PL9fwy3NUQKwYZU2ezHFq-UK19TEyZdOHs/UuXOWEQTWCE.srt

1
00:00:20,970 --> 00:00:23,190
 أعوذ بالله من الشيطان الرجيم، بسم الله الرحمن 

2
00:00:23,190 --> 00:00:25,930
الرحيم،  نحمد الله والصلاة والسلام على مصطفى الأمين

3
00:00:25,930 --> 00:00:29,610
سيدنا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين،

4
00:00:29,610 --> 00:00:32,870
بالبداية السلام عليكم ورحمة الله، كيف حالكم؟

5
00:00:32,870 --> 00:00:35,310
اخترنا إن شاء الله من نهاية هذا المصاد، الـ chapter

6
00:00:35,310 --> 00:00:39,810
قبل الأخير اللي هو مكوّن من عدة أشياء تطرّقت معنا

7
00:00:39,810 --> 00:00:45,180
طول هذا الفصل وهذا المادة و الـ work team فريق العمل 

8
00:00:45,180 --> 00:00:47,900
الـ risk المخاطر،  الـ communication الصلاة و الـ 

9
00:00:47,900 --> 00:00:51,140
purchasing اللي هو الـ مشتريات هناخد اليوم فريق 

10
00:00:51,140 --> 00:00:53,880
العمل اللي هو الـ work team لإن هنتعلم مع بعض اليوم

11
00:00:53,880 --> 00:00:59,160
work team management بنشوف مع بعض فضل يا أسماء

12
00:00:59,160 --> 00:01:03,340
تشتمل إدارة الموارد البشرية للمشروع على عمليات 

13
00:01:03,340 --> 00:01:08,220
تنظيم وإدارة وقيادة فريق المشروع ما فيش مشغل في

14
00:01:08,220 --> 00:01:13,360
العالم بيصير لغاية الإنسان لازم الإنسان يكون في هذا

15
00:01:13,360 --> 00:01:18,200
المشروع، واضح؟ صح بنسمع عن الآلة وإنّ ضباط بيجوعوا 

16
00:01:18,200 --> 00:01:23,780
كل حاجة لكن المشاريع لازم يكون فيها إنسان بداله

17
00:01:23,780 --> 00:01:28,100
فيه إنسان هيكون عندنا موارد بشرية لازم يكون هنا

18
00:01:28,100 --> 00:01:31,640
عملية تنظيم وإطباق قيادة الإنسان أو الموظفين،

19
00:01:31,640 --> 00:01:35,380
فضليه يتكون فريق المشروع من الأفراد الذين لديهم

20
00:01:35,380 --> 00:01:38,880
أدوار ومسؤوليات مخصصة من أجل إكمال المشروع، إذا 

21
00:01:38,880 --> 00:01:43,250
عندنا أخوات مشروع كل مشاريع العالم لازم يكون فيها

22
00:01:43,250 --> 00:01:51,410
work team الـ work team عبارة عن عملية توزيع أدوار

23
00:01:51,410 --> 00:01:54,910
و
24
00:01:54,910 --> 00:01:59,910
مسؤوليات على مين؟ على الموظفين لأنّ مشروع في فريق 

25
00:01:59,910 --> 00:02:02,610
عمل ففريق عمل كل واحد له دور ومسؤولية فضلوا

26
00:02:02,610 --> 00:02:06,510
يمكن أن يتغير نوع وعدد أعضاء فريق المشروع خودي 

27
00:02:06,510 --> 00:02:08,670
بالك النوع اللي هي المؤهلات

28
00:02:12,080 --> 00:02:14,820
العدد اللي هو الكام؟ يعني كم عضو اللي عندي؟ فاكرين 

29
00:02:14,820 --> 00:02:19,680
العمل بشكل متكرر مع التقدم في المشروع ويمكن أن تتم 

30
00:02:19,680 --> 00:02:23,200
الإشارة أيضا إلى أعضاء فريق المشروع على أنهم موظفي

31
00:02:23,200 --> 00:02:27,000
المشروع سواء حكينا إنّ فريق المشروع أو الموارد البشرية

32
00:02:27,000 --> 00:02:29,560
للمشروع أو موظفي المشروع، التلاتة صح لإن كلهم

33
00:02:29,560 --> 00:02:31,960
بيحكوا عن الإنسان اللي هو الشخص اللي بيجين جزءه

34
00:02:31,960 --> 00:02:36,410
من المشروع، وعلى الرغم من تخصيص الأدوار والمسؤوليات 

35
00:02:36,410 --> 00:02:40,170
 المحددة لأعضاء فريق المشروع إلا أن إشراك جميع

36
00:02:40,170 --> 00:02:43,290
أعضاء الفريق في تخطيط المشروع واخد القرارات سيكون

37
00:02:43,290 --> 00:02:50,310
أمراً مفيداً أحد أسباب نجاح المشاريع يا أسماء هو

38
00:02:50,310 --> 00:02:59,090
الإدارة بالمشاركة ما المقصود بالإدارة بالمشاركة؟

39
00:03:00,270 --> 00:03:02,670
توا حاجات أزمتكوا؟ إشراك .. إشراك .. إشراك ..

40
00:03:02,670 --> 00:03:06,110
إشراك

41
00:03:06,110 --> 00:03:08,630
.. إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك ..

42
00:03:08,630 --> 00:03:09,550
.. إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك ..

43
00:03:09,550 --> 00:03:10,470
إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك

44
00:03:10,470 --> 00:03:10,550
.. إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك ..

45
00:03:10,550 --> 00:03:13,270
إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك

46
00:03:13,270 --> 00:03:22,530
.. إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك .. إشراك

47
00:03:22,530 --> 00:03:25,610
.. إش

48
00:03:25,920 --> 00:03:30,460
أثناء عملية التخطيط وتدعم التزامهم بالمشروع إذا

49
00:03:30,460 --> 00:03:33,160
تعرفنا مع بعض إنّ في إدارة فريق العمل هي نفس إدارة

50
00:03:33,160 --> 00:03:35,820
الموارد البشرية المشروع هي نفس إدارة فريق إيش

51
00:03:35,820 --> 00:03:40,680
المشروع أو موظفيه المشروع حكينا لازم نحدد النوع 

52
00:03:40,680 --> 00:03:44,760
والمؤهلات والأعداد وممكن تتغير الأعداد والمؤهلات

53
00:03:44,760 --> 00:03:49,340
حسب التطور في إنجاز المشروع أحد أهم أسباب نجاح 

54
00:03:49,340 --> 00:03:52,720
المشروع هي الإدارة بالمشاركة حكينا الإدارة 

55
00:03:52,720 --> 00:03:56,720
بالمشاركة معناها إشراك فريق العمل في اتخاذ إيش

56
00:03:56,720 --> 00:04:03,600
القرارات شو كان يا أسماء؟ في سؤال؟ فضل يا ساتر

57
00:04:03,600 --> 00:04:10,540
مكونات إدارة فريق العمل واضحي بالرسم مكونات إدارة 

58
00:04:10,540 --> 00:04:14,020
فريق العمل مين يطلع يرسم لنا المفروض إحنا اتعودنا

59
00:04:14,020 --> 00:04:18,160
خلال الفصل كيف نرسم تعلمنا مع بعض المكونات أمامك

