abdullah's picture
Add files using upload-large-folder tool
f180379 verified
raw
history blame
42.1 kB
1
00:00:32,650 --> 00:00:33,210
العربية
2
00:00:59,800 --> 00:01:02,080
السلام عليكم، أهلا وسهلا فيكم في الجزء التاني من
3
00:01:02,080 --> 00:01:05,820
محاضرة اليوم، اللي هي تابع إدارة المعارف. الآن
4
00:01:05,820 --> 00:01:11,340
إحنا كنا بنشتح في تطبيق المعارفة، ناخد مثال آخر،
5
00:01:11,340 --> 00:01:15,720
مثلا الطالبة مريم أو الطالبة سجة أو رهام أو رحمة
6
00:01:15,720 --> 00:01:21,240
عفواً، حصلت على دورة في قيادة الحسوب، اللي هي
7
00:01:21,240 --> 00:01:26,880
الـICDL، صار عندها معارفة، هل طبقت اللي خدته في
8
00:01:26,880 --> 00:01:32,690
الدورة؟ آه، تطبيق معارفة،طب نشط وما طبقتش، مش
9
00:01:32,690 --> 00:01:36,330
تطبيق معرفة. هذا المقصود بتطبيق إيش؟ المعرفة.
10
00:01:39,470 --> 00:01:45,730
واضح؟ واضح يا خوات؟ تعاونوا معايا لو سمحت. واضح.
11
00:01:46,850 --> 00:01:51,670
أخر سؤال في عمليات المعرفة، اللي هو الـSlide،
12
00:01:51,670 --> 00:01:59,380
Slide 31، اكتب سؤال ونجاوبه هنا وخلاص؟ أدكريطرق
13
00:01:59,380 --> 00:02:08,760
تشجيع الإداء الإدارة
14
00:02:08,760 --> 00:02:19,900
لموظفيها لتطبيق المعرضة شوية
15
00:02:19,900 --> 00:02:24,420
بس مين يطلع الإجابة؟
16
00:02:27,050 --> 00:02:32,290
مين يطلع الإجابة عنده في الـ «سلايك»؟ ‏- يقول
17
00:02:32,290 --> 00:02:33,150
الهدف دانيال
18
00:03:40,760 --> 00:03:49,220
مين لجى الإجابة؟
19
00:03:49,220 --> 00:03:56,700
أحكي يا Miss مين يا Miss؟ الهام فضل يا الهام أول
20
00:03:56,700 --> 00:04:00,700
إشي اعطاء الإدارة للموظفين المزيد من النشاط والثقة
21
00:04:00,700 --> 00:04:03,860
في المنظمة أيوة
22
00:04:05,430 --> 00:04:10,030
إتنين، تفهم نطاق وأهمية المعرفة حتى تستطيع أن تؤثر
23
00:04:10,030 --> 00:04:13,130
بطريقة مثيرة على عوائد المشروعات المستقبلية
24
00:04:13,130 --> 00:04:21,190
للمعرفة أيوة
25
00:04:21,190 --> 00:04:25,130
إعطاء الموظفين الوقت اللازم
26
00:04:29,660 --> 00:04:34,860
دعم الموظفين بقدر وافن من خلال التجارب والخبرات
27
00:04:34,860 --> 00:04:38,380
وتقدير العواقد المحتملة لديهم. Okay شكرا يا عم.
28
00:04:40,040 --> 00:04:45,940
إحنا ممكن نختصر على خالنا شكرا، بنشجع التطبيق
29
00:04:45,940 --> 00:04:49,520
المعرفة، إنه نعطي الوقت لتطبيق المعرفة، ماشي، ياخد
30
00:04:49,520 --> 00:04:54,280
وقته شوية. ثاني حاجة، الموظف اللي طبق المعرفة، له
31
00:04:54,280 --> 00:04:58,930
حوافز إيجابية،الموظف اللي طنش المعرفة مالوش حاجة
32
00:04:58,930 --> 00:05:04,590
واضح
33
00:05:04,590 --> 00:05:09,470
يا أخوات؟ واضح؟ واضح okay
34
00:05:29,800 --> 00:05:36,140
بس بدنا نريح شوية يا جماعة مش كله آه ندخل دعاء
35
00:05:36,140 --> 00:05:55,100
زهب
36
00:05:55,100 --> 00:05:55,900
عندك نقطة؟
37
00:05:59,370 --> 00:06:06,250
لأ ليه؟ مش ظاهر؟ لأ okay ظاهر عندنا بيّاع الغاز يا
38
00:06:06,250 --> 00:06:13,170
جماعة بيّاع الغاز اليوم اليوم دل المحاضرة الآن
39
00:06:13,170 --> 00:06:17,910
ظهر؟
40
00:06:17,910 --> 00:06:22,590
آه لأ مش ظاهرة أسماءك هي القرأين اللي مكتوب
41
00:06:27,040 --> 00:06:31,620
واحد بتبيع بزنجان وعايف حاله إجت لعنده واحدة مايع
42
00:06:31,620 --> 00:06:36,960
سألته عمه هاد بتنجان رضى عليها من القهر لهاد موز
43
00:06:36,960 --> 00:06:43,380
بس أبوهم ماتوفوا ولبسين أسود شكرا يا أسماء حلوة
44
00:06:43,380 --> 00:06:50,100
النقطة ولا كيف؟ متجنن شفتها من بارحة الفيس روح
45
00:06:50,100 --> 00:06:54,840
اتحفظتها عشان أفرجيها إياكم أفرجيكوا أقولها مش
46
00:06:54,840 --> 00:06:56,260
أفرجيها إياكم مش مشكلة
47
00:06:58,840 --> 00:07:02,880
نبحث عن حاجة تانية عشان مش كله محاضرات يعني، كله
48
00:07:02,880 --> 00:07:11,780
علم، هنا فيه نقطة، أنا عندي مجلدات للنقطة،
49
00:07:11,780 --> 00:07:16,680
بس أنا بحس كلكم شايفين، مابعرفش ليش، امبارح كان
50
00:07:16,680 --> 00:07:20,940
فيه نقطة حلوة، لحظة يا جماعة، أجيب نقطة، لا إله
