audio
audioduration (s)
1.66
22.9
transcripts
stringlengths
6
187
n/ 음 μ œκ°€ μ΄λ²ˆμ— ν™”ν•™λ¬Όμ§ˆ 검사 평가 뢄야에 μ§€μ›ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ”λ° 업무 λ‚΄μš© 쀑에 μœ„ν•΄μ„± 평가 κ³„νš μˆ˜λ¦½μ΄λΌλŠ” 게 μžˆλ”λΌκ³ μš”.
n/ ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 기획 μ—…λ¬΄λŠ” μ–΄λ–€ κ±΄κ°€μš”?
n/ 그러면 μ œκ°€ ν•΄λ‹Ή 업무에 ν•„μš”ν•œ 지식에 λŒ€ν•΄μ„œ 정리해 λ΄€λŠ”λ° ν˜Ήμ‹œ 듀어보고 μ΄μƒν•œ 뢀뢄이 (μžˆμœΌμ‹œ) 있으면 말씀해 μ£Όμ‹€ 수 μžˆλ‚˜μš”?
n/ 뢀동산 고객과의 상담 κ²°κ³Όλ₯Ό ν† λŒ€λ‘œ.
n/ μ œκ°€ μ‹œμ„€ ν™”ν•™λ¬Όμ§ˆ μ·¨κΈ‰ 관리 직무λ₯Ό μ€€λΉ„ 쀑인데 κ΄€λ ¨ 업무 λ‚΄μš©μ„ μ’€ νŒŒμ•…ν•˜λ‹€ λ³΄λ‹ˆκΉŒ b/ ν™”ν•™λ¬Όμ§ˆ μ·¨κΈ‰ 관리 μ•„ ν™”ν•™λ¬Όμ§ˆ μ·¨κΈ‰ λ¬Έμ„œ κ΄€λ¦¬λΌλŠ” λ‚΄μš©μ΄ (μžˆλ”λΌκ³ μš”)/(μžˆλ”λΌκ΅¬μš”).
n/ μ–΄ λ„€ λ§žμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·Έ μˆ˜μ†‘ 포μž₯ ν’ˆμ§ˆ 검증은 λ§μ”€ν•˜μ‹  κ²ƒμ²˜λŸΌ 크게 (2가지)/(두 가지) 업무λ₯Ό 주둜 ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
μ—„μ²­ μ„Έμ„Έν•˜κ²Œ μ„€λͺ…ν•΄ μ£Όμ…¨λ„€μš”. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 그럼 ν•„μš”ν•œ 자격증 같은 게 λ”°λ‘œ μžˆμ„κΉŒμš”?
μ•Œκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그럼 연ꡬ비 μ§€μΆœν•˜κΈ°λŠ” 연ꡬ비 κ΄€λ ¨ μ •μ‚° μ‹œμŠ€ν…œμ„ μ‚¬μš©ν•˜μ—¬ 연ꡬ비λ₯Ό μ§€μΆœν•˜λŠ” 업무λ₯Ό ν•˜μ£ ?
λ„€ μ •ν™•ν•˜κ²Œ μ΄ν•΄ν•˜κ³  κ³„μ‹­λ‹ˆλ‹€.
κ·Έλ ‡κ΅°μš”. μ•Œκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 였늘 λ‹΅λ³€ν•΄ μ£Όμ…”μ„œ κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
λ„€ κ·Έλ ‡μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§μ”€ν•˜μ‹  λ‚΄μš©μ€ ꢌ리금 λŒ€μƒ 물건 고객 확보 업무에 ν•΄λ‹Ήν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ λ‚΄μš©μ„ 쑰금 λ³΄μΆ©ν•˜μžλ©΄ 정보 맀체λ₯Ό ν†΅ν•˜μ—¬ μœ ν˜•λ³„ ꢌ리금 λŒ€μƒ 물건을 ν™•λ³΄ν•˜λŠ” 일 λ˜ν•œ ꢌ리금 λŒ€μƒ 물건 고객 확보 업무에 ν•΄λ‹Ήν•©λ‹ˆλ‹€.