60
00:04:18,160 --> 00:04:20,680
على الصابورة أربع شغلات من رسمهم

61
00:04:28,630 --> 00:04:34,890
مربع سهن مربع عبارة عن أربع مكونات أو أربع عمليات

62
00:04:34,890 --> 00:04:44,850
فريق العمل عنده أربع مكونات أول

63
00:04:44,850 --> 00:04:49,270
حاجة الخطة طبعا

64
00:04:49,270 --> 00:04:55,350
تكوين

65
00:04:55,350 --> 00:04:57,850
الفريق تجيب الناس تكوين الفريق

66
00:05:01,890 --> 00:05:07,890
في الخطوة التانية، ساعتي ناس، هاي موظفين، اللي هو 

67
00:05:07,890 --> 00:05:23,110
التدريب، تطويرهم اللي هو التدريب إدارة

68
00:05:23,110 --> 00:05:27,510
فريق المشروع الإدارة

69
00:05:27,510 --> 00:05:30,450
هي المتابعة يعني شكراً يا عزيزي

70
00:05:34,390 --> 00:05:37,750
هي حطّته أنا مش عارفة أي سؤال؟ ليه سأقول سؤال أنا

71
00:05:37,750 --> 00:05:43,230
مش عارفة؟ ماشي ممكن يكون صح إذا اعتبر المقال متابعة

72
00:05:43,230 --> 00:05:47,410
و الخطة قائمة مستمرة خطة متابعة، خطة متابعة، خطة

73
00:05:47,410 --> 00:05:51,530
صحيح وممكن تشيلها يا آنتي، ليش؟ لأنّ هذا لفريق

74
00:05:51,530 --> 00:05:56,110
واحد، ماشي يعني لو بتعمل لفريق، بتعمل رسمة ثانية،

75
00:05:56,110 --> 00:06:01,190
واحد يعني مثلاً لو فريق واحد، بس هدول الأربع مشروع 

76
00:06:01,190 --> 00:06:06,050
ثاني، هتعملوله رسمة ثانية، ماشي  الأول حاجة هو وضع 

77
00:06:06,050 --> 00:06:10,670
الخطة للموارد

78
00:06:10,670 --> 00:06:16,030
البشرية نشوف مع بعض ما المقصود بوضع الخطة؟ وضع خطة 

79
00:06:16,030 --> 00:06:19,210
الموارد البشرية عملية تحديد وتوضيح الأدوار

80
00:06:19,210 --> 00:06:22,650
والمسؤوليات والمهارات اللازمة للمشروع وتوضيح

81
00:06:22,650 --> 00:06:26,610
العلاقات ووضع خطة إدارة شغل الأفراد من عمليات 

82
00:06:26,610 --> 00:06:30,230
التنفيذ، صح؟ أبسطها يا أخوات، وضع الخطة اللي هي 

83
00:06:30,230 --> 00:06:37,000
الوصف خدتك قبل هيك الوظيفة الـ job description أيوة

84
00:06:37,000 --> 00:06:40,280
الوظيفة وضع الخطة وصف الوظيفة يعني إيش وصف 

85
00:06:40,280 --> 00:06:44,080
الوظيفة؟ مسؤوليات ومصالحيات بدنا نشغل معانا فلسطيني 

86
00:06:44,080 --> 00:06:48,880
في المشروع طب إيه إيش هتسوي؟ إيش دورها؟ وده هذا اسم

87
00:06:48,880 --> 00:06:52,400
وصف الوظيفة اللي هو وضع الخطة تكوين فريق المشروع 

88
00:06:52,400 --> 00:06:56,800
تكوين اللي هو الاستقطاب وين هنلاقي كوا عشان تشتغلوا

89
00:06:56,800 --> 00:07:01,360
معنا اللي هو اللي هنجيبكوا تفضل عملية التأكيد تأكد

90
00:07:01,360 --> 00:07:04,820
بتوافر الموارد البشرية والوصول على الفريق اللازم

91
00:07:04,820 --> 00:07:11,680
الهام من المشروع إذا الاستقطاب أين سأجد موظفين؟

92
00:07:11,680 --> 00:07:15,920
لهها المصادر أيوة مصادر نوصل إليكم كيف هنجيبهم؟

93
00:07:15,920 --> 00:07:20,500
تطوير فريق المشروع عملية تحسين الكفاءات والتفاعل

94
00:07:20,500 --> 00:07:24,180
بين أعضاء فريق العمل والموظفين الكلي اللي يعمل

95
00:07:24,180 --> 00:07:27,240
فيه جميع أعضاء فريق العمل لدعزيز أداء المشروع

96
00:07:27,240 --> 00:07:30,660
تبقى معناته تطوير الفريق اللي هو التدريب بيجوعوا

97
00:07:30,660 --> 00:07:32,840
الناس مش عارفين إيه حاجة بندربهم وبنعلّمهم على

98
00:07:32,840 --> 00:07:39,420
شغل، ندمجهم في الشغل يعني، اللي هي اسم آخر وتهيئة

99
00:07:39,420 --> 00:07:44,740
أربع إدارة فريق المشروع عملية تتبع أداء الفريق

100
00:07:44,740 --> 00:07:50,940
وتقديم تعليقات حول المشاكل وتنسيق التغيير فعلاً يا 

101
00:07:50,940 --> 00:07:53,280
أخوات مش معناها عيالنا الفريق ووزّعنا الشغل الخاص

102
00:07:53,280 --> 00:07:56,440
خاليهم لأ لازم نتابعهم نتأكد إنّ شغلنا ماشي أول

103
00:07:56,440 --> 00:08:00,800
بأول وكل إشي تمام أيّ مشاكل إيش مالنا؟ نحلها الـ work 

104
00:08:00,800 --> 00:08:03,720
team  إله أربع مكونات بالنسبة للمشاريع أول حاجة وضع

105
00:08:03,720 --> 00:08:07,120
الخطة اللي هي وصف الوظيفة اثنين تكوين فريق المشروع 

106
00:08:07,120 --> 00:08:10,620
من ون نجيب الناس الشغل معانا ثلاثة تطويرهم أربع

107
00:08:10,620 --> 00:08:16,460
عايش إدارة فريق المشروع شكراً 

108
00:08:16,460 --> 00:08:20,730
يا فاتن فاضل دي بتقرا .. بتقرا .. بتقرا تقرا إيه

109
00:08:20,730 --> 00:08:25,830
ولا؟ ماشي

110
00:08:25,830 --> 00:08:31,090
موجودة تفضلي في

111
00:08:31,090 --> 00:08:35,510
عندنا إدارة فريق العمل نمسكها واحدة واحدة أول حاجة

112
00:08:35,510 --> 00:08:41,210
كتبلناها التأثير التأثير هي اللي بيذكركوا بحاجة 

113
00:08:41,210 --> 00:08:46,070
ماشي

114
00:08:46,070 --> 00:08:47,430
وأنتِ في سؤال أنا في التغيير

115
00:08:50,950 --> 00:08:55,090
أول كلمة أخذتها في تعريف القيادة، ما هي القيادة؟

116
00:08:55,090 --> 00:08:59,050
قدرة على التأثير في العاملين، ممتاز، القيادة 

117
00:08:59,050 --> 00:09:02,030
القدرة أو فهم التأثير على الآخرين، إذا لما يقولي

118
00:09:02,030 --> 00:09:05,430
التأثير، على طول القيادة، خذلي بالك وما كتبهاش 

119
00:09:05,430 --> 00:09:08,930
قيادة، لكن المفروض أنك تعرفها، إذا التأثير في فريق

120
00:09:08,930 --> 00:09:12,050
المشروع، مقصود فيها قيادة فريق المشروع، مقصود فيها

121
00:09:12,050 --> 00:09:17,650
القيادة، إذا أول حاجة أتعلمها، تعلمناها مع بعض في

122
00:09:17,650 --> 00:09:23,300
هذا فريق العمل، أي القيادة، تفضلي الـمنظم تأثير 

123
00:09:23,300 --> 00:09:26,620
الدم يكون ممكن .. ذلك ممكن أن فيه عوامل ورد بشرية

124
00:09:26,620 --> 00:09:29,760
اللي تؤثر في المشروع ويجتمع ذلك على محيط الفريق 

125
00:09:29,760 --> 00:09:33,140
والموقع الجغرافي لأعضاء الفريق والاتصالات .. 

