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질문: 남들과는 다른 지원자님만의 경쟁력을 설명 부탁드리겠습니다 또 경쟁력을 키우기 위해서 어떤 노력을 했는지도 함께 말씀해 주세요, 답변: 차별화된 저의 경쟁력은 자기 계발을 게을리하지 않는다는 점입니다. 일상적인 약속이나 기한이 주어진 업무에 대해서 저는 책임감을 가지고 끊임없이 준비하며 공부하는 성격입니다. 인턴 과정에서 프로젝트를 진행할 때에는 기안 안에 끝내기 위해 업무 시간 이외에도 추가 공부를 하며 끊임없이 자기 계발을 하였고 제가 제안한 제안서가 선정되는 좋은 결과로 이어진 경험이 있습니다. 또한 저만의 경쟁력이라고 하면 어떠한 경우에도 사람과 잘 지내는 친화력이라고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 의견 차이나 여러 가지 상충되는 일이 있을 때에도 항상 먼저 마음을 열고 그쪽 편으로 다가가서 그 어려운 점을 잘 해결하고 동화되는 스타일입니다. 사람들과 친해지고 그 조직과 항상 잘 화합하려고 노력합니다.

본인만의 경쟁력의 명확한 설명 경쟁력을 키우기 위한 구체적인 노력과 경험 그 경쟁력이 업무에 어떻게 기여할 수 있는지 설명

질문: 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 텐데 대외 활동에서 어 배운 점과 어떤 자세로 임하셨는지 말씀 부탁드립니다, 답변: 네 저는 지금까지 해외 영업을 위해 많은 대외 활동을 했는데요. 그중에서 가장 기억에 남는 대외 활동은 바로 동아리였습니다. 제가 취업 준비를 하기 위한 큰 동아리에 들어가서 기장으로 활동하면서 여러 친구들의 자소서와 면접을 봐주기도 하고 현직에서 근무하고 계신 선배들과 어 밀접하게 연락을 해서 우리 기술을 도와주게끔 많이 연결을 해 줬던 기억이 있습니다. 그쪽에서 가장 힘들었던 경험은 제가 기장이지만 직장인이 아니라 같은 취준생의 입장이었기 때문에 어 돈을 받지 않으면서 저의 취업 준비를 병행하면서도 다른 친구들을 이끌어 나가고 같이 열심히 해보자고 계속 독려해야 했던 것이 가장 힘들었습니다. 하지만 저는 이것이 모두 다 저에게 도움이 된다 라는 생각을 가지고 열심히 일해 임했다고 생각합니다.

대외 활동의 경험과 배운 점을 구체적으로 설명 대외 활동에 임하는 자세와 태도 배운 점의 실제 적용과 성장

질문: 지금까지 여러 대외의 활동을 해 보셨을 텐데요 당신은 대외 활동에서 무엇을 배워 왔고 또 어떤 자세로 그때그때 임했는지를 설명해 주시기 바랍니다, 답변: 네 여러 가지 대외 활동을 해 봤는데요. 어떤 경제적인 이익을 취하는 대외 활동 뿐만 아니라 취미 활동이나 동아리 활동들도 하고 있습니다. 어 대외 활동에서는 어 가장 어 배웠던 점은 음 대인 관계인 것 같습니다. 그러니까 어 누구를 만나든 어떤 조직에 있건 이 제 인간 관계를 잘 다져 놓으면 그 안에서 생활하고 아 아 그 활동하는 것이 굉장히 편하고 즐겁고 어 저 행복하기까지 한데요. 만약에 그 활동 안에서 어떤 저랑 정말 힘든 사람을 만나거나 잘 맞지 않는 사람을 만나면 어 그 활동 자체는 어 정말 하고 싶지 않을 정도로 다 내려놓고 싶지 않을 정도로 굉장히 힘든 일을 겪게 됩니다. 그래서 거기서 가장 중요한 자세는 주변 사람들과 잘 지내는 것 배려할 건 배려하고 내가 어 가식적인 행동이 아니라 마음을 다해서 그 사람을 대하면 그 사람도 저의 마음을 안아 주고 그리고 조금 양보하고 손해 본다는 생각을 가지고 사람들을 만나고 어 하면 여러 가지 활동에도 좀 아 편해지고요. 저도 또 그 어떤 인간적인 인격적인 그런 어 수양이 될 수 있는 것 같습니다.

대외 활동의 경험과 배운 점을 구체적으로 설명 대외 활동에 임하는 자세와 태도 배운 점의 실제 적용과 성장

질문: 지금까지 살아오면서 여러 가지 대외 활동을 해 보셨을 텐데요 대외 활동을 통해서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임했는지 자세하게 설명해 주시기 바랍니다, 답변: 네 지금껏 케이티 엔지의 상상 플러스 대회 활동과 어 아니면은 어 전국구 어 광고 그 홍보 이런 동아리에서의 어떤 공모전 도전 활동 이런 것들을 참 한 사 년 간 수행을 했었는데 이런 대회 활동에서 가장 많이 배웠던 것은 사람들 간의 협업 그리고 제가 그들을 이해해야 하는 어떤 소통의 자세 이 두 가지가 가장 어 크게 와 닿았던 부분입니다. 그렇기 때문에 저는 모든 것을 저보다 뛰어난 선배님들에게 배운다 그리고 제 동기분들에게 배울 점들은 배우고 배우지 않아야 할 점은 타산지석으로 삼는다는 정신을 가지고 해당 어 좀 공모전에 임했고 그러한 어 자세를 좀 어여삐 봐주신 덕분인지 저를 이제 공모전 팀원에 여기저기 좀 불러 부르는 그런 어 좀 좋은 일들이 있었고요. 그런 공모전에 참가한 결과 어 모 에이 그룹 어 공모전에서 좀 대상을 입상하고 제가 이제 다른 조그마한 다양한 이제 공모전에서는 우수상 장려상 어 그런 다양한 좀 상들을 수상하는 영예를 좀 안았습니다. 이러한 태도가 저의 역량의 향상을 가져온다는 확신을 얻은 아주 좋은 경험이었습니다.

대외 활동의 경험과 배운 점을 구체적으로 설명 대외 활동에 임하는 자세와 태도 배운 점의 실제 적용과 성장

질문: 지금까지 해 본 여러 대외 활동 중 무엇을 배웠고 어떤 자세로 임했는지 말씀해 주세요, 답변: 어 그동안 여러 가지 대외 활동을 하면서 항상 많은 인원이 한 팀이 되어서 한 가지 목표를 두고 프로젝트를 진행하는 것이 대부분이었습니다. 대부분 어 많은 의 인원이 팀이 되다 보니 자기의 의견이 조금 더 반영이 되었으면 하고 그 방향으로 진행되었으면 하는 욕심들이 있습니다. 그래서 사공이 많아서 배가 산으로 가는 다 문제가 빈번하게 발생을 하는데요. 그때마다 어 나의 욕심을 차리기보다는 음 정말로 이 결과물에서 이 우리 팀에서 어 정말 좋은 결과를 낼 수 있는 정말 좋은 방안은 무엇인가 이런 것들을 좀 더 객관적으로 어 들어보고 또 그것에 힘을 주 힘을 실어주고 그렇게 의견을 공유하는 방법을 많이 배웠습니다. 물론 저의 의견도 상대방에게 설득해 보고 싶어서 어 그렇게 음 상대방에게 설득하는 것을 배우기도 했고요. 또 상대방의 의견을 내 의견과 같이 어 묶어서 중간점을 참는 것도 많이 배웠던 것 같습니다.

대외 활동의 경험과 배운 점을 구체적으로 설명 대외 활동에 임하는 자세와 태도 배운 점의 실제 적용과 성장

질문: 네 지금까지 여러 대외 활동을 해 보셨을 거라고 생각하는데요 어 그런 대외 활동을 통해서 무엇을 배웠고 또 어떤 자세로 임하셨는지 말씀해 주실 수 있겠습니까, 답변: 아 최근 제가 아 하고 있는 대외 활동은요 일단은 어 지금 영어 동아리 활동을 하고 있는데 거기에는 어 오십 대 이상의 그 사람들이 한 열 다섯 명에서 스무 명 정도가 됩니다. 그 안에서 굉장히 다양한 어 성격이나 다양한 그 경력을 가진 사람들이 있는데요. 어 최근에 어 어떤 두 사람 간의 그 언쟁이 있었습니다. 그래서 캇 에스앤에스 사이에 안에서의 그 언쟁이 있었는데 어 사람들은 누구도 그거에 대해서 어 어느 한쪽 편을 들어주고 싶어하지 않고 서로 모르는 척 할 거 아 하는 것 같았습니다. 제가 생각했을 때 어는 한 사람이 어 좀 잘못된 판단으로 잘못된 그 어 시비를 걸어왔는데도 불구하고 어느 누구도 그 상대방의 의 편을 들어주지 않고 어 서로 방관하고 어 모르는 척하고 있었습니다. 아 저는 그때 제 평소에 성격이라면 분명히 나서서 그 얘기를 제가 어떤 한 그 얘기를 했었을텐데 그런데 어 저보다 더 나이 많고 저 많은 그 선배들이 있어서 제가 아무 말도 하지 않는 것이 오히려 상황이 낫다 라고 생각이 판단이 되었습니다.

대외 활동 경험의 구체성 배운 점과 성장의 구체성 활동에 임한 자세와 태도

질문: 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하시겠습니까, 답변: 어 왜 이직을 생각하시는지 먼저 여쭤보고 그 원인이 내적인 동기에 있다면 제가 그 내적인 동기를 해결할 수 있는 방안이 있지 있는지 제가 어 미약하지만 줄 수 있는 도움 혹은 사내 아니면은 뭐 직장 상사분들이 줄 수 있는 도움이 있지 않겠는가 그런 부분에 관한 좀 적극적인 조언을 드리고 제가 드릴 수 있는 도움이 있다면 어 팀장님에게 살짝 언질을 줘서라도 어 자리를 마련할 수 있는 기회를 좀 마련할 수 있지 않을까 그렇게 생각합니다. 만약에 제가 컨트롤할 수 없는 동료분의 어떤 외적인 동기에 어 그 이직 어 좀 고려하는 부분이 있다면 제가 어떻게 할 수 없는 부분이니까 그 부분은 다만 어 사내에 있는 다른 분들의 어떤 도움을 받아서 좀 해결해 보면 어떻겠느냐 아니면 상담을 받아 보면 어떻겠느냐 다른 해결 방법이 있지 않을까 그렇게 생각합니다. 어 동료는 같이 일하는 어떤 팀 분위기에 큰 어 영향을 미치고 함께 일하신 그분의 좀 인간적인 마음이라든가 어떤 일적인 면에서도 잘 맞고 서로의 시너지를 좀 끌어주던 그런 면들이 있어서 보다 인간적인 마음으로 진정성을 다해서 이제 말씀을 드릴 것 같습니다.

공감과 이해 적절한 조언과 지지 직장 내 팀워크와 협력

질문: 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 지원자님께선 뭐라고 말씀하시겠습니까 왜 그렇게 말씀하실지도 설명 부탁드리겠습니다, 답변: 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 저는 질문을 먼저 할 것 같습니다. 어 상 어떤 상황에서 이 일을 그만두게 될 생각을 하게 됐는지를 먼저 물어볼 것 같습니다. 어 피치 못할 사정이나 아니면 이 일에 대한 흥미도가 떨어져서 다시는 이 일을 하 하고 싶지 않고 다른 일에 도전하고 싶다고 하는 동료가 있다면 저는 그 꿈을 밀어줘야 한다고 생각하고 어 만약에 돈이나 아니면 명예 그 직급 때문에 이직을 하게 하려고 하는 분이 계신다면 설득을 통해서 여기서 오랜 오랜 기간 업무를 진행 업무를 했을 때 그것은 따라오는 결과라고 설득을 할 것 같습니다.

공감과 이해 적절한 조언과 지지 직장 내 팀워크와 협력

질문: 혹시 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하실 건가요 왜 그렇게 말씀하실지 그 이유도 같이 말씀해 주세요, 답변: 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하시겠습니까. 왜 그렇게 말씀하실지도 설명해 주세요 라고 질문하셨습니다. 이 질문에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 저와 같이 근무하는 동료가 이직에 대해 고민하고 있다면 저는 말리고 싶습니다. 동료도 많은 생각과 고민을 하고 말하는 것일 겁니다. 멀리 이사를 하거나 기타 불가피한 사정으로 이직을 하는 경우는 어쩔 수 없지만 단지 회사 업무가 하기 싫어서 이직 하려 한다면 다시 생각해 보라 할 것입니다. 이직을 한 두 번 하다 보면 조금의 어려움이 있어도 이직을 하려 할 것입니다. 또 이직을 많이 하는 사람에 대해서는 곱지 않은 시선으로 바라볼 수 있습니다. 어디든 부적응자로 보이기도 해서 저는 동료의 이직은 말리는 입장입니다. 감사합니다.

공감과 이해 적절한 조언과 지지 직장 내 팀워크와 협력

질문: 어 본인이 만약에 이직을 생각하는 동료를 만나게 될 수 있는데요 어 그러한 동료를 만나게 된다면 어 뭐라고 말해 줄 것 같나요 그리고 왜 그렇게 말할 것 같은지 이유도 부탁드립니다, 답변: 이직을 생각하는 동료를 만나게 되어서 이직을 생각한다고 회사 동료인 저에게 말하기까지는 그 동료가 많은 고민을 했을 거라고 생각하기 때문에 저는 한두 번 정도는 다시 생각해보고 그 이유에 대해서 신중히 들어줄 것 같습니다. 하지만 세 번 정도를 넘어서 그 이직 이야기를 한다면 그 동료의 생각이 정해진 것일 것 같아서 그 동료에게 저 말고 상사분들에게 말씀을 드려서 상담을 해보는 것이 좋을 것 같다는 추천에 말을 해 줄 것 같습니다.

공감과 이해 적절한 조언과 지지 직장 내 팀워크와 협력

질문: 어 일을 하다 보면 이직을 생각하는 동료를 만나게 되실지도 모릅니다 어 그렇게 된다면 뭐라고 말씀하시겠습니까 그리고 그렇게 말씀하시는 이유도 함께 설명해 주시기를 바랍니다, 답변: 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 뭐라고 말씀하시겠습니까. 왜 그렇게 말씀하실지도 설명해 주세요 라고 질문하셨습니다. 이 질문에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 저와 같이 근무하는 동료가 이직에 대해 고민하고 있다면 저는 말리고 싶습니다. 동료도 많은 생각과 고민을 하고 말하 말하는 것일 겁니다. 그러나 멀리 이사를 하거나 기타 불가피한 사정으로 이직을 하는 경우는 어쩔 수 없다지만 단지 회사 업무가 싫어서 동료가 싫어서 이직 하려 한다면 다시 생각해 보라 할 것입니다. 이직을 한 두 번 하다보면 조금의 어려움이 있어도 이직을 하려고 할 것입니다. 또 이직을 많이 하는 사람에 대해서는 곱지 않는 시선으로 바라볼 수 있어요. 어디든 부적응자로 보이기도 해서 저는 동료의 이직은 말리는 입장입니다. 감사합니다.

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질문: 일을 하다 보면 이제 다른 직장으로의 이직을 생각하는 동료를 만나게 되는 경우도 많은데요 그렇게 되어 있는 경우에는 뭐라고 말씀하실 건가요 그리고 그렇게 말씀하시는 이유는 무엇인가요, 답변: 만약 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 우선 현실적인 상황을 먼저 들어 볼 것 같습니다. 혹여 무슨 문제가 있는지 그리고 만약에 결혼을 한 친구라면은 자녀 계획이 있는 건지 그리고 뭐 그런 것들을 우선적으로 들어 볼 것 같고요. 제가 무작정 그만 둬라 뭐 그렇게 해라 라고는 이야기를 못 할 것 같습니다. 왜냐하면 요즘 시대에 이 자리를 구한다는 게 또 굉장히 쉽지만은 않잖아요. 그래서 그 사람의 그런 계획도 들어 볼 것 같고요. 만약에 너 이거 당장 그만두면 어떻게 할 거야 현실적으로 이런 문제점들이 있잖아 이직 자리는 구해 놓고 그런 얘기를 하는 건지 아니면 단순히 너무너무 지금 힘들어서 니가 그런 얘기를 하는 건지 그런 이야기를 듣고 싶어 하고 이야기를 들어 주는 것에 치중할 것 같습니다. 그래서 현실적인 것을 들었을 때 최대한 그 친구의 마음을 위로해 주는 네 그런 역할로만 저는 이야기를 할 것 같고 뭐 제가 강하게 뭐 그만둬라 그만두지 않아라 이런 입장은 안 된다고 생각해서요. 네 그냥 이야기를 들어줄 것 같다 라고 말씀드릴 것 같습니다.