51
00:07:20,940 --> 00:07:21,740
إلا الله محمد رسول الله
52
00:07:33,550 --> 00:07:41,350
ظهر أمامكوا؟ لأ Okay هذه نقطة على أخوات من الزوجات
53
00:07:41,350 --> 00:07:45,330
ماعليش
54
00:07:45,330 --> 00:07:50,710
بعمل؟ معلش يا جماعة أحيان واحد راسه بركب بل أخبط
55
00:07:50,710 --> 00:07:56,550
بين ال .. ماشي هقرأها أنا هي دهاش أصلا ماشي بقرأها
56
00:07:56,550 --> 00:07:58,390
أنا Okay
57
00:08:00,730 --> 00:08:14,130
حقق النقطة اسمعوها منيه بس في طلب نعبرها واحدة
58
00:08:14,130 --> 00:08:19,130
بتحكي لزوجها أنا كتير مخنوجة ومضايقة إيش أعمل حكال
59
00:08:19,130 --> 00:08:28,750
هرني على أمك واحكي عن أهلي بترتاحي مش
60
00:08:28,750 --> 00:08:34,110
واضح يا جماعةواحدة زي أما الداجة جالها بدل ما يجوم
61
00:08:34,110 --> 00:08:36,810
هجوم ينطلع ويلانطش ولا حاجة بقولها ايه؟ احكي عام،
62
00:08:36,810 --> 00:08:42,410
اتصل على أمك ونمي على أهلي، تفتحي نفسياً، ممكن هي
63
00:08:42,410 --> 00:08:51,270
مش عاجباكوا يا جماعة، سامعيني
64
00:08:51,270 --> 00:08:57,910
يا جماعة؟ آه
65
00:08:57,910 --> 00:09:01,910
بالعكس حلوة، فماشف تضحكوش، حسستوني بحكي نقطة بقية،
66
00:09:09,200 --> 00:09:11,220
طب عليهم يتأخروا لما يحضروا المحاضرة بيشوفوا
67
00:09:11,220 --> 00:09:18,420
النقطة الآن سؤال تقافة خلق المعرفة رحمة، فضليه
68
00:09:18,420 --> 00:09:35,960
فضليه،
69
00:09:35,960 --> 00:09:41,050
لأ هدا خلصناها؟ أههذا أخدنايا مثلا فضل يا رحمة
70
00:09:41,050 --> 00:09:47,490
ثقافة خلق المعرفة لكي تكون هناك معرفة فردية أو
71
00:09:47,490 --> 00:09:49,970
شخصية مباشرة رحمة عارفة إيش معناه إسمك بالإنجليزي؟
72
00:09:49,970 --> 00:09:56,570
ترجمة رحمة إيش معناها بالإنجليزي؟ لأ مين بعرف يا
73
00:09:56,570 --> 00:09:59,790
أخواتي؟
74
00:09:59,790 --> 00:10:09,480
ميرسي ميرسي ميرسي معناها رحمةMercy و Merciful رحيم
75
00:10:09,480 --> 00:10:14,960
ممتاز
76
00:10:14,960 --> 00:10:19,300
شكرا يا ملك اعتقد Merciful رحيم هي اسمها رحمه ما
77
00:10:19,300 --> 00:10:22,320
سموها اخوها اسمه عبدالرحيم تفضل يا Mercy
78
00:10:25,890 --> 00:10:31,930
لكي تكون هناك معرفة فردة أو شخصية مباشرة يكون هناك
79
00:10:31,930 --> 00:10:37,890
هدفاً تنظيمياً فعلاً للمنظمة أن تشكل طبيعة البيئة
80
00:10:37,890 --> 00:10:43,650
التي يمكن من خلالها تكون هناك مساهمات مشاركات ونقل
81
00:10:43,650 --> 00:10:48,250
تفاعلات المعرفة بين أعضاء التنظيميةعلى المنظمة أن
82
00:10:48,250 --> 00:10:52,330
تقوم بتدريب أفرادها أفرادها على التنسيق والتعاون
83
00:10:52,330 --> 00:10:57,990
على أن يكون تعاونهم تفاعلان دا مغزا ومعنى وللتوسع
84
00:10:57,990 --> 00:11:02,270
في تجميع المعرفة فعلى المنظمة أن تبدل مجهودا نحو
85
00:11:02,270 --> 00:11:07,030
تطويرها والتفاعلات دا تالمغزا بين المجتمعات وحالات
86
00:11:07,030 --> 00:11:12,670
التصرفات وحالات التصرفات الممارسة شكرا يا ميوسي
87
00:11:12,670 --> 00:11:19,800
هنا الآن يا أخواتلازم المؤسسة شجّع موظفيها على
88
00:11:19,800 --> 00:11:25,500
تبادل المعارف، بمعنى. الآن مثلا طالبة بت .. طالبة
89
00:11:25,500 --> 00:11:29,840
مثلا بدها ترفع الواجب على الـ Model، لكن مش عارفة،
90
00:11:29,840 --> 00:11:35,780
مش عارفة، لا تعلم، سألت صحبيتها فلانة، جاتلها آه،
91
00:11:35,780 --> 00:11:39,540
بقى أنا بعرف، وساعدتها،ما يُقال على الطلب يُقال
92
00:11:39,540 --> 00:11:42,440
على الموظفين، الأصل الموظفين الشركة تشجعهم أو
93
00:11:42,440 --> 00:11:45,440
المنظمة تشجعهم إنه اللي بيعرف مثلًا لو البرنامج
94
00:11:45,440 --> 00:11:50,920
علّق تبع الكموتر إيش هنسوي، يساعد زملاته، ماشي؟ لو
95
00:11:50,920 --> 00:11:54,620
استفسروا عن شغلة، يساعد زملاته، وهذه بنسميها خلق
96
00:11:54,620 --> 00:11:58,720
المعرفة بين الموظفين، يعني أنت ماكنتيش تعرفي كيف
97
00:11:58,720 --> 00:12:03,400
تحملي الواجب على الـModel، لما صاحبتك علمتك، هيك
98
00:12:03,400 --> 00:12:06,700
خلقت عندك معرفة، هيك أنت أيش صرتي تعرفي، هذا
99