n/ 개발의 μš©μ΄μ„±μ„ νŒŒμ•…ν•˜λŠ” 일 μ—­μ‹œ 개발 뢀동산 닡사 업무에 ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€.
n/ λ„€ λ‹€λ₯Έ λ¬Έμ˜μ‚¬ν•­μ΄ μžˆμœΌμ‹œλ©΄ (Q&A)/(큐앀에이)λ‚˜ μœ μ„ μ„ μ΄μš©ν•˜μ—¬ 질문 μ£Όμ‹œλ©΄ 문의 사항 λ„μ™€λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
n/ μ•„ 그럼 섀립 λŒ€μƒκ΅­ 사업적 μ‹œμž₯ ν™˜κ²½ λΆ„μ„ν•˜κΈ°λŠ” 총 (3가지)/(μ„Έ 가지)의 역할이 μžˆλŠ” κ±°λ„€μš”?
n/ λ„€ λ§žμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ˜¬λ°”λ₯΄κ²Œ μ΄ν•΄ν•˜μ…¨μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
n/ 해외법인 섀립 κ΄€λ¦¬μ˜ λŠ₯λ ₯ λ‹¨μœ„ λ“±μ˜ 해외법인 섀립 λŒ€μƒκ΅­ λΆ„μ„μ˜ μ£Όμš” 업무 μ€‘μ—μ„œ 섀립 λŒ€μƒκ΅­ μ œλ„μ  μ‹œμž₯ ν™˜κ²½ λΆ„μ„ν•˜κΈ°μ™€
λ„€ κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ₯Έ 문의 사항 μžˆμœΌμ‹œλ©΄ (Q&A)/(큐앀에이)λ‚˜ μœ μ„  톡해 질문 λΆ€νƒλ“œλ¦΄κ²Œμš”. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
n/ 그럼 μš°μ„  μ»΄νŒŒμš΄λ”© μ‹€μ‹œ 업무에 λŒ€ν•œ λ‚΄μš©μΈλ°μš”. 효과적인 기지λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ° μœ„ν•˜μ—¬
n/ μ–΄ μ•„λ‹ˆμš”. 잘 μ •λ¦¬ν•˜μ‹  κ±° κ°™μ•„μš”. μƒλ‹Ήνžˆ ꡬ체적으둜 잘 μ•Œκ³  κ³„μ‹œλ„€μš”.
n/ λ„€. μ—†λŠ” κ±° κ°™λ„€μš”. μˆ˜κ³ ν•˜μ„Έμš”.
n/ μ†Œμœ κΆŒ 이전에 ν•„μš”ν•œ μ€€μˆ˜ 사항을 톡해
λ‹€λ₯Έ 문의 사항이 μžˆμœΌμ‹œλ©΄ (Q&A)/(큐앀에이)λ‚˜ μœ μ„ μ„ μ΄μš©ν•˜μ—¬ 질문 μ£Όμ‹œλ©΄ 문의 사항 λ„μ™€λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
그럼 κ²½μ˜μ§„ 일정 μ‘°μœ¨ν•˜κΈ°λŠ” κ³„νšλœ 일정이 진행 μ˜ˆμ •λŒ€λ‘œ 진행될 수 μžˆλ„λ‘ b/ (상) 상사와 μƒλŒ€λ°©μ—κ²Œ μ „λ‹¬ν•˜κ³  ν™•μΈν•˜κ³  b/
n/ μ•„λ‹ˆμš”. μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
μ–΄ 그리고 κΈ‰λ°°μˆ˜ μœ„μƒ κ°€μŠ€ ν™˜κΈ° 섀계 관리 업무가 κΈ‰λ°°μˆ˜ μœ„μƒ 및 κ°€μŠ€ ν™˜κΈ° 섀비에 μœ ν–‰λ³„ 관리 κ³„νšμ„ μž‘μ„±ν•˜κ³  κΈ‰λ°°μˆ˜ μœ„μƒ 및 κ°€μŠ€ ν™˜κΈ° 섀계 νŠΉμ„±μ— λ”°λΌμ„œ μ•ˆμ „ 점검을 μ‹€μ‹œν•˜κ³ 