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질문: 만약 직장 생활을 하던 도중에 이직을 생각하는 동료가 있다면 뭐라고 말씀하시겠습니까 그리고 왜 그렇게 말씀하실지에 대한 설명도 한번 해 주시기 바랍니다, 답변: 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 먼저 그 동료가 이직을 결심하게 된 이유가 무엇인지 어떠한 계기가 있었는지를 자세히 물어볼 것 같습니다. 질문을 통해서 그 친구가 꼭 이직을 통해서만 원하는 바를 얻어낼 수 있는지 현재 상황에서 어 자기가 원하는 바를 얻기 위해서 도움을 받을 수 있는 자원이 없는지 등등도 물어볼 것입니다. 그다음에는 이직을 하게 되는 목적이 새로운 곳에서 달성 가능한 것인지 예상되는 어려움이 있다면 무엇인지 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 할 각오가 되어 있는지도 역시 물어볼 것입니다. 이직을 하는 이유가 구체적이고 계획적인 경우도 있지마는 때때로는 감정적이고 즉흥적일 수도 있다고 생각합니다. 저는 동료에게 어떠한 조언이나 충고를 해주기보다는 적절한 질문을 던짐으로써 동료가 지금 극복하고자 하는 혹은 얻고자 하는 바가 반드시 이직을 통해서만 얻을 수 있는 것인지 그렇다면 무언가를 더 철저히 준비할 필요는 없는지 원하는 것을 얻기 위해 무엇을 더 노력하고 포기하고 예상되는 어려움과 극복할려는 의지가 없는지 등을 물어보고 스스로 깨달을 수 있도록 도와 도움을 줄 것 같습니다.

공감과 이해 적절한 조언과 지지 직장 내 팀워크와 협력

질문: 자 멀티채널과 옴니채널의 개념과 차이점에 대해서 알고 계십니까 혹시 아시다면 아시는 그 만큼에 대해서 설명을 좀 해주시기 바랍니다, 답변: 네 저는 멀티 채널과 옴니 채널에 대해서 명확한 개념이나 차이점은 알지 못하지만 대략적으로 뉴스나 기사에서 들어본 바는 있습니다. 멀티 채널이란 여러 개를 뜻하는 멀티 그리고 채널 이 합쳐진 단어로 이 개 채널 동시에 운영하면서 수익을 창출하는 그런 사업이라고 알고 있습니다. 그리고 옴니 채널은 제가 사실 들어보지 못해서 멀티 채널과 비슷한 개념이라고 생각을 했었는데 지금 질문에서 차이점에 대해서 설명해 달라는 요청을 받안 받안 것을 보고 멀티와 옴니는 다른 개념이구나 하는 것을 오늘 처음으로 깨달았습니다. 그래서 이 면접이 끝나고 집에 가서 멀티 채널과 옴니 채널의 차이점에 대해서 좀 더 명확하게 공부하고 다음 면접 때는 더 명확하게 말씀드릴 수 있도록 하겠습니다.

개념 이해도 차이점 명확성 실무 적용 사례

질문: 오늘 면접을 준비하시느라 정말 고생이 많으셨을 텐데요 어떤 방식으로 이 면접을 준비해 오셨는지 말씀 부탁드립니다, 답변: 무조건 합격을 했다는 마음 마음가짐을 가장 먼저 세팅을 했고요. 그래서 그것을 현실화 시키기 위해서 우선 어 좀 스터디를 모집하고 스터디원과 일주일에 두 번 만남을 가지면서 어 모의 면접 어떤 어 좀 리스트가 무엇인지 이제 질문 예상 리스트와 그리고 평소 제가 공부했었던 어떤 광고 기획에 관한 어 다양한 기본적인 어 부분들에 관한 어떤 이론적인 숙지나 그리고 제 이제 어 광고 트렌드는 어떤 것이고 어 지금 최신적으로 좀 이슈가 되고 있는 뉴스나 사회 현상 그것에 관한 제 의견도 정리하고요. 어 이러한 부분들을 정리하는 것은 제가 최고의 광고 기획자가 되기 위한 어떤 발돋움이 바로 귀사에서의 입사 후 근무라고 생각을 했기 때문에 이러한 모든 것들을 준비했습니다. 어 이런 것들은 사실 부차적인 것이지만 제가 어 귀사에 입사를 하기 위한 어떤 열정이 있다는 것을 증명할 만한 그런 어떤 뭐 어 좀 부차적인 그런 것들이라 생각하고 어 정말 최고가 되기 위한 어떤 마음가짐 하나로 어 열심히 준비했습니다.

준비 과정의 체계성 준비 방법의 다양성 자기주도적 학습 및 노력

질문: 어 오늘 일단 면접 준비를 하느라고 굉장히 고생을 많이 하셨습니다 어 이렇게 면접 준비를 어떤 방식으로 하셨는지 한번 여쭤봐도 될까요, 답변: 네 오늘 면접은 사실 귀사의 면접에 통과하기 위해서 준비한 부분보다는 제가 최고의 그 광고 기획자가 되기 위한 그런 마음으로 어 준비한 부분이 있습니다. 그래서 최고의 기획자가 되기 위한 어떤 입장에서 어떤 질문을 어떻게 답을 해야 할지 예상 질문을 뽑고 그 질문에 관한 연습을 우리 스터디 분들과 함께 했고요. 어 더불어서 최신 그런 광고 동향이나 어 뉴스에 관한 어 좀 이해도 그것 그런 것들을 좀 높이는 그런 공부를 했고요. 그리고 마지막으로는 제가 공모전이나 또는 학교 등지에서 평소에 이제 학점 관리와 꾸준한 대외 활동을 통한 이런 여러 가지 활동들을 증명할 수 있는 이런 부분에 관한 평소에 관리를 좀 많이 해 놓은 편입니다. 어 최고의 광고 관리 광고 기획자가 되겠다는 포부를 안고 애초부터 어 일 학년 시절부터 또 입 입학을 했기 때문에 이러한 대외 활동을 활발하게 매년 세 건 이상씩 참여할 수 있는 그런 열정이 가능했습니다. 이러한 저의 평소 모습을 어 면접자 분들께서도 좋게 보시고 좋은 결과를 저에게 주셨으면 감사하겠습니다.

준비 과정의 체계성 준비 방법의 다양성 자기주도적 학습 및 노력

질문: 어 인생을 살면서 무언가의 하나에 푹 빠져 몰두해 본 경험이 있으신가요 이렇게 푹 빠져 몰두해 본 경험이 저마다 있을 것이라 생각을 하는데 어 이런 경험이 있으시다면 그것이 무엇일지 궁금합니다, 답변: 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇일지 궁금합니다 라고 질문 하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 저는 십 여 년 전에 대학 친구가 빅 밴드를 구성해서 색소폰을 멋지게 연주하는 모습을 보고 한 번에 반해 알토 색스폰을 바로 시작하였습니다. 또 미국 클린턴 대통령이 후보 시절 엠비씨 방송에 심야 토크쇼에 출연해 테너 색스폰을 멋지게 연주하며 감성으로 유권자에게 다가가는 것을 보았습니다. 그 두 사람에 모습의 계기가 되어 제가 색스폰에 푹 빠지게 되어 생활하게 된 게 십 여 년을 연습을 게을리하지 않고 열심히 배웠습니다. 처음에 배울 때는 지루하고 힘들었지만 푹 빠져 한 곡을 완성하 하였을 때의 기쁨은 이루 말할 수 없었습니다. 앞으로 저의 꿈은 지인들을 모시고 색스폰 연주회를 갖고 싶습니다. 이상 제가 인생을 살면서 푹 빠져 본 것에 대한 답변이었습니다. 감사합니다.

몰두했던 경험의 구체적인 설명 몰두한 이유와 그 경험의 중요성 그 경험을 통해 얻은 교훈과 성과

질문: 인생을 살면서 무언가 하나에 푹 빠져서 집중하고 몰두해 본 경험이 있으신가요 있다면 해당 경험에 대해서 자세하게 설명해 주시길 바랍니다, 답변: 음 제가 인생을 살면서 가장 몰두한 것은 아무래도 방송인 것 같습니다. 음 방송을 통해서 많은 사람들을 행복하게 하겠다는 꿈을 가진 이후로 단 한 번도 방송과 멀어져 본 적이 없습니다. 음 고등학교 때도 저는 방송 촬영 조명과를 전공했고 대학교도 미디어 학부 즉 신문 방송 학과 전공을 하면서 어 계속해서 방송에 대한 공부와 그런 경험을 쌓아가고 있었습니다. 음 졸업 이후에도 계속해서 영상 작업을 하며 또 방송 콘텐츠에 대한 공부를 지속해 왔고 음 제가 다른 분야에서는 무언가를 푹 빠져서 오랜 기간 해 본 것이 많지 않은 것 같은데요. 유일하게 질리지 않고 계속해서 저 저를 설레게 만들어주는 저에게 열정을 불러 주는 것은 방송인 것 같습니다. 음

몰두했던 경험의 구체적인 설명 몰두한 이유와 그 경험의 중요성 그 경험을 통해 얻은 교훈과 성과

질문: 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적이 있으시다면 그것이 무엇인지 말씀해 주시겠습니까, 답변: 인생을 살면서 무엇인가에 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇일지 궁금합니다 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 저는 십 여 년 전 대학 친구가 빅 밴드를 구성해서 색스폰을 멋지게 연주하는 모습을 보고 한 번에 반해 알토 색소폰을 바로 시작하였습니다. 또한 미국 클린턴 대통령이 후보 시절 엠비씨 방송의 심야 토크쇼에 출연해 테너 색스폰을 멋지게 연주하며 감성으로 유권자에게 다가가는 것을 보았습니다. 그 두 사람에 모습에 계기가 되어 제가 색스폰에 푹 빠지게 되어 생활하게 된 게 십 여 년을 연습을 게을리하지 않고 열심히 배웠습니다. 처음에 배울 때는 지루하고 힘들었지만 푹 빠져 한 곡을 완성했을 때의 기쁨은 이루 말할 수가 없었습니다. 앞으로 저의 꿈은 가까운 지인들을 모시고 색스폰 연주회를 갖고 싶습니다. 이상 제가 인생을 살면서 푹 빠져 본 것에 대한 답변이었습니다. 감사합니다.

몰두했던 경험의 구체적인 설명 몰두한 이유와 그 경험의 중요성 그 경험을 통해 얻은 교훈과 성과

질문: 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 보신 적이 있으신가요 있으시다면 어떤 것에 푹 빠졌었는지 궁금합니다, 답변: 저는 인생을 살면서 갑자기 살이 많이 쪘던 적이 있었습니다. 그러다 보니 건강이 급격히 나빠져가지고 병원에서도 다이어트를 시작해야 한다고 하여 저는 살을 빼기 위한 다이어트에 돌입을 하였습니다. 물론 단기적으로 먹는 것을 제한하여 뺄 수도 있었지만 이는 건강을 해치는 부분이 크기 때문에 일 년간 장기 프로젝트를 시작하여 건강을 지키는 다이어트를 시작하였습니다. 그리하여 일 년 동안 식단과 운동을 병행하며 살면서 한 번도 해보지 못한 다이어트에 몰두한 결과 살을 십 킬로 이상 빼었었고 다시 건강 검진을 해보니 여러 수치들도 정상으로 돌아왔습니다. 만약에 이렇게 내 인생에서 다이어트를 몰두해서 하지 않았더라면 지금도 건강하지는 못한 육체와 정신으로 이 면접 또한 보지 못했을 거라고 생각을 합니다.

몰두했던 경험의 구체적인 설명 몰두한 이유와 그 경험의 중요성 그 경험을 통해 얻은 교훈과 성과

질문: 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으신지요 어 있다면 무엇에 대해 몰두를 하셨는지 어 궁금합니다 한번 소개해 주시겠습니까, 답변: 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적이 있으신가요. 있다면 그것이 무엇일지 궁금합니다 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 저는 십 여년전 대학 친구가 빅 밴드를 구성해서 색소폰을 멋지게 연주하는 모습을 보고 한 번에 반해 알토 색스폰을 바로 시작하였습니다. 또한 미국 클린턴 대통령이 후보 시절 엠비씨 방송에 심화 심야 토크쇼에 출연해 테너 색소폰을 멋지게 연주하며 감성으로 유권자에게 다가가는 것을 보았습니다. 그 두 사람의 모습에 계기가 되어 제가 섹소폰에 푹 빠지게 되어 생활하게 된 게 십 여 년을 연습을 게을리 하지 않고 열심히 배웠습니다. 처음에 배울 때는 지루하고 힘들지만 푹 빠져 한 곡을 완성하였을 때 기쁨은 이루 말할 수 없었습니다. 지금은 어떠한 곡이라도 자랄 수 있는 경지까지 와서 뿌듯해 하고 있습니다. 앞으로 저의 꿈은 지인들을 모시고 색스폰 연주회를 갖고 있습니다

몰두했던 경험의 구체적인 설명 몰두한 이유와 그 경험의 중요성 그 경험을 통해 얻은 교훈과 성과

질문: 인생을 살면서 지원자님이 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇이었는지 자세하게 들어보고 싶습니다, 답변: 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 보 몰두해 본 적이 있으신가요. 있다면 그것이 무엇일지 궁금합니다 라고 질문 하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리게 했습니다 저는 십 여 년 전 대학 친구가 빅 밴드를 구성해서 색소폰을 멋지게 연주하는 모습을 보고 한 번에 반에 알토 색소폰을 시작하였습니다. 또한 미국 클린턴 대통령이 후보 시절 엔비씨 방송에 심야 토크쇼의 출연에 테너 색스폰을 멋지게 연주하며 감성으로 유권자에게 다가 가는 것을 보았습니다. 그 두 사람의 모습에 계기가 되어 제가 색스폰에 푹 빠지게 되어 생활하게 된 게 십 여 년을 연습을 게을리하지 않고 열심히 배웠습니다. 처음에 배울 때는 지루하고 힘들지만 푹 빠져 한 곡을 완성했을 때의 기쁨은 이루 말할 수 없습니다. 앞으로 저의 꿈은 지인들을 모시고 색스폰 연주회를 갖고 싶습니다. 이상 제가 인생을 살면서 푹 빠져 본 것에 대한 답변이었습니다.

몰두했던 경험의 구체적인 설명 몰두한 이유와 그 경험의 중요성 그 경험을 통해 얻은 교훈과 성과

질문: 지원자님께서는 인생을 살면서 무언가에 푹 빠질 만한 몰두를 한 경험이 있으신가요 그렇다면 그게 어떠한 것인지도 설명 부탁드리겠습니다, 답변: 인생을 살면서 목공에 빠졌던 적이 있습니다. 그때는 제가 차분하지 못하고 주의력이 결핍되어 있는 상황이어서 그걸 해결하고자 손을 움직이는 일을 해보자 라고 결심했던 것이 시작이었습니다. 하지만 처음에는 그런 목적이었던 목공에 제가 재미를 느끼고 푹 빠져버렸습니다. 제 인생에서 그토록 열정적으로 무언가를 해볼 수 있다고 생각해 보지 않았는데 목공을 접하게 되면서 그러한 경험을 하게 되었습니다. 이때 접했던 목공이 지금의 제가 차분하고 꼼꼼하게 일을 하는 데 있어서 아주 큰 도움이 되었습니다.

몰두했던 경험의 구체적인 설명 몰두한 이유와 그 경험의 중요성 그 경험을 통해 얻은 교훈과 성과

질문: 지원자님께서는 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두 해 보신 경험이 있으신가요 그렇다면 있으시다면 어떤 게 무엇을 몰두하게 만들었는지에 대해서 설명 부탁드립니다, 답변: 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져 몰두해 본 적이 있으신가요 있다면 그것이 무엇일지 궁금합니다 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 저는 십 여 년 전 대학 친구가 빅 번들을 구성해서 색스폰을 멋지게 연주하는 모습을 보고 한 번에 반해 알토 색소폰을 바로 시작했습니다. 또한 미국 클린턴 대통령이 후보 시절 엠비씨 방송의 심야 토크쇼에 출연해 테너 색스폰을 멋지게 연주하며 감성으로 유권자에게 다가가는 것을 보았습니다. 그 두 사람의 모습에 계기가 되어 제가 색스폰을 푹 빠지게 되어 생활하게 된 지 십 여 년을 연습을 게을리하지 않고 연습을 열심히 했습니다. 처음에 배울 때는 지루하고 힘들지만 푹 빠져 한 곡을 완성했을 때의 기쁨은 이루 말할 수 없습니다. 앞으로 저의 꿈은 지인들을 모시고 색스폰을 연주회를 갖고 싶습니다. 이상 제가 인생을 살면서 푹 빠져 본 것에 대한 답변이었습니다. 감사합니다.

