تحدثنا في المحاضرات القليلة السابقة عن الرقابة على
المواد من خلال تسجيلها في بطاقة الصنف وصرفها لها
الأجسام الإنتاجية نأتي اليوم للعنصر الثاني من
تكلفة المنتج
سابقا عن اللي هو عناصر تكلفة المنتج وعناصر تكلفة
المنتج هي تكلفة المواد تكلفة الأجور واللي هي
التكاليف غير المباشرة أو المصاريف غير المباشرة كما
قلت حدثنا في السابق في محاضراتنا السابقة عن المواد
عن عنصر المواد اليوم سنتحدث بمشيئة الله عن تكلفات
الأجور أول
شيء تعريف الأجور تعريف الأجور هي بمثابة التكلفة
التي تقع هي بمثابة التكلفة التي تقع على كاهل
المنشأة لقاء استخدام قوة العمل البشري الذهنية أو
العضلية اللي هي الجسمانية لتيسير نشاطها وتحقيق
أهدافها، إذا تعريف الأجور بمعنى آخر كل ما يتقاضاه
العامل أو الموظف نتيجة تقديمه للخدمات، أي
العمل الفكري أو الدهني وكذلك أو العمل الجسماني
طبعًا المحاسب الطبيب المهندس وغير ذلك من هذه الأمور
هنا يقدم الاستشارات الذهنية التي تعلمها من خلال
دخوله للجامعة بينما العامل هو يقوم بالعمل بالجهد
الجسماني أو العضلي طبعًا أيضًا بالنسبة له الأجور؟ هي
عنصر أساسي في العملية الإنتاجية ومثل ما تحدثنا
سابقا أن الأجور المباشرة والمواد المباشرة تمثل
التكلفة الأولية تمثل ماذا؟ التكلفة الأولية وقلنا أن
الأجور مع المصاريف تمثل ماذا؟
المواد الخام إلى سلعة قابلة للاستخدام طبعًا أيضًا
نذكر أن الأجور التي يتقاضاها الموظف أو العامل هي
ليس الأجر النقدي فقط هي ليس الأجر النقدي بل هي
تتكون من عدة من الأجر النقدي وأمور أخرى كثيرة من
يضرب لي مثل غير الأجر النقدي؟ ماذا يعتبر؟ ملابس أو
سكن؟ آه تفضل ملابس أو سكن؟ آه من؟ من يمكن
يضيف لنا شغلات ثانية؟ تأمينات اجتماعية تأمينات
الاجتماعية طيب الآن عندنا اللي هو إذا الأجر الذي
يتقاضاه الموظف هو ليس الأجر النقدي فقط بل بالإضافة
إليه المزايا العينية مثل تذاكر الطيران التعليم
الصحة المأكل الملبس وغير ذلك من هذه الأمور كل هذه
الأمور هي تعتبر اللي هي ضمن الأجر إذا
الشركة الشركة الأولى اللي تدفعه ليس مبلغ الألف
دولار الشهر اللي تدفعه لها هناك يكلفها مثلًا ألفين
دينار أو ألفين دولار شهريًا مزايا أخرى كل هذه الأمور
تضاعف فبمعنى أن التكلفة الحقيقية لهذا الموظف هي
مبلغ ألف وألفين دولار طبعًا عملية تسجيل وقياس
الوقت طبعًا هناك أجهزة حديثة ومتعددة لقياس وتسجيل
وقت الموظف وعلى سبيل المثال طبعًا هناك فيه اللي هو
التسجيل الحضور والانصراف يدويًا ولكن هناك كمطار في
الجامعة هناك في كل مبنى بصمة جهاز للحضور والانصراف
من خلال البصمة من خلال بصمة هذا الشخص يبين متى حضر
ومتى انصرف من هذه الأمور طبعًا هذه الأجهزة تسهل
عملية الرجوع لقابيلة عمل هذا الموظف وللعلم أن هذه
الأجهزة أجهزة البصمة الموجودة في الجامعة هي للموظف
الإداري فقط الموظف الإداري فقط أي بمعنى لا يندرج
هذا النظام للموظف الأكاديمي لأن الموظف الأكاديمي في
أوقات كثيرة جدا يكون لديه عمل بعد الساعة الثالثة
محاضرات ماجستير من الساعة الثالثة حتى السادسة يكون
لديه محاضرات ماجستير أيضًا الأكاديمي لا يجوز له
النظام لأنه عندما يكون في بيته يعمل يحضر ويقرأ
ويكتب الأبحاث وكله في النهاية عمل لصالح الجامعة
فبالتالي ليس مطلوب منه أن يكون دوام بل عمل إداري
يبدأ عمله ويدخله الساعة الثامنة في الجامعة وينتهي
الساعة الثالثة هذا عدد الساعات المطلوبة منه فقط
لذلك طبعًا ننتقل إلى تقسيمات الأجور تقسيمات الأجور