126
00:09:33,140 --> 00:09:38,280
القيادة إيش بتشمل؟ قيادة الناس، خلّي الشغل يمشي بشكل

127
00:09:38,280 --> 00:09:42,800
تمام، تشوف الاتصالات، السياسات، نطبّقها، أيوة؟

128
00:09:42,800 --> 00:09:46,800
والقضايا الثقافية والتفرد .. والتفرد التنظيمي

129
00:09:46,800 --> 00:09:47,220
وغيرها

130
00:09:50,930 --> 00:09:55,990
شكراً يا وجدان، إذن القيادة عبارة عن تأثير فريق

131
00:09:55,990 --> 00:09:59,070
المشروع بحيث نمسّكه بشكل إيجابي نحو مصلحة إيش

132
00:09:59,070 --> 00:10:16,670
المشروع، فضلي هل 

133
00:10:16,670 --> 00:10:21,920
هناك فرق بين السلوك المهني والسلوك الأخلاقي و

134
00:10:21,920 --> 00:10:25,360
الاثنين زي بعضه، في فرق بين الاثنين والاثنين زي

135
00:10:25,360 --> 00:10:30,260
بعضه؟ ممتاز،

136
00:10:30,260 --> 00:10:37,330
المهني حسب المهنة، من اسمه يا أخواتي، حسب الشخص لأنّ

137
00:10:37,330 --> 00:10:42,070
السلوك المهني مرتبط بشغلك، بمهنتك، ماشي، لكنّ

138
00:10:42,070 --> 00:10:46,710
السلوك الأخلاقي لأ، بيكون نابع من الشخص، ما يستناش حد 

139
00:10:46,710 --> 00:10:50,070
يقوله هيك صح أو هيك إيش، إيه غلط، أيضاً يا أخوات

140
00:10:50,070 --> 00:10:57,120
السلوك الأخلاقي أشمل، هذا أقل شمولية أنا في المهنة 

141
00:10:57,120 --> 00:11:00,000
ميه .. مية سلوكي منضبط، برا المهنة ما ننسيه، واحد

142
00:11:00,000 --> 00:11:03,120
ثاني لإنه كمان الأخلاق .. أسلوب الأخلاق .. أسلوب

143
00:11:03,120 --> 00:11:06,900
الأخلاق .. أسلوب الأخلاق سواء كنت داخل شغلك أو

144
00:11:06,900 --> 00:11:12,060
خارجه زي ما أنتِ، صادقة وفيش ناشطة أسرار وأمينة و

145
00:11:12,060 --> 00:11:16,060
هكذا، أسلوب المهني، داخل المؤسسة ملاك، خارجها لا

146
00:11:16,720 --> 00:11:20,020
السلوك الأخلاقي لأنه نابع من داخل الإنسان، داخل

147
00:11:20,020 --> 00:11:22,180
مكان، ملاك وخارج ملاك، واضح الشيء الفارق 

148
00:11:22,180 --> 00:11:26,560
بالاتنين؟ إذا السلوك الأخلاقي ما بيتغيرش سواء كنا في

149
00:11:26,560 --> 00:11:31,820
الشغل أو لا، السلوك المهني بيتغير أيضا كمان واحدة 

150
00:11:31,820 --> 00:11:34,840
السلوك

151
00:11:34,840 --> 00:11:40,680
المهني يفرض بقوة القانون يعني لو ما مشيتش حسب

152
00:11:40,680 --> 00:11:47,650
أخلاقيات المهن بعاقبوكِ لكن السلوك الأخلاقي حسب ضمير،

153
00:11:47,650 --> 00:11:54,110
ضمير هو اللي بيمشي، عشانك هو أشمل، واضح هو إيش،

154
00:11:54,110 --> 00:11:58,850
أشمل، الله يرحمه، بيكون في .. أكيد لازم يبقى فيه

155
00:11:58,850 --> 00:12:02,350
قانون، لو في الأخلاق وشغل ثاني، أما هو مات ..

156
00:12:02,350 --> 00:12:06,750
ماشي، الإنسان في حسب السلوك الأخلاقي بيتكب مخالفة،

157
00:12:06,750 --> 00:12:10,470
بتعاقب في قانون البلد ماشي أنا بدي القانون بقى لكن

158
00:12:10,470 --> 00:12:13,350
اللي بيخلي الإنسان عنده أخلاق اللي هو الضمير يعني

159
00:12:13,350 --> 00:12:17,170
ما يعملش ضميره بقنبلة لكن في المهنة لو ما عندهوش ضمير

160
00:12:17,170 --> 00:12:21,370
القانون قاعد واضح في الشغل لو ما فيش عندنا ضمير

161
00:12:21,370 --> 00:12:25,750
ما احنا بنخاف من القانون لكن برا الشغل الأصل أن

162
00:12:25,750 --> 00:12:29,670
الضمير هو اللي يمشي سلوك الإنسان فهذا صح وهذا غلط

163
00:12:29,670 --> 00:12:36,790
سؤال ادخل يا متلّة على السلوك زي إيش؟ زي إيش يا متلّة

164
00:12:36,790 --> 00:12:41,920
على السلوك؟ الاتنين الحش تركوا مع بعض الالتزام 

165
00:12:41,920 --> 00:12:53,420
بالمواعيد؟ ماشي الأمانة ممتازة الأمانة مهني وأخلاقي  

166
00:12:53,420 --> 00:13:01,380
السماء الحسنة مهني وأخلاقي الصدق مهني وأخلاقي 

167
00:13:01,380 --> 00:13:05,880
الموضوعية في العمل مهني وإيش؟ الأخلاقي

168
00:13:05,880 --> 00:13:15,410
كتمان الأسرار مهني وأخلاقِ، المتعبرة في العمل هذه كلها

169
00:13:15,410 --> 00:13:18,810
مهني وأخلاقي خد بالك الاثنين السلوك، الاثنين السلوك

170
00:13:18,810 --> 00:13:25,370
عيدها؟ في غيرهم ولا بس دول؟ عيدهم تاني؟ الصدق،

171
00:13:25,370 --> 00:13:30,010
الحاجات الحلوة، الصدق والأمانة، الموضوعية، التحمل

172
00:13:30,010 --> 00:13:34,610
المسؤولية، الموضوعية، كتمان، أسرار، المتعبرة في

173
00:13:34,610 --> 00:13:39,180
العمل، هذه كلها إيش؟ هذه السلوك أخدتها في مادة نظر