곡동 (λ°©) 발λͺ…μž 및 곡동 μΆ”λ‘  κΈ°κ΄€κ³Όμ˜ 의견 μ‘°μœ¨ν•˜λ©° λ…Όλ¬Έ 및 νŠΉν—ˆ μ‹œμž₯ λ“±μ˜ 정보λ₯Ό ν™œμš©ν•˜μ—¬ μ—°κ΅¬μžμ˜ μ—°κ΅¬κ°œλ°œ λ°©ν–₯을 κ²€ν† ν•˜κ³  μ˜κ²¬μ„ μ œμ‹œν•˜κ³ 
n/ λ„€ κ·Έλ ‡μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ–΄ 이게 단계 λ˜λŠ” ν”„λ‘œμ νŠΈ μ’…λ£Œν•˜κΈ°μ—λŠ” 사업 μ‹œν–‰ κ³„νšμ„ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ 사업 μ’…λ£Œλ₯Ό ν¬ν•¨ν•œ 각 λ‹¨κ³„μ˜ κ³„νš μˆ˜ν–‰μ  μ—¬λΆ€λ₯Ό 평가할 수 μžˆμ–΄μ•Ό ν•˜κ³  κ·Έ 사업 μ‹€ν–‰ κ³„νšμ„ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ
n/ 노사관계 ν‰κ°€ν•˜κΈ°λ‚˜ κ°œμ„  λ°©μ•ˆ μˆ˜λ¦½ν•˜κΈ°μ™€ 같은 μ£Όμš” 업무듀에 λŒ€ν•œ μ„ΈλΆ€ λ‚΄μš©λ“€μ€ λ§μ”€λ“œλ¦¬μ§€ μ•Šμ•„λ„ λ˜λ‚˜μš”?
잘 λͺ¨λ₯΄λŠ” λ‚΄μš©μ΄λΌ ν˜Ήμ‹œ μ„€λͺ…ν•΄μ£Όμ‹€ μˆ˜κ°€ μžˆλŠ”μ§€ μ—¬μ­€λ³΄κ³ μž (μ „ν™”λ“œλ Έ) μ „ν™”λ“œλ ΈμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
n/ λ„€ λ‹€λ₯Έ λ¬Έμ˜μ‚¬ν•­μ΄ μžˆμœΌμ‹œλ©΄ (Q&A)/(큐앀에이)λ‚˜ μœ μ„ μ„ μ΄μš©ν•˜μ—¬ 질문 μ£Όμ‹œλ©΄ 문의 사항 λ„μ™€λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
n/ μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. 문의 사항이 μžˆμ–΄μ„œ (μ—¬) μ—°λ½λ“œλ ΈμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
κ΄€λ ¨ κ·œμ •κ³Ό 맀뉴얼을 ν†΅ν•˜μ—¬ μ—΄μ°¨ ν†΅μ œμ˜ μš°μ„ μˆœμœ„λ₯Ό κ²°μ •ν•˜κ³  b/ ν˜„μž₯ μ—­ μ†Œμž₯과의 μ˜μ‚¬μ†Œν†΅μ„ 톡해 μ—΄μ°¨ ν†΅μ œ
n/ 핡심 인재 μ„ λ°œν•˜κΈ°.
n/ 지역 λ‚΄ μ£Όμš” 좔진 사업을 μ‘°μ‚¬ν•˜κ³  개발 사업과 κ΄€λ ¨ν•œ λ„μ‹œ κ΅° κΈ°λ³Έ κ³„νšκ³Ό λ„μ‹œ κ΅° 관리 κ³„νšμ„ μ‘°μ‚¬ν•˜κ³ 
λͺ…함 κ΄€λ¦¬ν•˜κΈ°μ˜ λ‚΄μš©λ“€μ„ ν—·κ°ˆλ¦¬μ‹  것 같은데 확인 (1번)/(ν•œ 번) λΆ€νƒλ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.