تقسيمات الأجور يا شباب قبل قليل تحدثنا عن الأجور،
ماذا مكوناتها، لكن الآن تقسيمات الأجور في
عندنا ممكن نصنفها لثلاثة أصناف، اللي هو عندنا الأجر
المرتبط
المرتبط بالعمل اللي هو أجر يكون ماذا؟ مباشر، أجر
مباشر، الآن مثل ماذا؟ مثل العامل اللي يقوم بتقطيع
الخشب في النجارة، بتقطيع الخشب، والشغل على الآلات،
التقطيع والمسح والتجميع وغيرها حتى يكونوا إحداث
تمام هذا العمل الذي .. هذا الوقت اللي يقضيه العامل
في أعماله التصنيع يسمى ماذا؟ يسمى أجر ماذا؟ مباشر،
أجر مباشر طيب، الآن عندنا في .. الأجر اللي في
عندنا اللي هو أجر الوقت الضائع الوقت الضائع أجر
الوقت
ماذا؟ طبعًا الوقت الضائع ينتج نتيجة توقف الآلات،
نقص المواد، انقطاع التيار الكهربائي، هذه العوامل
إذا أصبح هناك عطل أو أصاب الآلات عطل معين، العامل
لا يستطيع العمل، بل ينتظر
عن الوصول اللازم للإنتاج، أيضًا ينتظر بدون أن يكون
يمسك المقص لقص القماش أو يكون جالس على ماكينة
الخياطة لعمل تجهيز هذه المدارس هذا الوقت أو القطاع
الكعباء فهذا الوقت يسمى بالوقت الضائع، والوقت
الضايع هو أجر غير غير مباشر، أجر غير مباشر، لماذا
سمي أجر غير مباشر؟ لأنه العامل كان جالس ولم يمسك
المنشار ولم يمسك أي آلة من الآلات ويقوم بقص الخشب
أو مسحه أو تجميعه وكان يجلس في انتظار أن يتم
تصليح هذه الآلة ومن ثم يعمل فالمبلغ اللي يتقاضاه
يُصنف اللي هو يعتبر أجور غير مباشرة أيضًا نأتي إلى
أجر اللي هو يعتبر العمل
الإضافي، اللي هنا العمل الإضافي أول شيء هو عبارة
عن العمل الذي يكون بعد ساعات الدوام، بعد ساعات
الدوام، مثلًا بعد الساعة الثالثة، عادة أجرة العمل
الإضافي اللي يتقاضاها تكون من سعر أكبر من أجرة
الساعة في الوقت العادي يعني بمعنى لو كان عندنا سعر
الساعة العادية عشر دينار ممكن يكون هذا أربعة عشر
دينار هنا سعر الساعة هنا مثلًا للعادية عشر دينار
بده هنا إضافي بده ياخذ على الساعة كمان أربعة
دينار يعني إجمال الساعة كم؟ أربعة عشر دينار،
أربعة عشر دينار، الآن الساعة خلال ساعات الدوام
الرسمي يتقاضى عليها عشر دولار، لكن إذا بده شغل
إضافي، بدو ياخذ عشرة زائد، يعني ماذا؟ أربعة عشر لكن ..
ولكن أجرة الساعة بالسعر العادي العشرة تعتبر ماذا؟
مباشر تعتبر ماذا؟ مباشر بينما سعر الساعة بالأجرة
الإضافية يعتبر ماذا؟ غير مباشر غير مباشر واضحة؟
عشان نطبق الكلام هذا الآن من خلال أمثلة طيب، نوضح
هذه الأفكار الآن من خلال مثلًا .. من خلال الأمثلة،
الآن أول مثال على الوقت الضائع، مثال الوقت
الضايع
وطبعًا قلنا الوقت الضائع ماذا معناه؟ هو الوقت اللي
يقضيه العامل داخل المصنع بدون عمل، أي بدون مسك
المنشار، بدون الجلوس على الماكينة وعمل التخيل أو
تقطيع الخشب أو غيره تمام؟ مثلًا أحد العمال يعمل
أحد .. أحد العمال يعمل
أربعين ساعة خلال أو عمل أربعين ساعة خلال الأسبوع
الأخير وأجرة الساعة عشر دينار و
هناك ست ساعات وقت ضائع بسبب
عطل في الآلات بسبب عطل في الآلات الآن الآن
المطلوب حساب الأجر المستحق للعمل الأجر المستحق
للعمل موضحًا
موضحًا الجزء المباشر والجزء
غير المباشر. طيب الآن نأتي نقول الأجر
المباشر يساوي الأجر المباشر الآن العامل أربعين ساعة
شغالة منها ست ساعات ماذا؟ وقت ضائع، إذا الساعات،
العمل، اللي بنتحمل الأجر مباشرة، كم ساعة تكون؟
أربعة وثلاثين × عشرة يساوي ثلاثمئة وأربعين
ضدها، يعني هذه الأربعة والثلاثين، الأربعة والثلاثين،
الأربعة والثلاثين إجت من أربعين ناقص ستة هو اشتغل ..
