prompts
stringlengths 1.94k
23.2k
|
|---|
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик
Описание: Знания и опыт • Умение управлять ожиданиями заказчика, коммуникабельность, ответственность в принятии решений • Опыт работы аналитиком – от 2 лет • Опыт работы в сфере разработки ПО брокерской отрасли (желательно) – от 2 лет • Опыт работы (желательно): o инвестиционные банки, брокерские компании o управляющие компании o организаторы торгов на фондовом рынке (биржи и т.д.), • Высшее техническое или экономическое образование (желательно), • Знание продуктов и процессов брокерского бизнеса (желательно), Существенное преимущество • Участие в интеграционных проектах, опыт работы с MQ-очередями, веб-сервисами, Kafka. Описание сквозных бизнес-процессов и потоков данных. • Опыт во внедрении, развитии и поддержке индустриальных ИТ-решений автоматизации брокерского или инвестиционного бизнеса • Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем • Знание теории системного и бизнес анализа применительно к разработке ПО. Знание основных нотаций моделирования –UML, BPMN. • Принимал участие в разработке микросервисов. Не общее понимание, а прям описывал их, писал требования и пр. • Участие в проекте с Java и PostgreSQL. Технические знания и навыки o SQL o Jira, Confluence o XML, JSON o (Желательно) опыт работы c микро-сервисами, Kubernetes, OpenShift, PostgreSQL Условия: • Возможность участвовать в крупных проектах; • Конкурентную и полностью официальную заработную плату; • Комфортный и современный офис, возможен гибридный график; • Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС + стоматология + программа для родственников, льготное кредитование и страхование, партнерские скидки; • Для комфортной работы предоставляем необходимое оборудование.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Матвей Панфилов
Дата рождения: 1978-01-01
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Ключевые навыки: Управление проектами, Разработка ТЗ, Оптимизация бизнес-процессов, Управление IT-услугами, Поддержка клиентов, Презентации
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2011-10-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ПАО Авто
Город: Егорьевск
Позиция: Руководитель проектов
Описание: Обязанности: - Руководство проектами в области IT-консалтинга. - Согласование с заказчиками объема и срока проведения работ. - Ведение документации по проектам. - Контроль хода работ, выполняемых аналитиками и инженерами департамента. - Участие в проектах других команд в качестве аналитика и технического специалиста.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2008-02-01
Дата окончания работы: 2011-09-01
Работодатель: ООО ЭлектроИнжМобайл
Город: Коломна
Позиция: Ведущий аналитик
Описание: - Реализация проектов по построению и автоматизации бизнес-процессов подразделений заказчика. - Сбор и формализация требований от представителей заказчика, описание процессов, разработка пользовательских сценариев, разработка технических заданий. Написание ролевых инструкций, паспорта системы. Участие в проектах в качестве технического специалиста - адаптация ПО под требования заказчика (JavScript, SOAP, RESTful, SQL), разработка отчетов (FastReport, MS SQL Report Server).
Работа номер 2
Дата начала работы: 2001-09-01
Дата окончания работы: 2008-02-01
Работодатель: ОАО Дизайн
Город: Подольск
Позиция: Начальник отдела сопровождения
Описание: None
Работа номер 3
Дата начала работы: 1994-01-01
Дата окончания работы: 2001-06-01
Работодатель: ОАО Радио
Город: Зарайск
Позиция: Инженер программист
Описание: None
Обучение номер 0
Год обучения: 2007
Образовательная организация: РАНХиГС
Обучение: Институт государственной службы и управления
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2007
Образовательная организация: EXIN
Обучение: ITIL v.2 Practitioner
Направление:
Результат обучения: ITIL, Управление IT-услугами, Автоматизация процессов, Оптимизация бизнес-процессов, Управление бизнес-процессами
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик
Описание: Знания и опыт • Умение управлять ожиданиями заказчика, коммуникабельность, ответственность в принятии решений • Опыт работы аналитиком – от 2 лет • Опыт работы в сфере разработки ПО брокерской отрасли (желательно) – от 2 лет • Опыт работы (желательно): o инвестиционные банки, брокерские компании o управляющие компании o организаторы торгов на фондовом рынке (биржи и т.д.), • Высшее техническое или экономическое образование (желательно), • Знание продуктов и процессов брокерского бизнеса (желательно), Существенное преимущество • Участие в интеграционных проектах, опыт работы с MQ-очередями, веб-сервисами, Kafka. Описание сквозных бизнес-процессов и потоков данных. • Опыт во внедрении, развитии и поддержке индустриальных ИТ-решений автоматизации брокерского или инвестиционного бизнеса • Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем • Знание теории системного и бизнес анализа применительно к разработке ПО. Знание основных нотаций моделирования –UML, BPMN. • Принимал участие в разработке микросервисов. Не общее понимание, а прям описывал их, писал требования и пр. • Участие в проекте с Java и PostgreSQL. Технические знания и навыки o SQL o Jira, Confluence o XML, JSON o (Желательно) опыт работы c микро-сервисами, Kubernetes, OpenShift, PostgreSQL Условия: • Возможность участвовать в крупных проектах; • Конкурентную и полностью официальную заработную плату; • Комфортный и современный офис, возможен гибридный график; • Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС + стоматология + программа для родственников, льготное кредитование и страхование, партнерские скидки; • Для комфортной работы предоставляем необходимое оборудование.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Григорий Лихачёва
Дата рождения: 1994-12-07
Страна: Россия
Город: Балашиха
Ключевые навыки: REST API, SOAP, SQL, UML, XML, BPMN
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-09-05
Дата окончания работы: 2023-11-14
Работодатель: МКК ТяжРосСтройТраст
Город: Шаховская
Позиция:
Описание: НО БО. Проект «Трансформация брокерских систем» входит в состав программы "Импортозамещение" Ушла за три для до испытательного срока, так как были сложности в процессах, много бюрократии, приняла решение двигаться дальше, чтобы не терять навыки и хардскиллы.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-09-05
Дата окончания работы: 2023-09-05
Работодатель: ОАО СеверМясРеч
Город: Солнечногорск
Позиция: Системный аналитик
Описание: Проект Облачной Платформы на основе технологий OpenStack. Работа с документацией для сертификации сервиса во ФСТЭК. Ресерч новых фич в рамках возможностей Openstack, интеграция со сторонними сервисами. Обязанности: - Постановка ТЗ команде разработчиков - Описание тест-кейсов для комнады тестировщиков - Мануальное тестирование веб-приложения - Работа с документацией платформы Технологии и навыки: Elastic Kibana, Microservices, Postman, REST API, SOAP, SQL
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-05-05
Дата окончания работы: 2021-08-05
Работодатель: ООО ПивМетизМетизЭкспедиция
Город: Москва
Позиция: Аналитик
Описание: Работа во внутреннем IT отделе в команде аналитиков. Цель: работа с оценкой и оптимизации процессов от внутренних заказчиков из других отделов компании. Бизнесс аналитика, тестирование, оценка ресурсов для разработки. Обязанности: - Сбор и анализ бизнес требований от клиентов - Постановка технических требований команде разработчиков - Разработка бизнес-процессов на базе облачного сервиса Битрикс 24 - Мануальное тестирование веб-приложения - Техническая поддержка первой линии Технологии и навыки: Bitrix, Business Analysis, L1 technical support, Manual Testing Причина ухода: задачи не соответствовали изначально заявленным.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2020-11-05
Дата окончания работы: 2021-04-05
Работодатель: ОАО ТверьМеталМоторМашина
Город: Озёры
Позиция: Freelance
Описание: Во время работы над проектом друзей. Работа с построением бизнес и административных процессов внутри сети клубов. Задачи: запустить бизнес сайт, установить внутреннюю систему администрирования. Обязанности: -Консультирование внешних клиентов - Установление метрик - Построение бизнес-процессов для работы администраторов системы Технологии и навыки: Бизнес-анализ, ручное тестирование, системный анализ
Работа номер 4
Дата начала работы: 2016-11-05
Дата окончания работы: 2020-11-05
Работодатель: ОАО ВостокСервисГлав
Город: Талдом
Позиция: Системный аналитик
Описание: 1. Проект по разработке новой CRM системы Бизнес-цель: перенести за два года 70% функционала с Siebel CRM на свое решение и оптимизировать процессы работы с клиентом Переезд процессов осуществлялся с монолита на микросервисную архитектуру. 2. Создание API и бизнес-процессов для работы с ЭЦП Бизнес-цель: создать универсальный процесс и документацию по работе с ЭЦП для внутренних бизнес-линий Обязанности: - ведение и релиз проектов с командой разработки и тестирования - планирование, приоритезация и декомпозиция задач. Методология SCRUM, Kanban - контроль сроков и выполненных задач в команде разработки и тестирования; - помощь в технической поддержке реализованных проектов, создание метрик работоспособности систем - ведение демо для заказчиков, презентации по итогам релиза внутри компании - подготовка документации по проекту - Документирование работы микросервисной архитектуры В проекте CRM была успешно внедрена новая технология работы с поисковой строкой, которая уменьшила среднее время в звонке с клиентом. В проекте ЭЦП было внедрен универсальный BPMN процесс и разработана точка интеграции с МП Технологии и навыки: Интеграция, микросервисы, Postman, REST API, Scrum framework, Siebel CRM, SOAP, Splunk, SQL, UML
Обучение номер 0
Год обучения: 2016
Образовательная организация: Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ)
Обучение: Информационные системы
Направление: Кибербезопасность
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик
Описание: Знания и опыт • Умение управлять ожиданиями заказчика, коммуникабельность, ответственность в принятии решений • Опыт работы аналитиком – от 2 лет • Опыт работы в сфере разработки ПО брокерской отрасли (желательно) – от 2 лет • Опыт работы (желательно): o инвестиционные банки, брокерские компании o управляющие компании o организаторы торгов на фондовом рынке (биржи и т.д.), • Высшее техническое или экономическое образование (желательно), • Знание продуктов и процессов брокерского бизнеса (желательно), Существенное преимущество • Участие в интеграционных проектах, опыт работы с MQ-очередями, веб-сервисами, Kafka. Описание сквозных бизнес-процессов и потоков данных. • Опыт во внедрении, развитии и поддержке индустриальных ИТ-решений автоматизации брокерского или инвестиционного бизнеса • Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем • Знание теории системного и бизнес анализа применительно к разработке ПО. Знание основных нотаций моделирования –UML, BPMN. • Принимал участие в разработке микросервисов. Не общее понимание, а прям описывал их, писал требования и пр. • Участие в проекте с Java и PostgreSQL. Технические знания и навыки o SQL o Jira, Confluence o XML, JSON o (Желательно) опыт работы c микро-сервисами, Kubernetes, OpenShift, PostgreSQL Условия: • Возможность участвовать в крупных проектах; • Конкурентную и полностью официальную заработную плату; • Комфортный и современный офис, возможен гибридный график; • Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС + стоматология + программа для родственников, льготное кредитование и страхование, партнерские скидки; • Для комфортной работы предоставляем необходимое оборудование.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Майя Русакова
Дата рождения: 1976-01-01
Страна: Россия
Город:
Ключевые навыки: None
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-10-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК Тех
Город: Шаховская
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: Проведение анкетирования и проведения совещаний с заказчиком для уточнения требований согласно поставленной задаче. Разработка прототипов интерфейсов с использованием Figma. Разработка проектирование БД происходит в Enterprise Architect и dbeaver Использование СУБД postgreSQL. Опыт работы описание в ТЗ Atlassian Confluence, ведение задача Jira. Опыт работы с BPMN, UML, IDEFO, Enterprise Architect. Понимание типовых решений для клиент-серверных приложений. Проектирование и разработка функциональных и нефункциональных требований. Описание работы интерфейса. Проведения презентации прототипов интерфейсов заказчику. Согласование прототипов печатных форм отчетов. Проведение проектирования внутри команды с участием тестировщиков и BACK и FRONT разработчиков. Передача истории для разработки. Разработка технического задания для постановки задачи с последующей разработкой микросервисов для интеграции со смежными подразделениями с использованием протоколов/подходов SOAP, REST. Оформление описания методов API выполняется в Swagger. Проведения анкетирования у смежных команд на наличие необходимо реализации для включения существующих возможностей с свою часть проекта команды. Планирование спринта проходит по Agile
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-10-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ПАО ТелеТекстильТекстиль
Город: Москва
Позиция: Системный аналитик
Описание: Анализ и разработка расширенных бизнес-требований.Согласование с заказчиком.Написание технического задания программисту JIRA, Confluence.Анализ структуры БД MS SQL.Расширение возможностей МДМ в рамках расширения интеграционной шины с использование SOAP протокола с использование XML REST или JSON.Проведение первичного тестирования.Демонстрация и передача заказчику.При необходимости написание документации в Confluence.Использование Python для тестирование шины. JIRA, Confluence, Microsoft SQL Server, SOAP, XML, REST, json, QA, Python
Работа номер 2
Дата начала работы: 2020-11-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО КрепМясМор
Город: Подольск
Позиция: Бизнес-аналитик 1С
Описание: 1. Написание бизнес-процессов в транспортно-логистический компании.2. Формирование требований от заказчиков в форме технических заданий. 3. Написание задач для программистов.4. Курирование вопросов SERVICEDESK.5. Внедрение новых процессов и сервисов на базе 1С.6. Проведение метрик эффективности внедрение новых технологий.7. Выполнение тестовых и приёмосдаточных испытаний. 1С
Работа номер 3
Дата начала работы: 2018-04-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО ХмельРыб
Город: Одинцово
Позиция: Дом
Описание: None
Работа номер 4
Дата начала работы: 2020-11-01
Дата окончания работы: 2021-10-01
Работодатель: МФО БухМеталОрионСнаб
Город: Щёлково
Позиция: Ведущий бизнес-аналитик 1С
Описание: 1. Написание бизнес-процессов в транспортно-логистический компании.2. Формирование требований от заказчиков в форме технических заданий. 3. Написание задач для программистов.4. Курирование вопросов SERVICEDESK.5. Внедрение новых процессов и сервисов на базе 1С.6. Проведение метрик эффективности внедрение новых технологий.7. Выполнение тестовых и приёмосдаточных испытаний. 1С
Работа номер 5
Дата начала работы: 2019-10-01
Дата окончания работы: 2020-11-01
Работодатель: ОАО ВодСтройАсбоцемент-М
Город: Видное
Позиция: Руководитель департамента внедрения проектов
Описание: None
Работа номер 6
Дата начала работы: 2018-07-01
Дата окончания работы: 2019-09-01
Работодатель: ОАО ВодТелеком
Город: Чехов
Позиция: Бизнес-аналитик
Описание: Курирование вопросов по несанкционированному предотвращению рисков перемещения алкогольной продукции в магазинах и от поставщиков.Формированте исогласование технических заданий от заказчика для разработчиков...
Работа номер 7
Дата начала работы: 2015-02-01
Дата окончания работы: 2015-07-01
Работодатель: ОАО ГаражУралИнфоЭкспедиция
Город: Одинцово
Позиция: Специалист по внедрению и сопровождению PDM систем
Описание: Разработка STL, XML форм. Согласование работ с заказчиком STL, XML
Работа номер 8
Дата начала работы: 2014-08-01
Дата окончания работы: 2018-04-01
Работодатель: МФО Теле
Город: Пушкино
Позиция: Преподаватель специальных дисциплин
Описание: Инженерная графики, Информатика, КОМПАС-3D, сопровождение и обслуживание 1С-Колледж, обслуживание компьютерной техники, принтеров, л.сети, домена. Разработка методических ресурсов и шаблонов документов Компас-3D, 1С
Работа номер 9
Дата начала работы: 2014-08-01
Дата окончания работы: 2015-02-01
Работодатель: ООО Компания ГаражГлавАвтоМашина
Город: Воскресенск
Позиция: Программист
Описание: Разработка ПО для атпек
Работа номер 10
Дата начала работы: 2012-06-01
Дата окончания работы: 2014-08-01
Работодатель: ОАО Дизайн
Город: Шатура
Позиция: Системный аналитик/специалист по внедрению
Описание: Цикл разработки и внедрения в качестве системного аналитика, системного архитектора, менеджера.Опыт разработки проектной документации в соответствии с ГОСТ или иными стандартами.Опыт анализа и описания бизнес-процессов в различных нотациях (UML, IDEF, EPC, …).Общение напрямую с заказчиком (государственными и не частными заказчиками).Навык постановки задач и планирования.Хороший уровень письменного русского языка.Опыт формализации и управления требованиями (в том числе с использованием CASE-средств).Проектирование информационных систем.Использование XML технологий (XSD, XSLT, SOAP).Работа с заказчиками, сбор и формализация требований.Анализ нормативной правовой базы и разработка концепций реализации бизнес-процессов.Разработка регламентов информационного взаимодействия и описаний бизнес-процессов.Разработка логических моделей предметных областей, проектирование моделей данных.Согласование с заказчиком проектной документации. Systems Analysis, UML, IDEF, XML, XSD, XSLT, SOAP
Работа номер 11
Дата начала работы: 2012-03-01
Дата окончания работы: 2012-06-01
Работодатель: ООО Компания Мотор
Город: Дмитров
Позиция: Ведущий программист
Описание: Фин сектор / Банки B2B
Работа номер 12
Дата начала работы: 2011-09-01
Дата окончания работы: 2012-03-01
Работодатель: МФО Строй
Город: Можайск
Позиция: Заведующий лаборатории Информационных технологий
Описание: 1. Настройка сервера Windows Server 2003.2. Разработка сайтов для учебного учреждения.3. Управление отделом.4. Организация процесса обслуживание компьютеров и оргтехники.5. Оптимизация работы отдела и взаимодействие с другими подразделениями.6. Поддержание и настройка систем видеонаблюдения и охранных систем.7. Настройка и обслуживание 1С Предприятие. Windows Server, 1С: Предприятие
Работа номер 13
Дата начала работы: 2010-09-01
Дата окончания работы: 2011-09-01
Работодатель: ОАО ГлавНефть
Город: Волоколамск
Позиция: Ведущий инженер-программист
Описание: 1. Программирование контроллеров и мониторов фирм Bosch и MURPHY с использованием протоколов CAN и J1939.2. Создание и наполнение каталога документов для выполнения автоматизированных геометрических и прочностных расчетов (узлов и деталей машин).3. Разработка технический заданий по оптимизации работ в сфере контроля изменения документов.
Работа номер 14
Дата начала работы: 2009-09-01
Дата окончания работы: 2012-03-01
Работодатель: ООО ТекстильГараж
Город: Ногинск
Позиция: Преподаватель специальных дисциплин
Описание: 1. Преподаватель автоматизации производства для станков с ЧПУ2. Разработка интернет сайта
Работа номер 15
Дата начала работы: 2001-05-01
Дата окончания работы: 2010-08-01
Работодатель: МФО ЭлектроТелеДизайнТраст
Город: Шатура
Позиция: Ведущий инженер-программист
Описание: Продуктовая компания B2B Project Management, SolidWorks, Компас-3D, Microsoft Office
Работа номер 16
Дата начала работы: 2001-04-01
Дата окончания работы: 2001-06-01
Работодатель: ОАО ЛифтТехРем
Город: Можайск
Позиция: Инженер-конструктор
Описание: Изучение и применения программ прочностных расчетов КОСМОС и ANSYS
Обучение номер 0
Год обучения: 2017
Образовательная организация: Уральский Государственный Педагогический Университет
Обучение:
Направление: Магистр
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2002
Образовательная организация: Курганский Государственный Университет
Обучение:
Направление: Специалист
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик
Описание: Знания и опыт • Умение управлять ожиданиями заказчика, коммуникабельность, ответственность в принятии решений • Опыт работы аналитиком – от 2 лет • Опыт работы в сфере разработки ПО брокерской отрасли (желательно) – от 2 лет • Опыт работы (желательно): o инвестиционные банки, брокерские компании o управляющие компании o организаторы торгов на фондовом рынке (биржи и т.д.), • Высшее техническое или экономическое образование (желательно), • Знание продуктов и процессов брокерского бизнеса (желательно), Существенное преимущество • Участие в интеграционных проектах, опыт работы с MQ-очередями, веб-сервисами, Kafka. Описание сквозных бизнес-процессов и потоков данных. • Опыт во внедрении, развитии и поддержке индустриальных ИТ-решений автоматизации брокерского или инвестиционного бизнеса • Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем • Знание теории системного и бизнес анализа применительно к разработке ПО. Знание основных нотаций моделирования –UML, BPMN. • Принимал участие в разработке микросервисов. Не общее понимание, а прям описывал их, писал требования и пр. • Участие в проекте с Java и PostgreSQL. Технические знания и навыки o SQL o Jira, Confluence o XML, JSON o (Желательно) опыт работы c микро-сервисами, Kubernetes, OpenShift, PostgreSQL Условия: • Возможность участвовать в крупных проектах; • Конкурентную и полностью официальную заработную плату; • Комфортный и современный офис, возможен гибридный график; • Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС + стоматология + программа для родственников, льготное кредитование и страхование, партнерские скидки; • Для комфортной работы предоставляем необходимое оборудование.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Ульяна Коновалов
Дата рождения: 1997-01-26
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Есть опыт разработки приложений и алгоритмов машинного обучения. Проекты по созданию рекомендательных систем, а так же приложения для расшифровки музыки по составу нот. Могу работать в agile проектах. Владею языками C, C++, Python, Частично владею Swift, java. Опыт создания приложений на телефоны и ПК. Занимаюсь научной деятельностью в области теории вероятностей и математической статистики. Увлекаюсь чтением разных статьей на IT-тематику на хабре. Амбициозен, трудолюбив, ответственен, быстро учусь и вникаю в суть задачи, нахожу оптимальные способы решения. Опыт работы с большими объемами данных, структурирования информации; Не боюсь принимать сложные решения Умею четко отделять факты от предположений
Ключевые навыки: ООП, Python, SQL, Аналитическое мышление, Математическая статистика, Atlassian Jira, MS PowerPoint, Базы данных, Системное мышление, Проведение тестирований, Системный анализ
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-04-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК ОблМоторЦемент
Город: Ногинск
Позиция: Главный инженер по разработке/ Системный Аналитик
Описание: Системный анализ, подготовка документации, фронтовой и бэковой аналитики по фичам продукта. Отладка интеграционных взаимодействий, составление сваггер-схем и сиквенс-диаграмм, код-ревью разработчиков.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-02-01
Дата окончания работы: 2022-04-01
Работодатель: ЗАО ХозБух
Город: Люберцы
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: Разработка ФТ/СТ. Проработка бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий систем по REST и SOAP. Обсуждение требований с заказчиком. Проработка решений по автоматизации бизнес-процессов и разработки продукта.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-06-01
Дата окончания работы: 2021-02-01
Работодатель: ОАО ТяжТверь
Город: Щёлково
Позиция: Аналитик
Описание: Участие в сборе, анализе, формализации и согласовании требований к внедряемым системам Исследование источников данных, формирование требований к выгрузкам данных из источников, формирование технических спецификаций Участие в проработке комплексного решения на основе собранных требований, с учетом особенностей внедряемой платформы и специфики заказчика Участие в тестировании систем и данных, расследование инцидентов Участие в подготовке и проведении приемосдаточных испытаний
Обучение номер 0
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Москва
Обучение: механико-математический
Направление: фундаментальная математика и механика
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик
Описание: Знания и опыт • Умение управлять ожиданиями заказчика, коммуникабельность, ответственность в принятии решений • Опыт работы аналитиком – от 2 лет • Опыт работы в сфере разработки ПО брокерской отрасли (желательно) – от 2 лет • Опыт работы (желательно): o инвестиционные банки, брокерские компании o управляющие компании o организаторы торгов на фондовом рынке (биржи и т.д.), • Высшее техническое или экономическое образование (желательно), • Знание продуктов и процессов брокерского бизнеса (желательно), Существенное преимущество • Участие в интеграционных проектах, опыт работы с MQ-очередями, веб-сервисами, Kafka. Описание сквозных бизнес-процессов и потоков данных. • Опыт во внедрении, развитии и поддержке индустриальных ИТ-решений автоматизации брокерского или инвестиционного бизнеса • Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем • Знание теории системного и бизнес анализа применительно к разработке ПО. Знание основных нотаций моделирования –UML, BPMN. • Принимал участие в разработке микросервисов. Не общее понимание, а прям описывал их, писал требования и пр. • Участие в проекте с Java и PostgreSQL. Технические знания и навыки o SQL o Jira, Confluence o XML, JSON o (Желательно) опыт работы c микро-сервисами, Kubernetes, OpenShift, PostgreSQL Условия: • Возможность участвовать в крупных проектах; • Конкурентную и полностью официальную заработную плату; • Комфортный и современный офис, возможен гибридный график; • Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС + стоматология + программа для родственников, льготное кредитование и страхование, партнерские скидки; • Для комфортной работы предоставляем необходимое оборудование.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Федосья Дементьев
Дата рождения: 1992-10-26
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Развитое системное мышление (способен выявлять проблемы и находить пути решения); Понимаю принципы интеграции информационных систем; Высокая работоспособность; Командный игрок; Без вредных привычек; МСМК по пауэрлифтингу.
