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Beijing Academy of Artificial Intelligence 661

我是一名从事理论物理研究(引力理论和宇宙学研究方向)的科研人员,就自己的知识和认识,我感受到物理学的发展知道的越多,会发现不知道的会更多. 物理学是一门研究物质相互作用和运动规律的科学,它是一门基础学科,更是现代科学和技术的基础.我们周围的客观世界,小到组成质子,中子的夸克,大到整个宇宙都是由物质构成的.这注定以揭示物质基本结构,相互作用以及运动规律为己任的物理学对人类理解自然的奥秘,推动经济社会发展会起到极其重要的作用. 三次工业革命的历史充分地反映了这一点. 17世纪和18世纪牛顿力学体系和热力学理论的建立催生了以蒸汽机的利用为代表的第一次工业革命;19世纪麦克斯韦电磁场理论的建立催生了以电气使用为代表的第二次工业革命;而20世纪初建立的相对论和量子力学则催生了以原子能和信息技术的使用为代表的第三次工业革命. 这三次工业革命的共同特点是首先在揭示客观世界的基本规律上取得了突破,而后导致了技术的创新和突破,从而极大地改变了人们的生产和生活方式. 到19世纪末,以经典力学,热力学,电磁学和光学为代表的经典物理学已趋完备.所以英国著名物理学家威廉·汤姆孙在英国皇家学会1900年的新年演讲中充满激情地说道:物理学的大厦已基本建成,以后的物理学家只能做些修修补补的事了. 但是物理学晴朗的天空中还飘着两片乌云,一片是所谓的黑体辐射的"紫外灾难",另一片是迈克耳逊-莫雷实验预示的"以太说"的破灭.正是这两片乌云导致了20世纪物理学的蓬勃发展.黑体辐射的"紫外灾难"导致了量子论,而"以太说"的破灭导致了相对论.这二者被称为20世纪物理学的两大成就,也是现代物理学的两大支柱. 基于量子论和相对论,物理学本身在20世纪得到了极大的发展,也推动了其他学科和技术的发展.从而20世纪被称为物理学的世纪. 除了相对论和量子论,20世纪物理学还有许多重要的进展和成就.譬如,1915年,爱因斯坦提出了广义相对论,颠覆了人们对牛顿万有引力定律的认知,这是对引力本质认识的质的飞越.广义相对论的两大预言:引力波和黑洞,最近也被实验观测到和证实,二者都获得了诺贝尔物理学奖. 另外,人们建立了两个标准模型:一个是描述物质微观结构的粒子物理标准模型.随着粒子物理标准模型的最后一个粒子(希格斯粒子,也被称为"上帝粒子")于2012年在欧洲大型强子对撞机上被发现,粒子物理标准模型取得了极大的成功.另一个是基于爱因斯坦的广义相对论和量子场论建立的描述宇宙演化的宇宙学标准模型?,F代天文学观测与宇宙学标准模型预言基本一致,人们可以基本理解从宇宙大爆炸到现在138亿年的宇宙历史演化. 经过20世纪及本世纪二十余年的物理学的蓬勃发展,物理学的大厦是否已经完成?非常遗憾,这个答案是否定的 - - 我们知道的越多,我们不知道的更多.物理学向更深的层次,更复杂的体系,以及更广的尺度演进,向我们展现了更多的未知世界. 现在观测到的暗物质和中微子质量的存在,预示著粒子物理标准模型是不完备的. 2021年谬子反常磁矩的精确测量显示实验与理论预期存在超过四个标准偏差.这显示存在超越粒子物理标准模型的新物理.但是新物理在哪里?它是什么?我们还一无所知. 暗物质是超出粒子物理标准模型的新粒子,还是一些宏观物体譬如宇宙早期形成的原初黑洞?人们还没有答案. 中微子的质量起源?我们也不知道. 宇宙学标准模型尽管与天文观测基本一致,但是粒子物理标准模型描述的物质只占宇宙成分的5%,除了占28%的不知道的暗物质,还有占更多成分,达到67%的暗能量,我们也不清楚它的本质. 另外,作为宇宙学标准模型的重要部分,我们的宇宙在极早期(宇宙诞生后10^(-32)秒左右)经历了一个极短时间的加速膨胀过程(被称为暴胀过程),但是什么驱动了宇宙早期暴胀?我们也不知道. 特别需要强调的是,近年随着天文观测精度的提高,人们发现高红移宇宙学观测测得的宇宙膨胀速度与邻近宇宙测量得到的膨胀速度超过了四个标准偏差.这个严厉的问题被称为"哈勃常数危机".这预示著宇宙学标准模型需要修改,还是存在某些测量误差人们还没有理解?这样的"危机"也可能预示著新的物理学突破的机会. 当然物理学还存在其他许多重要的问题.例如,黑洞已经被观测到了,但是黑洞的内部结构如何?黑洞的本质是什么?是否存在一个自洽的量子引力理论?所有相互作用可以被纳入一个统一的框架吗?量子信息与时空的起源有本质关系吗?等等都有待于人们去探索,去回答. 暗物质和暗能量被称为21世纪物理学天空上的两片乌云.人们相信,这些问题的解决也会导致物理学的新革命并进而催生新的技术.

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行星究竟是如何形成的? 多年来,科学家认为他们可以通过研究那个最"唾手可得"的例子来了解这个过程,那就是我们所在的太阳系. 然而,20世纪90年代起在遥远恒星周围发现的系外行星却清楚地表明,真实的情况要比我们以为的要复杂得多.迄今为止,超过5000颗系外行星已经被发现,但仅仅很小一部分被直接成像,其中形成过程中的行星更是前所未有. 在一项新的研究中,一组天文学家发现了一颗炽热的类木星气体巨行星,它正在距离地球约500光年之外的恒星周围形成. 不仅如此,团队还提出了一个更具争议的结论,他们认为这颗罕见的形成中的行星,是由在它自身引力作用下坍缩的气体形成的,也就是一种被称为盘(引力)不稳定性的行星形成机制.这与被广为接受的行星形成理论形成了鲜明对比.研究已于近日发表在"自然·天文学"上. 对地球和太阳系其他行星起源的科学探究始于18世纪中期.在瑞典思想家伊曼纽尔·斯韦登伯格(Emanuel Swedenborg)的研究基础上,著名的德国哲学家伊曼努尔·康德(Immanuel Kant)提出,太阳和它的行星家族都是从一个巨大的旋转原始云中生长出来的.康德将其称为"Urnebel",也就是德语的星云. 这个想法后来被法国博学家皮埃尔·拉普拉斯(Pierre Laplace)完善,此后又有了诸多补充和修订,但现代科学家认为它的大方向是基本正确的.这种假说后来随着更详细的物理学的修修补补,几乎可以解释太阳系中大部分观测到的特征. 我们现在甚至可以采用几乎完全正确的设置进行计算机模拟,得到一个美丽太阳系的"数字复制品",探寻太阳系的动态发展.这个模型是地质学,化学,物理学和天文学结合的胜利.天文学家一度以为,这似乎已经涵盖了一切基础. 20世纪90年代中期,当最早一批围绕遥远恒星运行的行星系统被发现时,立即引起了诸多争论.这些新的行星大多完全不符合模型.事实证明,宇宙的其他部分并不在乎我们这颗太阳周围发生了什么. 从那时起,人们逐渐意识到,形成一个行星系可能存在着各种方式,甚至太阳系可能才是不寻常的那一个. 但一种广为接受的行星形成机制也经受住了许多考验,它被称为核吸积.核吸积始于气体和微观尘粒,它们被认为构成了康德所说的那种典型的原始云,它的形状就像一个扁平,旋转的盘,中心是新生的恒星.尘埃颗粒聚集在一起,形成更大的颗粒,然后是中砾,岩石,再往上就是初生的行星,或者叫星子. 当这样一个团块变得足够大时,它就达到了一个临界点.现在,引力帮助初生的行星迅速吸引气体,尘埃和其他团块,扫清它轨道路径上的障碍,并在圆盘上"刻"出一道圆形的缺口. 但问题随之出现,还有一些事情却是核吸积无法解释的.一些大质量行星被发现在远离宿主恒星的地方绕行着,但根据核吸积理论,这种行星很难存在.它们实在太远了,轨道移动得过于慢,无法完成建造行星的工作. 于是,一种新的机制被提出,也就是盘不稳定性,从而解释这些意想不到的巨大的遥远行星.这种模型的基本思路是,如果原始盘本身具有足够的质量,整个盘就会变得不稳定,并在大挤压中迅速坍缩形成行星.这幅新图景似乎可以解释那些"离群索居"的大块头,但科学家显然还需要更多证据. 去年,一组天文学家团队在距离地球约500光年的一颗恒星周围发现了一颗仍处于形成过程中的大质量行星. 这颗被命名为御夫座AB(AB Aurigae)的恒星在天文学界已经很有名了,因为它周围有一个美丽,复杂的螺旋盘.在这个盘(以及其他类似的圆盘)中观测到了的团块和波浪,与人们在盘不稳定性发生时可能看到的情况一致. 借助夏威夷莫纳克亚天文台昴星团望远镜以及哈勃太空望远镜的观测,科学家在其中找到了一颗新行星,它被称为御夫座AB b,嵌在一个厚厚的,旋转的尘埃和气体的光环中,被标志性的螺旋和波浪所环绕. 在迅速形成的激烈过程的能量刺激下,这颗行星的温度甚至高到了足以让它发光,达到约2000℃.事实上,正是这种光芒泄露了行星的存在.同时,形成中的行星周围旋转的气体和尘埃被御夫座AB中心恒星的蓝光照亮了. 昴星团望远镜拍摄到的御夫座AB以及新形成的原行星.中心恒星用星号标出.| 图片来源:T. Currie/Subaru Telescope 团队强调,这颗行星距离恒星约是地日距离的93倍,甚至比太阳和海王星之间的距离还要远得多,这应该远远超出了传统的核吸积理论可以解释其形成的区域.因此,他们相信这一发现为盘不稳定性理论提供了强有力的证据. 当然,这个颠覆性的结论也带来了不少争议.一些支持核吸积理论的学者认为,还无法从目前的结果完全判断出这颗行星的形成机制,他们也不认为这是盘不稳定性理论的铁证. 这项新发现可能为行星形成之谜提供了一个关键的部分,但它绝没有结束.随着望远镜越来越大,观测方法越来越先进,我们有望看到更多处于各个发展阶段的成形行星,还有像地球这样完全成形的行星. 最终,我们才有望真正回答那些最重要的问题,比如银河系中如此奇怪而多样的行星系是如何形成的?那些新世界的环境怎样?我们这个不起眼的太阳系又为何如此特殊? 参考来源: 系外行星怎么找?现在寻找究竟有意义吗? 在31光年之外,又发现了地球的"姐妹"? 若第九行星真的存在,为何从未有人见过它? 如何找到外星生命? 这7个宇宙大谜题,史上最强太空望远镜能回答吗?

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把液体混合物进行多次部分汽化,同时又把产生的蒸汽多次部分冷凝,使混合物分离为所要求组分的操作过程称为精馏. 对于一次汽化,冷凝来说,由于液体混合物中所含的组分的沸点不同,当其在一定温度下部分汽化时,因低沸点物易于气化,故它在气相中的浓度较液相高,而液相中高沸点物的浓度较气相高.这就改变了气液两相的组成. 当对部分汽化所得蒸汽进行部分冷凝时,因高沸点物易于冷凝,使冷凝液中高沸点物的浓度较气相高,而为冷凝气中低沸点物的浓度比冷凝液中要高.这样经过一次部分汽化和部分冷凝,使混合液通过各组分浓度的改变得到了初步分离.如果多次的这样进行下去,将在液相中留下的基本上是高沸点的组分,在气相中留下的基本上是低沸点的组分. 液体气化要吸取热量,气体冷凝要放出热量.为了合理的利用热量,大家可以把气体冷凝时放出的热量供给液体气化时使用,也就是使气液两相直接接触,在传热同时进行传质.

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机器人的研究已经有了长足的发展所有的机械劳动理论上都可以被机器人代替从现在日益成熟的工业机器人和移动机器人身上我们似乎有看到了曾经发生在计算机系统的历史正在重演:从中央机过渡到工作站再到现在的PC机和手持设备.在过去机器人笨重且昂贵而且用不易挪动的大型计算机来控制二者之间的联系往往依靠电缆.而今天我们可以借助众多执行器和传感器的选择通过低廉,小巧的板载嵌入式计算机系统进行控制来构建属于我们的小型机器人. 机器人是交叉学科融合的产物其涉及知识面之广是前所未有的.学科遍及计算机科学,信息技术,自动控制,电气工程,材料,机械工程...机器人工程师既需要有扎实的理论基础又需要有极强的动手实践能力技术门槛高是未来的发展方向. 2017年我刚考研那会儿便开始这个专业特别感兴趣当时在网站上各种搜索但是收集到的都是零碎的信息.所以在这里我将结合北航研究生期间所学课程以及自己的理解告诉你想成为一个机器人工程师需要掌握的技能和知识.针对每一个细分领域(正文中的粗体部分)我都会写一篇对应的分析文章分享自己的学习经验给出自己的入门建议.是的这时一个极具野心的计划可能会花费三年到五年甚至更多的时间希望我能坚持下去在自己热爱的机器人领域深耕细作同时给大家带来高质量的文章. 这篇文章会一直持续更新很多东西我都会列出自己平时的学习参考资料以便大家进行更深一步的学习.欢迎各位小伙伴一起查漏补缺如有错误也敬请指正.文章大纲可查看"机器人知识体系结构脑图". 如果你一直保有"数学就是一堆公式与证明的奇怪理论它们除了让你头大和应付考试之外没有任何用处"这样的观点那么这两本书"什么是数学"和"数学之美"或许会改变你的想法.前者被网友称为"传道书"对整个数学领域中的基本概念与方法做了精深而生动的阐述.后者讲解了数学在IT的行业的应用将晦涩的概念进行深入浅出的剖析阅读这本书需要你有一些高等数学和概率论的基础知识储备. 当然在机器人领域最重要的数学工具是线性代数.建立在此基础上的旋转表示法,D-H建模,李群李代数,四元数是机器人学数学基础的主要研究内容它们最终目的都是用来描述刚体在三维空间的状态. 为了研究机器人的力与运动你需要学习理论力学.为了分析材料的结构强度防止机器人运行过程中的承力部件的损坏你需要学习材料力学.如果使用液压,气动装置作为动力源你需要了解一些流体力学的知识. 就像年度热词一样机器人领域中关于数学最常见的热词有:最小二乘法,卡尔曼滤波,傅立叶变换这些理论理解起来都很有难度同时它们也非常有用值得你花费一些精力去研究. 最小二乘可以对传感器采集的数据进行曲线拟合求得最大似然估计在现代控制中被广泛应用.卡尔曼滤波器是一个最优化自回归数据处理算法(optimal recursive data processing algorithm)它的广泛应用已经超过30年,包括机器人导航,控制,传感器数据融合甚至军事方面的雷达系统以及导弹追踪等等.近年来更被应用于计算机图像处理例如人脸识别图像分割边缘检测.傅里叶分析不仅仅是一个数学工具更是一种可以彻底颠覆一个人以前世界观的思维模式.它是连接时域空间和频域空间的通道很多在时域难以处理的难题在频域变得如此简单.它是现代通讯的理论基石没有它的出现现在所有的通信设备都会成为一堆废铁失去原有的作用.在数字图像处理方面它又可以将空间域的像素点转换到频域里通过简单的滤波技术就可以收获意想不到的降噪,平滑,锐化等效果. 最后推荐一个知乎数学回答合集:z.defying:我在知乎学数学. 一个可靠的机械结构是机器人运行的基础.最常见的机构有连杆,齿轮,凸轮,带轮等等如果你是机械工程专业的学生那么对这些应该会很熟悉如果是其他专业的学生也应该去了解一下它们的特性和工作原理.机器人中出现频率很高的一个结构是滚珠丝杠它可以将旋转运动转化成直线运动.倒立摆模型在机器人机械结构中有着举足轻重的作用它被广泛运用于双足机器人(仿人机器人),四足机器人(机器狗)等行走式机器人了解其原理后可以自己试着用Matlab进行仿真. 一个很容易忽视的点就是螺钉,螺栓,螺柱的使用.你应该熟悉各种螺钉的类别以及其特点.在构件打的孔哪些是有螺纹的哪些是光孔它们的尺寸是多少都需要参考"机械设计手册"这本书可以说是机械专业的"圣经"囊括了几乎所有关于机械的知识. 你需要学习SolidWorks来建立三维模型学习AutoCAD来绘制对应二维图纸便于后期的制造.通过Adams对你设计的机构进行运动分析以此来证明其可行性和合理性.利用有限元分析软件如Ansys或者Abaqus可以分析结构件的受力变形情况. 结构设计完成后就进入了制造阶段.机械制造分为两种:减材制造和增材制造.传统的机械制造工艺车铣刨磨钳都是典型的减材制造.现在这些加工也越来越方便你可以将图纸交给万能某宝商家加工甚至可以购买一个桌面级的车床大大减少制造周期.对于机器人初学者来说设计的结构能用标准的就用标准的能购买现成的就绝不自己制造这可能会牺牲一些重量和体积指标但是会增加机器运行的稳定性避免不必要的麻烦. 最近几年新起的3D打印属于增材制造相比于减材的方法它能制造出多样复杂结构特别适合个人定制.但是由于强度问题使用范围比较受限.在机器人原理验证阶段经常用来制作原型样机. 电机和气动系统是机器人中最常见的执行器.对于初学者主要用到的是直流电机.它包括普通直流电机,舵机,步进电机.有条件的可以尝试使用交流电机,直线电机. 直流电机中需要了解的两个技术是H桥和脉宽调制(PWM)前者用来控制电机的正反转后者通过改变脉冲宽度达到控制电机转速的目的.简易的驱动器L298N就是基于H桥的原理来给电机提供高于信号(3.3v或者5v)的电压. 可用于机器人设计的传感器太多了多到说几天都说不完很多书籍资料介绍传感器的时候大都按照用途分类.但这样带来一个问题就是你永远也不能把它介绍全面.所以我将从传感器的输出信号进行分类侧重介绍传感器与控制器的接口而非传感器本身的内部构造.这样你遇到一个新的传感器的时候可以迅速定位其所属类别从而在不那么了解其工作原理的情况也也能达到工程应用的目的. 常见传感器的输出信号: 二进制信号(0或1):触觉传感器,开关(是的开关也是一种传感器它在限位的时候非常有用) 嵌入式系统最核心的部分是单片机现在市面上比较流行的有STM32,Arduino,树莓派等等.初学者建议先从Arduino入手它对各种函数作了封装可以通过官网查看各种函数的定义和使用方法.STM32可以购买淘宝正点原子进行学习会附赠学习资料手动配置工程会比较麻烦你可以用CubeMX生成一个工程模版再用Keil来进行程序修改.树莓派安装Linux的Raspbian系统更像是一个小型的pc可以用来处理较大的数据量. 学习一下计算机的工作原理的知识会让你对单片机理解更加透彻.这里推荐"编码"这本书它不需要你多少基础知识一般人都可以看懂.这么书从逻辑门(与或非异或)开始讲起一步引导到寄存器,存储器,算数逻辑单元,中央处理单元.理论上你可以用这本书的知识从零开始创造一个计算机. 当单片机用的比较熟悉的时候你可以学一下数字电路(逻辑电路,触发器,震荡电路,数模转换)和一些基础的元器件(电阻及电位器,三极管,电容,MEMES).有了这些知识你就可以利用Altium Designer画电路图制作自己的板子. 在传统的自动化领域需要了解常见的控制算法如PID控制,开关控制,位移控制,速度控制,力控制,多电机直线行驶等等.对实际的物理模型进行抽象便可以得到传递函数利用伯德图,根轨迹对传递函数进行分析是自动控制的主要研究内容. 机器人控制当中目前运用的最广泛的编程语言是C++.推荐比较全面的入门书籍"C++ Prime Plus中文版".这么书比较厚如果你和我一样没有耐心可以下载英文版当做到具体项目的时候直接查找关键词看看对应章节查漏补缺即可.C++基础学的差不多的时候可以扩展一些STL(Standard Template Library)的知识容器自带的一些函数可以让你大大简化你的代码. 在Widows环境下编译一般用微软开发的IDE:Visual Studio.在Linux环境下早期都是用Makefile直接make编译运行C和C++文件现在使用CmakeLists通过使用简单的几行语句如add_executable(添加可执行文件),add_library(添加库),target_link_libraries(链接库)等指令cmake生成Makefile文件供后续的编译. 除了编程语言对操作系统的了解也必不可少.推荐Operating System这本书理解操作系统的三大特性:虚拟性,并发性,永久性.重点学习一下Linux终端的一些指令和Vim编辑器的使用方法(这两个链接为实验楼学习课程后续我会对其中内容进行整理).Linux发行版本众多但是对于机器人方向毫无疑问应该选择Ubuntu理由是机器人常用的ROS工具目前(2019/12)只在Ubuntu上搭载. 如果你对人工智能方向感兴趣必看的两本书是周志华老师的"机器学习"和IanGoodfellow写的深度学习.如果你对图像处理感兴趣可以先从学习OpeCV入手了解其背后的原理. 目前机器人领域成熟的应用主要集中在以下三个方面:机械臂,移动机器人,旋翼飞行器.这些机器人系统都可以用上面提到的知识进行分析受限于篇幅将专门编辑文章对它们进行讲解.

