abdullah's picture
Add files using upload-large-folder tool
31181e6 verified
raw
history blame
52.2 kB
1
00:00:05,950 --> 00:00:11,850
in last lecture we have discussed two tests that
2
00:00:11,850 --> 00:00:15,610
are .. that commonly used in order to evaluate
3
00:00:15,610 --> 00:00:19,550
personality one of those was the big five traits
4
00:00:19,550 --> 00:00:24,840
and the second one it was the MBTIالان اليوم سوف
5
00:00:24,840 --> 00:00:30,780
نتكلم عن بعض شخصية الشخصية التي هي مهمة لنا عندما
6
00:00:30,780 --> 00:00:34,540
ندرس عملية التعامل التجاربي أو في أقصى تلك
7
00:00:34,540 --> 00:00:40,950
الشخصيات المهمة لتفهم كيف يتعامل الأعمال فيوشركات
8
00:00:40,950 --> 00:00:45,110
مختلفة، بالطبع واحد من هؤلاء، أعتقد أننا قد تحدثنا
9
00:00:45,110 --> 00:00:47,390
عن هذا الموضوع من قبل هو الـ Core Self-Evaluation
10
00:00:47,390 --> 00:00:52,270
وقلنا إن هناك اتجاربين هنا، هناك الـ Positive Core
11
00:00:52,270 --> 00:00:57,350
Self-Evaluation و Negative Core Self-Evaluation
12
00:00:57,730 --> 00:01:01,110
الان عندما نتحدث عن تجارب التجارب الخاصة، هنا
13
00:01:01,110 --> 00:01:06,910
نتحدث عن نسبة ما الناس يصدروا نفسهم محبينهم أو
14
00:01:06,910 --> 00:01:12,150
محبينهم، بالطبع إذا كنا نتحدث عن المجالات الجيدة،
15
00:01:12,150 --> 00:01:14,720
هنا نتحدث عن المجالات الجيدةأو course self
16
00:01:14,720 --> 00:01:17,780
evaluation where people have high confidence in
17
00:01:17,780 --> 00:01:21,640
their capabilities they like themselves more they
18
00:01:21,640 --> 00:01:26,240
they have confidence in general and so on of
19
00:01:26,240 --> 00:01:29,220
course the opposite we said that it is a negative
20
00:01:29,220 --> 00:01:33,140
course self evaluation where people here perceive
21
00:01:33,140 --> 00:01:37,240
themselves or see themselves in lower rank rather
22
00:01:37,240 --> 00:01:41,460
than believe more in their capabilities of course
23
00:01:42,240 --> 00:01:45,760
عادةً، الناس الذين لديهم تجارب اجتماعية افضل تجارب
24
00:01:45,760 --> 00:01:46,560
تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب
25
00:01:46,560 --> 00:01:51,360
تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب
26
00:01:51,360 --> 00:01:51,800
تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب
27
00:01:51,800 --> 00:01:51,920
تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب
28
00:01:51,920 --> 00:01:52,600
تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب
29
00:01:52,600 --> 00:01:59,080
تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب
30
00:01:59,080 --> 00:02:04,430
توproductivity أو أشياء أخرى مهمة عندما نتكلم عن
31
00:02:04,430 --> 00:02:08,410
الوضع الانتجاري لذلك عندما نتكلم عن course self
32
00:02:08,410 --> 00:02:12,150
evaluation هنا نتكلم عن الناس الذين ينظروا إلى
33
00:02:12,150 --> 00:02:17,370
أنفسهم بشكل أفضلطبعاً عندما نتحدث عن تجارب نفسية
34
00:02:17,370 --> 00:02:21,650
افضحة وشخصين مثله عادة يتوقع ان مستخدمهم تجارب
35
00:02:21,650 --> 00:02:25,770
نفسية افضحة يكون افضح اكتر من الشخصين الذين
36
00:02:25,770 --> 00:02:30,410
يمتلكوا تجارب نفسية افضح او تجارب نفسية افضح اكتر
37
00:02:30,410 --> 00:02:34,970
من الشخصين الذين يمتلكوا تجارب نفسية افضح او تجارب
38
00:02:34,970 --> 00:02:39,110
نفسية افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح
39
00:02:39,110 --> 00:02:39,130
افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح افضح
40
00:02:39,130 --> 00:02:42,930
افضح افضح
41
00:02:42,930 --> 00:02:50,120
افبعض الأحيان، بالطبع، أو بشكل عام، نحن لا نفتقر
42
00:02:50,120 --> 00:02:53,600
البيئة والأشياء الأخرى التي قد تؤثر عليها، في بعض
43
00:02:53,600 --> 00:02:56,380
الأحيان، ربما الناس لديهم دراسة اجتماعية افضل،
44
00:02:56,380 --> 00:03:00,020
ربما لديهم فرصة
45
00:03:00,800 --> 00:03:03,940
الذين يقدروا أن يعملوا باستخدام القواعد المطلوبة
46
00:03:03,940 --> 00:03:09,800
على سبيل المثال أو ربما شيء غير صحيح مع المدارس أو
47
00:03:09,800 --> 00:03:15,560
المديرات أو أي أشياء أخرى قد تكون هناك ولكن عادةً
48
00:03:15,560 --> 00:03:25,040
الناس مع تجارب نفسية افضل عامة عامة عامة عامة عامة
49
00:03:25,040 --> 00:03:26,460
عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة
50
00:03:26,460 --> 00:03:26,880
عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة
51
00:03:26,880 --> 00:03:30,520
عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عامة عهو
52
00:03:30,520 --> 00:03:34,080
ميكافيلينيزم عندما تتكلم عن ميكافيلينيزم بالطبع
53
00:03:34,080 --> 00:03:42,320
أكتر مننا سمع عن ميكافيلي و ربما هو معروف لقالة أن
54
00:03:42,320 --> 00:03:49,840
الانسان لا يستحق المقالات هذا هو النقطة الأساسية
55
00:03:49,840 --> 00:03:55,680
عندما تتكلم عن ميكافيلينيزم نوع من الناس يستحقون
56
00:03:55,680 --> 00:04:04,920
كيفية الوصول للهدفو أحيانًا يدخلون عملية ليست
57
00:04:04,920 --> 00:04:10,200
تمامًا إيثيكالية في بعض الأحيان أو على الأقل ليست
58
00:04:10,200 --> 00:04:12,600
باعتبار التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل
59
00:04:12,600 --> 00:04:19,720
التعامل التعامل التعامل
60
00:04:19,720 --> 00:04:21,060
التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل
61
00:04:21,060 --> 00:04:21,360
التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل
62
00:04:21,360 --> 00:04:21,380
التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل التعامل
63
00:04:21,380 --> 00:04:26,770
التفالناس كذلك عادة لا يهتمون بكيفية الوصول
64
00:04:26,770 --> 00:04:32,670
للهواتف ولكن ماهي أهمية لهم هو الوصول للهواتف و
65
00:04:32,670 --> 00:04:37,140
لهذا السبب هؤلاء الناس عادة هم الفائزينيعني they
66
00:04:37,140 --> 00:04:40,920
can achieve, they achieve goals, but here always
67
00:04:40,920 --> 00:04:43,960
there is some sort of dilemma here whether the
68
00:04:43,960 --> 00:04:50,180
practices of those people are justified or not If
69
00:04:50,180 --> 00:04:52,920
you are talking about the achievement, they are
70
00:04:52,920 --> 00:04:59,140
achievers, they can win, they can ..يعني I mean
71
00:04:59,140 --> 00:05:01,600
here achieve different objectives goals assigned
72
00:05:01,600 --> 00:05:05,360
by them or accomplish tasks which is assigned for
73
00:05:05,360 --> 00:05:09,200
them by the organization but of course here there
74
00:05:09,200 --> 00:05:12,380
is something which is important up to what extent
75
00:05:12,380 --> 00:05:16,580
those people are committed to ethics of a certain
76
00:05:16,580 --> 00:05:21,050
profession or if you are talking aboutهنا نتحدث عن
77
00:05:21,050 --> 00:05:27,350
افكار معينة بين موظفين مختلفة ولكن على أية حال إذا
78
00:05:27,350 --> 00:05:33,070
كنا نتحدث عن تجارب يمكنهم أيضا تجارب مستوى عالي
79
00:05:33,070 --> 00:05:38,490
ولكن بالطبع يوجد مشاكل أخرى مرتبطة بالميكانيزمات
80
00:05:38,490 --> 00:05:42,030
التي تتبعها أشخاص مثل هذه الأشخاص الثالث خطوط
81
00:05:42,030 --> 00:05:47,290
شخصية هنا هي نرسيسيةطبعا النارسيزم هنا نتكلم عن
82
00:05:47,290 --> 00:05:53,570
أولئك الذين يحبوا أنفسهم أكتر من ما يجب أن يفعلونه
83
00:05:53,570 --> 00:06:00,670
دعوني أقول هنا إنهم أحيانًا تسمى بإرهاب ليس لديهم
84
00:06:00,670 --> 00:06:05,410
إيقاف عالي أو إيقاف كبير أحيانًا ويعتقدوا أن الناس
85
00:06:05,410 --> 00:06:13,230
يحبهم أعني هنا أشخاص عامل أو ملابس أو عشوائي عامل
86
00:06:13,230 --> 00:06:14,330
أو عشوائي عامل أو عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي
87
00:06:14,330 --> 00:06:15,070
عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي
88
00:06:15,070 --> 00:06:19,000
عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي عشوائي عشهم ملاحظين
89
00:06:19,000 --> 00:06:20,440
بأسلوبهم
90
00:06:22,940 --> 00:06:27,620
الناس اللي هتعرفها كشخص مع عمل عال، لكن عمالها لا
91
00:06:27,620 --> 00:06:31,880
يشعرون بالنفس بطريقة نفسها، يعني عادةً عمليات
92
00:06:31,880 --> 00:06:36,860
عملياتها ليست مرتبطة بالقانون، اشخاص كذلك يعتقدون
93
00:06:36,860 --> 00:06:41,920
أنهم يفعلون أشياء جيدة أو ينجحوا بالهدف أو ينجحوا
94
00:06:41,920 --> 00:06:46,000
بالمهمات والهدفات، لكن حقًا لا يفعلون ذلك باعتبار
95
00:06:46,000 --> 00:06:50,710
القانونهذا السبب لما قلت ان علاقتهم مع اتصالاتهم
96
00:06:50,710 --> 00:06:56,810
هي انهم أعلى وعادة اتصالاتهم أقل منهم يعني اشخاص
97
00:06:56,810 --> 00:07:01,330
مثلهم يحاولون ان يبقوا اتصالاتهم او اتصالاتهم
98
00:07:01,330 --> 00:07:08,750
الذين لديهم اقل قدرة دعنا نقول هنا ومقابلتهم هذا
99
00:07:08,750 --> 00:07:13,780
السبب عادة من اتصالاتهم انهم يشعرونالناس جيدة
100
00:07:13,780 --> 00:07:17,180
وممتازة
101
00:07:17,180 --> 00:07:17,740
وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة
102
00:07:17,740 --> 00:07:20,320
وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة
103
00:07:20,320 --> 00:07:22,580
وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة
104
00:07:22,580 --> 00:07:23,160
وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة
105
00:07:23,160 --> 00:07:23,180
وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة وممتازة
106
00:07:23,180 --> 00:07:29,220
وممتازة وممتازة وممتازة
107
00:07:29,220 --> 00:07:35,900
وممتازة وممتازة ومthat's why usually such people
108
00:07:35,900 --> 00:07:40,100
their effectiveness is not very high, usually it
109
00:07:40,100 --> 00:07:45,620
is lower comparing it to their expectationsأنا
110
00:07:45,620 --> 00:07:50,760
أقصد هنا أن أسلوب اللي نقوم بمقارنة به هو
111
00:07:50,760 --> 00:07:55,260
إتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم
112
00:07:55,260 --> 00:07:55,660
وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم
113
00:07:55,660 --> 00:07:56,100
وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم
114
00:07:56,100 --> 00:07:56,260
وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم
115
00:07:56,260 --> 00:07:56,400
وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم
116
00:07:56,400 --> 00:07:57,020
وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم
117
00:07:57,020 --> 00:08:07,460
وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم وإتجاراتهم
118
00:08:07,460 --> 00:08:10,660
وإتج
119
00:08:11,820 --> 00:08:15,420
عندما نتكلم عن الانتباه نفسي، هنا نتكلم عن القدرة
120
00:08:15,420 --> 00:08:18,980