몰두했던 경험의 구체적인 설명 몰두한 이유와 그 경험의 중요성 그 경험을 통해 얻은 교훈과 성과

질문: 지원자님은 살면서 무엇인가에 푹 빠져 몰두해 본 것이 있나요 있다면 어떠한 것인지 궁금합니다, 답변: 저는 일본 애니메이션에 푹 빠져 산 적이 있습니다. 어 애니메이션을 중에서 일본어 공부도 할 수 있었고 일본 문화를 간접적으로 체험할 수 있어서 한동안 일본 애니메이션에 푹 빠져 살았습니다. 그리고 일본 애니메이션을 보면서 어 한 가지 특징이 있는데 일본 애니메이션은 바로 인생을 살아가는 인간의 관찰에 관한 부부들 기초로 삼고 있다는 것입니다. 어린이의 특성과 어른의 특성을 생생하게 표현하고 그 속에서 새로운 교훈과 메세지 창의력 등을 나타나는 게 주요 특성입니다.

몰두했던 경험의 구체적인 설명 몰두한 이유와 그 경험의 중요성 그 경험을 통해 얻은 교훈과 성과

질문: 지원자님은 인생을 살면서 무엇인가 하나에 푹 빠져서 몰두해 본 적이 있으신가요 만약 있다면 그 경험이 무엇이었는지 자세히 답변 부탁드립니다, 답변: 저는 지금까지 살면서 가장 푹 빠져 몰두해 봤던 것은 게임입니다. 중학생 때 친구들이 하는 게임을 따라하다가 재미있어 밤새도록 했던 경험이 있습니다. 물론 그때는 부모님께 많이 혼나기도 했고 저 역시 그만두고 싶었지만 그럴 수 없었습니다. 하지만 이때 한 번 게임에 빠진 후로 그만두기 위해 다른 취미 생활들을 찾기 위해 노력했습니다. 그러다 보니 저와 가장 잘 맞는 취미를 발견할 수 있었고 게임도 끊을 수 있었습니다. 만일 당시 제가 게임에 중독되지 않았다면 그렇게 열심히 다른 활동들을 하지 않았을 것이라고 생각합니다. 하지만 게임 중독 덕분에 제가 다양한 경험을 하기 위한 기회를 마련하였고 그 기회 속에서 저와 가장 잘 맞는 취미 활동 하나를 발견하여 쉬는 날이나 할 일이 없거나 지루할 때 할 수 있는 놀이에 취미를 발견할 수 있게 되었습니다.

몰두했던 경험의 구체적인 설명 몰두한 이유와 그 경험의 중요성 그 경험을 통해 얻은 교훈과 성과

질문: 공통체 가치에 입각해서 무형 문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념은 어떻게 돼야 된다고 생각하십니까, 답변: 어 무형 문화재는 상대적으로 눈에 보이지 않기 때문에 사람들에게 아무래도 더 그 문화재라는 이미지를 갖기가 더 힘든데 어 무형 문화재 같은 경우는 사람이 가진 기술이라든가 아니면 그런 능력 그런 부분들이 이제 무형 문화재에 속하게 되는데 그런 부분들은 어떻게 보면 보관이 쉽지가 않잖아요. 하지만 그거인 반면에 그것이 우리나라라는 공동체를 어 드러내는 하나의 대표적인 기술이 되거나 아니면 뭐 능력이 될 수 있기 때문에 그런 측면을 많이 생각을 한다면 어 무형 문화재의 가치를 어 우리나라를 대표하는 그런 어떤 특징을 잘 나타낼 수 있는 그것에 가치 리에 입각해서 어 좀 더 가치 있게 생각해 준다면 훨씬 무형 문화재의 가치가 달라질 거라고 생각합니다

공동체 가치에 대한 이해와 인식 구체적인 사회적 관념 제시 사회적 관념 적용의 실질적 방법

질문: 지원자께서는 보고서 기안 등 결재를 위한 문서를 작성 보고해 본 경험이 있다면 해당 경험에 대해 설명 부탁드리겠습니다, 답변: 보고서 기안 등 결재를 위한 문서를 작성 보고해 본 경험이 있다면 해당 경험에 대해 설명해 주시겠습니까 라고 질문하셨습니다. 이 질문에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 먼저 다니던 직장에서 공공 기관 상대로 하는 일이 종종 있어 보고서나 기안을 작성해 본 경험이 있습니다. 보고서나 기안은 회사의 방침이나 기안자의 의견을 타 부서 및 회사에 전달하는 것입니다. 그래서 제가 보려고 하기 보다 상대방 측에서 보기 쉽게 이해할 수 있게 작성하는 것이 중요하다고 생각되어 단어나 어휘 선택도 되도록 함축된 용어로 최대한 노력해서 작성했던 경험이 있습니다. 이상 결재를 위한 문서를 작성 보고해 본 경험에 대한 저의 답변이었습니다. 감사합니다.

문서 작성 능력 결재 프로세스 이해 업무 경험 및 사례

질문: 지원자님께서 보고서나 기안 등 결제를 위한 문서를 작성 혹은 보고해 본 경험이 있다면 설명을 해주시겠습니까, 답변: 지원자께서는 보고서 기안 등 결재를 위한 문서를 작성 보고해 본 경험이 있다면 해당 경험에 대해 설명 부탁드리겠습니다

문서 작성 능력 결재 프로세스 이해 업무 경험 및 사례

질문: 업무를 하면서 보고서 등 문서 작성 시 실수를 하지 않기 위해서 어떻게 해야 하는지 그리고 어떻게 할 것인지에 대해서 말씀해 보세요, 답변: 네 확인하고 재확인하는 습관만이 이 보고서 작성 시 실수를 줄이는 최선의 방법이라고 생각합니다. 어 이런 문서 작성을 할 때는 사실 어떤 어 숫자의 실수라던가 아니면은 좀 문법 맞춤법 이런 실수가 잘 보이지 않는 편이기 마련입니다. 저도 이런 실수를 학창 시절에 참 많이 했었고 이런 실수의 실수 때문에 이 보고서에 전체 어떤 품질에 관한 의심이 좀 신뢰도가 많이 하락한다 의심이 많이 갈 수밖에 없다 이러한 지적을 많이 받아왔습니다. 평소 조금 꼼꼼하지 못하고 덜렁되는 습관이 있었기 때문에 이런 부분을 많이 교정하기 위해서는 확인하고 또 확인하는 수 밖에 없다는 결론을 얻었고 그래서 한 번 보고서를 작성한 후에는 일단 일차적으로 맞춤법 검사기를 돌리고 두 번째로는 이제 숫자의 어떤 오탈자 오류가 없었는지 체크하고 마지막으로 다시 전체적인 맥락에 어떤 이상은 없는지 세 번 확인한 후에야 어 이제 보고서 결재를 올리는 편입니다. 그렇게 했더니 극적으로 이제 실수율이 많이 줄어들었고 어 좀 퀄리티 또한 많이 높여지는 좀 효과가 있었습니다.

문서 작성 경험의 구체성 실수 방지 전략 문서 작성의 중요성 인식(성과와 교훈)

질문: 여러 가지 보고서나 기안 등 결재를 위해서 문서를 작성을 많이 하는데 문서를 작성을 하거나 보고해 본 경험이 있으면 어떤 경험이었는지 설명해 주실 수 있겠습니까, 답변: 보고서 기안 등 결재를 위한 문서를 작성 보고해 본 경험이 있다면 해당 경험에 대해 설명해 주시겠습니까 라고 질문하셨습니다. 이 질문에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 먼저 다니던 직장에서 공공 기관 상대로 하는 일이 종종 있어 보고서나 기안을 작성해 본 경험이 있습니다. 보고서나 기안은 회사의 방침이나 기안자의 의견을 타 부서 및 회사에 전달하는 것입니다. 그래서 제가 보려고 하기보다 상대방 측에서 보기 쉽게 이해할 수 있게 작성하는 것이 중요하다고 생각되어 단어나 어휘 선택도 되도록 함축된 용어로 최대한 노력해서 작성했던 경험이 있습니다. 이상 결재를 위한 문서를 작성 보고해 본 경험에 대한 저의 답변이었습니다. 감사합니다.

문서 작성 경험의 구체성 실수 방지 전략 문서 작성의 중요성 인식(성과와 교훈)

질문: 지원자님께서는 문서 작업을 할 때 실수나 오탈자를 방지하기 위해 기울이는 노력이 있으신가요 지원자님만의 비결이 있다면 말씀해 주세요, 답변: 문서 작업을 하다 보면 실수로 작업하던 문서를 다 날리거나 했던 경험은 누구에게나 있을 겁니다. 이런 불상사를 막기 위해서 문서 작성 시 저는 몇 가지 기능을 적용하여 사용하는데요. 문서 작업을 하다 보면 실수나 적용한 것을 삭제할 경우 컨트롤 제트를 눌러 실행 취소를 합니다. 기본적으로 이 실행 취소는 스무 번으로 설정되어 있는데 저는 가능한 백 오십 번까지 늘려서 사용하고 있습니다. 또한 자동 저장 기능을 사용하여 일정 시간마다 문서가 자동으로 저장되어 편리하고 안전하게 사용하고 있습니다. 오타를 빼놓을 수 없는데요. 저는 꼭 세 번 이상 확인하는 습관을 가지고 있고 때에 따라서는 인터넷 맞춤법 검사로 서류 결재 전 다시 한번 오타를 확인하고 확인하는 습관을 가지고 있습니다.

문서 작성 경험의 구체성 실수 방지 전략 문서 작성의 중요성 인식(성과와 교훈)

질문: 지원자께서는 문서 작성 경험이 많으셨을 것입니다 그렇다면 보고서 등의 문서 작성 시에 실수를 방지하려면 어떻게 해야 한다고 생각하시는지 그 방법에 대해서 말씀해 주십시오, 답변: 지원자님께서는 보고서 등 문서 작성 시 실수를 방지하려면 어떻게 해야 한다고 생각하십니까 라고 질문하셨습니다. 여기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 문서 작성 시에는 먼저 보고서 내용에 큰 그림을 그리고 난 후 세부 시행 방안을 작성하여야 합니다. 문서는 내가 이해할 수 있게 작성하는 것이 아니고 보고를 받는 상사 분이나 기타 다른 이들에 이해를 할 수 있도록 작성하여야 합니다. 문서를 작성하는 본인은 내용을 알고 있지만 문서를 보는 제 삼 자는 이해할 수 없는 경우가 생기기 때문입니다. 또 문서 작성 후에는 맞춤법 기능 등을 이용하여 오탈자가 있는지도 철저히 검사하여야 합니다. 오탈자가 많이 나오면 문서 작성자의 성의가 없다고 보기 때문입니다. 이상 문서 작성 시 실수 방지 방안에 대한 저의 생각이었습니다. 감사합니다.

1. 문서화 작성의 중요성에 대한 이해 2. 실수를 방지하기 위한 구체적 예시와 경험 제시 3. 올바른 문서 작업이 업무에 미치는 긍정적 영향을 기여