νšŒκ³„ 감사 적격증빙 싀무 처리 업무가 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
n/ λ„€ λ§žμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
n/ λ„€ μš΄ν–‰ κ²°κ³Ό 보고 직무 λ§μ”€μ΄μ‹ κ°€μš”.
μ•„ κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 그런 점검 κ²°κ³Ό 쑰치 λ‚΄μš©μ˜ κ²½μš°μ—” 그런 μœ„ν—˜ μš”μΈ μœ„ν—˜ μš”μΈμ„ κ°μ†Œμ‹œν‚€κ³ 
μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. μ§€μ›μžλ‹˜ λ§μ”€ν•˜ 방금 λ§μ”€ν•˜μ‹  λ‚΄μš©μ€ 발λͺ… μž₯λ € 업무 μˆ˜ν–‰ν•˜κΈ°μ˜ λ‚΄μš©μ΄ μ•„λ‹ˆλΌ
λ„€ μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. μ‚Όμ„±ν™”μž¬ μ±„μš© μƒλ‹΄νŒ€μž…λ‹ˆλ‹€. μ±„μš© 문의둜 연락 μ£Όμ…¨μ„κΉŒμš”?
n/ λ„€ λ§žμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ²½μ˜μ§„ 일정 κ΄€λ¦¬λŠ” κ²½μ˜μ§„ 일정 κ³„νšν•˜κΈ°, κ²½μ˜μ§„ 일정 μ‘°μœ¨ν•˜κΈ°, κ²½μ˜μ§„ μΌμ •ν‘œ μž‘μ„±ν•˜κΈ°, μ˜ˆμ•½ μ—…λ¬΄ν•˜κΈ° μ΄λ ‡κ²Œ 크게 (4가지)/(λ„€ 가지)둜 κ΅¬μ„±λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
μ–΄ μ•„λ‹ˆμš”. μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μˆ˜κ³ ν•˜μ„Έμš”.
n/ μ§€μ›μžλ‹˜κ»˜μ„œλŠ” ν•΄λ‹Ή 업무에 λŒ€ν•΄ μ •ν™•ν•˜κ²Œ μ΄ν•΄ν•˜κ³  κ³„μ‹­λ‹ˆλ‹€.
μΆ”ν›„ 경영 평가 결과에 이의 μ‹ μ²­ 확인을 μœ„ν•˜μ—¬ λ³΄κ³ μ„œ 수령 μ—¬λΆ€λ₯Ό ν™•μΈν•˜λŠ” 업무λ₯Ό ν•˜λŠ” κ±΄κ°€μš”?
n/ λ„€. μ§€μ›μžλ‹˜κ»˜μ„œ λ§μ”€ν•˜μ‹  λ‚΄μš©μ€ 고객 관계 κ°•ν™”ν•˜κΈ°μ˜ λ‚΄μš©μ΄ λ§žμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν˜Ήμ‹œ λ‹€λ₯Έ λ¬Έμ˜μ‚¬ν•­μ€ μ—†μœΌμ‹ κ°€μš”?
n/ μ•„ 그럼 천천히 λ‹€λ…€μ˜€μ‹œκ³  말씀해 μ£Όμ‹œλ©΄ 확인해 λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
n/ 그럼 사고 μ΄ˆλ™ 쑰치 직무의 μ£Όμš” μ—…λ¬΄λ‘œλŠ” 사고 수슡 볡ꡬ λ‚΄μš© νŒŒμ•…κ³Ό 급보 μ΄ˆλ™ 쑰치 μ΄λ ‡κ²Œ (2가지)/(두 가지)인 것도 λ§žμŠ΅λ‹ˆκΉŒ?
n/ λ„€. (NCS)/(μ—” 씨 μ—μŠ€) μ±„μš© 상담 νŒ€μž…λ‹ˆλ‹€.