على التحسين لأشياء مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية
121
00:08:18,980 --> 00:08:19,700
مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية
122
00:08:19,700 --> 00:08:22,280
مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية
123
00:08:22,280 --> 00:08:24,600
مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية
124
00:08:24,600 --> 00:08:26,300
مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية
125
00:08:26,300 --> 00:08:27,100
مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية
126
00:08:27,100 --> 00:08:29,220
مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية
127
00:08:29,220 --> 00:08:33,340
مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية مختلفة أو حالية
128
00:08:33,340 --> 00:08:34,120
مختلفة
129
00:08:36,370 --> 00:08:40,110
هي طريقة مناسبة، وهو السبب ان اشخاص مثلها لديهم
130
00:08:40,110 --> 00:08:45,290
احتمال ان يكونوا قادرين، يستطيعوا التحسين .. عندما
131
00:08:45,290 --> 00:08:49,510
نتحدث عن التحسين هنا، لا نتحدث بالضبط عن انهم
132
00:08:49,510 --> 00:08:54,300
يتغيروا نفسهمأحيانًا في التحسين نحن نتكلم عنهم
133
00:08:54,300 --> 00:08:59,200
يحاولون تغيير أو تغيير المصادر الوضعية أو يفعلوا
134
00:08:59,200 --> 00:09:06,440
شيء لتحافظ على المصادر الوضعية التي هي مساعدة لهم
135
00:09:06,440 --> 00:09:11,420
في تحقيق مهارات مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات
136
00:09:11,420 --> 00:09:12,320
مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات
137
00:09:12,320 --> 00:09:12,700
مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات
138
00:09:12,700 --> 00:09:12,780
مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات
139
00:09:12,780 --> 00:09:13,440
مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات مختلفة ومهارات
140
00:09:13,440 --> 00:09:21,830
مختلفة ومهارات مختلفة ومهلديهم أكتر .. دعوني أقول
141
00:09:21,830 --> 00:09:28,770
هنا .. أكتر ..عن طريق الكاريزما نفسها، لديها
142
00:09:28,770 --> 00:09:35,450
القدرة، لأنهم لا يأخذوا الوضعيات كأسلوب، يأخذوها
143
00:09:35,450 --> 00:09:40,110
كشيء يمكننا أن نفعله بشيء لتغييره أو تغييره لكي
144
00:09:40,110 --> 00:09:43,150
نحفظ النتائج، هذا هو السبب في الناس الناس العامة
145
00:09:43,150 --> 00:09:48,590
يفكرون في ما يمكنهم فعله، وعادةً الناس العامة
146
00:09:48,590 --> 00:09:53,110
يتبعون نفسهملماذا؟ لأنهم يعرفون ماذا يجب أن يفعلوه
147
00:09:53,110 --> 00:09:58,590
و يفعلوا شيء في حالة تغيير مصادر المواصفات وما إلى
148
00:09:58,590 --> 00:10:06,190
ذلك طريقة شخصية أخرى مهمة أو مهمة للإنسان هو
149
00:10:06,190 --> 00:10:10,150
التخطيط عندما نتكلم عن التخطيط ببساطة نتكلم عن
150
00:10:10,150 --> 00:10:14,200
الناس هنا الذين يرغبون أكتر في التخطيطالحظات أو
151
00:10:14,200 --> 00:10:18,920
الأخطاء وعادةً يكونوا أشخاص مثلهم أخطاء جيدة في
152
00:10:18,920 --> 00:10:24,080
العام أو على الأقل يكونوا مطالبين أن يأخذوا أخطاء
153
00:10:24,080 --> 00:10:30,280
في حالات مختلفة ويعرف أن الأخطاء عادةً يأخذوا
154
00:10:30,280 --> 00:10:36,470
أخطاء أسرع حتى إذا كانت المعلومات التي تمتلكهاأو
155
00:10:36,470 --> 00:10:37,430
أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو
156
00:10:37,430 --> 00:10:39,030
أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو
157
00:10:39,030 --> 00:10:40,370
أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو
158
00:10:40,370 --> 00:10:46,570
أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو
159
00:10:46,570 --> 00:10:47,590
أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو
160
00:10:47,590 --> 00:10:47,930
أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو
161
00:10:47,930 --> 00:10:52,080
أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقل أو أقمقدار
162
00:10:52,080 --> 00:10:56,660
الوقت اللي نحتاجه، نحتاج أن ناخد قرار في وقت محدد
163
00:10:56,660 --> 00:11:01,380
لكي نتعامل مع بعض الوضع. لهذا السبب الناس اللي
164
00:11:01,380 --> 00:11:08,940
عندما يكونوا تحت مجال الوقت هنا وليس لديهم كل
165
00:11:08,940 --> 00:11:11,840
المعلومات اللي يحتاجونها، هم يفكرون بطريقة ما
166
00:11:11,840 --> 00:11:15,720
كيفية التعامل مع الموضوع باستخدام المعلومات
167
00:11:15,720 --> 00:11:20,650
المتوفرة داخل الوقت المسمحOkay, so such people
168
00:11:20,650 --> 00:11:24,830
they have a trait here which help them in taking
169
00:11:24,830 --> 00:11:28,950
decisions, faster decisions or fast decisions even
170
00:11:28,950 --> 00:11:32,230
if they do not have all the information that they
171
00:11:32,230 --> 00:11:41,250
need Another type is A personalityهناك تجارب تجارب
172
00:11:41,250 --> 00:11:58,750
تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب
173
00:11:58,750 --> 00:12:01,890
تجارب
174
00:12:01,890 --> 00:12:06,920
تجاربأعتقد أننا نحتاج أن نعرف خلفية هذا الاختبار
175
00:12:06,920 --> 00:12:12,300
أو الانستجرام. بالنسبة لهذا الاختبار، هناك أشخاص
176
00:12:12,300 --> 00:12:16,120
مختلفين، شخصية A و شخصية B. عندما نتحدث عن شخصية
177
00:12:16,120 --> 00:12:19,520
A، نتحدث هنا عن الناس الذين يكونوا أكثر قادرين على
178
00:12:19,520 --> 00:12:23,840
العمل. إنهم يقومون بعمل أكتر، ويعطون أكتر وقت.