اشتغل أربعين ساعة، لكن منهم .. وطبعا دير بالك أنه
اللي هو هنا .. العامل هنا يتقاضى الأربعين ساعة،
يتقاضى الأربعين ساعة الأجر مستحق للعمل على الأربعين
الساعة اللي اشتغلهم لكن أنا بتدفع لأجر مباشر
لأجر غير مباشر عشان يوضح لي كإدارة أن هناك في أجر
غير مباشر إيش سببه وعشان أتجاوزه في مراحل مستقبلية
لأن العامل إذا مكث أي وقت داخل المصنع وما نحكيش عن
مصنع فيه خمس عمال مصانع في الخارج فيه مليونين
عامل فيه نص مليون عامل لو كل واحد قاعد عشر دقايق
أن يكون دائما في نهاية اليوم نعمل صيانة للهواتف
إذا كان ما فيش مواد بتكفي دائما نخلي المواد موجودة
بيظل عملية خلل الكهربا هذا إذا صار شرط أو كده أو
موتور أو الآخرين عشان يسيطر إذا الأجر المباشر أربعة
وثلاثين ساعة هي إجت من أربعين ناقص إيش؟ ستة ساعات
ساعة طيب الأجر الأجر
المباشر هو عبارة عن إيش؟ ستة بالعشرة يساوي أربعين،
يساوي ستين، يساوي ستين درهم، إذا الساعات التي
قضاها العامل داخل المصنع الشمالي بدون أي عمل، بدون
مسك المنشار، بدون مسك المقص، بدون .. بدون إيه
الآخرين هي ست ساعات ضرب أجرها تعتبر أجر غير مباشر،
إذا هنا أنا فصلت الأجر المباشر عن غير المباشر، لكن
الإجمالي أربعمائة دولار، العامل ياخذ مني أربعمائة
دولار والحل يكون بهذا الشكل صحيح وغير ذلك غير صحيح
ليش؟ لأنه بالضبط فصل الجزء المباشر عن الجزء غير
المباشر ما الذي لديه أي سؤال؟ ما الذي لديه أي
سؤال؟ طيب هذا السؤال الأجر عن أيه؟ عن الوقت الضائع
طيب نأتي نأتي إلى سؤال آخر عن العمل الإضافي مثال
هنا العمل الإضافي هنا بنقول أحد العمال عمل
في الأسبوع الأخير خمسين ساعة والمطلوب منه يا أخي
أربعين ساعة وأجرة الساعة ثمان دولار أجرة الساعة
الأجرة العادية ثمان دولارات، ثمان دولارات، بينما أجر
الساعة الإضافية تساوي .. يعني أجر الساعة الإضافية
تساوي خمسين في المئة بالإضافة، يعني هنا أجر الساعة
الإضافية هتكون سعر الساعة الإضافية زائد خمسين في
المئة، يعني .. يعني بيقولوا واحد واش، خمس ساعة الساعة
الإضافية تعادل الساعة العادية بالإضافة إلى إيش؟ 50
% طبعا تطلع إلية 12 يعني .. يعني الآن بكون الساعة
العادية للساعة ثمانية وعلاوة الزمن الإضافي إيش؟ 4
دولارات مش
ساعة الساعة 4 دولارات؟ طيب الآن المطلوب المطلوب هنا
بده الأجر المستحق للعمل الأجر المستحق للعمل طيب
الأجر الأجر المباشر الأجر المباشر الأجر المباشر
الآن يا شباب الآن .. الآن .. اسمع، الآن إيش قلنا؟
الساعات الإضافية، الساعات هنا، الساعات الإضافية،
سعر الساعة الإضافية بالسعر العادي سعر الساعة
الإضافية بالسعر العادي يعتبر أجر مباشر إذا الآن
الخمسين ساعة كلهم بثمانية ممتاز إذا يساوي خمسين
ضرب ثمانية يساوي أربعمائة دينار يساوي أربعمائة دينار
ضل عندنا الأجر غير المباشر يساوي عشرة ضرب أربعة
يساوي .. يساوي إيش؟ يساوي أربعين دينار، إذا
الإجمالي الذي يجب أن يتقاضى أو يستحق للعامل هي كام؟
أربعمائة وأربعين دينار، هذا الحل هو الصحيح، غير