00:12:06,700 --> 00:12:14,780
المقصود فيها،شكرا يا ميرسي نسرين
100
00:12:14,780 --> 00:12:19,900
حسنين نسرين
101
00:12:19,900 --> 00:12:27,100
أقرا
102
00:12:27,100 --> 00:12:29,920
in slide؟ أه بس كيف بنتقرا؟ أيش معنى اسمك يعني؟
103
00:12:29,920 --> 00:12:35,780
عشان ترجملك إيا نسرين معناته الورد الأبيض الجوديأو
104
00:12:35,780 --> 00:12:40,040
أسهل حاجة White Flower تفضلي يا White Flower
105
00:12:40,040 --> 00:12:44,680
التفاعلات الشرقي لجانب أو نمط التجمع العقلي
106
00:12:44,680 --> 00:12:53,120
للمنظمة سؤال عرّف التجمع العقلي المنظمة فضليه
107
00:12:53,120 --> 00:12:56,840
هدية التفاعلات بين الأفراد والأساليب والتكنولوجيا
108
00:12:56,840 --> 00:12:59,340
تدعم المنظمة في إنجاز المهنة الجديدة والصعبة
109
00:12:59,340 --> 00:13:00,080
والمعقدة
110
00:13:03,610 --> 00:13:07,510
وهذه المهام الصعبة هي تنسيق مختلف جوانب المعرفة من
111
00:13:07,510 --> 00:13:10,490
خلال مساهمة ومشاركة التبادل المعرفة بين جميع أعضاء
112
00:13:10,490 --> 00:13:10,990
التنظيم
113
00:14:24,050 --> 00:14:29,950
«ليليان صالحة» سمعاني يا «أنتي»؟ «ليليان» صالحة؟
114
00:14:29,950 --> 00:14:38,270
«ليليان»؟ نعم يا «ماني» شو معنى «ليليان»؟ وجه
115
00:14:38,270 --> 00:14:42,450
القمر «the face of the moon» «face of the moon»
116
00:14:42,450 --> 00:14:47,450
ولا «moon face»؟ «the face of the moon» طب يلّا يا
117
00:14:47,450 --> 00:14:50,370
«face of the moon» عرّف التجمع العقلي المعرفة في
118
00:14:50,370 --> 00:14:50,990
المنظمات
119
00:14:54,330 --> 00:14:58,610
حاضرة، هي عملية تعاود للموظفين في حالة مشكلة جديدة
120
00:14:58,610 --> 00:15:02,750
أو إنجاز مهارة صعبة ومعقدة بشكل فريق واحد، أي عقول
121
00:15:02,750 --> 00:15:05,830
الموظفين تفكر بعقل واحد، أي العامل الجامعي لحل
122
00:15:05,830 --> 00:15:08,930
المشكلة. ممتاز، ببساطة يا خوات، إن يكون عندنا
123
00:15:08,930 --> 00:15:13,610
مشكلة ونحلها سوا، هذا اسم التجمع العقلي المعرفة في
124
00:15:13,610 --> 00:15:17,930
إيش، في منظمات، كل واحد بيبدي رأيه وبنشوف الحل
125
00:15:17,930 --> 00:15:43,980
المناسب وإبنه، هذا المقصود فيها.ماشي، slide 34 شكل
126
00:15:43,980 --> 00:15:49,200
غيّرت رأي هذا
127
00:15:49,200 --> 00:15:54,780
شرحنا slide 34خمسة وتلاتين هما بساطين بس لا داعي،
128
00:15:54,780 --> 00:16:08,540
شتة تلاتين لا داعي، واحد
129
00:16:08,540 --> 00:16:10,900
أصلاي التمانية وتلاتين لو سمحت،
130
00:16:29,670 --> 00:16:34,970
سلايد 38 هو
131
00:16:34,970 --> 00:16:39,170
اللي فيه رسمة يا أخوات اللي أنا مش شايفة أه واضحي
132
00:16:39,170 --> 00:16:50,590
بالرسم الإطار المتكامل لإدارة المعرفة ماشي سؤال
133
00:16:50,590 --> 00:16:59,090
أدخلي منابع أو مصادر، real resource«المعرفة
134
00:16:59,090 --> 00:17:04,130
التنظيمية»، يعني المعرفة من أين بتجيب معرفة؟
135
00:17:04,130 --> 00:17:14,290
اللي جابها في الـ«سلاين»؟ رواق ياسر، اتفضلي اذكري
136
00:17:14,290 --> 00:17:17,910
منابع المعرفة التنظيمية، واحد قلت لأ، لأ، لأ، لأ،
137
00:17:17,910 --> 00:17:19,050
لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ،
138
00:17:19,050 --> 00:17:19,270
لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ،
139
00:17:19,270 --> 00:17:19,710
لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ،
140
00:17:19,710 --> 00:17:27,640
لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ، لأ،منابع المعرفة
141
00:17:27,640 --> 00:17:33,100
التنظيمية وحد الأعملاء والقيادة الإبداعية الذبائن،
142
00:17:33,100 --> 00:17:37,260
الذبائن ممكن يشتكوا من حاجة فإحنا نتوصل لو وجود
143
00:17:37,260 --> 00:17:42,440
مشكلة الذبائن لمسوها فنروح نحلها ع سبيل المثال
144
00:17:42,440 --> 00:17:49,600
يشتكي بعض ذبائن جوال معين يعني نوع جوال أنه تقيل
145
00:17:50,780 --> 00:17:54,700
فوصل للشركة إن الناس بيقولوا إن جوالك وزن اتقيل،
146
00:17:54,700 --> 00:18:01,020
دي مشكلة، فحلتها، لأن هذا منبع لالمعرفة.