질문: 보고서 기안 등 결재를 위한 문서를 작성 보고해 본 경험이 있다면 해당 경험에 대해 설명해 주실 수 있나요, 답변: 보고서 기안 등 결제를 위한 문서를 작성 보고해 본 경험이 있다면 해당 경험에 대해 설명해 주시겠습니까 라고 질문하셨습니다. 이 질문에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 먼저 다니던 직장에서 공공기관 상대로 하는 일이 종종 있어 보고서나 기안을 작성해 본 경험이 있습니다. 보고서나 기안은 회사의 방침이나 기안자의 의견을 타 부서에 회 타 부서 및 회사에 전달하는 것입니다. 그래서 제가 보려고 하기보다 상대방 측에서 보기 쉽게 이해할 수 있게 작성하는 것이 중요하다고 생각되요. 단어나 어휘 선택도 되도록이면 함축된 용어로 최대한 노력해서 작성했던 경험이 있습니다. 이상 결제를 위한 문서를 작성 보고 해 본 경험에 대한 저의 답변을 말씀드렸습니다. 감사합니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 보고서나 기안과 같은 결재를 위한 문서를 작성하거나 보고해 본 경험이 있으시다면 말씀해 주세요, 답변: 기본적으로 광고 기획을 하기 위해서는 문서 작성이 필수적으로 필요한데요. 어 여러 광고 클라이언트 건을 동시에 진행하다 보면 그 일정을 기록하고 조율해야 하는 것은 물론이고 보고서를 작성하고 해당 문제를 해결하고 그리고 또 대차대조표를 또 점검하고 또 그분들의 어떤 이러한 요구들을 문서화 시킬 그러한 필요성이 참 많습니다. 이러한 작업을 이전 육 개월간의 인턴 경험을 통해 실무적인 부분에서 필요한 요구하는 그런 어떤 보고서 장식 양식 장 작성의 양식을 그때 배웠고 그 당시의 경험을 바탕으로 삼아서 약간의 차이는 있을 수 있겠지만 기본적인 보고서 양식의 틀은 그렇게 변하지 않는 볍이니까 귀사에서도 수월하게 해당 부분에 관한 근무 적응이 가능해서 어 보다 좀 보탬이 되는 인재가 되게 될 지 될 수 있지 않을까 그렇게 생각하고 있습니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 일을 하게 되면 자료를 문서화하게 될 일이 많습니다 혹시 문서화 작업은 왜 필요하다고 생각하는지 본인의 의견을 말씀해 주세요, 답변: 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많습니다. 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 라고 질문 하셨습니다. 직장 생활은 보고로 시작해서 보고로 끝난다는 말도 있습니다. 본인이 진행하였던 업무에 대해 과정 결과 주 계획들을 기록하여 상부에 보고하기 위하여서는 문서화는 꼭 필요하다고 봅니다. 문서화를 하면서 누락된 부분이나 보완할 부분 현재 업무 진행 정도 앞으로의 계획도 문서화를 통해 업무 분석이 이루어지기에 모든 일은 문서화해서 자료로 남길 필요가 있다고 봅니다. 문서를 통해 상사와 커뮤니케이션도 이뤄지고 상황별 목표를 향한 진행 여부도 알 수 있을 거라 생각됩니다. 이상 일을 하게 되면 자료를 문서화 해야 하는지에 대한 저의 답변을 말씀드렸습니다. 감사합니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 문서를 작업할 때 실수나 오탈자 오자 등의 등을 방지하기 위해서 우리 면접자님 본인만의 자신만의 비결에 대해서 설명해 주시겠습니까, 답변: 아 네 요 문서 작업 시 아무리 잘 확인을 하더라도 이제 그런 실수가 발생을 할 경우가 있어서 저는 이제 검수나 이런 부분을 좀 많이 하는 편인데요. 그래서 계속 보면 또 동일한 부 실수는 보이지도 않아서 한 번 보고 좀 시간 텀을 두고 아 그리고 다시 이제 그 확인을 하는 그런 일로 했었고 또 주위에 뭐 친한 동료가 있다면 서로의 그런 부분을 좀 예 크로스 체크 해서 그 실수나 그런 것들을 내가 봐서 찾지 못한 부분도 또 남이 보면 보이는 경우가 많이 많기 때문에 이제 그렇게 좀 서로 상부상조 했었던 예 기억이 있습니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 문서를 작업할 때 실수나 오탈자가 발생을 하게 됩니다 이걸 방지하기 위해서 자신만의 비결이 있습니까, 답변: 문서 작업 시 실수나 오탈자 등을 방지하기 위한 자신만의 비결이 있다면 설명해 주시겠습니까 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 저는 평소 독서하는 습관을 통해 어휘력을 늘리고 있습니다. 어휘력이 좋으면 문서 작성 시 같은 뜻을 표현할 때 동일한 단어가 중복되지 않도록 하여 좋은 문장을 만들 수 있습니다. 또한 한글 및 워드 프로그램으로 문서를 작성한 후 일차적으로 맞춤법 기능을 이용하여 오탈자를 확인하고 그다음 두 세 번 반복해서 읽으면서 수정해 나갑니다. 때로는 지인한테 메일 등으로 송부하여 교정을 부탁하기도 합니다. 이상 문서 작업 시 실수나 오탈자 방지 방안에 대한 저의 비결에 대하여 말해 보았습니다. 감사합니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 어 일을 하게 되면 어 자료를 문서화 할 일이 많은데요 어 지원자님이 생각하시기에 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요, 답변: 어 그렇죠 일을 하게 되면 문서화 할 건 너무 많은 것 같아요. 일 뿐 아니고 사무적인 일 뿐 아니고 어 어 가정 주부로서 생활하다가도 그렇고 뭐 학생들도 그렇구요 문서화 작업이라는 것은 생활과 떼어놓을 수 없는 부분이라고 생각합니다. 음 문서호로 했을 경우 좋은 것은 어 뭐 기업 같은 경우는 어 재고의 출 입고와 뭐 출고를 한 눈에 볼 수 있구요. 그리고 이윤을 당연히 그러면 한 눈에 문서화 할 수 있겠죠. 어 기업은 물론 이거니와 뭐 작은 어 일반 자영업 가게를 한다고 해도 음 내가 필요한 물건들을 정리하고 사야할 것들을 정리할 때도 문서화 작업은 굉장히 어 여러 사람이 어 여러 말하지 않아도 그 문서 한 장으로 어 의사소통이 될 수 있는 부분이기 때문에 굉장히 중요하다고 생각합니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 어 문서를 작성하는 데 있어 가지고 보고서 기안서 등 결재를 위한 문서들을 많이 작성하고 해 보셨을 텐데 어 그런 경험들을 한번 설명해 주시겠어요, 답변: 저는 글쓰기를 좋아하기 때문에 보고서나 기안을 작성하는 것을 어려워하지 않고 즐기는 편입니다. 보고서나 기안을 작성한 경험이 많은데요. 보고서나 기안을 작성할 때에 제가 가장 염두에 주는 것은 하고 싶은 말을 간결하게 표현하는 것입니다. 어 멋진 보고서 자세한 설명이 들어있는 기안 등등도 때로는 필요하지만 어쨌든 보고를 받거나 기안을 결제하시는 분들은 주로 시간적 여유가 없고 빨리 핵심 내용을 파악해서 그것의 진행 여부 혹은 찬성 반대 여부를 빨리 결정하기를 원하시는 것 같습니다. 그래서 보고서나 기안을 작성할 때에 저의 팁은 어 주장하고자 하는 바 얻고자 하는 바를 아주 간결하고 한눈에 들어볼 수 있도록 작성하는 것이며 내용은 간 간결하게 작성을 하되 필요할 시 첨부 파일을 첨부하거나 아니면은 구두로 설명과 보고를 드리는 것이 어 빠른 좋은 보고서와 기안 결제를 위한 팁인 것 같습니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 어 일을 하게 되면 자료를 문서화할 일이 많아지는데요 어 이러한 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 함께 말씀해 주시길 바랍니다, 답변: 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많습니다. 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 라고 질문하셨습니다. 질문에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 직장 생활은 보고로 시작해서 보고로 끝난다는 말도 있습니다. 본인이 진행하였던 업무에 대해 과정 결과 추후 계획들을 기록하여 상부에 보고하기 위하여서는 문서화가 꼭 필요하다고 봅니다. 문서화를 하면서 누락된 부분이나 보완할 부분 현재 업무 진행 정도 앞으로의 계획도 문서화를 통해 업무 분석이 이루어지기에 모든 일은 문서화 해서 자료로 남길 필요가 있다고 봅니다. 문서를 통해 상사와의 커뮤니케이션도 이뤄지고 상황별 목표를 향한 진행 여부도 알 수 있을 거라 생각됩니다. 일을 하게 되면 자료를 문서화해야 하는지에 대한 저의 답변을 말씀드렸습니다. 감사합니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 업무를 하게 되면 자료를 문서화할 일이 많을 수밖에 없습니다 그렇다면 이 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 이유와 함께 설명해 주시기 바랍니다, 답변: 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많습니다. 문서와 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 라고 질문하셨습니다. 그 질문에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 직장 생활은 보고로 시작해서 보고로 끝난다는 말도 있습니다. 본인이 진행하였던 업무에 대해 과정 결과 추후 계획들을 기록하여 상부에 보고하기 위해서는 문서화가 꼭 필요하다고 봅니다. 문서화를 하면서 누락된 부분이나 보완할 부분 현재 업무 진행 정도 앞으로의 계획도 문서화를 통해 업무 분석이 이루어지기에 모든 일은 문서화 해서 자료로 남길 필요가 있다고 봅니다. 문서를 통해 상사와의 커뮤니케이션이 이뤄지고 상황별 목표를 향한 진행 여부도 알 수 있을 거라 생각됩니다. 일을 하게 되면 자료를 문서화 해야 하는 지에 대한 저의 답변이었습니다. 감사합니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 업무를 하면요 자료를 문서화 할 일이 많은데요 그렇다면 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하는지 말씀해 주시기 바랍니다, 답변: 문서라는 것은 어떤 업무를 수행하기 위하여 업무의 순서를 나타내는 기준 표준을 정하기 위하여 수록하는 것을 뜻하는데요. 실무 능력 향상을 위해서는 아주 간단한 업무라도 본인 자신을 위해서 문서 작업을 해서 같은 업무도 처리 속도를 지속적으로 향상시키는 것이 중요하다고 생각합니다. 문서와 문서화 작업은 지속적인 개선에 대한 기초를 제공한다고 생각하는데요. 개선이란 조직의 성과를 향상시키기 위한 모든 활동을 의미한다고 생각합니다. 이러한 개선을 위하여 과거와 현재의 현재를 명확하게 파악할 수 있어야 하는데요. 과거와 현재 발생했던 일들을 문서로 기록하는 것이 표준을 정하고 조직의 성과 향상에 중요한 역할을 한다고 생각합니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 일을 하게 되면 자료를 문서화 해야 할 일이 많은데요 지원자님은 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시나요 구체적으로 말씀 부탁드립니다, 답변: 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많습니다. 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 라는 질문을 하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 직장 생활은 보고로 시작해서 보고로 끝난다는 말도 있습니다. 본인이 진행하였던 업무에 대해 과정 결과 추후 계획들을 기록하여 상부에 보고하기 위하여서는 문서가 문서화가 꼭 필요하다고 봅니다. 문서화를 하면서 누락된 부분이 다 보완할 부분 현 현재 업무 진행 정도 앞으로의 계획도 문서화를 통해 업무 분석이 이루어지기에 모든 일은 문서화해서 자료를 남길 수 남길 필요가 있다고 봅니다. 문서를 통해 상사와의 커뮤니케이션도 이루어지고 상황별 목표를 향한 진행 여부도 알 수 있을 거라고 생각됩니다. 일을 하게 되면 자료를 문서화 해야 하는지에 대한 저의 답변이었습니다. 감사합니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 일을 하게 되면 자료를 문서화할 일이 많이 생기는데요 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 지원자님의 생각을 말씀해 주시길 바랍니다, 답변: 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많습니다. 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 라는 질문을 하셨습니다. 저의 생각을 말해 보겠습니다. 직장 생활은 보고로 시작해서 보고로 끝난다는 말도 있습니다. 본인이 진행하였던 업무에 대해 과정 결과 추후 계획들을 기록하여 상부에 보고하기 위해서는 문서화가 필요하다고 봅니다. 문서화를 하면서 누락된 부분이나 보완할 부분 현재 업무 진행 정도 앞으로의 계획도 문서화를 통해 업무 분석이 이루어지기에 모든 일은 문서화 해서 자료로 남길 필요가 있다고 봅니다. 문서를 통해 상사와의 커뮤니케이션도 이뤄지고 상황별 목표를 향한 진행 여부도 알 수 있을 거라 생각됩니다. 일을 하게 되면 자료를 문서화해야 하는 지에 대한 저의 답변이었습니다. 감사합니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 일을 하게 된다면 자료를 문서화해야 할 일이 굉장히 많은데요 지원자님은 이런 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주시길 바랍니다, 답변: 어 일단 회사 업무가 문서로 시작해서 문서로 끝나는 게 아닌지 어 저는 그렇게 말씀드릴 수 있구요. 문서화 작업이라는 게 그까 그 문자가 생기고 문서가 생겼기 때문에 뭐 역사적으로도 과거를 알고 그러다 보니 현재가 있고 미래가 있는 것처럼 회사도 이런 문서화 작업을 통해서 앞으로 발전할 수도 있는 거구요. 또 그냥 구두로 얘기하면 어 그게 누구의 잘 잘못이라던지 이런 걸 따지기도 어렵고 기억하기가 어렵기 때문에 문서화 작업은 당연한 거고 당연히 필요한 거고 없어서는 안 된다 라고 생각합니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 일을 하게 된다면 자료를 문서화해야 할 일이 정말 많습니다 지원자님은 이런 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각해 보셨나요, 답변: 일을 하게 되면 자료를 문서화할 일이 많습니다. 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 라고 질문하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 자료의 문서화는 바로 역사라고 말씀드릴 수 있습니다. 역사의 시작은 문자를 만들고 그 문자로 자료화시키는 데서 시작됩니다. 자료를 문서화하고 매뉴얼화시키는 것은 회사의 역사를 만드는 것과 같습니다. 이런 문서화된 자료는 신입 사원이 어떤 일을 수행할 시 빨리 처리할 수 있고 실수도 줄일 수 있어 작업 능률에 올릴 수 있습니다. 이상은 자료의 문서화 작업이 왜 필요한지에 대한 저의 답변이었습니다. 감사합니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 입사 후에 일을 하게 된다면 자료를 문서화 할 일이 많아집니다 지원자님께서는 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하십니까, 답변: 일을 하게 되면 자료를 문서화 할 일이 많습니다 문서화 작업이 왜 필요하다고 생각하시는지 말씀해 주세요 라고 질문을 하셨습니다. 거기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 자료의 문서화는 바로 역사라고 말씀드릴 수 있습니다. 역사의 시작은 문자를 만들고 그 문자로 자료화 시키는 데서 시작됩니다. 자료를 문서화하고 메뉴얼화 시키는 것은 회사의 역사를 만드는 것입니다. 이런 문서화된 자료는 신입사원이 어떤 일을 수행시 빨리 진행할 수 있고 실수도 줄일 수 있어 작업 능률을 올릴 수 있습니다. 이상은 자료의 문서화 작업이 왜 필요한지에 대한 저의 답변이었습니다. 감사합니다.

문서화 작업의 필요성에 대한 이해 문서화의 이점 실제 경험과 사례

질문: 어 게임이 출시되는 상황을 가정해서 어 거기에 생길 수 있는 문제점과 또 어 그 문제점을 어떤 식으로 해결을 하실지 거기에 대해서 자세하게 설명을 해주시기 바랍니다, 답변: 네 우리 회사에서 게임이 출시되었는데 가장 크게 터지는 문제는 서버가 터지는 문제라고 생각합니다. 왜냐하면 처음에 게임을 출시하는 개발자들이나 회사는 이 아이템이나 이 게임이 이렇게까지 성공적으로 성과를 거둘 것이라고는 잘 예상을 못하는 경우가 많습니다. 따라서 서버의 용량을 어 백 동시 접속 백 명까지만 설정을 해 두었는데 생각보다 게임 캐릭터가 너무 귀엽고 인기가 좋아서 폭발적인 반응 때문에 서버 용량을 초과해서 많은 사람들이 동시에 접속을 하는 경우가 많다고 들었습니다. 따라서 데이터 센터가 원활히 운영될 수 있도록 게임이 출시되기 한 시간 전부터 꼼꼼히 센터의 용량을 확인하고 서버의 용량도 초기에는 많은 돈이 들더라도 일단 넉넉하게 설정을 해 두고 그 이후 고정 유저들에게 맞는 서버 용량으로 점차 쭐여나가는 것이 안전사고에 대비하는 지름길이라고 생각합니다

문제 상황의 인식과 이해 문제 해결 전략의 구체성 실행 계획의 실효성

질문: 본인이 이제 직무를 수행을 할 때 모르는 과제가 등장을 했다면 어떻게 해결을 할 건지 어 그 해결법과 이유를 말씀을 해 주시기 바랍니다, 답변: 직무 수행 시 모르는 과제가 등장한다면 어 저는 동료나 혹은 선배분들께 반드시 물어보고 해결을 할 것 같습니다. 음 지금까지 제가 다양한 곳에서 아르바이트를 하고 또 일을 하면서 음 제가 모르는 난감한 상황들에 처할 때가 많았는데요. 그때마다 제가 스스로 판단해서 제 임의대로 무언가를 진행하기보다 어 여러 사람의 의견을 듣고 이를 진행하였을 때 결과가 더 좋았습니다. 음 물론 제가 무언가를 하고 그로 인한 결과를 제가 온전히 다 책임질 수 있는 그 정도의 사안이라면 어 제 나름대로 해결책을 강구하여서 해결해 보겠지만 그렇지 않고 제가 무언가를 잘못하였을 때 다른 사람들에게도 영향을 많이 미칠 수 있는 일이라면 어 저는 제가 혼자서 해결하지 않고 다른 분들에게 물어보고 진행하는 방법으로 진행할 것 같습니다.

문제 해결 접근 방식에 대한 명확한 설명 구체적인 해결 방법과 그 이유 문제를 해결하기 위한 자원 활용과 학습 방법

질문: 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했습니다 어떻게 해결하시겠습니까 그 해결법과 이유를 말씀해 주세요 듣고 싶습니다, 답변: 세상에 문제는 산재에 있지만 그 해결법은 반드시 존재한다는 인생관을 가지고 있기 때문에 해당 문제를 해결하기 위해서 일단 구글링을 하고 어 구글링을 통해 저보다 지혜로운 분들이 먼저 문제를 앞서 겪었던 여러 이제 사례들을 찾아보고 이제 문제 적응시켜 본 후에 그래도 이제 문제점과 어떤 해결책을 찾기 찾기가 어렵다면 어 적극적으로 이 상사분 즉 제 사수분이나 제 동료분에게 적극적으로 도움을 구하고 그분들의 지혜를 어 제 문제에 적응시킬 수 있는지의 여부를 바로 알아볼 것 같습니다. 그리고 어 그러 그래도 이제 그 해결이 좀 어려운 경우에는 제 주변 지인분이나 아니면은 다른 선배님들에게 실시간으로 온라인 어떤 도움을 좀 청할 것이고 또 어려울 경우에는 어 제게 혼나더라도 이런 업무를 어 즉각적으로 잘 처리하는 것이 팀 효율에도 아주 좋기 때문에 바로 팀장님께 말씀드리고 해당 문제에 대한 해결법이나 혹은 제가 대체해서 받을 수 있는 어 부분들이 있을까요 어 이런 부분들을 좀 여쭤보고 좀 상의한 후에 어 업무를 좀 결정지을 것 같습니다.

문제 해결 접근 방식에 대한 명확한 설명 구체적인 해결 방법과 그 이유 문제를 해결하기 위한 자원 활용과 학습 방법

질문: 직무를 수행할 때 모르는 과제가 등장한다면 지원자님께서는 어떻게 해결하시겠습니까 해결법과 이유를 말씀해 주시기 바랍니다, 답변: 직무를 수행하다 보면 알지 못하거나 어려운 직무가 등장하는 것은 당연지사라고 생각합니다. 저는 이것을 해결하기 위해 먼저 관련된 케이스는 없는지 찬찬히 찾아볼 것입니다. 또한 이것으로 해결이 부족하다면 해당 과제를 수행해 본 적이 있는 주변 사람에게 도움을 구할 수 있도록 할 것입니다. 그 사람은 이미 해당 직무를 완성한 적이 있고 수행해 본 적이 있기 때문에 자신만의 노하우나 해결책이 있을 것이라고 생각하기 때문입니다. 또한 그들에게 질문을 함으로써 혼자 해결할 때에는 수많은 시간이 걸리지만 그들에게 질문을 함으로써 그 시간을 단축할 수도 있고 그들의 노하우를 자기 것으로 체화시킬 수도 있기 때문입니다. 따라서 저는 직무 수행 시 모르는 과제가 등장한다면 먼저 수행해 보거나 잘 완수해 본 적이 있는 사람에게 질문하여 도움을 구할 수 있도록 할 것입니다.