Ключевые навыки: Математический анализ, MS Excel, MS Access, MS SQL, MS PowerPoint, BPMN, REST, API, SQL, UML
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-02-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО ОмскПив
Город: Серпухов
Позиция: Системный аналитик
Описание: Анализ требований; Сбор требований для понимания варианта интеграции платформ; Разработка ТЗ; Моделирование процессов посредством схем; Составление документации, доработка; Спецификация фичей продукта; Подготовка архитектуры для сопровождения и безопасников; Согласование на всех этапах; Интеграциии бизнесов, реализация варианта их пилотирования; Сбор требований для понимания варианта интеграции платформ.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-12-01
Дата окончания работы: 2022-02-01
Работодатель: ОАО ЮпитерIT
Город: Егорьевск
Позиция: Системный аналитик
Описание: -Написание системного анализа на основе БА; -Постановка/согласование задач команды. - Проектировать архитектурные решения в рамкох задач; - Разработка ТЗ; - Анализ требований.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2020-10-01
Дата окончания работы: 2021-11-01
Работодатель: ЗАО ТяжЭлектро
Город: Клин
Позиция: Системный аналитик
Описание: Задачи: Интервью с заказчиками; Сбор требований; Разработка ТЗ; Моделирование процессов посредством схем; SQL запросы к бд; Интеграции по rest api.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2020-02-01
Дата окончания работы: 2020-10-01
Работодатель: ООО ВодРемТелеком
Город: Егорьевск
Позиция: Мастер бригады цетрализованного ремонта
Описание: Контроль за регламентом выполнения плановых работ. Выгрузка отчетов. Формирование требований для сотрудников по кварталам. Работа с электроустановками низкого и высокого напряжения; Осмотр и подготовка ТП и РТП к кап.ремонту; Право переключения второго лица; Работа по распоряжениям инженера-диспетчера.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2017-10-01
Дата окончания работы: 2018-10-01
Работодатель: МКК АлмазМеталГлав
Город: Солнечногорск
Позиция: Техник-механик
Описание: Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы бурового оборудования (установки ПБУ2, СБУ, УРБ); Составление заявок, ежемесячных отчетов по работе техники; Работа по распоряжениям инженера-диспетчера.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2016-01-01
Дата окончания работы: 2017-10-01
Работодатель: ЗАО СервисКазНефтьМаш
Город: Одинцово
Позиция: Оператор станков с ЧПУ
Описание: Работа со стойками Siemens; Замена, настройка и юстировка прессующего оборудования; Внедрение и отладка металлов на 3, 4, 5-ти координатных обрабатывающих центрах; Работа с CAM, CAD; Выбор инструмента, режима резания, решение прочих технологических задач.
Обучение номер 0
Год обучения: 2015
Образовательная организация: Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики, Москва
Обучение: Радиотехнические и телекоммуникационные системы
Направление: Радиоэлектронные системы
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2020
Образовательная организация: Skillbox
Обучение:
Направление: Веб-разработчик
Результат обучения: Веб-разработчик
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик
Описание: Знания и опыт • Умение управлять ожиданиями заказчика, коммуникабельность, ответственность в принятии решений • Опыт работы аналитиком – от 2 лет • Опыт работы в сфере разработки ПО брокерской отрасли (желательно) – от 2 лет • Опыт работы (желательно): o инвестиционные банки, брокерские компании o управляющие компании o организаторы торгов на фондовом рынке (биржи и т.д.), • Высшее техническое или экономическое образование (желательно), • Знание продуктов и процессов брокерского бизнеса (желательно), Существенное преимущество • Участие в интеграционных проектах, опыт работы с MQ-очередями, веб-сервисами, Kafka. Описание сквозных бизнес-процессов и потоков данных. • Опыт во внедрении, развитии и поддержке индустриальных ИТ-решений автоматизации брокерского или инвестиционного бизнеса • Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем • Знание теории системного и бизнес анализа применительно к разработке ПО. Знание основных нотаций моделирования –UML, BPMN. • Принимал участие в разработке микросервисов. Не общее понимание, а прям описывал их, писал требования и пр. • Участие в проекте с Java и PostgreSQL. Технические знания и навыки o SQL o Jira, Confluence o XML, JSON o (Желательно) опыт работы c микро-сервисами, Kubernetes, OpenShift, PostgreSQL Условия: • Возможность участвовать в крупных проектах; • Конкурентную и полностью официальную заработную плату; • Комфортный и современный офис, возможен гибридный график; • Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС + стоматология + программа для родственников, льготное кредитование и страхование, партнерские скидки; • Для комфортной работы предоставляем необходимое оборудование.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Рада Кузьмина
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Моя карьера началась сразу после окончания университета по направлению автоматизации технологических процессов и производств в качестве инженера по АСУ ТП в компании "ЭлеСи" в департаменте нефтегазовой отрасли, где я разрабатывала верхний уровень SCADA-системы (мнемосхемы и БДРВ), выполняла ПНР и участвовала в ПСИ. После этого продолжила свою деятельность в IT крупной нефтехимической компании (СИБУР ИТ, сейчас называется СИБУР Диджитал), работая над поддержкой и развитием MES (система управления производством). Здесь я познакомилась с работой в IT-команде, впоследствии став ключевым членом группы тех. поддержки MES (2-я линия). Получила навыки работы с SQL, SSRS, программными решениями для системы MES от GE и Индасофт, получила опыт коммуникаций с пользователями, разработчиками, вендорами, подрядчиками, а также опыт участия в крупном проекте обновления модуля Учёта партий. В мои обязанности входили анализ и решение проблем по обращениям от пользователей, в частности устранение инцидентов; анализ, обработка и реализация запросов на изменения (разработка/корректировка мнемосхем, рабочих процессов, отчётов и пр.). Из тех. поддержки переросла в разработчика MES в IT при металлургической компании ( Техника ИС), где мы с командой разрабатывали новую систему MES на базе AVEVA (Skelta, Workflow). Здесь я разрабатывала пользовательские формы (посредством конфигурации и настройки стиля с помощью css), завязанные на них рабочие процессы и отчёты SSRS. Для этого использовала MS SQL, немного JS и С#. Разработка велась по методологии Agile. Затем я решила попробовать отойти от производственных процессов и стала системным аналитиком в компании БИЗон. Здесь я работаю в подразделении корпоративных систем, а именно занимаюсь развитием системы документооборота, также включающего модуль HR, в составе маленькой команды. В мои обязанности входит проработка требований от бизнес-аналитика, постановка задач разработчику, тестирование и приёмка работ, администрирование системы, ведение технической документации и управление разработкой (обновила гибкую методологию управления релизами, адаптировав под особенности продукта и команды, которая уже даёт свои плоды в виде повышения производительности).
Ключевые навыки: SQL, BPMN, UML, CSS, Postman
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-12-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО РыбАвтоМонтаж
Город: Ступино
Позиция: Системный аналитик
Описание: Навыки: Совершенствование процессов · Ручное тестирование · SQL · Agile-менеджмент
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-09-01
Дата окончания работы: 2021-11-01
Работодатель: МКК АлмазГаражРос
Город: Чехов
Позиция: Ведущий специалист
Описание: Ведущий специалист отдела разработки MES.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2018-02-01
Дата окончания работы: 2020-09-01
Работодатель: ОАО ТверьГлавКазань
Город: Зарайск
Позиция: Ведущий специалист
Описание: Ведущий специалист 2-й линии технической поддержки MES.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2016-07-01
Дата окончания работы: 2018-01-01
Работодатель: ПАО CибМетал
Город: Волоколамск
Позиция: Инженер АСУ ТП
Описание: Разработка верхнего уровня SCADA.
Обучение номер 0
Год обучения: 2016
Образовательная организация:
Обучение: Бакалавр, Автоматизация технологических процессов и производств в теплоэнергетике и теплотехнике
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик
Описание: Знания и опыт • Умение управлять ожиданиями заказчика, коммуникабельность, ответственность в принятии решений • Опыт работы аналитиком – от 2 лет • Опыт работы в сфере разработки ПО брокерской отрасли (желательно) – от 2 лет • Опыт работы (желательно): o инвестиционные банки, брокерские компании o управляющие компании o организаторы торгов на фондовом рынке (биржи и т.д.), • Высшее техническое или экономическое образование (желательно), • Знание продуктов и процессов брокерского бизнеса (желательно), Существенное преимущество • Участие в интеграционных проектах, опыт работы с MQ-очередями, веб-сервисами, Kafka. Описание сквозных бизнес-процессов и потоков данных. • Опыт во внедрении, развитии и поддержке индустриальных ИТ-решений автоматизации брокерского или инвестиционного бизнеса • Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем • Знание теории системного и бизнес анализа применительно к разработке ПО. Знание основных нотаций моделирования –UML, BPMN. • Принимал участие в разработке микросервисов. Не общее понимание, а прям описывал их, писал требования и пр. • Участие в проекте с Java и PostgreSQL. Технические знания и навыки o SQL o Jira, Confluence o XML, JSON o (Желательно) опыт работы c микро-сервисами, Kubernetes, OpenShift, PostgreSQL Условия: • Возможность участвовать в крупных проектах; • Конкурентную и полностью официальную заработную плату; • Комфортный и современный офис, возможен гибридный график; • Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС + стоматология + программа для родственников, льготное кредитование и страхование, партнерские скидки; • Для комфортной работы предоставляем необходимое оборудование.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Юлия Борисова
Дата рождения: 1974-05-08
Страна: Россия
Город: Воронеж
Ключевые навыки: Системная\бизнес аналитика, PMBOK, Agile\SCRUM, KANBAN, Critical path, ITIL\ITSM, Atlassian Jira, Confluence, JetBrains Youtrack, Git, SVN, MS Project, Postman, SQL.
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-04-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО Вод
Город: Люберцы
Позиция: Системный\бизнес аналитик
Описание: - Сбор требований заказчика; - Написание пользовательских сценариев и бизнес-требований; - Описание пользовательских интерфейсов; - Коммуникация с заказчиком и службой информационной безопасности по вопросам интеграций.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2019-08-01
Дата окончания работы: 2023-04-01
Работодатель: ООО СервисРем
Город: Одинцово
Позиция: Аналитик\Руководитель проекта
Описание: Руководитель проектов - Управление проектами в соответствии с внутренней методологией;- - - Формирование документации на запуск проекта; - Работа с внутренними бизнес-заказчиками; - Управление командой проекта и координация использования внутренних ресурсов; - Формирование проектной отчетности; - Работа с подрядчиками; - Управление бэклогом задач; - Проектная отчетность. Бизнес\системный аналитик - Сбор требований заказчика; - Формирование бизнес-требований; - Описание пользовательских интерфейсов мобильного приложения; - Написание тест-кейсов; - Разработка ТЗ.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2018-07-01
Дата окончания работы: 2019-04-01
Работодатель: ОАО Гараж
Город: Пушкино
Позиция: Менеджер проектов
Описание: - Управление проектами разработки ПО; - Планирование проектов, постановка задач, декомпозиция работ и оценка; трудоемкости; - Оптимизация процессов; - Написание ТЗ, сбор требований; - Ведение проектной документации.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2017-10-01
Дата окончания работы: 2018-07-01
Работодатель: ОАО ОблМор
Город: Озёры
Позиция: Менеджер проектов
Описание: - Управление внутренними проектами интернет разработки; - Написание ТЗ на новый функционал, выяснение потребностей бизнес-заказчиков; - Координация работы дизайнеров, веб-мастеров, разработчиков; - ирование новых версий; - Трекинг задач на agile доске в рамках стандартного процесса; - Выпуск новых релизов.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2016-03-01
Дата окончания работы: 2017-08-01
Работодатель: ООО Компания ГаражМетизВостокЦентр
Город: Раменское
Позиция: Руководитель отдела разработки ПО
Описание: - Разработка корпоративного портала с элементами документооборота и социальной сети; - Сбор требований заказчика; - Построение архитектуры системы; - Подготовка ТЗ; - Набор сотрудников, построение команды; - Управление процессом разработки, тестирования, внедрения и поддержки.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2014-06-01
Дата окончания работы: 2016-07-01
Работодатель: ООО Компания ЖелДорРадио
Город: Коломна
Позиция: Руководитель регионального центра разработки и тестирования ПО
Описание: - Поиск офиса, заключение договоров; - Подбор персонала; - Построение команды; - Взаимодействие с бизнес-заказчиками; - Работа с персоналом.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2013-10-01
Дата окончания работы: 2014-05-01
Работодатель: ОАО ТомскМоторМор
Город: Щёлково
Позиция: Project Manager
Описание: - Управление проектами разработки ПО (web приложения, мобильные приложения); - Написание детальных ТЗ по требованиям заказчика (в том числе, по ГОСТ); - Участие в построении внутренних процессов; - Координация взаимодействия с ВУЗами.
Работа номер 7
Дата начала работы: 2012-11-01
Дата окончания работы: 2013-08-01
Работодатель: ЗАО Башкир
Город: Лотошино
Позиция: Project Manager
Описание: - Управление проектами разработки ПО: Waterfall, fixed price - Координация развития ИТ инфраструктуры офиса - Планирование развития ИТ инфраструктуры: AD, VoIP, контроллеры домена, хранилища, DB сервера, новая СКС Московского офиса.
Работа номер 8
Дата начала работы: 2011-04-01
Дата окончания работы: 2012-08-01
Работодатель: ООО ОблДизайнНефть
Город: Люберцы
Позиция: Project Manager
Описание: - Управление проектами разработки ПО, планирование, координация с заказчиками; - Набор персонала, собеседования; - Поиск потенциальных сотрудников; - Проведение менеджерского собеседования - мотивация, потенциал, перспективы; - Координация и развитие учебного центра при ВГУ; - Связи с факультетом компьютерных наук, организация учебного.
Обучение номер 0
Год обучения: 1996
Образовательная организация: ВГТУ
Обучение: Автоматики и электромеханики
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 1996
Образовательная организация: ВГТУ
Обучение: Автоматики и электромеханики
Направление:
Результат обучения: Вычислительные машины, комплексы, системы, сети. гр.ВМ-911
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик
Описание: Знания и опыт • Умение управлять ожиданиями заказчика, коммуникабельность, ответственность в принятии решений • Опыт работы аналитиком – от 2 лет • Опыт работы в сфере разработки ПО брокерской отрасли (желательно) – от 2 лет • Опыт работы (желательно): o инвестиционные банки, брокерские компании o управляющие компании o организаторы торгов на фондовом рынке (биржи и т.д.), • Высшее техническое или экономическое образование (желательно), • Знание продуктов и процессов брокерского бизнеса (желательно), Существенное преимущество • Участие в интеграционных проектах, опыт работы с MQ-очередями, веб-сервисами, Kafka. Описание сквозных бизнес-процессов и потоков данных. • Опыт во внедрении, развитии и поддержке индустриальных ИТ-решений автоматизации брокерского или инвестиционного бизнеса • Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем • Знание теории системного и бизнес анализа применительно к разработке ПО. Знание основных нотаций моделирования –UML, BPMN. • Принимал участие в разработке микросервисов. Не общее понимание, а прям описывал их, писал требования и пр. • Участие в проекте с Java и PostgreSQL. Технические знания и навыки o SQL o Jira, Confluence o XML, JSON o (Желательно) опыт работы c микро-сервисами, Kubernetes, OpenShift, PostgreSQL Условия: • Возможность участвовать в крупных проектах; • Конкурентную и полностью официальную заработную плату; • Комфортный и современный офис, возможен гибридный график; • Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС + стоматология + программа для родственников, льготное кредитование и страхование, партнерские скидки; • Для комфортной работы предоставляем необходимое оборудование.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Анна Комиссаров
Дата рождения: 1979-04-07
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: 28 лет работы в сфере IT/телеком, из них 17 лет в качестве системного и бизнес-аналитика на IT проектах. Есть опыт функционального и проектного руководства. Основные домены: • Электронная коммерция в ритейле, управление веб-контентом • Финтех • Оптовая торговля, складские процессы • Электронный документооборот, workflow/процессинговые системы • Телеком Знания, навыки • Опыт работы и руководства в Agile/Scrum проектах • Сопровождение всего жизненного цикла АИС в качестве аналитика требований: - Управление требованиями - Консультирование разработчиков ПО в части реализации бизнес-логики - Проведение первичного тестирования ПО - Обучение пользователей АИС, разработка документации • Выявление основных, обеспечивающих и управляющих процессов организации по принципам SADT • Регламентация деятельности, моделирование и документирование в нотациях IDEF, ARIS, BPMN, UML (любые CASE инструменты) • Формирование информационной модели предметной области • CRUD анализ • Опыт работы с реляционными СУБД, SQL • Опыт взаимодействия с UX/UI дизайнерами, спецификации GUI • Формирование требований к межсистемной интеграции, веб-сервисам (REST API) • Большой технический опыт в телеком сфере (организация сетей связи)
Ключевые навыки: Системный анализ, Бизнес-анализ, Аналитическое мышление, Scrum, REST, JSON
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-04-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ПАО РыбГазГлавСбыт
Город: Шатура
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: Заказчик: ПАО « банк» Системный аналитик на проекте разработки системы банк Бизнес Онлайн (дистанционное банковское обслуживание юридических лиц). Продукты: инкассация и заказ наличных (электронный чек). Разработка клиентской (web банк-клиент) и банковской части заказа/процессинга услуг кассово-инкассаторского обслуживания.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2012-08-01
Дата окончания работы: 2022-04-01
Работодатель: ПАО УралКрепФинансПроф
Город: Талдом
Позиция: Ведущий бизнес-аналитик, ресурс менеджер
Описание: Бизнес-аналитик на e-commerce проектах 1. Заказчик: компания O'STIN (продажа женской, мужской и детской одежды) Платформа: Oracle ATG Web Commerce Участие в завершающей стадии проекта по созданию интернет-магазина ostin.com - Сбор требований на доработку коробочного функционала. - Участие в тестировании системы. - Настройка механизма промо-акций. 2. Заказчик: компания "Л'Этуаль" (продажа парфюмерии и косметики) Платформа: Oracle ATG Web Commerce Полное аналитическое обеспечение проекта по разработке и запуску украинского интернет-магазина – реплика с российского сайта с адаптацией каталога товаров, способов доставки и доработка специфичного функционала. - Сбор требований, разработка спецификаций. - On-site обучение сотрудников украинского подразделения "Л'Этуаль" управлению сайтом интернет-магазина. 3. Заказчик: федеральная розничная сеть "М.Видео" Платформа: Oracle ATG Web Commerce BA Lead на проекте переноса интернет-магазина mvideo.ru на платформу Oracle ATG - Функции BA lead в команде из 5 бизнес-аналитиков (распределенная команда: СПб, Москва, Минск). - Управление скоупом требований (Scrum board - JIRA Agile). - Участие в груминг сессиях on-site. - Проведение UAT-сессий (User Acceptance Testing). 4. Заказчик: компания Canadian Tire Corp. (Канада), национальная сеть хозяйственных магазинов и автосервисов, порядка 1700 торговых точек Платформа: SAP Hybris + Adobe Experience Manager (CMS) Проект модернизации интернет-магазина canadiantire.ca – перенос с платформы Adobe CQ5 на AEM с одновременным редизайном сайта. Аналитика требований к клиентскому web-интерфейсу, взаимодействие с командой дизайнеров. Разработка системных требований на кастомизацию UI компонентов AEM. Подготовка пользовательских инструкций в части кастомизированного функционала. Фокус на следующем функционале: - Поиск автозапчастей по параметрам автомобиля; - Фасетный поиск товаров; - Сравнение товаров; - Интеграция с системой видео-хостинга Live Clicker; - Интеграция с системой рейтингов и отзывов Bazaarvoice. 5. Заказчик: компания Zoetis, Inc. (США), Life Sciences & Healthcare Платформа: кастомное решение на Java Разработка системы заказа и процессинга генетических тестов для сельскохозяйственных животных. Сбор и анализ требований к подсистемам интеграции с внешними провайдерами (аутсорсинг генетических анализов) и репортинга результатов тестов клиентам. 6. Заказчик: ПАО « банк» Системный аналитик на проекте разработки системы банк Бизнес Онлайн (дистанционное банковское обслуживание юридических лиц). Продукты: инкассация и заказ наличных (электронный чек). Разработка клиентской (web банк-клиент) и банковской части заказа/процессинга услуг кассово-инкассаторского обслуживания.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2011-03-01
Дата окончания работы: 2012-05-01
Работодатель: ЗАО ФлотГаражМор
Город: Талдом
Позиция: Руководитель отдела бизнес-анализа
Описание: Создание отдела бизнес-анализа «с нуля»: - Документальное оформление (разработано положение об отделе, должностные инструкции и система грейдов); - Планирование ресурсов бизнес-аналитиков под текущий и перспективный пул проектов; - Наем и обучение аналитиков (разработана своя программа обучения аналитиков для IT-проектов), проведение профессиональных аттестаций; - Методическая поддержка аналитиков на IT-проектах. Максимальный состав отдела насчитывал 9 человек.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2010-11-01
Дата окончания работы: 2011-03-01
Работодатель: ПАО Электро
Город: Видное
Позиция: Ведущий бизнес-аналитик
Описание: Руководство группой аналитиков на проекте создания АИС «Обращение отходов производства и потребления». Платформа 1С 8. Заказчик: Комитет по благоустройству (Санкт-Петербург).
Работа номер 4
Дата начала работы: 2008-04-01
Дата окончания работы: 2010-11-01
Работодатель: МКК МоторКазаньМор
Город: Кашира
Позиция: Ведущий бизнес-аналитик
Описание: Аналитические работы на проекте создания АИС «Монетизация льгот». Платформа Oracle. Заказчик: Жилищный комитет (Санкт-Петербург). Аналитические работы в ряде проектов: автоматизация работы городской фармацевтической справочной службы, разработка системы оценки качества оказания медицинской помощи. Платформа .NET. Заказчик: Комитет по здравоохранению (Санкт-Петербург). Руководил проектом построения системы бюджетирования (платформа 1С УПП). Заказчик: Холдинговая структура (Санкт-Петербург).
Работа номер 5
Дата начала работы: 2006-11-01
Дата окончания работы: 2008-04-01
Работодатель: МКК АвтоТомскЦемент
Город: Луховицы
Позиция: Бизнес-аналитик
Описание: Проектирование, разработка и внедрение АИС класса WorkFlow на платформе Oracle по методике CDM. Заказчик: Государственное предприятие (Москва). Внедрение ERP-системы Oracle e-Business Suite по методике AIM. Функциональные области: закупочная, сбытовая логистика, склад (WMS), финансы, система отчетных показателей компании. Заказчик: Крупный российский дистрибьютор электротехнических товаров (главный логистический центр в Твери). Внедрение Oracle EBS для комплексной автоматизации деятельности завода (трубосварочное производство). Моя задача: разработка регламента работы пользователей OEBS в ходе основного производственно-логистического процесса. Заказчик: Предприятие отрасли металлургии (Санкт-Петербург, Колпино).
Работа номер 6
Дата начала работы: 2005-02-01
Дата окончания работы: 2006-11-01
Работодатель: ЗАО РадиоИнжГлавПром
Город: Люберцы
Позиция: Начальник отдела эксплуатации и развития сети
Описание: Руководство отделом (7 человек), функции которого: 1. Техническая поддержка клиентов операторской сети (доступ в Интернет и телефония); 2. Разработка и реализация проектов развития операторской сети. Кроме того активно участвовал во внутренних IT-проектах: 1. Модернизация биллинговой системы коммерческого оператора связи. 2. Создание АИС учета компонентов инфраструктуры операторской сети (сетевое оборудование, выделение ресурсов под клиентские подключения). Платформа 1С.
Работа номер 7
Дата начала работы: 2004-06-01
Дата окончания работы: 2005-02-01
Работодатель: МФО CибОмскКрепПроф
Город: Щёлково
Позиция: Инженер отдела эксплуатации и развития сети
Описание: 1. Обеспечение работоспособности операторской сети передачи данных. 2. Разработка и реализация телекоммуникационных решений операторского и корпоративного масштаба. - Проектирование инфраструктуры сетей передачи данных. - Обеспечение сетевой безопасности. - Администрирование серверных операционных систем (Windows, Linux, FreeBSD) и различных сетевых сервисов (DNS, e-mail, антиспам, хостинг).