174
00:13:39,180 --> 00:13:43,000
المعلومات اللي هي أخلاقيات المهنة أخلاقيات إيش؟

175
00:13:43,000 --> 00:13:48,640
المهنة هذه كلها مشتركة في جميع المهن كمل

176
00:13:48,640 --> 00:13:55,820
مع بعض فضل إيه سؤال أوريها أحذر

177
00:13:55,820 --> 00:14:01,740
التخطيط لفريق العمل عليلي ضرورة قيام المشروع

178
00:14:01,740 --> 00:14:07,930
بالتخطيط لفريق العمل ليش لازم أخطط واحدة في حالي؟

179
00:14:07,930 --> 00:14:11,450
أنا إيش بدي؟ واحد بعد أن يقوم أعضاء الفريق الأولي

180
00:14:11,450 --> 00:14:14,870
بوضع هيكل تجزئة العمل فقد يكون من الضروري .. أعمل 

181
00:14:14,870 --> 00:14:19,310
الأولي كاتب لك 

182
00:14:19,310 --> 00:14:26,210
أعضاء الفريق الأولي، مين هدول؟ المخططين؟ ممتاز

183
00:14:26,210 --> 00:14:29,970
اللي هم إما أصحاب المصالح أو اللي هم أصحاب فكرة

184
00:14:29,970 --> 00:14:33,720
المشروع الناس اللي لسه يعني، الناس اللي جابونا 

185
00:14:33,720 --> 00:14:36,500
المقترح إذا مين هدول اللي هم أصحاب المصالح وأصحاب

186
00:14:36,500 --> 00:14:39,640
فكرة المشروع، اتفضلي اثنين، ده جلب مزيد من

187
00:14:39,640 --> 00:14:43,520
أعضاء الفريق بيحكيلك أما يكون هم ماشيين في المشروع 

188
00:14:43,520 --> 00:14:48,400
للآخر أو يجيبوا ناس جداد عادي يعني طاولة بارك أنتِ،

189
00:14:48,400 --> 00:14:55,840
زي أنتِ طاولة بارك عندنا مثلًا أخت قدمت مقترح لمشروع

190
00:14:55,840 --> 00:15:02,150
مثلًا تزيل أسطح المنازل بالأشجار أو بالمشروعات 

191
00:15:02,150 --> 00:15:06,710
الخضراء طيب هي صاحبة المشروع ممكن تظل هي معانا طول

192
00:15:06,710 --> 00:15:09,110
الوقت ماسكة المشروع لحالها وممكن تجيب message ده

193
00:15:09,110 --> 00:15:17,670
واضح؟ أو ممكن مثلا في أخت أخدت تمويل لمشروع اللي هو

194
00:15:17,670 --> 00:15:21,510
الله يكرمكم تربية العجول هي صاحبة الفكرة هذا 

195
00:15:21,510 --> 00:15:25,980
بنسميها إيش فريق أولي جابت معاها زوجها و ولادها و

196
00:15:25,980 --> 00:15:29,540
صاروا يشتغلوا معاها هدول أجوا بعدين ده من فريق

197
00:15:29,540 --> 00:15:34,200
الأولى هي واللي مولها الناس اللي اشتغلوا معاها 

198
00:15:34,200 --> 00:15:37,040
هدول أجوا بعدين هم هدول اللي بنحكي عنهم هل احنا

199
00:15:37,040 --> 00:15:42,040
بدنا حد يساعدنا ولا بنفع لحالي؟ تفضلي فإن مستويات

200
00:15:42,040 --> 00:15:44,840
الخبرة اللي دايم أو ناقصة قد تدفع أو تخفض الخطر في

201
00:15:44,840 --> 00:15:48,100
مشروع يما يفرق الحاجة إلى إدخال مزيد من التحليلات

202
00:15:48,100 --> 00:15:55,450
على تخطيط المخاطر ماشي من أسباب فشل المشاريع قلة

203
00:15:55,450 --> 00:16:01,770
خبرة فريق العمل في المشروع يعني أخدنا تمويل وعملنا

204
00:16:01,770 --> 00:16:06,510
أنا وياكم مزرعة عجول طيب هذه العجول بس احنا 

205
00:16:06,510 --> 00:16:09,710
ما نعرفش ولا حاجة عنها إذا أنا عشان ما عنديش خبرة في

206
00:16:09,710 --> 00:16:17,270
المجال هذا هيفشل واضح أو عاملة مشروع مثلًا لتحديد

207
00:16:17,270 --> 00:16:22,140
وزن الذهب جاي بقى جزا وجعدا بس بصراحة أنا

208
00:16:22,140 --> 00:16:25,820
ما بعرفش ع الشغلات هادي مش هي طبيعي المشروع أشماله

209
00:16:25,820 --> 00:16:30,100
مش حاجة إذا هناك علاقة رضية بال .. أو عفوا علاقة

210
00:16:30,100 --> 00:16:36,080
عكسية بنقص الخبرة وزيادة المخاطر كل ما كان فريق

211
00:16:36,080 --> 00:16:40,880
المشروع خبرته منخفضة في مشروعه كل ما زاد خطر فشل

212
00:16:40,880 --> 00:16:45,280
المشروع عشان هيك لما أي حد بيدي يقدم تمويل يقول له 

213
00:16:45,280 --> 00:16:49,660
أنت بتعرف الشغل هادي ولا بس بدي فلوسه إذن واضح لا

214
00:16:49,660 --> 00:16:52,280
يعني وجود أموال نجاح للمشاريع، لا يعني وجود أموال 

215
00:16:52,280 --> 00:16:57,560
نجاح لإش للمشاريع، إذن توصلنا لوجود علاقة عكسية بين

216
00:16:57,560 --> 00:17:04,460
نقص الخبرة وانخفاض إيش، مخاطر الفشل في المشاريع،

217
00:17:04,460 --> 00:17:09,120
واضحة ولا أعيدها؟ أعيدها؟ أعيدها ثاني، تفضلي

218
00:17:22,520 --> 00:17:27,060
هنا يا أخوات بيحكينا أنه خلال إنجاز المشروع بعض

219
00:17:27,060 --> 00:17:30,140
الأوقات بنحتاج نوقف العمال شوية وبعض الأوقات

220
00:17:30,140 --> 00:17:33,940
بنستدعيهم وبعض الأوقات بنزيد عددهم مثلًا الأيام 

221
00:17:33,940 --> 00:17:36,060
العادية بتلاحظوا أنه دخل الأسمنت على البلد ففينا

222
00:17:36,060 --> 00:17:40,300
شهر العمال بيشتغلوا ففش الأسمنت بنوقفهم طب إيش

223
00:17:40,300 --> 00:17:44,340
الأسمنت؟ بنجيبهم ثاني هذا المقصود يا أخوات بالتغيير

224
00:17:44,340 --> 00:17:50,740
مش شهر تستمروا معايا طول الفترة بمعنى بعض الأوقات 

225
00:17:50,740 --> 00:17:54,360
نحتاج تسريح العمال بشكل مؤقت واستدعائهم وقت

226
00:17:54,360 --> 00:17:59,360
الحاجة لأن واضح أن وجودهم متذبذب مرة معايا، مرة

227
00:17:59,360 --> 00:18:05,120
لا، مرة معايا، مرة لا، وهكذا مثلًا 

228
00:18:05,120 --> 00:18:11,040
شارع إعمار البحر إذا عندنا مواد السفينة الموجودة، 