179
00:12:24,240 --> 00:12:29,560
إنهم أكترin work يعني they give all their time and
180
00:12:29,560 --> 00:12:34,540
thinking to work itself okay and usually such
181
00:12:34,540 --> 00:12:36,760
people if you are want to talk about the positive
182
00:12:36,760 --> 00:12:39,800
side here usually such people their performance
183
00:12:39,800 --> 00:12:43,840
level is higher okay but what is not mentioned
184
00:12:43,840 --> 00:12:46,340
here and we need to know that usually such people
185
00:12:46,340 --> 00:12:49,790
they have more health problems يعنيهي لديها
186
00:12:49,790 --> 00:12:53,510
فوتنشيل أكبر للمصابيح الصحيحة والحرارة والعديد من
187
00:12:53,510 --> 00:12:56,930
المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح
188
00:12:56,930 --> 00:12:57,510
الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو
189
00:12:57,510 --> 00:12:57,690
المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح
190
00:12:57,690 --> 00:12:58,550
الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو
191
00:12:58,550 --> 00:12:59,130
المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح
192
00:12:59,130 --> 00:13:01,390
الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو
193
00:13:01,390 --> 00:13:06,470
الأخرى أو المصابيح الأخرى أو المصابيح الأخرى أو
194
00:13:06,470 --> 00:13:10,700
المصابيح الأخرى أو المto know about the B type,
195
00:13:10,760 --> 00:13:15,120
the B type they are people who exert less effort,
196
00:13:15,340 --> 00:13:20,040
less time, they work but their performance is not
197
00:13:20,040 --> 00:13:23,060
superior okay I'm not talking about the B type as
198
00:13:23,060 --> 00:13:25,380
they have lousy performance again, no their
199
00:13:25,380 --> 00:13:28,040
performance might be good but it is not excellent,
200
00:13:28,240 --> 00:13:31,320
it is not superior and so on okaysuch people when
201
00:13:31,320 --> 00:13:34,980
it comes to health they maintain better health
202
00:13:34,980 --> 00:13:39,600
than the A type okay of course it is a test there
203
00:13:39,600 --> 00:13:43,960
are so many questions about even sometimes habits
204
00:13:43,960 --> 00:13:47,600
like how you eat for example okay how you watch tv
205
00:13:47,600 --> 00:13:50,980
because the A type usuallythey do more than one
206
00:13:50,980 --> 00:13:54,300
thing at a time they might work and eat watch TV
207
00:13:54,300 --> 00:13:58,100
and read for example they do two things at a time
208
00:13:58,100 --> 00:14:00,840
three because they feel that always they do not
209
00:14:00,840 --> 00:14:04,220
have enough time and they need to work more in
210
00:14:04,220 --> 00:14:06,660
order to accomplish different assignments and
211
00:14:06,660 --> 00:14:09,400
tasks usually such people they are under pressure
212
00:14:09,400 --> 00:14:13,240
more than the B type but again what is important
213
00:14:13,240 --> 00:14:17,320
for us here is the performance level the A type
214
00:14:17,320 --> 00:14:21,510
their performance level isمش أفضل، ولكن هناك
215
00:14:21,510 --> 00:14:25,190
تأثيرات أخرى، كما ذكرت، يعني هي أكتر مرتبطة
216
00:14:25,190 --> 00:14:30,430
بالحالة الصحيحة. الآن، الشخصية التقليدية، هنا
217
00:14:30,430 --> 00:14:35,290
نتحدث عن الناس الذين يرغبون
218
00:14:35,290 --> 00:14:38,490
أكتر في أخذ فرصة، لكننا لا نتحدث عن المخاطرين، هنا
219
00:14:38,490 --> 00:14:44,970
نتحدث عن الناس اللي عندما يشعروا أنهم أكتر مخلصين،
220
00:14:44,970 --> 00:14:48,250
عندما يشعروا أن هناك شيء يمكنهم أن يفعله هنا، هم
221
00:14:48,250 --> 00:14:51,510
سيذهبون لهOkay, we are talking about people here
222
00:14:51,510 --> 00:14:54,310
know how to deal with different opportunities
223
00:14:54,310 --> 00:14:58,290
whenever there is good opportunity to do something
224
00:14:58,290 --> 00:15:00,890
which is important for the organization or for the
225
00:15:00,890 --> 00:15:04,850
work and so on Okay, usually such people they have
226
00:15:04,850 --> 00:15:09,010
a higher ability to deal with change Okayيعني they
227
00:15:09,010 --> 00:15:13,790
can take chances in different way of course I mean
228
00:15:13,790 --> 00:15:16,750
more here that they know how to deal with
229
00:15:16,750 --> 00:15:19,910
opportunities whenever there is a window for an
230
00:15:19,910 --> 00:15:23,290
opportunity and usually they will take such
231
00:15:23,290 --> 00:15:25,430
opportunities and deal with it in a positive
232
00:15:25,430 --> 00:15:29,050
manner that's why such people usually they are
233
00:15:29,050 --> 00:15:31,890
more creative they take more initiative and that's
234
00:15:31,890 --> 00:15:34,710
why they are they have more ability to deal with
235
00:15:34,800 --> 00:15:38,020
Change in a positive manner okay of course when
236
00:15:38,020 --> 00:15:42,040
you talk about traits personality traits it is
237
00:15:42,040 --> 00:15:45,700
like when we discuss attitudes when we .. all
238
00:15:45,700 --> 00:15:48,880
those issues it is not limited to what we are
239