147
00:18:01,900 --> 00:18:06,480
طبعا القيادة الإبداعية اللي إحنا توشرحناها تقليدية
148
00:18:06,480 --> 00:18:11,220
وحديثة هي اللي بتشجع زي Google، قيادة إبداعية زي
149
00:18:11,220 --> 00:18:14,260
Google، بتشجع موظفينها على إبداع واختراع أفكار
150
00:18:14,260 --> 00:18:20,650
جديدة.إتنين المنافسون الخبراء والمستشارين ممكن
151
00:18:20,650 --> 00:18:23,450
ناخد بصة على المنافسون ونشوفهم إيش بنسوي ونعمل
152
00:18:23,450 --> 00:18:27,510
زيهم اللي هو التقليد أو ممكن نجيب مستشارين ونسمع
153
00:18:27,510 --> 00:18:33,230
منهم أيضًاالحكومات والموارد البشرية؟ مثلًا،
154
00:18:33,230 --> 00:18:36,110
الحكومة منازلة مناقصة لشيء معين، إحنا بنقدر نساهم
155
00:18:36,110 --> 00:18:39,490
فيه، بنروح عليه المواد المباشرية اللي هم الموظفين
156
00:18:39,490 --> 00:18:42,810
زي ما توي قولنا إتاحة فرصة تطبيق المعرفة نتيح فرصة
157
00:18:42,810 --> 00:18:47,470
أنهم يقدموا حلول جديدة، نعمل اجتماعات معاهم، أيضًا
158
00:18:47,470 --> 00:18:51,070
التكنولوجيا والموارد المالية التكنولوجيا هنا يا
159
00:18:51,070 --> 00:18:54,710
أخوات اللي هو الـInternet من الـInternet نشوف إيش
160
00:18:54,710 --> 00:18:58,410
عاملين من المنافسين أو الشركات المماتلة في العالم
161
00:18:58,410 --> 00:19:04,350
أيضًاثقافة المجتمع والثقافة التنظيمية من المجتمع،
162
00:19:04,350 --> 00:19:07,270
في بعض المجتمعات بتشجع على الإبداع والابتكار
163
00:19:07,270 --> 00:19:11,350
والحلول الجيدة وفي مجتمعات لأ، الـ Culture، اللي
164
00:19:11,350 --> 00:19:14,730
هي هل القيم والمعتقدات في المجتمع وفي المؤسسة
165
00:19:14,730 --> 00:19:19,910
تشجعنا على المعارف الجيدة، هل لو أخدت دورة جيدة
166
00:19:19,910 --> 00:19:25,010
مثلا، بتلاقي تشجيع ولا لأ؟ ده مرة تانية أدكري شكرا
167
00:19:25,010 --> 00:19:32,440
يا أنتيأدكري منابع المعرفة التنظيمية مريم عيسى
168
00:19:32,440 --> 00:19:37,540
مريم
169
00:19:37,540 --> 00:19:42,140
يا
170
00:19:42,140 --> 00:19:46,720
مريم واضح
171
00:19:46,720 --> 00:19:49,620
إن أنا قاعدة بتتحدث مع حدا يمكن الجيران جايين
172
00:19:49,620 --> 00:19:54,320
عندهم ريشة وجهوة الصباح وانا بتتحدث سندوس أبو موسى
173
00:19:59,090 --> 00:20:02,970
‏- Hi Miss ‏- كيف حالك يا صندس؟ ‏- الحمد لله ‏-
174
00:20:02,970 --> 00:20:07,570
إيش معنى اسمك، بالك ان ترجملك إياه ‏- أهل الجنة ‏-
175
00:20:07,570 --> 00:20:13,330
يا .. اسمك cute حلو ‏- تفضل يا صندس، بردعيس معناها
176
00:20:13,330 --> 00:20:20,180
جنة ‏- بنابة المعرفة التنظيميةالعملاء وقيادة
177
00:20:20,180 --> 00:20:24,960
الإبداعية المنافسون والخبراء والمستشارون الحكومات
178
00:20:24,960 --> 00:20:28,420
والموارد البشرية التكنولوجيا والموارد المالية
179
00:20:28,420 --> 00:20:32,680
ثقافة المجتمع وثقافة التنظيمية شكرا يا صندوس على
180
00:20:32,680 --> 00:20:36,340
الإجابة خدوا بايكوا أنا شرحت ما كتبتش عشان مش
181
00:20:36,340 --> 00:20:40,300
جادورة أكتب فيه عندي مشكلة فقط رقبة من المبرح عند
182
00:20:40,300 --> 00:20:44,780
معاناة من المبرح أعطيت خمس محاضرات إلكترونية بحكي
183
00:20:44,780 --> 00:20:50,790
مع أساتيفمش قاعد أظل أتكلم الله يسلمكوا يا عزيزي
184
00:20:50,790 --> 00:20:56,010
سؤال وضحي بالرسم الإطار المتكمن لإدارة المعرفة
185
00:20:56,010 --> 00:21:01,890
السؤال موجه لسجل أيوبي تجميع
186
00:21:01,890 --> 00:21:09,790
المعارف التنظيمية السؤال السؤال وين الصندوق الأول؟
187
00:21:09,790 --> 00:21:17,360
أول حاجة تجميع المعارف التنظيمية؟ أه لأ ما نهدأفي
188
00:21:17,360 --> 00:21:24,200
حدا مطالب؟ ‏- من مدارة المعرفة التنظيمية ‏-
189
00:21:24,200 --> 00:21:29,900
بعدين؟ ‏- من الاستخدام وتطبيق المعرفة ‏- واخر حاجة
190
00:21:29,900 --> 00:21:34,240
‏- منابع المعرفة التنظيمية ‏- شكرا يا أنتي، وها
191
00:21:34,240 --> 00:21:37,640
كده، ياريتي يا أخوات تسجلوا هنا عند المنابع ‏اللي
192