هيخطأ، أي حل آخر؟
لأن الأجر المباشر هي تاخد كل الساعات بما فيهم
الإضافة وتضربهم في الساعة العادية للساعة تضربهم
في الساعة العادية للساعة بيطلع عندك الأجر المباشر
الآن
العامل عمل خمسين ساعة من .. مطلوب منه أربعين، الآن
.. الآن هذه الخمسين .. الخمسين كلها، الأربعين زاد
العشرة بثمانية هي أربعمائة، العشرة هذه اللي هي
الفرق بين الأربعين والخمسين، اللي هي .. اللي هي
الساعات الإضافية
أربعين بالسعر العادي هو عشرة هياخد عليهم إيش؟
هياخد عليهم اثني عشر دينار، لكن زي ما قلنا سعر الساعة
بالأجر العادي هو أجر إيش مباشر، عشان هيقولنا خمسين
في ثمانية
ما هي تمام هاي يا عم ما تساوي على اتزان ضخ خمسين في
المئة من السهل العادي، يعني ثمانية زائد خمسين في
المئة وثمانية أو بنقول اللي هو تعادل واحد ونصف،
يعني اللي بيصير ثمانية لو ضربناها في واحد ونصف،
هتطلع اثني عشر، هتطلع؟ مين عنده أي سؤال للشباب؟ مين
عنده أي سؤال؟ مين عنده أي سؤال للشباب؟
ما ينفعش، قبل ما تكمل، ما ينفعش ولا حاجة، أنا حكيت، غير
هيكل، ما ينفعش، ما ينفعش، بقول لك، ما ينفعش، بقول لك، ما ينفعش،
عارفش ما كنت أقول، شباب، غير هيكل، ما ينفعش، لو
قلت، زي ما أقول، زميلكم أربعين في ثمانية وعشرة في
اثني عشر، هيطلع الرقم هذا، بس هيطلع حل غلط أنا
ما بديش إجمالي، أنا بدي إجمالي بأي آلية من الآليات
اللي بتطلع، لكن أنا بدي هذا عشان أستفيد منه
الإضافة، عارفين؟ لو قلت أنت 40 في 8 و 10 في 12،
هيطلع الرقم هذا، بس هو طلع كله غلط، 50% هي
الإضافة، 50% هي المباشرة، لأ، ما هي 50% إضافة،
ساعة هذه، ساعة هذول، عشر وحدات،
صار اثني عشر تمام؟ لكن منهم اه عشرة ضرب ثمانية هو
عشرة ضرب أربعة الحين العشرة بساعة الثمانية اتشابهت
مع الأربعين بساعة الثمانية ولا لا؟ مش معاه ما ينفعش
غير هيك بظبط مش بيطلع غلط كله إيه يا أستاذ الشباب؟
روحوا لي على صفحة مئة وخمسة وثمانين مئة وخمسة و
ثمانين الكل ينتبهوا من هذا
شباب الكل يقرأ السؤال، السؤال اللي هو السؤال
اللي يعني السؤال عشرين، الآن سؤال عشرين، سؤال
عشرين، صفحة مئة وخمسة وثمانين، الآن شوف السؤال
إيش بيقول، شوف السؤال ماذا يقول؟ بلغ الساعات أحد
العمال الأسبوعية مئة ساعة، هيج
ساعة، منها عشرين إضافية وثمانين إضافية، عادي، إيش
ثمانين عادي؟ يعني أثناء ساعات الدوام، هدول هو حسب
سياسة الشركة، مطلوب منه أسبوعيا ثمانين ساعة، إذن
مطلوب منه هذه الساعة العادي، الآن هو اشتغل مئة،
إذا في عنده عشرين إضافية، إضافي، طيب، الآن شوف،
ومعدل أجر العامل الساعة، الأجرة
طيب، علاوة الزمن
أو إضافي تساوي؟ علاوة الزمن الإضافي تساوي إيش؟ عشرين
بالمائة، يعني علاوة الزمن الإضافي، هتقول أنت ها،
خمسة ضرب عشرين في المئة يساوي إيش؟ يساوي واحد دينار
طيب؟ طيب؟ طيب؟ طيب؟ طيب؟ طيب؟ طيب؟ طيب؟ طيب؟ طيب؟
طيب؟ طيب؟ طيب؟ طيب؟ طيب؟
طيب؟
خمسة ويساوي خمسمئة دينار، الآن عندنا ضل عندنا عشرين
في واحد، عشرين في واحد، هي هي هي