Работа номер 8
Дата начала работы: 1995-06-01
Дата окончания работы: 2004-06-01
Работодатель: МКК ИнфоТелекомСеверМашина
Город: Истра
Позиция: Системный администратор
Описание: До июня 2004 года проживал, учился и работал в г. Архангельск. Официальный трудовой стаж начинается с 1995 года. В период с 1995 по 2004 работал в ряде организаций в должности системного администратора (управление и развитие локальных и небольших операторских сетей, организация сетевых сервисов, доступа в Интернет и телефонной связи, техническая поддержка пользователей).
Обучение номер 0
Год обучения: 2002
Образовательная организация: Архангельский государственный технический университет
Обучение: Институт информационных технологий, инженер по информационным системам
Направление: Диплом с отличием
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2008
Образовательная организация: ООО "КОРУС Консалтинг"
Обучение:
Направление: Основы Oracle Service-Oriented Architecture (SOA) Suite
Результат обучения: внутреннее обучение (без документов)
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2008
Образовательная организация: ООО "КОРУС Консалтинг"
Обучение:
Направление: Основы Oracle Business Process Analysis (BPA) Suite
Результат обучения: внутреннее обучение (без документов)
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2017
Образовательная организация: -
Обучение:
Направление: Adobe Experience Manager
Результат обучения: Adobe AEM Business Practitioner
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2013
Образовательная организация: Oracle
Обучение:
Направление: Oracle ATG Web Commerce 10
Результат обучения: Oracle ATG Web Commerce 10 PreSales / Sales Specialist
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Август Ильин
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Английский (advanced) За время работы в компании прошел обучение и внутренние тренинги: Запуск новых продуктов MVP, Проведение CX интервью, Управление командой, Навыки коммуникации, Agile, GetKanban и т.д Несколько раз внутри компании был награжден за вклад в развитие компании.
Ключевые навыки: Ответственность, Agile Project Management, Scrum, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, Google Analytics, .Метрика, A/B тесты, UI test, Project management, Работа в команде, Проведение презентаций, MS PowerPoint, Управление командой, Организаторские навыки, Ведение переговоров, Управление проектами, Разработка технических заданий, Figma, Обучение персонала, Водительское удостоверение категории B, MS Outlook
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2020-06-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МФО ЮпитерВодГлавПром
Город: Озёры
Позиция: Product manager сайта
Описание: Отвечаю за развитие и разработку на сайте IQOS.RU. Взаимодействую с бизнес-стримами, помогаю им реализовывать проекты на сайте. Управляю командой разработки, ставлю задачи по US\JTBD, участвую в бизнес-тестировании. Отвечаю за бэклог, приоритезацию и распределение задача по спринтам. Работаю с дизайнерами по созданию новых макетов, прототипов. Работаю с метриками GA\YM, с гипотезами. Провожу A\B, UI\UX тестирования, есть опыт проведения CustDev. Последние проекты за которые отвечал: • Создание отдельной независимой B2B платформы, обьединяющей разные сервисы и позволяющей бизнес-пользователям работать в случае отключения внешних систем (локализация) • Редизайн сайта с участием нескольких бизнес-команд, включая международную • Запуск системы нотификации с учетом сегментации посетителей сайта • Создание внутреннего конструктора сайта на базе Битрикс для ускорения процесса разработки • Переработка чекаута с целью увеличения конверсии в заказ • Redesigned CSAT, доработки раздела Мои заказы и т.д.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2018-06-01
Дата окончания работы: 2020-06-01
Работодатель: ОАО ЛенХмельГараж-М
Город: Раменское
Позиция: Product manager по запуску онлайн сервиса
Описание: Отвечал за запуск и развитие онлайн B2C сервиса, направленного на увеличение базы новых пользователей. Готовил стратегию развития продукта. Взаимодействовал с кросс-функциональными командами, включая команду разработки и дизайнеров. Констультировал внутренних бизнес заказчиков, проводил перезентации бизнес-подразделениям. Проводил CustDev. Создал колл-центр и внутренний сервис для обработки бизнес обращений внутри компании. • Увеличил базу новых пользователей +200% • Снизил фрод-активности c 26% до 4%
Работа номер 2
Дата начала работы: 2016-01-01
Дата окончания работы: 2018-06-01
Работодатель: ПАО ХмельТяжIT
Город: Ногинск
Позиция: Product manager по запуску новых направлений
Описание: Отвечал за запуск 2 новых направлений - корпоративные продажи и персональные ассистенты. Запустил 2 новых отдела, состоящих из 42 сотрудников. Разрабатывал стратегию запуска, целеполагание и наполнение работы команд. Организовывал набор персонала, проводил интервью. Управлял командами (встречи, тренинги).
Работа номер 3
Дата начала работы: 2016-01-01
Дата окончания работы: 2016-12-01
Работодатель: ЗАО Башкир
Город: Пушкино
Позиция: Product manager по запуску нового продукта
Описание: В 2106 году я присоединился к команде по запуску IQOS в СПБ (пятый город в мире где запустили IQOS). В команде запуска на первом этапе нас было 2 человека, отвечавших за старт проекта. Я отвечал за управление бюджетом, координацию проекта между всеми вовлеченными функциям и персонал. Я таке проводил интервью и последующий онбординг персонала (более 300 интервью было проведено). Искал новые возможности для увеличения brand awareness. • Разработал внутреннюю CRM систему • Запустил бета-кампанию с привлечением 516 лидеров мнений из разных направлений • Организовал реферальную кампанию внутри компании для более чем 400 сотрудников • Помог с открытием 3 поп-ап магазинов в Санкт-Петербурге • Организовал участие бренда в 8 крупных городских мероприятиях • База новых пользователей была увеличена на 12% к концу 2016г • Сократили затраты на 5% по привлечению новых пользователей
Работа номер 4
Дата начала работы: 2013-08-01
Дата окончания работы: 2016-01-01
Работодатель: ООО Гор
Город: Клин
Позиция: Сооснователь стартапа | Travel Startup Co-founder
Описание: Руководл стартапом по запуску туристического агентства для путешествий по США небольшими группами. Отвечал за проведение CustDev, полную разработку сайта, ведение соц сетей, рекламные кампании, подготовку трэвел маршрутов, сопровождение групп по США, переговоры с партнерами (гиды, отели, аренда авто и т.д), общение с потенциальными клиентами и посик новых возможностей для привлечения новых клиентов.
Обучение номер 0
Год обучения: 2007
Образовательная организация: St-Petersburg State University of engineering and Economics
Обучение:
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2005
Образовательная организация: State Marine Technical University of St.Petersburg
Обучение:
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2022
Образовательная организация: Scaled Agile, Inc
Обучение:
Направление: SAFe Product Owner/Product Manager Course
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Марат Самойлова
Дата рождения: 1996-06-02
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Привет! Меня зовут Надя и я продакт. Значительная часть моего опыта связана с запуском продуктов с нуля - от идеи до работающего MVP и не только так-же работала уже со зрелыми продуктами. Смогу нанять команду, провести Custdev и тоже время отвечать за стратегию развития продукта. Идеальная компания для меня - это В2В/В2С с развитой продуктовой культурой и процессами, где я смогу расти вместе с командой и создавать лучшие решения.
Ключевые навыки: MS SQL, Метрики, CustDev, UX, .Метрика, Дерево метрик, Google Analytics, User Stoty, Agile, Unit-экономика, Roadmap, RICE и ICE, Scoring, JTBD, Jira, Miro
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-12-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК Монтаж
Город: Истра
Позиция: Product manager
Описание: Занимаюсь развитием и наполнением продукта СБП (Система быстрых платежей) В2В2С но больше с уклоном в В2В. Продукт дает возможность осуществлять платежи в режиме реального времени с помощью QR или платежной ссылки. Достижения: Перестроила процесс обращений клиента за счёт изменений каналов коммуникаций с обращений в почте команде сопровождения, личных писем клиентским менеджерам на звонок колл центр. Это позволило вырастить NPS на 15%. Управляла успешным запуском новых услуг в рамках продукта СБП, что привело к увеличению доходов на 15% и увеличению числа клиентов, использующих СБП, на 10%. Разработала и внедрил новый алгоритм расчета комиссий для продукта СБП, что привело к увеличению доходов от комиссий на 20% и улучшению удобства использования продукта Руководила процессом оптимизации производственных процессов для продукта СБП в части сопровождения, что привело к увеличению числа обработанных заявок по сопровождению СБП на 25% и к увеличению уровня удовлетворенности клиентов на 20%. Что делала: 1. Провела конкурентный анализ (бенчмаркинг) в рамках фичи В2С выплаты когда клиент платит бизнесу; 2. Выстроила CJM для разных веток продукта; 3. Сформировала беклог и проверила его со стейкхолдерами; 4. Изучила проблемы и нашла решения решения для С2В платежей и В2С выплат; 5. Коммуницировала со стейкхолдерами и защищала проекты; 6. Создала карту проекта/продуктов Используемые инструменты: "Сonfluence, Jira, MS Visio, Draw.io, Miro"
Работа номер 1
Дата начала работы: 2022-03-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МФО ГлавСервисПив
Город: Павловский Посад
Позиция: Product manager
Описание: Money Mate это собственный стартап в сфере Edtech. Продукт это Telegram-бот, "Карманный финансовый консультант". Внутри продукта можно пройти чек-ап после прохождения которого получаешь финансовые рекомендации по работе со сбережениями. Достижения: Сделала исследование рынка и собрала информацию о конкурентах, что помогло мне определиться с целевой аудиторией и понять, как можно улучшить мой продукт. Создала и поддерживаю дорожную карту продукта, основанную на обратной связи от пользователей, и стараюсь непрерывно улучшать мой продукт, чтобы он соответствовал их требованиям и ожиданиям. Разработала и протестировала MVP продукта, определив оптимальный пользовательский опыт и функциональность. Для 1 запуска MVP потребовалось 3 месяца. Что делаю: 1. Считаю юнит экономику 2. Строю дерево метрик 3. Провожу CustDev 4. Провожу UX тесты 5. Строю дашборды для нашего продукта, выставляю требования для визуализации метрик. 6.Виду общие митинги 7. Провожу конкурентный анализ 8. Управляю командой, которая работает над улучшением продукта, и обеспечиваю их эффективную работу. 9. Работала в команде с маркетингом, чтобы разработать стратегию продвижения продукта и привлечения новых пользователей с минимальными вложениями. 10.Определяю и приоритезирую функциональные возможности продукта, используя методики Agile и Lean, чтобы обеспечить быстрое и эффективное развитие продукта.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-12-01
Дата окончания работы: 2022-11-01
Работодатель: ООО Компания Гараж
Город: Орехово-Зуево
Позиция: Product manager
Описание: Продукт Детальная информация о карте MAU 54 млн. Страничка это практически маркет плейс для функционала. Она является входной точкой для многих операций с картой. Достижения: В результате проверки нескольких гипотез удалось запустить ряд фич которые уменьшили количество обращений по нашему продукту 15%, улучшили CSI на 3,05%, снизили нагрузку на Колл-центр на 20%, что позволило сэкономить. Участвовала в разработке и внедрении новых методов оптимизации процессов в рамках продукта "Детальная информация о карте", что привело к уменьшению времени на на выпуск релиз в пром 20% и увеличению числа раскатанных фич на 15%.. Что делала: 1. Сформировала дерево метрик продукта 3. Отвечала за стратегию развития продукта 4. Ставила задачи разработчикам 5. Формировала беклог 5. На основе исследований, занималась генерацией гипотез и проверкой. 6. Формировала бизнес требования и техническое задание для MVP для проверки гипотез 7. Занималась формированием пользовательских историй. 9. Отвечала за сроки своевременной поставки; инкриментов продукта на промышленную среду 10. Настраивала процессы взаимодействия внутри команды и с внешними заказчиками; 11. Фасилитировала и отвечала за церемонии Agile; Что использовала : MVP; Miro; СJM; Дерево метрик; .Метрика; AppMetrica; confluence/jira; Roadmap; Agile; Jira; Rice и ICE;
Работа номер 3
Дата начала работы: 2021-05-01
Дата окончания работы: 2021-12-01
Работодатель: МФО БухЭлектроОмскСбыт
Город: Истра
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: Сопровождала систему Диасофт. Диасофт- ПО для автоматизации банков, инвестиционных и страховых компаний, негосударственных пенсионных фондов и других финансовых организаций Достижения: Провела обучение персонала по использованию системы диасофт, что повысило качество работы и сократило количество ошибок. Участвовала в проекте по внедрению новой системы управления страховыми выплатами на базе системы диасофт, что сократило время на обработку заявок на выплаты в 2 раза. Что делала: 1. Проработала требований к изменениям информационных систем (ИС) под нужды внутреннего бизнес-заказчика. 2. Ставила задач разработчикам по базе Oracle ; 3. Участие в проектной деятельности компании; 4. Создавала документации по внедряемым функционалам, актуализирова документацию; 5. Прорабатывала состояний бизнес-процессов AS IS и TO BE; 6. Обучала пользователей изменениям в ИС компании; 7. Поддержка пользователей (3 линия технической поддержки) 8. Проводила пользовательское, функциональное тестирование. Используемые инструменты: PL/SQL, MS SQL, Oracle Logon; Jira, Confluence; MS Visio, draw.io.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2020-08-01
Дата окончания работы: 2021-05-01
Работодатель: ПАО Мор
Город: Клин
Позиция: Бизнес-аналитик
Описание: Участвовала в создании централизованного Федерального Хранилища Данных для ресурсов банка ВТБ. Настроила автоматизацию процессов, связанных с регламентом ЦБ о контроле финансовых операций, в частности FATCA и CRS. Достижения: Участвовала в создание систему мониторинга и анализа производительности хранилища данных, что позволило оперативно реагировать на проблемы и улучшать работу системы. Задачи: 1. Функциональное тестирование систем; 2. Ведение проектной и бизнес документации; 3. Отчетность и ревью бизнес процессов; 4. Написание технической документации по информационным системам; 5. Автоматизация бизнес процессов. Используемые инструменты: BPMN, EPC, IDEF, BRD; Jira, Confluence; MS Visio, draw.io; периодическая работа с SAP.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2020-03-01
Дата окончания работы: 2020-08-01
Работодатель: ОАО МясМетиз
Город: Солнечногорск
Позиция: Бизнес-аналитик / Технический писатель
Описание: Компания занимается B2C в сфере продажи компьютеров и компьютерных комплектующих, бытовой техники. Продукт Битрикс24 CRM (customer relationship management). Достижения: Настроила около 10 новых сценариев в Битрикс, что привело к улучшению и ускорению работы Бухгалтерии, продаж, HR Задачи: 1. Сбор, анализ и сегментация требований по внутренним интернет-проектам; 2. Описание и формирование бизнес-процессов; 3. Написание пользовательских инструкций и тест-кейсов; 4. Анализ, доработка и реорганизация операционных процессов внутри команды; 5. Проведение консультаций и обучения команды по системе Битрикс; 6. Администрирование и тестирование корпоративных порталов и сайтов. Используемые инструменты: BPMN; CRM 1С-Bitrix; Ручное тестирование.
Обучение номер 0
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Московский городской педагогический университет, Москва
Обучение: Менеджмент
Направление: Управление персоналом
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2016
Образовательная организация: Московский городской педагогический университет, Москва
Обучение: Бухгалтер, специалист по налогообложению
Направление: Экономика и бухгалтерский учёт по отраслям
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2022
Образовательная организация: Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Корпоративный университет СберБанка"
Обучение:
Направление: Продуктовое Мышление 2.0
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Чешский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Оксана Степанова
Дата рождения: 1981-01-01
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Более 8 лет успешного управления крупными IT-проектами и создания сложных автоматизированных систем в FinTech, от идеи запуска нового продукта - до его вывода на рынок (E2E process), а также развитие существующих продуктов и процессов. При реализации проектов, применял: модели разработки - waterfall, Incremental; принципы – Agile; фреймворк – Scrum; метод - Kanban. Реализовал высоконагруженные web/m le - приложения для 5 000 000+ пользователей. Создавал сильные, кросс-функциональные команды с нуля (найм, адаптация, обучение, развитие), которые достигали высоких результатов. Осуществлял эффективное управление несколькими распределенными командами, общей численностью более 30 человек (дизайнеры, аналитики, разработчики, DevOps-инженер, QA, Data Scientist). Технические области: IT software development | FinTech | Brokerage | Foreign Currency Transactions | Acquiring | M le and Web Apps | Big Data | Machine Learning | SaaS |
Ключевые навыки: Управление проектами, Jira, PMBOK, Scrum, Agile, Waterfall, Microsoft Project, Figma Design, UML, Управление разработкой
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-03-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК КрепБух
Город: Мытищи
Позиция: Product Owner
Описание: Развитие продукта - Административная панель интернет банка, для сопровождения и обслуживания юридических лиц. Framework - Scrum. • Определение и постановка целей команды; • Формирование видения продукта; • Миграция с legacy систем и технологий на целевые; • Достижение целей и ответственность за результат; • Управление бэклогом; • Соблюдение и достижение метрик эффективности команды; • Поставка нужного продукта в нужное время; • Дизайн и редизайн продукта, процессов (UX/UI); • Анализ и тестирование гипотез; • Управление стоимостью, расписанием, ресурсами, рисками, качеством, содержанием, ограничениями и зависимостями; • Управление изменениями в команде; • Применение Agile-практик и подходов производственного процесса в команде; • Развитие Agile культуры в команде и обучение; • Помощь в решении конфликтов и налаживание положительной рабочей атмосферы в команде; • Планирование и управление релизами команды; • Соблюдение стандартов ИТ-процессов и требований к АС; • Сайзинг, заказ программного и аппаратного обеспечения; • Редизайн; • Формировании требований к архитектуре и ее функциональным составляющим. • Наставничество.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2022-01-01
Дата окончания работы: 2023-03-01
Работодатель: ООО ФлотБашкир
Город: Домодедово
Позиция: Product Owner
Описание: Реализация продукта с нуля - мобильное приложении Инвестор - Государственные и корпоративные облигации (брокерское обслуживание). Framework - Scrum. Определение и постановка целей; Управление бэклогом; Соблюдение и достижение метрик эффективности команды; Управление стоимостью, расписанием, ресурсами, рисками, качеством, содержанием, ограничениями и зависимостями; Управление изменениями в команде; Применение Agile-практик и подходов производственного процесса в команде; Развитие Agile культуры в команде и обучение; Организация и фасилитация церемоний в команде; Помощь в решении конфликтов и налаживание положительной рабочей атмосферы в команде; Наставничество; Планирование и управление релизами команды Соблюдение стандартов ИТ-процессов и требований к АС; Сайзинг, заказ программного и аппаратного обеспечения; Редизайн; Формировании требований к архитектуре и ее функциональным
Работа номер 2
Дата начала работы: 2018-07-01
Дата окончания работы: 2022-01-01
Работодатель: ПАО АсбоцементФлотСервисПром
Город: Егорьевск
Позиция: Product Owner
Описание: Развитие продукта - Конверсия валют в удаленных каналах обслуживания (СБОЛ, карточная конверсия, банкоматы) Framework - Scrum. Определение и постановка целей команды; Формирование видения и стратегии продукта; Обеспечение ценности продукта для клиента; Поставка нужного продукта в нужное время; Ответственность за доходность продукта; Бизнес-аналитика и продуктовая-аналитика (анализ рынка, конкурентов, экономики продукта); Проведение исследований (количественные и качественные); Улучшение клиентского опыта и клиентского пути продукта; Дизайн и редизайн продукта, процессов (UX/UI); Анализ и тестирование гипотез; Соблюдение и достижение целевых метрик (Unit-эконимика); Проведение маркетинговых компаний, вывод продукта в каналы; Применение Mashine Lerning при работе с большими данными; Проведение Agile-церемоний; Управление бэклогом; Эффективность команды + Наставничество; Управление изменениями; Применение Agile-практик и подходов производственного процесса в команде; Помощь в решении конфликтов и налаживание положительной рабочей атмосферы в команде.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2017-01-01
Дата окончания работы: 2018-07-01
Работодатель: ООО Компания ПивЭлектроНефть
Город: Кашира
Позиция: Project Manager
Описание: Проект - мотивация сотрудников продающих подразделений банка. Waterfall. Инициация проекта; Написание ТЗ; Подготовка паспорта проекта и оценка-PERT; Управление расписанием и ресурсами (составление ресурсного и календарного планов проекта); Управление стоимостью и закупками (согласование бюджета, участие в тендерах, выбор подрядчика); Управление содержанием, качеством, интеграцией и рисками проекта; Управление коммуникацией и заинтересованными сторонами проекта; Защита на управляющем комитете при открытии проекта и при внесении изменений в проект; Управление изменениями; Управление scope проекта; Ведение проектной документации, отчетности, план-графики, timesheet ресурсов; Сайзинг, заказ программного и аппаратного обеспечения; Планирование и управление релизами проекта (организация и участие в тестировании, ИФТ, НТ, ПСИ, вывод в ОЭ, тираж функционала в ПРОМ); Закрытие проекта, ОС и извлечение уроков.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2014-03-01
Дата окончания работы: 2017-01-01
Работодатель: ЗАО УралАвто
Город: Серпухов
Позиция: Project Manager
Описание: Реализованные проекты: денежные переводы с карты на карту на POS-терминалах; денежные переводы с карты на карту на Интернет-ресурсах; рекуррентные платежи на POS-терминалах; агентская схема по предоставлению услуг эквайринга Банкам-партнерам; эквайринг через партнерский канал продаж с использованием партнерского оборудования на процессинге Банка, логистика зарплатных, кредитных и премиальных карт через канал DSA, зарплатный проект для сотрудников работающих по договорам ГПХ, зарплатные проекты для бюджетных организаций. Написание БТ и ТЗ; Управление интеграцией, содержанием, сроками, стоимостью, качеством, ресурсами, коммуникациями, рисками, закупками, заинтересованными сторонами проекта; Управление изменениями; Управление scope проекта; Подготовка, согласование документарной и методологической базы; Поиск и привлечение вендоров, договорные взаимоотношения.
Обучение номер 0
Год обучения: 2022
Образовательная организация: Корпоративный университет Сбербанка
Обучение: Школа Scrum-мастера
Направление:
Результат обучения: Управление людьми, Управление бизнес-процессами, Scrum
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 1
Год обучения: 2020
Образовательная организация: Корпоративный университет Сбербанка
Обучение: Product Owner
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2020
Образовательная организация: Корпоративный университет Сбербанка
Обучение: CJM (Customer Journey Map)
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Корпоративный университет Сбербанка
Обучение: Agile: Процессы и Инструменты
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Академия Айти
Обучение: Управление стоимостью проекта
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 5
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Академия Айти
Обучение: Управление коммуникациями проекта
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 6
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Академия Айти
Обучение: Управление рисками проекта
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 7
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Binary District
Обучение: UX/UI: для продуктологов и дизайнеров
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 8
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Binary District
Обучение: Project managment in IT
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Мария Евдокимов
Дата рождения: 1988-08-12
Страна: Россия
Город: Ульяновск
Описание: CPO с опытом работы 12 лет, из них 7 — на руководящих позициях. Начинал карьеру тестировщиком и техническим писателем, имею опыт разработки (Python). Вырос в IT-проджект-менеджера в е, затем перешёл в роли продукт-менеджера в международный SaaS-продукт в сфере налогообложения. За 4 года работы запустил продукт и масштабировал его на рынок уже в роли CPO. Последние полгода управлял разработкой в IT-подразделении крупной добывающей компании.
Ключевые навыки: Product Management, SQL, Nim, Atlassian Jira, Английский язык, Git, Atlassian Confluence, Interviews, Ведение переговоров, Python, Agile Project Management, Project management, Scrum
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-04-26
Дата окончания работы: 2023-11-09
Работодатель: МФО АлмазМяс
Город: Щёлково
Позиция: Руководитель отдела разработки IT-проектов.
