| Pekerja yang diminta bekerja lebih dari ketentuan jam/hari kerja diperhitungkan dengan upah lembur. | |
| Perhitungan upah kerja lembur adalah sebagai berikut: | |
| - Upah lembur pada hari kerja biasa: | |
| o Jam pertama: 1,5 x Upah/173 | |
| o Jam kedua, dst: 2,0 x Upah/173 | |
| - Upah lembur pada hari libur: | |
| o Tujuh jam pertama: 2,0 x Upah/173 | |
| o Jam kedelapan: 3,0 x Upah/173 | |
| o Jam kesembilan, dst: 4,0 x Upah/173 | |
| - Upah lembur pada hari-hari yang diliburkan pemerintah, perhitungannya sama dengan perhitungan upah lembur pada hari libur. | |
| Yang dimaksud hari-hari yang diliburkan sesuai dengan pasal ini adalah hari-hari libur pada kalender kerja yang ditetapkan bersama antara Pengusaha dan Serikat Pekerja. | |
| Untuk perhitungan upah kerja lembur diperhitungkan dari komponen upah. | |