00:21:37,640 --> 00:21:42,240
هي قواعد بيانات المؤسسةقواعد البيانات، زي ما قلنا
193
00:21:42,240 --> 00:21:45,780
إجتنا شكوى، فبروح بنسجلها، بصير عندنا قواعد
194
00:21:45,780 --> 00:21:51,260
بيانات، إذن أول حاجة تجميع المعارف التنظيمية،
195
00:21:51,260 --> 00:21:54,740
الناس بتشكي، المدير اللي عندنا مبدع، الموظف اقترح
196
00:21:54,740 --> 00:21:58,440
حاجة، شوفنا حاجة في المنافسين عاملينها عملنا زيهم،
197
00:21:58,440 --> 00:22:01,680
شوفنا الشركات المماتلة في العالم قلدناها، بصير
198
00:22:01,680 --> 00:22:06,700
عندنا معارف، ماشي، لازم نديرها،الخطوات الأربعة
199
00:22:06,700 --> 00:22:10,340
اللي توي شرحناها أو الخمسة و لازم نطبقها على الفاض
200
00:22:10,340 --> 00:22:13,900
يعني على الفاض أنت قولتي بتذاكر وما ذاكرتيش واش
201
00:22:13,900 --> 00:22:19,960
استفدنا إذن إلهام أبوظاهر وضحي بالرسم الإدارة
202
00:22:19,960 --> 00:22:24,420
المتكامل لإدارة المعرفة أول إشي تجميع المعارفة
203
00:22:24,420 --> 00:22:28,420
التنظيمية إثنين إدارة المعرفة التنظيمية تلاتة
204
00:22:28,420 --> 00:22:32,080
استخدام مطبق المعرفة أربع منابع المعرفة التنظيمية
205
00:22:32,080 --> 00:22:38,350
وهكذا وهكذاطبعًا خدوا بالكوا ممكن النقطة المطلقة
206
00:22:38,350 --> 00:22:42,010
تكون التجميع أو ممكن تكون المنابع زي ما تو شرحنا
207
00:22:42,010 --> 00:22:45,430
يعني ممكن تكون هذه واحد وممكن تكون هذه واحد
208
00:22:45,430 --> 00:22:51,350
الاتنين صح واضح؟ زي ما قلنا تو الناس اشتكت أنه
209
00:22:51,350 --> 00:22:56,820
مثلًاأنا عندي شكوى، أنا أشعر إن الـModel بطيء
210
00:22:56,820 --> 00:23:01,640
مقارنة مع الـGoogle مثلا أو الـFace على الجهاز،
211
00:23:01,640 --> 00:23:04,700
بشتغله بسرعة ما شاء الله لكن الـModel بقعد ساعة
212
00:23:04,700 --> 00:23:08,540
حمللي في ملف فور لإن أنا أشعر إن الـModel بطيء من
213
00:23:08,540 --> 00:23:13,440
الجامعة نفسها، مش من عندي، هذه شكوى، توجهت بالشكوى
214
00:23:13,440 --> 00:23:17,220
للتكنولوجيا وإيجى كمان زميل حكى نفس الكلام وزميل
215
00:23:17,220 --> 00:23:21,080
من هناك اشتكى، إذن هذه أصبحت منابع المعرفة اللي هو
216
00:23:21,080 --> 00:23:32,270
الموظفينماشي واضح؟ واضح؟ واضح سؤال، أخر سؤال في
217
00:23:32,270 --> 00:23:37,850
هذا الفصل الـChapter تبعنا أذكرى أهمية مراجعة
218
00:23:37,850 --> 00:23:45,270
المعرفة، اللي هي الـfeedback الـfeedback
219
00:23:54,540 --> 00:24:01,460
سلايد تسعة وعشرين، تسعة وثلاثين أدكري أهمية مراجعة
220
00:24:01,460 --> 00:24:05,780
وتقييم
221
00:24:05,780 --> 00:24:20,500
معارف المنظمات الطالبة
222
00:24:20,500 --> 00:24:24,540
اللي اسمها من واحد لستةالطالبة اللي مسمّية حالها
223
00:24:24,540 --> 00:24:26,600
واحد، اتنين، تلاتة، ونبّهت قبل هيك تدخلوش
224
00:24:26,600 --> 00:24:30,500
بالجوالات وتدخلوش بالأرقام، اسمك يا auntie، تفضّل
225
00:24:30,500 --> 00:24:34,880
يا رقم واحد، ستة، ماعناش في الكشف واحد، ستة، تفضلي
226
00:24:34,880 --> 00:24:41,380
الطالبة
227
00:24:41,380 --> 00:24:45,060
من الواحد للستة اللي بتعرفها، تنادي عليها، ولا هي
228
00:24:45,060 --> 00:24:46,700
داخلة مخابرات ولا حاجة
229
00:24:54,090 --> 00:25:00,450
«بُشرة زيدية» «بُشرة» اسم حلو ‏- أه، يا عزيزي نعم
230
00:25:00,450 --> 00:25:05,610
‏- تفضّل يا عبد القوانين ‏- «أول خطوة نحو إدارة
231
00:25:05,610 --> 00:25:09,910
المعرفة بكفاءها ‏هي مراجعة المعرفة ‏وهذا يوضّح ما
232
00:25:09,910 --> 00:25:14,630
هي توسعات المعرفة ‏وأين التزن ومن الذين يعرفها ‏-
233
00:25:14,630 --> 00:25:18,910
ممتاز ‏«واحد، مراجعة المعرفة عملية جوهرية ‏وهمة
234
00:25:18,910 --> 00:25:24,620
لتطوير زمكة المعرفة ‏ولا تشير مراجعة المعرفةمتاحة
235
00:25:24,620 --> 00:25:29,720
في المنظمة وكيفية تشغيلها واستخدامها ولكنها تشير
236
00:25:29,720 --> 00:25:33,240
أيضًا إلى التركيز على جميع الحركات الظاهرة والغير
237