00:15:48,880 --> 00:15:52,420
studying okay what we are studying is sample of
240
00:15:52,420 --> 00:15:55,680
the most important factors which is relevant to
241
00:15:55,680 --> 00:16:00,240
organization and behaviorطبعا تحت كل موضوع هناك
242
00:16:00,240 --> 00:16:02,600
الكثير من الواقعات الاخرى يعني عندما نتكلم عن
243
00:16:02,600 --> 00:16:06,220
طريقات الشخصية ليس محدودًا لـ MBTI أو الـ Big Five
244
00:16:06,220 --> 00:16:10,620
أو هؤلاء الـ 6 أو 7 طريقات الشخصية هناك طريقات
245
00:16:10,620 --> 00:16:14,420
أخرى عندما نتكلم عن الطقس أيضًا ليس محدودًا لـ 10
246
00:16:14,420 --> 00:16:19,280
أو 12 الطقس الذي ذكرناه لا هناك الكثير من الطقس
247
00:16:19,280 --> 00:16:23,680
ونفس الشيء بالنسبة للجميع، حسنًا؟ لكن من المهم هنا
248
00:16:23,680 --> 00:16:29,310
أن نفهم أن هناك بعضفاكترات عندما نتكلم عن اعتقاد
249
00:16:29,310 --> 00:16:32,930
عندما نتكلم عن شخصية عندما نتكلم عن قيم اللي هي
250
00:16:32,930 --> 00:16:39,790
أكتر مهمة لشركات تتعامل بها لأن أي شركة ليها ليست
251
00:16:39,790 --> 00:16:45,450
مصطلحية تمامة التي ستتعامل مع كل الأشياء اللي هي
252
00:16:45,450 --> 00:16:50,310
مرتبطة على الهيومن تركز على بعض الفاكترات أو
253
00:16:50,310 --> 00:16:55,590
المجموعات اللي هي مهمة لهالماذا هي مهمة لهم؟ لأنها
254
00:16:55,590 --> 00:16:59,970
ستؤثر على تدريبهم أكتر، هذا هو كيف هم سيقومون
255
00:16:59,970 --> 00:17:03,470
بالتصريح إذا كانت هذه القيم مهمة أو لا، إذا كانت
256
00:17:03,470 --> 00:17:07,630
هذه القيم مهمة أو لا، إذا كانت هذه الشخصية مهمة أو
257
00:17:07,630 --> 00:17:11,630
لا، أكتر أنها ستؤثر على تدريبهم أكتر، أكتر أنها
258
00:17:11,630 --> 00:17:15,530
مهمة للorganization، لذلك لأن الorganization لا
259
00:17:15,530 --> 00:17:19,710
يمكنهم أن يركزوا على كل تلك الشخصياتالقيم والقصص
260
00:17:19,710 --> 00:17:24,110
.. هم سيركزون على بعض من هذه القصص التي هي أكتر
261
00:17:24,110 --> 00:17:30,910
مهمة أو مهمة تقريبًا لتلك المؤسسات حسنًا .. دعنا
262
00:17:30,910 --> 00:17:35,870
نتكلم أكتر عن القيم .. ما هي القيم؟ هل يوجد أسئلة
263
00:17:35,870 --> 00:17:42,790
عن شخصيتك؟ حسنًا .. دعنا نتكلم عن القيم .. ما هي
264
00:17:42,790 --> 00:17:44,710
القيم؟
265
00:17:51,760 --> 00:17:56,700
تنسى التصفية اللي موجودة في الكتابة، دعنا نستخدم
266
00:17:56,700 --> 00:18:01,220
كلمتنا نفسنا هنا، نعم كل شخص لديه نفسه يستخدم كلمة
267
00:18:01,220 --> 00:18:10,450
نفسه يستخدم كلمة نفسه يستخدم كلمة نفسهماذا بعد
268
00:18:10,450 --> 00:18:15,350
ذلك؟ أعتقد أنه المصطلح هو ما يشكل شخصية الثورة
269
00:18:15,350 --> 00:18:20,750
ومصطلح مصطلحه عندما نتكلم عن أفكار، نتكلم دائما عن
270
00:18:20,750 --> 00:18:23,890
الوصول لكن عندما نتكلم عن المصطلح، نكون أكثر
271
00:18:23,890 --> 00:18:30,090
قريبين من القيم، نحن نتكلم عن المصطلح الذي يشكل
272
00:18:30,090 --> 00:18:32,790
مصطلحنا بطريقة محددة، في كلمة بسيطة، هذه هي القيم
273
00:18:33,440 --> 00:18:36,660
هو شيء يمكن أن يكون قواعدًا لنا أو شيء يمكن أن
274
00:18:36,660 --> 00:18:41,900
يكون شيء نؤمن به وهكذا هذا الشيء سيشكل كيف نتعامل
275
00:18:41,900 --> 00:18:46,360
بهذه هي نفس الشيء المذكروه هنا، إنها كثيرة جدًا في
276
00:18:46,360 --> 00:18:51,060
هذين الاتصالين، لكن هذا هو المعنى بسيط للقيم، نحن
277
00:18:51,060 --> 00:18:54,760
نتكلم هنا عن المؤمنين اللي لديناالذين يؤمنون بأنهم
278
00:18:54,760 --> 00:18:59,760
سيشكلوا عاملتنا، طبعا عندما نتكلم عن الواضحات هنا،
279
00:18:59,760 --> 00:19:03,960
نتكلم عن القواعد والإيمان أو شيء مثل ذلك، اللي
280
00:19:03,960 --> 00:19:10,260
سيشكل عاملتنا، كيف سنفعل نفسنا، كيف سنفعل عاملتنا
281
00:19:10,260 --> 00:19:13,660
في حياتنا وكذلك، لذلك سنفعل عاملتنا باعتبار
282
00:19:13,660 --> 00:19:21,290
عاملتنا، طبعا هناك بعض القيم التي تفضل لناوهذه
283
00:19:21,290 --> 00:19:28,750
القيم اللي سنحكي عليها أكتر، هناك قيم أكتر مهمة من
284
00:19:28,750 --> 00:19:33,150
الأخرين، وهذا واحد من النقاط اللي سنتحدث عنه لاحقا
285
00:19:36,080 --> 00:19:40,660
طبعاً بعد ذلك سنتحدث عن اذا قيمنا في بعض الأحيان
286
00:19:40,660 --> 00:19:47,260
قد تكون اعتقادات مختلفة و ربما هذا طبيعي في بعض
287
00:19:47,260 --> 00:19:51,920
الأحيان، هل تتذكر قبل قليل أننا دراسينا عن اختلاف
288
00:19:51,920 --> 00:19:55,440
كوجنية؟ و قلنا أن في بعض الأحيان يوجد بعض
289
00:19:55,440 --> 00:19:59,460
الاعتقادات أو بعض المصطلحات التي مختلفة ومعاقبة
290
00:19:59,460 --> 00:20:03,600
بعضها البعض وفي حالة مثل هذهعادةً يكون الناس في
291
00:20:03,600 --> 00:20:05,680
حالة اكتساب او اكتساب او اكتساب او اكتساب او
292
00:20:05,680 --> 00:20:06,000
اكتساب او اكتساب او اكتساب او اكتساب او اكتساب او
293
00:20:06,000 --> 00:20:12,540
اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا
294
00:20:12,540 --> 00:20:13,740
اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا
295
00:20:13,740 --> 00:20:14,260
اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا
296
00:20:14,260 --> 00:20:15,040
اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا اكتساب ا
297
00:20:15,040 --> 00:20:21,720
اكتساب ا اكتساب ا اكتساب
298
00:20:21,720 --> 00:20:31,860
ا اكتساب ا اكتسعندما نتكلم عن الـ Content
299
00:20:31,860 --> 00:20:35,320
Attribute، هنا نتكلم عن الـ End-State، إلى أي
300