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袁隆平,钟南山,陆元九,王品先,潘际銮等一大批先进知识分子以时不我待,争朝夕的精神投入工作,托举国家和民族使命,实现脚下土地的丰富和荣耀. 中央广播电视总台制作推出的挖掘纪录片采访节目"我的家庭和我的国家",从每个国家的微观角度向我们讲述了各战线,各领域的领军人物. 他们在人生道路上的岔路口和选择,他们个人与家庭,国家,世界密切相关,他们在人生斗争中的失败和快乐,科研过程中的困难和灵感,传达了简单而坚韧的文化传统和价值观,反映了中华民族五千年历史的重要节点,也突出了中国命运在激流中实现百年美丽的反击能量密码. 日夜奋斗是每个人对时间的诠释,奋斗是他们为时间铺平的背景.近30年来,王品先院士与妻子孙湘君长期分居,只为深海探测事业的深入推进;77天的全心全意,他不顾身体状况,只为完成科普作品"深海浅说".在70年的工作中,叶叔华获得了以她的名字命名小行星的荣耀,但她并不在乎行星的样子,而是更关心人类如何继续探索宇宙的奥秘. 他们是科技报国的时代典范,用自己的知识和热情加快科技现代化进程.对栾恩杰来说,登月是中国人必须迈出的一步.他把所有的热情都投入到航天事业的发展中,甚至在父母去世后才得知这个消息.他说:每个人都想留下一些工作,而不是为自己留下.留给人类和社会也很有意义. 他们是真理的粉丝,也是事实的追随者.陆元九以严谨的工作作风克服困难,提出了99分不及格的口号,100分是通过口号,在晚年也用一张不急 不生气 不懒 不贪婪的笔记来提醒自己.杜祥万在天文学,数学,核物理,激光和能源研究方面取得了许多成就.作为核物理的先驱,杜祥万和他的团队在32个月内完成了从原子弹爆炸到氢弹空气爆炸的成功测试. 他们是爱国主义的完美诠释者.叶明汉是中国高能物理研究的先驱之一.叶老在战争时期长大,以真诚的救国之心参军.当国家启动加速器研究项目时,在清华大学攻读研究生的叶明汉毅然放弃了进一步学习的机会 我的家庭,我的国家专栏是新的!99岁的任继周,90岁的王永志,76岁的陈和生等院士专家出现在节目中,重点反映了新中国在草业研究,载人航天工程,粒子物理等科技事业上的辉煌成就和辉煌历程,再次唤醒了新的民族记忆和强烈的民族感情,照亮了民族复兴的光芒. 99任继周扎根西北70多年,坚持围绕草科学领域的科研教学,成为中国草科学领域的第一位院士,也是中国草科学的奠基人之一.他总是把自己比作草人.他经常教育年轻的党员和学生做一名普通的草原工作者,站在改善人民营养结构的高度,以发展草原工业为自己的责任.今天,他仍然坚持每天工作和学习,从事农业伦理的编辑,珍惜借来的时间. 90王永志,作为中国载人航天的先驱之一和学术技术领导者,自1987年参与项目必要性和发展方式示范以来,一直在载人航天领域奋战,做了大量的开拓性工作,在重大问题决策中发挥了关键作用.特别是在担任总设计师的14年里,他主持了工程设计,开发,4次无人驾驶飞行试验和神舟5号和6号载人航天飞行的技术工作.王先生实现了他人生的三个步骤,从开发导弹到运送卫星到送中国人去太空.但他仍然有一个更大的太空梦想. 76陈和生,作为中国培养的第一位博士后,始终听从爱和使命的召唤,仍在科研第一线工作.作为中国散裂中子源项目的主要倡议者之一.2000年,他和十几位科学家向国家写信,建设中国散裂中子源.在过去的十年里,他作为总指挥中国最大的科学设备 - - 该平台可以帮助我国科学家解决科技领域的一些重大瓶颈问题. 一个人的一生应该这样度过:当一个人回顾过去时,他不会后悔浪费时间,也不会因为平庸而感到羞愧.制片人,主持人王宁带着困扰每个年轻人的青春问题,走进这些时代精英的生命刻度和时间跨度,反映了他们热烈的纯洁的心. "我的国家"沿着时代先锋的学术和理想轨迹,展示了生活的历史,传达了真正的精神,挽救了濒临消失的意识形态财富.节目组还为这些国宝老年人定制了一首独家主题曲,向他们致敬,但也对年轻人产生了广泛而深远的影响.该节目以正在进行的方式真实地记录了中国罕见的宝藏人物,从独特的角度留下了珍贵的视频材料,对国家,民族和人物传播具有重要的现实意义. 中华民族的伟大复兴仍在路上,世界文明进步的道路仍然很长.我们应该学习这些时代的先驱,继承和发扬他们坚定的信念,坚定不移,有创新的勇气,简单的优秀品格和崇高的风格,有意识地实践和大力弘扬科学家精神,努力开启全面建设社会主义现代化国家的新旅程,为民族复兴和人类进步创造新的辉煌!(张玉卓)

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据英国"卫报"14日报导,已故著名物理学家史蒂芬‧霍金生前曾预言将诞生"超级人类".霍金认为,由于富人们寻求透过技术手段改善后代基因,新的,更为先进的"超人"将因此诞生.这一预言日前引起争议. 据报导,霍金今年3月去世前曾写下一系列文章做出上述预测,这些文章近期被刊登在"星期日泰晤士报"上.在文章中,霍金做出大胆猜想,就是基因工程技术可以创造一种新的超人物种,甚至可以摧毁其余人类.他写道:"我相信,在本世纪,人们将发现如何改变人的智力以及包括攻击性在内的本能." 霍金认为,掌握社会资源的富人很快将有能力进行选择,他们会花钱推进研究并让自己的后代接受"改造",改变基因构成,进而创造出具有更强记忆力,抗病性,智力以及寿命的"超人".霍金表示,遗传学技术的突破将使人们努力提高自己,这对"未改进的人类"具有吸引力. 他指出,"(各国)可能会通过反对人类基因工程的法律,但人类无法抗拒改善自己特征的诱惑".而一旦这样的"超人"被创造出来,人类社会将面临重大政治问题 - - "超人"将以更快的速度继续进化,而其他人类则无法与之抗衡,"他们将'被'死去或丧失社会存在意义". 霍金讲的内容,几乎与漫威的一系列故事差不多,像是美国队长,金刚狼,只是故事中某些被基因改造的角色是政府为了战争的目的而进行,但是在现实世界则是富人想要实现这些技术. 对于霍金的以上观点,外界认为,一些基因工程技术的新发展似乎证明了他的预见,如科学家现在已能够修改有害基因或添加新基因.有人担忧,由于社会贫富分化的加剧,基因技术也会被用来制造"阶级分化".但也有专家认为,霍金的论断似乎存在可能性,但在人类真正实现"自我编辑"之前,社会规则和伦理的建立或许会阻止这一过程所制造的负面问题. 这是个价值观颠倒的时代. 这个文明被刻意导向物质化,精神世界不再被人重视. 于是掌握资源的人,占了优势. 但是,生命不是只有"活着"而已,还有其它更深层的意义. 有缘看到这回帖的人,建议可以看看这本书 - "灵性科学入门", 相信有些人会因此改变人生观,人生追求的意义.

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里斯本大学的科哈尔卡·木士(Koraljka Muzic) 及圣安德鲁斯大学的亚历克斯·史高士(Aleks Schols)组成的天文学家团队揭露了对于银河系的最新研究结果,根据他们的研究,银河系可能有千亿颗以上的棕矮星. 棕矮星是介于恒星与行星间的天体,由于质量太低,无法在其核心维持类似太阳核心的稳定核融合反应,这是恒星的重要特征.在1995年首度发现它们后,科学家们迅速了解它们正是恒星或行星形成过程中间的副产物. 因为这些天体通常较暗而难以观测,目前已发现的数千颗棕矮星大都离太阳较近,分布在一千五百光年的范围内,大都分布在太阳附近的小形且恒星数量密度较低的恒星形成区域. SONYC)进行棕矮星天体的搜索研究,对象包含位于英仙座距离约一千光年外的星团NGC 1333,其中约有一半天体是棕矮星,高于先前的观测结果. 为确认是否NGC1333的情况是否为特殊情况, 研究团队在2016年另外观测了位于船帆座的 RCW 38,它与其他星团相当不同,是个大质量恒星密度较高的星团.RCW 38离地球约五千五百光年远,其中的棕矮星因位于亮星边缘更加难以发现,为了得到清晰的影像,研究团队利用欧南天文台的超大望远镜(Very Large Telescope,简称VLT)的 自适应光学相机(Nasmyth Adaptive Optice System,简称NACO)取得了RCW 38近红外线波段的影像,并将观测将近三小时的影像与其团队早期的工作成果相结合. 研究人员发现RCW 38中的棕矮星的成员数量约占恒星数量的一半,不论星团的环境如何 恒星质量或数量多还是少,紧密或是松散,对棕矮星的形成影响不大.研究人员史高士表示"研究团队在其中发现了许多棕矮星,且不论星团的形态,棕矮星都很常见,根据研究的结果,在银河系的各处应有大量的棕矮星存在." 从SONYC的研究调查结果,研究人员史高士及木士估计银河系至少有二十五亿到一千亿的棕矮星,由于可能还有更小更暗的棕矮星类天体,这个数字仍有可能低估,但证明棕矮星可能存在每个角落. [图,文:节录自台北天文馆之网络天文馆网页;新闻讯息由林景明提供]

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时间是常量,也是奋进者的变量. 这是"创新威海"实现历史跨越的五年.今年1月,威海被列入新一批国家创新型城市建设名单.我市深入实施创新驱动发展战略,高水平建设创新型城市成功纳入国家创新战略布局. 这是"创新威海"实现全面突破的五年.市第十五次党代会以来,市委,市政府构建"1+4+N"创新平台体系,完善"千里海岸线,一条创新链"创新生态系统,朝着产业现代化目标不断迈进. 数据真实记录五年"创新进程" - - 威海综合科技创新水平指数居全省第四位,创新环境指数居第二位,创新绩效指数居第四位,创新产出指数居第四位,企业创新指数居第三位,创新资源指数居第五位......高能级"创新力",跑出威海高质量发展的"加速度". 战略谋划,高点布局,构筑"1+4+N"创新"强磁场" 不久前的贵州安顺,一场距离2000公里的远程医疗手术顺利完成,手术中使用的机器人是威高自主创新研发的妙手微创手术机器人.这意味着,手术机器人不能远程医疗的世界性难题在威海攻克. 科技创新,改变了人们的生活,更改变着城市的发展格局. 最新数据显示,2021年,我市以67.13%的高新技术产业产值比重稳居全省第一,国家高新技术企业达到1048家,国家科技型中小企业达1870家,18家高新技术企业上榜2021年度省科技领军企业名单. 五年来,威海科技创新各项指标稳居全省"第一梯队"的背后,是把科技创新放在核心位置与战略层面的城市考量. 抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来.早在2019年,市委,市政府就把科技创新提到战略层面,搭建起"1+4+N"创新平台体系.2021年,又将抓好科技创新作为全市高度关注,着力解决的重点问题. 这五年,顶级资源汇聚威海 - - 北京大学威海海洋研究院揭牌,宣布在威海落地生根;第十六届清华大学公共管理高层论坛以北京,威海双会场形式举办;全国首个"国字号"海洋综合试验场落户威海. 这五年,高端人才扎根威海 - - 各平台引进院士总数23人,新增国家级,省级领军人才68人,新增博士学位人才376人.姚建铨,任露泉,唐启升,焦念志等院士专家相继来威"坐镇",开拓产业发展新空间. 高水平创新平台,如同巨人的肩膀. 节后上班,建于哈工大创新创业园内的天力电源开足马力赶订单.与哈工大(威海)孟凡刚教授团队深度合作,天力电源成功开发出新型逆变器,冗余电源等产品,订单已排到了明年2月. 在我市,市级以上科技创新平台达到1102家,其中国家级创新平台27家,省级创新平台359家,基本建成以市产业技术研究院为龙头,高校院所为骨干,企业为支撑的平台体系. 创新拔节生长,迸发无限潜能. 威海获批山东省高端医疗器械创新创业共同体,高端医疗器械入选国家创新型产业集群试点,品牌价值达621亿元,山东省现代渔业创新创业共同体正在努力建设.布局4家市级创新创业共同体,打造省,市创新创业共同体梯次培育格局. 聚集"政产学研金服用"全要素,"1+4+N"创新体系由简至繁,根深叶茂.如今,体系已纳入25家平台,延伸设立147家创新机构,覆盖我市七大产业集群. 目前,整个体系共实施产业化项目122项,孵化引进了210家高科技企业,服务企业1000多家,形成产值超过100亿元. 去年年底,在国家科学技术奖励大会上,来自威海的5家骨干企业斩获5项国家科学技术奖. 屡登国家级科技"光荣簿",再次证明企业是科技创新的主体.这五年,我市培养了一批徜徉科技"蓝海"的"独角兽""小巨人",国家高新技术企业年均增长30%以上,诞生了高性能碳纤维,可降解心脏支架,航空轮胎等百余项重大科技成果. 企业的自主创新活力,不仅来自于骨干领军企业的皓月光辉,更来自于中小微科技企业的繁星点点. 五年来,我市开展了科技型企业培育工程,科技型中小企业"春笋"计划,高新技术企业"登高"计划,造就出"'千帆计划'企业 - 科技型中小企业 - 高新技术企业 - 瞪羚企业 - 独角兽种子企业 - 科技领军企业"全周期培育体系. 踏上不断登高的"星光大道",一众高新技术企业逐渐成长为细分领域"冠军". 科博乐汽车电子有限公司在国内纯电动乘用车类细分领域市场占有率接近26%,位居全国前三位;阅芯电子科技有限公司产品国内市场占有率超过20%,跻身全国"创新创业50强". 我市实施孵化器"聚集提升"工程,构建"众创空间 - 孵化器 - 加速器"全链条的科技型企业育成体系,聚成了科技创新突破和区域经济发展的强力引擎. 放眼全市,12家国家众创空间,2家国家专业化众创空间,8家国家级科技企业孵化器一马当先,环翠区"威海创客大街",经区"东方智慧谷创业街区",高区"'文化路+火炬路'双创特色街区"3处特色双创街区紧随其后,8家省级众创空间,16家省级科技企业孵化器,1家省级大学科技园如羽翼护航,1300多家在孵企业如"未来之星"蓄势待发,汇起科技产业发展的磅礴之势. 华田智能装备孵化器里,一批明星企业"破壳而出":山东未来机器人从16人的小公司发展到如今的冲击新目标企业,年销售收入达到了4226万元;山东琅卡博能源科技股份有限公司设立了山东省首个供热行业院士工作站,成功在新三板上市. 打造区域创新高地,关键在于优化创新创业生态.五年来,全市科技服务机构队伍日渐壮大.我市科技服务业机构达到300多家,4个区市获评首批省技术转移先进县,是全省唯一实现"一片红"的城市. 荣成市海华水产食品有限公司鱿鱼精加工车间里,第四代鱿鱼加工自动化装备1分钟便将50条鱿鱼完成掏黄,处理干净,这也是我市首个"揭榜挂帅"项目研发成果. 改革和创新密切相连.过去五年,我市坚持科技创新与科技体制创新"两个轮子"一起转.市委十五届十二次全会提出,要在产业链供应链创新链"三链"协同发展上争先. 我市现有海带,鱿鱼等较大规模冷链食品加工企业160多家,但80%的前置处理工序依赖人工.为解决这一共性技术难题,我市创新引入市场化机制模式,在全省率先推行"揭榜挂帅"制.最近,新一轮的冷冻鱿鱼食品包装机的研制及产业化,扇贝生开壳取柱工作站,路亚仿真饵自动化涂装流水线等3个项目又发布了"英雄榜". 以改革促创新,以创新促发展.五年来,我市持续打造"政产学研金服用"北斗七星一体联动创新格局,科技创新与产业发展"耦合效应"凸显. 中科院与地方开展的首个产学研合作计划 - - 中国科学院 - 威高研究发展计划(简称"威高计划")进入了第三个"五年".该计划使得威高集团包揽国家技术发明二等奖,国家科技进步二等奖,创造经济效益近100亿元. 以会为媒,威海手握多张"创新底牌". 2021年,由省政府主办的第二届中日科技创新合作大会,第四届中韩创新大赛在我市成功举办,集聚了一大批日韩科创资源,打响了威海科技交流合作"金字招牌";连续18年举办的中欧膜产业技术创新合作大会,"绑定"中欧专家,推动我市膜技术产业不断发展壮大,引进膜产业科技企业28家,助力全国实现"碳达峰,碳中和"目标. 不止如此,"首届全国医疗器械科技创新大会""中日创新大赛""威海科技创新暨成果转化合作大会"等特色名片也在国内外打出名堂,全市每年举办各类科技合作活动10余场,年均促成产学研合作项目100余项. 好风凭借力,创新的威海让企业与高校在产学研合作中彼此成就. 五年来,全国50多所高校院所与我市企业开展产学研合作,共发布高校科技成果近6000项,促成产学研合作协议近600项,建立产学研战略联盟25家. 扬帆正当时,一个"国际范"十足的创新城市已然崛起.

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在国新办2月26日的新闻发布会上,人社部副部长游钧表示,人社部正会同相关部门研究延迟退休的具体改革方案. 接受记者采访时,中央人才工作协调小组特聘专家,中国人事科学研究院原院长吴江说,退休年龄偏低造成人力资源的浪费,渐进式延迟退休能够缓解就业和人口老龄化两方面的现实矛盾.数字经济和智能制造创造了大量新型就业岗位,延迟退休实际上不会对年轻人就业造成影响. "'十四五'规划"建议"明确要实施渐进式延迟退休.现在做这项工作实际上是着眼于2035年,是一个长远的目标."吴江认为,稳步渐进式地延迟退休年龄,有助于使整个就业形势在进入老龄化社会过程中完成平稳过渡. 人社部部长张纪南在2月26日的国新办发布会上表示,当前就业形势的结构性矛盾仍然突出,就业难和招工难并存,特别是技术技能人才的求人倍率超过2,一个技术人才至少有2个岗位在等着他."这会是未来15年的主要矛盾.招工压力会越来越大,有经验有技术的人越来越少.因此势必要把有工作经验的人留在岗位.如果较早退休,就会造成人才的浪费."吴江说,就业问题是延迟退休要化解的两大现实矛盾之一. "中国正处于从工业化向后工业化过渡阶段,后工业社会的经济形态主要是数字经济.数字经济和智能制造衡量的是人的智力而不是体力.所以工作年龄延长对劳动者来说不成问题."吴江说. 按照联合国和世界卫生组织的标准,65岁以上属于老年人.目前世界主要经济体的退休年龄也普遍都在65岁以上.吴江进一步指出,实施渐进式延迟退休对化解人口老龄化的矛盾也有积极意义."退休的人越多,抚养比的压力就会越大.事实上70%的退休人员完全是有劳动能力,或是处在健康状态的." "延迟退休不会剥夺人们退休的自由.随着灵活就业的情况越来越多,退休也会变成弹性的.目前很多国家都采取弹性退休,退休的概念也会逐步淡化."吴江强调,对退休年龄的严格规定主要对体制内起作用,一些单位的专家已经可以到65岁退休,有些是到63岁,2019年施行的修订后的"公务员法"规定公务员工作满30年可以自愿选择退休,都反映出对"弹性"的需要.体制外民营经济都是合同制,弹性就体现得更充分."实施渐进式延迟退休年龄,可能会有一个比较长的过渡期.因此在过渡期内采取一定的灵活政策,还是非常有必要的." 延迟法定退休年龄是否会影响年轻人就业?这是许多人关心的问题.吴江指出,答案是否定的."要看现在年轻人就业的主要渠道是什么.高科技的发展对就业的影响显而易见,很多工作岗位都被淘汰了,但也创造了更多新的工作岗位,就像工业革命中汽车代替马车一样.数字经济和智能制造的工作岗位依靠高科技,互联网,大数据,都是为年轻人准备的,潜力非常大.年纪大的人占据的主要是一些技术岗位和管理岗位,后面的人上不来,这是工业社会的特征,高科技发展淘汰的就是这些岗位.延迟退休的目的是把一批有丰富经验的人保留下来." 吴江进一步举例说,现在很多制造业岗位都消失了,但是先进制造业和新兴服务业则不然."北京服务业在GDP的占比已经超过80%.绝大多数新兴服务业的岗位都是给年轻人的.未来就业都是高技术,高知识,高智慧的岗位,所以根本没必要有任何担忧."