00:25:33,240 --> 00:25:37,700
ظاهرة وخاصة في القوانين التجاربية
238
00:25:41,580 --> 00:25:46,740
وخاصة في قواعد المنظمة والمنظمة المهملة والتي يجب
239
00:25:46,740 --> 00:25:51,620
تنظيمها من إعادة تنظيم وترتيب وتقنية وتشغيلها
240
00:25:51,620 --> 00:25:55,300
ديالات للاستفادة منها في ضغط تكنولوجيا المعلومات
241
00:25:55,300 --> 00:26:01,260
المتاحة ممتاز شكرا يعني لحظة لحظة لحظة بدنا نلخصها
242
00:26:01,260 --> 00:26:08,400
يا أخوان بدنا نلخص الشريحة في فقرة إذا واحد القيام
243
00:26:09,140 --> 00:26:19,380
بتطوير المعارف الموجودة لدينا لحظة بدي بس أتسلمي
244
00:26:19,380 --> 00:26:23,260
على البنات الحلوين يلّا بسم الله الرحمن الرحيم هذه
245
00:26:23,260 --> 00:26:29,160
بنت أختي لانا حبيبة خالتها احكي البنات سلام عليكم
246
00:26:29,160 --> 00:26:36,620
هي حلوة مش مشكلة احكيلهم سلام عليكم ايهم
247
00:26:37,520 --> 00:26:40,700
هي على فكرة عشان أنا مش شايفاكوا احكيلهم أنا
248
00:26:40,700 --> 00:26:46,740
بحبكوا أنا محبكوا ماسمعوش أنا محبة بتحبيهم كتير
249
00:26:46,740 --> 00:26:53,080
ولا نونا؟ نونا بتحبكوا نونا؟ لأ حبيهم كتير بزعلوا
250
00:26:53,080 --> 00:26:58,420
بتحبيهم كتير ولا نونا؟ لأ كتير اه بتحبكوا كتير
251
00:26:58,420 --> 00:27:02,120
اياه، إذن هذه معرفة جديدة لكوا إنه إنه لأ أنا
252
00:27:02,120 --> 00:27:06,820
بتحبكوا يلا احكيلهم bye byeفلأ لأ خلت يا أمورة
253
00:27:06,820 --> 00:27:11,200
يلّا يخلق أنا عندي محاضرة، عندي شغل أنا، يلّا روحي
254
00:27:11,200 --> 00:27:13,540
كمان شوية، بس أخلص بجه، بعطيكي حامضة، هي جاي تاخد
255
00:27:13,540 --> 00:27:16,820
حامضة على فكرة لأ تاني لأ بدي أعطيكي محاضرة و
256
00:27:16,820 --> 00:27:20,280
بعدين بعطيكي حامضة الآن، يلّا روحي عندي، خالتني،
257
00:27:20,280 --> 00:27:24,260
قليل هيالين، هاد اللي فاهم طول الطفل الصغير إن هو
258
00:27:24,260 --> 00:27:30,200
ده شغل، لا
259
00:27:30,200 --> 00:27:32,220
إله إلا الله، إيش السؤال كان؟
260
00:27:36,260 --> 00:27:41,560
القيام بتطوير المعارف الموجودة لدينا والبحث عن
261
00:27:41,560 --> 00:27:53,600
معارف جديدة ومعرفة من يطبق من الموظفين المعرفة.إذن
262
00:27:53,600 --> 00:28:03,950
هذه أول واحدة فتطوير المعارف الموجودةماشي، ومش بس
263
00:28:03,950 --> 00:28:11,650
هيك، كمان البحث عن معارف جديدة، ماشي، وترتيب قواعد
264
00:28:11,650 --> 00:28:19,910
البيانات لدى المؤسسة، okay؟ ترتيب قواعد البيانات
265
00:28:19,910 --> 00:28:22,650
لدى المؤسسة.
266
00:28:23,850 --> 00:28:30,430
هذه الأهمية الأولى اختصرناها، ممكن نعمل كمان دا
267
00:28:30,430 --> 00:28:38,640
أكتر،انكمل لو سمحته slide
268
00:28:38,640 --> 00:28:45,240
تفضلي تكمل لو سمحتي هذا لخص مها في الكلمتين اللي
269
00:28:45,240 --> 00:28:52,540
دو «الدرايا الناس» تعتمد إدارة المعرفة على إضافة
270
00:28:52,540 --> 00:28:55,720
القيمة للعاملين في المنظمة والذين يعتبرون بمثابة
271
00:28:55,720 --> 00:28:59,710
مخازن أو مستودعات لرأس المال الفكريأيوة يجب أن
272
00:28:59,710 --> 00:29:03,490
يكون هناك أهداف لإدارة المعرفة في ضوء ما تقدم مع
273
00:29:03,490 --> 00:29:06,190
وجود طريقة مرئية لتحديد العلاقة بين منابع
274
00:29:06,190 --> 00:29:10,050
المعلومات والمراجعة المستمرة لتحديد وتجديد عمليات
275
00:29:10,050 --> 00:29:14,410
المعرفة باستمرار ممتاز اللي هنقول تانية
276
00:29:28,990 --> 00:29:33,390
الاتنين اللي هي الاهتمام
277
00:29:33,390 --> 00:29:37,210
برأس
278
00:29:37,210 --> 00:29:48,290
المال الفكري في المؤسسةوهو عقول الموظفين ومهاراتهم
279
00:29:48,290 --> 00:29:54,950
يعني مهملش إيش الموظفين وقدرتهم على توليد أفكار
280
00:29:54,950 --> 00:30:02,970
جديدة توليد أفكار جديدة واضح؟
281
00:30:02,970 --> 00:30:12,970
وربط المعلومات مع بعض للوصول لمعرفة أيضًا جديدةلأن
282
00:30:12,970 --> 00:30:15,430
هذه الأهمية التانية إن أحنا نهتم برأس المال الفكرة