00:20:35,320 --> 00:20:39,140
مستوى مهم، عندما نتكلم عن الـ End-State، نتكلم عن
301
00:20:39,140 --> 00:20:46,900
شكل الحياة الأخير، إلى أي مستوى مهم، مثلاً، X من
302
00:20:46,900 --> 00:20:50,880
الناس يفضل دائما أن يبدو جيداً
303
00:20:53,540 --> 00:20:58,020
تظهر احترام نفسي مرتبط بشكل اعظم لذلك هذا موضوع
304
00:20:58,020 --> 00:21:00,320
مهم جدًا في مصطلح MSTED موضوع مهم جدًا في مصطلح
305
00:21:00,320 --> 00:21:02,720
MSTED موضوع مهم جدًا في مصطلح MSTED موضوع مهم جدًا
306
00:21:02,720 --> 00:21:03,500
في مصطلح MSTED موضوع مهم جدًا في مصطلح MSTED موضوع
307
00:21:03,500 --> 00:21:04,700
مهم جدًا في مصطلح MSTED موضوع مهم جدًا في مصطلح
308
00:21:04,700 --> 00:21:05,080
MSTED موضوع مهم جدًا في مصطلح MSTED موضوع مهم جدًا
309
00:21:05,080 --> 00:21:11,060
في مصطلح MSTED موضوع مهم جدًا في مصطلح MSTED موضوع
310
00:21:11,060 --> 00:21:20,070
مهم جدهناك بعض التعاملات التي هي مهمة لنا، يعني
311
00:21:20,070 --> 00:21:24,450
على سبيل المثال، يجب أن يكون شخص الشرطي يظهر درجة
312
00:21:24,450 --> 00:21:28,470
انتقالية عالية، حسنًا؟ لذلك، هذا هو اعتبار مهم
313
00:21:28,470 --> 00:21:33,630
جدًا، حسنًا؟ الأن، أما هذا الشخص أو الشرطي يمتلك
314
00:21:33,630 --> 00:21:37,870
القدرات، يمتلك القدرات، يمتلك القوانين أو لا، هنا
315
00:21:37,870 --> 00:21:42,070
نحن نتكلم عن اعتبار الانتقال، حسنًا؟ لذلك، أحيانًا
316
00:21:42,070 --> 00:21:45,640
الناس .. هذا ..means that sometimes people they
317
00:21:45,640 --> 00:21:48,740
believe in something but maybe they lack the
318
00:21:48,740 --> 00:21:52,100
competences the skills or sometimes even though it
319
00:21:52,100 --> 00:21:54,940
is not mentioned here maybe the available
320
00:21:54,940 --> 00:21:57,780
circumstances or situational factors might not
321
00:21:57,780 --> 00:22:00,760
might not help them in doing something in a
322
00:22:00,760 --> 00:22:04,820
certain way okay now again in more simple words
323
00:22:04,820 --> 00:22:12,570
values it is some sort ofهو مصادر القيامة لنا بشكل
324
00:22:12,570 --> 00:22:19,490
عادى نحن نقرر إذا كنا نفعل شيء أو لا، لماذا؟ لأننا
325
00:22:19,490 --> 00:22:27,420
سنؤمن بشكل عادى قيمنا بأن هذا الشيء مسمح أو صحأو
326
00:22:27,420 --> 00:22:33,420
نحن سنقوم بتحقيق شيء ما ليس مسمح أو ليس صحيح
327
00:22:33,420 --> 00:22:38,000
لنفعله ، إنه غير صحيح ، إنه شيء ليس مهم وما إلى
328
00:22:38,000 --> 00:22:43,760
ذلك. لذلك عندما نتحدث عن قيم ، عادةً قيم ستدرس
329
00:22:43,760 --> 00:22:48,660
حركتنا إلى مستوى كبير. لماذا؟ لأننا نتحدث هنا عن
330
00:22:48,660 --> 00:22:52,460
القواعد ونحن نتحدث عن الإيمان اللي في أكتر حالة
331
00:22:52,460 --> 00:22:57,030
نظر إلى وضع عقوبة عالية لتلك الإيمان وتلكو في أغلب
332
00:22:57,030 --> 00:23:01,730
الحالات نتعامل بشكل نفسي باعتبارها و باعتبارها كل
333
00:23:01,730 --> 00:23:09,930
واحد مننا لديه نظام قيم كل واحد مننا لديه نظام قيم
334
00:23:09,930 --> 00:23:21,150
ماهو نظام قيم؟ ماهو نظام قيم؟ لدينا
335
00:23:21,150 --> 00:23:25,850
واحد قيم أو أكتر من واحد قيمنحن نحصل على أكثر من
336
00:23:25,850 --> 00:23:33,070
واحدة قيمة، وهي كهيراركية قيم، وهي مرتبطة بشكل مهم
337
00:23:33,950 --> 00:23:37,130
Okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay
338
00:23:37,130 --> 00:23:39,190
okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay
339
00:23:39,190 --> 00:23:39,850
okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay
340
00:23:39,850 --> 00:23:40,950
okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay
341
00:23:40,950 --> 00:23:41,030
okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay
342
00:23:41,030 --> 00:23:41,490
okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay
343
00:23:41,490 --> 00:23:44,150
okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay
344
00:23:44,150 --> 00:23:45,750
okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay
345
00:23:45,750 --> 00:23:50,210
okay okay okay okay okay okay okay okay okay
346
00:23:50,210 --> 00:23:54,210
okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay
347
00:23:54,210 --> 00:23:54,270
okay okay okay okay okay okay okay okay okay okay
348
00:23:54,270 --> 00:23:56,770
okay okay okay okay okay okay ki ki ki ki ki ki ki
349
00:23:56,770 --> 00:23:57,350
ki ki ki ki ki ki ki ki ki ki ki ki ki ki ki
350
00:24:03,520 --> 00:24:10,520
ما هو رولة نظام القيم؟ ما هو رولة نظام القيم؟
351
00:24:10,520 --> 00:24:15,120
أعتقد أنه يتعلق بالقابلية للتغيير أو التتعامل مع
352
00:24:15,120 --> 00:24:19,580
هذا القيم، أعني في المجلس وفي المجتمع، نقول أن
353
00:24:19,580 --> 00:24:23,900
القيم تأثر على رأي الناس وكيف يتعاملوا مع بعضهم
354
00:24:23,900 --> 00:24:27,210
البعضSo it is important to know what are the most
355
00:24:27,210 --> 00:24:31,850
important values of a specific person because if
356
00:24:31,850 --> 00:24:34,030
we want to adjust them I mean there are values
357
00:24:34,030 --> 00:24:36,910
that are hard to adjust so we have to cope more
358
00:24:36,910 --> 00:24:39,770
than cope with these values not just change them
359
00:24:39,770 --> 00:24:42,690
Okay and let us look from a different angle, this