n/ κ΄‘κ³  μ „λž΅μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ κ³„νšμ„œ μž‘μ„±μ— ν¬ν•¨λ˜μ–΄μ•Ό ν•  ꡬ성 ꡬ쑰λ₯Ό μ„ νƒν•˜κ³ 
n/ λ„€ κ·Έ 외에 λ‹€λ₯Έ λ¬Έμ˜μ‚¬ν•­ μžˆμœΌμ‹€κΉŒμš”?
n/ μ•„. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 이제 μ’€ 이해가 λ˜λ„€μš”.
n/ μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. 문의 μ’€ λ“œλ¦¬κ³  μ‹Άμ€λ°μš”.
λ„€ λ§μ”€ν•˜μ‹  것 외에도 μž‘μ—… κ³„νšμ„œλ₯Ό ν™•μΈν•˜μ—¬ μ„ λ‘œ μ‚¬μš© 쀑지 인접선 지μž₯ 유무 μ „μ°¨μ„  급단전 μ—¬λΆ€λ₯Ό ν™•μΈν•˜κ³ 
n/ κ·Έλž˜μš”? 그럼 ν˜Ήμ‹œ 개발 μ‹€ν–‰ ꡬ쑰 μž‘μ„± μ—…λ¬΄λŠ” 뢀동산 κ°œλ°œμ—…μ˜ 관리 및 μœ‘μ„±μ— κ΄€ν•œ 법λ₯ μ„ λΆ„μ„ν•˜μ—¬
n/ 사업 μ‹œν–‰ 관리 λ“± 총괄적인 개발 κ³„νšκ³Ό 일정 등을 μˆ˜λ¦½ν•˜λ˜ μΌμž…λ‹ˆλ‹€. 닡변이 λ˜μ—ˆμ„κΉŒμš”?
n/ 이 점 μ°Έκ³ ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.
n/ μš°μ„  뢄석 κ²°κ³Ό λ³΄κ³ μ„œ μž‘μ„±μ΄λΌλŠ” 것을 뢄석 κ²°κ³Ό κ²°κ³Όλ₯Ό μ’…ν•©ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ ν•­λͺ©λ³„ μ‹œν—˜ 데이터λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•΄μ„œ μ‹œν—˜ μ„±μ μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•˜κ³  κ²€μ¦ν•˜λŠ” 과정이라고 보면 λ©λ‹ˆλ‹€. 그리고 그에 ν•„μš”ν•œ μ œκ°€ μ§€λ‹ˆκ³  μžˆλŠ” λŠ₯λ ₯으둜 뢄석 μ›λ£Œμ— μ˜ν•œ ν™”ν•™λ¬Όμ§ˆ 고쑰에 λŒ€ν•œ 지식
n/ 정보톡신 κΈ°κΈ° μ‹ λ’°μ„± μ‹œν—˜μ΄λž€ μ‹œμ œν’ˆμ˜ ν’ˆμ§ˆμ„ ν™•λ³΄ν•˜κΈ° μœ„ν•˜μ—¬ μ‹œν—˜ ν™˜κ²½μ—μ„œ λΆ€ν’ˆμ˜ μ„±λŠ₯ μ‹œν—˜ μ•ˆμ •μ„± μ‹œν—˜ 및 ν™˜κ²½ μ‹œν—˜μ„ μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” 것을 λœ»ν•©λ‹ˆλ‹€. 닡변이 λ˜μ…¨λ‚˜μš”?
μ•Œκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. b/ μ§ˆλ¬Έμ€ 그게 λμž…λ‹ˆλ‹€. λ‹΅λ³€ λ„μ™€μ£Όμ…”μ„œ κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. μˆ˜κ³ ν•˜μ„Έμš”.