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智慧养老产业规模持续扩大,未来发展前景广阔l 截止到2018年底,我国60周岁及以上人口为24949万人,占总人口的17.9%,其中,65周岁及以上人口为16658万人,占总人口的11.9%,我国老年人口快速增多,养老需求不断增大.我国传统养老模式主要依靠家庭,机构和社区三个方面,随着老龄化程度加深,传统养老模式无法满足日益提升的养老需求,社会急需高效化,智能化,多功能的新型养老模式.在此背景下,智慧养老概念被提出. 智慧养老是指利用先进的互联网技术和人工智能技术,开发面向居家老人,社区,机构的物联网系统平台,提供实时,快捷,高效,智能的养老服务.智慧养老能够延伸到包括饮食起居,医疗医护,休闲娱乐,呼救安保等有关养老生活的各个方面.随着我国老龄化程度加剧,智慧养老已经成为养老产业发展的新热点,是我国养老产业发展的重要方向之一. 国家对我国养老产业的重视度不断提升,2011年以来陆续发布一系列政策给予扶持.智慧城市的发展为我国智慧养老产业奠定了良好基础,2017-2018年,三部委公布了两批智慧养老应用试点示范名单,大部分省市均有涉及.其中,国家大力推广的智慧养老项目主要集中在四川,浙江,上海,山东,辽宁和河南六个省市.在国家政策的大力推动下,我国智慧养老产业规模不断扩大. 我国90%的老人在家庭中养老,居家养老是我国主流养老模式,但随着工作生活压力日益增大,子女照顾老人的时间减少,居家养老的局限性日益显现.我国老年人口快速增多,但养老机构及设施数量增长缓慢,每千名老人拥有养老床位仅为31张,供需缺口日益增大,推动机构养老难度极大.在智慧养老环境下,居家养老的方方面面均被涉及,养老压力将大幅降低,可以满足我国日益提升的养老需求,其未来发展前途光明. 根据新思界产业研究中心发布的"2019-2023年中国智慧养老市场可行性研究报告"显示,我国智慧养老产业的服务领域主要涉及慢性病管理,居家健康养老,个性化健康管理,互联网健康咨询,生活照护,养老机构信息化服务六个方面,已经涵盖居家养老的方方面面.在政策的扶持下,全国大部分地区智慧养老产业积极进行探索,由于智慧养老产业涉及领域众多,可发展空间广阔,给进入企业带来良好发展机遇. 新思界行业分析人士表示,随着老龄化进程加速,老年人口不断增多,我国养老压力日益增大.智慧养老是智慧城市建设的具体表现,极大的降低了现有养老产业的局限性,丰富了养老产业的服务内容,缓解了我国养老压力,在国家政策的支持下,其产业规模将持续扩大,成为我国养老产业发展的重要方向,未来发展空间巨大.

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科技日报讯 (记者刘霞)马约拉纳费米子是一种由物质和反物质组成的神秘粒子,已经困扰了物理学家80年.美国科学家近日宣布,他们已经找到了这种神秘莫测的粒子,这不仅有助于量子计算机的研制,还有助于科学家们进一步弄清暗物质的性质. 物理学家们认为,每个粒子都有自己的反粒子,它们的质量相同,但电性相反.马约拉纳费米子却是个例外,其反粒子就是自身,而且呈电中性.物理学家们认为,当物质和反物质相互碰撞时,它们会相互湮灭.但1937年,意大利理论粒子物理学家埃托雷·马约拉纳提出,可能存在着一种由物质和反物质组成的粒子,不过,科学家们一直都没有发现其蛛丝马迹,直到现在. 捕捉到这种神秘莫测的粒子并非易事,为此,普林斯顿大学的物理学教授阿里·雅达尼和同事使用一款有两层楼高的望远镜来对准一个只有几个原子长的一段细铁丝.他们将铁丝置于一大块铅上,并将其冷却到接近绝对零度的零下272摄氏度.极冷温度在铅中制造出了超导状态,铁丝产生的磁场和铅产生的超导性之间的平衡产生了马约拉纳费米子,其在铁丝的两端盘旋.雅达尼10月8日接受趣味科学网站采访时解释道:"因为铁丝足够长,物质和反物质能分居两端,当物质和反物质无法相互'交流'时,它们可以独立存在,不会彼此湮灭." 借用这种巨大的望远镜,研究人员探测到了来自铁丝两端的中性信号,数十年的研究和计算已经证明,这是马约拉纳费米子的关键信号.雅达尼团队的实验建立在加州大学圣巴巴拉分校物理学教授阿列克谢·基塔耶夫提出的一个理论的基础上.2011年,基塔耶夫预测,某种特殊类型的超导状态将产生马约拉纳费米子,而且,这种粒子将出现在一条线的两端. 马约拉纳费米子也是迄今还未被科学家们发现的暗物质的备选粒子.科学家认为,组成暗物质的粒子很难探测,可能也不会同周围的环境相互作用,就像马约拉纳费米子. 马约拉纳费米子是制造量子计算机的完美选择之一.普通计算机内的信息被存储在"位"内,每一位都被编码成0或1,而量子计算机内的信息位同时以0和1存在,但这种"叠加"状态非常脆弱.为此,物理学家们一直在寻找使量子位更稳定的方法.马约拉纳费米子由本应相互湮灭的物质和反物质组成,所以其非常稳定,且呈电中性,很少与环境相互作用,这些属性或许使其成为一种更稳定的量子信息编码方式.

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解读"威海市"专精特新"中小企业认定管理办法" 一,"威海市"专精特新"中小企业认定管理办法"出台的背景和过程是什么? "专精特新"是中小企业高质量发展的重要路径.2020年省工信厅对"山东省"专精特新"中小企业认定管理办法"进行重新修订,今年年初财政部,工业和信息化部出台"关于支持"专精特新"中小企业高质量发展的通知",为确保市级"专精特新"中小企业认定与上级政策文件保持一致,分层培育"专精特新"中小企业梯队,推动更多企业成长为"专精特新"中小企业"国家队"成员.市工业和信息化局充分开展调研,结合我市实际,对"威海市"专精特新"中小企业认定管理办法"进行修订,以座谈会的形式征求了各区市工信主管部门,部分企业的意见建议,并在市政府网站意见征集专栏向社会公开征求意见,于2021年5月19日以威工信发〔2021〕19号文件正式印发,2021年6月20日起正式施行,有效期5年. 二,市级"专精特新"中小企业申报条件是什么? 1.企业在市行政区内依法注册登记并连续经营3年(含)以上,具有独立法人资格,在建设和生产过程中遵守相关法律,法规,政策和标准. 2.企业上年度营业收入500万元以上,近两年平均营业收入增速不低于10%. 3.企业申报年度上2年研发投入占销售收入比重超过2.5%;从事研发和相关技术创新活动的技术人员占企业职工总数的比例不低于10%. 4.企业现代化经营管理水平较高,采用先进的企业管理方式,通过质量管理体系认证,产品质量稳定可靠. 1.专业化:企业从事特定细分市场时间达到2年以上,主营业务收入占本企业营业收入的70%以上. 2.精细化:企业建立精细高效的管理制度和流程,采用适合企业的现代管理方式,如5S管理,KPI考核,卓越绩效管理,企业资源计划ERP,供应链管理系统SCM ,客户管理系统CRM等,取得质量管理体系认证. 3.特色化:企业的特色产品,具备区别于其他同类产品的独立属性,获得国家授权的发明1项以上(含)或实用新型专利技术2项以上(含). 4.创新化:近2年新授权的与主导产品相关的知识产权须满足以下所列任意一条:发明专利1项以上(含);实用新型专利,外观设计专利合计2项以上(含);软件著作权6项以上(含);参与制(修)定国家标准或主持(参与)制(修)订行业标准1项以上(含). 符合工业四基,"十强"产业,优势产业链等条件的予以重点支持. 三,市级"专精特新"中小企业申报认定程序是什么? (一)市工业和信息化局印发市级"专精特新"中小企业申报工作通知. (二)企业向所在区市中小企业主管部门提出申请并提交材料. (三)区市中小企业主管部门进行初审把关和实地审核并向市工业和信息化局推荐. (四)市工业和信息化局组织专家对各区市推荐企业进行评审,确定市级"专精特新"中小企业并向社会公示. 四,市级"专精特新"中小企业监督管理包含哪些方面? (一)市工业和信息化局对市级"专精特新"中小企业实行动态管理,有效期3年,获得省级"专精特新"中小企业,国家级专精特新"小巨人"企业认定或通过复核的,市级称号有效期自省级,国家级公布之日起顺延3年. (二)有下列情况之一的企业撤销且不得申报市级"专精特新"中小企业: 5.近2年发生过生产安全,质量和环境污染事故,受到行政处罚的; 6.近2年有偷税漏税,失信惩戒和不良信用记录等其他违法违规行为的; (三)被撤销市级"专精特新"中小企业,3年内不再受理其申报"专精特新"中小企业. 五,市级"专精特新"中小企业扶持政策有哪些? 市工业和信息化局原则上从市级"专精特新"中小企业中择优评选推荐省级"专精特新"中小企业和国家级专精特新"小巨人"企业;符合条件的,支持参加省瞪羚企业,独角兽企业申报工作.对市级"专精特新"中小企业从技术创新,市场开拓,品牌建设,管理提升,人员培训,融资服务等方面给予政策支持.

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"美国有线电视新闻网"(CNN)报导,美国最高法院大法官5日以6票赞成,2票反对的投票结果,驳回了联邦巡回上诉法院支持"甲骨文(Oracle)主张Google侵权"的裁定,认为Google在开发Andriod系统中,复制,挪用部分Java API代码作为应用程序接口的行为,属于宪法保障"创造性进步"原则的"合理使用".因此,判定Google胜诉,甲骨文败诉. 据悉,该次裁决中,美国最高法院除了解决了存在于这2家科技巨头间,近90亿美元(约新台币2526亿3000万元)的赔偿金纷争之外,还为美国软件开发领域的长期作为做出了首次规范.不过,对于类似API代码"是否享有版权保护",最高法院并未给出明确回答. 针对最高法院5日的裁决,Google表示,这是"消费者,相互操作性,电脑科学"一次共同的重大胜利,"更重要的是,API代码几乎没有创造力,只是开发人员用以调用,或是呼叫使用程式语言支持的其他指令的一种速记,因此,对于'侵权行为'的主张是不合理的". 甲骨文则在一份声明中,再次重申了有关Google"偷走"(stole)Java代码的指控,并指出,本次Google的胜利,"完全是基于Google在整个市场,经济支配中的优势地位". "Google平台往后将变得更加势不可挡,更具市场独占性,同时垫高了同业进入市场的整体门槛,抑制了同业竞争.......这也就是为什么全球,或是美国监管机构需要审查Google商业行为的主要原因." 据悉,本次裁决中,最高法院的8名大法官并非意见一致,而毫无异议的. 持反对意见的大法官托马斯(Clarence Thomas),与阿利托(Samuel Alito)认为,假设这些有争议的API代码在本次"Google诉甲骨文案"中,都有受到宪法在传统上的版权保护,那么,本次裁决跳过制订版权合理规范的行为,就是在"扭曲"(distort)裁决结果. 其他大法官则主张:"正是因为我们此处所讨论的案例,本身就具有宪法的版权保护,所以,Google挪用的代码,在符合'合理使用'的条件之下,就算不讨论版权合理规范行为,也不影响判决结果." 大法官布瑞尔(Stephen Breyer)亦在裁决声明书中写到:"尽管我们很难将传统的版权概念,应用于软件开发领域之中,但是我们认为,Google所复制的部分代码,仅仅是'允许用户将其才智放置在一个新的,并且具有变革性的程式当中,所需要的必要内容'." "因此,若将甲骨文所欲执行的主张进行明确立法,将会使得美国全体民众受到极大的风险伤害;甲骨文更可能因此将这些代码转变成'限制未来应用程序实现创造力的枷锁',从而使自己成为软件代码世界中的'新守门人'." ‧2010年,甲骨文收购开发Java的升扬电脑,并指控Google在建构Android系统中所使用的168个APIs,有37个API完全复制自甲骨文的Java APIs,因此,向Google索赔了88亿美元的损失. ‧2012年,旧金山联邦法院法官裁定,Java API不受版权保护,任何人都可以免费使用.同年10月,甲骨文上诉联邦上诉法院. ‧2014年,联邦巡回上诉法院推翻一审部分裁定,称Google必须尊重美国宪法保障软件开发的有关版权保护.Google上诉最高法院. ‧2015年,美国最高法院拒绝受理Google的上诉.该起诉讼案重返旧金山联邦法院. ‧2016年,旧金山联邦法院进行复审,判决Google部分使用Java API代码的行为实属合理,无需向甲骨文支付任何版权费用.甲骨文二度上诉联邦巡回上诉法院. ‧2018年,联邦巡回上诉法院再次裁决Google侵权,甲骨文要求Google赔偿88亿美元赔偿金. ‧2019年,在数十名电脑科学领域专家的陈情下,美国最高法院受理Google 诉甲骨文案. ‧2020年,美国最高法院开始审理Google和甲骨文的版权纠纷. 更多上报内容:

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"创新七条":让创新驱动成为高质量发展"主引擎" 从2016年底开始,省政府以争取能源材料国家实验室落地福建为目标,先期支持建设石墨烯研究院,首期规划占地1000亩,总面积2000亩,规划投入经费9.64亿元,目前该创新平台建设工作全面推进,取得了良好成效. 东南网10月15日讯(福建日报APP-新福建 福建日报记者 李珂) "企业增量奖励最高可达500万元,如何理解这一政策?""如何使用专项补偿资金,缓解中小企业融资难?""七条措施对自创区发展有哪些推动作用?""七条措施对人工智能发展有何影响?""在建设若干高水平实验室方面,如何布局?" 今日,福建省科技厅举行新闻发布会宣传省委,省政府关于加快科技创新的重大政策部署,解读省政府日前出台的"关于进一步推进创新驱动发展的七条措施"(以下简称"七条措施"),并就相关问题回答了本报记者提问. 省科技厅副厅长游建胜表示,出台"七条措施"是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措,是落实全国科技创新大会部署的重要举措,是贯彻省委十届六次全会精神,坚持高质量发展落实赶超的重要举措,对加快我省创新转型,推动新时代新福建建设有着重大意义.他说,目前我省数字经济发展水平居全国第7位,科技促进经济社会发展指数居全国第8位. "七条措施"是在落实好已有的企业研发经费分段补助,建设高水平创新平台和新型研发机构,发展高新技术企业及加快科技成果转化等创新激励政策基础上研究制订,紧扣科技创新短板和需求. "七条措施"中提到激励企业加大研发投入,尤其是按研发投入超出上一年的增量部分奖励最高可达500万元,如何理解这一政策? 省科技厅相关负责人表示,该政策同研发经费分段补助政策都属于普惠性政策,同时享受已有研发经费分段补助政策,在此基础上对高研发投入企业,即企业年产值在5000万元以上,税收1000万元以上且研发经费内部支出占主营业务收入比重超过5%,可按其研发经费内部支出超出上一年度的增量部分,再给予10%比例的绩效奖励,最高可达500万元. 这类企业实际对其研发经费内部支出超出上一年度的增量部分可以享受16%比例的补助.存量部分的研发投入仍然享受基础补助,即年度研发经费支出额不足1000万元的,按研发经费支出额的5%计算补助经费.年度研发经费支出额高于1000万元(含),不足2000万元的,对其中1000万元给予50万元补助,超出1000万元的部分,按超出部分的4%计算补助经费.年度研发经费支出额高于2000万元(含)以上的,对其中2000万元给予90万元补助,超出2000万元的部分,按超出部分的2%计算补助经费. 如何安排企业研发投入的补助经费?企业如何申报研发投入经费补助,有哪些便企措施?对申请研发投入补助的企业有何要求? 省科技厅相关负责人表示,补助资金由省,设区市,县(市,区)按3:3:4比例分级承担,其中23个省级扶贫开发重点县补助经费按4:4:2比例分级承担;企业所得税归属地在省级的企业所需资金全部由省级承担,在设区市的由省级和设区市按3:7或4:6比例分级承担. 简化企业申领补助审核程序,我们采取网上在线申报的方式,企业只须登陆"福建省科技创新平台及机构管理系统"填报相应申请表,并上传有关佐证材料,不需要报送纸质材料.由企业所得税归属地科技,财政部门负责审核,公示,拨付等环节的工作,做到网络留痕.由省科技厅,财政厅通过政府购买服务统一确定有资质的会计师事务所等第三方机构进行评估,以评估结果为依据由市,县(区)科技部门和财政部门拨付补助资金. 申请企业必须建立研发经费辅助账或专帐,按财务管理要求,如实归集本企业内部研发经费,以备核查.省科技厅,省财政厅将对受助企业进行抽查和检查. 2019年 - 2021年,省财政每年出资2亿元设立专项补偿资金,对于中小企业来说,融资难是摆在企业发展重要的难题,如何使用这个资金? 省科技厅相关负责人介绍,为推动科技创新与现代金融协同发展,充分发挥财政资金杠杆作用,努力破解科技型中小微企业融资难问题,省政府出台了"七条措施",从2019-2021年由科技厅,经信委每年各安排1亿元,引导商业银行及保险公司等金融机构,为科技型中小微企业提供融资支持,省科技厅和金融办共同起草了"福建省科技型中小微企业贷款试点方案",目前方案正在报省政府审定. 2012年以来,我省已出台八个涉及科技金融的政策文件,按照文件精神,我厅支持6家银行在8个设区市设立的6个科技型中小微企业信贷专营机构,至2018年6月,各地科技支行累计为全省100多家科技型中小企业,贷款11亿元.组织筹建的2支创投基金,目前已投资八家企业,总投资金额1.93亿元,实际投资1.78亿元.开展科技与保险结合,累计发放科技保险补贴2100多万元,带动省内400多家次高新技术企业投保科技保险7000多万元,为高新技术企业提供了300多亿元的风险保障.今年与中国人民财产保险股份有限公司福建省分公司合作,开展科技型中小微企业保证保险贷款试点,重点解决企业向银行贷款缺乏抵押物问题,目前已为六家科技型中小微企业提供无抵押贷款1000多万元.此次提交省政府审定的"福建省科技型中小微企业贷款试点方案",结合历年的做法,为科技型中小微企业和银行提供更优惠更大的风险保障. 福厦泉自创区经过两年多的建设和发展,集聚效应和增长动力加快形成,全省约84%的高新技术企业,69%的科技小巨人领军企业和75%的新型研发机构在福厦泉成长,86%的授权发明专利在福厦泉产生,福厦泉提前完成"十三五"每万人口发明专利拥有量的目标任务,自创区已成为全省创新驱动发展的主引擎. "七条措施"对自创区发展有哪些推动作用? 省科技厅相关负责人表示,"七条措施"中明确采取正向激励的方式对三片区进行考核评估,发挥专项资金引导作用,加快推进自创区发展,将进一步激励三片区争先进位,竞相发展.要求福厦泉三市落实建设自创区的主体责任,创新自创区管理模式,推进自创区与自贸区"双自联动",将加快自创区放大外溢效应,带动其他高新区和两个协作区共同发展,扩大改革创新示范效应.支持山海科技协作,打造若干个特色明显,支撑有力,机制灵活的山海协作创新平台,对符合条件的创新平台按实际投资额给予补助,将加速建设一批创新平台,进一步提升自创区科技创新能力和产业技术竞争力.加快发展创新工场,创客空间,孵化器等新型孵化模式,对国家级,省级科技企业孵化器等给予奖励,将为自创区初创企业获得全流程的创新创业服务提供强有力保障. 十八大以后,党中央提出高标准建设国家实验室.福建省委省政府高度重视省实验室建设,省委十届六次全会明确提出"要对标国家重大科技创新基地创建标准,建设若干个研发前沿,学科融通,综合集成的省实验室,使之成为具有重大影响力的一流科技创新基地,人才基地和成果转化基地,助推我省自主创新能力全面提升". "七条措施"中提到建设若干高水平实验室,如何布局,打造真正的创新高地? 省科技厅相关负责人说,我省在争取国家实验室,布局省实验室方面筹备早,基础好.2016年10月,省政府专题会议部署建设我省争创国家实验室等国家重大科技创新平台工作.从2016年底开始,省政府以争取能源材料国家实验室落地福建为目标,先期支持建设石墨烯研究院,首期规划占地1000亩,总面积2000亩,规划投入经费9.64亿元,目前该创新平台建设工作全面推进,取得了良好成效.按照省领导的指示和省政府专题会议精神,目前省科技厅已在开展相关启动建设前期准备工作,正代拟制定"福建省实验室建设工作方案",积极探索谋划具有我省特色的实验室体制机制运行模式. "省实验室的建设将立足于高起点,高标准,对标国家重大科技创新基地创建标准."省科技厅负责人介绍,我省将以瞄准国家实验室,国家实验室网络成员等一批国家重大科技创新基地落户福建和促进我省经济社会发展为主要目标,按照"成熟一个,建设一个"的原则,依托我省具有较强科研实力的高校,科研院所,骨干企业等,集成省内乃至国内外科技创新资源,协同攻关,在能源材料,海洋科学,网络信息,数字经济,先进制造和医疗健康等关键领域布局一批福建省实验室. 省实验室建设采用"一室一案",以5年为一个建设周期,启动建设3年后进行考核评估.建设经费按"一事一议",多元投入和分段补助等方式给予支持.省财政每年资助每个实验室运行经费不少于5000万元,连续资助五年.省实验室所在地政府要在用地,基础建设,人才引进和成果转化等方面予以政策和资金支持.省实验室管理实行理事会领导下的主任负责制,实行目标导向,绩效管理,协同攻关,开放共享的新型运行机制.省实验室不定行政级别,人员规模根据建设目标和实际任务需求确定. 希望通过省实验室的建设,大幅度提高研发投入,汇聚一批顶尖研发团队,推进政产学研用合作,促进科技成果转化和体制机制创新,以尽早实现相关领域"卡脖子"核心技术的重大突破,凝练打造研产用深度结合,技术链/产品链持续延伸的学科方向,形成相关产业的覆盖效应和集群效应,力争实现我省整体科技创新水平达到国内领跑,国际先进,关键领域成为国际领跑者,创造更多技术和产业竞争优势,为高质量发展落实赶超提供强有力的科技支撑. 人工智能作为引领未来的重要战略性技术,目前已成为国际竞争的新焦点和经济发展新引擎.近年来,省委,省政府高度重视通过政策,项目,平台等综合举措,支持人工智能创新发展."七条措施"的出台对人工智能发展有何影响? 省科技厅相关负责人表示,"七条措施"主要是在贯彻落实"省政府加快新一代人工智能发展的实施意见"的基础上,重点针对我省数据资源分散,信息"孤岛"和关键技术供给不足等问题,进一步提出几条针对性举措,如强调充分发挥"数字福建"建设成果作用,加快制定数据资源开放政策,推进政务等重点领域数据资源有序开放共享,增强公众数据获得感;通过依托省科技重大专项,组建人工智能产业联盟,促进人工智能重点领域技术攻关,示范推广和产业融合;通过支持在智慧城市,雪亮工程和智能安防等建设工程中开展人工智能新产品示范应用,助力数字经济发展,这些都将为加速推动我省人工智能和"数字福建"发展提供有力支撑. 本文来自东南网,本文观点不代表石墨烯网立场,转载请联系原作者.