문제 해결 접근 방식에 대한 명확한 설명 구체적인 해결 방법과 그 이유 문제를 해결하기 위한 자원 활용과 학습 방법

질문: 어 직무를 수행할 시에 분명히 모르는 과제가 등장할 수 있는 상황이 분명히 발생할 텐데요 이런 경우에 어떻게 해결을 하실지 그리고 이런 해결법과 이유를 말씀을 해 주시길 바랍니다, 답변: 직무 수행 시 모르는 과제가 등장했다고 한다면 만약 제가 아예 본질조차도 모르는 문제라고 과제라고 한다면 사수님이나 이제 상사님에게 한 번 여쭤볼 것 같습니다. 왜냐하면 이런 본질 자체를 제가 파악을 못 했다고 한다면 그것은 제가 혼자서 알아봐도 어떠한 문제점이 있을 거라고 생각이 드는데요. 그래서 그런 쪽으로는 조금은 더 일을 많이 해 보신 분들의 이야기를 들어보는 게 더 도움이 될 거라고 생각을 해서 뭐 사수님께 여쭤 보고 거기에 대해 자문을 구할 것 같습니다. 아예 모르는 부분이라면 차라리 아는 사람의 도움을 받자 그래서 빨리 해결책을 찾자 라고 제가 생각을 하는 것이고요. 만약에 제가 아는데 뭔가 그래도 잘 모르겠다 이런 아리아 아리까리 한 과제라고 한다면 제가 뭐 인터넷이 인터넷이라든지 아니면 주변에 이쪽 업무에서 일하시는 분들에게 또 여쭤 보고 해결책을 찾아보겠다 라고 말씀드릴 수 있을 거 같습니다.

문제 해결 접근 방식에 대한 명확한 설명 구체적인 해결 방법과 그 이유 문제를 해결하기 위한 자원 활용과 학습 방법

질문: 직무 수행하실 때 모르는 과제가 등장하게 됐다면 어떻게 해결하시겠습니까 해결 방법과 그 이유에 대해서 말씀해 주세요, 답변: 직무 수행 시 모르는 과제가 등장하면 당황할 수 있습니다. 잘 모르는 일을 받아들일 받아들였을 때는 우선 마음가짐부터 새롭게 해야 할 것 같습니다. 즉 정신을 부여잡아야 한다는 거죠. 패닉에 빠지지 않는 마음가짐이 있어야 온전히 일을 시작할 수 있다고 생각합니다. 먼저 과거에 그 직무를 담당했던 담당자나 그 직무에 대해 잘 알고 있는 동료에게 자문을 구할 것 같습니다. 자문을 바탕으로 전체적인 업무를 꿰뚫어 보려고 노력해야 될 것 같고요. 그 후에 중요한 것부터 프로세스를 찾아 처리하도록 노력하겠습니다. 순서에 맞게 천천히 하는 것이 가장 빠른 길이라고 생각합니다.

문제 해결 접근 방식에 대한 명확한 설명 구체적인 해결 방법과 그 이유 문제를 해결하기 위한 자원 활용과 학습 방법

질문: 과거에 에 직면한 어려운 문제를 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제안하셨는지 궁금하구요 또 그런 해결 과정에서 어떤 일을 하셨는지도 함께 말씀해 주시면 좋겠습니다, 답변: 어 문제를 해결하기 위해 가장 필요한 건 언제나 그 문제가 뭔지 분석하는 일이라고 생각합니다. 어 제가 수 수능을 치고 나서 어떤 과로 결심 진학을 해야 될지 고민했던 적이 있습니다. 어 제가 그런 고민을 할 수 밖에 없었던 이유는 기존에 있던 목표 어 사학과를 가고 싶다. 이후에 공연예술학과를 가고 싶다는 목표가 변했기 때문이었습니다. 그러면 그때 제가 고민했던 거는 그러면 너는 앞으로 어떤 목표를 갖고 있니 였습니다. 제 답은 안정적인 생활을 하고 싶다 그러나 저의 자유도가 높은 직업을 선택하고 싶다 그리고 이후의 진로 변경이 가능한 과에 진학하고 싶다 였습니다. 그래서 자율 전공 학부를 진학을 했고 주 전공으로 컴퓨터 공학을 선택해 공부하고 있습니다.

문제 인식과 설명의 명확성 제안한 아이디어의 창의성과 타당성 문제 해결 과정에서의 역할과 기여도 결과와 성과

질문: 아 과거에 직면했던 어려운 문제를 해결해 보신 경험이 있는지요 그러한 해결 과정에서 어떤 아이디어를 제안하셨고 또 무엇을 하셨는지 그 과정에 대해서 설명해 주시면 좋겠습니다, 답변: 어 고 삼 때 수능에 실패해서 재수를 하려고 마음을 먹었을 때 다양한 계획들을 세웠습니다. 어 각 과목별로 어떤 방법으로 공부하면 좋을지부터 더 근본적으로는 제가 학원에 갈지 기숙 학원에 갈지 뭐 그런 것들을 고민 했는데 그 과정에서 부모님과 충돌도 있었고 그대로 실행하는 과정에서 동의를 얻지 못하고 믿음을 사지 못한 경우도 있었는데 결국은 제가 결과로 납득을 시켰고 부모님도 그 결과를 보고 제 과정까지 믿음을 가졌다고 말씀하시는 걸 보고 음 조금 불합리할 수 있어도 결과가 중요한 게 맞구나 라는 생각을 그런 교훈을 얻었던 것 같습니다.

문제 인식과 설명의 명확성 제안한 아이디어의 창의성과 타당성 문제 해결 과정에서의 역할과 기여도 결과와 성과

질문: 네 본인이 창의적으로 어떤 문제를 해결해 본 경험이 있는지요 어 그러한 경험이 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다, 답변: 어 창의적이라고 말씀을 드릴 수 있는 문제인지 모르겠으나 지금 최근에 했었던 일이기 때문에 말씀드린다면 저희가 이제 아파트에 살다가 단독주택으로 이사를 오다 보니 이제 요즘 추워져서 어 외풍이 좀 심하더라구요. 그래서 창문에 어 지금 외풍 차단 비닐을 좀 붙이는데 그게 이제 창문을 여닫을 수 있게 지퍼가 달려 있는 그런 제품들이 있긴 한데 그 좀 가격이 비싸더라구요. 그래서 저는 좀 제가 생각을 해서 김장 비닐 그런 비닐을 좀 넓은 것을 구매했고 그런 건 좀 저렴하거든요. 그것을 그 위에 어 부착을 하고 양쪽 옆에 이제 환기는 또 되어야 되다 보니까 어 그 찍찍이 테이프라고 하죠. 붙였다 떼었다 할 수 있는 그걸 양 옆에 붙이고요. 그래서 어 따뜻하게도 지내면서 또 환기도 되고 저렴한 가격에 그렇게 처리를 했었던 경험을 말씀드리고 싶습니다.

1. 힘들었던 경험이 주는 나의 삶의 태도 (극복 의지와 문제 인식 능력) 2. 힘들었던 경험과 극복 사례 구체적 제시 3. 극복을 통한 경험이 주는 성장과 교훈

질문: 지금까지 살면서 어떤 문제를 해결할 때 본인이 창의적으로 문제를 해결한 경험이 있으실까요 있다면 그 과정을 최대한 자세하게 설명해 주시기 바랍니다, 답변: 어 이거는 창의적으로 어떤 일을 해결했다기보다는 저는 이 제 개인적으로 좀 저는 약간 사차원적인 생각을 조금 많이 하는 편인 것 같아요. 그래서 같은 상황을 봐도 저는 조금 다른 사람보다 특별 특이한 답을 많이 내는 편이라 그것이 꼭 정답은 아닌데 사람들이 되게 특이한 발상이다 이런 라는 말을 되게 많이 들었거든요. 그래서 어떻게 이걸 보면서 그걸 생각해 약간 이런 식으로 그런데 그게 정답과는 완전히 비껴 나갈 때도 있고 어떨 때는 그게 되게 창의적인 답변이 되기도 하는데 그래서 제가 어떤 문제 어떤 일에 대해서 이제 이런 의견을 냈을 때 사람들이 저한테 야 너 되게 독특하다 그리고 진짜 어떻게 기발하다 어떻게 그런 생각을 했냐 이런 답변을 갖는 경우가 되게 많았는데 어 일단 그래서 저는 약간 저의 시각으로 봐서 대답을 했을 때 조금 더 특별한 답안이 나오는 것 같다고 생각합니다.

1. 힘들었던 경험이 주는 나의 삶의 태도 (극복 의지와 문제 인식 능력) 2. 힘들었던 경험과 극복 사례 구체적 제시 3. 극복을 통한 경험이 주는 성장과 교훈

질문: 지원자께서는 본인이 창의적으로 어떠한 문제를 해결했던 경험이 있으신지요 있으시다면은 그 과정을 최대한 자세하게 말씀해 주시길 바랍니다, 답변: 어 제가 제 조카들과 놀아줄 때였습니다. 어 그 조카들은 서로 어 쌍둥이지만 굉장히 취향이 남다른데요. 어 서로 사이다 에이 브랜드와 비 브랜드를 싫어하는 예 그러한 입맛을 좀 보유한 아이들이었습니다. 그런데 해당 부분을 인지하지 못하고 어 제가 나가서 어 비 브랜드 어 사이다를 사 왔는데 그 그 사실을 좀 뒤늦게 전해 듣고 아 이것을 어떻게 좀 어필하면 좋을까 고민을 하다가 어 그 친구들에게 똑같은 컵에 똑같은 음료수를 이제 따라 준 후에 이것은 에이사를 싫어하는 애한테는 어 이것은 삐사 브랜드다 그리고 삐사를 좋아하는 친구한테 어 이것이 어 삐사 거고 에이 것이 아니다 약간 이렇게 말씀을 말을 이제 했더니 어 서로 어 음료가 다른 건 줄도 모르고 굉장히 맛있게 먹고 잘 놀더라구요. 저의 이런 어떤 순발력을 지켜보신 어 어른분들께서도 많이 칭찬을 해 주셨습니다. 어 제가 이렇게 융통성을 발휘해서 해당 문제를 해결한 것처럼 어 귀사에 입사해서도 이런 유연한 인재로 기능할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

1. 힘들었던 경험이 주는 나의 삶의 태도 (극복 의지와 문제 인식 능력) 2. 힘들었던 경험과 극복 사례 구체적 제시 3. 극복을 통한 경험이 주는 성장과 교훈

질문: 지원자께서는 본인이 창의적으로 어떠한 문제를 해결했었던 경험이 있으신지요 있으시다면 그 과정을 최대한 자세하게 설명하여 말씀해 주시길 바랍니다, 답변: 어 예전에 공장에 좀 아르바이트를 할 적이었습니다. 생산 라인직에 있을 때였는데 어 그 화장품 생산을 도맡아서 처음 그 일을 맡았었는데 제가 업무를 어 제대로 좀 숙지하지 못한 탓에 자꾸 뒤에 계신 분들에게 피해가 가는 겁니다. 그때 너무나 당황스럽고 하지만 이 일은 계속 계속 밀려 쏟아져 들어오고 저는 그 상황 속에서 어 당장 제가 제 일을 해내지 못하면 뒤에 분들에게 바로 바로 피해가 가는 그 이런 실시간 급박한 상황 속에서 정말로 심기일전하고 다시 마음을 다잡는 듯한 그런 어떤 시간들을 어 간절하게 이제 속으로 가졌었고요. 그래서 제가 이렇게 어 어떻게 화장품 조립을 하는 공정을 어 좀 제가 지금 시도하던 그 방식으로 하기보다는 어 저 제 앞에 계셨던 앞 라인의 선임자분께서 하는 방식을 그대로 보고 모방하기 시작했습니다. 그렇게 모방하기 시작하니 제가 시도했던 방식과는 어 너무나 다르게 수월하게 해당 작업이 마무리될 수 있었고 결국에는 뒤에 분들에게 폐를 끼치지도 않고 어 그날 마무리를 하고 그 달에 이제 어 좀 퇴사를 할 경우에서도 한 삼 개월 후에요 그때도 참 좋은 기억으로 남아 있습니다.

1. 힘들었던 경험이 주는 나의 삶의 태도 (극복 의지와 문제 인식 능력) 2. 힘들었던 경험과 극복 사례 구체적 제시 3. 극복을 통한 경험이 주는 성장과 교훈

질문: 지원자분 본인이 스스로 아이디어를 내서 창의적으로 어떠한 문제를 해결해 보신 경험이 있으시다고 한다면 그 과정과 결과에 대해서 최대한 자세하게 나눠 주시면 좋겠습니다, 답변: 제가 가장 힘들었던 경험에서 가장 창의적으로 문제를 해결한 경험이 있는데요. 정말 친한 모인 사람들과의 제주도 여행이었습니다. 힘든 알바를 같이 하며 매일 일을 하고 밥을 먹고 놀고 가족 분들보다 더 많이 붙어있어서 기쁘고 힘든 일을 함께 나누고 서로의 성격을 누구보다 잘 안다고 생각했지만 어 확신에 차면서 떠나 제주도 여행이 정말 계획을 세우는 것부터 여행을 하는 모든 것이 다 맞지 않고 정말 힘든 커뮤니케이션이었습니다. 이 때 너무 저희 모두 다 강한 주장을 펼쳤고 이것을 타파하기 위해서 짝수와 홀수 시간을 나눠서 서로의 의견을 말하지 않고 정말 단순하게 들어주기로 한 사람의 의견을 낼 수 있도록 문제를 해결하여 좋게 여행을 끝낸 경험이 있습니다.

1. 힘들었던 경험이 주는 나의 삶의 태도 (극복 의지와 문제 인식 능력) 2. 힘들었던 경험과 극복 사례 구체적 제시 3. 극복을 통한 경험이 주는 성장과 교훈

질문: 어 지원자님께서 어떤 문제에 부딪쳤을 때 어 혼자 해결하시는 편이신지 아니면 여러 사람들에게 이야기를 해서 해결책을 구하시는 편인지 어 말씀해 주시길 바랍니다, 답변: 어떤 문제에 부딪쳤을 때 저는 주로 여러 사람들과 상의하고 조언을 구하는 편입니다 어 제가 해결할 수 있는 문제임에도 그것이 정말 가장 최선의 선택인지 아니면 저와는 전혀 다른 각도로 그 문제를 보았을 때 지금 제가 하려고 하는 해결책이 진짜 최선의 방법인지 저는 다른 사람의 의견을 구하는 편입니다. 어떤 문제에 처했을 때 저는 그 문제의 한 단면 혹은 제가 가지고 있는 프레임에 갇혀서 그 문제를 해석하고 해결하려고 하는 경향이 있는 것 같습니다. 이럴 때 이 문제를 전혀 모르는 누군가에게 조언을 구하거나 혹은 이 문제에 매우 정통한 전문가나 선배들에게 의견을 구하면은 제가 미처 생각하지 못했던 방법에 대안이 나오기도 하고 혹은 제가 제 생각에 갇혀있던 부분이 깨어지는 경험을 해 본 적도 있었던 거 같습니다. 그래서 저는 어떤 문제가 다쳤을 때 혼자 끙끙 앓거나 혼자 해결할려고 진을 빼기보다는 내가 생각한 방법이 맞는지 이 방법 외에 다른 다른 방법은 없는지 주변 사람들의 의견을 구하는 편입니다.

1. 문제 해결 접근 방식에 대한 이해 2. 문제 해결 과정에서의 협업 능력 3. 문제 해결 접근 방식의 장단점

질문: 어떤 문제에 부딪쳤을 때 지원자님은 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 함으로써 해결하는 편이신지 솔직하게 말씀해 주시길 바랍니다, 답변: 저는 늘 여러 사람에게 해당 문제를 터놓고 조언을 구하는 편입니다. 왜냐하면 저 혼자 문제를 해결하기보다는 여러 사람의 머리를 맞댔을 때 나오는 지혜나 어떤 해결 방식이 너무나 다양하고 어 좀 즉각적인 그런 효과를 가져올 때가 많았기 때문입니다. 혼자 문제를 해결하는 습관이 있었을 때는 저 혼자 시간적인 부분과 에너지적인 부분 모든 자원이 어 지나치게 많이 소요가 되는 단점들이 있었습니다. 그래서 제 주변에 저보다 지혜로운 분들 혹은 제 주변에 오프라인으로서 오프라인 상으로서의 어떤 고민 상담이 아니더라도 온라인에서 검색을 해 보는 것만으로도 제 문제를 먼저 겪으신 지혜롭고 마음씨 넓으신 분들이 자기 같은 전철을 밟지 마 안 않기를 바라는 그런 마음에서 어 해당 문제에 관한 해결법과 어떤 대처 방식을 자세하게 써 놓은 양질의 블로그들이 참 많습니다. 그렇기 때문에 어떤 문제가 발생했을 때는 반드시 다른 사람들에게 조언을 구하거나 또 검색을 해 보는 편입니다.