229
00:18:11,040 --> 00:18:14,080
بتلاقي العمال كلهم مشتغلين ما فيش مواد، بنوقفهم 

230
00:18:14,080 --> 00:18:20,370
طبعًا، بتظل هنا الإشكالية على الأجر هل عشان صاحب

231
00:18:20,370 --> 00:18:22,330
المشروع هو اللي وقفهم، مالهم أجر ولا ما لهم مش

232
00:18:22,330 --> 00:18:26,610
أجر، بتبقى الإشكالية هادئة

233
00:18:26,610 --> 00:18:30,610
تفضلي شو

234
00:18:30,610 --> 00:18:33,970
كان يا أونتي؟ تفضلي، سارة؟ وضع خطة الموارد

235
00:18:33,970 --> 00:18:37,790
البشرية، وضع خطة الموارد البشرية هو عملية التحديد

236
00:18:37,790 --> 00:18:40,610
وتفريق الأدوار والمسؤوليات والمهارات اللي لازمة 

237
00:18:40,610 --> 00:18:44,150
للمشروع وتوضيح العلاقات هذه اللي حكينا عنها

238
00:18:44,150 --> 00:18:49,370
بكلمتين، الوصف الوظيفي بس، إذا شو يعني التحريك و

239
00:18:49,370 --> 00:18:51,630
التوثيق على دور المسئوليات؟ ليه الوظيفة الوظيفة

240
00:18:51,630 --> 00:18:56,850
لكل فرد في المشروع؟ يعني أنتو الست جايبة جوزها و

241
00:18:56,850 --> 00:18:59,610
ولادها يساعدوها في عملية تربية العجول هم إيش

242
00:18:59,610 --> 00:19:02,970
دورهم؟ إيش هيسووا؟ هيطعموهم؟ هينظفوهم؟ هياخدوهم

243
00:19:02,970 --> 00:19:06,370
يبيعوهم؟ هيتباع العجل؟ بدي أعرف هذا الشخص اللي 

244
00:19:06,370 --> 00:19:09,250
عندي في فترة العمل إيش بيساوي بالظبط، تفضلي هذا

245
00:19:09,250 --> 00:19:13,360
اسمه خطة الموارد البشرية يتم الاستعانة بتفريغ الموارد

246
00:19:13,360 --> 00:19:17,060
البشرية لتعريف وتحديد الموارد ووضع خطة إدارة شغل

247
00:19:17,060 --> 00:19:21,240
الأفراد، الأفراد البشرية التي تتحلق بمهارات ضرورية

248
00:19:21,240 --> 00:19:27,110
لازمة لنجاح المشروع إذا كان فريق العمل ما عندهوش 

249
00:19:27,110 --> 00:19:30,330
خبرة في المشروع ما عنده المشروع ممكن يفشل ماشي إذا

250
00:19:30,330 --> 00:19:33,770
لازم نشوف موضوع المهارات ثاني الشخص اللي بيشتغل

251
00:19:33,770 --> 00:19:37,690
معاه لازم يكون عنده مهارة فيها دائمًا تفضلي كما تعمل 

252
00:19:37,690 --> 00:19:40,950
خطة الموارد البشرية على توثيق أدوار ومسؤوليات

253
00:19:40,950 --> 00:19:44,790
المشروع ومخططات تنظيم المشروع وخطة إدارة التوظيف

254
00:19:44,790 --> 00:19:48,130
بما .. بما في ذلك جدول الزمني اللي جاي من الموظفين 

255
00:19:48,130 --> 00:19:52,210
وتسريحهم ممتاز اللي هو جدول متى بنحتاج موظفين متى

256
00:19:52,210 --> 00:19:57,140
بنحتاجش وهكذا مثلًا أيام عيد الأضحى نحتاج مثلًا 

257
00:19:57,140 --> 00:20:01,940
يكون عندنا عمال في مزرعة العجول تبعنا خلص العيد و

258
00:20:01,940 --> 00:20:06,880
بطل الناس يضحوا خلاص من قرى اللي قعدت وهكذا شكرًا

259
00:20:06,880 --> 00:20:12,940
تفضلي قربًا و

260
00:20:12,940 --> 00:20:14,640
قد أشتمل ذلك أيضًا على تحتي

261
00:20:19,180 --> 00:20:23,820
صحيح إن احنا مشروع العمال ما عندهم مش مهارة أو 

262
00:20:23,820 --> 00:20:26,880
عندهم نقص المهارة معناه خلاص ولا لازم نعطيهم دورات

263
00:20:26,880 --> 00:20:30,920
تدريبية اللي حكينا عنها التطوير صحيح هيبدأ تاخد

264
00:20:30,920 --> 00:20:34,160
أموال عشان تفهم أن تكون عندها مزرعة عجول ولا إشي 

265
00:20:34,160 --> 00:20:37,760
ممكن نعطيها دورات لكسبها مهارات في هذا إيش في هذا

266
00:20:37,760 --> 00:20:40,840
المشروع لا يعني إن أنا مش عارف أشغل أخلص نهاية 

267
00:20:40,840 --> 00:20:45,850
العالم ممكن نتدرب ونصير ونعرف صدليواتبارات الإنفاق

268
00:20:45,850 --> 00:20:48,770
وقضايا السلاح وتأثير خطة إدارة العاملين على

269
00:20:48,770 --> 00:20:52,130
المجتمع وينبغي مراعاة توفر أو تنافس الموارد 

270
00:20:52,130 --> 00:20:55,350
البشرية النادرة أو المحدودة يمكن تخصيص أدوار

271
00:20:55,350 --> 00:20:59,890
المشروعات للأشخاص أو المجموعات تفضلي هناك أشخاص أو

272
00:20:59,890 --> 00:21:02,710
.. هناك .. هؤلاء الأشخاص أو المجموعات قد تكون من

273
00:21:02,710 --> 00:21:05,910
داخل أو خارج المؤسسة المنفذة للمشروع وهناك

274
00:21:05,910 --> 00:21:09,470
مشروعات أخرى قد تكون في حاجة إلى موارد بشرية لها 

275
00:21:09,470 --> 00:21:13,770
نفس الكفاءات أو المهارات في حال توفر تلك العوامل 

276
00:21:26,470 --> 00:21:30,990
إن البساطة يا أخوات بيحكيلنا لازم طبعًا نوعي أمور 

277
00:21:30,990 --> 00:21:33,590
السلامة والأمان بالنسبة للموظفين أو العمال اللي

278
00:21:33,590 --> 00:21:39,390
عندي أيضًا بحكينا ممكن نجيب فريق اللي عمل من داخل

279
00:21:39,390 --> 00:21:43,950
المشروع أو من خارجه حسب في عندنا مشروع بتلجأ لناس

280
00:21:43,950 --> 00:21:47,490
من خارج المشروع عادي بتكلم هنا يا خواني على إنه في 

281
00:21:47,490 --> 00:21:49,930
هناك أمور لازم أخذها بعين الاعتبار في المواد

282
00:21:49,930 --> 00:21:54,790
البشرية اللي هي الأمور المالية والأمور المادية

283
00:21:54,790 --> 00:21:59,890
والأمور البشرية الأمور المالية اللي هي الأجور 

284
00:21:59,890 --> 00:22:04,460
المادية اللي هي الظروف المحيطة بحكي عنها بالسلامة