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1982年出生的薄拯教授读博起就得到岑院士的悉心指导,在美国完成博士后研究,岑院士又通过浙大海外优秀人才计划将其引回来,主要研究石墨烯新材料储电技术,是浙大最年轻的学院副院长之一. 浙江在线10月8日讯(浙江在线记者 石天星 通讯员 汪晓彤 李珍秀)十月的杭城秋意渐浓,在浙江大学热能工程研究所的一间办公室里,我们见到了当天的主角 - - 工程热物理学家,中国工程院院士岑可法.80多岁的他依然活跃在教学科研第一线,每天工作6小时以上.岑院士记忆力很好,又健谈,普通话里依旧听得出广东乡音. 1962年,27岁的岑可法在莫斯科获得副博士学位,公派留学4年,他把津贴省下来买了400多本书,装了满满5大书箱,毅然回国,回到浙大."回国买火车票的钱是我自己出的,当时想给国家省点钱."岑可法回忆道. 当时的浙大条件十分艰苦,岑可法婚后和同在浙大任教的夫人各自住了两年的集体宿舍后,才分到一间10平方米的房子,一住就是10年.从国外带回来的书没地方放,只好堆在地上. 上世纪70年代初,国内电厂换成油罐燃油发电,随着全球石油供应紧张,这种模式成本高,难持续,但若恢复烧煤设备,时间上又等不起,怎么办?岑可法站了出来:用煤粉,水,添加剂按照一定比例做成水煤浆,以之代替燃油发电.对于这个大胆的想法,马上就有人反对:"加了水怎么燃烧得起来?"迎着怀疑的目光,岑可法说干就干.他大胆冲破固有理论的藩篱,同时调度中科院六个院系以及电厂的科研技术人员一同攻关.最终,"水煤浆代油"新技术攻关成功,每年能为国家节约替代燃油150多万吨,两年间就产生经济效益53亿元.这事还惊动了美国能源部,其调查结论是:该技术已达到国际领先水平. 国情在变,创新不止.洗下来的煤泥顺着雨水流到河里,鱼死了;流到稻田里,稻子枯了......如何将煤泥和煤矸石变废为宝?岑院士和他的学生倪明江博士又开启了国家攻关课题.上世纪80年代,洗煤泥结团燃烧技术让煤泥和煤矸石的燃烧效率比烧煤还高,很快在全国得到推广,并获国家科技发明二等奖. 爝火燃回春浩浩,洪炉照破夜沉沉.煤给人们带来了光和热.上世纪80年代末,岑可法开始担任浙江大学工程热物理学科的带头人,30多年来育人无数.他能把不同年龄,不同层次,不同特长的成员凝聚在一起,面向国家重大需求攻坚克难.无论是从本科生到教授组的梯形机制,还是创新的"导师群体培养",他对年轻人的提携不遗余力.目前,团队成员仅最年轻一代中,就已走出国家"万人计划"领军人才3人,青年拔尖人才3人,国家优秀青年科学基金获得者3人,青年长江学者2人. 能源清洁利用国家重点实验室副主任王智化教授,跟随岑院士读博时就开展了对活性分子多种燃烧污染物一体化脱除技术的研究,此技术获得浙江省发明专利金奖.1982年出生的薄拯教授读博起就得到岑院士的悉心指导,在美国完成博士后研究,岑院士又通过浙大海外优秀人才计划将其引回来,主要研究石墨烯新材料储电技术,是浙大最年轻的学院副院长之一. "我的作用在慢慢变为助手,让年轻人上去."岑院士指了指自己的脑袋微笑着说,"因为我动脑筋的基础比较扎实,能出点主意,再就是对他们进行爱国主义教育." 但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林.在岑可法看来,爱国主义是一种大爱,可以延伸出爱母校,爱同事,爱团队等更多内涵,"心要宽,有大爱,在一个团队里既要能上也要能下,既要能做主角又要能做配角." 从基础研究,技术研发,到产业应用整条科研产业链,岑可法带领的团队迄今已获国家级三大科技奖励18项.成绩只代表过去,岑可法经常勉励团队成员,一个人最重要的是要有想法."搞研究不能等着国家来给你出主意,国家只出一些大的方针政策,你得自己有想法 - - 能去解决些什么问题."为鼓励学生进步,75岁那年,他拿出350万元积蓄,设立了岑可法教育基金,目前该基金每年资助学生100多位. 夜幕降临,华灯初上,岑院士谈兴仍浓.煤炭分级利用多联产,生物质能高效清洁利用,太阳能热发电,大规模制氢等前沿科学都是他的兴趣所在.岑可法觉得,每天都有很多新东西要做. "一代人必须胜过一代人!"他微笑却又认真地说,"但老一代仍在学习在前进,年轻人要付出更多努力,才能胜过." 本文来自浙江在线,本文观点不代表石墨烯网立场,转载请联系原作者.

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PMI-ACP考试是由美国项目管理协会(PMI)于2011年推出一门敏捷项目管理的考试,全称Agile Certified Practitioner.PMI经过多年调查发现许多项目需求不断地变更,小于10人的团队,套用以往"先做计划再做事"的思维,项目根本推不动.因此,PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理充满变动的项目,并从2011年开始正式推出PMI Agile Certified Practitioner(PMI-ACP)认证,是项目经理能够具备快速应变的能力.PMI-ACP认证验证了从业人士理解,应用敏捷原则及在项目上实践的能力.它与别的认证不同在于它要求敏捷培训,敏捷项目工作经验以及包含敏捷实践,工具,技巧考试的结合.它同样也结合了其他敏捷方法,包括SCRUM(敏捷开发),XP(极限编程)和Lean Development(精益敏捷). • 适应不断变化的业务需求,使组织得以对需求的增加,变化或消除更多影响•尽早提供持续客户反馈,改进了企业与客户之间的交流,也为企业所有者提供支持,帮助他们获取并审查重要信息,用于做出正确决策,引导项目在开发流程中的发展方向 互联网,IT,软件,通信,消费电子,制造研发等行业的专业工程师,项目经理,产品经理,研发经理,项目总监,敏捷教练,PMO人员及所有对敏捷有兴趣的人员. "项目管理者联盟"由国内第一批美国项目管理协会国际项目经理PMP在2001年在联合成立,创始人来自世界500强知名企业的高级项目经理."项目管理者联盟"在2003年在中关村德胜科技园注册成立共创时网络管理技术有限公司(简称"共创国际"),作为最*5家美国项目管理协会PMI授权机构之一,国内最*开展项目管理咨询培训服务与国际项目经理认证的专业机构.项目管理者联盟目前是项目管理协会创始单位与常务理事单位,中国项目管理研究委员会理事单位与中国软件行业协会过程改进分会理事单位长期专注于项目管理与产品管理领域.项目管理者联盟多次主办和协办的项目管理学术与应用高峰论坛及会议,长期举办国际项目经理(PMP,PgMP,PfMP)认证课程,产品经理NPDP课程,技术经理PBA商业分析课程与ACP敏捷开发课程,工信部项目经理课程,为企事业单位培养超过50000名项目经理与产品经理. 背景和特长:1*年的项目管理咨询,软件研发,IT运维等相关经验,专注于敏捷项目管理,项目管理,IT服务管理的研究.问老师有着多年的敏捷软件开发经验,是中国最*的一批敏捷实践者,同时也是中国最*一批通过PMI-ACP认证的,其后取得了敏捷相关的所有认证,对敏捷有着深入的了解和自己的见解;问老师先后就职于微软亚洲工程院,西门通讯集团软件研发部,爱迪德中国研发中心,storage APP有限公司,浪潮集团和神州数码,历任软件工程师,测试部经理,ScrumMaster,项目总监等职. 授课特点:问老师的理论扎实,授课思清晰,并结合实际的工作案例进行,便于理解,深受广大喜欢. • 华润集团IT部服务质量体系(SLM),配置管理,项目管理体系的咨询建设(含敏捷项目管理体系建设与敏捷团队) 为联想集团(中国)IT部PMO,360公司,招商银行,航盛电子,东亚银行,早鸟网,千树集团,广发银行,平安金融,中国工商银行数据中心,中国移动集团,中国联通,58同城等企业实施敏捷项目管理等课程 项目管理核心优势共创国际项目管理者联盟是国内*早(成立于2001年)开展项目管理服务的专业机构之一,为美国项目管理学会全球教育合作伙伴(Global REP)与国家外国专家局授权培训合作伙伴.项目管理机构简介项目管理者联盟共创国际项目管理者联盟是国内*早(成立于2001年)开展项目管理服务的专业机构之一,为美国项目管理学会全球教育合作伙伴(Global REP)与国家外国专家局授权培训合作伙伴.项目管理者联盟通过引进先进的项目管理知识体系与方(包括PMBOKSPMOPM3ICBDELTA),结合项目管理*佳实践向企业提供项目管理咨询与培训服务.项目管理者联盟是中国项目管理研究委员会理事单位与市项目管理协会常务理事单位项目管理者联盟专注于项目管理,工程管理与研发管理领域,在工程,制造,IT通信等行业具备丰富的咨询与培训服务经验.项目管理者联盟多次主办和协办的项目管理学术与应用高峰论坛及会议,2003年开始常年举办项目管理培训课程,国际项目经理(PMP,PgMP,PfMP)认证课程,产品经理NPDP课程,技术经理PBA商业分析课程与ACP敏捷开发课程,工信部项目经理课程,为企事业单位培养超过50000名项目经理. 本页信息由注册用户(机构和个人)自行发布或提供,所有内容仅供参考,终以该用户信息为准,任何关于对该用户的推荐都不能替代您的考察核实,本站不承担该用户发布/提供信息的行为或内容所引起的法律责任.当您认为您的知识产权或其他权益被,请立即向我们发出通知书,我们将根据法规和规范性文件采取相应的措施予以处理,切实您的.姐妹互换一家亲