Описание: Кузбассразрезуголь — добывающая компания из Кемерова, крупнейший в России экспортёр каменного угля. В компании 16 тыс. сотрудников. Я возглавлял отдел разработки в составе IT-дочки головной компании. Задачей этой IT-дочки было закрывать все потребности головной компании в кастомной разработке. Задачи: - планирование проектов: подбор технического стека, подбор команды, сбор требований, составление ресурсного и календарного планов разработки; - управление командой разработчиков: распределение разработчиков по проектам, управление загрузкой разработчиков, списание часов, проведение 1-on-1; - проектное управление: планирование спринтов, проведение грумингов; - разработка регламентов: регламент разработки, типовая архитектура проекта, шаблоны тикетов и документов, предпочтительный стек технологий; - найм: описание вакансий, участие в собеседованиях; - внедрение инструментов командой работы: командный чат, трекер задач. Проекты: - мобильное приложение системы диспетчеризации самосвалов и экскаваторов; - система мониторинга количества и качества поступающего на склад угля; - ML-советчик по обогащению угля; - система агрегации и каталогизации данных с промышленных систем. Достижения: - выбрал стек для мобильного приложения диспетчеризации, который позволил создать работающее приложение за несколько недель и без дополнительного найма; - внедрил в компании командный чат, что позволило ввести разрозненные команды в общее информационное пространство и ускорить совместную работу; - внедрил единый трекер задач.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2019-02-01
Дата окончания работы: 2023-04-01
Работодатель: ОАО ЮпитерЛен
Город: Озёры
Позиция: Chief Product Officer
Описание: Doumo — продуктовая компания из Нью-Йорка, разработчик B2B-сервиса для бухгалтеров TaxDome: Сервисом пользуются тысячи бухгалтерских фирм из США, ЕС и Канады и более 1 млн. их клиентов по всему миру. Задачи: - управление командой из 10 продукт-менеджеров: 1-on-1, 360 review, личные карьерные планы, матрица компетенций; - формирование продуктовой стратегии: персоны, OKR, продуктовые и бизнес-метрики; - внедрение процессов discovery и delivery: custdev, конкурентный анализ, приоритезация по ICE; - продуктовые исследования: кастдев, конкурентный анализ, анализ метрик, анализ данных из БД. Достижения: - вывел новый продукт на рынок, продукт доминирует в своей нише, 5000+ отзывов со средней оценкой 4,7 из 5; - создал функциональный костяк продукта: чат, документооборот, автоматизированная система управления задачами, почтовый клиент и многое другое; - разработал регламент взаимодействия отделов разработки, маркетинга и продукта, который позволил выпускать релизы с частотой два раза в неделю; - внедрил data-driven-подход и систему отслеживания метрик; - нанял десять продукт-менеджеров; - провёл обучение по редактуре для сотрудников.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2016-06-01
Дата окончания работы: 2019-02-01
Работодатель: ООО Компания ГорЭлектро
Город: Серебряные Пруды
Позиция: Менеджер проектов
Описание: В качестве техписателя работал на продуктах Умный дом и Wink. В роли менеджера как разрабатывал новые продукты, так и занимался поддержкой существующих и legacy-систем. Обязанности: - написание технической документации; - написание пользовательской документации; - разработка инструментов для техписаталей; - управление несколькими командами разработки: 1-on-1, performance review. Достижения: - разработал на Python приложение для техписателей Foliant; - выпустил портал видеонаблюдения на выборах президента 2018 и выборах мэра Москвы 2018; - внедрил практику 1-on-1 в компании.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2015-11-01
Дата окончания работы: 2016-05-01
Работодатель: МФО РыбКрепПивСнаб
Город: Раменское
Позиция: Технический писатель
Описание: MZ — разработчик одной из самых популярных в мире мобильных игр Game of War. Обязанности: - написание технической документации для open-source-проектов компании - редактура академических пейперов сотрудников - обучение редактуре Достижения: - провёл курс по редактуре, состоящий из лекций и практических заданий - полностью задокументировал инструмент для нагрузочного тестирования MZBench: спецификация языка описания сценариев, инструкции по настройке и эксплуатации, руководство разработчика.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2014-01-01
Дата окончания работы: 2015-10-01
Работодатель: ЗАО МоторБашкир
Город: Орехово-Зуево
Позиция: Project Manager
Описание: В роли проджекта запустил продукт Searchanise на рынок. Я отвечал за разработку и продвижение продукта: работал с разработчиками, вёл переговоры с партнёрами, наполнял сайт и писал документацию.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2011-05-01
Дата окончания работы: 2015-10-01
Работодатель: МКК СантехРадиоМонтажБанк
Город: Сергиев Посад
Позиция: Технический писатель, специалист по внешним коммуникациям
Описание: Это такая древность, что и вспоминать не стоит :-)
Работа номер 6
Дата начала работы: 2011-02-01
Дата окончания работы: 2011-08-01
Работодатель: ООО Софт
Город: Волоколамск
Позиция: ировщик
Описание: Студенческая подработка, благодаря которой я вошёл в ИТ.
Обучение номер 0
Год обучения: 2011
Образовательная организация: Universitaet Duisburg-Essen
Обучение: Mathematik
Направление: Diplomstudent
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2010
Образовательная организация: Ульяновский государственный университет, Ульяновск
Обучение: Математики и ИТ
Направление: диплом
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2020
Образовательная организация: Лаба
Обучение:
Направление: Продукт-менеджмент
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Датский
Немецкий
Турецкий
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Рафаил Сысоев
Дата рождения: 1987-04-24
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: • Более 10ти лет опыта в маркетинге, продажах и продуктовом менеджменте; • знание полного цикла жизни продукта, опыт курирования разработки и внедрения; • навыки успешного исследования рынка и конкурентов, вывода продукта на рынок; • опыт формирования бизнес требований к продукту; • навыки формирования ТЗ, разработки документации и презентации продукта; • опыт выстраивания, оптимизации бизнес-процессов; • опыт управления сроками, качеством, бюджетом проектов; • владение основными маркетинговыми инструментами, опыт управления бюджетом проектов; • системное и стратегическое мышление, успешный опыт управления командами; • инициативность, стремление к достижению высоких результатов, нацеленность на личное и профессиональное развитие.
Ключевые навыки: Управление командой, Управление проектами, Запуск новых продуктов, Разработка продукта, Маркетинговые исследования, Маркетинговые коммуникации, Разработка маркетинговой стратегии, Управление бюджетом, Деловая коммуникация, Руководство коллективом, Ведение переговоров, Вывод продукта на рынок, Разработка нового продукта, Развитие продаж, Построение CJM, CustDev, MVP, Дизайн презентаций
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2017-08-01
Дата окончания работы: 2022-12-01
Работодатель: ООО Компания МикроИнжСеверЛизинг
Город: Раменское
Позиция: Head of product manager / Начальник управления по развитию продуктов и маркетингу
Описание: • Управление разработкой и развитием продуктов банка (кредитные карты, потребительские кредиты); • руководство подчиненными по направлениям: Программа лояльности, Маркетинг, Бизнес-аналитика, Продуктовый менеджмент (4 человека); • построение продуктовых процессов, оптимизация бизнес-процессов, связанных с продуктами банка; • исследование рынка, проработка стратегии вывода продукта на рынок, формирование roadmap; • формирование CJM • формирование бизнес и функциональных требований, приоритизация задач; • управление и развитие программ лояльности банковских продуктов; • создание бизнес-требований для автоматизации/внедрения функциональности продукта в банковские системы; • построение аналитики по продукту, анализ бизнес метрик, мониторинг P&L; • создание и развитие каналов дистанционного банковского обслуживания: Мобильное приложение (дизайн UX/UI, контент), веб-сайт (контент, дизайн) • разработка маркетинговой стратегии продвижения продуктов Банка, проведение опросов и анализ отзывов о банковских продуктах (NPS, EODB, Satisfaction, Use, Need). Результаты и достижения: • Запущена новая программа лояльности MEGA Friends, получившая национальную премию в области маркетинга лояльности и CRM "Loyalty Awards Russia 2020" в номинации "Лучшая программа лояльности ТРЦ" в 2020. • Проведен анализ поведения клиентов, их сегментации и внедрена система коммуникаций основанная на Life Cycle клиента, что позволило увеличить активность клиентов на 15%, снизить отток на 13%. • Оптимизированы клиентские документы, что позволило сократить время выдачи продукта на 15%. • Участие в проекте по созданию/внедрению онлайн канала продаж и мобильного приложения Банка.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2011-08-01
Дата окончания работы: 2017-08-01
Работодатель: ООО МобайлНефтьСевер
Город: Волоколамск
Позиция: Менеджер по маркетингу
Описание: • Разработка и реализация маркетинговой стратегии и коммуникационного плана продвижения банковских продуктов; • разработка и запуск новых кредитных продуктов (кредитные карты, потребительские кредиты); • контроль маркетинговых коммуникаций в соответствии с законодательством Российской Федерации; • разработка, запуск и сопровождение маркетинговых кампаний по увеличению кредитных продаж; • планирование и оптимизация маркетингового бюджета; • разработка новых функций и опций для кредитных карт, сотрудничество с деловыми партнерами. Результаты и достижения: • Обеспечено увеличение продаж в 2 раза и доли повторных транзакций за счет внедрения функционала рассрочки на карточном продукте (NPS карточного продукта увеличился на 6%). - Август 2011 - Август 2014 - Специалист по маркетингу и продажам Результаты и достижения: • Внедрены опросы для измерения показателей NPS и Incremental sales. • Оптимизированы расходы на опросы за счет внедрения онлайн сервисов опросов.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2008-10-01
Дата окончания работы: 2011-06-01
Работодатель: ОАО БашкирМяс
Город: Можайск
Позиция: Менеджер проектов по реализации и развитию логистических
Описание: • Управление логистическими проектами компании; руководство проектной командой (до 30 человек); • контроль выполнения проектов JIT/JIS поставок на заводе "Фольксваген Груп Рус"; • организация и постановка производственных процессов, оптимизация логистических процессов; • организация проектов внешнего склада - ответственное хранение. • разработка и реализация мероприятий, направленных на достижение максимальной экономической эффективности проектов; • ведение консалтинговых проектов по оптимизации логистических процессов; • подготовка ежемесячных отчетов о рентабельности проектов компании. Результаты и достижения: • Выполнена оптимизация времени поставок на сборочные линии. • Обеспечена оптимизация процессов хранения. • Выполнены анализ и последующая оптимизация процессов сбросной линии - Октябрь 2008 - Сентябрь 2009 - Ассистент руководителя год
Обучение номер 0
Год обучения: 2022
Образовательная организация: Bonnie & Slide
Обучение:
Направление: Графики, таблицы, много всего на слайде
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 1
Год обучения: 2012
Образовательная организация: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Москва
Обучение: PR и маркетинг
Направление: Маркетинг
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2011
Образовательная организация: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва
Обучение: Экономический
Направление: Мировая экономика
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 3
Год обучения: 2008
Образовательная организация: Современная гуманитарная академия, Москва
Обучение: Лингвистика
Направление: Перевод и переводоведение
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 4
Год обучения: 2022
Образовательная организация: Bonnie & Slide
Обучение:
Направление: Шаблоны убойных слайдов
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 5
Год обучения: 2022
Образовательная организация: Skillfactory
Обучение:
Направление: Product manager
Результат обучения: Product manager
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 6
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Церемония
Обучение:
Направление: Frank Cards & Reward Award 2021
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 7
Год обучения: 2019
Образовательная организация: ЦФТ
Обучение:
Направление: Виртуальные подарочные карты
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 8
Год обучения: 2019
Образовательная организация: ЦФТ
Обучение:
Направление: Новые функциональные возможности системы лояльности
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 9
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Онлайн-обучение
Обучение:
Направление: Data-driven communications
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 10
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Онлайн-обучение
Обучение:
Направление: Автоматизация и управление омниканальным сервисом
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 11
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Онлайн-обучение
Обучение:
Направление: Сustdev: как делать продукт, который клиенты будут с удовольствием покупать
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Виктор Лукина
Дата рождения: 1995-05-14
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: − Знаю методологию и инструменты пользовательских исследований (Customer Development, USM/CJM/JTBD); − Умею формулировать, приоритизировать, валидировать и тестировать гипотезы; − Владею фреймворками Scrum/Kanban в продуктовой разработке, имею навыки фасилитации командных мероприятий; − Могу управлять разработкой: приоритизация, управление бэклогом, подготовка ТЗ); − Умею работать с системами аналитики (Amptitude, GA, Я.Метрика); − Маркетинг: стратегия продвижения, контент-стратегия, построение воронок, сегментация ЦА; − Имею базовое понимание data-инжениринга и data-science; − Могу делать базовые SQL-запросы;
Ключевые навыки: Английский язык, Ведение переговоров, Навыки презентации, Управление проектами, Ведение переписки на иностранном языке, Управление командой, Project management, Веб-аналитика, Product Management, Product Marketing, Customer Development, Интервьюирование, JTBD, CJM, Анализ рынка, Анализ конкурентной среды, Scrum, Agile Project Management, Market Research, User research, Atlassian Jira, Постановка задач разработчикам, SQL, Анализ данных
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-04-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО ВекторITТомскЦентр
Город: Истра
Позиция: Продакт-менеджер
Описание: Участие в проекте ГосДата.хаб - национальное «озеро данных» в роли менеджера продуктов. Работал над созданием двух продуктов: 1. Маркетплейс государственных данных: - проведение discovery этапа: пользовательские интервью, mapping, исследование рынка, определение гипотезы ценности; - создание дизайн-системы совместно с продуктовыми дизайнерами - оформление юридической рамки проекта. 2. Государственные аналитические сервисы (BI-решения): - проведение discovery этапа: пользовательские интервью, mapping, описание бизнес-процессов as is; - подготовка дорожной карты создания MVP; - ведение бэклога проблем и гипотез, формирование требований к разработке.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-07-01
Дата окончания работы: 2022-03-01
Работодатель: ООО Компания МясУралФинанс-H
Город: Ступино
Позиция: Product Owner
Описание: Управлял развитием платформы по предоставлению big-data федеральных органов власти физическим лицам ( . - Координировал работу продуктовой команды (UX/UI-дизайнер, разработчики, QA и аналитик) - Обновил дорожную карту развития продукта: определил ключевые направления развития и milestones; - Сократил затраты на обслуживание инфраструктуры на 55%; - Организовал сбор продуктовой аналитики и создал систему ключевых метрик; - Разработал новые бизнес-процессы и SLA; - Оптимизировал user flow, значительно увеличив конверсии на всех этапах; - Разработал платформу бренда и маркетинговую стратегию; - Увеличил количество активных пользователей в 2 раза; - Проводил регулярные пользовательские интервью для приоритизации задач и поиска новых идея для роста.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2020-01-01
Дата окончания работы: 2021-07-01
Работодатель: ОАО СофтГаз
Город: Шатура
Позиция: Продакт-менеджер
Описание: Product-owner корпоративного блога: за год достигли 10.000 MAU и retention 30-ого дня 12% • лидировал процесс запуска: составил дорожную карту и стратегию продвижения, готовил прототипы, проектировал MVP; • проводил глубинные интервью и опросы для корректировки контент-стратегии: в 5 раз увеличил число посетителей и вырастил retention 30ого дня на 4%; • вырастил engagement rate за счет устранения ботлнэков в навигации по сайту. Для этого провел 5 юзабилити-тестирований и построил CJM, проверил несколько гипотез роста; • разработал систему аналитики ключевых метрик продукта, готовил дашборды и отчеты для стейкхолдеров. Руководил проектом по запуску LMS-платформы и образовательного курса для крупной нефтегазовой компании: • сформировал дорожную карту и управлял командой проекта (коммуникационная группа, дизайнеры, методологи); • формировал и приоритизировал бэклог, готовил ТЗ разработчикам платформы Вел кросс-функциональные проекты: • разработка программы лояльности -> рост NPS по проектам компании; • проекты по созданию маркетинговых лендингов.
Обучение номер 0
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург
Обучение: Международных отношений
Направление: Мировая политика (магистратура)
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2017
Образовательная организация: Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербург
Обучение: Факультет международных отношений
Направление: Мировая политика (бакалавриат)
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2012
Образовательная организация: University of Cambridge
Обучение:
Направление: Cambrigde ESOL Level 1 Certificate in ESOL International
Результат обучения: Английский язык
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Датский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Алексей Сазонова
Дата рождения: 1988-02-11
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Внимателен к деталям. Получаю удовольствие от реализации новых проектов. Быстро обучаюсь. Стрессоустойчив в рамках многозадачности и ненормированного рабочего графика. Умею грамотно и эффективно выстраивать коммуникацию как внутри коллектива, так и с внешними партнерами. Эмпат с убеждениями перфекциониста.
Ключевые навыки: Умение расставлять приоритеты, Умение работать в команде, Многозадачность, Ведение переговоров, Организаторские навыки, Работа с большим объемом информации, Управление проектами, Грамотная речь, Прямые продажи, Ведение клиентской базы, Проведение презентаций, Деловая коммуникация, Пользователь ПК, Навыки презентации, Нацелен на результат, Atlassian Jira, Trello, Asana, Miro, Google Docs, Быстрое обучение, Agile Project Management, Custdev, Atlassian Confluence, Scrum, Бизнес-анализ, CJM
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-09-01
Дата окончания работы: 2023-04-01
Работодатель: МКК ВостокИнфоЛифт
Город: Волоколамск
Позиция: Руководитель продуктового направления
Описание: - управление государственными услугами социального блока на портале "Госуслуги" - анализ конкурентной среды и потребностей Заказчиков (Министерства цифрового развития, Социальный фонд России, Министерство труда РФ, Министерство финансов РФ, Федеральная налоговая служба, Министерство экономического развития РФ) - управление взаимоотношениями с соисполнителями/поставщиками услуг в рамках исполнения обязательств - управление документальным сопровождением работ и координация взаимодействия с Заказчиками по вопросам развития услуг социального блока - проектирование целевых состояний электронных форм заявлений (пользовательских сценариев использования форм) на получение государственных услуг ведомств, в том числе для комплексных сценариев их оказания - подготовка материалов для заключения контрактов - организация взаимодействия с Заказчиками по вопросам выполнения работ - бюджетирование, планирование, контроль, мониторинг разработки государственных услуг социального блока - UX/UI проектирование государственных услуг, разделов FAQ, квизов для робота Макса - постановка задач членам кроссфункциональной команды: системным аналитикам, дизайнерам, редакторам, разработчикам, тестировщикам - назначение и распределение ресурсов в выполняемых проектах - переговоры с владельцами ресурсов об обеспечении выполняемых проектов этими ресурсами - участие в пресейлах планируемых работ - проведение методологических и согласительных мероприятий с ведомствами поставщиками услуг - мониторинг услуг - выявление "багов", постановка задач на их устранение - ведение бэклога задач по вверенному направлению, контроль за соблюдением его реализации с учетом сроков - проведение мероприятий по сдаче/приёмке выполненных работ
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-04-01
Дата окончания работы: 2021-09-01
Работодатель: МКК ТомскСантехГлав
Город: Дорохово
Позиция: Product Owner
Описание: - Анализ рынка платёжных услуг для физ. лиц; - Привлечение и подключение поставщиков услуг и партнеров к системе дистанционного банковского обслуживания (ДБО) Банка; - Управление scrum-командой с целью реализации проектов по платежам и переводам для вывода услуг в ДБО Банка; - Планирование спринтов, проведение daily, грумминг проектов с командой, декомпозиция задач - Ведение backlog команды, приоритизация задач, мониторинг сроков реализации - Взаимодействие с вендорами и платёжными агрегаторами, заключение договоров, согласование условий и тарифов подключения новых поставщиков услуг; - Бизнес-сопровождение проектов и направлений электронной коммерции: разбор нестандартных ситуаций и вопросов партнеров, клиентов и сотрудников Банка; подготовка инструкций для партнеров, клиентов и сотрудников Банка; взаимодействие с сотрудниками сопровождающих подразделений по разрешению нестандартных ситуаций; заполнение и согласование документов по работе с партнерами; - Разработка бизнес-требований для реализации проектов и задач по развитию электронной коммерции; - Подготовка, согласование, размещение, контроль и актуализация контента по услугам электронной коммерции Банка в каналах Банка, партнеров и на маркетплейсах по услугам электронной коммерции.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-02-01
Дата окончания работы: 2019-12-01
Работодатель: МКК ЦементТрансГаз-H
Город: Дмитров
Позиция: Менеджер проектов
Описание: Группа разработки новых продуктов: - исследование рынка CPA - проведение глубинных интервью с представителями рынка - выявление потребностей разных участников рынка - построение CJM - формирование и проверка продуктовых гипотез - описание новых продуктов, необходимых рынку - планирование и приоритезация бэклога - взаимодействие с командами sales - постановка задач команде разработки - формирование финансовой модели продукта - участие в профильных мероприятиях рынка CPA
Работа номер 3
Дата начала работы: 2016-04-01
Дата окончания работы: 2019-02-01
Работодатель: МКК МясТелекомТрансСбыт
Город: Подольск
Позиция: Менеджер по развитию
Описание: - анализ рынка e-com с целью улучшения и развития собственных сервисов и услуг компании - прямые продажи - создание и проведение презенетаций - сопровождение ТОП мерчантов - проведение переговоров с первыми лицами компаний (ЛПР) - сбор требований мерчантов и постановка задач product-менеджерам - реализация проекта cash-on-delivery (взаимодействие с мерчантом, внутренней командой и логистической компанией) - участие во всех профильных конференциях e-com
Работа номер 4
Дата начала работы: 2015-06-01
Дата окончания работы: 2016-04-01
Работодатель: ОАО МорСевер
Город: Озёры
Позиция: Заместитель начальника отдела
Описание: - разработка, согласование и утверждение документации по проектам - формирование паспортов проектов - актуализация методологической базы проектов - проверка документации на соответствие 161-ФЗ
Работа номер 5
Дата начала работы: 2014-12-01
Дата окончания работы: 2015-06-01
Работодатель: МКК Реч
Город: Пушкино
Позиция: Руководитель проекта
Описание: Работа над новыми проектами: - разработка финансовых моделей новых проектов - работа с агентами по согласованию условий взаимодействия и заключению договоров - мониторинг работы агентов, проведение сверок
Работа номер 6
Дата начала работы: 2011-09-01
Дата окончания работы: 2014-12-01
Работодатель: ОАО ПивМобайлЦементСнаб
Город: Дорохово
Позиция: Руководитель проектов
Описание: Работа над новыми ко-бренд проектами: - формирование, согласование и внедрение методологической базы проектов (регламенты, скрипты, правила, условия и т.п.) - разработка финансовой модели проектов - работа с контрагентами (заключение договоров, контроль качества и сроков) - работа со смежными подразделениями банка с целью развития, обеспечения и поддержания бесперебойной работы проектов - организация продаж - мониторинг и контроль продаж - ответственность за выполнение финансовых показателей
Работа номер 7
Дата начала работы: 2009-10-01
Дата окончания работы: 2011-09-01
Работодатель: ООО Компания ЮпитерРем
Город: Домодедово
Позиция: Главный специалист отдела прямых продаж
Описание: Осуществление прямых продаж кредитных карт для зарплатных клиентов банка: -общение с руководителями подразделений, -проведение выездных презентаций, -горячие звонки, -помощь в сборе документов, -оформление заявок, -выдача кредитных карт.
Работа номер 8
Дата начала работы: 2006-11-01
Дата окончания работы: 2009-10-01
Работодатель: ООО Компания Цемент
Город: Егорьевск
Позиция: Курьер
Описание: Осуществление документооборота между главным и 2 дополнительными офисами
Обучение номер 0
Год обучения: 2011
Образовательная организация: Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского, Москва
Обучение: Экономический
Направление: Финансовый менеджмент
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Agile-coach Anastasiya Aseeva-Nguen
Обучение:
Направление: Практика работы Agile Testing
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Илья Степанов: Эмоции, Влияние, Переговоры
Обучение:
Направление: Эмоциональный интеллект
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Иван Замесин
Обучение:
Направление: Customer Development
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Executive-coach, ментор Александр Зайцев
Обучение:
Направление: Energy management. Личная эффективность на 100%
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Нестор Архипов
Дата рождения: 1993-10-16
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Сильные стороны: • коммуникация: могу уговорить аналитика сделать отчёт 31ого декабря; • гибкость: умею быстро менять направление, если бизнесу это нужно; • не боюсь пробовать, ошибаться и снова пробовать; • несу ответственность за ошибки и ошибки своей команды; • умею давать и принимать обратную связь; • упертость, любопытство и открытость; • мне не все равно. Работаю над: • учусь отдыхать и уходить в отпуск; • говорить о продуктовых кейсах, делиться опытом, выступать на конференциях — выгонять самозванца; • быстрее прощаться со слабыми игроками.
