| Pekerja berhak mendapatkan cuti tahunan sebanyak 12 hari kerja setelah satu tahun masa kerja secara terus-menerus di perusahaan. | |
| Pengajuan cuti harus dilakukan paling lambat 7 hari kerja sebelum tanggal cuti dimulai, kecuali dalam keadaan mendesak seperti cuti sakit atau cuti karena alasan keluarga. | |
| Cuti besar diberikan kepada pekerja yang telah bekerja selama 6 tahun secara terus-menerus di perusahaan, dengan durasi maksimal 14 hari kerja. | |
| Cuti sakit diberikan dengan ketentuan bahwa pekerja wajib menyertakan surat keterangan dokter yang sah dan dikeluarkan oleh instansi kesehatan yang berwenang. | |
| Cuti melahirkan diberikan kepada pekerja wanita selama 3 bulan, yang dibagi menjadi 1,5 bulan sebelum dan 1,5 bulan setelah melahirkan, atau sesuai dengan surat keterangan dokter. | |