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按照中共中央,山东省委关于深化人才发展体制机制改革的要求,结合落实"滨州市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)"和"滨州市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要",着眼创新引领发展,大力实施创新驱动战略,为全市经济社会建设提供人才智力支持,制定本规划. "十二五"期间,特别是党的十八大以来,全市各级坚持党管人才,牢牢把握"服务发展,人才优先,以用为本,创新机制,高端引领,整体开发"的指导方针,以高层次,高技能人才队伍建设为重点,以提升创新创业能力为关键,以体制机制改革和政策创新为动力,全面实施"滨州市中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)",各类人才队伍不断壮大,整体素质不断提高,人才集聚效应初步显现,人才发展取得显著成效. 人才总量不断增长,集聚了一批高层次人才.全市立足高端人才突破,强化政策引领,财政资金杠杆撬动,大力引进急需紧缺高层次创新创业人才."十二五"末,全市人才总量达到63.7万人,比2010年底增加21.7万人.其中党政人才2.2万人,企业经营管理人才15.49万人,专业技术人才26.93万人,高技能人才5.88万人,农村实用人才12.7万人,社会工作人才0.5万人.培养引进各类高层次人才821人,其中国家"千人计划"专家20人,泰山学者,泰山产业领军人才43人. 人才整体素质不断提高,人才创新能力不断增强.随着素质培训力度的不断加大,以及高层次人才"传帮带"活动和以"一库一卡两堂三服务"为平台的人才服务"春风计划"的开展,人才技术技能,创新能力和服务意识不断提高,高学历,高职称和年轻化趋势日益显现."十二五"末,全市本科以上学历人才3.33万人,大专学历1.7万人,高级职称0.68万人,中级职称2.3万人,比"十一五"末均有较大幅度的提高.企事业专业技术人员,35岁以下0.65万人,35-45岁2.9万人.人才创新能力不断增强,涌现出一批科技创新成果.2015年,全市申请发明专利1529件,比2010年增加1313件;获授权发明专利418件,比2010年增加376件;高新技术产业产值达到1882.8亿元,占规模以上工业总产值比重达到26.26%. 人才平台载体加强,吸纳人才能力明显增强.以人才载体建设奖励政策为抓手,大力支持创新创业服务平台建设."十二五"末,拥有省级以上高层次人才载体221个,其中国家级,省级分别为21家,200家,分别比2010年底增加12家和134家.全市有国家企业技术中心4家.聚才吸才能力明显增强. 体制机制不断健全,人才环境不断优化."十二五"期间,全市坚持党管人才原则,不断健全完善人才工作体制机制,政府人才管理职能初步实现了向创造良好发展环境和提供优质公共服务的新转变.制定实施了进一步加强党管人才工作的实施办法,培养使用引进人才规定,支持人才载体建设暂行办法等系列人才政策.实行党委领导联系专家,"人才服务卡",高层次人才个性化服务,人才政策定点发布,急需紧缺人才岗位信息发布等制度,围绕全市产业发展,企业需求,对引进的高层次人才及项目,实行政策重点倾斜,项目重点申报,企业重点扶持,服务重点跟进,为人才创新创业发展提供了良好的环境和氛围. "十三五"时期是全面建成小康社会的决胜阶段,也是我市加快转变经济发展方式,提高发展质量和效益,打造滨州经济"升级版"的关键期,机遇与挑战并存. 重大机遇.党的十八大以来,党中央高度重视人才工作,强调广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举.习近平总书记对人才工作作出了一系列重要指示,指出人才是科技创新最关键的因素,在科技创新方面走在世界前列,必须在创新实践中发现人才,在创新活动中培育人才,在创新事业中凝聚人才,要"聚天下英才而用之".十八届五中全会以来,中央颁布实施了支持人才创新创业的一系列重大政策.2016年,中央,省委先后出台了关于深化人才发展体制机制改革的意见,加大人才发展重要领域和关键环节改革力度,着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍."十三五"时期,和平发展仍是时代发展的主题,世界经济在深度调整中曲折复苏,新一轮科技革命和产业变革蓄势待发.发展动力转换,发展方式转变,"调速换挡"成为新常态,创新驱动,人才驱动将是主题.随着山东半岛蓝色经济区,黄河三角洲高效生态经济区,省会城市群经济圈,环渤海经济圈和京津冀协同发展开发建设,基础支撑和政策积淀效应更加明显,我市作为主战场和叠加区,改革的红利将进一步释放,区域协调发展优势将进一步凸显,人才引领内生动力将进一步激发. 主要挑战.从国际看,需求不足和增长趋缓成为世界经济新特征.全球产业结构深度调整,人才资源竞争呈现出国际竞争国内化,国内竞争国际化相互交织的特点.许多国家通过调整政策,放宽国籍和移民条件,提供巨额经费支持等措施,大力吸引高端人才.从国内看,"创新驱动实质是人才驱动"理念深化.各地围绕创新发展和动能转换,聚焦人才与产业深入融合,纷纷调整人才发展战略,深入实施各类人才培养聚集工程,人才资源竞争日趋激烈,人才成为最宝贵资源.从我市来看,人才发展的现状还不能完全适应经济社会发展的新要求,还存在一些亟待解决的问题和困难:一是高层次人才不足,创新型人才紧缺.特别是技术创新和产品开发能力比较弱,高层次人才引领,支撑经济转型作用比较小.全市泰山学者,有突出贡献的中青年专家等省部级以上高层次人才仅占全市人才总量的0.049%.专业技术人员中,研究生以上学历的仅占1.8%,高级职称的仅占11.3%.二是人才工作机制不活,人才培育落后于产业发展需求.企业人才主体作用发挥不够充分,用人观念落后,对人才的关键作用认识不够,人才开发资金投入不足,"人力资源是第一资源,人力资本是第一资本"的观念还没有真正树立起来.企业经营管理者,科技人员激励手段单一,激励措施少,人才吸引力比较小.三是实用技能人才偏少,层次较低.全市现有高技能人才5.88万人,其中高级技师仅有1830人,技师仅有8428人.现有农村实用人才12.7万人,占人才总量的19.93%,占农业人口的5.32%,其中中专以上学历占3.6%.推动技术创新和实现科技成果转化,推进农业产业化力量薄弱.四是市场对人才的配置机制尚未形成.目前市场配置人才机制不健全,政府部门宏观调控,市场主体公平竞争,行业协会严格自律,中介组织有效服务的人才市场运行格局还未形成.人才服务产业滞后,人才中介服务机构少. 全面贯彻党的十八大和十八届三中,四中,五中,六中全会精神,以邓小平理论,"三个代表"重要思想,科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和人才工作的重要指示精神,紧紧围绕统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局,牢固树立新发展理念以及省委,市委总体要求,深刻分析"十三五"时期人才发展新趋势,遵循社会主义市场经济规律和人才发展规律,秉承创新,协调,绿色,开放,共享发展理念,大力实施人才强市和创新驱动发展战略,创新人才工作理念,以更大的力度改革人才发展体制机制,破解人才发展瓶颈制约,努力营造大众创业,万众创新的一流环境,广聚人才智力,激发人才活力,提升人才效应,以人才引领产业,以产业集聚人才,为建设生态美丽幸福新滨州提供坚实人才支撑. 服务发展.坚持党管人才,健全党管人才领导体制和工作格局,创新党管人才方式方法,为深化人才发展体制机制改革提供坚强的政治和组织保证.牢固确立人才引领发展的战略定位,紧紧围绕全市"十三五"经济社会发展需求,坚持人才工作与全市"两城四集群一基地"建设同步谋划,同步推进,充分发挥人才在经济转型,产业升级中的引领和生力军作用,加快形成人才引领创新,创新驱动发展的新局面,实现人才发展与经济建设,政治建设,文化建设,社会建设,生态文明建设深度融合. 改革创新.积极推进人才发展体制机制改革,着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,加快转变政府人才管理职能,纠正人才管理中存在的行政化,"官本位"倾向,努力营造有利于人才创新创业的制度环境.充分发挥市场配置资源的决定性作用,遵循创新规律和人才发展规律,创新人才培养引进模式,完善人才评价,自由流动,科学激励长效机制. 集聚英才.立足人才引领驱动,服务产业转型升级,树立国际人才视野,主动参与国际国内人才竞争,完善更加开放有效的人才引进培养机制,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才,广纳天下英才,打造人才高地. 市场导向.充分发挥市场在人才资源配置中的决定作用和更好发挥政府作用,加快转变政府人才管理职能,保障和落实用人主体自主权,提高人才横向和纵向流动性,健全人才评价,流动,激励机制,最大限度激发和释放人才创新创造创业活力,使人才各尽其能,各展其长,各得其所,让人才价值得到充分尊重和实现. 整体推进.坚持重点突破,分类推进,整体开发,以人才资源建设为核心,统筹推进经济,政治,文化,社会,生态等领域人才队伍建设,统筹县域,重点产业人才资源开发,引导人才向企业,农村基层一线流动,全面提升人才工作合力. 到2020年,人才发展环境更加优化,人才发展机制具有竞争力,市场配置人才的决定性作用显著提升,建设一支总量充足,门类齐全,素质优良,结构合理的人才队伍,创新驱动发展能力显著增强. 1.人才总量不断增长.人才队伍规模不断壮大,全市人才总量从现在的63.7万人增加到84万人,增长31.8%.人才资源占人力资源总量的比例提高到25%左右,较好满足经济社会发展需要. 2.人才结构明显合理.在全市人才队伍中,大专以上学历人才比重,专业技术人员中具有高级专业技术职称人员的比重显著提升,全市一,二,三产业人才分布与全市经济结构发展科学匹配,"两区两圈"重点区域发展战略实施的人才支撑保障能力显著提升.高等职业教育院校具有研究生学历或硕士以上学位的教师达到35%. 3.人才素质明显提升.自主创新能力明显增强,主要劳动年龄人口接受高等教育比例达到22%,每万劳动力中研发人员数量达到全省平均水平,现代农业,纺织家纺,油盐化工,粮油果蔬加工,装备制造,海洋蓝色产业,有色金属及新材料等领域人才竞争优势明显,高技能人才占技能劳动者比例达到32%. 4.人才环境进一步优化.人才发展体制机制创新取得突破性进展.人才投入有较大增长,人力资本投入占GDP比例显著提升,人才市场趋于完善,人才发展的事业环境,生活文化环境和服务环境初具竞争力,各类人才受到高度尊重,渴望成才,努力成才成为社会风尚. 1.实施人才服务产业"百项计划".抢抓黄河三角洲高效生态经济区,山东半岛蓝色经济区,省会城市群经济圈,环渤海经济圈发展机遇,承接京津冀产业转移,以引进"高精尖缺"人才(团队)为重点,以全职(兼职),柔性合作,载体集聚为主要形式,突出新材料,节能环保,新一代信息技术,生物产业,新能源等战略性新兴产业人才支撑,到2020年,引进培养20个高层次创新创业人才(团队),新建或升级30个高层次人才载体,引进50个外国专家人才项目,集聚一批海内外创新创业高层次人才. 2.实施创新人才"千人培养计划".继续实施优秀创新团队和青年学术技术带头人培养工程,创新改进培养模式,突出产业人才培养重点,到2020年,在高效生态农业,传统产业,战略性新兴产业,海洋蓝色产业,现代服务业和社会民生产业,以及科技创业,产业技能等重点领域,遴选1000名行业领域后备人才,分类制定培养计划重点培养. 3.实施青年人才"万人创业计划".继续实施创业人才梯次培养工程和渤海英才回乡创业工程,依托各级经济技术开发区,高新区和各类园区,大力发展"众创园","创客空间"等创业载体,支持建设各类人才创新创业孵化器和孵化基地,加大青年人才创业支持力度,制定优惠政策吸引博士,硕士研究生,大学生来滨创新创业.到2020年,发展市级备案创客空间100家,推荐国家,省备案创客空间10家,重点支持培养数万名青年人才成功创业. 1.实施党政人才能力作风提升工程.以提高执政能力和作风建设为核心,完善党政人才培养体系,加强干部从严管理监督,努力建设一支善于推进科学发展,坚定落实"六个更加注重",具有"争一流,上水平"能力的高素质党政人才队伍.到2020年,党政干部队伍结构不断优化,工作科学化水平显著提升. 2.实施企业管理人才培育工程.实施企业家梯次培养工程.充分发挥企业家创新创业的主体作用,实施企业家"双创"引领行动,对重点产业领域企业家,新生代企业家,"创二代"企业家,优秀青年企业家,创新型企业人才加大培训力度.弘扬企业家精神,增强企业家社会责任感.组建企业导师团,开展企业家"帮带"活动.到2020年,培育50名重点骨干企业家,100名引领行业发展的成长型企业家,全市主营业务收入过百亿元的企业力争达到28家,过千亿元企业力争达到3家. 3.实施专业技术带头人培养工程.加强滨州市有突出贡献的专业技术人员,名师名医,文化英才等人才培育选拔工作,完善继续教育政策措施,强化专业技术人才知识更新.运用政策调控和市场配置手段,引导各类专业技术人才向农村,企业,社区等基层一线流动.到2020年,专业技术人才总量达到40万人,在人才数量,结构等方面实现新的突破,获得国务院特殊津贴人员,山东省有突出贡献的中青年专家等高层次人才数量明显增加. 4.实施高技能人才发展工程.健全完善以企业行业为主体,职业院校为基础,学校教育与企业培养紧密联系,政府推动与社会支持相互结合的高技能人才培养体系.完善高技能人才选拔管理机制,广泛开展首席技师评选和职业技能竞赛,技术比武岗位练兵活动.弘扬新时期工匠精神.鼓励支持建设示范性高技能人才培训基地和实训基地,积极创建国家级技能大师工作室,省技师工作站和国家(省)职业技能大赛训练基地.到2020年,新增高技能人才2万人,其中新增技师,高级技师2000人.各类职业技能年培训总量达到5万人次以上.职业技能鉴定人数达到每年1.2万人以上. 5.实施乡村之星示范带动工程.整合资源,探索新型农民教育培训运行管理模式,建立普及性培训,技能培训,学历教育与资格认证四位一体的农村实用人才培训开发体系.创新完善农技推广体系,积极构建"创新团队+基层农技推广体系+新型农业经营主体"的新型农业科技服务模式.探索多渠道,多形式的农村实用人才创业投资融资机制,扶持鼓励有潜力的青年农民自主创业.积极探索推进农村实用人才等级评定工作,制定相应的农村实用人才等级配套政策,推进农村实用人才工作的规范化,制度化.开展乡村之星评选活动,发挥示范带动作用,助推扶贫攻坚.到2020年,农村实用人才总量达到15万人,占农业人口的7%-8%,每个行政村主要特色产业至少有2-3名示范带动能力强的带头人. 6.实施社会工作人才发展工程.建立健全现有社会工作人员专业培训,继续教育制度,开展社会工作从业人员定期培训,不断提高社会工作从业人员的职业能力和专业素质.健全社会工作者职业能力评估机制和薪酬制度,在城市社区设置社会工作岗位,通过政府购买等方式,配备社会工作专业人才,逐步实现每个城市社区至少配备一名社会工作专业人才.积极发展民办社会工作服务机构,重点扶持一批骨干型机构.组织开展"和谐使者"选拔,建立"滨州和谐使者工作站",充分发挥示范带动作用.到2020年,全市熟悉掌握社会工作专业知识技能的社会工作从业人员达到1万人,其中,取得社会工作者职业水平证书的专业社会工作人才达到1200人. 1.打造高效生态经济产业人才集聚区.抢抓黄河三角洲高效生态经济区建设机遇,以泰山产业领军人才工程高效生态农业创新类建设为引领,依托国家农业科技园区,沿黄生态高效农业示范区,中以(中国,以色列)科技合作示范园,中科院地理所滨州试验站等重点项目建设,加强与高校,科研院所合作,在高效生态农业,农业物联网研发应用,"渤海粮仓"耐盐碱地研究治理,滨海旅游等重点领域,培养和集聚高效生态产业人才.加强国家,省现代农业产业技术体系创新团队项目配套支持政策和人才团队对接工作,开展市级现代农业产业科技服务团队项目建设,服务我市现代农业转型升级发展.在惠民县,阳信县,无棣县,沾化区开展农村实用人才创业扶持投融资机制试点,打造农业人才集聚区,重点引进培养绿色种植,良种培育生态养殖,农产品加工,农产品仓储物流人才,承接京津冀,省会城市群"米袋子""菜篮子""果盘子"工程. 2.打造蓝色经济产业人才集聚区.抢抓山东半岛蓝色经济区建设机遇,共享环渤海经济圈优势人才资源,以泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划为引领,以重大科技研发和产业化项目为载体,大力培养引进海洋渔业,海洋化工,滨海生态能源,海洋装备制造,海洋高新技术,海洋交通物流,滨海生态旅游等产业人才,聚集一批国内外一流的海洋科技领军人才和高水平创新团队.加大本地产业技能人才的培养,采取"走出去"培训,技能比武等方式,着力提升本地产业技能人才能力素质.在沾化区,无棣县,滨州北海经济开发区开展引智试验区试点.依托滨州港口建设,北海经济开发区科技孵化器等人才科研平台,按照机制先行,政策跟进,点上突破,面上推开的路子,打造海洋人才聚集区. 3.打造省会城市群经济圈创业人才集聚区.抢抓省会城市群经济圈建设机遇,加强与济南和圈内其他城市在科技,人才,信息,金融,物流等方面的对接,积极推进人才资源一体化开发,人才要素一体化流动,人才市场一体化配置,人才服务一体化保障人才畅通流动体系建设,承接省会城市群经济圈人才优势,在滨城区,博兴县,邹平县,滨州经济技术开发区开展人才多元化投融资机制试点,支持各类人才创新创业.滨城区重点引进现代物流,金融保险,电子商务,文化创意等现代服务业人才.博兴县围绕"全省先进制造业示范基地"建设,重点引进石油化工,新型金属材料,粮油食品加工,电子商务等人才.邹平县,滨州经济技术开发区重点引进冶金,纺织,装备制造,工业机器人等人才.高新区依托国家级科技企业孵化器,开展创新创业人才孵化体系建设试点,重点引进纺织家纺,生物医药,新能源,新材料,节能环保等产业人才,进一步推动全市产业转型升级. 深化人才发展体制机制改革,转变政府人才管理职能,制定更加灵活,更加开放的政策,吸引高层次人才及团队携带项目和科研成果来我市创新创业.服务全市"两城四集群一基地"发展目标,瞄准主导产业发展前沿和产业变革趋势,建立人才引进跟踪机制,结合产业需求,有针对性地引进高层次人才,实现产业转型升级和高层次人才创新创业的深度融合.针对高层次创新型科技人才以自我实现为主的较高层次的激励需求,建立荣誉制度和科技奖励制度.完善柔性引才机制,鼓励发展人才中介,猎头公司等服务组织,持续推进与大学,大院,大所等科研机构的合作,吸引创新创业领军人才.采用项目合作,技术咨询,技术承包,技术入股,技贸结合,人才租赁以及联建重点实验室等方式,灵活引进国内外智力.建立外国专家评选表彰制度.建立实施引才激励制度,对引进高层次人才(团队)的个人,企业,中介组织给予一定资金奖励.积极搭建人才引智活动平台,定期举办海内外引才活动,重视引进海外人才,加大同留学人员协会和留学人员联谊会的沟通联系,鼓励支持海外人才来滨创新创业. 统筹产业发展和人才培养开发,加强产业人才需求预测,探索建立以创新创业为导向的人才培养开发机制,加快培养重点行业,重点领域,战略新兴产业人才.探索创新技能人才培养模式,建立完善产教融合,校企合作的技能人才培养机制.研究制定吸引博士研究生,硕士研究生,大学本科生到企业工作的制度,帮助企业大力引进高层次人才.鼓励企业设立人才发展专项资金,加强对专业技术人员引进培养的经费投入,开展培训基地建设,强化企业育才引才用才的主体地位.引导支持企业探索建立重实绩,重贡献,自主灵活的人才分配激励机制,支持鼓励企业按照人才价值和市场供求关系,实行协议工资,岗位工资,业绩工资,年薪制等灵活多样的分配形式,激励人才创新发展.完善职业教育学历与职业资格证书"双证书"制度,落实职业教育"双师型"教育队伍建设措施. 分类推进人才评价机制建设,坚持德才兼备,注重凭能力,实绩和贡献评价人才,克服唯学历,唯职称,唯论文等倾向.不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件.构建以岗位职责要求为基础,科学化,社会化,市场化的人才分类评价机制.基础研究人才以同行学术评价为主,应用研究和技术开发人才突出市场评价,哲学社会科学人才强调社会评价.加快培育和引进人才评价专业机构,以市场和出资人认可为核心,推进企业经营管理人才和职业经理人资质社会化评价.完善重在业内认可和社会认可的专业技术人才评价机制,探索建立工程技术人才与技能人才相互贯通发展的评价机制.探索以科研能力和创新成果等为导向的科技人才评价标准,突出科技成果转化,知识产权应用,创新平台贡献度,社会认可度等方面的考核.加快推进职称制度改革,进一步完善职称管理办法. 进一步完善有利于人才脱颖而出的人才流动机制,打破人才流动中不同所有制和不同身份的界限,促进人才在不同部门,行业之间合理流动.研究制定党政机关,事业单位,企业等不同性质单位人才流动社会保险关系转移接续办法.鼓励科研人员到科技型企业兼职,支持鼓励高校,科研院所科研人员到企业开展科研成果转化或创办企业,在项目中试,转化过程中提供跟踪指导或转入创业企业.完善党政人才,企业经营管理人才,专业技术人才挂职锻炼制度,鼓励专业技术人才,高技能人才向基层一线合理流动.结合事业单位分类改革,完善事业单位绩效考核工作,健全促进科研人员向企业流动的激励机制和分配制度. 建立稳定持续的人才投入增长机制,优先保证对人才发展的投入,优先保障高层次人才培养,紧缺人才引进,杰出人才奖励以及重大人才开发项目所需经费.通过政策引导,资金参股,税收优惠等手段,培育和集聚海内外各类创业投资基金,股权投资基金和产业基金,按市场规则运作好科技型中小企业风险投资基金,新材料产业投资基金,天使投资基金等,引导支持人才创新创业.完善人才创业扶持政策,创新中小企业贷款模式,搭建科技型中小企业投融资服务平台,完善中小企业融资担保体系.引进培育创新创业风险投资,融资担保机构,探索建立服务人才创新创业资金需求的"人才投""人才贷""人才保"等金融业务.开展国家知识产权质押融资试点,促进科技金融深度融合.各级政府人才开发经费列入财政预算. 以市场为导向,以企业为主体,以技术进步为支撑,加强产业化人才载体建设.承接京津冀产业转移和辐射带动,打造京津冀汽车零部件,电子信息,冶金,装备制造等先进制造业转移和技术成果转化基地,以北汽集团为龙头,打造千亿元汽车零部件产业基地.鼓励各类园区建设楼宇型科技孵化器和创业园,为高技术,成长型中小微企业创新创业提供服务,为人才创新创业搭建平台.积极吸引和支持省内外知名高校,科研机构,企业到我市设立分支机构.支持企业,高校和科研院所建立各类科技创新平台,积极申报国家级和省级产业示范基地,博士后科研工作站(创新实践基地),重点实验室,工程技术研究中心,企业技术中心等人才载体,为人才发展提供科研平台.鼓励和支持有条件的企业在国外设立生产基地,营销中心,研发机构,并购掌握关键技术,具有自主品牌和营销网络的海外企业,增强企业国际资源利用和市场开拓的能力. 转变政府人才管理职能,建立政府人才管理服务权力清单和责任清单,进一步简政放权,保障和落实用人主体自主权.深化人才公共服务机构改革,建立市县乡人才公共服务体系.开辟人才服务窗口,建立人才网上信息服务平台,实现人才"线上线下"供需信息发布,招聘,求职和跟踪服务,建立完善六支人才队伍信息库,增强信息搜寻,资质评价,咨询推荐,职业培训等功能,实现人才,信息,技术资源共享.整合各类人才市场和劳动力市场,建设统一开放,面向海内外的人才资源市场,完善人才市场引进,培训和配置人才资源的功能,促进整体性人才资源的开发.探索人才中介机构进入的优惠政策,放宽人才服务业准入限制,鼓励,支持人才中介机构市场化配置人才,培育引进一批专业化的人才资源服务机构.根据不同层次人才住房需要,规划建设一批人才公寓,为创新创业人才提高良好的居住生活环境. 坚持党管人才原则,完善党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职,密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局.市人才工作领导小组全面负责本规划纲要的统筹协调和宏观指导,市人才工作领导小组办公室具体组织实施.建立党委常委会定期听取人才工作专项汇报制度,完善党委联系专家制度. 实行党委,政府人才工作目标责任制和领导小组成员单位人才工作项目化管理,建立年度考核评议制度,定期跟踪执行情况,提出改进措施.落实县区党委书记人才工作第一责任人责任,将人才工作列为县区委书记落实党建工作责任制情况述职的重要内容.将招才引智列入各级招商和领导干部出国任务的重要内容.各县区,各部门,各单位要按照任务目标和重点人才工程,研究制定具体实施方案,明确工作时间进度和责任人,扎实推进各项工作任务. 加强国家,省,市人才工作的重大战略思想和方针政策宣传,广泛宣传优秀人才创新创业典型事迹,宣传人才践行社会主义核心价值观实际行动,宣传各单位重视人才工作的创新做法,形成全社会关心支持人才发展的良好社会环境.