283
00:30:15,430 --> 00:30:17,670
ورأس المال الفكرة هنا لأننا اللي هو عقول موظفين
284
00:30:17,670 --> 00:30:22,410
مهاراتهم ومعلوماتهم ولو رابطنا معلومات جديدة ممكن
285
00:30:22,410 --> 00:30:28,630
نطلّم معرفة إيش جديدة شكرا يا أنتي الـ«سلايد»
286
00:30:28,630 --> 00:30:36,570
الرقم تلاتة «مين حاب يقرأ» أنت لو ذكرت الأهمية من
287
00:30:36,570 --> 00:30:42,170
الشرح ممتاز يعني سجة
288
00:30:43,460 --> 00:30:48,080
الـ EU بتفضل تحقق
289
00:30:48,080 --> 00:30:51,340
تعظيم القيمة البشرية للعاملين في المنظمة وبناء
290
00:30:51,340 --> 00:30:55,040
وتشييد العقول البشرية عالية التمييز وتنمية وإدارة
291
00:30:55,040 --> 00:30:57,920
رأس المال الفكري وتنمية المهارات الابتكارية
292
00:30:57,920 --> 00:31:00,840
والإبداعية تعظيم الاستفادة من جميع البيانات
293
00:31:00,840 --> 00:31:05,620
والمعلومات في المنظمة خاصة المشتة والمبعثر منها
294
00:31:05,620 --> 00:31:08,760
تعظيم التفكير الابتكاري في تفسير والاستفادة
295
00:31:08,760 --> 00:31:12,040
واستخدام المعرفة في حل المشكلات التنظيميةتظهر
296
00:31:12,040 --> 00:31:15,380
كفاءة إدارة المعرفة تميز في ظل الظروف الغامضة وغير
297
00:31:15,380 --> 00:31:18,700
المؤكدة وفيها الأزمات وفيها الإدارة الموقفية
298
00:31:18,700 --> 00:31:22,920
ممتاز، هذه يا أخوات كلها لخصناها في الـBand التاني
299
00:31:22,920 --> 00:31:25,800
لما حكينا عن واقص المال الفكر والاستفادة منه
300
00:31:25,800 --> 00:31:32,100
والتشجيع على إخراج الأفكار الجديدة، تفضلي كاملةومن
301
00:31:32,100 --> 00:31:34,800
خلال الإدارة الفعالة يمكن الموظمة أن تتميز عن
302
00:31:34,800 --> 00:31:37,420
الموظمات المنافسة في الجوة والتكلفة الربحية
303
00:31:37,420 --> 00:31:40,420
والإبداع الحفاظ على التمييز التنافسي بين موظمات
304
00:31:40,420 --> 00:31:43,380
الأعمل وتقليل حالات عدم التأكد تدور حد المخاطر
305
00:31:43,380 --> 00:31:49,480
المتوقع شكرا يا أنتي
306
00:31:49,480 --> 00:31:54,660
إذن تلاتة التعامل
307
00:31:54,660 --> 00:32:03,440
مع حالاتالغموط التي تكتنف عمل المُنظّم، طبعًا حاجة
308
00:32:03,440 --> 00:32:06,580
للغموط جاي من البيئة يا أخوة، جاياش من البيئة،
309
00:32:06,580 --> 00:32:12,140
التركيز على الجودة تبعة المؤسسة، دخلنا نركز فيها،
310
00:32:12,140 --> 00:32:20,240
والأرباح، وتقليل التكاليف، وتحقيق التمييز، وليس
311
00:32:20,240 --> 00:32:24,560
التمييز، التمييز المؤسسي، ماشي؟
312
00:32:26,430 --> 00:32:31,150
واضح يا جماعة؟ تقليل هنا الغموض إذا أخدت بحوط
313
00:32:31,150 --> 00:32:38,370
عمليات اللي هي حالات عدم التأكد واضح؟
314
00:32:38,370 --> 00:32:41,530
واضح
315
00:32:41,530 --> 00:32:47,270
يا جماعة؟ إذا نهيئي على الـslides الأربع لخصناهم
316
00:32:47,270 --> 00:32:50,770
في تلات بنود وريحنا حالنا لأنه نفس الكلام
317
00:32:54,460 --> 00:33:00,420
إذا سؤال للطالب الرواق ياسر أدكر أهمية مراجعة
318
00:33:00,420 --> 00:33:05,480
وتقييم معارف المنظمات رواق
319
00:33:05,480 --> 00:33:05,920
ياسر
320
00:33:09,010 --> 00:33:13,090
أولاً، القيام بتطوير المعارف الموجودة لدينا والبحث
321
00:33:13,090 --> 00:33:17,310
عن معارف جديدة ومعارفة من يتبق من الموظفين المعرفة
322
00:33:17,310 --> 00:33:21,250
وترسيب قواعد البيانات لدى المؤسسة أثناء الإهتمام
323
00:33:21,250 --> 00:33:25,350
بالرأسمال الفكري في المؤسس وهو عقول الموظفين
324
00:33:25,350 --> 00:33:29,350
ومهاراتهم وقدراتهم على توليد أفكار جديدة وربط
325
00:33:29,350 --> 00:33:35,210
المعلومات مع بعضها للوصول لمعارفة جديدةثلاثة،
326
00:33:35,210 --> 00:33:38,770
التعامل مع حالات الغموض وتخليل حالات عدم تأكيد
327
00:33:38,770 --> 00:33:42,090
التي تكنف عمل المنظمة وتركيز على الجودة والأرباح
328
00:33:42,090 --> 00:33:49,170
وتخلل التكاليف وتحقيق التمييز المؤسسي شكراً يانت،
329
00:33:49,170 --> 00:33:56,190
شكراً أيضاً إختار الإجابة الصحيحة