Ключевые навыки: Управление продуктом, Управление командой, Разработка нового продукта, Scrum, Project management, Market Research, Оптимизация бизнес процессов, Agile Project Management, A/B тесты, JTBD, CJM, HR, Оценка потребностей клиентов, Постановка задач разработчикам, Проектирование пользовательских интерфейсов, Product Development, Team management, People Management
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-01-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК ЛифтСантехГаз
Город: Орехово-Зуево
Позиция: Head of HR Product
Описание: Отвечаю за развитие внутреннего HR продукта — экосистема, которая строится вокруг EJM сотрудника и включает в себя все HR процессы (найм и оформление, оценка перфоманса, управление бюджетом компании, выплаты сотрудникам и тд). Что делаю: • управляю roadmap, бэклогом продуктовых задач, оптимизирую бизнес-процессы; • составляю план и бюджет проекта, планирую ресурсы (блок разработка, QA, дизайн, менеджеры); • управляю командой из 10 человек: приоритизирую задачи, отслеживаю реализацию и качество, провожу регулярные ретро, демо, бизнес ревью; • проектирую прозрачные CJM, тестирую гипотезы и провожу пользовательские и UX исследования; • отвечаю за метрики, способы реализации и результаты. Что сделала: • за 3 месяца с командой пересобрали и запустили максимально гибкий под любые изменения бизнеса продукт; • запустила масштабные процессы на компанию, например, регулярную оценку персонала, внутри которой упростила путь пользователя с 2х часов до 42мин; • оптимизировала работу команды разработки: увеличила скорость реализации фичей и проектов, подняла % спринта с 60 до 86, отказалась от подрядчиков; • автоматизировала ручные процессы — для поддержки системы теперь нужно 2 сотрудника вместо 10; • создала единый CJM продуктов — ранее были разрозненные блоки, которые не имели между собой связи и общего пути; • увеличила просмотр внутренних новостей в 3х раза за счет внедрения дешевой фичи.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2019-04-01
Дата окончания работы: 2020-12-01
Работодатель: МКК НефтьТяж
Город: Коломна
Позиция: Lead of Product & Inclusion Department
Описание: Что делала: • управляла продуктами корпоративного университета: LMS, сайт, чат-бот, дашборды; • работала над узнаваемостью бренда; • оценивала вовлеченность по конкретным метрикам: воронка обучения, активность в канале и на сайте. Что сделала: • собрала единую точку всех внутренних обучающих продуктов при помощи no-code, сэкономив 1,5млн на подрядчике; • выстроила путь оценок пользователя (когда/как/что/зачем замеряем); • сократила время на операционные процессы в 2,5х раза; • автоматизировала сбор метрик по процессам; • провела стат.значимый а/б тест на повышение метрики 2-ой оплаты.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2015-03-01
Дата окончания работы: 2019-03-01
Работодатель: МКК Теле
Город: Ногинск
Позиция: Руководитель службы клиентского сервиса
Описание: Что делала: • организовывала, планировала и контролировала работу службы клиентского сервиса; • управляла техподдержкой и автоматизировала ее процессы, взаимодействовала с разработкой для улучшения клиентского опыта; • делала аналитику поступающих запросов на расширение функционала и описывала задачи для разработки; • участвовала в тестировании. Что сделала: • выросла с позиции Специалиста технической поддержки до Руководителя клиентского сервиса; • сократила время 1-ого ответа пользователю с 2 суток до 15 минут; • уменьшила кол-во запросов в поддержку на 37% при помощи базы знаний.
Обучение номер 0
Год обучения: 2025
Образовательная организация: Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", Москва
Обучение: Бизнес-информатика
Направление: Управление цифровым продуктом
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2015
Образовательная организация: Институт мировой экономики и информатизации, Москва
Обучение: Реклама и связи с общественностью
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2022
Образовательная организация: Авторский онлайн-тренинг Вани Замесина
Обучение:
Направление: Как делать продукт
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2019
Образовательная организация: GoPractice
Обучение:
Направление: Управление продуктом на основе аналитики и данных
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Эдуард Захаров
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город:
Описание: I’m a positive leader who builds Teams that create Products that serves Business needs and personal success. I'm hereditary software & startup developer. I have leadership, product management, programming, and entrepreneurship experience. I build and lead the Teams based on a trust and mutual relations. I believe that the people and the Team is the key factor of success. I know how to build a processes and communications in a company to make it clear and transparent.
Ключевые навыки: DeFi, Decentralized Applications (DApps), Business Development, Blockchain, M le Applications, iOS development, Team Management, Scrum, E-commerce, Start-ups, Project Management, System Architecture, Database Design, Git, Web Development, Objective-C, JavaScript, JSON, CSS, MySQL, Software Development, Product Management, Product Development
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-08-01
Дата окончания работы: 2023-09-01
Работодатель: ПАО ЖелДорВод
Город: Истра
Позиция: Head of Product & Business Strategy
Описание: - defining a vision, strategy, roadmap and its implementation for education product “Learn”; - exploring new revenue streams; - building product delivery processes; - board membership, overall business strategies and revenue streams alignment and coordination; - leading cross-functional teams;
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-04-01
Дата окончания работы: 2022-07-01
Работодатель: МКК Монтаж
Город: Кашира
Позиция: Product Manager
Описание: Product management at lido.fi: - managed Lido referral program: 1.1M ETH TVL growth- managed top wallets (Ledger and other) and DeFi protocols integrations (~40 protocols integrations); - business development (integrations, foundation, bizdev processes); - managed transition of Lido on Solana to P2P ( ; - hired and built Lido on Solana dedicated team (inside P2P) and processes- participate in strategy planning- own backlog, specs, prioritization, delivery; - manage UI/UX design and improvements; - manage Lido on Solana program update (from design to delivery); - participate in DAO governance / bizops (proposals, voting, rewards payout); - participate in validator strategy ( ; - speaking at conferences (Ledger Live) and AMA sessions (Orca, Larix, Hubble, Crema).
Работа номер 2
Дата начала работы: 2018-07-01
Дата окончания работы: 2021-07-01
Работодатель: ЗАО ЛифтЖелДорПив
Город: Озёры
Позиция: Co-Founder, Head of Product Development
Описание: Built a startup in crypto fintech fields from business idea to production with my business partner, handling all the aspects of business, product, design, architecture and development.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2019-02-01
Дата окончания работы: 2021-04-01
Работодатель: МКК Обл
Город: Ступино
Позиция: Product Manager / Owner
Описание: Product Management & Consulting. Worked with startups from the USA and SEA. Key responsibilities: - Define key business metrics and conversions; - Setup product delivery processes; - Ideation and prioritization based on business value; - Backlog ownership; - Product & user behavior analytics; - Lead UI/UX design and improvements; - Product documentation & reports;
Работа номер 4
Дата начала работы: 2017-06-01
Дата окончания работы: 2018-12-01
Работодатель: ЗАО КазСофтМорТраст
Город: Можайск
Позиция: Product Manager
Описание: Delivered Progressive Web Application for eatigo.com. Designed and delivered new custom Billing System (accounting) as Product Owner. - analyzed business requirements and customer needs, write user stories and technical requirements; - technical and data-flow design; - usability and interface design; - execute project and deliver product; - forming and prioritizing backlog; - QA and user acceptance testing; - manage budgets and timeline; - manage distributed development team; - build development and delivery processes;
Работа номер 5
Дата начала работы: 2015-04-01
Дата окончания работы: 2017-06-01
Работодатель: МКК CибВостокТекстильМашина
Город: Лотошино
Позиция: Head of iOS/M le Development
Описание: - I have hired and built 3 great iOS Teams, we've built M le Department with my Android counterpart; - Setup processes and feature delivery pipeline that are scaled for the 3 Teams (per platform) in 3 countries in 2 timezones; - Built TechHub in Lazada Thailand; - We built Scrum based scalable Agile development process that is productive, convenient and clear for Stakeholders and Teams. - We've re-worked Lazada M le Apps from a scratch. - I have been involved in Project and Product Management, reviewing and expediting UI Design. - We've reduced crash rate form ~8% to 0.05%.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2014-06-01
Дата окончания работы: 2015-08-01
Работодатель: ОАО Радио
Город: Балашиха
Позиция: Founder, Head of Development
Описание: Develop Apps and Web in Studio mode. Talking about my role: - I founded the Studio and I was acting as an owner, manager, seller, business analytic, system architect, project manager and developer as well (too many, I know). For each project I've made and managed a team. The best project that've we developed is the crowdfunding platform, that was developed from scratch to live product in App Store and Web client. Development also included backend and integration with payment systems.
Обучение номер 0
Год обучения: 2008
Образовательная организация: Moscow Technology University
Обучение: Engineer's degree, Computer Software Engineering
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Владимир Мишин
Дата рождения: 1995-01-23
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: - Активистка Силы Территории ( проекта о приключениях, свершениях, преодолениях и победах. - Создательница собственного проекта #планкапкан23 в ТГ-канале . - Легкоатлетка 21,1 км 2021➟ 32 км 2023.
Ключевые навыки: Тайм-менеджмент, Делегирование, Лидерство, Ведение переговоров, Разрешение конфликтов, Управление командой, Стратегическое планирование, Продуктовые метрики, Запуск новых продуктов, Анализ конкурентной среды, UX, Roadmap, OKRs, JTBD, CustDev, CJM, Growth Hacking, Стратегическое мышление, Проведение презентаций, Любопытство, Открытость новому, Работа в команде, Организаторские навыки
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-12-01
Дата окончания работы: 2023-07-06
Работодатель: ООО Компания РемАвто
Город: Наро-Фоминск
Позиция: Менеджер продукта
Описание: Продукт: WEB платформа (сайт, личный кабинет, клиентская отчетность). Жизненный цикл продукта: стадия спада. Цель: найти оптимальное решение. Фокус: найти способы сократить маркетинговые расходы. Начать тестировать новые гипотезы. Доработать продукт. 1.Упаковка идеи и её донесение. 2.Выявление потребностей конечного пользователя: изучение рынка/конкурентов/целевой аудитории, проведение качественных и количественных исследований, cоставление портрета пользователя. 3.Сбор идей и видения продукта от руководителей всех отделов: разбор гипотез и идей с коллегами и корректировка задач для спринта. 4.Разработка общего видения и направления развития продукта: актуализация спецификации продукта с требованиями (что будет создано, каких целей нужно достичь, как будет измеряться успех). 5.Создание дорожной карты продукта: составление плана действий и определение приоритетов по управлению продуктом исходя из задач бизнеса. 6.Контроль за работой команды дизайнеров и разработчиков по методологии Agile: как идёт работа, какие сложности возникают, что можно улучшить и т.д. 7.Проведение тестирования MVP: оценка эффективности продукта и нахождение возможности для его улучшения, анализ продуктовых и маркетинговых показателей, проведение интервью с клиентами, формулирование задач, над которыми предстоит работать. 8.Участие в разработке стратегии позиционирования продукта. 9.Планирование маркетинговых компаний по обновлению функционала. 10.Формулирование способа донесения ценности продукта, мест взаимодействия с потребителями для стимулирования продаж и популяризации продукта. ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ: - Разработка сервиса "Просмотр и подписание документов". - Отражение календаря мероприятий на сайте с возможностью регистрации. - SEO оптимизация сайта ingosinvest-am.ru. - Отображение остатков ДС и заблокированных активов в ЛК клиента. Учусь на курсе «Симулятор управления продуктом на основе данных» в GoPractice. Развиваю собственный проект #планкапкан и ТГ-канал «Ян, какой план?» ( .
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-07-01
Дата окончания работы: 2022-12-01
Работодатель: ООО ЮпитерВектор
Город: Можайск
Позиция: Менеджер продукта
Описание: Сервис: Инвестидеи 1.Управление разделом для инвесторов в мобильном приложении и Web ЛК, взаимодействуя с стейкхолдерами. 2.Определение целевой аудитории и подсегментов. 3.Анализ ЦА и предпочтений, анализируя обратную связь от пользователей и организуя качественные и количественные исследования совместно с UX-командой. 4.Управление бэклогом продукта и приоритизацией задач, формулируя гипотезы. 5.Построение клиентских путей, прорабатывая совместно с дизайнерами UX/UI. 6.Монетизация. 7.Контроль метрик, формулируя цели развития продукта. 8.Постановка задач на команду разработки, формулируя требования. ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ: - Отображение инвестидей в новых местах МП в разделах: "Рынки. Главная", "Рынки. Актуальное”, "Для вас. ", карточка ЦБ. - Реализация инвестидей в Web ЛК в разделе Рынки. Главная. - Доработка спейса инвестидей. - Изменение внешней и внутренней карточки инвестидеи и её форматов. - Запуск инвестидей по валюте. - Подключение источника invest-idei.ru. ЭФФЕКТ ОТ ЗАПУСКА: - Выросла доля клиентов со сделками от аудитории приложения с 0,252% в Q1'21 до 2,369% в Q3'22. - Выросла конверсия из просмотра в покупку с 2,96% в Q1'21 до 7,87% в Q3'22. - Выросла доля клиентов с просмотром от активной аудитории приложения с 8,53% в Q1'21 до 30,09% в Q3'22.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2020-10-01
Дата окончания работы: 2021-06-01
Работодатель: ОАО ТверьСтрой
Город: Кашира
Позиция: Контент-менеджер
Описание: 1.Участие в разработке и проектировании витрины "Для вас" в мобильном приложении. 2.Управление контентом в приложениях "Мир Инвестиций" и "Банк", а также на сайте. 3.Участие в разработке и реализации контент-стратегии. 4.Составление и согласование контент-планов. 5.Анализ инфоповодов, генерация идей и создание контента. 6.Поиск и систематизация информации. 7.Постановка ТЗ копирайтеру и дизайнеру для производства контента. 8.Формирование предложений, направленных на привлечение пользователей в социальную сеть "Профит", а также на повышение вовлеченности текущих пользователей.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2019-08-01
Дата окончания работы: 2020-09-01
Работодатель: ООО ВостокМетал
Город: Домодедово
Позиция: SMM-менеджер
Описание: 1.Разработка контент-стратегии присутствия финансовой компании "ITI Capital" в социальных сетях: -Telegram ITI Capital -Telegram FINBOARD-ITI Capital -Facebook -Vk -Twitter -Instagram -YouTube . 2.Разработка стратегии продвижения компании в соц. сетях: определение целевой аудитории, составление контент-плана, планирование интерактивов и активностей в сообществах. 3.Разработка визуальных концепций. 4.Таргетированная реклама. 5.Аналитические функции: изучение целевой аудитории, работа со статистикой, медиапланирование, отчетность, аналитика, регулярное ревью, корректировка тактики по его итогам. 6.Непрерывный поиск и внедрение SMM трендов и креативных решений в контенте. 7.Постановка технических заданий исполнителям: копирайтер, дизайнер. 8.Анализ эффективности контента и его своевременное обновление. 9.Репутационный маркетинг: работа с аудиторией в соц. сетях (ответы на комментарии и сообщения), на сайтах и форумах, отработка негатива. 10.Составление и подготовка статистических данных для маркетинговых целей.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2019-02-01
Дата окончания работы: 2019-07-01
Работодатель: ОАО Юпитер
Город: Зарайск
Позиция: SMM-менеджер
Описание: 1.Разработка стратегии присутствия программы лояльности "Город" в социальных сетях: - онтакте -Facebook -Instagram . 2.Создание и оформление страниц, а именно gorodtroika. 3.Составление медиаплана и контент-плана. 4.Продвижение страницы: создание и настройка рекламных объявлений, проведение конкурсов, сотрудничество с блогерами, разработка/ запуск акций и привлечение трафика другими способами. 5.Анализ показателей конверсии и корректировка рекламных компаний в зависимости от результата. 6.Коммуникация: создание ответов на негативные и позитивные сообщения пользователей. 7.Составление отчетов и аналитическая работа. 8.Организация фотосъемки и видеосъёмки. 9.Работа с дизайнером и копирайтером. Составление ТЗ. 10.Написание текстов для постов в соц. сетях.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2018-06-01
Дата окончания работы: 2019-07-01
Работодатель: ПАО МеталОблЛен
Город: Клин
Позиция: Менеджер проекта
Описание: 1.Формирование и ведение документации, отчётов. 2.Составление календарных планов, постановка задач, согласование и контроль сроков выполнения (JIRA, TRELLO). 3.Анализ и оптимизация бизнес-процессов и регламентов. 4.Координация проектов. 5.Организация партнёрских и иных мероприятий. 6.Работа с подрядчиками и субподрядчиками. 7.Участие в новом бизнесе, подготовка к тендерам. 8.Решение конфликтных ситуаций. 9.Организация и участие в публичных выступлениях. В прямом подчинении 2 сотрудника. Проекты: - программа лояльности "Город" - gorodtroika.ru - антисон - NEBO.Digital и др. - www.nebo.digital
Работа номер 6
Дата начала работы: 2018-06-01
Дата окончания работы: 2018-12-01
Работодатель: ООО Компания РечАлмазКазаньТраст
Город: Клин
Позиция: SMM-менеджер
Описание: 1.Разработка стратегии присутствия компании в социальных сетях. 2.Создание и оформление страницы в Instagram - . 3.Составление медиаплана и контент-плана. 4.Продвижение страницы: создание и настройка рекламных объявлений, проведение конкурсов, сотрудничество с блогерами, разработка/ запуск акций и привлечение трафика другими способами. 5.Анализ показателей конверсии и корректировка рекламных компаний в зависимости от результата. 6.Коммуникация: создание ответов на негативные и позитивные сообщения пользователей. 7.Составление отчетов и аналитическая работа. 8.Организация фотосъемки товара. 9.Обработка фото и видео. Результаты: 1.Рост за 7 месяцев с 0 до 2000 подписчиков. 2.Рост посещения профиля с 0 до 1000 в сутки.
Работа номер 7
Дата начала работы: 2017-12-01
Дата окончания работы: 2018-06-01
Работодатель: ООО Компания Реч
Город: Можайск
Позиция: Ведущий специалист по работе с торговыми центрами (реклама на видеостендах)
Описание: 1.Взаимодействие с клиентами (ТЦ, ТРЦ, ТРК и другое) более 50 объектов: *согласование и подписание договора, приложения, ДС *выставление счёта *проверка и передача на постановку в эфир ролика *занесение данных в 1С Управление торговлей (project order), контроль платежей *сбор и распределение фото и видеоотчёта *подготовка и подписание закрывающих документов *оформление заявок на проведение ремонтных работ 2.Ведение внутренней отчетности и документации. 3.Взаимодействие с юридическим и финансовым департаментом, отделом документооборота, контент-менеджерами. Непосредственное подчинение Коммерческому директору.
Работа номер 8
Дата начала работы: 2013-07-01
Дата окончания работы: 2017-12-01
Работодатель: ООО Компания БухПив
Город: Можайск
Позиция: Помощник руководителя
Описание: Рост в компании: менеджер → старший менеджер отдела продаж → заместитель руководителя отдела продаж → помощник руководителя. 1.Планирование рабочего дня руководителя (встречи, звонки, прием, пр.) и поддержка 24/7. 2.Осуществление технического обеспечения деятельности руководителя (заказ транспорта, билетов; организация встреч, переговоров; др.). 3.Сопровождение руководителя на встречах, в поездках, пр. 4.Участие в переговорах, деловых встречах; ведение протоколов. 5.Согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений, доведение до них указания и распоряжения руководителя; контроль исполнения указаний и распоряжений. 6.Взаимодействие с подразделениями HR по вопросам поиска, приёма, перевода, увольнения сотрудников. 7.Разработка макетов для полиграфии, сувенирной продукции и одежды совместно с департаментом дизайна. 8.Открытие торговой точки с "0" - поиск площади в аренду, согласование условий договора аренды, подбор и закупка оборудования/ мебели и другое. 9.Организация монтажа и работы торговых точек на внешних (тренинги, семинары, форумы, выставки) и корпоративных (внутри компании, праздники) мероприятиях, а именно: *Согласование мест размещения, *Контроль монтажа рекламных конструкций, *Подготовка персонала *Общая административная поддержка 10.Контроль текущих проектов руководителя и решение организационных вопросов. 11.Ведение делопроизводства и деловой переписки. Работа в 1С (заведение/ согласование договоров, заведение/ оплата счетов). 12.Сбор, систематизация и анализ запрашиваемой информации. 13.Ведение записи на прием к руководителю, организация приема посетителей. 14.Выполнение поручений руководителя.
Обучение номер 0
Год обучения: 2017
Образовательная организация: Московский финансово-промышленный университет "Синергия", Москва
Обучение: Управления
Направление: Менеджмент
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2022
Образовательная организация: https://gopractice.ru/
Обучение:
Направление: Симулятор управления продуктом на основе данных
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2021
Образовательная организация: https://l-a-b-a.com/
Обучение:
Направление: Продакт-менеджмент
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2021
Образовательная организация: https://egconf.io/
Обучение:
Направление: Epic Growth Conference
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2020
Образовательная организация: Setters Education
Обучение:
Направление: Работа с контентом в социальных сетях
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 5
Год обучения: 2017
Образовательная организация: Московский финансово-промышленный университет "Синергия", Москва
Обучение:
Направление: Партизанский маркетинг А.М.Левитаса
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 6
Год обучения: 2017
Образовательная организация: Московский финансово-промышленный университет "Синергия", Москва
Обучение:
Направление: Новый язык телодвижений Аллана Пиза
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: София Куликова
Дата рождения: 1986-01-01
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Jira, Waterfall, Kanban, Системная интеграция, Управление проектами, Scrum, Планирование, Agile
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-02-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МФО ВекторСантех
Город: Одинцово
Позиция: Head of Product / Руководитель продуктового направления
Описание: МЭШ (Московская Электронная Школа) - единая образовательная платформа Москвы, внутри которой создаются программные продукты для модернизации, цифровизации и поддержки всех процессов образования во всех школах города. Создаются и постоянно улучшаются решения для сотрудников школ, учеников, родителей и авторов образовательного контента. Ключевые цели: - качественное и в срок создание, развитие и поддержка программных продуктов; - соблюдение ограничений бюджета и приоритетов; - организация командной работы и прозрачность рабочего процесса; - выстраивание эффективного взаимодействия с ключевыми смежными подразделениями и продуктовыми командами. Средний размер команды каждого продукта - 10-15 человек. Состав команды - системные аналитики, разработчики, тестировщики, системные администраторы. Технологии - React, Java, Flutter, PostgreSQL. Методологии - Waterfall, Agile, Kanban. Инструменты по планированию и ведению проектов - JIRA, Confluence и MS Project. За время работы создал и запустил следующие программные продукты: ЭЛЕКТРОННЫЙ ДНЕВНИК Основной пользовательский интерфейс для учеников и родителей московских школ. В продукте реализованы инструменты отображения расписания, личных мероприятий, оценок и просмотра и выполнения цифровых домашних заданий, планирования обучения, контроля посещаемости, ведения отчётности и тд. МОБИЛЬНАЯ ВЕРСИЯ ЭЛЕКТРОННОГО ДНЕВНИКА Приложения под iOS и Android, позволяющие родителям и ученикам использовать функции электронного дневника на мобильных устройствах и планшетах. ГОЛОСОВОЙ ПОМОЩНИК "АЛИСА" Голосовой помощник, позволяющий родителям и ученикам использовать функции электронного дневника на умных устройствах. Разработаны и внедрены игровые сценарии для работы с учениками. Достигнутые результаты: - Новая версия Электронного Дневника разработана за 1 год и запущена в опытную эксплуатацию в феврале 2023 года. На данный момент продукт стал единственным инструментом работы московских родителей и учеников (более 1,5 миллионов пользователей и более 10 миллионов просмотров страниц ежедневно). - Мобильная версия Электронного Дневника обновлена и выпущена в AppStore и Google Play к 1 Сентября 2023 года. Статистика позволяет утверждать, что приложениями пользуются большинство родителей и учеников Москвы. - Голосовой помощник "Алиса" оперативно разработан и на данный момент им пользуется огромное количество пользователей.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-07-01
Дата окончания работы: 2022-02-01
Работодатель: МФО ITIT
Город: Павловский Посад
Позиция: Менеджер по продукту
Описание: Компания - одна из ведущих e-comm площадок с широким мультикатегорийным ассортиментом на базе собственных IT-технологий. развивает собственную логистическую сеть, обрабатывает сотни тысяч заказов, а также дополнительные сервисы для покупателей и продавцов, включая экспресс-доставку, финтех-продукты, а также бронирование путешествий. Филиалы компании представление в Беларуси и Казахстане. Ключевые обязанности: - организация и контроль процесса внутренней разработки; - функциональное руководство технической командой внутренних сервисов; - сбор и проработка бизнес-требований до уровня технического задания; - переход на гибкий процесс и разработку по спринтам; - техническое консультирование внутренних бизнес-заказчиков. Размер команды - около 20 человек. Состав команды - разработчики, аналитики, дизайнеры, администраторы, тестировщики. Технологии - React, Kubernetes, Kafka, Redis, PostgreSQL. Методологии - Agile, Waterfall. В качестве основных инструментов по планированию и ведению проектов использовал JIRA, Confluence. Достигнутые результаты: - Успешно и в срок завершил работы по редизайну портала внутренних сервисов. - Внедрены гибкие процессы и работа по спринтам (включая командные ритуалы). - Автоматизирован полный цикл процесса найма сотрудников. - Создан внутренний сервис выдачи и контроля пользовательских лицензий
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-03-01
Дата окончания работы: 2021-07-01
Работодатель: ЗАО КазГлавКазЭкспедиция
Город: Видное
Позиция: Project manager
Описание: Ключевые обязанности: - контроль соблюдения процесса управления релизами приложений; - административное и функциональное управление внутренней командой разработки; - проработка и согласование требований на изменения и создание новых продуктов; - коммуникации и контроль работ, выполняемых вендорами. Размер команды - 10-15 человек. Состав команды - разработчики и дизайнеры. Технологии - React, Flutter. Методологии - Agile, Waterfall. В качестве основных инструментов по планированию и ведению проектов использовал JIRA, Confluence, Bitrix. За время работы была создана ERP система, несколько сайтов и мобильных приложений.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2013-03-01
Дата окончания работы: 2021-03-01
Работодатель: ООО ЮпитерНефть
Город: Видное
Позиция: Руководитель отдела разработки и инноваций/Руководитель проектов по работе с энергетическими решениями
Описание: Ключевые обязанности: - контроль соблюдения процесса управления всеми этапами проекта; - административное и функциональное управление внутренней командой разработки; - проработка и согласование требований на изменения и создание новых продуктов; - коммуникации и контроль работ, выполняемых вендорами. Размер команды - 20 - 25 человек. Состав команды - разработчики, архитекторы, дизайнеры. Методологии - Agile, Waterfall. За время работы было создано несколько ERP систем, разработан первый в РФ коммерческий электромобиль, создана инфраструктура для мониторинга зарядных станций, созданы и внедрены несколько систем контроля технологических параметров.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2010-05-01
Дата окончания работы: 2012-12-01
Работодатель: ОАО Омск
Город: Кашира
Позиция: Ведущий инженер
Описание: Составление графика ППР. Работа с социальной сферой и муниципальными органами. Постановка задач персоналу и контроль их выполнения (50 человек персонала: водители, инженеры, мастера, слесари). Осуществление круглосуточного контроля и мониторинга за энергетическим оборудованием. Анализ энергоэффективности оборудования, исходя из данных о работе оборудования из баз данных. Проведение планерок, совещаний и профессиональных обучений. Разработка программ оптимизации рабочего процесса. Сдача ежемесячных отчетов по итогам работы на основе установленных метрик. Ведение соответствующего документооборота.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2009-09-01
Дата окончания работы: 2010-05-01
Работодатель: ОАО МикроСофтТекстиль
Город: Волоколамск
Позиция: инженер 1 категории по КИП и А
Описание: Составление графика ППР, осмотр узлов учета тепловой энергии, составление акта осмотра и приемки в эксплуатацию, ремонт и наладка оборудования, анализ ошибок и работы приборов. Работа с социальной сферой и муниципальными органами.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2009-03-01
Дата окончания работы: 2009-09-01
Работодатель: ООО Компания Электро
Город: Москва
Позиция: мастер КИП и А / инженер КИП и А
Описание: По факту являлся заместителем энергетика, руководил службой энергетика (электромонтеры, инженеры КИПиА, 20 человек). Обеспечение безотказной работы энергооборудования, контрольно-измерительных приборов, автоматики и надлежащий надзор за их состоянием и эксплуатацией. Осуществление руководства первичным трудовым коллективом. Проведение производственного инструктажа рабочих, обеспечение контроля за качественным выполнением ими порученной работы. Своевременно доводить производственные задания до состава рабочих и обеспечение их выполнение в установленные сроки. Разработка и внедрение мероприятий по предотвращению аварий с технологическим оборудованием.