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本文摘要:摘取 要 目前武汉东湖高新区国家大学科技园已获得一定发展,但仍须要提升涉及企业的自主创新能力. 摘取 要 目前武汉东湖高新区国家大学科技园已获得一定发展,但仍须要提升涉及企业的自主创新能力.探究了产业集群对创意的影响,并更进一步明确提出增进武汉东湖高新区国家大学科技园的产业集群,优化创意环境. 关键词 产业集群 武汉东湖大学科技园 创意 1 武汉东湖高新区国家大学科技园现状 武汉东湖高新区国家大学科技园(全称东湖大学科技园)挤满了23所大学(其中教育部直属重点院校7所),56家国家和省级科研院所.2001年5月11日,东湖大学科技园被科技部,教育部证实为首批国家级大学科技园.2003年,被科技部,教育部审定为全国B类大学科技园. 东湖大学科技园总体规划面积为534万m2,主体坐落于东湖高新区汤逊湖产业新的区内.按"一园多校"的模式,东湖大学科技园,由华中科技大学科技园,武汉大学科技园,武汉理工大学科技园,华中农业大学科技园,华中师范大学科技园以及综合大学科技园构成. 东湖大学科技园自1999年批准后正式成立以来,已可行性竣工了一个环境优美,产学研融合的科技园区.东湖大学科技园已沦为东湖高新区科技创新,创业和产业发展的最重要区域以及光谷最重要的经济快速增长级. 东湖大学科技园的产业领域牵涉到电子信息,环境保护,激光,通讯,新材料与新能源,生物工程,精细化工,制药,医疗器械,基因工程,光机电一体化等.其中有若干企业在行业中正处于技术领先地位,并构成一批效益较好的企业群.同时,创办了"华工科技","华工高理","华工图像","华工激光","开目软件","华中数控","天喻信息","同济医药"等国内外知名品牌. 目前,东湖大学科技园已构成光电子,新材料,生物工程与新的医药,软件等为主导的高新技术产业群,沦为国内外注目的"光谷高科技板块",并培育了以3G技术为特色的移动通信产业,半导体灯光及太阳能光伏产业,数字传媒,汽车电子产业等优势产业. 这些新兴产业的很快茁壮,将有力地增进东湖大学科技园的再度腾飞.2 产业集群对创意的影响 产业集群是指完全相同的产业以及该产业的涉及产业和反对产业的企业高度集中于某个特定地区的一种产业茁壮现象.从世界范围来看,集群简化已是一个十分广泛的现象,国际上有竞争力的产业大多是集群模式,而高新技术的产业集群特征更为显著. 目前,世界各地的高新技术产业集群如雨后春笋般兴起,各国政府也往往对这种基于科学知识或创意的高新技术产业集群给与大力支持.例如,美国的"硅谷"是世界上最顺利的高技术产业开发区,它也是世界上仅次于的信息产业集群.世界各地的大小企业密集在这里,产生了难以置信的综合核心区效应,相互之间展开频密交流,交流,再次发生思想和观念的撞击,产生了新的智慧火花和创新. 企业在集群中使专业基础设施,法律,金融和其他的专业服务以求发展.集群不利于科学知识外溢,不利于创意.硅谷构成了全世界仅次于的交流网络和最繁盛的技术蔓延机制. 有的研究人员将"对外开放流动的自学氛围"总结为硅谷顺利的最重要制度原因之一.这只不过就是产业集群及其产生的制度决定和效应. 产业集群不利于增进企业的创意.产业集群需要提升集群内企业的持续创新能力,并最后沦为创意的中心.在一个地域内,企业之间关联性就越强劲,集中于程度越高,再次发生在集群内的竞争压力,追上效应,仿效效应等使创意再次发生频率下降,创意要素的利用效率获得提升,从而提升创意绩效. 产业集群对创意的增进主要反映在三个方面:第一,产业集群需要给集群内的企业获取创意所必须的竞争和自学环境.产业集群是增进企业提升自学能力,竞争能力与自主创新能力的理想地.在产业集群内,企业互相相似,它们会时常受到竞争的隐形压力,从而被迫它们大大地展开技术创新和的组织管理创意. 由于不存在着竞争压力和挑战,这些企业必需在产品设计,研发,纸盒,技术和管理等方面大大地展开创意和改良,以适应环境瞬息万变的市场必须.在产业集群内,企业之间地理相似,需要密切合作,展开面对面的交流,这样就十分不利于各种新思想,新观念,新技术和新的科学知识的传播,由此构成科学知识的阻塞效应,提供"自学经济",强化企业的研究和自主创新能力. 第二,产业集群需要增进创意科学知识和技术的传播与蔓延.新的经济时代的产业布局仍然像工业经济时代那样,只是各行各业非常简单地挤满在一起,而是互相关联,高度专业化的产业有规律地挤满在一个特定区域内,构成各具特色的产业集群.产业集群内的企业具备较强的空间相似性和联合的产业文化背景,不仅显性科学知识在它们之间的传播与蔓延强化,而且更加最重要的是可以强化隐性科学知识的传播与蔓延,并通过隐性科学知识的较慢流动更进一步增进显性科学知识的流动与蔓延. 第三,产业集群需要减少创意的成本.由于地理位置相似,相互之间展开频密的交流就沦为有可能,为企业展开创意获取了较多的自学机会.特别是在是隐性科学知识的交流,更加能唤起新思维,新方法的产生.由于不存在着"学习曲线",使集群内专业化小企业自学新技术显得更容易和低成本. 同时,创建在相互信任基础上的竞争合作机制,也有助强化企业间技术创新的合作,从而减少新产品研发和技术创新的成本. 3 增进产业集群,优化创意环境 创意环境所指的是集群增进企业大大展开技术创新的特有的环境因素.创意环境目前己经沦为世界经济发展的热点问题之一,世界各国创建经济技术开发区,高新技术开发区的主要目的,就是要建构较好的创意环境. 创意环境论年所是由欧洲创意环境研究小组的学者们明确提出来的,他们较为系统地阐述了在产业集群内创意所必需的条件和机制.创意是在一个产业集群内创意要素相互统合的动态过程.企业要取得突飞猛进的发展,就必需大大地创意,提升自主创新能力. 在创意的过程中,企业常常必须与其他的的组织,如其他的公司,投资银行,政府部门,大学,科研机构等等再次发生联系,以便取得更加多改版的发展资源.通过企业的创意活动,企业与这些的组织构成了一个个网络,同时这些网络也影响着创意.任何经济活动都不是孤立无援的,而是映射到特定的经济环境之中,并具备一定的互补性和资源依赖性. 创意环境特别强调一个大学科技园区的制度和文化环境怎么与影响创意过程的企业活动相互作用,以及园区内的企业在创意过程的相互作用,社会性和学习性.

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早在 3500 万年前,第一批返回海洋的哺乳动物就有了深海的眼睛. 根据新的研究,现代鲸鱼,海豚和鼠海豚(统称为鲸类)的视觉系统都源自具有强大水下视觉的共同祖先. 鲸鱼和河马都被认为是从大约 5000 万年前的四足陆地哺乳动物进化而来的.虽然两者都有水生的生活方式,但这些分支中只有一个可以潜入海洋深处. 这种技能何时以及为何进化仍然是一个谜,但新的发现表明,这种转变发生在出海后不久. 这些发现是基于哺乳动物眼睛中一种叫做"视紫红质"的蛋白质,这种蛋白质对深海中的微弱蓝光特别敏感. 通过分析活鲸鱼和一些相关哺乳动物的这种蛋白质背后的基因,研究人员能够预测最初允许进行深海潜水的祖先基因序列. 当在实验室培养的细胞中表达时,这种特征序列能够"复活"一种长期丢失的色素蛋白. 与陆地哺乳动物相比,这种蛋白质似乎对低光照度更敏感.它还可以快速反应光照强度的变化. 如果这种敏感的蛋白质存在于第一个水生鲸类动物中,研究人员认为这种生物可能在 200 米或更深(约 650 英尺)的深处觅食,因为那里的光线开始在海洋中消失. 该研究的作者总结说:"总体来说,视紫红质功能的这些祖先变化表明,一些第一批完全水生的鲸类动物可能会潜入中层海域." "此外,我们的再现表明,这种行为是在齿鲸和须鲸分化之前出现的." 相反,似乎所有鲸目动物都有一个可以在深海中看到的祖先,即使是那些现在在浅水区捕猎的鲸类也是如此. 然而,进化生物学家 Belinda Chang 解释说:"后来的物种进化出了我们今天在现代鲸鱼和海豚身上看到所有不同的觅食专业." 以前对古代鲸鱼化石遗骸的研究表明,第一只水生鲸目动物具有类似海豚的身体,结合了尾鳍和用于游泳退化的后肢. 然而,研究这种生物的眼睛在寻找水下食物时可能如何工作,这是目前最早的研究之一. 更令人印象深刻的是,作者在没有物理化石的情况下做到了. 多伦多大学的进化生物学家 Sarah Dungan 说:"化石记录是理解进化生物学的黄金标准.尽管侏罗纪公园会让你相信,但从化石标本中提取 DNA 的情况很少见,因为条件往往很差." "如果你对基因和 DNA 如何进化的感兴趣,你可以依靠数学模型和来自生物体强大的基因样本,来补充我们从化石记录中了解的情况."

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可穿戴设备是科技界的热门话题,但是它在短期内恐怕无法取代智能手机.对于消费者来说,可穿戴设备并没有提供太大的价值.Google Glass 是一个功能有限,外形古怪的东西;智能手表由于尺寸限制,也只是能接受些通知,听取些简单的语音命令. 解放双手,使科技隐于无形,科技公司的出发点自然是好的,不过目前来看,可穿戴设备的普及,还只能在一些特殊领域进行,比如救死扶伤的医院和生死攸关的战场.在那样的场合,智能手机是一个糟糕的主意,可穿戴设备则找到了完美的应用场景. 据 cnbc 的报道,美国军方正把可穿戴技术带到一个新的高度.在未来战争中,士兵们将会变成真正的超级英雄.高科技的战斗服将会提供全身防弹保护,使士兵具备超人般的力量.它可以通过头部的显示屏提供实时战场信息.外骨骼在增强力量之外,还能利用运动产生的能量为衣服供电.(想到了蝙蝠侠,或者钢铁侠?) 目前,美国军方正在研究一个名为 TALOS 的系统,目的是为特殊行动部队提供防弹保护,增强力量."接下来的 20 年将是转型期." TALOS 的项目管理员 Michael Fieldson 说.第一个 TALOS 原型战斗服会在今年 6 月出现,而全功能的版本在 2018 年提供给特种部队. 除了国防承包商之外,TALOS 还与一些商业公司合作,比如 Nike ,Adidas 和 Under Armour.这是为了节约开发成本,加快部署的时间. TALOS 被称作是 "钢铁侠" 的衣服,但是它将是轻量,耐用和低调的.它比现在的装备还要轻.除了保护身体,强化力量之外,TALOS 还能够提升士兵的环境感知能力.比如,当士兵的视角之外出现状况时,它可以震动提醒,或者把信息投射到头戴显示屏上面. 在这套系统下,人和机器将会合二为一."真正酷的事情是,这种科技会关注人的状况," 国防承包商 Raytheon 的技术主管 Tod Lovell 说,"这不仅仅是人类在使用技术,人类是系统的一部分,系统会适应人类." 有些技术甚至会植入到身体之中."25 年之后,我们会到达这样的阶段,感应器嵌入皮肤,人变成了处理器." Lovell 说. 美国公司 MC10 已经在开发这种技术,并且与军方进行了合作.其中的一个项目在空军部队中进行.他们在士兵衣服中放置了感应设备,用来监控身体状况.同时,他们还用柔性,超薄的电子部件制造了太阳能板,嵌入到头盔,背包或其它装备上,目的是为士兵身上的设备提供足够的能量.这些电子设备是否会嵌入到皮肤,或者直接放置在衣服之中,目前还不确定,但是可以肯定的是,未来的战争将会因为技术而变得不同.

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旋转蒸发器是实验室广泛应用的一种蒸发仪器,适用于回流操作,大量溶剂的快速蒸发,微量组分的浓缩和需要搅拌的反应过程等. 旋转蒸发器系统可以密封减压至400~600毫米汞柱;用加热浴加热蒸馏瓶中的溶剂,加热温度可接近该溶剂的沸点;同时还可进行旋转,速度为50~160转/分,使溶剂形成薄膜,增大蒸发面积.此外,在冷却器作用下,可将热蒸气迅速液化,加快蒸发速率. 旋转蒸发器主要用来在减压条件下连续蒸馏大量易挥发性溶剂的仪器.尤其对萃取液的浓缩和色谱分离时的接收液的蒸馏,可以分离和纯化反应产物.它的基本原理就是减压蒸馏.一般我们所说的液体的"沸点"是指它的蒸气压等于外界压力时的温度,因此液体的沸点会随外界压力的变化而变化,如果借助于真空泵降低系统内压力,就可以降低液体的沸点,这样的话对于那些在常压蒸馏时未达到沸点就会受热分解,氧化或聚合的物质就可以在分解之前蒸馏出来. 至于"旋转"指的是装有样品溶液的蒸馏烧瓶在蒸馏过程中是旋转的,这样可以使溶剂形成薄膜,增大蒸发面积.另外,在冷却器(一般是冷凝管)作用下,可将热蒸气迅速液化,加快蒸发速率.

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根据物镜相差校正的程度进行分类,可分为: 1.消色差物镜(Achromatic objective): 这是常见的物镜,外壳上常有"Ach"字样.这类物镜仅能校正轴上点的位置色差(红,蓝二色)和球差(黄绿光)以及消除近轴点慧差.不能校正其它色光的色差和球差,且场曲很大. 2.复消色差物镜(Apochromatic objective): 复消色差物镜的结构复杂,透镜采用了特种玻璃或萤石等材料制作而成,物镜的外壳上标有"Apo" 字样 ,这种物镜不仅能校正红绿蓝三色光的色差,同时能校正红,蓝二色光的球差.由于对各种相差的校正极为完善,比响应倍率的消色差物镜有更大的数值孔径,这样不仅分辨率高,象质量优而且也有更高的有效放大率.因此,复消色差物镜的性能很高,适用于高级研究镜检和显微照相. 3.半复消色差物镜( Semi apochromatic objedtive): 半复消色差物镜又称氟石物镜,物镜,物镜的外壳上标有"FL"字样,在结构上透镜的数目比消色差物镜多,比负消色差物镜少,成象质量上,远较消色差物镜为好,接近于复消色差物镜.平场物镜是在物镜的透镜系统中增加一快半月形的厚透镜,以达到校正场曲的缺陷.平场物镜的视场平坦,更适用于镜检和显微照象. 4.特种物镜:所谓"特种物镜"是在上述物镜的基础上,专门为达到某些特定的观察效果而设计制造的.主要有以下几种: 在物镜的中部装有环装的调节环,当转动调节环时,可调节物镜内透镜组之间的距离,从而校正由盖玻片厚度不标准引起的覆盖差.调节环上的刻度可从0 .11--.023在物镜的外壳上也标科有此数字,表明可校正盖玻片从0.11-0.23mm厚度之间的误差. 在物镜镜筒内的上部装有虹彩光阑,外方也可以旋转的调节环,转动时可调节光阑孔径的大小,这种结构的物镜是高级的油浸物镜,它的作用是在暗视场镜检时,往往由于某些原因而使照明光线进入物镜,使视场背景不够黑暗,造成镜检质量的下降.这时调节光阑的大小,使背景变黑,使被检物体更明亮,增强镜检效果. 这种物镜是由于相衬镜检术的专用物镜,其特点是在物镜的后焦平面处装有相板. (4)无罩物镜(No cover objective ): 有些被检物体,如涂抹制片等,上面不能加用盖玻片,这样在镜检时应使用无罩物镜,否则图象质量将明显下降,特别是在高倍镜检时更为明显.这种物镜的外壳上常标刻NC,同时在盖玻片厚度的位置上没有0.17的字样,而标刻着"0".

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摘要:随着数字化时代的发展,数据信息化对档案管理工作发挥着越来越重要的作用,社会各界也逐渐重视综合档案的信息化管理,合理利用综合档案资源能够为社会各类工作和活动的开展提供有效的基础信息资源.社会各界的综合档案采用信息化管理方式,能够为社会的发展建设提供有力保障,而社会各界要想使综合档案资源的管理更加科学,有效,规范,就必须在数字化时代的发展背景下,加强对社会各界综合档案管理信息化的建设.随着时代的进步,信息化不断渗透到社会发展的各个领域,社会各界在对综合档案的信息化进行管理时,对社会综合档案资源开展了一系列收纳,整理,规划和分类工作.社会各界对综合档案的管理建设,与过去的纸质综合档案资源的合理规划和利用有着非常紧密的联系.因此社会各界在开展管理工作时,应该不断提高信息化技术水平,与各项管理工作的需求相结合,科学合理地对各类综合档案资源进行分析,借助信息化手段对社会各界的综合档案进行信息化管理,以促进档案管理水平的不断发展和进步. 在新时代,信息化技术作为推动全球建设和发展的一种方式被广泛应用.社会各界顺应数字化时代的发展趋势,采用信息化手段对自身档案资源进行有效管理,利用信息化技术对档案资料进行收集,整理,分类,归纳,革新社会档案的管理方式,推动社会的现代化发展.现今,已有部分企业和学校在发展过程中使用现代化手段对自身工作进行有效管理.然而,在信息化技术的应用过程中,仍然存在许多不足,需要社会各界不断优化.例如信息化专业人才短缺,给社会各界信息化管理工作的开展带来极大的阻碍;基础设施建设不足,即社会各界在综合档案资源的管理中没有意识到信息化手段对综合档案管理发挥的积极作用,使社会各界综合档案管理信息化建设工作无法顺利开展. 在信息化发展背景下,各行各业利用信息化手段对本行业的档案资源进行管理已十分常见.但仍然有许多行业在对综合档案资源进行管理时,没有意识到信息化手段的重要性;还有部分行业聘用年龄较大的人来担任综合档案的管理者,而这些人员并没有熟练使用信息技术的能力,很难有效地对综合档案进行信息化处理. 部分社会团体或组织在对档案进行管理和建设的过程中对综合档案管理信息化有了一定的认识,并期望引入信息化手段对社会综合档案开展管理工作,而信息化管理建设资金不足,一方面会导致这些社会团体或组织对综合档案管理信息化体系的建设不够完善,使社会各界的综合档案信息的收集缺乏时效性;另一方面,其还无法对组织或团体内原有的纸质综合档案资源进行数字化处理,这不仅使综合档案资源在信息化过程中出现信息的整合空白,信息传输速度缓慢等问题,还会使社会组织或团体内的人员无法利用经过信息化处理的社会综合档案资源,进而缺少对社会的深入了解. 目前,有许多社会组织或团体在综合档案信息化建设中已取得了一定成效,在各组织或团体内形成了特定的信息化综合档案管理体系,但是综合档案管理信息化系统标准不统一的问题仍未得到有效解决,导致组织与组织之间无法实现有效的信息交流与共享,也使得组织或团体内外的人员均无法正确了解档案信息资源,进而导致社会各界的综合档案管理信息化建设混乱,对档案资料的管理也较为混乱,极大地增加了信息重叠现象发生的频率,而无效信息的增加又会导致社会各界综合档案资源发挥不出其应有的价值.因此,社会各界开展综合档案管理信息化建设工作时,一定要重视对综合档案信息化系统的标准进行统一,以促进综合档案资源的交互与共享. 由于部分社会团体或组织在综合档案管理信息化建设中,出现信息化网络不完善,信息化手段落后,信息化专业建设人员不足等问题,导致社会各界综合档案管理信息化建设中的综合档案信息资源缺乏一定的安全保障.与传统的纸质形式保存方法相比,信息化的综合档案管理工作需要满足更多条件,以保证信息化管理工作的正常运行.综合档案管理信息化除了要重视对综合档案资源的保护,还要重视对综合档案信息资源的安全建设.然而许多组织或团体在建设过程中忽视了综合档案信息化的安全建设,综合档案资源的数据易被人篡改和删除,影响了社会各界综合档案资源的完整性,阻碍了综合档案信息管理化的建设进程. 在社会各界开展综合档案管理信息化建设工作的过程中,信息化专业技术人才是建设的必备因素之一.然而当前社会各界在进行综合档案管理信息化建设时,具备专业信息化技术以及计算机技术的人才较少,使档案信息化建设的工作无法正常开展.很多原有的综合档案管理人员,在入职档案管理岗位前没有接受过专业的信息化技术以及计算机技术的培训,缺少对信息化技术的认知,更严重的是,许多社会团体或组织在社会的综合档案管理中,聘用知识水平较低,年龄较大的员工作为综合档案管理部门的管理人员,整个档案管理部门只有极少部分人懂得基本的计算机或者信息化的相关知识,导致档案管理信息化建设的进程缓慢. 在社会各界的综合档案管理信息化建设过程中,能够为信息化建设提供硬件支持的计算机设备等基础设施,是促进社会档案管理信息化建设的必备因素之一.然而许多社会团体或组织在对综合档案管理进行信息化建设时,为了节省成本,没有及时配备新型的计算机设备,组织或团体内原有的计算机设备过于陈旧,计算机的系统也比较落后,社会综合档案的信息化建设缺少先进计算机系统的支持. 由于互联网技术的发展和进步,信息化已是保障各行各业工作顺利进行的必备手段,信息化的应用同样也是我国社会各界进行综合档案管理的重要建设方向.推动社会各界综合档案管理信息化建设,能够有效地保证社会综合档案资源的时效性,使社会的综合档案资源与时代的发展进程保持同步.保证社会组织或团体内综合档案资源的完整性,使档案管理能够在信息化建设背景下实现信息的交流与共享,顺应信息化时代的发展趋势. 信息化时代的到来,使社会各界的现代化建设进程不断加快.社会各组织或团体在数字化时代利用信息化技术推动档案信息化管理的发展,提高了社会档案的管理效率,这是促进社会各界现代化建设的重要手段.利用信息化手段优化社会组织或团体的档案管理工作,能够使社会各界更加快速,有效地查询综合档案信息,从而帮助社会组织或团体根据历史的发展状况,制订有效的现代化建设方案,提高社会各界综合档案管理信息化建设效率,以此提高社会各界的档案现代化管理建设水平. 大多数社会组织或团体在综合档案管理中,都采用纸质的方式对综合档案资源进行保存.而纸质档案资源的致命缺点就是不易保存,纸质档案在长时间的保存过程中容易被腐蚀,氧化,还容易遭到老鼠和虫子的啃食,导致纸质综合档案的内容缺失,这给社会各界的综合档案管理工作带来了极大的挑战.因此,社会各界要将综合档案资源进行信息化管理,利用数字化手段,将纸质综合档案信息进行整理,然后上传到计算机信息系统中,并做好档案信息的备份工作,从而使社会各界的综合档案资源被完整地保存下来. 在社会各界的综合档案管理中加入信息技术,能够给社会各界的综合档案管理工作带来巨大的变化,即可使综合档案管理人员能够更加快速,便捷地收集,整理和归纳综合档案资源,并能帮助管理人员更加方便地查询和使用所需要的综合档案资源,提升社会各界综合档案资源的利用率,同时还能有效地提高综合档案管理人员的工作效率,强化管理工作,对社会各界综合管理水平的提高也能发挥一定的作用.因此,推动社会各界综合档案管理的信息化建设工作势在必行. 在对社会各界综合档案管理信息化的建设过程中,首先要将传统的纸质综合档案资源转化为数字化的综合档案资源,将纸质版内容"复制"到信息化系统中,并对这些资源进行整理和归纳,并且在后期收集和整理综合档案的过程中,采用电子信息化记录方式代替纸质记录方式,使综合档案资源能被人们快速,准确,有效地查询.例如,在综合档案信息化系统中,按照规范要求搜索某位群众的财产收支单,能够快速又高效地查询到该人员在某段时间各项账户的收支数据. 在社会各界的综合档案管理信息化建设中,提高管理人员的信息化建设意识极为重要,只有管理人员的信息化建设意识得到提高,社会各界的综合档案管理信息化建设工作才能够顺利开展,并持续向前发展.促进管理人员综合档案管理理念的转变,使他们能够从传统的综合档案管理理念向信息化综合档案管理理念转变,从而实现社会综合档案管理的信息化建设目标. 网站是人们在互联网畅游中经常使用的信息查询工具,因此,社会各组织应该建立可行的综合档案管理信息化网站,为各组织综合档案信息的上传和查询提供一个有效的媒介,使群众能够在网站中快速,便捷,准确地查询到所需要的相关档案信息,帮助人民群众更加全面地了解社会的发展等信息,提高综合档案资源的利用价值. 基础设施建设是社会各界综合档案管理建设的基础,是社会综合档案信息化网站建设的必备条件.要加强对基础设施建设,需要对计算机系统进行及时更新,为综合档案信息化网站的建设奠定基础,同时也为群众查询社会的综合档案信息提供设备支持. 社会各团体或组织在推动档案管理的信息化建设工作时,加大对信息化技术人才的培养和聘用力度非常重要.档案信息化建设工作的必备要素就是信息化技术人才,具备优秀且充足的信息化技术人才是成功建设档案信息化网络的基础.因此,社会各组织或团体在建设过程中,应该加强对社会各团体或组织中综合档案管理人员信息化技术的培训,或者加大对专业信息化技术人才聘用,以推动社会综合档案管理工作的发展,从而组建一支具备专业知识和技能的综合性档案管理团队. 社会组织或团体在进行档案管理信息化建设工作时,需要充足的资金支持,只有具备充足的资金,才能够保证社会组织或团体档案管理信息化建设工作的顺利开展,保证基础设施的建设,为更新信息化网络系统提供支持,从而提高数字化时代背景下档案管理信息化建设的成效,提高社会各界的现代化档案管理信息化水平. 社会各团体或组织要想顺利地进行档案管理信息化建设,应该注意以下问题:第一,社会各界在信息化时代开展档案管理信息化建设工作,并非完全取代传统纸质的综合档案管理模式,而是要在传统纸质综合档案管理的基础上,进行信息化建设;第二,在数字化时代开展档案管理的信息化建设工作,要注意对综合档案资源进行科学分类,做好信息化目录与内容的匹配工作,尽量完善其中出现的各种问题;第三,社会各组织或团体在数字化时代,档案管理信息化建设工作中,要重视对档案信息的安全性管理,防止外界人员的恶意侵入,做好综合档案资源的备份工作,避免因意外而导致综合档案信息的缺失. 综上所述,我国信息化时代的发展势头越来越强劲,在此背景下,社会各组织或团体的档案管理信息化应运而生,利用信息化建设开展档案管理工作,使得档案管理的方式出现了根本性的变革 - - 由纸质化转为电子信息化.在数字化时代推动档案管理的信息化建设工作中,人们或许会遇到许多问题,如基础设施不完善,专业技术人员短缺等,但我们应当根据建设中遇到的这些问题有针对性地探讨有效的解决措施,从而推动数字化时代档案管理信息化建设工作的顺利进行.