1. 문제 해결 접근 방식에 대한 이해 2. 문제 해결 과정에서의 협업 능력 3. 문제 해결 접근 방식의 장단점

질문: 어떤 문제에 부딪쳤을 때 지원자님은 혼자서 해결을 하는 편이신가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하면서 해결을 하는 편이신가요, 답변: 아 글쎄요. 어떤 문제가 생겼을 때 혼자 해결하느냐 여러 사람들에게 얘기를 하는 편이냐 이거는 저한테는 어 딱히 한 가지로 말씀을 드리기는 어려울 것 같습니다. 그 문제 사안에 따라서 어 다르기 때문에 어 혼자인지 여러 사람한테 얘기를 하면서 해결을 하는 지에 대해서는 네 다 다르다고 말씀드릴 수 있구요. 어 당연히 이제 뭐 얘기해도 필요 없는 그런 사안이라면 혼자 힘들어도 해결을 해야 되는 것이고 나 혼자는 정말 안되고 아 여러 사람에 어떤 의견을 듣고 또 조언을 들어서 어떤 결정을 내려야 되고 또 어 제가 공부를 해야 된다면 그런 사안에 따라서 좀 다르다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다.

1. 문제 해결 접근 방식에 대한 이해 2. 문제 해결 과정에서의 협업 능력 3. 문제 해결 접근 방식의 장단점

질문: 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하면서 함께 해결하는 편이신지 말씀 부탁드립니다, 답변: 네 여러 사람들에게 제 고민을 터놓고 적극적으로 해결을 좀 조언을 구하는 그런 편입니다. 사실 여러 사람들에게 이야기하고 문제 해결을 어 좀 상담을 드리면 어 머지않아서 그 해결법이 나오고 그 해결법을 적용했을 때 어 좋은 성과가 나왔던 적이 참 많습니다. 어 그렇기 때문에 저는 여러 사람들에게 좀 조언 조언을 구하고 그분들의 지혜를 제 것으로 만들고자 노력하는 타입이고 만약 오프라인으로 이렇게 상담드릴 여건이 되지 않는다면 어 구글링이라든가 어 기타 뭐 온라인 문의 등을 통해서라도 다른 분들의 지혜를 좀 구하는 편입니다. 어 제 문제는 사실 그동안 정말 많은 분들이 그 보다 지혜롭게 자신의 문제를 먼저 해결했던 그런 비슷한 경우가 참 많구요. 어 그분들이 자신과 자신과 같은 전처를 밟지 않기를 말한 바라는 그런 선한 의도에서 자신의 블로그에 그런 문제들을 기록하는 경우가 참 많습니다. 그런 양질의 자료를 구글링을 조금만 하면 찾아볼 수 있는 경우가 너무나 많았고 그런 어 문제 해결이 빨리 됨으로써 시간적인 그리고 에너지적인 자원을 많이 아낄 수 있는 경우가 많았기에 저는 여러 사람들에게 이야기하는 것을 즐기는 편입니다.

1. 문제 해결 접근 방식에 대한 이해 2. 문제 해결 과정에서의 협업 능력 3. 문제 해결 접근 방식의 장단점

질문: 지원자님은 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 편입니까 아니면 다른 사람들에게 이야기를 하는 편입니까, 답변: 어 저는 보통 혼자 해결하는 편이기는 해요. 왜냐면 뭐 원래 공부나 어떤 모든 일에 있어서 저는 혼자서 하는 걸 또 선호하기 때문에 그렇기는 하는데 근데 이제 과거를 뒤돌아 봤을 때는 이제 쪼끔 그래도 다른 사람들에게 이 의견을 물어보다 보면 제가 미처 생각하지 못하는 부분들이 있잖아요. 그래서 그런 부분을 이제 다른 분들에게 조언으로 많이 쫌 생각지도 못했던 부분을 많이 얻어서 해결했던 경우도 있었기 때문에 제 스스로가 마음으로는 혼자 해결하고 싶지만 그래도 생각을 했을 때는 어 따른 분들에게 조언을 구하는 편이 그래도 쪼끔 더 다양한 방안이 나올 수 있어서 쪼끔 그게 더 지혜로운 방 생각인 것 같애서 아무래도 사람들에게 물어보는 것이 더 낫다고 생각합니다.

1. 문제 해결 접근 방식에 대한 이해 2. 문제 해결 과정에서의 협업 능력 3. 문제 해결 접근 방식의 장단점

질문: 어 지원자님께서는 본인이 어떤 문제에 부딪치셨을 때 혼자 해결하는 편이신가요 아니면 여러 사람들에게 이야기를 하는 편이신가요, 답변: 저는 어떤 문제에 부딪쳤을 때 혼자 해결하는 것보다 여러 사람들에게 이야기하는 편입니다. 혼자 해결하면 하나만의 해결책이 나오고 그것이 정답에 가깝지는 않을 것 같습니다. 하지만 여러 사람들과 이야기를 하면 집단 지성이 나와 여러 개의 아이디어가 나올 것이며 그게 정답과 가장 맞다 맞을 수 있을 것 같습니다. 그리고 집단 지성이라는 것은 다수의 개체들이 서로 협력 혹은 경쟁을 통하여 얻게 되는 결과이자 집단적인 능력이라고 합니다. 소수의 우수한 개체나 전문가의 능력보다 다양성과 독립성을 가진 집단이 통합된 지성이 올바른 결론에 가깝다는 주장이 바로 집단 지성입니다.

1. 문제 해결 접근 방식에 대한 이해 2. 문제 해결 과정에서의 협업 능력 3. 문제 해결 접근 방식의 장단점

질문: 현재 시대는 물류가 굉장히 다양화되고 있는데 앞으로 물류의 미래는 어떨 것 같은지 설명해 주세요, 답변: 어 물 우리나라만큼 물류 환경이 어 아 잘 조성되어 있는 나라는 없다고 생각합니다. 어 사람들이 어 빠르게 에 주문을 하고 인터넷에서나 어 이런 비대면 주문을 하고 그것이 굉장히 빠른 시간에 편리하고 편리하게 우리 집 앞으로 배달이 됩니다. 또한 우리 배달 문화도 어 우리나라처럼 어 모든 걸 원하는 것을 바로 금방 얻는 것은 정말 어 너무 간편하고 편리한 시스템이라고 생각을 하고요. 어 다만 물류를 어 하면서 그 여러 가지 문제들이 발생하고 있는 것도 사실입니다. 뭐 어 돈은 입금했지만 물건을 받지 못한다거나 아니면 어 제가 원하는 물건이 도착하지 않았거나 이런 여러 가지의 문제들도 발생하고 있고 어 앞으로 모든 것이 다 이런 어 비대면에 어 어 물류 어 환경으로 다 더 많이 발전될 것 같습니다. 그 그 안에서 피해를 최소한 줄일 수 있는 그런 장치를 마련해 가는 것도 중요하다고 생각합니다.

1. 변화에 대한 준비와 적응 능력 2. 물류산업의 전망과 예측의 사례를 제시 3. 사례를 통한 회사 기여 방향성을 제시

질문: 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋으실 것 같으세요 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주세요, 답변: 제 인생에 살아온 길에 한 치 후회도 없이 매 순간 매일을 최선을 다해 살았노라 그것을 마음속에 새기고 너무나 흐뭇해 하는 그렇게 자신의 어떤 자아 존중감이 어 하늘 끝까지 차올라서 어 지금 당장 죽어도 여한이 없다 여길 만큼 스스로의 삶에 어떤 자부심이 가득한 그런 노년의 모습이 가장 이상적이라고 생각합니다. 그런 이상적인 노년의 모습을 어 제가 현실화시키기 위해서는 지금 제가 있는 이 자리에서부터 매일 매 순간 최선을 다해 일하고 또 목표를 향해서 어 쫓는 그런 어떤 일관화된 그런 어떤 실행력을 보여야 합니다. 어 제 스스로 매일 매 순간을 그렇게 살기 위해서는 또 제가 어 매 순간을 어 계획하고 피드백하며 제 하루를 좀 그 통제하는 그런 자기 통제감 또한 뛰어나야 하고요 그렇기 때문에 저는 지금 어 이 지금까지 지금 인생을 어 매 순간 버리는 시간 없이 어 자유 시간조차 제가 통제하는 그런 삶을 살아왔습니다. 지금까지도 후회가 없었고 제가 그때도 후회 없는 삶을 살았노라 자신하리라 그렇게 생각을 합니다.

미래 비전에 대한 구체적이고 명확한 목표 실현 가능성 가치관과 철학

질문: 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년의 모습은 어떠했으면 좋겠습니까 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주십시오, 답변: 인생을 허투로 쓴 날이 없다는 한 치의 후회도 없는 어떤 자신감을 가진 고고한 노인이 되고 싶습니다. 그렇게 자기 인생의 어 충족감과 만족감 그것들을 가진 어떤 독립적인 한 자존감을 가진 개체로서 노년을 보내기 위해서는 지금 제가 있는 이 자리에서 매 순간 최선을 다해 몰입해 살아야 한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 어 일찌감치 어 거울 거울에다가 오늘 인생이 마감된다 해도 어 후회 없는 그런 삶을 살자는 뉘앙스의 글을 붙였고 매일 아침 그것을 읽으면서 저의 의지를 다졌습니다. 더불어서 그런 의지와 의지를 이제 구체화시키기 위해서 며 매일 삼십 분에서 한 시간 단위에 어 스케줄러를 기록하고 해당 시간에 실제적으로 그 활동을 했는지 어 실시간 평가를 하고 피드백을 함으로써 메타인지를 높이고 저의 실행력을 어 조금 더 높일 수 있는 효율을 효율성을 이제 추구하고 어 또한 제 자신의 어떤 나약함을 인정하고 그것들을 좀 보완할 수 있는 방식을 연구하는 약간 이런 어 좀 피드백의 어 구조 속에 늘 살아왔고 어 그런 덕분에 지금도 어 후회 없는 삶을 살고 있다 그렇게 자신하고 있습니다.

미래 비전에 대한 구체적이고 명확한 목표 실현 가능성 가치관과 철학

질문: 귀하께서 생각하는 미래의 핵심 트렌드 어 세 가지를 말씀해 주시고 그것에 대한 이유를 함께 설명해 주세요, 답변: 미래의 핵심 트렌드 세 가지는 제가 생각하기에 첫 번째는 일단 자동화인데요. 자동화라고 해야 하나 아니면 자율화라고 해야 하나 정확하게 어떻게 말을 해야 될지 모르겠지만 그런 뭐 공장화가 아니라 정말 운전 자율 주행 도는 음 정말 오토매틱 시스템에 의해서 운영이 되는 것들이 확실히 넓어질 것 같다 는생각이고요. 두 번째는 음 땡땡 리스 뭐 어 쉬운 예로는 와이어리스 이어폰도 그렇고 많은 전자 기기들이 전기를 더 이상 플러그를 꼽지 않아도 뭔가 되게 발전된 배터리 시스템 그리고 뭔가 자연에서 얻을 수 있는 배터리 태양광 이라던지 뭐 음이온 이라던지 뭐 뭐가 됐건 간에 그런 시스템을 활용한 발전된 배터리로 땡땡 리스인 기계들이 많을 것 같다는 거 그리고 세 번째는 음 문화 쏠림 현상이 좀 줄 것 같아요. 음 많이 공유를 해서 문화 쏠림 현상이 줄어듬.

미래 트렌드 식별 능력의 구체성(자세히 설명) 트렌드의 영향력 평가 전문성 및 창의성

질문: 귀하께서 생각하시는 미래 앞으로의 핵심 트렌드 세 가지 정도를 말씀해 주시고 그 이유에 대해서도 간단히 말씀해 주세요, 답변: 제가 생각하는 미래의 핵심 트렌드는 환경 에이아이 개인입니다. 요즘은 개인의 시대입니다. 개인의 생활과 그리고 개인이 가진 가치관에 대한 존중이 매우 중요시되는 시대입니다. 그리하여 저는 미래에는 개인의 중요도가 더 높아지기 때문에 개인의 가치를 그리고 개인의 권리를 보호할 수 있는 어떠한 일들이 미래의 핵심 트렌드가 될 것이라고 생각합니다. 그리고 또한 환경 또한 미래의 핵심 트렌드입니다. 왜냐하면 필요 환경 시대이므로 저희는 이제 환경을 떼놓고 말을 할 수가 없습니다. 그렇기 때문에 보다 진취적이고 친환경적인 것들을 이룩하기 위해서 저의 미래가 그리고 저희의 미래가 확실히 바뀌어야 한다 라고 생각합니다. 그리고 그와 접목할 수 있는 에이아이도 미래 핵심 트렌드라고 생각합니다. 사 차 산업이 발생하고 이것이 발전하면서 지금은 에이아이 시대라고 말씀드려도 과언이 아닙니다. 그래서 미래의 핵심 트렌드에서 에이아이 분야를 빼놓고 말씀드리기는 어렵습니다. 저는 이렇게 세 가지를 미래의 핵심 트렌드라고 말씀드릴 수 있겠습니다.

미래 트렌드 식별 능력의 구체성(자세히 설명) 트렌드의 영향력 평가 전문성 및 창의성

질문: 얼마 전 굉장히 안타까운 사건이 있었죠 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해서 순직 당하는 일이 있었잖아요 이 사건에 대해서 어떻게 생각하는지 본인의 의견을 말씀해 주시면 되겠습니다, 답변: 아 네 맞습니다. 이 뉴스를 저도 어 접해서 잘 알고 있구요. 어 이 분이 이제 여자분이었다는 것도 알고 있습니다. 물론 이게 뭐 여자분이어서 이런 일이 있었다 이런 말씀을 드리고 싶은 건 아니구요. 사실 술에 취했다고 그래서 모든 사람들이 어 이렇지는 않지만 개중에 이렇게 이상한 짓들을 하는 사람들이 있고 어 너무 안타까운 일이었는데요. 사실 이런 일을 좀 없애기 위해서는 소방 대원들에 뭐 어떤 복장이라든지 이런 것도 쫌 어 위험하지 않은 그런 어 그 보호를 할 수 있는 복장을 좀 마련을 해 준다던지 또 소방 대원의 수를 좀 늘리면 거기에 쪼끔 더 많은 대원이 있었다면 이런 안타까운 일이 벌어지지 않았을까 그런 생각을 잠시 해 봤던 것 같습니다.

사건에 대한 이해와 공감 문제 해결 제안 윤리적 판단과 사회적 책임

질문: 몇 년 전 우버 택시와 관련된 논란이 있었던 걸 알고 계실 텐데요 어 지원자님께서는 그 찬반 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 어 본인의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다, 답변: 몇 년 전 우버 택시에 관한 논란이 있었던 걸 알고 계실 겁니다. 지원자께서는 찬반 양론에 대해 각각 어떻게 생각하세요 라는 질문을 하셨습니다. 여기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 세계적으로 돌풍을 불러일으키고 있는 우버 서비스가 국내에도 등장했습니다. 우버는 고용되거나 공유된 차량의 운전 기사와 승객을 모바일 앱을 통해 중계하는 서비스를 제공하는 운송 네트워크 회사지만 이를 허용한다면 차를 가진 모든 이들에게 앱을 만들어 만들고 이를 통해 손님을 찾아가는 자가용 영업 행위를 허용하는 것과 다르지 않기에 독일이나 미국 일부 지역에서 우버 택시를 불법으로 규정하고 금지시킨 것도 그런 이유입니다. 존재하는 서비스를 우버 앱을 통해 손님과 연결해 주는 서비스는 굳이 금지할 이유가 없 있나 새로운 서비스나 공유 경제도 좋지만 우버 서비스는 현행 여객 운수법이 존재하는 한 현실적으로 허용하기에 곤란한 서비스라고 봅니다. 감사합니다.

문제에 대한 이해도 균형 잡힌 시각 자신의 입장 명확히 제시

질문: 몇 년 전 우버 택시와 관련된 논란이 있었던 것을 알고 계실 거라고 생각하는데요 지원자님께서는 그 찬반 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 어 본인의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다, 답변: 몇 년 전 우버 택시에 관한 논란이 있었던 걸 알고 계십니까 지원자께서 찬반 약론에 대해 각각 어떻게 생각하세요 라는 질문을 하셨습니다. 여기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 세계적으로 돌풍을 불러 일으키고 있는 우버 서비스가 국내에도 등장했습니다. 오버은 고용되거나 공유된 차량의 운전 기사와 승객을 모바일 앱을 통해 중계하는 서비스를 제공하는 운송 네트워크 회사지만 이를 허용한다면 차례를 가진 모든 이들에게 앱을 만들고 이를 통해 손님을 찾아간 자가용 영업 행위를 허용하는 것과 다르지 않기 때 않기에 독일이나 일본 지역에서 우버 택시를 불법으로 규정하고 금지시킨 것도 그런 이유입니다. 존재하는 우버 즉 존재하는 서비스도 좋지만 우버 서비스는 현행 여객 운수법이 존재하는 한 현실적으로 허용하기 곤란한 서비스라고 봅니다. 감사합니다.