285
00:22:04,460 --> 00:22:07,020
البشرية اللي هي زي ما حكيناها خطة إدارة موارد

286
00:22:07,020 --> 00:22:09,800
البشرية أو الوصف للوظيفة إذا لازم أركز على الثلاث

287
00:22:09,800 --> 00:22:19,520
نقاط هذه لما نحكي عن موارد البشرية سؤال

288
00:22:19,520 --> 00:22:26,020
أدخل المهارات

289
00:22:26,020 --> 00:22:28,920
المطلوبة

290
00:22:31,740 --> 00:22:39,160
أدخل المهارات المطلوبة بشكل عام يعني في كل المشاريع

291
00:22:39,160 --> 00:22:44,420
لازم تكون موجودة في إدارة المشاريع إيش المهارات

292
00:22:44,420 --> 00:22:48,680
اللي لازم تكون موجودة في كل شخص بده يدخل مجال

293
00:22:48,680 --> 00:22:53,300
إدارة المشاريع المهارات هذه مرة تعلمتها قبلها، مين 

294
00:22:53,300 --> 00:23:02,210
بعرفها؟ هم أربع مهارات لأ دي كانت مهارات مدير

295
00:23:02,210 --> 00:23:08,630
المشروع اتفضل أول حاجة مهارات فكرية ثاني حاجة 

296
00:23:08,630 --> 00:23:13,530
مهارات إدارية ثالث حاجة مهارات إنسانية مهارات 

297
00:23:13,530 --> 00:23:17,530
إنسانية بنسميها المهارات الإدارية الناعمة سمعتوا

298
00:23:17,530 --> 00:23:23,010
عنها الـ soft مهارات إدارية ناعمة آخر حاجة مهارات

299
00:23:23,010 --> 00:23:28,900
تقنية أو تكنولوجيا إذا عندنا المهارات أربع أول حاجة

300
00:23:28,900 --> 00:23:33,280
زي ما حكت زميلتكم المعارف الفكرية زي إيش؟ زي

301
00:23:33,280 --> 00:23:37,460
التخطيط والشغل أيوة المعارف الفكرية زي التخطيط زي 

302
00:23:37,460 --> 00:23:42,160
التحليل حل المشاكل حل المشاكل الاستنتاج مش بس هذي

303
00:23:42,160 --> 00:23:45,300
اللي بتلزم أكثر حاجة للمدير اللي .. اه بس برضه

304
00:23:45,300 --> 00:23:47,920
لازم الفرق العام اللي .. لازم بس أكثر حاجة بتكون 

305
00:23:47,920 --> 00:23:51,900
تواجه .. شغله مركز عليها ماشي لذا المعارف الفكرية

306
00:23:51,900 --> 00:23:55,000
يقولنا زي حل المشاكل الاستنتاج التحليل التنبؤ ربط

307
00:23:55,000 --> 00:23:58,970
الأمور بعضها ببعض مهارات ثانية مهارات إنسانية

308
00:23:58,970 --> 00:24:03,050
سميناها الإدارية النعمة الإدارية النعمة إيه علاقة

309
00:24:03,050 --> 00:24:08,630
بشخصية هذه؟ ببساطة فن التعامل مع الآخرين فن

310
00:24:08,630 --> 00:24:11,150
التعامل مع مين؟ مع الآخرين، هذه سميناها إدارية 

311
00:24:11,150 --> 00:24:16,350
نعمة اللباقة، 

312
00:24:16,350 --> 00:24:21,890
الإياقة، الشخص مقبول، زهر كان، اجتماعي، هذه مهارات

313
00:24:21,890 --> 00:24:24,710
إدارية نعمة، رقم ثلاثة

314
00:24:27,970 --> 00:24:33,070
المهارات الإدارية، هذه مش ناعمة، هذه خشنة،

315
00:24:33,070 --> 00:24:40,630
المهارات الإدارية فقط، تخطيط، قيادة، تفاوض، اتخاذ 

316
00:24:40,630 --> 00:24:45,530
القرارات، الرقابة، إدارة الوقت، الشغل كلها إدارة،

317
00:24:45,530 --> 00:24:50,810
مش هتكون ناعمة آخر ناس اللي هي المهارات التقنية 

318
00:24:50,810 --> 00:24:55,650
أو الفنية اللي هي الـ computer و اللغات المهارات 

319
00:24:55,650 --> 00:24:58,970
الفنية اللي هي الـ computer و إيش و اللغات، إذا

320
00:24:58,970 --> 00:25:02,890
عندنا المهارات أربع، إيش كانت أول واحد؟ فكرية ..

321
00:25:02,890 --> 00:25:06,070
فكرية .. فكرية .. فكرية .. فكرية .. فكرية .. فكرية

322
00:25:06,070 --> 00:25:06,270
.. فكرية .. فكرية .. فكرية .. فكرية .. فكرية ..

323
00:25:06,270 --> 00:25:06,490
فكرية .. فكرية .. فكرية .. فكرية .. فكرية .. فكرية

324
00:25:06,490 --> 000:25:08,790
.. فكرية .. فكرية .. فكرية .. فكرية .. فكرية ..

325
00:25:08,790 --> 00:25:14,910
فكرية .. فكرية

326
00:25:14,910 --> 00:25:19,790
.. ف

327
00:25:22,560 --> 00:25:26,440
ما هي مدخلات وضع الخطة عن نتائج الـ Atlas؟ فضل يا

328
00:25:26,440 --> 00:25:30,560
عليش الإنسان

329
00:25:30,560 --> 00:25:34,440
طبعا

330
00:25:34,440 --> 00:25:42,300
ثلاثة شرحناها، ثلاثة أشرناها شرحناهم ما

331
00:25:42,300 --> 00:25:46,000
هي أدوات وضع خطة human resource

332
00:25:54,760 --> 00:26:03,840
فضلي آية أو هي .. آية .. فضلي المخططات

333
00:26:03,840 --> 00:26:07,500
أخذتوها في زمانات كل يهيكل التنظيم، مين المدير و

334
00:26:07,500 --> 00:26:11,140
مين نائب المدير و مين الموظفين، ده المخططات يا

335
00:26:11,140 --> 00:26:17,300
صابرين اللي هي مين الهيكل التنظيم، فضلي أشهر

336
00:26:17,300 --> 00:26:19,540
أنواع المخططات الأيام هذه اللي هي المصوفة

337
00:26:22,380 --> 00:26:24,880
نشوف شكل مصفوفة أمامك هيو .. هيو .. بيكون الشخص

338
00:26:24,880 --> 00:26:26,800
يتبع لأكثر من مدير .. اللي هي رقم اثنين أيو ..