μœ κ΄€ λ‹¨μ²΄μ˜ μ „λž΅μ μΈ
n/ μ„ΈκΈˆ μ΅œμ†Œ 사항을 νŒŒμ•…ν•˜λ©°
λ„€ μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μˆ˜κ³ ν•˜μ„Έμš”.
n/ λ„€. λ§μ”€ν•˜μ‹  λ‚΄μš©μ€ b/ 맀μž₯ 판맀 상담에 ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” λ‚΄μš©μž…λ‹ˆλ‹€.
κ·Έ 건좕 규제 및 μ˜ˆμ‚° μ‚°μ • 섀계 μ‹œκ³΅ 및 감리 좔진 λ°©μ•ˆ 수립 업체 μ„ μ • 및 계약 업무 지원 (()) 확인 및 λŒ€κ°€ 지급 섀계 λ³€κ²½ λ“± μ‹œκ³΅μ— κ΄€λ ¨λœ 사항에 λŒ€ν•΄ κ²€ν† λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” 일을 ν•©λ‹ˆλ‹€.
n/ μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. μ‹œμ‚¬ μ±„μš©μ— 관심을 κ°€μ Έμ£Όμ…”μ„œ (()) κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 문의 사항 μžˆμœΌμ‹ κ°€μš”?
μ–΄ μ œκ°€ 빠뜨린 뢀뢄은 μ—†μ„κΉŒμš”?
λ„€ (NCS)/(μ—”μ”¨μ—μŠ€) μ±„μš© μƒλ‹΄νŒ€μž…λ‹ˆλ‹€.
μ•„ μ œκ°€ μƒκ°ν•œ λ‚΄μš©μ΄ λ§žλ‚˜ λ³΄λ„€μš”.
n/ λ„€ λ§žμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•΄μ™Ένˆ¬μž μ‹ κ³  μ°Έκ³  μ„œλ₯˜ μž‘μ„± λŠ₯λ ₯도 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.
n/ 평가 κ²°κ³Ό κ²€ν† ν•˜κΈ° 평가 κ²°κ³Ό ν™•μ •ν•˜κΈ° μ΅œμ’… λ³΄κ³ μ„œ μ™„μ„±ν•˜κΈ° λ³΄κ³ μ„œ μ „λ‹¬ν•˜κΈ° μ΄λ ‡κ²Œ (5가지)/(λ‹€μ„― 가지)둜 κ΅¬μ„±λ˜μ–΄ μžˆλŠ” 게 λ§žλ‚˜μš”?
n/ λ„€ λ°˜κ°‘μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ§€μ›μžλ‹˜ ν•΄λ‹Ή 업무 κ΄€λ ¨ μ–΄λ–€ 뢀뢄이 κΆκΈˆν•˜μ‹ κ°€μš”?
n/ μ ν•©ν•œ μ²˜λΆ„ μ‹œκΈ°λ₯Ό μ˜ˆμΈ‘ν•˜κ³ 
n/ λ„€ λ§žμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ œλŒ€λ‘œ μ•Œκ³  κ³„μ‹ λ°μš”.
그럼 κ·Έ μ˜μ—… (μ›Ή) ν™˜κ²½ 뢄석은 주둜 μ–΄λ–€ 일을 ν•˜λŠ”μ§€ μ•Œλ €μ£Όμ‹œκ² μ–΄μš”?
n/ λ„€. κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. μ–΄λ–€ 직무λ₯Ό ν™•μΈν•˜κ³  μ‹ΆμœΌμ‹ κ°€μš”?
n/ λ„€ (NCS)/(μ—”μ”¨μ—μŠ€) μ±„μš© μƒλ‹΄νŒ€μž…λ‹ˆλ‹€.
n/ ν˜Ήμ‹œ κ±°κΈ°μ„œ μ‹œμž₯ 뢄석 μ—…λ¬΄λΌλŠ” 것은 μˆ˜μš”κ°€ 높은 λ„μž… μš©λ„μ— λŒ€ν•œ 지역 μ „μ²΄μ˜ κΆŒμ—­μ„ κ΅¬λΆ„ν•˜κ³ 
n/ 그리고 μ‹ κ·œ μΆœν•˜μ²˜ 개발 직무의 μ£Όμš” μ—…λ¬΄λ‘œλŠ” 거래 μ°Έκ°€μž 지원 거래 ν•œλ„ 관리 μ˜μ—… ν™œλ™ 지원 업무λ₯Ό ν•˜λŠ” 게 λ§žλ‚˜μš”?