330
00:33:56,190 --> 00:34:00,050
مهارات،
331
00:34:00,050 --> 00:34:13,360
موظفي،المُنظمة ماشي وأفكارهم يُطلق عليها جمبات ألف
332
00:34:13,360 --> 00:34:18,580
رأس المال بس
333
00:34:18,580 --> 00:34:29,320
رأس المال ب رأس المال البشري رأس
334
00:34:29,320 --> 00:34:32,080
المال المعرفي
335
00:34:41,380 --> 00:34:44,020
الفكرة الفكرة الطالبة اللي عمّا تخربيش في السماعة
336
00:34:44,020 --> 00:34:50,640
الفكرة واجه القمر الطالبة اللي اسمها واجه القمر
337
00:34:50,640 --> 00:34:54,640
ممكن تجاوب؟
338
00:34:54,640 --> 00:34:58,680
نعم يعمل هذه أسماء كل حركي عفوكاريش ميطلعوا كل
339
00:34:58,680 --> 00:35:03,510
طالبة صالحة اسم حركةوالله اسمي هيك معناه أنا إيش
340
00:35:03,510 --> 00:35:05,650
عملت؟ لأ لأ لأ أنا بمزح يعني انت ببقى أكيد حلو
341
00:35:05,650 --> 00:35:11,810
عجبني ماكنتش بعرف شو معنى اللي يعني ده اسم معنى
342
00:35:11,810 --> 00:35:15,910
الفكرة الطالبة
343
00:35:15,910 --> 00:35:22,910
ميلسي إيش رأيك في الإجابة؟
344
00:35:22,910 --> 00:35:29,210
ميلسي الصرافان دي إيش رأيك؟ الفكرة يا مسترها اسم
345
00:35:29,210 --> 00:35:35,710
معنى الفكرة أنتي معيداها؟ساجا نشوان، شو كان يعني؟
346
00:35:35,710 --> 00:35:44,950
ساجا نشوان أحد المالش الفكري إيش حكيتي عنها قبل؟
347
00:35:44,950 --> 00:35:55,990
ماشي هي بس المالش الفكري، سؤال true true or false؟
348
00:35:55,990 --> 00:35:58,310
صح ولا غلط؟ ولا زي سنة ولا قولة اكتبها؟
349
00:36:00,940 --> 00:36:06,560
في حد عنده عبارة يتعباله حاجة؟ ماشي من الأمثلة على
350
00:36:06,560 --> 00:36:11,560
راس المال الفكري في الجامعة الإسلامية والله هذا
351
00:36:11,560 --> 00:36:19,440
السؤال جاي في الصميم مامرش عليكم واحد الأكاديميين
352
00:36:19,440 --> 00:36:27,800
اللي هم المدرسين نين الطلبة تلاتة أفكاري ولا صح
353
00:36:27,800 --> 00:36:36,050
وخطأ؟معلش شكرا عدا، بيخلوا اختياري، ومالك زوجة
354
00:36:36,050 --> 00:36:44,190
قاعدة بكتب، مش من تبع، ثلاثة، الإداريين، أربعة،
355
00:36:44,190 --> 00:36:49,950
ليس مما سبق، مين يجاوب وياخد درجة؟
356
00:36:52,900 --> 00:36:56,920
لو إجت كل أسئلة الـQuiz بالشكل هذا استنتاجوا فيهم
357
00:36:56,920 --> 00:37:00,660
وماحدش فيكوا هيروح مش 90% منكوا هيجيبولي عشرة من
358
00:37:00,660 --> 00:37:08,840
عشرة في الـQuiz، ها! الإداريين، التلادة، نفس
359
00:37:08,840 --> 00:37:14,420
التحذير، مش تحذير يا جماعة، مش تحذير، مفكرياتهم
360
00:37:14,420 --> 00:37:18,500
عندهم فترة تدارية، يعني جميع مصطلحاتهم، هل عندك
361
00:37:18,500 --> 00:37:25,510
band كل ما سبق صحيح؟لأ، الـ B مرتبة، مش زي الـ B
362
00:37:25,510 --> 00:37:31,330
مرتبة الادارين
363
00:37:31,330 --> 00:37:37,110
الادارين عادة نعملهم بإنتاز بالنمطية زي التسجيل،
364
00:37:37,110 --> 00:37:43,290
إيش اللي يتلقوه التسجيل شغلوا الطلبة؟
365
00:37:43,290 --> 00:37:46,510
طبعا هم ممكن يكونوا الطلبة، في حالة الطلاب يكونوا
366
00:37:46,510 --> 00:37:50,270
مبدعين ممكن يكونوا طلبة، إذا كان مبدع، شعب أفضل
367
00:37:50,270 --> 00:37:57,850
الأكدبيينأه في معانا baby مين ال baby هذا؟ يعني
368
00:37:57,850 --> 00:37:59,710
إيه لو إجا السؤال هذا أنا مش حالله معاكم في ال
369
00:37:59,710 --> 00:38:03,630
quiz؟ الأساس
370
00:38:03,630 --> 00:38:07,410
زي أنت لأنه مش أي حد بقدر يحصل أعلى الشهادات أو
371
00:38:07,410 --> 00:38:11,950
يوصل المعلومة البساطة لازم نكون بطريقة طبعا مش
372
00:38:11,950 --> 00:38:20,270
كلهم، مش كلهم، بعض خليها
373
00:38:20,270 --> 00:38:24,120
بعض أحسنبلاش طالبة تكون من أخر موقف تقول من وقت
374
00:38:24,120 --> 00:38:32,220
إيش؟ في أي سؤال في المحاضرة اليوم؟ أي سؤال؟
375
00:38:32,220 --> 00:38:51,760
‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏�
376
00:38:53,690 --> 00:38:59,250
يعطيكوا العافية وسلام عليكم احكوا
377
00:38:59,250 --> 00:38:59,770
عليكم السلام