339
00:26:26,800 --> 00:26:29,740
بيكون الشخص يتبع لأكثر من مدير عندك في رقم اثنين

340
00:26:29,740 --> 00:26:32,540
جادوة العامل زي الشبكة اللي هو الـ matrix هتعيش

341
00:26:32,540 --> 00:26:39,580
مصفوفة سنة عشرين تفكك وتفعلي رسم وتربية رسم مع

342
00:26:39,580 --> 00:26:42,360
الآخرين داخل إحدى المنظمات أو الاستماعات أو

343
00:26:42,360 --> 00:26:46,840
القراسات الموجودة أو خارج الأمم التشبيك معناها اللي

344
00:26:46,840 --> 00:26:50,380
هو التفاعل أو العلاقة بتقنع الآخرين سواء كان بشكل

345
00:26:50,380 --> 00:26:55,200
رسمي المدير والناقل أو بشكل غير رسمي أصدقاء يعني

346
00:26:55,200 --> 00:26:57,980
هذا اسم التشبيك يعني و أما تروح عيلة بعلاقات

347
00:27:04,340 --> 00:27:07,820
إيه تعيير حياة إدارية من موضوعك؟ إدارية من عنطقها 

348
00:27:07,820 --> 00:27:11,200
الاستنتاجية اللي هي علاقة بالمهارات الفكرية نفهم

349
00:27:11,200 --> 00:27:16,820
العوامل المحيطة فينا لحد حتى نحسن عملنا اتفضلي

350
00:27:16,820 --> 00:27:20,880
أشتمل أش في التشبيك وما يقبل تشبيك؟ آه سؤال تكرر

351
00:27:20,880 --> 00:27:23,540
يامتي عن عنطق التشبيك؟ زي إيش يعني

352
00:27:41,490 --> 00:27:45,650
شكرا يا عزيزي، إذا زي إيش التشبيك، بيحكينا 

353
00:27:45,650 --> 00:27:49,170
المؤسسة، مؤسسة الإيميلات يعني، بعدي كمية بتبعتيلنا

354
00:27:49,170 --> 00:27:54,580
وهكذا، الغداء، غداء أعمل أو عشاء أعمله محددات غير

355
00:27:54,580 --> 00:27:58,940
رسمية يعني خارج إطار العمل حفلات إشي صداقات

356
00:27:58,940 --> 00:28:03,940
مؤتمرات ندوات راش عمل هذه كلها بنسميها عملية إيش 

357
00:28:03,940 --> 00:28:08,800
تشبيك بيحكي إن التشبيك مهم في أول المشروع التشبيك

358
00:28:08,800 --> 00:28:13,320
يشملها مهم في أول المشروع لأنه ساعات جيت في السوق

359
00:28:13,320 --> 00:28:20,460
وما حدش عارفنا فشويه شويه بدنا الناس تعرفنا قاعد

360
00:28:20,460 --> 00:28:25,840
تانيمعانا أو نايمين؟ معانا نايمين عيد يا أخوات ولا 

361
00:28:25,840 --> 00:28:31,480
صحيح؟ واضحش معنا التشبيه؟ إنه لاقي معناه فعلا هو

362
00:28:31,480 --> 00:28:35,680
مهم فور مشهور لكن مش معناه أنه مش مهم بعدين احنا 

363
00:28:35,680 --> 00:28:39,220
فور مشهور ماحدش عرفنا ليه سجد في السوق بنعمل

364
00:28:39,220 --> 00:28:42,220
علاقات وبنحافظ عليها لغاية إيش قالي إن شاء الله

365
00:28:42,220 --> 00:28:48,560
لغاية إن شاء الله تشوف مع بعض في عندنا هيكل 

366
00:28:48,560 --> 00:28:52,570
تنظيمية الهيكة الأول إيش بيسموه يا أخوات؟ أخدتوها

367
00:28:52,570 --> 00:29:01,870
ده عفوا كانوا بيبقينهم كلهم الهرمي الهيكة

368
00:29:01,870 --> 00:29:03,830
الهرمي معناه في عندنا مدير عام اللي هو مدير 

369
00:29:03,830 --> 00:29:08,710
المشروع بعدين إدارة وصف طبعا إدارة الدنيا أنتم

370
00:29:08,710 --> 00:29:12,650
إيه هيكة اللي سماه الهرمي؟

371
00:29:12,650 --> 00:29:16,570
اليسار، له شماله أيوة من اليسار، يميني أنا له

372
00:29:16,570 --> 00:29:20,810
شماله، لأن هذا بيسميه الهيكة الهرمية اللي في النص

373
00:29:20,810 --> 00:29:29,130
مصفوفي سميناها توّقاش مصفوفي ثلاثة 

374
00:29:29,130 --> 00:29:32,550
رسمها 

375
00:29:32,550 --> 00:29:41,150
.. هذا مش رسمها، هذا بنسميه شكل نصي شكل نصي .. نصي 

376
00:29:41,150 --> 00:29:46,790
مكتوب فيه عن الدور المسئولية

377
00:29:46,790 --> 00:29:56,230
السلطة دور مدير المشروع مسئولية إنجاح المشروع

378
00:29:56,230 --> 00:30:02,230
السلطة اتخاذ قرارات على سبيل المثال يعني زي form معين

379
00:30:02,230 --> 00:30:07,610
احنا بنعبيها ممكن فيها وصف وظيفة الـ harmony ما 

380
00:30:07,610 --> 00:30:13,010
أعرفه قبل هيك هناخد الآن اللي هو المصوفي المصوفي

381
00:30:13,010 --> 00:30:17,890
يا أخوات إله اسم اللي هو هذا

382
00:30:21,840 --> 00:30:31,080
RACI اه خدي بالك من الرموز R-A-C-I ما المقصود بال

383
00:30:31,080 --> 00:30:38,410
RACI؟ بيحكينا عبارة عن مصفوفة يتم فيها تعيين

384
00:30:38,410 --> 00:30:43,450
المسؤوليات وتقسيم المهام لأن هي عبارة عن مصفوفة 

385
00:30:43,450 --> 00:30:50,330
يتم فيها تعيين المسؤوليات وتقسيم إيش المهام على 

386
00:30:50,330 --> 00:30:54,590
موظفي المشروع

387
00:30:54,590 --> 00:31:00,330
طب

388
00:31:00,330 --> 00:31:02,030
الـ RACI هاتبنون جالب

389
00:31:07,740 --> 00:31:22,580
R responsibility أيوة مسئولية A محاسبة C استشارة I

390
00:31:22,580 --> 00:31:31,120
ليه اطلاع أو اعلام إذا

391
00:31:31,120 --> 00:31:39,910
R مسئولية نكتبها this responsibility

392
00:31:39,910 --> 00:31:43,210
محاسبة

393
00:31:43,210 --> 00:31:49,230
سهلة هذه accountable استشارة

394
00:31:49,230 --> 00:31:54,410
سهلة consult اطلاع

395
00:31:54,410 --> 00:32:00,310
معناها inform جاي من information اعلام معناها

396
00:32:00,310 --> 00:32:03,920
media لأ إعلام يعني إعلام .. معلومات .. اه تبقى ..