Работа номер 7
Дата начала работы: 2006-06-01
Дата окончания работы: 2009-03-01
Работодатель: ЗАО ТрансНефтьТелеком
Город: Озёры
Позиция: слесарь КИПиА
Описание: Обеспечение безотказной работы энергооборудования, контрольно-измерительных приборов, автоматики и надлежащий надзор за их состоянием и эксплуатацией. Оперативная диагностика и устранение неисправностей оборудования КИПиА, систем управления и автоматики технологического оборудования возникающих в процессе эксплуатации. Проведение плановых профилактических работ на оборудовании
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Лидия Куликова
Дата рождения: 1992-10-11
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Работаю в ИТ компаниях в течении последних 6-ти лет, опыт на позиции менеджера по продукту 3,5 года. Сегмент b2b, b2c, в e-commerce, edtech и digital media компаниях. Умею находить продуктовые гипотезы на основе качественных и количественных исследований, ставить задачи на продуктовую аналитику, работать с результатами аналитики и принимать решения на основании данных, компетентно управлять приоритезацией продуктового бэклога, выстраивать эффективную коммуникацию с командой разработки. Опыт в продажах позволяет мне фокусироваться на том, что важно для клиентов и не забывать про ключевые метрики и приоритеты бизнеса. Увлекаюсь бегом, скалолазанием и теннисом. Проживаю в Сербии, готова к релокации.
Ключевые навыки: Product Management, Analysis, Time management, UX, UX Research, Business Analysis, Agile, Cross-functional team leadership, Product Road Mapping, Business Strategy, Atlassian Jira, Английский язык, Деловая коммуникация, Анализ рынка, Управление командой, Управление разработкой, E-Commerce, Английский язык (Upper-Intermediate), Стратегическое планирование
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-03-01
Дата окончания работы: 2023-07-01
Работодатель: ОАО МикроСтройМонтажСнос
Город: Можайск
Позиция: Product manager
Описание: Лидировала 2 продуктовых направления в бизнес юните коммерческой недвижимости: "Аудитория Коммерческой недвижимости", где отвечала за развитие блоков продукта: выдача, ml алгоритмы, карточка объявления и "Качество контента коммерческой недвижимости". - Повысила качество контента на Циан с помощью новых ML моделей на 20%, выйдя на первое место в Москве и городах-миллионниках. - Увеличила долю авторизованных пользователей на 12% через мобильные приложения и оптимизацию CJM. - Провела исследование реального CJM, оптимизировав взаимодействие с картой и внедрив гибридную выдачу, что увеличило конверсию на 3 п.п. - Запустила "Калькулятор рабочих мест", повысив конверсию просмотра на 7%. - Реализовала проект "Собственники", улучшив конверсию просмотра объявлений на 8% и действия просмотра номера на 3%. - Внедрила "Уникально на Циан", увеличив конверсию просмотра номера на 4%. - Подняла долю целевых действий на пользователя на 5% за счет серии мелких проектов. - Запустила программу "Работаю честно" для коммерческой недвижимости, сократив количество нарушений среди крупных клиентов на 18%.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-06-01
Дата окончания работы: 2021-03-01
Работодатель: МКК КрепРосТранс
Город: Домодедово
Позиция: Product manager
Описание: - Проанализировала более 15 конкурентных платформ, на основании чего разработала и защитила перед советом директоров и инвесторами стратегию развития продукта на 2 года, привлекла инвестиции в размере 30 млн рублей. - Внедрила систему монетизации продукта, выручка от которой составила 5 млн рублей. - Сформировала и приоритизировала бэклог из более чем 50 проектов.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2018-12-01
Дата окончания работы: 2020-06-01
Работодатель: МФО АлмазТрансХмель
Город: Люберцы
Позиция: Project manager B2B
Описание: - За 2 года выросла от менеджера холодных продаж до менеджера проектов B2B. - Регулярно перевыполняла план продаж на 30% и выше, принеся компании более 50 млн рублей выручки, два квартала подряд была лучшим менеджером по продажам. - Разработала MVP проекта по лидогенерации в мобильном приложении, включая CJM, расчет ROI, планирование проекта, оценку трудозатрат и координацию работы с маркетинговым отделом, контент-командой и разработчиками мобильного приложения.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2018-01-01
Дата окончания работы: 2018-12-01
Работодатель: ОАО Бух
Город: Луховицы
Позиция: Business Development Manager
Описание: В первый месяц работы совершила крупнейшую продажу в компании, общим объемом 6 млн рублей. Провела анализ потребностей клиентов через интервью, разработала и внедрила технические требования для кастомизации продукта, что повысило средний чек на 40%.
Обучение номер 0
Год обучения: 2022
Образовательная организация: Московский технологический институт, Москва
Обучение: Прикладная информатика
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Go Practice
Обучение:
Направление: Симулятор управления продуктом на основе данных
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Product Heroes. Продуктовый курс Ильи Красинского
Обучение:
Направление: Управление продуктом и Юнит-экономика
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2023
Образовательная организация: ШМЯ Школа менеджеров яндекса
Обучение:
Направление: ШМЯ Школа менеджеров яндекса
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2020
Образовательная организация: GeekBrains Mail.ru Group
Обучение:
Направление: Продуктовые исследования
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 5
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Стратоплан
Обучение:
Направление: Формула управления проектами
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 6
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Компания «PM Expert»
Обучение:
Направление: «Эксперт в управлении проектами»
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Гарри Корнилов
Дата рождения: 1995-04-24
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Менеджер по продуктам с опытом создания и масштабирования продуктов. За более чем 7 лет я запустил 3 продукта с нуля на разных рынках и создал 3 продуктовые команды. Я действительно увлечен командной работой и созданием продуктов, которые улучшают жизнь людей. С одной стороны, я сильный менеджер по доставке. Я хорошо разбираюсь в ИТ-архитектуре, в том, как общаться с разработчиками и как ставить перед ними задачи. Опыт работы с Python и SQL. С другой стороны, я силен в поиске ценности продукта и стратегического видения, в общении с пользователями и сегментации аудитории. Я запустил множество функций, многие из которых стали самыми популярными в моих продуктах, а на своей последней работе я запустил целый продукт с нуля и нашел его пригодным для рынка
Ключевые навыки: BPMN, Figma, SQL, Design thinking, JTBD, Custdev, Amplitude, CJM, Исследование рынка
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-01-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ЗАО Финанс
Город: Москва
Позиция: CIS Product manager
Описание: Отвечаю за продуктовое развитие hh за пределами России. • Начал и завершил проект по адаптации rabota.by под требования регулятора • Провёл исследование рынков Азии сверху-в-низ и защитил перед C-lvl компании. Как следствие, у компании появился новый фокус развития, выделенный бюджет и команда • Разработал стратегию на 2023г • Провёл аудит филиалов в странах. Перестроил работу филиалов через продуктовый подход и целеполагание по OKR
Работа номер 1
Дата начала работы: 2022-08-01
Дата окончания работы: 2022-12-01
Работодатель: МФО ОрионЦементАвто
Город: Волоколамск
Позиция: Lead Loyalty Product Manager
Описание: Отвечаю за программу лояльности от AliExpress: cash-back и бонусы от партнёров • Подготовил cash-back к 11.11. За счёт чего удалось поднять средний чек на заказах с начислением и списанием cash-back'а по сравнению с обычными заказами • Поставил процесс работы с гипотезами на конвейер • Запустил MVP кешбэка от продавцов
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-03-01
Дата окончания работы: 2022-06-01
Работодатель: ООО Компания ФлотЮпитерКазань
Город: Воскресенск
Позиция: Head of product, Aimyvoice
Описание: aimyvoice.com — первый в мире маркетплейс искусственных голосов • Определил ниши продукта с помощью исследования рынка и общения с экспертами. Разработал road-map. • Перестроил процессы в команде разработки, утвердил принципы разработки, тестирования и релизный цикл. • Построил процесс проверки дизайна с помощью UX-тестов и настроил аналитику продукта с через Amplitude. • Запустил MVP, подтвердил спрос во всех нишах • Собрал отзывы о запущенном продукте и провел 2 итерации улучшения пользовательского пути, что увеличило конверсии с 27 до 60% • Предпринял первые шаги по превращению MVP для одного из ниш в MLP, увеличил Retention с 12 до 26%
Работа номер 3
Дата начала работы: 2020-08-01
Дата окончания работы: 2021-02-01
Работодатель: ООО Компания ВодТверь
Город: Шаховская
Позиция: Product manager
Описание: Мои документы — сервис по созданию умных контрактов между и его клиентами • Исследовал сценарии пользователей в ранее запущенном MVP • Превратил MVP в полноценный экосистемный продукт, что сэкономило компании более 10 млн рублей • Перестроил процесс подбора персонала, это помогло укомплектовать команду
Работа номер 4
Дата начала работы: 2018-04-01
Дата окончания работы: 2020-07-01
Работодатель: ПАО ГаражОблТомск
Город: Павловский Посад
Позиция: Product manager
Описание: Process optima – разработчик программного обеспечения для социальной сферы. Основные продукты "Оптима Стационар" и "Оптима Дом" • Выявил проблемы и потребности клиентов • Организовал воронку продаж и внедрение продукта, что привело к многократному увеличению выручки компании • Сделал процесс поддержки пользователей более дружелюбным и управляемым. Это привело к увеличению NPS до 90% • Нашел проблемы пользователей в смежной отрасли. Запустил второй продукт и решил проблемы пользователей
Работа номер 5
Дата начала работы: 2015-10-01
Дата окончания работы: 2018-03-01
Работодатель: ОАО УралРечТелекомМаш
Город: Коломна
Позиция: Project manager
Описание: • Изучил бизнес-процессов клиентов • Инициировал и реализовал улучшение продукта • Завершил проект, подключив к ERP и CRM всех потенциальных клиентов
Обучение номер 0
Год обучения: 2017
Образовательная организация: Филиал Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики", Пермь
Обучение: Экономики, менеджмента и бизнес-информатики
Направление: Математические методы в экономике
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Нетология
Обучение:
Направление: Нетология
Результат обучения: UX-дизайнер
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Данила Лаврентьев
Дата рождения: 1994-10-28
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: Люблю китайский чай, рисунки и свежий воздух.
Ключевые навыки: Продуктовая аналитика, Автоматизация бизнес-процессов, PostgreSQL, A/B тесты
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-05-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК ФинансБашкирТекстиль
Город: Пушкино
Позиция: Product manager
Описание: Развиваю алгоритмы рекомендаций, внутренние сервисы и веб-версию в Yappy. Зоны ответственности: - развитие платформы A\B-тестирования и культуры экспериментов (запустили с нуля, продолжаем апгрейд) - метрики зрителей: система рекомендаций, развитие ленты - оптимизация бизнес-процессов модерации контента - портирование функционала в веб-версию - развитие внутренних инструментов для контент-менеджмента и управления трафиком
Работа номер 1
Дата начала работы: 2022-08-01
Дата окончания работы: 2023-04-01
Работодатель: МФО ИнжТранс
Город: Коломна
Позиция: Product manager | Part-time
Описание: Спроектировал и вместе с командой довёл до запуска сервис автоматического контроля качества операционных бизнес-процессов и звонков. Задачи сервиса: - анализировать голосовую речь и находить ошибки сотрудника - алертинг о критических ситуациях - обмен данными между сервисами и подсистемами
Работа номер 2
Дата начала работы: 2017-09-01
Дата окончания работы: 2022-05-01
Работодатель: ОАО Вод
Город: Дорохово
Позиция: Project/Product manager
Описание: До 2021: PM в продукте для преподавателей. 2021-2022: PM в горизонтали аналитики. За время работы: - Спроектировал с нуля единую службу поддержки преподавателей - Запустил ряд операционных A\B тестов: новые модели управления преподавателями, пушинг KPI со стороны продукта etc. - Описал десятки операционных бизнес-процессов Менторил стажёров и проводил лекции в проектной команде, собрал несколько внутренних обучалок по проджектовым фреймворкам.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2016-11-01
Дата окончания работы: 2017-08-01
Работодатель: ЗАО ЛифтВостокITМашина
Город: Шаховская
Позиция: Проектный директор (operations)
Описание: Управлял операционной командой из ~ 7-10 человек. - Завербовал и обучил большую часть своей команды - Составил десятки мануалов и описал все актуальные бизнес-процессы для новичков - Полностью переработал цепочки клиентских рассылок (tone of voice, структура касаний с пользователями etc)
Обучение номер 0
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Донецкий национальный технический университет, Донецк (Украина)
Обучение: Факультет международных образовательных проектов
Направление: Системное программирование
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2019
Образовательная организация: pmclub.pro
Обучение:
Направление: p3express
Результат обучения: Управление проектами
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2019
Образовательная организация: simulator.gopractice.ru
Обучение:
Направление: goPractice: Продуктовая аналитика
Результат обучения: Продуктовая аналитика
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2019
Образовательная организация: productstar.ru
Обучение:
Направление: ProductStar
Результат обучения: Product management
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Владислав Матвеева
Дата рождения: 1996-01-01
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Ключевые достижения: - разработка решения Продуктовый каталог и Отчетность для банков на стороне ИТ-компании Баланс-Платформа; - разработка первого на рынке гибридного автокредита в наличной форме (выдача по паспорту, без посещения офиса, ставка - топ-1 на рынке, рост с нуля до 100 000 заявок и 3 000 выданных кредитов ежемесячно) (Газпромбанк автокредит, CPO). - топ-10 в первый год работы продукта (Газпромбанк автокредит, CPO). - инновационный продукт (POS/CASH) - выдача кредита наличными в салоне оператора сотовой связи (Газпромбанк мобильный кредит). - оптимизация процесса кредитования по методологии Lean 6 Sigma (Юникредит автокредит). - запуск онлайн-заявки (Юникредит автокредит). - достижение топ-7 на рынке автокредитования (Юникредит автокредит). Сайд-проекты: - разработка облачного b2b-решения (CRM для объектов спортивного назначения) в роли CPO; - продуктовый консалтинг и разработка сайта для Campus Sport (одна из крупнейших сетей спортивных площадок Москвы); - перезапуск франшизы "Пятерочка" в составе группы консультантов, как консультант по продукту и маркетингу; - упаковка и запуск бизнес-клуба "Аретократия" (на текущий момент свыше 300 членов, выход в ноль за первый год).
Ключевые навыки: Работа в команде, Оптимизация бизнес-процессов, Обучение персонала, Управление проектами, Разработка продукта, Управление продуктами, Графический дизайн, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Финансовая аналитика
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-12-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ЗАО Асбоцемент
Город: Пушкино
Позиция: Product Owner
Описание: Развитие одновременно двух крупных проектов, один из которых - in-house разработка нового для рынка решения, а второй - разработка конвейера для банка из топ-10 на рынке Авто; Построение методологии работы команды; Построение и управление продуктовой командой; Определение стратегии развития продукта; Наполнение и ведение бэклога; Создание e2e-процесса; Расчет юнит-экономики и управление PnL; Оптимизация процесса на всех этапах; JTBD; Построение CJM, User story; Проведение качественных и количественных исследований (в т.ч. ux, a/b); Работа с Google Analitycs, .Метрикой; Data-driven подход к приоритетам; Коммуникация с партнерами (банки, автосалоны); Генерация и проверка гипотез (в т.ч. построение growth-team); Общение с командой разработки, определение технических решений совместно с командой; Анализ рынка и конкурентов.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2019-06-01
Дата окончания работы: 2022-12-16
Работодатель: ООО РыбХозАлмаз
Город: Шатура
Позиция: Principal Product Manager
Описание: Определение стратегии развития продукта; Наполнение и ведение бэклога; Создание e2e-процесса; Расчет юнит-экономики и управление PnL; Оптимизация процесса на всех этапах; Создание crm-площадки для процесса; Проведение качественных и количественных исследований; Объединение команды продактов, маркетологов, разработчиков, дизайнеров, аналитиков вокруг общих ценностей и стратегии (6 продактов и БА в подчинении, Agile-команда – 52 человека); Data-driven подход к приоритетам; Коммуникация с партнерами (маркетинговые агентства, автопроизводители, автосалоны).
Работа номер 2
Дата начала работы: 2017-05-01
Дата окончания работы: 2019-06-01
Работодатель: МФО ЛифтМорБухЦентр
Город: Люберцы
Позиция: Product manager (middle)
Описание: Разработка и контроль выполнения дорожной карты; Обзор конкурентов; Расчет P&L; Разработка процесса кредитования e2e; Работа с розничными кредитными рисками; Проведение качественных и количественных исследований; Объединение маркетологов, инженеров, дизайнеров, аналитиков вокруг общих ценностей и стратегии; Коммуникация с партнерами (маркетинговые агентства, автопроизводители, автосалоны).
Работа номер 3
Дата начала работы: 2014-11-01
Дата окончания работы: 2017-05-01
Работодатель: МФО ТверьУралАвтоЦентр
Город: Шаховская
Позиция: Главный эксперт
Описание: Сопровождение розничных операций, работа с клиентами, открытие счетов, выпуск карт, сопровождение кредитов
Обучение номер 0
Год обучения: 2019
Образовательная организация: РЭУ им. Г.В. Плеханова
Обучение: Финансовый
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Абрам Кузнецов
Дата рождения: 1988-06-06
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: - Директор по продукту с 7 летним опытом создания и выведения на рынок продуктов (В2В и В2С) - Имею 7 успешно запущенных и небольшое кладбище неуспешных продуктов. - Предпочитаю использовать data-driven подход к развитию продукта, всегда опираюсь на конкретные метрики и показатели - Умею превращать неосознанные желания заказчика (и стейкхолдеров) в конкретную задачу в беклоге. - Могу собрать команду и организовать здоровые, эффективные процессы для достижения оптимальных результатов. - Умею разговаривать с разработчиками на одном языке (сам имею бекграунд разработки на middle уровне), могу разработать архитектуру приложения.