360
00:24:42,690 --> 00:24:48,450
means also that some values are more constant and
361
00:24:48,450 --> 00:24:51,220
difficult to change and so on okayلذلك عندما نتكلم
362
00:24:51,220 --> 00:24:55,400
عن هذه الهيراركية، فالقيم على الأعلى هي أكثر
363
00:24:55,400 --> 00:24:59,420
مستمردة، وهي صعب التغيير وما إلى ذلك وعادةً، نحن
364
00:24:59,420 --> 00:25:03,840
أكثر مرتبطين بالقيم هذه وعادةً، عاملاتنا أكثر شكلة
365
00:25:03,840 --> 00:25:07,460
باعتبار هذه القيم. حسنًا، عندما نتكلم عن القيم في
366
00:25:07,460 --> 00:25:11,500
الهيراركية الأسفل، عادةً هنا نتكلم عن قيم أقل
367
00:25:11,500 --> 00:25:16,120
مهمة، وهو السبب في عادةً أنها تتغير أكتر، حسنًا،
368
00:25:16,120 --> 00:25:21,470
لكن عندما نتكلم عن القيم بشكل عام، القيم هيمزيد
369
00:25:21,470 --> 00:25:26,770
مستمر في مقارنته مع اعتقاد ومقارنته مع شخصية وكل
370
00:25:26,770 --> 00:25:30,730
الأشياء اللي قررناها من قبل مثل الانتباه وما إلى
371
00:25:30,730 --> 00:25:35,170
ذلك لماذا القيم مزيد مستمر في مقارنته مع اعتقاد
372
00:25:35,170 --> 00:25:37,970
ومقارنته مع اعتقاد مستمر بالطبع مقارنته مع اعتقاد
373
00:25:37,970 --> 00:25:38,130
مستمر بالطبع مع اعتقاد مستمر بالطبع مع اعتقاد
374
00:25:38,130 --> 00:25:39,950
مستمر بالطبع مع اعتقاد مستمر بالطبع مع اعتقاد
375
00:25:39,950 --> 00:25:41,890
مستمر بالطبع مع اعتقاد مستمر بالطبع مع اعتقاد
376
00:25:41,890 --> 00:25:42,810
مستمر بالطبع مع اعتقاد مستمر بالطبع مع اعتقاد
377
00:25:42,810 --> 00:25:46,230
مستمر بالطبع
378
00:25:46,230 --> 00:25:51,150
مع اعتقاد مستمر بالطبع مع اعتالتفكير الإيديولوجي
379
00:25:51,150 --> 00:25:54,990
يجب
380
00:25:54,990 --> 00:25:59,190
أن يكون مستمر لأنه لا يمكنك تغيير أي شيء تصدقه
381
00:25:59,190 --> 00:26:03,310
يمكنك لكن لا يمكنك تغييره بسهولة على الأقل، حسنا،
382
00:26:03,310 --> 00:26:08,690
أي شيء أخر، نعم؟ ربما لأن القيم تشير
383
00:26:08,690 --> 00:26:11,870
إلى مقالتنا ومقالتنا ومقالتنا ومقالتنا، لذا نتعامل
384
00:26:11,870 --> 00:26:15,660
بمقالتنا ومقالتناOkay but it shape our attitudes
385
00:26:15,660 --> 00:26:18,640
and behaviors and this is true it is it's not the
386
00:26:18,640 --> 00:26:21,300
only factor which which is shaping our attitudes
387
00:26:21,300 --> 00:26:24,840
and other but it is one of those factors okay but
388
00:26:24,840 --> 00:26:28,480
it do so because it is something which is more
389
00:26:28,480 --> 00:26:32,680
related to our ideology how we or what we believe
390
00:26:32,680 --> 00:26:35,360
in okay that's why but there is another factor
391
00:26:35,360 --> 00:26:37,880
this is one of the points for sure but there is
392
00:26:37,880 --> 00:26:42,310
another factor yesنحن نتعامل مع قيمتنا و نتعامل
393
00:26:42,310 --> 00:26:45,390
معها من طفولتنا و نتعامل معها لكن الأشياء الأخرى
394
00:26:45,390 --> 00:26:48,730
مثل ال attitude و هذه الأشياء نتعامل معها من خلال
395
00:26:49,370 --> 00:26:52,090
through our lives okay always we must consider
396
00:26:52,090 --> 00:26:54,730
time okay يعني that's why when we discuss
397
00:26:54,730 --> 00:26:57,790
personality we said that personality it takes more
398
00:26:57,790 --> 00:27:00,710
time to develop okay when you talk about values it
399
00:27:00,710 --> 00:27:03,990
is the same okay so here there are two important
400
00:27:03,990 --> 00:27:06,610
factors the first one it is related that when you
401
00:27:06,610 --> 00:27:08,470
talk about values we are talking about principles
402
00:27:08,470 --> 00:27:11,830
okay something we believe in okay and that's why
403
00:27:11,830 --> 00:27:14,510
the level of commitment usually it is higher at
404
00:27:14,510 --> 00:27:16,850
the same time here we are talking about the
405
00:27:16,850 --> 00:27:21,350
durationهو المساعدة التي تحتاجها لتطوير هذه القيم
406
00:27:21,350 --> 00:27:25,370
ولكن على أية حال كل هذه الديناميكا مستغربة للتغيير
407
00:27:25,370 --> 00:27:30,960
ولكن هناك بعض الديناميكا أسهل تغييرها من البعضهذا
408
00:27:30,960 --> 00:27:34,140
هو رأي عملية التجارب التي نستطيع تغييرها نستطيع
409
00:27:34,140 --> 00:27:37,300
تغييرها نستطيع تغييرها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها
410
00:27:37,300 --> 00:27:38,420
نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع
411
00:27:38,420 --> 00:27:39,320
تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها
412
00:27:39,320 --> 00:27:40,200
نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع
413
00:27:40,200 --> 00:27:42,260
تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها
414
00:27:42,260 --> 00:27:48,680
نستطيع تحسنها نستطيع تحسنها نستطيع
415
00:27:48,680 --> 00:27:52,660
تحسنها نستطيع
416
00:27:52,660 --> 00:27:58,780
تحسنها
417
00:27:58,780 --> 00:28:07,040
نستطالأن شيء أخر يجب أن نتكلم عنه هو مهمة القيم
418
00:28:07,870 --> 00:28:10,390
الان عندما نتكلم عن الاندفع الاندفع الاندفع
419
00:28:10,390 --> 00:28:11,390
الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع
420
00:28:11,390 --> 00:28:14,030
الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع
421
00:28:14,030 --> 00:28:21,430
الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع الاندفع
422
00:28:21,430 --> 00:28:30,650
الاندفع الاندفع
423
00:28:38,580 --> 00:28:44,140
سنتحدث عن تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب
424
00:28:44,140 --> 00:28:51,440
تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب
425
00:28:51,440 --> 00:28:54,880
تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب
426
00:28:54,880 --> 00:29:04,260
تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تجارب تج
427
00:29:06,300 --> 00:29:11,220
هنا لسنا نتكلم عن تصميم القصص و لسنا نتكلم عن
428
00:29:11,220 --> 00:29:15,600
تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم
429
00:29:15,600 --> 00:29:16,260
القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص
430
00:29:16,260 --> 00:29:16,940
أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو
431
00:29:16,940 --> 00:29:17,380
تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم
432
00:29:17,380 --> 00:29:17,400
أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو
433
00:29:17,400 --> 00:29:19,200
تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم القصص أو تقديم
434
00:29:19,200 --> 00:29:22,760
القصص أو تقديم القص
435
00:29:23,520 --> 00:29:28,140
القيم ستساعدنا في قرار ما هو صحيح و ما هو غير
436
00:29:28,140 --> 00:29:33,860
صحيح، فهناك بعض القيم التي ستكون تقررها صحيح أو
437
00:29:33,860 --> 00:29:37,160
غير صحيح، وهو نفس الشيء، هذا هو الكلمة المهمة هنا
438
00:29:37,160 --> 00:29:40,320
أو المشكلة المهمة التي يجب أن نفهمها، عندما نتكلم
439
00:29:40,320 --> 00:29:46,140
عن القيم، إنها تلعب قوة مهمة في القرار كل شيء،
440
00:29:46,140 --> 00:29:49,500
بطريقة مقبولة أو غير مقبولة، صحيح أو غير صحيح،
441
00:29:49,500 --> 00:29:52,940
وكذلكلذلك عندما نتكلم عن اعتقاد و حركتين و حركتين،
442
00:29:52,940 --> 00:29:58,720
فالقيم ستساعدنا في فهم تلك الحركتين و حركتين و
443
00:29:58,720 --> 00:29:59,240
حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و
444
00:29:59,240 --> 00:29:59,380
حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و
445
00:29:59,380 --> 00:30:00,200
حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و
446
00:30:00,200 --> 00:30:01,480
حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و
447
00:30:01,480 --> 00:30:02,340
حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و
448
00:30:02,340 --> 00:30:03,080
حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و
449
00:30:03,080 --> 00:30:06,220
حركتين و حركتين و حركتين و حركتين و حركتين
450
00:30:08,780 --> 00:30:13,320
لأن كما قلنا إنه مثلًا مجرد طريقة تحكم وفقًا
451
00:30:13,320 --> 00:30:17,820
لقيمنا إذا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا
452
00:30:17,820 --> 00:30:17,880
أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا
453
00:30:17,880 --> 00:30:19,380
أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا
454
00:30:19,380 --> 00:30:20,900
أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا
455
00:30:20,900 --> 00:30:29,080
أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا
456
00:30:29,080 --> 00:30:29,160
أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا
457
00:30:29,160 --> 00:30:35,950
أصلا أصلا أصلا أصلا أصلا أنحن نقبل أن نشعر بأي
458
00:30:35,950 --> 00:30:39,350
مشاكل حتى لو سمعناها و نفهمها ولكننا لا نتعامل
459
00:30:39,350 --> 00:30:45,370
معها لأنها تتعامل مع قيمنا على سبيل المثال ، لذلك
460
00:30:45,370 --> 00:30:49,850
أحيانًا مثلما اشترينا مصدر أو مصدر و نقبل أن
461
00:30:49,850 --> 00:30:53,620
نتعامل معأو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو
462
00:30:53,620 --> 00:30:53,680
أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار
463
00:30:53,680 --> 00:30:55,040
أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو
464
00:30:55,040 --> 00:30:55,640
أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار
465
00:30:55,640 --> 00:31:01,720
أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو
466
00:31:01,720 --> 00:31:03,660
أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار
467
00:31:03,660 --> 00:31:03,900
أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو
468
00:31:03,900 --> 00:31:08,460
أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار أو أفكار
469
00:31:08,460 --> 00:31:16,140
أو أفكار أو أفكل الأشياء التي نتعامل معها أو
470
00:31:16,140 --> 00:31:21,740
نتعامل معها بالطبع هنا بالطبع القيم .. هذا هو
471
00:31:21,740 --> 00:31:27,160
السبب في قبل أننا قلنا أن هناك أشياء مختلفة هنا
472
00:31:27,160 --> 00:31:33,220
نحن نتحدث عن الانتجار إلى مدى مهمته وقد أعطيت مثال
473
00:31:33,220 --> 00:31:39,600
مثل شرطي الشرطي يفضل دائما أن يظهر الانتجارat the
474
00:31:39,600 --> 00:31:43,220
end okay now whether he can or not this is
475
00:31:43,220 --> 00:31:48,320
something else but again values is going to guide
476
00:31:48,320 --> 00:31:50,820
us towards the certain outcomes because those
477
00:31:50,820 --> 00:31:54,580
outcomes are important for us okay or the end
478
00:31:54,580 --> 00:32:00,700
state behavior any questions؟ اتكفل اليوم؟ اعطيكوا
479
00:32:00,700 --> 00:32:01,040
العاشر