문제에 대한 이해도 균형 잡힌 시각 자신의 입장 명확히 제시

질문: 몇 년 전 우버택시와 관련된 논란이 있었습니다 지원자님께서도 잘 아실 텐데요 찬반 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하고 계시는지 생각을 이야기해 주세요, 답변: 몇 년 전 우버 택시에 관한 논란이 있었던 걸 알고 계실 겁니다. 지원자께서는 찬반 양론에 대해 각각 어떻게 생각하세요 라는 질문을 하셨습니다. 여기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 세계적으로 돌풍을 불러일으키고 있는 우버 서비스가 국내에도 등장했습니다. 우버는 고용되거나 고용 공유된 차량의 운전 기사와 승객을 모바일 앱을 통해 중계하는 서비스를 제공하는 운송 네트워크 회사지만 이를 허용한다면 차를 가진 모든 이들에게 앱을 만들고 이를 통해 손님을 찾아가는 자가용 영업 행위를 허용하는 것과 다르지 않기에 독일이나 미국 일부 지역에서 우버 택시를 불법으로 규정하고 금지시키는 것도 그런 이유입니다. 존재하는 서비스를 우버 앱을 통해 손님과 연결해 주는 서비스는 굳이 금지할 이유가 없나 새로운 서비스나 공유 경제에도 좋지만 우버 서비스는 현행 여객 운수법이 존재하는 한 현실적으로 허용하기 곤란한 서비스라고 봅니다. 감사합니다.

문제에 대한 이해도 균형 잡힌 시각 자신의 입장 명확히 제시

질문: 몇 년 전 우버택시와 관련된 논란이 있었죠 지원자님께서 찬반 양론에 대해서 각각 어떻게 생각하셨는지 궁금합니다, 답변: 몇 년 전에 우버 택시와 관해서 논란이 많았던 걸 알고 있긴 합니다. 하지만 제가 아는 친구가 우버 택시에서 일을 하고 있는 친구가 있어서 우버 택시에 관해서 더 잘 알고는 있습니다. 아 제가 미국에 여행을 했을 때 우버 택시를 이용한 적이 있는데요. 제가 원하는 곳에서 원하는 곳까지 가격이 여러 가지로 산정이 되더라고요. 그래서 그 산정이 된 곳에서 제가 선택을 해서 우버 택시를 부르면 아 한 오 분 이내로 우버 택시가 아 와서 제가 원하는 장소로 금방 이동을 한 경험을 했습니다. 우리나라 카카오 택시도 지금 우버 택시하고 비슷하게 길을 가고 있는 어 편인데요. 어 미국 같은 경우는 우버 택시를 누구나 등록을 해서 우버 택시 사업을 할 수 있고 그다음에 그걸로 자기의 밥벌이를 하는 그런 외국인도 많이 보았습니다. 그래서 그 우리나라에 우버 택시가 온다면 어 택시 운전사들과의 마찰도 있겠지만 아 생계를 원하는 그런 사람들의 아주 중요한 수단으로도 이용할 수 있는 게 우버 택시 라고 생각해서 어 저는 어 좀 찬성하는 쪽입니다. 예 이상입니다.

문제에 대한 이해도 균형 잡힌 시각 자신의 입장 명확히 제시

질문: 몇 년 전 우버택시와 관련한 논란이 크게 일었던 일이 일 있었던 것으로 다들 알고 계실 것입니다 지원자님께서 찬반 양론에 대해 어떻게 생각하시나요, 답변: 저는 개인적으로 젊은 직장인의 입장에서 봤을 때는 저는 우버 택시에 대해 찬성을 하는데 어 물론 앱을 이용해서 정말 긴박한 상황이 있거나 아니면 정말 교통 수단을 빨리 이용해야 하는 상황에서는 그렇게 앱을 이용해서 어 택시를 부르는 것 자체가 훨씬 편리하고 또 시간적인 면에서도 효율성이 높다고 생각은 하는데 이제 만약에 어르신들이나 그런 앱 사용에 있어서 어려움이 있으신 많은 분들의 입장에서 봤을 때는 이것이 어떻게 보면 모두가 누릴 수 있는 있는 뭐 공동의 혜택이 아니라 그걸 사용할 수 있 사용하기 좋은 사람들만 누릴 수 있는 혜택이 될 수 있어서 그것에 대해서 그 연령별로 어 찬반에 이제 논란이 조금 있을 여지가 있다고 생각합니다.

문제에 대한 이해도 균형 잡힌 시각 자신의 입장 명확히 제시

질문: 몇 년 전에 우버 택시와 관련해서 굉장한 논란이 있었는데요 지원자님께서는 이 찬반양론에 관해서 각각 어떠한 입장을 갖고 있는지 궁금합니다 답변 부탁드리겠습니다, 답변: 저는 우버 택시를 금지하는 것에 대해 반대합니다. 사람들은 자신이 원하는 택시를 선택할 권리가 있습니다. 하지만 이렇게 우버 택시를 금지하는 것은 현 택시 업체가 독점하기 위해 하는 것이나 다름없다고 생각합니다. 또한 한국이 아닌 다른 여러 나라에서는 우버 택시를 인정하고 있습니다. 물론 택시 업계가 각 지자체에 여러 세금을 내고 있지만 그것이 문제라고 한다면 우버 택시를 도입하고 그에 맞는 새로운 대책을 세우면 된다고 생각합니다. 세금을 이유로 우버 택시를 금지하는 것은 형평성에 어긋난다고 생각합니다. 무작정 반대만 할 것이 아니라 도입을 하고 난 다음 그 상황에 맞는 법과 제도를 마련하면 양자 모두 편리한 생활을 이어나갈 수 있다고 생각합니다.

문제에 대한 이해도 균형 잡힌 시각 자신의 입장 명확히 제시

질문: 몇 년 전에 우버 택시와 관련해서 논란이 있었습니다 그쵸 어 지원자님께서는 찬반양론에 대해서 각각 어떻게 생각하시는지 그 의견이 궁금합니다, 답변: 몇 년 전 우버 택시에 관한 논란이 있었던 걸 알고 계실 겁니다.지원자님께서는 찬반양론에 대해 각각 어떻게 생각하세요 라고 질문하셨습니다. 여기에 대한 저의 답변을 말씀드리겠습니다. 세계적으로 돌풍을 불어 일으키고 있는 우버 써비스가 국내에도 등장 했습니다. 우버는 고용되거나 공유된 차량의 운전 기사와 승객을 모바일 앱을 통하여 중계하는 서비스를 제공하는 문속 네 네트워크 회사지만 이를 허용한다면 차를 가진 모든 이들에게 앱을 만들고 그를 통해 손님을 찾아가는 자가용 영업 행위를 허용하는 것과 다르지 않기에 독일이나 미국 일부 지역에서 우버 택시를 불법으로 규정하고 금지시킨 것도 그런 이유입니다. 존재하는 써비스를 우버 앱을 통해 손님과 연결해 주는 써비스는 굳이 금지할 이유가 없다고 봅니다. 새로운 써비스나 교 공유 경제도 좋지만 우버 버스 서비스는 현행 여객 운수법이 존재하지 않는 한 존재하는 한 현실적으로 허용하기 곤란한 써비스라고 봅니다. 감사합니다.

문제에 대한 이해도 균형 잡힌 시각 자신의 입장 명확히 제시

질문: 갑자기 기차가 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되었다고 합니다 이때 본인이 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치를 하실 건지 말씀해 주시기 바랍니다, 답변: 어 네 기차가 잘 운행하다가 지금 삼십 분 동안 산 사태로 그것도 정차가 되어 있다면 좀 위험한 상황일 것 같은데요. 어 관리 책임의 위치가 위치에 있다면 여하튼 그것은 어 어떤 잘못이던 그 상황에서는 어 승객의 안전이 제일 중요할 것 같습니다. 그렇기 때문에 최대한 승객의 안전을 위해서 어떤 다치는 사람 없이 하도록 그런 관리를 해야 될 것 같구요. 그리고는 이제 다시 그 운행이 되는 것에 예 그 초점을 맞춰서 힘을 써야 될 것 같습니다. 그까 안전과 다시 정상적인 운행을 위해서 네 그런 조치 필요한 조치들을 해야 될 것 같습니다.

긴급 상황에 대한 대응 능력과 리더십 구체적인 조치 계획과 문제 해결 능력 상황 처리 후 얻은 교훈과 앞으로의 적용

질문: 기차가 운하 운행을 하다가 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되는 상황이 벌어졌습니다 이때 관리 책임의 위치에 있다면 지원자님께서는 어떻게 조치하실 것입니까, 답변: 기차가 운행 시 산사태로 삼십 분 동안 정차가 되면 이때 관리 책임에 위치에 있다면 제가 어떻게 조치할 것인가. 저도 좀 끔찍한 상황인데요. 사실 이런 일은 천재 지변이기 때문에 제가 막을 수 없는 일이라고 생각을 합니다. 그래서 물론 당황되겠지만 삼십 분 동안 정차할 동안 제가 제일 먼저 승객분들을 에게 먼저 안전의 책임감을 갖고 먼저 말씀을 드릴 것 같습니다. 그래서 저희가 다 책임을 질 테니까 일단은 자리에 앉아 주시기 바란다고 이야기를 할 것 같고 그리고 정차된 삼십 분 동안 아 시간을 어떻게 하면 승객분들에게 조금 위험하지 않게 걱정하지 않게 끌 수 있을까를 먼저 고민을 할 것 같아요. 그때 저 같으면 일단은 그 삼십 분 시간이 많이 승객 분들에게 좀 중요한 시간이 될 수가 있잖아요. 그래서 그 시간에 대해서 책임감을 좀 통감하고 어 사과 멘트를 먼저 하고 그리고 뭐 같이 대화를 나눈다던가 뭐 음식물을 드린다던가 좀 새로운 방법을 모색할 것 같습니다.

긴급 상황에 대한 대응 능력과 리더십 구체적인 조치 계획과 문제 해결 능력 상황 처리 후 얻은 교훈과 앞으로의 적용

질문: 기차가 운행 시에 산사태로 삼십 분 동안 정차되었습니다 만약 지원자가 관리 책임자라면 이 상황을 어떻게 조치하실 건가요, 답변: 아 기차 운행하는 어떤 관리 책임이 있는데 그 삼십 분 동안 정차가 되었다면 그 기차를 모두 이제 통솔하고 관리하는 사람이기 때문에 제일 중요한 건 어 직원과 또 고객들의 어 안전인 것 같습니다. 그러니까 안전을 위해서 어떤 조치를 빠르게 취해야 될 것 같고요. 그 이후에는 이제 안전은 기본이고 어 빨리 이제 정상화 운유 운영이 되도록 그 노력을 해야 되고 그러기 위해서는 뭐 그 제반적인 어떤 회사의 그런 그 규범 규칙이 있을 것 같습니다. 그 기준에 맞추운 그런 업무 매뉴얼대로 처리를 해 나갈 것 같습니다.

긴급 상황에 대한 대응 능력과 리더십 구체적인 조치 계획과 문제 해결 능력 상황 처리 후 얻은 교훈과 앞으로의 적용

질문: 기차가 운행 중에 산사태로 인하여 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치하실 생각인가요, 답변: 최근에도 케이티엑스와 에스알티 기차가 서서 많은 고객들이 불편을 겪었던 적이 있었습니다. 대략적으로 세 달 전에 일 이었는데요. 이러한 열차 탈선 사고나 안 그러면 정차 사고의 경우에는 더 큰 인명 피해가 발생할 수 있기 때문에 제가 만약 관리자 위치에 있다 라면은 더 큰 사상 사고 혹은 사고가 발생할 수 있는 그런 문제들을 미연에 방지하기 위해서 모든 기차들을 일시 정지할 것 같습니다. 물론 기업의 입장에서 보자면 한시라도 빠르게 기차가 운행이 되어서 이윤을 추구하고 또 승객들을 어 안전하게 그 위치까지 갈 수 있도록 유도하는 것이 굉장히 중요한데요. 그렇지만 안전은 그 무엇과도 바꿀 수 없는 소중한 것이라고 저는 생각합니다.

긴급 상황에 대한 대응 능력과 리더십 구체적인 조치 계획과 문제 해결 능력 상황 처리 후 얻은 교훈과 앞으로의 적용

질문: 기차가 운행 중에 산사태로 인하여 삼십 분 동안 정차되었습니다 이때 본인이 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치 하실 건가요, 답변: 우선 안전을 위해 해야 할 일들을 찾아볼 것 같습니다. 음 산 사태로 인해 정차되어 있는 상황에서 안에 있는 승객들을 어 바깥으로 탈출을 시키는 것이 더 안전한 것인지 혹은 그 안에서 기다리는 것이 더 안전한 것인지 소방 당국과 전문가들에게 질문을 하여 올바른 방법을 찾아내려고 할 것입니다. 음 또한 어 정차되어 있는 삼십 분 동안 계속해서 안내 방송을 하고 어 제가 관련 소방 소방 당국이나 음 전문가들에게 물어 봄을 물어봐서 얻은 피드백들을 즉각적으로 승객들에게 공유하여서 음 누구보다 불안하고 누구보다 불안해 떨고 있을 승객들을 안심을 시켜 줄 것 같습니다. 음 또한 언론에 적극적으로 알려서 음 이 일을 해결할 수 있는 이를 일을 해결하는 것을 도울 어 더 많은 인력과 사람들 인력을 불러올 수 있도록 할 것입니다.

긴급 상황에 대한 대응 능력과 리더십 구체적인 조치 계획과 문제 해결 능력 상황 처리 후 얻은 교훈과 앞으로의 적용

질문: 기차가 운행을 하다 산사태로 삼십 분 동안 정치하게 되었습니다 그때 본인이 관리 책임의 위치해 있다면 어떻게 조치하실 건가요, 답변: 일단 관리 책임자의 위치에서 해야 할 일을 우선으로 찾아보겠습니다. 왜 기차가 멈추게 되었는지 상황 파악부터 하고 또 왜 삼십 분이나 기차는 멈췄어야 했는지 또 대비할 수 있던 부분이 없었는지를 생각할 것 같습니다. 또한 승객분들께 상황을 설명하며 안전에 대한 안심을 드리고 시간마다 승객분들께 설명을 드리며 조치를 취할 것 같습니다. 그리고 마지막으로 승객분들께 죄송하다는 이야기를 드려야 할 것 같습니다

긴급 상황에 대한 대응 능력과 리더십 구체적인 조치 계획과 문제 해결 능력 상황 처리 후 얻은 교훈과 앞으로의 적용

질문: 기차가 운행하고 있는데 갑자기 산사태로 십 분 동안 정차가 되었다고 합니다 이때 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조치를 하실 건가요, 답변: 어 제가 기차 운행 시 어 산사태로 삼십 분 동안 정차되어 있는 기차에 제가 관리 책임이 있다면 어 우선 승객들의 안전을 우선적으로 챙길 것 같습니다. 음 승객들에게 현재 상황을 계속해서 보고해 주고 어 안심할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 그렇기 위해서는 어 소방 소방과 구조 전문가들에 의견을 듣고 어 그 안에 있는 승객들이 대피를 하는 것이 맞는지 혹은 그 안에서 대기하는 것이 더 안전한지에 대해서 답변을 듣고 그 답변 내용을 승객들에게 그대로 전달을 해 줌으로써 음 승객들에 안전도 챙기고 승객들에 불안도 덜어 주고 싶습니다. 그 무엇보다도 안전을 최우선으로 생각하며 어 모든 승객이 음 어떤 인명 사고 없이 어 무사히 집에 잘 돌아갈 수 있도록 하는 것이 관리 책임자의 역할이라고 생각합니다.