Ключевые навыки: Бизнес-анализ, Проектная документация, Аналитическое мышление, Английский язык, Системный анализ, Управление продуктом, Agile Project Management, WSJF, Product Management, SQL, Управление командой, UX, Unit-экономика, CJM, Анализ бизнес показателей, CustDev
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-10-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК Обл
Город: Раменское
Позиция: Директор департамента продуктов и инноваций
Описание: Платежный сервис А3 предоставляет полный набор сервисов, который необходим для приема платежей в пользу всех поставщиков услуг ЖКХ и государственных учреждений. В своем портфолио имеет продукты как B2B, В2В2С, так и В2С. Управление продуктовой линейкой компании: - A3.Payments: основной платежный продукт, предоставляющий возможность оплаты начислений поставщиков услуг - A3.Checkout: IPSP продукт, предоставляющий возможность списания с банковских карт - A3.Supplier: Сервис агрегации и быстрого онбординга поставщиков услуг - A3.Notifications: уведомления для Пользователей об изменении по задолженности - A3.Enrich: Набор минипродуктов нацеленных на повышение конверсии пользователей - A3.Платежи: Собственные B2C продукты (web, m le) для приема платежей в пользу поставщиков услуг Результаты: - Выпущен A3.Notifications, подключено 15 партнеров. Продукт выведен на самоокупаемость. Выращена конверсия оплату до 28% (средняя конверсия до выпуска продукта - 7%). - Выпущен A3.Supplier. Проведен онбординг первых поставщиков услуг, сформирована стратегия развития и маркетинговая стратегия для дальнейшего развития продукта. Сокращено время подключение поставщика до 3 дней. - Выпущен A3.Платежи (m le). Построен аналитический подход к улучшению метрик продукта. Рост ARPU на 100%, конверсии в оплату до 24%. - Внедрен продуктовый подход к развитию сервисов компаний - Построены деревья метрик по каждому из продуктов, рассчитана экономика, внедрен data-driven подход к улучшению показателей Обязанности - Проведение трансформации процессов в пользу продуктового подхода к развитию компании - Внедрен HADI подход к развитию, гипотезы В2В направления проверяются через CustDev, гипотезы B2C проверяются через A/B тестирование - Проработка и мониторинг метрик продуктов, расчет unit-экономики и P&L продуктов - Формирование гипотез, проверка, проведение интервью, сбор фидбека - Формирование роадмапа развития продукта (краткосрочный/среднесрочный) - Формирование беклога, приоритизация задач, донесение задач до разработчиков на понятном им языке - Управление продуктовой командой (4 продакт-менеджера, 2 дизайнера) - Управление командами разработки (4 команды, 18 человек)
Работа номер 1
Дата начала работы: 2019-09-01
Дата окончания работы: 2022-06-01
Работодатель: МФО ПивКрепФинанс
Город: Коломна
Позиция: Founder / Product owner
Описание: PO/Founder сервиса по подбору оптимально сбалансированного по КБЖУ рациона на день Результаты: - Выведен на рынок продукт с нуля, от гипотезы до реальных платящих клиентов Обязанности: - Определение ЦА, выявление болей, формирование CJM - Оценка рынка, подготовка фин. плана - Анализ конкурентов, формирование стратегии развития - Формирование, контроль и управление метриками (Конверсия, DAU, MAU, CAC, LTV, ARPPU) - Подбор подрядчиков, постановка задач, контроль результата - Выбор технологий, разработка, развертывание, публикация
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-10-01
Дата окончания работы: 2021-10-01
Работодатель: ООО РосНефтьБух
Город: Истра
Позиция: Директор по продукту
Описание: Директор по продукту в компании-разработчике AI-optimization решений для авиакомпаний Результаты: - С нуля создано, внедрено и выведено на рынок клиентское приложение сервиса оптимизации расписания для пилотов и бортпроводников - Сформирована команда для дальнейшей разработки приложения, проработаны процессы управления жизненным циклом - Приложение адаптировано под международные требования Обязанности: - Управление распределенной командой (дизайнер, аналитик, разработчики) - Формирование беклога, приоритизация задач, донесение задач до разработчиков на понятном им языке - Формирование гипотез, проверка, проведение интервью, сбор фидбека - Формирование роадмапа развития продукта (краткосрочный/среднесрочный), защита перед фаундерами - Проведение презентаций (в т.ч. на английском языке) - Оценка рынка, подготовка фин.плана - Разработка ПО (Python, SQL, JS)
Работа номер 3
Дата начала работы: 2018-06-01
Дата окончания работы: 2019-07-01
Работодатель: ОАО Софт
Город: Талдом
Позиция: Менеджер по продукту
Описание: Менеджер по продукту/Ресурсный менеджер подразделения по созданию продукта для ПАО банк Результаты: - Развил прототип (Dialog Enterprise messenger) в продукт, готовый к внедрению; - Внедрил Dialog Enterprise в банке ( ; - Собрал полноценную кроссфункциональную команду (аналитики, разработчики); - Внедрил Agile методики (сначала Scrum, потом перешли на Kanban); Обязанности: - Разрабатывал роадмап продукта, управлял бэклогом продукта, общался со стейкхолдерами, декомпозировал бизнес-требования, составлял детальные требования для разработки; - Управлял командой (18 чел.) для внедрения продукта у Заказчика, контролировал сроки и бюджет, следил за актуальностью задач в Jira; - Внедрил Scrum (потом Kanban), проводил регулярные scrum-церемонии (потом каденции), - Занимался ресурсным управлением команды (аналитики, дизайнеры, разработчики, тестировщики). Проводил собеседования, нанимал и увольнял специалистов, следил за мотивацией коллег.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2015-02-01
Дата окончания работы: 2018-05-01
Работодатель: ООО Компания ЛенКазаньАсбоцементСнос
Город: Воскресенск
Позиция: Ведущий системный аналитик/Руководитель проектов
Описание: Пресейлы: - Вёл пресейл активности в роли менеджера проекта. - Подготовка ТКП, ТЗ. - Разработка целевой функциональной архитектуры, оценка трудоемкости. - Подготовка и участие в презентации. Пилотный проект Process mining + Machine learning (Роль: Менеджер проекта) Результаты: - Найдено более эффективное решение для модуля process mining, найдены партнеры по внедрению и внедрена вторая более совершенная версия системы. Обязанности: - Оценка предложений на рынке, общение с поставщиками, подготовка демо-примера. - Проведение демонстраций, интервью - Проведение глубинных интервью и UX тестирования. - Разработка архитектуры. - Проверка гипотез по использованию машинного обучения, автоматизации БП. Внедрение информационных систем (Роль: Менеджер проекта, Ведущий консультант) Результаты: - Изменены учетные бизнес-процессы, учетная система, проведено повторное внедрение. - Реализован проект по внедрению новой системы (самостоятельное ведение, расчеты, подбор ресурсов, подрядчиков, планирование, организация). Обязанности: • Team-lead (4 человека). • Разработка функциональной архитектуры. • Проведение интервью с заказчиком, сбор и формализация требований. • Разработка технического задания, разработка отчетов (СКД), тестирование, техническая поддержка. • Разработка запросов (СКД, SQL) для получения детальной аналитики
Работа номер 5
Дата начала работы: 2010-06-01
Дата окончания работы: 2015-02-01
Работодатель: ОАО МоторТекстильТекстильСнос
Город: Пушкино
Позиция: Специалист, Ведущий экономист
Описание: Результаты: • Оптимизированы расходы сотрудников на мобильную связь (снижение расходов на 30% и затрат на 40%, планируемое дальнейшее снижение расходов – 20% в течение 2015 года); • Автоматизирована собственная работа с помощью Visual Basic Core Application, что позволило значительно повысить продуктивность.
Обучение номер 0
Год обучения: 2012
Образовательная организация: Московский институт экономики, политики и права, Москва
Обучение: факультет Психологии
Направление: психология управления
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2011
Образовательная организация: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Москва
Обучение: Экономический факультет
Направление: Экономика
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2009
Образовательная организация: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Москва
Обучение: Институт стран Азии и Африки
Направление: Востоковедение, африканистика
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 3
Год обучения: 2015
Образовательная организация: MIT OpenCourseWare
Обучение:
Направление: Electrical Engineering and Computer Science
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2012
Образовательная организация: Ernst&Young Business Academy
Обучение:
Направление: Planning and Budgeting I: Budgeting Technology
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Радислав Осипов
Дата рождения: None
Страна: Таиланд
Город:
Описание: Experienced and result-driven Product Manager with over 7 years of proven success in dr ng product strategy, enhancing user experience, and achieving business growth. Skilled in leading cross-functional teams, conducting market research, analyzing user stories, designing user flows, and writing product requirements. Achievements include launching successful products, enhancing workflow efficiency, and dr ng product adoption. Passionate about developing innovative products that meet customer needs and stay ahead of industry trends.
Ключевые навыки: None
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-07-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО ГазМорФинанс
Город: Видное
Позиция: Head of Product
Описание: Karpov.Courses is an educational startup that provides training in Data Science to students. Within the company, I am responsible for leading the development of the educational platform (LMS). Reduced the company's operating expenses by 60% and concurrently increased the conversion rate for subsequent payments by 30% through the implementation of automated payments; Increased the average price by up to 25% through the implementation of third-party bank installment payments; Enhanced customer service by introducing a 'Help' button, enabling users to directly submit questions to the support department; Elevated the educational experience for students by incorporating multiple new features tailored to their needs.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-09-01
Дата окончания работы: 2022-05-01
Работодатель: ООО Компания СантехМясКреп
Город: Наро-Фоминск
Позиция: Senior Product Manager
Описание: VK.com (the Russian Facebook) is an international social network with over 150M monthly active users. I led the creation of a new advertising platform called VK Ads (front end built from scratch). To achieve the goal, I managed the team, that consisted of 8 front-end developers, 6 back-end developers, 2 product analysts, 3 product managers, 1 UX researcher, 3 QA engineers, and 4 product designers; The product received high ratings for UX and UI from beta testers (large companies and agencies); The product began to generate real revenue even during the closed beta test; Successfully released the first version of the new advertising platform:
Работа номер 2
Дата начала работы: 2020-09-01
Дата окончания работы: 2021-09-01
Работодатель: ООО ХозВосток
Город: Серебряные Пруды
Позиция: Product Manager
Описание: Was responsible for ind dual parts of the VKontakte Advertising Platform. Increased the conversion rate for creating ads with auto-bidding strategies by 20% and doubled the average revenue per ad by designing and implementing an additional step on the advertising campaign creation page; Implemented AI-powered recommendations, which led to a 15% increase the conversion rate for creating ads with the 'Keyword targeting' tool; Increased the advertising click-through rate (CTR) in “Clips” (a TikTok-like product) by over 10 times through ongoing A/B testing and hypothesis validation; Significantly streamlined the ad creation process (informed by research and UX tests) by enhancing interface usability; Initiated and organized an extensive UX research study of the VK advertising platform, which subsequently led to the identification of additional avenues for product improvement; Developed a strategy for the Lead ads format, which was subsequently utilized to define the product requirements for this format in the new advertising platform.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2018-07-01
Дата окончания работы: 2020-08-01
Работодатель: МФО АвтоМорОрион
Город: Дорохово
Позиция: Product Manager
Описание: Segmento is a major Russian programmatic platform, which employs machine learning technology to target digital advertising. Reduсed the time spent on each advertising campaign by 10 hours by consistently automating and optimizing the entire cycle; Decreased time-to-market by 40% by implementing a well-documented and continuously improving product development cycle based on Kanban; Launched data gathering from Facebook, Google Ads and Google Analytics into the company's database to enrich data and simplify analysis; Designed and launched multiple new interfaces aimed at optimizing work with Trading Desks.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2016-05-01
Дата окончания работы: 2018-07-01
Работодатель: ЗАО ТверьОрион
Город: Домодедово
Позиция: Product Director
Описание: Launched a new UGC video platform that turned profitable within one year; Doubled the number of video views through collaborations with several major companies, including and VK.com ; Increased products revenue by almost 2 times by implementing a new monetization strategy; Initiated and successfully launched a unique partnership program from scratch, resulting in a 30% increase in company revenue.
Обучение номер 0
Год обучения: 2010
Образовательная организация: Herzen State Pedagogical University of Russia
Обучение: Management
Направление: Management
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Магистр
Обучение номер 1
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Go Practice!
Обучение: Data-driven Product Management Simulator
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Ананий Поляков
Дата рождения: 1987-01-01
Страна: Россия
Город: Москва
Описание:
Ключевые навыки: Управление продуктами, Построение команды, Организация бизнес-процессов, Автоматизация процессов, Ведение переговоров
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-07-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК Cиб
Город: Озёры
Позиция: Unit Lead направления Интеграций
Описание: - Продукты для подключения ритейлеров; - Проекты по интеграции с ритейлерами по заказам; - Эквайринг и фискализация.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2019-09-01
Дата окончания работы: 2021-07-01
Работодатель: ООО Компания СантехАлмазЦемент-М
Город: Серпухов
Позиция: Head of product
Описание: Кассовое ПО для крупных корпоративных клиентов со своими командами разработки и отраслевые кассовые решения для малого и среднего бизнеса.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2018-10-01
Дата окончания работы: 2019-09-01
Работодатель: МФО АлмазТекстиль
Город: Щёлково
Позиция: Product manager
Описание: Продукты для автоматизации customer support в .Маркете: - голосовой робот Григорий для исходящей и входящей телефонии; - чатбот Григорий на базе нейросети и технологий обучения Алисы, автоматизация классификации анкет обратной связи от пользователей, автоматизация контроля качества работы операторов колл-центра. Наводил мосты с коллегами из Большого а и Такси, благодаря их опыту сделали многое малыми силами.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2016-05-01
Дата окончания работы: 2018-10-01
Работодатель: ПАО Мор
Город: Дмитров
Позиция: Product manager
Описание: - рулил продуктом платёжного шлюза Rambler&Co от создания до раскатки на сервисы компанию (Рамблер/Игры, Рамблер/Касса, Livejournal и др.; - переговоры со всеми ведущими PSP, интеграции с выбранными; - управление продуктом CRM и ее связью с основным продуктом и процессами у маркетинга и поддержки; - финмоделирование продукта, ответственность за свою часть, связь финмодели с P&L.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2013-03-01
Дата окончания работы: 2016-02-01
Работодатель: ПАО МоторГаз
Город: Павловский Посад
Позиция: Product manager
Описание: - развитие витрины маркетплейса товаров для спорта, системы аналитики, рекомендательных сервисов, внутренних систем для колл-центра и контента; - запуск направления услуг активного отдыха; - создание проектного офиса, выстраивание процессов; - найм проектных менеджеров, разработчиков, аналитиков; - выстраивание процессов продуктового менеджмента.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2012-07-01
Дата окончания работы: 2013-02-01
Работодатель: ЗАО Алмаз
Город: Орехово-Зуево
Позиция: Product manager
Описание: - выстраивание процессов взаимодействия продактов, проджектов, аналитиков и команды разработки; - выявление требований к краудинвестинговой платформе на основе кастдева; - описание и приоритизация требований; - найм.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2011-01-01
Дата окончания работы: 2011-12-01
Работодатель: ЗАО ПивЛенОблПром
Город: Коломна
Позиция: Project manager
Описание: - Управление проектом Red Quest для : веб, мобильные приложения iOS и Android, приложения для соцсетей; - Управление проектом iOS приложения Chantilly для ; - Управление проектами по запуску промо-сайтов и rich media баннеров для Mercedes Benz, Captain Morgan, Bushmills и Avon.
Обучение номер 0
Год обучения: 2008
Образовательная организация: МАИ (НИУ)
Обучение: Системы управления, информатики и электроэнергетики
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Высшая школа экономики
Обучение: Развитие цифрового продукта на основе данных и метрик
Направление:
Результат обучения: Управление продуктами
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Лаврентий Исаев
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: MS Excel, Scrum
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2014-08-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ПАО ЮпитерТяжITПром
Город: Ногинск
Позиция: Product Lead направления "Карьерные сервисы"
Описание: - Определение стратегии развития и роста в области карьерных сервисов, а также формулировка продуктовых гипотез, выстраивание планов и реализация roadmap - Управление полным жизненным циклом продуктов, включая определение требований, проектирование, разработку, запуск, анализ и оптимизацию. - Разработка и реализация стратегий продвижения продуктов, проведение исследований, анализ конкурентов и потребностей клиентов. - Взаимодействие с командами разработки, дизайна, маркетинга и технической поддержки для обеспечения успешного выпуска и поддержки продуктов. - Проведение пользовательских исследований, интервью с клиентами, анализ пользовательского опыта и обратной связи для определения потребностей и улучшения продуктов. - Руководство и координация кросс-функциональных команд, включая разработчиков, дизайнеров и аналитиков, для достижения целей проекта и соблюдения сроков. - Отслеживание и анализ ключевых метрик продукта, оценка его успеха и эффективности, а также принятие мер по улучшению продукта на основе данных.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2011-08-01
Дата окончания работы: 2013-04-01
Работодатель: ООО ФинансТранс
Город: Кашира
Позиция: Salary survey manager
Описание: - Разработка и проведение обзоров заработных плат с целью сбора и анализа данных о заработной плате внутри компаний и на рынке труда. - Определение методологии и процессов для сбора, обработки и анализа данных о заработной плате с использованием различных источников информации, включая внутренние базы данных, опросы, отчеты о зарплатах и другие ресурсы. - Управление проектами по проведению обзоров заработных плат, включая планирование, координацию команды, сбор и анализ данных, подготовку отчетов и предоставление рекомендаций руководству компании. - Анализ и интерпретация данных о заработной плате, выявление трендов и паттернов, проведение сравнительного анализа с конкурентами и индустрией. - Подготовка и предоставление отчетов и презентаций с результатами обзоров заработных плат, включая анализ и интерпретацию данных, выявление ключевых выводов и рекомендаций. - Взаимодействие с различными уровнями руководства и бизнес-подразделениями для понимания потребностей и ожиданий в области заработной платы и обеспечения соответствия внутренним и внешним рыночным трендам. Проекты и достижения: - Разработка и внедрение новой методологии проведения обзоров заработных плат, что привело к повышению качества данных и точности анализа. - Успешная реализация проекта по сравнению заработных плат для компаний с внешним рынком труда, что позволило определять конкурентоспособность компаний и принимать меры для привлечения и удержания талантов.
Обучение номер 0
Год обучения: 2012
Образовательная организация: Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", Москва
Обучение: Высшая школа маркетинга и развития бизнеса
Направление: Маркетинг (маркетолог)
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2009
Образовательная организация: Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов, Санкт-Петербург
Обучение:
Направление: Информационные технологии в СКС, информатик аналитик
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Вениамин Селиверстов
Дата рождения: None
Страна: Georgia
Город:
Описание: Jenya has a proven track record as a manager in the tech industry (ride-hailing, e-com/fintech), with a strong analytical background. He has built more than 3 teams from the scratch (overall headcount of 30 professionals) and led changes that enabled the achievement of business results, which satisfied top management, and key stakeholders. Besides that, he also gained experience in more than 4 countries across EMEA and LATAM, which shows his adapt ty to various business environments and needs.
Ключевые навыки: Program/Project Management, Strategy, SQL, Python, Google Query, Statistics, R, Customer Development, People Management, Critical Thinking And Analytical Skills, Leadership And The Ability To Take Initiative, Flexibility, and Problem-solving
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-06-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО ХмельТелекомБашкир
Город: Дмитров
Позиция: IT & Product Operations Director
Описание: None
Работа номер 1
Дата начала работы: 2023-02-01
Дата окончания работы: 2023-06-01
Работодатель: ПАО Каз
Город: Сергиев Посад
Позиция: Product Director
Описание: ● Evaluate growth options, assess new opportunities, and identify bottlenecks. This includes turning strategy into cross-functional aligned tactics ● Ensure that the product and executive team have a shared vision of how the product is and evolves in the future ● Plan act ties with stakeholders, including engineering, design, data, leadership, media, and external partners ● Focus on the roadmap and pipelines to ensure they are on track to meet company goals Results: - cut delivery cycle 2.5x times during the 3 months - decreased IT spending (incl. licenses) and more than 72%
Работа номер 2
Дата начала работы: 2022-05-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО ФинансБухМясКомплекс
Город: Сергиев Посад
Позиция: Chief Product Officer
Описание: Punto Pago (#1 B2C Marketplace & Fintech in Panama, 1,5 mln MAU Offline, >40k MAU Online), Panama ● Set up OKR aligned with strategy and product market fit, based on customer focus and improved retention (+19%) B2C and (+11%) for B2B customers via scoreboard from customer development and insights from analytics ● Led and built marketing and analytics functions, launched the issuance of Virtual Cards (Mastercard) and issued with zero marketing budget more than 1000 cards in two weeks ● Define the product vision to prioritize the key features resulting in an increase of AOV by 41% based on the product discovery model ● Increased GMV (+187%) and DAU/MAU (+211%) YoY (Q2’22) with zero spending on marketing, through activation of base audience and communication strategy with customers
Работа номер 3
Дата начала работы: 2021-11-01
Дата окончания работы: 2022-06-01
Работодатель: ЗАО СантехМясРыб
Город: Чехов
Позиция: Head of Efficiency, Marketplace & E-commerce
Описание: ● Managed decision-making process at all levels of seniority in a variety of contexts and across multiple teams reduced by 83% initiatives without business and product case ● Build collaboration with international teams for performing analysis for more than 100 stakeholders to improve content analysis with impact on $1B GMV across EMEA ● Implemented new metrics analytics approach to marketing, marketplace, and catalog performance for top management
Работа номер 4
Дата начала работы: 2020-11-01
Дата окончания работы: 2021-11-01
Работодатель: ООО Компания ЮпитерТеле
Город: Ступино
Позиция: Director, Marketplace Operations
Описание: ● Discovered new opportunities with revenue of $20M per year and with a +372% gross margin to a general one ● Hired 25 professionals from junior to team lead level and built several teams, managed >1B$ GMV annually ● Decreased average cost per trip by 48% using more than 3000 A/B tests & ML driven incentives, thus leading the company to operational breakeven ● Increased New Product’s GMV up to +791% YoY and increased its share in revenue from ~3% up to 20% by setting up the team and strategy
Работа номер 5
Дата начала работы: 2020-06-01
Дата окончания работы: 2020-11-01
Работодатель: МФО БухЛифтОмскПроф
Город: Шаховская
Позиция: Product owner at Premium and Functional products
Описание: ● P&L ownership and strategy development for the new business streams ● Led the growth of High Classes' trips & GMV to nearly 8x YoY in budget constraints ● Build a team and integrated high classes into city management processes ● In a role of stakeholder coordinated Quality, Marketing, Analytics, Support streams for High Classes
Работа номер 6
Дата начала работы: 2019-06-01
Дата окончания работы: 2020-06-01
Работодатель: ПАО ЭлектроАвто
Город: Чехов
Позиция: Strategy Manager, Pricing & Incentives
Описание: ● Performed analysis of unit economics of drivers that led to $72+ mln impact on GMV ● Developed pricing program in 661 cities with an impact on EBITDA of over $10 mln ● Led competitive analytics project that helped to analyze market share on a regular basis
Работа номер 7
Дата начала работы: 2016-01-01
Дата окончания работы: 2019-06-01
Работодатель: МКК ПивКрепВодСбыт
Город: Волоколамск
Позиция: Senior Consultant/Assistant Manager, Investment banking
Описание: ● Ran international deals with the involvement of up to 10 stakeholders across EMEA (London, Cyprus, Russia) ● Closed 5 deals with a total volume of $50M and was involved in a variety of M&A act ties ● Raised $20m in debt & equity financing for a leading telecom company in Armenia
Работа номер 8
Дата начала работы: 2013-12-01
Дата окончания работы: 2016-01-01
Работодатель: ООО ТекстильТекстильЖелДорЭкспедиция
Город: Клин
Позиция: Consulting & Investment banking analyst
Описание: ● M2M Private Banking
Обучение номер 0
Год обучения: 2014
Образовательная организация: Moscow State University
Обучение: Faculty of Physics
Направление: Master in Theoretical Physics
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Магистр
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Ирина Данилова
Дата рождения: 1993-01-04
Страна: Россия
Город: Moscow
Описание: A data-driven and tech-savvy product manager with experience of machine learning, AI and b2b products. Track record of delivering photo, video and streaming features for the largest dating apps in the world, Badoo and Bumble, delivering machine learning services for top 1 E-grocery service in Russia, SberMarket, as well as aligning business and product strategies and dr ng key results. Launched a successful fintech start-up, and have previous experience of working for a leading video game company, for Walt Disney Company and for a start-up accelerator. Strong business acumen, commercial awareness and ability to manage cross-functional teams in the UK, Russia and India.
Ключевые навыки: Data Analysis, Agile Project Management, Team management, Product Management, Atlassian Jira, Product Marketing, Start-up project, Business Development, Project management, Presentation skills, Negotiation skills
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-06-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО Компания ГлавФинансITКомплекс
Город: Щёлково
Позиция: Product Lead
Описание: • Product lead of Restaurants platform for RTE. • Leadership of 4 product teams: VendorApp, Landing/CRM, Merchant Management, Reconciliations. • Built merchant platform for RTE from scratch.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-08-01
Дата окончания работы: 2023-06-01
Работодатель: ОАО МобайлЛифт
Город: Истра
Позиция: Senior product manager
Описание: • Product owner of b2b services for RTE and E-commerce. • Leadership of own team (14 members). • VendorApp (СМ Vendor) for RTE (Google Play, RuStore, Huawei AppGallery). • Former product owner of Machine learning models for E-commerce. • Leadership of own Data Science team (5 members). • Management and development solutions for SberMarket and the biggest retail companies (Auchan, Metro, Globus), communication and discussing of the terms, prioritization, implementation and constant improvements. • Define the roadmap, setting tasks, writing PRDs, prioritize and plan timeline of developers (Jira Miro). • Data analysis and A/B testing. • Establish communication and maintain relationship across stakeholders, Product, Data Science, IT Ops and Operations.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-11-01
Дата окончания работы: 2020-12-01
Работодатель: ОАО РыбITСевер
Город: Люберцы
Позиция: Product Manager
Описание: A growing family of brands that built, owns and operates the world's largest online dating apps: Badoo and Bumble. * Acting as a product owner (machine learning and AI models) of photo/video components for Badoo and Bumble products. * Major features: photo verification, live streams, lookalikes, live billboard marketing campaigns. * Developing, testing and launching 6+ machine learning and AI models and managing GPU cluster. * Defining roadmaps, setting tasks, writing PRDs, prioritising and planning timelines (Jira, Trello, Miro). * Conducting data analysis and performing A/B testing; challenging logic of algo-driven products; developing new products based on data analysis. * Building long-term relationships with internal and external stakeholders, including product, R&D, data science, BI, IT ops and operations teams, as well as third-party providers.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2017-10-01
Дата окончания работы: 2019-11-01
Работодатель: ОАО МонтажСервисОрион
Город: Лотошино
Позиция: IT Project Manager
Описание: The largest online dating network in the world. * Owned photo moderation component for Badoo, Bumble, Lumen and Chappy products. * Created new and improved existing photo moderation processes. * Prioritised and planned timeline for developers (Jira, Trello) and performed A/B testing. * Communicated with community ops on user satisfaction, errors and bugs, and ensured quality control. * Wrote and updated wiki PRDs, monitored statistics and secured SLAs. * Worked closely with R&D department on machine learning algorithm (gathering data, training neural nets, launching on production). * Managed cross-functional and multicultural teams in the UK, Russia and India. * Hired, trained and led moderators, and acted as an intermediary between developers, moderators and employees.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2017-05-01
Дата окончания работы: 2017-10-01
Работодатель: ЗАО Радио
Город: Балашиха
Позиция: Project Manager
Описание: A private innovation ecosystem and acceleration programme in the USA and Russia. * Project-managed acceleration and educational projects for tech start-ups, including logistics, programme planning, stakeholder liaison, on-site event coordination and financial reporting. * Owned quality control function for third-party providers; selected and negotiated terms with contractors. * Set KPIs for internal d sions and outsourced companies, monitored execution, obtained and verified reports.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2016-03-01
Дата окончания работы: 2016-09-01
Работодатель: ОАО РосИнжБашкир
Город: Можайск
Позиция: Marketing and PR Assistant
Описание: One of the largest video game companies in the world. * Supported organisation of marketing and PR act ties (events, press tours, etc.). * Participated in the implementation of marketing campaigns for the different franchises. * Assisted in the execution of social act ties (buzz monitoring, collaborations with consumers on social media platforms, developing projects for social promo act ties). * Analysed consumer insights, executed marketing analysis and provided reports to top management. * Worked with Programmatic, AdWords, DeltaDNA, Google Analytics and Excel Level-UP Analytics for YouTube, and directly purchased placements on websites.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2016-02-01
Дата окончания работы: 2016-03-01
Работодатель: ОАО ГорМясТелеЛизинг
Город: Луховицы
Позиция: Studio Marketing Intern
Описание: The world's largest mass media and entertainment company. * Participated in the implementation of digital and offline marketing campaigns. * Adapted and localised marketing assets (articles, videos, media alerts, etc.). * Supported the organisation of marketing and PR act ties (events, press tours, etc.). * Analysed digital infrastructure according to digital marketing needs and best practices.