عشرين ضرب واحد ويساوي عشرين دولار، إذا الإجمالي
خمسمئة وعشرين دولار، خمسمئة وعشرين دولار، احنا
حكينا أن جميع الساعات بالأجر العادي، جميع الساعات،
جميع الساعات، سواء كانت إضافية أو سواء كانت خلال
الساعات الدولار، بالأجر العادي تكلف إيش؟
سؤال واحد وعشرين سؤال واحد وعشرين اقرأ وركز معايا
اقرأ السؤال أنت قبل ما أدرح الحل طيب
السؤال واحد وعشرين، السؤال واحد وعشرين صفحة مئة مئة
أو ستة أو ثمانين
الآن عندنا السؤال بيقول إيه؟ السؤال بيقول بلغ
ساعات عمل أحد العمال الشهرية 3000 ساعة، 300
ساعة، 300 ساعة، منها 50 ساعة إيه؟ إضافة، واحدة
واحدة، خلونا نقرأ السؤال كله متكامل، تمام؟ ومحط
الأجر العادل للساعة، الأجر
طيب، وعلاوة الزمن الإضافية .. علاوة الزمن الإضافية
بيطلق دينارين، علاوة الزمن علاوة الزمن اتنين دينار،
طبعا؟ طيب، الآن والوقت الضائع .. الوقت كام؟
خمس ساعات، الخمس ساعات، الآن بقول لك احسب/تحسب الأجر
المستحق موضحا الجزء المباشر والجزء غير المباشر
حكينا قبل قليل فضل فضل قول الأجر المباشر مستوى 295
ضرب 8 أو 365 ماشي لحظة شوية الآن يا شباب جميع
الساعات جميع الساعات اللي هي التلاتمية بما فيهم
الإضافة بسعر الساعة العادية يُعتبر أجره/أجرهاش تمام
ولكن الوقت الضائع يُحذف يعني بنقول هنا انتبه الأجر
المباشر يساوي تلاتمية ناقص خمسة ضرب ثمانية يساوي
الفرع تلاتمية
الآن نحسب عاد، بيجي عندنا علاوة
الزمن وهذه غير مباشرة
ولا واحد الحمدي يجاوب؟ اتفضل، خمسين ضرب اثنين
ويساوي مية دينار، أيضا أجر الوقت الضائع وأنا غير
الوقت الضائع عندنا كم ساعة؟ الوقت الضائع عندنا كم
ساعة؟ الوقت الضائع عندنا كم ساعة؟ الوقت الضائع
الضائع عندنا كم ساعة؟ الوقت الضائع عندنا كم ساعة؟
الوقت الضائع عندنا كم ساعة؟ الوقت الضائع عندنا كم
ساعة؟ الوقت الضائع عندنا كم ساعة؟ الوقت الضائع
عندنا كم ساعة؟ الوقت الضائع عندنا كم ساعة؟ الوقت
الضائع عندنا كم ساعة؟ الوقت الضائع عندنا كم ساعة؟
الوقت الضائع عندنا كم ساعة يكون أثناء ساعات الدوام،
يعني لو أنها بعد ساعات الدوام، بيقول روح، بيقول
ليه؟ روح، مظبوطا لا، الآن الساعة الرابعة هو بيشتغل
إضافي، انقطعت الكهرباء، صار في خلل في المكينة، خلصت
المواد، بيخليه ده الجائع، لكن ساعات الدوام الرسمية
من الثامنة للتاسعة، ممكنش يقوله الساعة الحادية عشر
وقفة الآلات، يقوله روح هو إيش ما يشتغل، إيش ما
يشتغل ممكن يعود، يقلل الخسارة، إذا هنا خمسة ثمانية
وأربعين، إذا طبعا هذا هذول اثنين، هذول اثنين اللي
هم هذول الرقمين، هذه إيش؟ أجر غير مباشر، أجر غير
مباشر، لكن هنا الإجمالي اللي يتقضاه الموظف كام؟
الـ 2500 طبعا أحيانا بقول لك من البيانات بتاعة
السؤال فإن الأجر المباشر وغير المباشر على التوالي
هو 2360 هذا مباشر و140 غير مباشر وإجابات أخرى
متعددة تمام؟ آه ممكن حل وممكن هيك ما اللي لديه أي
سؤال؟ ما اللي لديه أي سؤال؟ من عند أي سؤال يا
شباب؟ إلى اللقاء نكون بهذا وصلنا إلى نهاية محاضرة
اليوم