긴급 상황에 대한 대응 능력과 리더십 구체적인 조치 계획과 문제 해결 능력 상황 처리 후 얻은 교훈과 앞으로의 적용

질문: 기차가 운행하는 중에 산사태로 삼십 분간 정차되었다고 생각을 해 보시구요 이때 지원자님께서 관리 책임의 위치에 있다면 어떻게 조처하실지 아 한번 방안을 말씀해 보시겠습니까, 답변: 기차가 운행할 때 산사태로 삼십 분 동안 정차되어 있을 경우에는 제가 관리 책임에 위치에 있다면 우선 가장 중요한 것은 타고 있는 탑승객에게 상황을 설명하고 사과의 말씀을 전하는 것을 최우선으로 하겠습니다. 어 어 그 기차를 타고 있는 탑승자라면 이 기차가 어떻게 음 이런 이렇게 이런 상황이 되었는지 그리고 자신의 안전은 보장이 되는 것인지 가장 불안하고 걱정이 될 것이고 그렇기 때문에 가장 우선적으로 해결해야 될 문제는 이 기차가 어 정차되어 있지만 안전하다는 것 그리고 언제 다시 운행을 재개할 수 있다는 것을 미리 알려서 어 승객께서 다음 대안을 스스로 찾거나 아니면 편안한 마음으로 기다릴 수 있도록 돕는 것이 중요하다고 생각합니다.

긴급 상황에 대한 대응 능력과 리더십 구체적인 조치 계획과 문제 해결 능력 상황 처리 후 얻은 교훈과 앞으로의 적용

질문: 네 기차가 운행을 하다가 좀 가정 이 상황을 좀 가정해서 여쭤보려고 하는데요 산사태로 삼십 분간 정차된 상황이라고 했을 때 이때 좀 지원자님께서 관리 책임을 위치해 있다고 한다면 어떻게 조치하실 건가요, 답변: 산 사태로 삼십 분 동안 정차되는 상황이 생긴다면 승객들에게 지금 현재 상황을 먼저 알리는 게 제일 급할 것 같고요 그리고 승객들이 불안하지 않게 끔 우선 안정을 시키겠습니다. 그리고 어 기관들 그러니까는 국가기관이나 도움을 줄 수 있는 기관들에게 빠르게 연락하고 도움을 받아 이 상황에 최대한 빨리 해결될 수 있도록 하겠고요. 그리고 승객들이 지연된 아 열차가 지연된 것으로 인해서 피해 보는 부분들이 있다면 우선 그것들을 파악해서 관객들에게 보상을 해주는 부분을 먼저 강구해 보도록 하겠습니다.

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질문: 만약 기차 운행 시 산사태로 삼십 분 동안 기차가 멈추었습니다 이 때 관리 책임의 위치에 지원자님이 있다면 어떻게 조치하실 건가요, 답변: 기차가 산사태로 삼십 분간 정차되었다면 제가 관리 책임자일 경우에 우선은 정말 삼십 분 내에 이 일이 잘 해결될 수 있는지를 먼저 파악을 할 것입니다. 삼십 분 동안 음 기차 운행이 재개될 수 있도록 충분히 복구가 되는지 정확하게 알아서 고 고객들에게 알릴 것이고요. 또 고객들에게 불편을 들여서 죄송하다는 인사도 꼭 전달할 것이고 또 시간이 많이 걸리지는 않으니까 최선을 다해서 그 시간을 지킬 수 있도록 노력하겠다는 약속도 드릴 것이고 또 삼십 분 시간이 길지는 않지만 불안해 하지 않도록 충분히 이해를 시켜 드리고 어 불편하거나 필요하신 게 있다면 충분히 제가 저의 노력으로 해결할 수 있는 부분이라면 도움을 드리는 그런 의견도 전달할 것입니다. 삼십 분의 시간 동안 고객들의 시간을 음 저희가 잘못으로 인해서 버리게 되었으니까 그만한 보상을 할 수 있으면 해 드려야 되겠고 또 삼십 분의 시간 동안에 불편을 최소화 할 수 있도록 필요한 게 있으면 늘 필요를 채워 드리는 그런 방식으로 이 일의 해결을 돕고 싶습니다.

긴급 상황에 대한 대응 능력과 리더십 구체적인 조치 계획과 문제 해결 능력 상황 처리 후 얻은 교훈과 앞으로의 적용

질문: 어 기차가 운행하다가 산사태로 삼십 분 동안 정체가 될 수 있 되었다 되었다고 가정해 보겠습니다 어 이때 지원자님께서 관리 책임의 위치에 있다고 생각을 하시면 어떻게 조치하실 건가요, 답변: 어 삼십 분 동안 정차된 시간이 어 저의 이제 관리 책임자로서 어 어떤 업무 지시에 약간 지장이 있겠다 파악이 되면은 어 제가 관리하고 있는 팀원 분들에게 신속하게 연락을 취하고 현재 상황에 대한 정확한 어떤 보고를 드린 후에 어 업무 지시를 유선상으로 이제 안내 할 것이고요. 어 그리고 해당 사태가 전부 종료된 후에는 어 이제 그런 어 제가 업무 지시가 잘 이행되고 있는지 여부 등을 사후적으로 좀 평가해서 그분들에게 어 최대한 업무의 어떤 지장이 없도록 조치를 취하고 어 제 상황이 어떻고 제가 몇 분 후에 그 현장에 도착할 것 같다 이런 부분들을 어 원활하게 공유해서 제 관리 책임을 다할 수 있도록 최선을 다하는 모습을 보일 것 같습니다. 어 팀원 분들과 저의 상황을 공유하고 그에 대한 대처 방식을 바로 어 지시하고 또 그분들의 어떤 행동 방침을 일러주는 것이 혼선을 좀 막고 또한 이제 업무 효율도 증대시킬 수 있는 길이라고 생각하기 때문에 그런 어떤 업무 위험에 대한 어 피드백을 어 실시간으로 바로 판단을 내리고 지시를 내리는 그런 관리 책임자로서의 본을 보이리라 생각합니다.

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질문: 일을 하면서 본인이 생각했을 때 가장 곤란한 상황은 무엇이라고 생각하며 그러한 상황에 처했을 때 어떻게 대처할 것인지 그에 대한 방안에 대해 설명 부탁드립니다, 답변: 제가 일을 하면서 가장 어려울 것으로 지금 현재 예상되는 부분은 다른 음 동료들과 빠르게 친해질 수 있을까에 대한 부분입니다. 사실 제가 어 다른 어 졸업 이후에 다른 일들을 여러 가지 했었는데요. 그 과정에 있어서 지금 직무와는 연관된 부분이 아니기 때문에 신입으로 지원을 하게 되었습니다. 그래서 물론 저보다 나이가 많으신 분들도 있을 수도 있고 혹은 적으신 분들도 있을 수도 있지만 어 신입의 입장으로서 저보다 분명히 업무 내용에 대해서 많이 알고 있을 선배들이 있기 때문에 그런 선배들을 항상 존중하는 자세 그리고 항상 낮은 자세로 배우려는 자 마음가짐을 가지고 제가 잘 모르는 부분이 있다면 많이 물어보고 혹에 제가 도움 드릴 수 있는 부분이 있다 라면 정말 성심성의껏 도움을 드리는 자세로 다른 동료들과 함께 융합하고 또 다른 부서와 함께 협업하는 자세로 근무하는 근무를 진행하고 싶습니다.

상황 인식 및 문제 분석 대처 방법 및 실행 계획 유연성 및 스트레스 관리

질문: 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많이 생깁니다 이런 상황에서 지원자님은 어떻게 대처하실 것인가요, 답변: 업무 중 스케줄이 없던 일이 생길 때가 많습니다. 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 라는 질문을 하셨습니다. 저의 계획된 체질이 생겨 좋지는 않지만 회자 회사 사정상 급한 일이 우선인 걸 빨리 파악하여 온전히 집중하면서 다른 모든 잡다한 시간을 없애고 짧은 시간 일에 온전히 집중하여 낭비 시간을 줄이겠습니다. 일이 제 시간에 마무리 못 지어지면 초과 근무를 하더라도 업무를 충실히 마무리하여 최대한 주어진 업무를 충실히 이행하겠습니다. 여러 날 반복되어지면 스케줄 스케줄 관리를 더 꼼꼼히 살펴서 시간 낭비 없이 여덟 시간에 할 수 있는 일은 여섯 시간으로 줄이는 방법을 찾아서 시간의 효율성을 따져가며 팀원들 과의 더욱 빠르고 잘하는 일을 바꿔가면서 상황을 정리해 나가겠습니다. 이상입니다 감사합니다.

상황 인식 및 문제 분석 대처 방법 및 실행 계획 유연성 및 스트레스 관리

질문: 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생기는 경우가 있습니다 지원자님은 이런 상황에 놓이게 된다면 어떻게 대처하실 건지 말씀해 주세요, 답변: 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다. 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 라는 질문을 하셨습니다. 저의 계획된 업무에 차질이 생겨 좋지는 않겠지만 회사 사정상 급한 일이 무엇인가를 빨리 파악하여 선택과 집중을 하겠습니다. 일의 우선순위를 따져 불효 불급한 일은 뒤로 미루고 빨리 처리해야 하는 일에 집중하여 나가겠습니다. 일이 제 시간에 마무리 안되면 추가 근무하더라도 정해진 시간 내에 마무리 될 수 있도록 노력하겠습니다. 일이 여러 날 반복되어지면 스케줄 관리를 더 꼼꼼히 살펴서 시간 낭비 없이 여덟 시간 에 할 수 있는 일은 여섯 시간으로 줄이는 방법을 찾아서 시간의 효율성을 따져가며 팀원들과의 더 빠르고 잘할 수 있는 일로 바꿔가면서 상황을 정리하겠습니다. 이상 업무 중 스케줄이 생길 때에 저의 대처 방법에 대하여 말씀드렸습니다. 감사합니다.

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질문: 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 이런 상황이 생긴다면 지원자님께서는 어떻게 대처하시겠습니까, 답변: 업무 중 스케줄이 없던 일이 생길 때가 많습니다 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 라는 질문을 하셨습니다. 저는 계획된 우매 차질이 생겨 좋진 않겠지만 회사 사정상 급한 일이 우선인 걸 빨리 파악하여 온전히 집중하면서 모든 잡다한 시간을 없애고 짧은 시간 일에 온전히 집중하여 낭비 시간을 줄이겠습니다. 일이 제 시간에 마무리 못 지어지면 초과 근무를 하더라도 업무를 충실히 마무리하여 최대한 주어진 업무를 이행하겠습니다. 여러날 반복되어지면 스케줄 관리를 더 꼼꼼히 살펴서 시간 낭비 없이 여덟 시간에 할 수 있는 할 수 있는 일을 여섯 시간으로 줄이는 방법을 찾아서 시간의 효율성을 따져가며 팀원들과의 더 빠르고 잘 할 수 있는 일로 바꿔가면서 상황을 정리하겠습니다. 이상 업무 중 스케줄이 생길 때의 저의 대처 방법에 대하여 말씀드렸습니다. 감사합니다.

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질문: 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 지원자님은 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 건지 말씀 부탁드립니다, 답변: 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다. 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 라는 질문을 하셨습니다. 저의 계획된 업무에 차질이 생겨 좋지는 않겠지만 회사 사정상 급한 일이 우선인 걸 빨리 파악하여 온전히 집중하면서 다른 모든 잡다한 시간을 없애고 짧은 시간 일을 온전히 집중하여 낭비 시간을 줄이게 했습니다. 일이 제 시간에 마무리 못 지어지면 초과 근무를 하더라도 업무를 충실히 마무리하여 최대한 주어진 업무에 충실히 하도록 이행하겠습니다. 여러 날 반복되어지면 스케줄 관리를 더 꼼꼼히 살펴서 시간 낭비 없이 여덟 시간에 할 수 있는 일을 여섯 시간으로 줄이어 하며 시간의 효율성을 따져가면서 팀원들과의 더 빠르고 자 랄 수 있는 일로 바꿔가며 상황을 정리하겠습니다. 이상 업무 중 스케줄이 생길 때에 저희 대처 방법에 대하여 말씀드렸습니다. 감사합니다.

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질문: 업무 중에 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많을 수 밖에 없죠 이런 상황이 생긴다면 본인은 어떻게 대처를 하실 건지 이유와 함께 말씀해 주세요, 답변: 업무 중 스케줄이 없던 일이 생길 때가 많습니다. 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 라는 질문을 하셨습니다. 저의 계획된 업무에 차질이 생겨 좋지 않지만 회사 사정상 급한 일이 무엇인가를 빨리 파악하여 선택과 집중을 하겠습니다. 일의 우선 순위를 따져 불요 불급한 일은 뒤로 미루고 빨리 처리해야 하는 일에 집중하여 나가겠습니다. 일 이 제 시간에 마무리 안되면 추가 근무를 하더라도 정해진 시간 내에 마무리 될 수 있도록 노력하겠습니다. 일이 여러 날 반복 되어지면 스케줄 관리를 더 꼼꼼히 살펴서 시간 낭비 없이 여덟 시간에 할 수 있는 일을 여섯 시간으로 줄이는 방법을 찾아서 시간의 효율성을 따져가며 팀원들과의 더 빠르고 자 할 수 있는 일로 바꿔가면서 상황을 정리해 보도록 하겠습니다. 이상 업무 중 스케줄이 생길 때에 저의 대처 방법에 대하여 말씀드렸습니다. 감사합니다.

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질문: 업무 중에는 스케줄에 없던 일이 갑작스럽게 생길 때가 많습니다 지원자님은 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하실 건지 말씀해 주세요, 답변: 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다. 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 라는 질문을 하셨습니다. 저의 계획된 업무에 차질이 생겨 좋지 않지만 회사 사정상 급한 일이 무엇인가를 빨리 파악하여 선택과 집중을 하겠습니다. 일의 우선순위를 따져 불요불급한 일은 뒤로 미루고 빨리 처리해야 하는 일에 집중하여 나가겠습니다. 미리 제 시간에 마무리 안 되면 초과 근무를 하더라도 정말 정해진 시간 내에 마무리 될 수 있도록 노력하겠습니다. 일이 여러 날 반복되어지면 스케줄 관리를 더 꼼꼼히 살펴서 시간 낭비 없이 여덟 시간에 할 수 있는 일은 여섯 시간으로 줄이는 방법을 찾아서 시간의 효율성을 따져가며 팀원들과의 더 빠르고 잘할 수 있는 일로 바꿔가면서 상황을 정리하겠습니다. 이상 업무 중 스케줄이 생길 때에 저의 대처 방법에 대하여 말씀드렸습니다. 감사합니다.

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질문: 지원자님 업무 중 스케줄이 없던 일이 생길 때가 많습니다 지원자님의 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까, 답변: 네 당연히 업무를 하는 도중에 내 일정에 없던 예상치 못한 일이 생길 수 있다고 생각합니다. 그런 경우에는 평소에 내 업무 스케줄 관리를 철저하게 해서 나에게 여유가 되는 시간이 몇 시부터 몇 시까지인지 한가한 기간은 몇 월 인지 어떤 주인지 꼼꼼히 체크를 평상시에 할 것 같습니다. 그래서 없던 일이 갑자기 생길 때 제가 생각해 놨던 여유 있고 좀 공백이 있는 시간 대를 활용해서 추가적인 업무를 수행할 것 같습니다. 그렇게 한다면 굳이 제가 항상 열심히 일을 하지 않아도 없는 시간대 일이 없는 시간대에 어 공백을 활용해서 추가적인 업무를 할 수 있기 때문에 조금 더 사전적으로 준비를 잘 할 수 있을 거라고 생각합니다.

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질문: 지원자님께서는 업무 중에 스케줄이 없던 일이 생길 때가 많을 수가 있습니다 그렇다면 이러한 사항이 생기게 된다면 어떻게 대처를 하실 생각이신지 궁금합니다, 답변: 업무 중 스케줄이 없던 일이 생길 때가 많습니다 이런 상황이 생긴다면 어떻게 대처하시겠습니까 라는 질문을 하셨습니다. 저는 계획된 업무에 차를 생 차질이 생겨 좋진 않겠지만 회사 사정상 급한 일이 우선인 걸 빨리 파악하여 온전히 집중하면서 다른 모든 잡다한 일을 없애고 짧은 시간 일에 온전히 집중하여 낭비 시간은 줄이게 했습니다. 일이 제 시간에 마무리 못 지어지면 초과 근무를 하더라도 업무를 충실히 마무리하여 최대한 주어진 업무에 최선을 다해서 이행하겠습니다. 이러한 날이 여러 날 반복되어 지면 스케줄 관리를 더 꼼꼼히 살펴서 시간 낭비 없이 여덟 시간에 할 수 있는 일을 두 시간 줄여 여섯 시간을 하는 방법을 찾아서 시간의 효율성을 따져가며 팀원들과의 더 빠르고 잘할 수 있는 일로 바꿔가면서 상황을 정리하도록 하겠습니다. 이상 업무 중 스케줄이 생길 때 저의 대처 방법에 대하여 말씀드렸습니다. 감사합니다.

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