397
00:32:03,920 --> 00:32:12,200
ايوة الـ RACI هذه معناها RACI أدخلي

398
00:32:12,200 --> 00:32:21,700
مثال .. أدخلي مثال على مصفوفة تعيين فريق العمل

399
00:32:21,700 --> 00:32:26,640
باستخدام RACI

400
00:32:26,640 --> 00:32:29,000
أدخلي

401
00:32:30,500 --> 00:32:36,920
مثال على كيف ممكن أنا أوزع الأدوار باستخدام RACI 

402
00:32:36,920 --> 00:32:42,200
على

403
00:32:42,200 --> 00:32:46,340
سبيل المثال على

404
00:32:46,340 --> 00:32:51,760
سبيل المثال ماشي حصل الحل يا أخوات هي عندنا

405
00:32:51,760 --> 00:32:59,000
الـ active اللي هي أنشطة جيب أي أنشطة من عندك تعريف 

406
00:33:00,650 --> 00:33:12,190
مثلا تصميم تطوير اختبار بتعمل مشروع مثلا صناعة

407
00:33:12,190 --> 00:33:16,670
البنزين 

408
00:33:16,670 --> 00:33:22,550
من شيء معين واضح؟ حاجة جديدة يعني أو توليد الكهرباء

409
00:33:22,550 --> 00:33:26,350
من الطاقة الشمسية لأن عندنا مشروع توليد الكهرباء

410
00:33:26,350 --> 00:33:30,320
من الطاقة الشمسية بنعرفه، نصممه، نطوره، نختبره،

411
00:33:30,320 --> 00:33:38,140
هيكون عندي الـ hand الورق team تبعي محمد، علي، أحمد، 

412
00:33:38,140 --> 00:33:45,900
مونا، عصابة الميتار المصطفى

413
00:33:45,900 --> 00:33:48,220
يا أخوات تكون الرسمة تبعته شبكة، هذا مش دعوة

414
00:34:11,850 --> 00:34:17,430
أخذتي بالك، فهم الحاجة اللي قاعدة بساوي فيها ولا

415
00:34:17,430 --> 00:34:21,910
صعبة؟ سهل، يعني أحمد المسئول عن تعريف المشروع 

416
00:34:21,910 --> 00:34:28,750
أيوة، أحمد، لأ ولا أحمد، علي، علي مسئول عن تعريف

417
00:34:28,750 --> 00:34:36,590
المشروع محمد المحاسب، أيوة، أي محاسبة؟ محمد مسئول

418
00:34:36,590 --> 00:34:41,440
عن محاسبة تعريف المشروع اللي هي الخطوة الأولى علي

419
00:34:41,440 --> 00:34:44,840
مسئول عن التعريف مونا أو أحمد أحمد ومونا هيعملوا عملة 

420
00:34:44,840 --> 00:34:53,440
إيش اعلام أو اطلاع نيجي لنشاط التصميم محمد 

421
00:34:53,440 --> 00:35:00,240
هيكون مسئول عن الإعلام عن التصميم على المحاسب طب

422
00:35:00,240 --> 00:35:05,010
مين المسئول عن التصميم؟ أحمد طب مو نجري دورها؟ لا

423
00:35:05,010 --> 00:35:10,410
استشارة واضح حد بنسميه مصفوفي بنشوف التطوير مين 

424
00:35:10,410 --> 00:35:20,110
حابب يعمل التطوير يوزعهم؟ محمد مسئول عليه محاسبة

425
00:35:20,110 --> 00:35:30,940
مستشارين مون استشار الاختبار محمد محاسبة وعليه

426
00:35:30,940 --> 00:35:36,300
إعلام .. إعلام .. مسئول .. منى مسئولة عن

427
00:35:36,300 --> 00:35:43,100
الاختبار .. to see .. ماشي .. هذا مقصود بالمصفوفي

428
00:35:43,100 --> 00:35:46,400
..

429
00:35:46,400 --> 00:35:51,720
هذا .. لأ كل واحد لحال .. هذا مسئول عن موازنات

430
00:35:51,720 --> 00:35:55,100
النشاط نفسه .. تكاليفه .. هذا مسئول عن إنجاز

431
00:35:55,100 --> 00:36:00,690
الاختبار يعني مهمة منى في مرحلة الاختبار أن هي

432
00:36:00,690 --> 00:36:05,250
تتجمّع بالاختبار كله أحمد وعلي مهمتهم الإعلام أو

433
00:36:05,250 --> 00:36:08,650
الإخبار أو كتابة التقارير ممكن تكون هذا يكون عملية

434
00:36:08,650 --> 00:36:13,850
إيش؟ أحمد هو المحاسب محاسب عن تكاليف نشاط هذا يعني

435
00:36:13,850 --> 00:36:17,890
مش محاسب إنه قامت بمهمة الاختبار ولا لأ مش هيك مش

436
00:36:17,890 --> 00:36:20,830
حين اختبار بده تكاليف يعني نشتريله حاجات هو

437
00:36:20,830 --> 00:36:25,970
المسئول هو مع الموازن يعني محمد مع الموازن ماشي؟

438
00:36:27,470 --> 00:36:31,410
أحمد وعلي بيكتبوا التقارير وإيش صار معانا مين

439
00:36:31,410 --> 00:36:35,610
مسئول عن تنفيذ المشروع منى أو نشاط عفر منى اللي 

440
00:36:35,610 --> 00:36:38,850
عنده كلمة مشروع خد بالك ليه أول رمز إجت هو اللي

441
00:36:38,850 --> 00:36:44,110
بتحمل كل حاجة اللي هو المسئول واضح؟ سهلة ولا 

442
00:36:44,110 --> 00:36:51,170
أعيدها؟ أعيدها ثاني؟ أعيدها؟ معايا مخرجات وضع

443
00:36:51,170 --> 00:36:56,530
الخطة؟ تسنيم؟

444
00:36:59,580 --> 00:37:04,060
مخططات تنظيم المشروع خطط قبل الشؤون المراقبين،

445
00:37:04,060 --> 00:37:07,560
دي الجلب والتعيين والتدريج والمكافئة في السنة ببساطة 

446
00:37:07,560 --> 00:37:11,160
الأدوات والمسئوليات اللي هي الوصف الوظيفي، مخططات

447
00:37:11,160 --> 00:37:14,080
تنظيم المشروع اللي هو كيف نجيب موظفين، سميناها قبل

448
00:37:14,080 --> 00:37:18,800
كشهر استقطاب، خطة إدارة شؤون الموظفين، اللي هي 

449
00:37:18,800 --> 00:37:23,280
الاستقطاب، إنهاء الخدمة الله سمح الله، التدريب،

450
00:37:23,280 --> 00:37:28,480
المكافئات، المحافظة على سلامة العمال، وهكذا، ع

451
00:37:28,480 --> 00:37:33,920
سبيل المثال وضعف المواد البشرية بشكل عام والمتخصصة

452
00:37:33,920 --> 00:37:36,960
بتاعتها هي بارك الله فيك اليوم الجو زي ما أنتم

453
00:37:36,960 --> 00:37:40,680
شايفينه فيه مخاطر فلو كان عندنا مثلًا بعض العمال

454
00:37:40,680 --> 00:37:44,760
بيبنوا في مشروع فالأصل يتم اليوم أعطيهم إجازة لاش

455
00:37:44,760 --> 00:37:48,440
يتعرضوا لحاجة أو بعض الأوقات بتكون درجة الحرارة 

456
00:37:48,440 --> 00:37:51,900
مرتفعة كثير في الصيف مافيش داعي يكون في عمال

457
00:37:51,900 --> 00:37:54,320
بيعملوا في شارع البحر أو ممكن يكون في عمال لكن

458
00:37:54,320 --> 00:37:58,840
توفير اللي هي إجراءات الوقاية والسلامة بالنسبة لهم

459
00:37:59,420 --> 00:38:02,760
مثلًا لو فعلا مشروع له علاقة بالأمور النووية أو

460
00:38:02,760 --> 00:38:06,920
المواد الضارة هذه لازم تتم توفير لفريق العمل ملابس

461
00:38:06,920 --> 00:38:14,280
معينة لحتى تقيهم من هذه الأمراض بوقف

462
00:38:14,280 --> 00:38:17,320
عن رقم اثنين تكوين فريق العمل تكوين إيش؟ فريق

463
00:38:17,320 --> 00:38:17,560
العمل