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为了进一步完善重大项目立项机制,做好项目的立项和资助工作,地球科学部根据国家自然科学基金重大项目管理办法的规定,面向科技界征集重大项目立项领域建议. 2018年6月第八届国家自然科学基金委员会(下文简称"基金委")第一次全体委员会议审议并通过基于科学问题四类属性的新时代科学基金资助导向,即"鼓励探索,突出原创;聚焦前沿,独辟蹊径;需求牵引,突破瓶颈;共性导向,交叉融通". 随着新时代科学基金资助导向的明确,"负责任,讲信誉,计贡献"的分类评审机制的建立,符合知识体系逻辑结构,促进知识和应用融通的学科布局的构建,基金委力争在未来5至10年内,建成理念先进,制度规范,独具特色的新时代科学基金体系,为夯实世界科技强国建设的根基作出根本性贡献. 重大项目面向科学前沿和国家经济,社会,科技发展及国家安全的重大需求中的重大科学问题,超前部署,开展多学科交叉研究和综合性研究,充分发挥支撑与引领作用,提升我国基础研究源头创新能力. 基金委将根据基金发展规划,优先发展领域,基金资助工作评估报告和科学部专家咨询委员会意见确立重大项目立项领域并制定年度重大项目指南组织好项目申请的受理,评审,审批等工作. 为更好地弘扬新时代科学基金资助导向,地球科学部决定继续实施2019年度重大项目遴选方案.首先,本次所征集的建议明确为立项领域的建议,而不是具体项目的建议;建议人需要基于领域的宏观视角提出拟建议立项的重大项目领域.其次,确立重大项目立项领域的过程将"自下而上"与"自上而下"相结合,学部和专家根据所征集的立项领域建议,战略研究项目的研究成果,资助战略研讨会的共识,学科前沿调研,专家咨询委员会论证等,确定立项领域,制定并发布指南.此外,倡导项目指南发布后的申请竞争,鼓励年富力强,活跃在一线的科学家通过竞争承担国家重大项目,出成果,出人才. 1.研究方向应符合新时期地球科学部的宜居地球战略部署顶层设计(由深海-深地-深空和地球表层系统"四梁"与优先资助领域"八柱"有机构成),具有组织实施的必要性和紧迫性.其中,地球科学部优先资助领域请参阅2020年度国家自然科学基金项目指南中地球科学部重点项目部分. 2.所凝练的关键科学问题具有基础性和前瞻性,科学目标明确,集中,学科交叉性强. 3.国内具备较好的研究工作积累和研究条件,研究队伍优势明显,且优秀中青年人才储备充足. 4.经过较高强度的支持,有望在解决关键科学问题方面取得较大突破. 1.第一建议人应是一线科学家,具有正高级专业技术职务(职称),且具有长期从事自然科学基础研究的经历. 2.第一建议人和共同建议人总数不超过5人. 3.第一建议人和共同建议人同年只能提出或参与提出1项重大项目立项领域建议. 1.立项依据:着重阐述重大项目立项领域的必要性.经过重大项目的支持,有望在解决核心科学问题方面取得突破. 2.科学目标,核心科学问题及拟开展的主要研究内容:有限目标,核心科学问题高度凝练并具前瞻性,学科交叉性强. 3.在相关领域国内已有的工作基础,我国研究队伍现状及国际上所处位置.重在论述我国是否具备开展相关研究并取得突破的基础和条件. 1.请于2月20日16:00前通过电子邮件将"重大项目立项领域建议书"电子版(见附件)发至地球科学部重大项目立项领域建议书受理专用邮箱:.重大项目立项领域建议书统一为PDF格式. 2.应在规定的截止日期(2020年2月20日,以发信邮戳日期为准)前,将签字盖章后的"重大项目立项领域建议书"纸质原件(一式一份)以快递方式寄出并在信封左下角注明"重大项目立项领域建议书".通讯地址:北京市海淀区双清路83号国家自然科学基金委员会地球科学部综合与战略规划处;邮编:100085,联系电话:010-62327157.

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创投圈新动向!创业引领"科学家时代" 北京日报|记者孙奇茹当经济发展的升级呼唤新动力,当"低挂的果实"不再触手可及,当创投圈不再渴求模式创新和平台经济,十年磨砺的技术密集型和知识密集型创业成为当下的"时尚".科学家创业,教授创业已经从多年前的小众甚至"离经叛道",成为推动创新产业起源的重要力量."抢科学家"成为潮流,"风投抢科学家","学优秀就是创造","科学家创业潮来了".在过去的一年里,这样的标题频频出现在关注投资创业的媒体上.作为控制机器人运动的核心部件,中国的RV减速器常年都要进口.许多年前,北京工业大学教授张月明带领团队攻关.现在,这项创新的工业机器人RV减速器技术取得了关键突破.在科技成果转化合作方面,已在北京亦庄开发区和河北石家庄成功建厂,每年可生产全球工业机器人用RV减速器1万台.这些产品供不应求.如果测量磁场的精度可以"精细"到地球磁场的十亿分之一,你就可以"看到"你的心脏和大脑产生的磁场.在"捉鬼敢死队3"中,500元的高层和掌握量子精密传感基础技术的青年科学家共同组建了无磁技术团队,如今已率先成功研发出具有完全自主知识产权的心磁仪,脑磁图仪等高端医学影像仪器.基于这项拥有医疗器械注册证的"中国唯一,世界唯一"的心磁图技术,未来中国人只需花费几百元就可以实现不做血管造影,不做CT的心血管疾病和脑部疾病的诊断.匹克科技,智通科技,无磁科技.越来越多的科学家和教授或主动或被动走出象牙塔创业."像清华生命科学技术领域的教授,基本上每个人都参与一个公司.群创天使基金创始人梨竹说.红杉资本中国合伙人杨云霞也清楚地感受到了这一点.这段时间,她接触的科学家和教授比往年增加了好几倍.科学家不一定要成为伴随北交所开业的"头号人物",专业化,深度介入专业领域的新型企业如今已被广泛认可."从国家政策导向来看,科学家创业的时代确实已经到来."雅资本创始合伙人张瑞军说.专业化和创新离不开技术创新的源泉,而科学家群体无疑是原创技术的重要源泉.如今一批科学家涌入硬科技和专项新赛道,是否意味着一炮而红的成功率?在武汉的日日夜夜,一些深度参与科技投资的投资者,发出了理性的声音.史明资本创始合伙人黄明明表示,在"坚决不投资科学家"和"投资这个时代的科学家"两种极端态度之间,他和投资团队最终得出的结论是, - - "投资懂科技的创业者."他可能是科学家,但最终一定是企业家."黄明说即使是国内一流大学,每年也有数百项科技成果转化,其中只有20元%能获得投资,大部分不具备资本价值."梨竹认为,绝大多数科学家不适合创业做企业的一把手,更适合做小股东,或者通过师生的共创实现科学家创新成果的转化.北京致远人工智能研究院院长,北京大学人工智能研究院副院长黄铁军教授指出,原始创新转化为产业的形式多种多样,不能简单地把学校教授团队挖出来让他创业,这是有回报的 两周前,在中关村创业大街,五位不同背景的科学家和创业者上了一堂课,主题是"科学家如何有效搭建创业团队"."希望对科学家在创业中遇到的人才引进,团队管理,角色转换,迭代等问题进行梳理,帮助科学家更好地解决创业之初最突出的人才问题."日日夜夜在武汉,中关村创业大街相关负责人说.以前在创业街,一杯咖啡可以帮助武汉一个普通的日日夜夜链接到创新创业所需的各种资源.如今,创业街正在不断布局科学家创业和源头创新.据悉,首创昆明旅游街搭建的源创新平台已与新研发;机构和创新研发;北京致远人工智能研究院等d平台,并在硬科技成果转化阶段发挥作用,帮助项目尽快实现商业化.有着丰富科技成果转化和硬技术孵化经验的遗传学教授,西湖大学副校长徐天在公开场合建议,搭建一个"软平台",让科学家和工程师做自己擅长的事,业务上的事交给专业人士,可以大大提高成功率.作为北京原始创新的起源地,在中关村科学城,服务创新源头和科技成果转化,搭建科学家创业"软平台"的机构和平台仍在不断涌现."我们需要做的是找到企业家,并为他们创造一个良好的环境,让他们充分发展."中关村科学城公司副总经理戴炼说.图片来源:视觉中国

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"江门双创大赛是企业间互相交流的平台,是展示我市广大职工创新能力和创业精神的平台."第十一届中国创新创业大赛(广东·江门赛区)暨2022年江门市"科技杯"创新创业大赛于6月正式启动,作为大赛主办单位之一,市总工会对这场江门科技界规格最高,参赛规模最大的顶级赛事满怀期待. 作为新时期产业工人队伍建设改革的牵头单位,近年来,市总工会充分发挥牵头抓总的作用,积极参与创新创业大赛这一平台的搭建,并发挥工会组织优势,最大限度发动和组织企业及广大职工参与.市总工会以劳动和技能竞赛为抓手,以赛促训,不断提升职工创新能力和技能水平,从2016年开始参与江门双创大赛,至今已是第7 年.为充分贯彻市委"1+6+3"工作部署,今年以来,市推进新时期产业工人队伍建设改革工作协调小组印发了"江门市新时期产业工人队伍建设改革三年行动方案(2022 - 2024 年)""江门市第二批产业工人队伍建设改革试点工作方案",积极推动我市产改工作走深走实."今年恰逢产改五周年暨江门双创大赛十周年,我们期待,各县(市,区)产改工作协调小组能切实贯彻市产改三年行动方案及试点工作方案,广泛组织企业和职工参与到大赛中来,让参赛的覆盖面进一步扩大,参赛的积极性进一步提高,参赛作品的科技含量进一步增强,我市企业和职工的创新能力更加充分体现出来."市总工会相关负责人表示.为积极发动科技企业报名参加江门双创大赛,市总工会积极组织各县(市,区)产改协调小组,总工会,基层工会发动企业和职工广泛参与,并划拨经费,用以大赛的组织开展,同时进一步明确了在创新创业大赛中获得优秀成绩的企业,职工,在每年的五一劳动奖状,工人先锋号和五一劳动奖章推荐评选中,同等条件下可以获得优先推荐.市总工会相关负责人表示,通过参与江门双创大赛,我市广大职工创新创业的积极性进一步提高,创新能力进一步提升,期待双创大赛的平台功能进一步扩展,赛后服务更加完善,创新的氛围更加浓厚,创新的成果更加丰硕.

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习近平在全球发展高层对话会上的讲话(全文) 发展是人类社会的永恒主题.上世纪60年代末,我在中国黄土高原的一个小村庄当农民,切身体会到了百姓的稼穑之难和衣食之苦,他们对美好生活的渴望深深印在我的脑海里.半个世纪后,我重访故地,看到乡亲们吃穿不愁,衣食无忧,脸上洋溢着幸福的笑容. 中国古人说:"仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱."这些年,我走遍中国城镇乡村,也访问过不少国家.我深深感受到,只有不断发展,才能实现人民对生活安康,社会安宁的梦想. 长期以来,广大发展中国家为探索符合自身国情的发展道路,实现经济社会发展作出了不懈努力,取得令人瞩目的成果.新兴市场国家和发展中国家经济已占全球半壁江山,在科技,教育,社会,文化等领域也取得长足发展. 当前,新冠肺炎疫情吞噬全球多年发展成果,联合国2030年可持续发展议程落实进程受阻,南北鸿沟继续拉大,粮食,能源安全出现危机.有的国家将发展议题政治化,边缘化,搞"小院高墙"和极限制裁,人为制造分裂和对抗.同时,各国人民求和平,谋发展,促合作的愿望更加强烈,新兴市场国家和发展中国家团结自强的意志更加坚定,新一轮科技革命和产业变革给各国带来的机遇更加广阔. 这是一个充满挑战的时代,也是一个充满希望的时代.我们要认清世界发展大势,坚定信心,起而行之,拧成一股绳,铆足一股劲,推动全球发展,共创普惠平衡,协调包容,合作共赢,共同繁荣的发展格局. 第一,我们要共同凝聚促进发展的国际共识.只有各国人民都过上好日子,繁荣才能持久,安全才有保障,人权才有基础.我们要把发展置于国际议程中心位置,落实联合国2030年可持续发展议程,打造人人重视发展,各国共谋合作的政治共识. 第二,我们要共同营造有利于发展的国际环境.保护主义是作茧自缚,搞"小圈子"只会孤立自己,极限制裁损人害己,脱钩断供行不通,走不远.我们要真心实意谋发展,齐心协力促发展,建设开放型世界经济,构建更加公正合理的全球治理体系和制度环境. 第三,我们要共同培育全球发展新动能.创新是发展的第一动力.我们要推进科技和制度创新,加快技术转移和知识分享,推动现代产业发展,弥合数字鸿沟,加快低碳转型,推动实现更加强劲,绿色,健康的全球发展. 第四,我们要共同构建全球发展伙伴关系.合作才能办成大事,办成好事,办成长久之事.发达国家要履行义务,发展中国家要深化合作,南北双方要相向而行,共建团结,平等,均衡,普惠的全球发展伙伴关系,不让任何一个国家,任何一个人掉队.要支持联合国在全球发展合作中发挥统筹协调作用,鼓励工商界,社会团体,媒体智库参与全球发展合作. 中国一直是发展中国家大家庭一员.我去年在联合国大会提出全球发展倡议,我们将采取务实举措,继续支持联合国2030年可持续发展议程. - - 中国将加大对全球发展合作的资源投入,把南南合作援助基金整合升级为"全球发展和南南合作基金",并在30亿美元基础上增资10亿美元;将加大对中国-联合国和平与发展基金的投入,支持开展全球发展倡议合作. - - 中国将同各方携手推进重点领域合作,动员发展资源,深化全球减贫脱贫合作,提升粮食生产和供应能力,推进清洁能源伙伴关系;加强疫苗创新研发和联合生产;促进陆地与海洋生态保护和可持续利用;提高全民数字素养和技能,加快工业化转型升级,推动数字时代互联互通,为各国发展注入新动力. - - 中国将搭建国际发展知识经验交流平台,成立全球发展促进中心,建立全球发展知识网络,开展治国理政经验交流,促进互学互鉴;举办世界青年发展论坛,共同发起全球青年发展行动计划,为落实联合国2030年可持续发展议程汇聚最广泛力量. "心合意同,谋无不成."让我们坚定信心,朝着构建高质量伙伴关系的正确方向携手奋进,共创繁荣发展新时代!