n/ μ€‘μš”ν•œ 건 μ •λΆ€ μ—λ„ˆμ§€ 정책에 따라 μ‚°μ—…μš© μ „κΈ° κΈ°κΈ°κ°€ μžλ™μ μœΌλ‘œ ꡬ동될 수 μžˆλ„λ‘ μ‹œμŠ€ν…œμ„ κ΅¬μΆ•ν•˜λŠ” μ—…λ¬΄λΌλŠ” 점만 μΈμ§€ν•˜κ³  κ³„μ‹œλ©΄ 될 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
n/ μ±„μš© 곡고문을 (()) κΆκΈˆν•œ 게 μƒκ²¨μ„œμš”.
해외법인 ν•„μš” 자금 규λͺ¨ νŒŒμ•…ν•˜κΈ° 해외법인 ν•„μš” 인λ ₯ ν™•λ³΄ν•˜κΈ° λ‚΄λΆ€ κ΄€λ ¨ λΆ€μ„œ ν˜‘μ—… 채널 κ΅¬μ„±ν•˜κΈ° μ΄λ ‡κ²Œ (3가지)/(μ„Έ 가지)둜 자유 업무가 λ‚˜λˆ μ§€λŠ”λ°
n/ μƒν’ˆ μ‚¬μš© μ„€λͺ…μ„œμ— 따라 μƒν’ˆ μ‚¬μš©λ²•μ„ μ„€λͺ…ν•˜λŠ” μΌμΈκ°€μš”?
n/ λ„€ λ‹€λ₯Έ λ¬Έμ˜μ‚¬ν•­μ΄ μžˆμœΌμ‹œλ©΄ (Q&A)/(큐앀에이)λ‚˜ μœ μ„ μ„ μ΄μš©ν•˜μ—¬ 질문 μ£Όμ‹œλ©΄ 문의 사항 λ„μ™€λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
n/ 예 ν•΄λ‹Ή 사항도 잘 μ΄ν•΄ν•˜κ³  계신 κ²ƒμœΌλ‘œ λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€. μΆ”κ°€μ μœΌλ‘œ b/ κ΄€λ ¨ λ²•κ·œμ™€ μ€€μˆ˜μ‚¬ν•­μ— μ˜κ±°ν•˜μ—¬ ν•΄λ‹Ή ν™”ν•™λ¬Όμ§ˆκ³Όμ˜
n/ μœ μ‚¬ 평가 λŒ€μƒ ν‰κ°€μžλ₯Ό μˆ˜μ§‘ν•˜κΈ° μœ μƒ μœ μ‚¬ 평가 λŒ€μƒμ˜ ν‰κ°€μžλ₯Ό μˆ˜μ§‘ν•˜κΈ°λŠ” μ–΄λ–€ 업무λ₯Ό λ§ν•˜λŠ” κ±΄κ°€μš”?
μ œκ°€ 이번 (A)/(에이) κΈ°μ—… ν•˜λ°˜κΈ° 곡개 μ±„μš©μœΌλ‘œ ν•΄μ™Έ 법인 섀립 κ΄€λ¦¬νŒ€μ— 지원을 ν–ˆλŠ”λ°μš”.