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空气传播的微塑料污染已"遍布全球" 发表在"美国国家科学院院刊"上的最新研究称,通过空气传播的微塑料现在已"遍布全球".研究表明,被丢弃到海洋和陆地中并被分解成小块的数十亿吨塑料,正被交通工具,海上和农田的风吹向空中.空气中发现的约85%的微塑料与道路交通有关,可能包括车辆轮胎和刹车片上的塑料颗粒,以及被碾碎的垃圾中的塑料.其余约有10%来自海洋,约5%来自土壤. 研究人员表示,塑料污染是21世纪最紧迫的环境问题之一.人类造成的污染导致了全球塑料形成类似碳循环一样的自然循环过程,塑料因此在大气,海洋和陆地中移动,结果就是地球的"塑料化". 研究人员警告说,微塑料无处不在,人类甚至已经在呼吸,饮用和食用着微塑料.先前已有研究表明,微塑料的污染水平将继续快速上升.科学家们说,这引发了人们对大气中塑料堆积对人体健康影响的忧虑,吸入颗粒物可能会刺激肺组织,导致严重疾病. 此次,研究小组从美国西部的11个地点获得了300多个空气中微塑料的样本.研究发现,空气中的微塑料并非直接来自城市的废弃塑料,而是环境中已经存在的塑料颗粒被道路交通和穿过海洋,农田的风吹起来的结果. 研究人员之一,美国康奈尔大学的娜塔莉·莫霍瓦尔德教授说:"我们本以为人口中心是空气中微塑料的主要来源,但事实并非如此." 全球范围的进一步建模研究表明,在欧洲,南美和澳大利亚,道路交通也可能是空气中微塑料的主要驱动因素,而在非洲和亚洲,田间的风是导致空气中微塑料的主要原因.模型显示,较小的微塑料可以在大气中停留一周,这足以导致其被风吹遍整个大陆.并且,微塑料污染也将影响南极洲. 研究结果表明,即使大气中的微塑料在陆地或水中沉降后,它们仍可能重新进入大气.据估计,大气中微塑料的最大浓度是在海洋上. 研究人员表示,由于缺乏世界上许多地方的观测数据,这意味着他们的估计存在很大不确定性.此外,当前研究缺乏有关海洋上方空气中微塑料的数据.了解大气中微塑料的来源和后果的工作应该被列为优先事项.(实习记者 张佳欣)

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近日,全球首款釆用光子探测技术的集装箱安检扫描系统在武汉光谷研发成功.负责该项技术的武汉艾崴科技有限公司安检排爆反恐设备技术一流,质量可靠,受到众多行业客户的信赖,是武汉市重点"高新技术企业","双软企业"和"科技创新型企业". "光子是光的最小单元,一个10瓦的灯泡1秒钟可以发出约1020个光子"武汉艾崴科技有限公司董事长李凌云介绍,硅光电倍增管(SIPM)是固态高增益辐射检测器,在吸收光子后会产生输出电流脉冲.这些基于PN结的传感器具有单光子灵敏度,可以检测从近紫外(UV)到近红外(IR)的光波长,照射到SiPM的光子数越多,幅度越大,适用于感测,量化和定时直至单个光子的所有光水平,故而也能被应用到集装箱安检扫描系统. 相对于电子驱动的集成电路,光子芯片有超高速率,超低功耗等特点,利用光信号进行数据获取,传输,计算,存储和显示的光子芯片,具有非常广阔的发展空间和巨大的潜能,未来,无论是互联网,5G,还是物联网,基础设施都离不开光子芯片技术.据悉,硅光电倍增管(SIPM)或多像素光子计数器(MPPC)是固态半导体芯片,通过将PMT的弱光检测功能集成到紧凑,高度可靠且经济的固态传感器中,因此半导体SIPM探测器优于传统的PMT,成为数字PCR的最佳选择,其中国产艾葳SIPM较进口成本优势尤其明显,在灵敏 度,增益和动态范围方面SiPM与进口品牌性能相当;在成本,集成,稳定性方面更是优于进口品牌.具有动态灵敏度高,图像细节展现好,长线阵列扫描响应速度快,暗场干净噪声低,像素阵列一致性好,物质立体成像边沿清晰,低密度物体分辨率高的优势. 核物理高能辐射成像技术是利用辐射源放出的辐射,如X,中子等物质相互作用实现测量客体成像的一种无损分析技术.长期在美国做安检设备业务对中美两国核物理高能辐射成像技术发展特点自有其一番见解:从世界范围内采用闪烁体探测器的辐射成像技术的专利申请国家和地区分布看,美国该领域专利申请量最多,起步相对较早,并且在该领域的发展一直处于领先地位,中国虽起步稍晚,但是近年来申请量却快速增长,尤其是2001年后,相关专利申请量更是直线上升,申请专利数量已接近世界前三界水平.艾崴科技亦不甘落后, 在学习研发机器视觉,环境感知,环保,大数据感知中,取得了卓越成效,并在此基础上进一步创新. 展望2021年,随着全球疫情步入拐点,全球海关码头对集装箱扫描市场实现强势反弹,从全球集装箱航运市场未来发展趋势来看,集装箱海运贸易2021年增速约为5%,全球集装箱船船队运力增速约为3.4%,这表明了全球命运共同体,经济共同体,利益共同体的趋势是不可改变的,更彰显了建设海口,乃至航空,边境,城市等智慧安检的重要性. 当今世界,国与国之间的竞争,实质就是科技的竞争,人才的竞争.成立于1989年的艾崴科技有着"警用装备推荐产品","最受欢迎安防品牌"的美誉,更先后获得了GB/T2049-2013知识产权管理体系认证,ISO14001环境管理体系认证,OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,ISO9001质量管理体系认证,ISO/ 如今,武汉艾崴研发团队累计申请专利100余件,其中发明专利40件,著名商标2件,累计专利拥有量位于行业前列,荣获了第三方企业知识产权认证证,企业还对15个产品系列的自主创新成果进行保护,形成了知识产权保护网,业务范围遍布泰国,越南,缅甸等东南亚各地以及非洲地区.在未来,这只优秀的团队亦将继续以保护生命安全,物流安全和维护社会稳定,向构筑"和谐世界,与物共生"的目标大步前行!

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内容分析法最早产生于传播学领域.第二次世界大战期间美国学者H.D.拉斯韦尔等人组织了一项名为"战时通讯研究"的工作,以德国公开出版的报纸为分析对象,获取了许多军政机密情报,这项工作不仅使内容分析法显示出明显的实际效果,而且在方法上取得一套模式.20世纪50年代美国学者贝雷尔森发表"传播研究的内容分析"一书,确立了内容分析法的地位.真正使内容分析方法系统化的是J.奈斯比特,他主持出版的"趋势报告"就是运用内容分析法,享誉全球的"大趋势"一书就是以这些报告为基础写成的. 内容分析法是一种对文献内容作客观系统的定量分析的专门方法,其目的是弄清或测验文献中本质性的事实和趋势,揭示文献所含有的隐性情报内容,对事物发展作情报预测.它实际上是一种半定量研究方法,其基本做法是把媒介上的文字,非量化的有交流价值的信息转化为定量的数据,建立有意义的类目分解交流内容,并以此来分析信息的某些特征. 内容分析法的类型[1] 解读式内容分析法是一种通过精读,理解并阐释文本内容来传达意图的方法."解读"的含义不只停留在对事实进行简单解说的层面上,而是从整体和更高的层次上把握文本内容的复杂背景和思想结构.从而发掘文本内容的真正意义.这种高层次的理解不是线性的,而具有循环结构:单项内容只有在整体的背景环境下才能被理解,而对整体内容的理解反过来则是对各个单项内容理解的综合结果. 这种方法强调真实,客观,全面地反映文本内容的本来意义,具有一定的深度,适用于以描述事实为目的的个案研究.但因其解读过程中不可避免的主观性和研究对象的单一性,其分析结果往往被认为是随机的,难以证实的,因而缺乏普遍性. 实验式内容分析主要指定量内容分析和定性内容分析相结合的方法.20世纪20年代末,新闻界首次运用了定量内容分析法,将文本内容划分为特定类目,计算每类内容元素出现频率,描述明显的内容特征.该方法具有三个基本要素,即客观,系统,定量. 用来作为计数单元的文本内容可以是单词,符号,主题,句子,段落或其他语法单元,也可以是一个笼统的"项目"或"时空"的概念.这些计数单元在文本中客观存在,其出现频率也是明显可查的,但这并不能保证分析结果的有效性和可靠性.一方面是因为,统计变量的制定和对内容的评价分类仍由分析人员主观判定,难以制定标准,操作难度较大;另一方面计数对象也仅限于文本中明显的内容特征,而不能对潜在含义,写作动机,背景环境,对读者的影响等方面展开来进行推导,这无疑限制了该方法的应用价值. 定性内容分析法主要是对文本中各概念要素之间的联系及组织结构进行描述和推理性分析.举例来说,有一种常用于课本分析的"完型填空式"方法,即将同样的文本提供给不同的读者,或不同的文本提供给同一个人,文本中被删掉了某些词,由受测者进行完型填空.通过这种方法来衡量文本的可读性和读者的理解情况,由于考虑到了各种可能性,其分析结果可以提供一些关于读者理解层次和能力的有用信息.与定量方法直观的数据化不同的是,定性方法强调通过全面深刻的理解和严密的逻辑推理,来传达文本内容. 一般认为,任何一种科研方法都包含一定的定性步骤.比如,研究开始阶段要确定主题和调查对象,明确相关概念,制定研究计划;最后阶段还要针对研究的问题,解释实验结果.但是单纯的定性方法缺乏必要的客观依据,存在一定主观性和不确定性,说服力有限.因此,很多学者倡导将定性方法和定量方法结合起来,取长补短,相得益彰.定性定量相结合的内容分析法应具备以下几个要点:①对问题有必要的认识基础和理论推导;②客观地选择样本并进行复核;③在整理资料过程中发展一个可靠而有效的分类体系;④定量的分析实验数据,并做出正确的理解. 计算机技术的应用极大地推进了内容分析法的发展.无论是在定性内容分析法中出现的半自动内容分析(Computer-aided content analysis),还是在定量内容分析法中出现的计算机辅助内容分析(Computer-assisted content analysis),都只存在术语名称上的差别,而实质上,正是计算机技术将各种定性定量研究方法有效地结合起来,博采众长,使内容分析法取得了迅速推广和飞跃发展.互联网上也已出现了众多内容分析法的专门研究网站,还提供了不少可免费下载的内容分析软件,相关论坛在这方面的讨论也是热火朝天. 内容分析法的特征[2] ①研究对象的特征,是"具有明确特性的传播内容"."明确(Manifest)"意味所要计量的传播内容必须是明白,显而易见的,而不能是隐晦的,含糊不清或没有明确表达出来的意思.如果对传播内容的理解在研究者之间,研究者与受众之间很难达成共识,则不宜作为内容分析的对象,因为对这类内容进行计量非常困难. ③结果表述的特征,是"描述性的(Descriptive)".内容分析的结果常常表现为大量的数据表格,数字及其分析.这是"客观","系统"和"定量"研究的必然结果. a.较为客观的研究方法.内容分析是一种规范的方法,对类目定义和操作规则十分明确与全面,它要求研究者根据预先设定的计划按步骤进行,研究者主观态度不太容易影响研究的结果;不同的研究者或同一研究者在不同时间里重复这个过程都应得到相同的结论,如果出现不同,就要考虑研究过程有什么问题. b.结构化研究.内容分析法目标明确,对分析过程高度控制,所有的参与者按照事先安排的方法程序操作执行,结构化的最大优点是结果便于量化与统计分析,便于用计算机模拟与处理相关数据. c.非接触研究.内容分析不以人为对象而以事物为对象,研究者与被研究事物之间没有任何互动,被研究的事物也不会对研究者做出反应,研究者主观态度不易干扰研究对象,这种非接触性研究较接触研究的效度高. d. 定量与定性结合.这是内容分析法最根本的优点,它以定性研究为前提,找出能反映文献内容的一定本质的量的特征,并将它转化为定量的数据.但定量数据只不过把定性分析已经确定的关系性质转化成数学语言,不管数据多么完美无缺,仅是对事物现象方面的认识,不能取代定性研究.因此这种优点能够达到对文献内容所反映"质"的更深刻,更精确,更全面的认识,得出科学,完整,符合事实的结论,获得一般从定性分析中难以找到的联系和规律. e.揭示文献的隐性内容.内容分析可以揭示文献内容的本质,查明几年来某专题的客观事实和变化趋势,追溯学术发展的轨迹,描述学术发展的历程;依据标准鉴别文献内容的优劣.其次,揭示宣传的技巧,策略,衡量文献内容的可读性,发现作者的个人风格,分辨不同时期的文献体裁类型特征,反映个人与团体的态度,兴趣,获取政治,军事和经济情报;揭示大众关注的焦点等等. 内容分析法的一般过程包括建立研究目标,确定研究总体和选择分析单位,设计分析维度体系,抽样和量化分析材料,进行评判记录和分析推论六部分. 在教育科学研究中,内容分析法可用于多种研究目标的研究工作.主要的类型有:趋势分析,现状分析,比较分析,意向分析. 分析维度(分析类目)是根据研究需要而设计的将资料内容进行分类的项目和标准. 设计分析维度,类别有两种基本方法,一是采用现成的分析维度系统,二是研究者根据研究目标自行设计.第一种方法:先让两人根据同一标准,独立编录同样用途的维度,类别,然后计算两者之间的信度,并据此共同讨论标准,再进行编录,直到对分析维度系统有基本一致的理解为止.最后,还需要让两者用该系统编录几个新的材料,并计算评分者的信度,如果结果满意,则可用此编录其余的材料.第二种方法:首先熟悉,分析有关材料,并在此基础上制定初步的分析维度,然后对其进行试用,了解其可行性,适用性与合理性,之后再进行修订,试用,直至发展出客观性较强的分析维度为止. 设计分析维度过程基本原则: (1)分类必须完全,彻底,能适合于所有分析材料,使所有分析单位都可归入相应的类别,不能出现无处可归的现象. (2)在分类中,应当使用同一个分类标准,即只能从众多属性中选取一个作为分类依据. (3) 分类的层次必须明确,逐级展开,不能越级和出现层次混淆的现象. (4)分析类别(维度)必须在进行具体评判记录前事先确定. (5)在设计分析维度时应考虑如何对内容分析结果进行定量分析,即考虑到使结果适合数据处理的问题. 抽样工作包括两个方面的内容:一是界定总体,二是从总体中抽取有代表性的样本.内容分析法常用的三种抽样方式是:来源取样,日期抽样,分析单位取样. 量化处理是把样本从形式上转化为数据化形式的过程,包括作评判记录和进行信度分析两部分内容.评判记录是根据已确定的分析维度(类目)和分析单位对样本中的信息作分类记录,登记下每一个分析单位中分析维度(类目)是否存在和出现的频率.要做好评判记录工作,需要注意以下几个方面: (1)按照分析维度(类目)用量化方式记录研究对象在各分析维度(类目)的量化数据(例如,有,无,数字形式,百分比). (2)采用事先设计好的易于统计分析的评判记录表记录.先把每一分析维度的情况逐一登记下来,然后再做出总计. (3)相同分析维度的评判必须有两个以上的评判员分别做出记录,以便进行信度检验.评判记录的结果必须是数字形式. (4)在根据类目出现频数进行判断记录时,不要忽略基数. 内容分析法的信度指两个或两个以上的研究者按照相同的分析维度,对同一材料进行评判结果的一致性程度,它是保证内容分析结果可靠性,客观性的重要指标. (2)由两个或两个以上的评判者,按照相同的分析维度,对同一材料独立进行评判分析; (3)对他们各自的评判结果使用信度公式进行信度系数计算; (4)根据评判与计算结果修订分析维度(即评判系统)或对评判者进行培训; (5)重复评判过程,直到取得可接受的信度为止. 对评比判结果(所获得数据)进行统计处理.描述各分析维度(类目)特征及相互关系,并根据研究目标进行比较,得出关于研究对象的趋势或特征,或异同点等方面的结论. 第二次世界大战后,日本经济发展速度大大高于其他资本主义国家,重视信息的开发,利用,不能不说是个重要原因. 目前日本的信息传递非常迅速,只要5-10分钟就可以搜集到世界各地金融市场的行情, 3-5分钟就可以查询并调用日本国内三万多个重点公司,企业当年或历年经营生产情况的时间系列数据,5分钟即可利用经济模型和计算机模拟出国际国内经济因素变化可能给宏观经济带来影响的变动图和曲线,5-10分钟可以查询或调用政府制定的各种法律,法令和国会记录.这种现代化的信息处理技术,大大提高了行政效率. 日本人十分重视信息的作用,时时处处留意信息的搜集,而且善于从平淡无奇的信息报道中分离出重要的内容.例如, 20世纪 60年代中国开发大庆油田,惟独日本和中国谈成了征求设计的买卖.原因是别的国家的设计均不符合中国大庆油田的要求,而日本则事先按大庆油田的要求进行产品设计,等待中国人去购买.那么日本人是怎么知道大庆油田的产品设计要求呢? 其实日本人对大庆油田早有耳闻,但始终得不到准确的信息.后来,日本人从1964年4月20日出版的"人民日报"上看到"大庆精神大庆人"的字句,于是日本人判断'冲国的大庆油田确有其事".但是,大庆油田究竟在什么地方,日本人还没有材料作出判断.从1966年7月的一期"中国画报"封面上,日本人看到一张照片,铁人王进喜身穿大棉袄,头顶着鹅毛大雪,猜测到"大庆油田是在冬季为零下三十度的东北地区,大致在哈尔滨与齐齐哈尔之间".后来,到中国来的日本人坐这段火车时发现,来往的油罐车上有很厚的一层土,从土的颜色和厚度,证实了"大庆油田在东北"的论断,但大庆油田的具体地点还是不清楚.1966年10月,日本人又从"人民中国"杂志上找到了王进喜的先进事迹,从事迹介绍的分析中知道:"最早钻井是在安达东北的北安附近下手的,并且从钻井设备运输情况看,离火车站不会太远."在该事迹介绍中还写有这样一段话:王进喜一到马家窑看到大片荒野时说:"好大的油海!把石油工业落后的帽子丢到太平洋去."于是,日本人又从伪满州地图上查找到"马家赛是位于黑龙江海伦县东面的一个小村,在北安铁路上一个小车站东边十多公里处."就这样,日本人终于将大庆油田的准确地理位置搞清楚了. 后来,日本人又从王进喜的一则事迹报道中了解到"王进喜是玉门油矿的工人,是 1959年9月到北京参加国庆之后志愿去大庆的",由此日本人断定大庆油田在1959年以前就开钻了,并且大体上知道了大庆油田的规模:"马家窑是大庆油田的北端,即北起海伦的庆安,西南穿过哈尔滨与齐齐哈尔铁路的安达附近,包括公主峰西面的大贪,南北400公里的范围.估计从北满到松辽油田统称为大庆."但是,日本人一时还搞不清楚大庆的炼油规模. 从1966年7月"中国画报"上发表的一张大庆炼油厂反应塔的照片八日本人推算出大庆炼油厂的规模.其推算方法很简单,首先找到反应塔上的扶手栏杆,扶手栏杆一般是一米多一点,以扶手栏杆和反应塔的直径相比,得知反应塔内径约为5米.据此,日本人推断:大庆炼油厂的加工能力为每日 900 Mi,如果以残留油为原油的 30%计算,原油加工能力为每日3000kl,一年以360天计算,则其年产量为1000000kl.根据这个油田的出油能力和炼油厂规模,日本人得出结论:中国将在最近几年出现炼油设备不足,买日本的轻油裂解设备是完全有可能的,以满足每日炼油 10 000 kl的需要.这就是日本人在 1966年从中国公开报刊中获得的有关大庆油田的重要信息,然后按他们估计的大庆油田要求进行产品设计. 此外,日本政府还特别重视信息机构的建设,外务省分布在世界105个国家的75个驻外使馆是其搜集外交信息的前沿阵地,这些机构为日本外交提供各国动向的信息.外务省内有一个约 100人的电信部门,以三班倒方式在 24小时内与世界各地保持不间断的联系,平均每天处理公务电话电报就有近30O0封.在外务省的63个部门中,只有电信部门拥有一栋独立的四层楼,无特殊通行证的人不得进入.公务电报是用110根专线和普通线路收发的,这些公务电报都采取无法破译的密码.为了防止窃听还没有隐线装置.1988年还开始研究采用"宇宙通信系统",即使在条件恶劣的地区,也可确保通信畅通.

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据中国科学院南京地质古生物研究所13日消息,科研人员在一枚白垩纪中期缅甸琥珀中,发现了极其罕见的短翅花甲化石,并在其身体表面和附近发现了高等被子植物的花粉和花粉簇,以及两枚由大量花粉组成的甲虫粪便,为白垩纪甲虫取食花粉提供了直接证据. 相关成果于4月12日在植物学顶级刊物"自然 - 植物"(Nature Plants)上以长文形式在线发表. 最近,中国科学院南京地质古生物研究所蔡晨阳研究员(兼任英国布里斯托大学荣誉研究员)指导布里斯托大学大一学生Erik Tihelka,并与南古所李丽琴博士等人合作,收集和研究了大量缅甸琥珀昆虫化石,初步揭示了"白垩纪陆地革命"以来,被子植物逐渐替代裸子植物而主宰陆地过程中昆虫与植物之间的传粉关系. "我们在两万余枚缅甸琥珀中,发现了一枚极其罕见且保存精美的甲虫化石,该化石被鉴定为短翅花甲科.在切割打磨研究过程当中,发现了被子植物的花粉.在虫体的边上不到一毫米的地方,发现了有两枚甲虫的粪便."蔡晨阳说. 这是研究人员首次在琥珀化石中发现的两枚三维保存的,由三沟型花粉组成的长柱状粪便.通过对粪化石形状,大小,组分等综合研究表明其与现生甲虫粪便和在植物化石中发现的甲虫粪便十分相似. 蔡晨阳介绍,"通过显微镜观察之后,我们发现粪便竟然是同样的花粉组成的.通过甲虫的形态,包括甲虫旁边的花粉,粪便,可以推测甲虫应该是给真双子叶植物传粉的." 蔡晨阳解释称,甲虫食用的花粉壳是比较硬的,内部的营养被甲虫吸收掉之后,从而产生粪便.研究发现,粪便也是由花粉组成的,并且花粉的形态保存得比较完好.通过研究,我们发现甲虫身上携带的花粉以及旁边的花粉簇形态是一致的,都属于三沟型花粉.证明了这只甲虫是直接给一亿年前真双子叶植物传粉的. 研究人员认为,以上一系列证据为白垩纪中期甲虫取食花粉这一生态关系的建立提供了直接可靠的证据,证明了白垩纪中期甲虫与高等真双子叶植物之间已经建立了一直延续至今的传粉关系,揭示了白垩纪中期高等被子植物传粉甲虫的多样性,为研究现代陆地生态系统中昆虫与被子植物的协同演化关系的演化提供了关键例证. (杨颜慈)

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