n/ ν™˜κ²½ 관리라고 ν•˜λŠ” 게 많이 포괄적인 κ°œλ…μ΄λΌ μ–΄λ–€ 업무λ₯Ό ν•˜λŠ”μ§€ κΆκΈˆν•΄μ„œ μ—¬μ­€λ³΄κ³ μž μ „ν™” λ“œλ ΈμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
n/ λ„€ ν•΄λ‹Ή 업무 λ˜ν•œ 잘 μ΄ν•΄ν•˜κ³  계신 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ μΆ”κ°€λ‘œ λ§μ”€λ“œλ¦¬μžλ©΄ μƒμ°¨λœ ν™”ν•™λ¬Όμ§ˆ 적재 μƒνƒœμ™€ μ°¨λŸ‰μ— λŒ€ν•΄μ„œ
n/ μ•„. κ·Έλ ‡κ΅°μš”.
n/ μ•„λ‹ˆμš”. 이 정도면 μΆ©λΆ„ν•œ 것 κ°™μ•„μš”. κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
n/ ν‘œμ€€ 계열 치수λ₯Ό μ„€μ •ν•˜λ©° μ œν’ˆ νŠΉμ„±μ„ κ³ λ €ν•˜μ—¬ 적정 포μž₯ 치수λ₯Ό κ²°μ •ν•˜λŠ” μ—…λ¬΄μž…λ‹ˆλ‹€.
μ–΄ μž„μƒ μ‹œν—˜κ³„νš 승인 자료 μž‘μ„± 과정에 λŒ€ν•΄ μ’€ 더 세뢀적인 λ‚΄μš©μ„ μ•Œκ³  μ‹Άμ€λ°μš”.
λΆ„μ„μ‹€μ—μ„œ λ°œμƒν•˜λŠ” νμˆ˜μ™€ μœ ν•΄ κ°€μŠ€ 성뢄을 b/ μ•ˆμ „ν•˜κ²Œ 보관 및 μ²˜λ¦¬ν•˜λŠ” 업무λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•©λ‹ˆλ‹€. b/ μ–΄ μ—¬κΈ°κΉŒμ§€κ°€ ν™˜κ²½ 관리 직무에 업무 λ‚΄μš©μ΄λΌκ³  ν•  수 μžˆλŠ”λ° b/ ν˜Ήμ‹œ 닡변이 μ’€ λ˜μ…¨μ„κΉŒμš”?
κ°μ‚¬ν•©λ‹ˆλ‹€. 그리고 또 적정 ꢌ리금 μ‹ μ²­ μ—…λ¬΄λŠ” μ—…μ’…λͺ… 업쒅별 ꢌ리금 거래 사둀 등을 λΉ„κ΅ν•˜μ—¬ 적정 κΆŒλ¦¬κΈˆμ„ μ‚°μ •ν•˜κ³ 
n/ λ„€ λ§žμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€μΆ© μ΄λŸ¬ν•œ 지식과 κΈ°μˆ μ„ κ°–μΆ”κΈΈ ν¬λ§ν•œλ‹€λŠ” 사츑에 κ°€μ΄λ“œλΌμΈμ΄ 있으면 μ•ˆλ‚΄ν•΄ μ£Όμ‹œλ©΄ 감사할 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
n/ λ„€ μ œκ°€ 사쑰사 (2κΈ‰)/(이급) μžκ²©μ¦μ„ 가지고 μžˆλŠ”λ°μš”. 이게 ν•΄λ‹Ή 직무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” 데 도움이 λ κΉŒμš”?
κ²°κ³Ό 쑰치 κ³Όμ •μœΌλ‘œ (이루) μ΄λ£¨μ–΄μ§€λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ μ•Œκ³  μžˆλŠ”λ° ν˜Ήμ‹œ λ‹€λ₯Έ 뢀뢄이 μžˆλ‚˜μš”?
n/ κ·Έ (C사)/(씨 사) μ±„μš© κ΄€λ ¨ λ¬Έμ˜λ“œλ¦¬λŠ” κ³³ λ§žλ‚˜μš”?
λ˜ν•œ ν™”μ£Ό μ„œλΉ„μŠ€ μ’…λ₯˜λ₯Ό 기초둜 각 화주에 μ ν•©ν•œ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό ν™œμš©ν•˜λŠ” 것을 μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€.
README.md exists but content is empty.
Downloads last month
46