Работа номер 7
Дата начала работы: 2013-10-01
Дата окончания работы: 2015-12-01
Работодатель: МФО ГазВод
Город: Волоколамск
Позиция: Co-Founder
Описание: Fintech development company for credit and non-credit companies. Now called Sputnik. * Built a fintech start-up from scratch (4-5 projects a year and a stable cash flow). * Provided complex IT solutions in the form of a loan pipeline, scoring systems and software. * Product-managed the development of a website and a m le app. * Hired, trained and managed a team of 14. * Pushed the start-up to become a leading IT provider for online MFOs in Russia.
Обучение номер 0
Год обучения: 2016
Образовательная организация: Moscow State University of International Relations
Обучение:
Направление: Master of Laws
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2014
Образовательная организация: Moscow State University of International Relations
Обучение:
Направление: Bachelor of Laws
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Артём Наумова
Дата рождения: 1997-01-01
Страна: Россия
Город: Екатеринбург
Описание: ⬩ Знаю, как разрабатывать продукты и ПО в B2B и B2C cегментах. ⬩ Опыт управления разработкой в ИТ, Финтехе и Телекоме - 6 лет. ⬩ Сертификат PMBOK 6 ⬩ Реализовал более 50 внутренних и внешних проектов (разработка ПО, внедрение бизнес-систем, аналитика, инфраструктура) ⬩ Управление распределенными кросс-функциональными продуктовыми командами до 30 чел. Сформировал более 5 мотивированных команд с высоким уровнем экспертизы и самоорганизации. ⬩ Владею лучшими Agile практиками с успешными кейсами по внедрению Scrum, Kanban, OKR в нескольких компаниях. Опыт фасилитации и построения культуры совершенствования ⬩ В роли Product owner более 2-х лет, запустил с командой онлайн кинотеатр Wink, обеспечив дополнительную выручку в размере 55 миллионов рублей. ⬩ Полное сопровождение телеком-тендеров с общей суммой закупки более 10 миллионов долларов, успешное выполнение всех контрактных обязательств, повысив уровень маржинальности проекта. ⬩ Опыт внедрения систем проектного управления в нескольких компаниях, реализовал проекты по оптимизации бизнес-процессов и организационным изменениям ⬩ Высокий уровень понимания digital рынка, маркетинга и построения коммуникационных стратегий, инструментов m le/web аналитики позволил сформировать новую маркетинговую стратегию, которая привела к росту продаж на 15% YoY. ⬩ Спроектировал экосистему, продуктов, сократив расходы продукта на 5.1% за квартал. ⬩ Опыт работы с медиа-сервисами и автоматизацией b2b с акцентом на Big Data и ML проекты Особенно горю идеями разрабатывать что-то новое, что оставит след в истории и сделает жизнь людей лучше. Постоянной слежу за новинками в сфере IT и активно применяю лучшие практики в своей жизни и профессиональной деятельности. Работаю одновременно на трех уровнях – человека, команды и компании, что дает возможность комплексно внедрять изменения и достигать впечатляющих результатов.
Ключевые навыки: Управление проектами, Управление людьми, Построение команды, Ведение переговоров, Agile, Разработка ТЗ, Планирование, Презентации, Управление продуктами, Продвижение проектов
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-06-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ПАО МикроВодРос
Город: Озёры
Позиция: CPO
Описание: - Запуск с нуля и управление разработкой продуктов в финтех сфере. - Unit нацеленность, UI/UX исследования, проверки гипотез, формирование стратегий развития продукта. - Проведение pre-sale, переговоров и обсуждения стратегий на уровне CEO/VP/CTO.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-03-01
Дата окончания работы: 2022-06-01
Работодатель: ПАО Казань
Город: Воскресенск
Позиция: Руководитель отдела
Описание: - Разработка и создание продуктов IT и Телеком, проданных более чем на 10 млн. $. - Разработка уникальных продуктов с маркетинговым фокусом, которые есть дома у каждого третьего жителя России. - Работа, как в B2B, так и в B2C сегментах, снижение оттока клиентов B2C на 20% МоМ. - Инициация и успешное внедрение автоматизаций в рутинные процессы. - Pre-sale, post-sale, формирование стратегий развития продукта. - KPI для сотрудников, выстраивание бизнес-процессов с нуля. - Scrum интеграция, Agile-coach.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-03-01
Дата окончания работы: 2021-05-01
Работодатель: МКК БашкирГлав
Город: Люберцы
Позиция: Product manager
Описание: - Запуск проектов в IT и Телекоме, стратегическое планирование, оптимизация процессов, аналитика метрик. - UX-экспертиза, бюджетирование направления, ТЭО продукта, управление командой разработки и маркетинга. - Key Result: Рост выручки продуктового направления на 55 миллионов за квартал. Успешно запустили с командой онлайн-кинотеатр Wink.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2017-02-01
Дата окончания работы: 2019-01-01
Работодатель: ЗАО ВодМонтаж
Город: Клин
Позиция: Product manager
Описание: - Медиа-сервисы и автоматизация b2b с акцентом на Big Data и ML проекты - Key result: Рост точности работы нейросети с 55 до 81%. - Управление продуктом, управление смешанными проектными командами по разработке программного обеспечения и аппаратного обеспечения.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2016-01-01
Дата окончания работы: 2016-11-01
Работодатель: МФО СтройФлот
Город: Павловский Посад
Позиция: CPO
Описание: - Startup co-founder, увеличили активную базу клиентов в 4 раза. - Разработал маркетинговую стратегию компании, которая позволила увеличить оборот на 20% МоМ. - Налаживал партнерские и реферальные программы
Обучение номер 0
Год обучения: None
Образовательная организация: УрФУ им. Б.Н. Ельцина
Обучение: Pадиотехнический институт
Направление:
Результат обучения: Управление программными проектами, программная инженерия
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2019
Образовательная организация: УрФУ им. Б.Н. Ельцина
Обучение: Pадиотехнический институт
Направление:
Результат обучения: Специальность - "Информационные системы и технологии", закончил с красным дипломом. Попутно получил сертификат ANSI PMI PMBOK, "Управление проектами в компании" и сертификат, подтверждающий уровень владения Английским языком - С2.
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2019
Образовательная организация: ANSI PMI PMBOK
Обучение: PMBOK
Направление:
Результат обучения: Управление проектами, Управление людьми, Agile, Построение команды, Управление разработкой
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Product manager
Описание: - Продактов в компании сейчас порядка 250, все вертикали, как и сам активно растут и занимают лидирующие позиции по рынку (Например, Недвижимость в январе 2023г. обогнала конкурентов и стала лидером на рынке). Как можно допродать: - Большое количество лучших специалистов, в т.ч. с международной экспертизей - В июле занял 2 место в рейтинге самых привлекательных работодателей среди продактов ( - Огромная структура, на базе которой постоянно запускаются новые продукты (есть возможность как развивать уже готовое, так и создавать с “0”) - Крутая практика менторства, очень активно растут продакты, полугодовые перфоманс ревью Откуда смотрим: - глобально, компании с крутыми и популярными многопользовательскими продуктами, лидеры рынка (особенно ecom), можно с бэкграундом в стартапах, но чтоб не только они - Другие маркетплейсы (Озон, мегамаркет, Ламода, Алиэкспресс и проч.) / классифайды (Циан, HH, Aviasales, Работа.Ру, Суперджоб и проч.) - Из Банков - хорошо заходят Тинёк и , можно с бэкграундом оттуда (остальные банки лучше не нужно - только если человек ну супер-движовый и есть крутые результаты, а в банк его как-то занесло - например, в СБЕР и Точка) - Компании с крутой продуктовой культурой (Skyeng, Epam, ex. VK/Mail.ru, ex. ) - Крупный телеком case by case, но важно, чтоб кандидаты были скилловые * под специфичные позиции можно смотреть, например, компании, где крутой биллинг или же идти по Аналогии с вертикалями (нужен человек в Авто, смотрим по рынку компании с Авто и т.д.) Точно нет : Всё, что с негибкой структурой и отсутствием нацеленности на результат (госуха, банки и проч). Что важно: - для Lead/Head и выше важен +- хороший английский, т.к. есть топы-иностранцы, которые говорят плохо по-русски и есть документация на английском (формата 6 page) Этапы интервью (стандартный флоу в для Middle/Senior, где мы сначала идём без конкретной вакансии, ввиду специфичности опыта или Head/Cluster Lead, можно сразу идти под конкретную вакансию): HR-блок 1) Скрининг с Sense (узнаём о команде, подчинении, с какими метриками работал, делал ли сам аналитику, проводил ли А/Б тесты, результаты по продуктам, в целом) Направляем в чат резюме + сопровод или файл скрининга ( ) !!! Деньги указываем только в сопроводе, из резюме и скрининга убираем 2) HR-скоринг на час, в т.ч. проверяет харды !!!Технический блок - раньше было 4 секции, о которых продакты наслышаны (харды, кейс, аналитика и UX), сейчас процесс оптимизировали: 1) скоринг по оптимизации продукта на 30 мин с продактам грейда Senior+ 2) 1,5ч кейс с Продактом Sen+ и Аналитиком Sen+ в формате ролевой игры) 3) HR-скоринг на Culture Fit - проверка на то, как взаимодействует с командой (даже если продакт круто прошёл техничку, ему могут отказать по калча фиту - поэтому нужны люди структурные, с классными софтами, проактивные и готовые драйвить, с “горящими глазами”) - 1-1,5 ч. И наконец - знакомство с командами (обычно 2-3 команды, чтобы было из чего выбрать) Вилки примерные: * звёздам готовы согласовывать больше - Middle - 350/руки max - Senior - до 500 гросс/ либо совокуп - Lead - 560-630 гросс max + LTI - Бонусы у продактов полугодовые как и перформанс ревью (есть возможность растить з/п, если заперформить) Формат работы + оформление: Офисы: Москва/казань/питер/самара Готовы гибрид/полную удалёнку (в том числе из любой страны, если человек приехал и оформился в офис , может уезжать обратно) есть армянское юр лицо туда сейчас офорляют от грейда Senior+ и если критичная ситуация (например, потеря резидентства) Если локация спорная, уточняем, есть ли критичные аспекты по трудоустройству С СНГ ребят устраивают, если есть разрешение на работу в РФ описание
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Елена Беляева
Дата рождения: None
Страна: Испания
Город:
Описание: Skilled commercial B2B product manager with experience launching new operational schemes on fashion marketplace. Proficient in market analysis, stakeholder management, and cross-functional collaboration. Proven ability to drive revenue growth and increase customer engagement through strategic product development.
Ключевые навыки: None
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-10-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО РыбРадиоИнфоСбыт
Город: Дорохово
Позиция: Lead Product Manager
Описание: - Leading a team of 5 Product Managers while establishing new operational model for sellers that increased assortment
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-08-01
Дата окончания работы: 2023-10-01
Работодатель: ОАО Строй
Город: Дорохово
Позиция: Product manager
Описание: - Designed and implemented MVP of an operational model for sellers that increased assortment and operational efficiency. This included providing sellers with flexible fulfillment facilities, resulting in faster listing times for goods and a wider selection of fast fashion assortments for customers. - Conducted partner experience research and created a backlog of features to improve self-service functionality and reduce the need for communication with personal managers - Successfully managed stakeholder expectations across various product teams and functions like delivery, warehouse, acquisition, KAMs, digital, marketing, accounting, legal, etc., ensuring effective collaboration and timely project delivery
Работа номер 2
Дата начала работы: 2018-01-01
Дата окончания работы: 2023-10-01
Работодатель: МФО Лифт
Город: Истра
Позиция: Product Manager
Описание: Production of concrete goods - Launched a new product and increased B2C sales by 39% - Reduced CAC for B2C by 19% by optimizing advertising campaigns and conducting landing page split tests - Decreased the accounting department's salary expenses by 21% by automating managerial accounting - Reduced employee onboarding time by 20% by developing instructional videos
Работа номер 3
Дата начала работы: 2019-09-01
Дата окончания работы: 2019-12-01
Работодатель: ООО МясЛифт
Город: Дорохово
Позиция: Product Manager
Описание: - Validated two product hypotheses, confirming one using CustDev methodology and conducting landing page tests with traffic - Developed an MVP collaboratively with the team - Calculated and presented the unit economics of the product to management - Increased the number of paying users in two products by 6% and 2% through marketing act ties - Implemented Kanban, leading to faster communication, meeting deadlines, and a 3% reduction in churn rate
Работа номер 4
Дата начала работы: 2018-09-01
Дата окончания работы: 2019-09-01
Работодатель: ЗАО ОрионФинанс
Город: Егорьевск
Позиция: Engineer-Developer
Описание: - Developed software for an LTE base station - Created use cases and conducted UI and manual testing - Developed specifications and instructions
Работа номер 5
Дата начала работы: 2016-01-01
Дата окончания работы: 2018-07-01
Работодатель: ООО ВекторАвтоОблБанк
Город: Лотошино
Позиция: Product manager / Founder
Описание: FMCG, Online-shop - Delivered 150-230 orders per month and generating approximately 250,000 rubles in revenue with a profit margin of approximately 77%. - Expanded the product line five-fold within a year - Led and managed a team of five people using Kanban and Scrum methodologies, with the exception of couriers - Established an in-house courier service
Обучение номер 0
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Bauman Moscow State Technical University
Обучение: Radio-electronic systems and complexes
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Магистр
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Java developer
Описание: 2 проекта: 1. Перевод системы САП на свою внутреннюю систему. Там более менее немного успели сделать верхнеуровневую архитектуру. Есть отдельная команда девопсов, сеньеры менторят младших коллег 2. Проект для автоматизации планирования, не сделано ничего. « » — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга. Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. « » сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Станьте частью « » — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга! Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше! Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика; поддерживать и сопровождать разработанный функционал. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года; имеете техническое образование в сфере IT; владеете знаниями Java 8 и SQL; занимались разработкой в IntelliJ IDEA; имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git. Будет плюсом: знание PL SQL (Oracle); опыт JasperReport; опыт в разработке REST или SOAP-сервисов; опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis; знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot; опыт работы в микросервисной архитектуре; опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь. Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Дмитрий Шилов
Дата рождения: 2000-07-31
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Ключевые навыки: Java, Spring Framework, Hibernate ORM, PostgreSQL, MySQL, JUnit, Apache Maven, Intellij IDEA, REST, Apache Tomcat, Bootstrap, Ajax, MVC, Lombok, JDBC, Docker, Git
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2020-06-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО ТомскТрансСтройМашина
Город: Талдом
Позиция: Java-разработчик
Описание: Проект: система учета перемещений грузов и контроля занятости секций логистического предприятия. Задачи: - Рефакторинг; - Реализация REST-контроллеров; - Добавление и модификация функционала; - Внедрение зависимостей; - Выявление и исправление багов; - Реализация бизнес логики в сервисном слое; - Работа с БД, написание запросов; - Создание DTO и сущностей. Стэк: - Java 8, Maven, Spring (Boot, Web, Security); - PostgreSQL + Hibernate; - Маппинг DTO - ModelMapper; - Разворачивался в Docker-е; - ы - JUnit, Mockito; - Задачи распределял тимлид в GitLab; - Для читаемости кода и удобства использовали Lombok;
Обучение номер 0
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет "ЛЭТИ" им. В.И. Ульянова (Ленина), Санкт-Петербург
Обучение: ФЭЛ
Направление: Нанотехнологии и микросистемная техника
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Java developer
Описание: 2 проекта: 1. Перевод системы САП на свою внутреннюю систему. Там более менее немного успели сделать верхнеуровневую архитектуру. Есть отдельная команда девопсов, сеньеры менторят младших коллег 2. Проект для автоматизации планирования, не сделано ничего. « » — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга. Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. « » сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Станьте частью « » — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга! Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше! Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика; поддерживать и сопровождать разработанный функционал. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года; имеете техническое образование в сфере IT; владеете знаниями Java 8 и SQL; занимались разработкой в IntelliJ IDEA; имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git. Будет плюсом: знание PL SQL (Oracle); опыт JasperReport; опыт в разработке REST или SOAP-сервисов; опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis; знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot; опыт работы в микросервисной архитектуре; опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь. Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Дан Маслова
Дата рождения: 1999-02-13
Страна: Россия
Город: Раменское
Ключевые навыки: None
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-02-28
Дата окончания работы: 2023-04-28
Работодатель: ПАО ХмельКрепХмель
Город: Кашира
Позиция: Java-разработчик
Описание: Принимал участие в разработке и поддержке веб портала магазина одежды, построенного на микросервисной архитектуре с различными интеграциями. Обязанности: - Разработка межсервисного взаимодействия - Реализация нового функционала - Реализация внешних интеграций - Поддержка нового функционала - Рефакторинг, исправление багов Стек: Java 11, Kotlin, Spring Boot, Postgres, GitLab, Kafka, Docker, Spring Data JPA, Spring Security, ELK, Maven, Redis, OpenShift
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-01-28
Дата окончания работы: 2021-02-28
Работодатель: МФО РосМеталМотор
Город: Серебряные Пруды
Позиция: Java-разработчик
Описание: Разработка ПО в финтех стартап-проекте на Java связанном с инвестициями в криптовалюты. Обязанности: - Реализация нового функционала - Поддержка существующей кодовой базы - Исправление багов, рефакторинг Стек: java 8, Spring Boot, Spring Data, Spring Security, PostgresSQL, Maven, Lombock, Jira
Обучение номер 0
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Московский государственный университет геодезии и картографии (МИИГАиК), Москва
Обучение: Землеустройство и кадастры
Направление: Кадастровый инженер
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Java developer
Описание: 2 проекта: 1. Перевод системы САП на свою внутреннюю систему. Там более менее немного успели сделать верхнеуровневую архитектуру. Есть отдельная команда девопсов, сеньеры менторят младших коллег 2. Проект для автоматизации планирования, не сделано ничего. « » — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга. Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. « » сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Станьте частью « » — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга! Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше! Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика; поддерживать и сопровождать разработанный функционал. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года; имеете техническое образование в сфере IT; владеете знаниями Java 8 и SQL; занимались разработкой в IntelliJ IDEA; имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git. Будет плюсом: знание PL SQL (Oracle); опыт JasperReport; опыт в разработке REST или SOAP-сервисов; опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis; знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot; опыт работы в микросервисной архитектуре; опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь. Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Болеслав Виноградов
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город:
Описание: Java/Kotlin dev
Ключевые навыки: None
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-08-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК АсбоцементМор
Город: Домодедово
Позиция: Java Software Developer
Описание: SberData Project - Разработка высоконагруженного транспортера данных с использованием Kafka Streams Микросервисы разрабатывали с нуля. - Сборка с помощью Gradle - Java 17 - PostgreSQL - Пакет в образе Docker - Поды в OpenShift - Протокол безопасности Kerberos
Работа номер 1
Дата начала работы: 2019-11-01
Дата окончания работы: 2021-07-01
Работодатель: ООО Восток
Город: Домодедово
Позиция: Java Software Engineer
Описание: - Поддержка существующих проектов разного характера - Участие в обсуждении новых проектов, анализ требований и сроков - Разработка Java, Spring, ООП
Обучение номер 0
Год обучения: 2012
Образовательная организация:
Обучение: Master's degree (Specialist), biophysics
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Java developer
Описание: 2 проекта: 1. Перевод системы САП на свою внутреннюю систему. Там более менее немного успели сделать верхнеуровневую архитектуру. Есть отдельная команда девопсов, сеньеры менторят младших коллег 2. Проект для автоматизации планирования, не сделано ничего. « » — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга. Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. « » сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Станьте частью « » — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга! Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше! Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика; поддерживать и сопровождать разработанный функционал. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года; имеете техническое образование в сфере IT; владеете знаниями Java 8 и SQL; занимались разработкой в IntelliJ IDEA; имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git. Будет плюсом: знание PL SQL (Oracle); опыт JasperReport; опыт в разработке REST или SOAP-сервисов; опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis; знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot; опыт работы в микросервисной архитектуре; опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь. Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Ульяна Шестакова
Дата рождения: 1992-08-19
Страна: Россия
Город: Улан-Удэ
Ключевые навыки: SQL, MySQL, ORACLE, HTML, CSS, Git, Java, C#, ООП, Intellij IDEA, Android SDK, JavaScript, Java EE, Spring Framework, PostgreSQL, Jira, Spring, ReactJS, Docker, Swagger, Active MQ, Gitlab, Jenkins, Camunda BPM, Devprom, Java 8, Hibernate
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2020-02-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК Инж
Город: Дмитров
Позиция: Программист
Описание: Участие в разработке backend-end и frontend части проекта. Разработка нового функционала на основе требований. Исправление багов, ревью кода.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2018-07-01
Дата окончания работы: 2020-01-01
Работодатель: ООО Компания ТелекомРеч
Город: Мытищи
Позиция: Программист-разработчик
Описание: Разработкак на Java
Работа номер 2
Дата начала работы: 2018-02-01
Дата окончания работы: 2018-08-01
Работодатель: ОАО ТехМетиз
Город: Сергиев Посад
Позиция: Android-разработчик
Описание: Разработка приложений для смартфонов в Android Studio Опубликованное приложение в Play Market:
Работа номер 3
Дата начала работы: 2016-11-01
Дата окончания работы: 2017-01-01
Работодатель: ПАО ТяжЭлектроИнфо-М
Город: Люберцы
Позиция: Инженер-системотехник
Описание: Проверка и настройка бэкапов, работа с active directory, поддержка работоспособности, установка и настройка ПО, Монтаж и настройка ЛВС, обязанности эникея.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2015-08-01
Дата окончания работы: 2016-09-01
Работодатель: ОАО СофтЦемент
Город: Коломна
Позиция: Инженер-программист
Описание: Установка и настройка ПО, Монтаж и настройка ЛВС, обязанности эникея.
Обучение номер 0
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления, Улан-Удэ
Обучение: Электротехнический
Направление: Программная инженерия
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2015
Образовательная организация: Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления, Улан-Удэ
Обучение: Электротехнический
Направление: Программная Инженерия
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Java developer
Описание: 2 проекта: 1. Перевод системы САП на свою внутреннюю систему. Там более менее немного успели сделать верхнеуровневую архитектуру. Есть отдельная команда девопсов, сеньеры менторят младших коллег 2. Проект для автоматизации планирования, не сделано ничего. « » — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга. Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. « » сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Станьте частью « » — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга! Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше! Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика; поддерживать и сопровождать разработанный функционал. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года; имеете техническое образование в сфере IT; владеете знаниями Java 8 и SQL; занимались разработкой в IntelliJ IDEA; имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git. Будет плюсом: знание PL SQL (Oracle); опыт JasperReport; опыт в разработке REST или SOAP-сервисов; опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis; знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot; опыт работы в микросервисной архитектуре; опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь. Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Владлен Соколова
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Ключевые навыки: Java 8, Kotlin 1.6 - 1.8, Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Maven, Spring Security, Docker, RabbitMQ, Hibernate, Spring MVC, Spring Data JPA, Flyway, RESTApi
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2020-07-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК ЦементВекторКаз
Город: Шатура
Позиция: Java/Kotlin Developer
Описание: Разработка ПО для беспилотных поездов для РЖД (сервис распределения графиков поездов) Задачи: Code review Разработка микросервиса Разработка баз данных Написание RESTApi Коммуникационно - вычислительный комплекс связи для РЖД Задачи: Разработка и поддержка одного из микросервисов Написание кода с нуля Рефакторинг Поддержка Проект выполнялся 3 backend разработчиками Достижение: перепись legacy код с нуля ERP для отслеживания работы сотрудников РЖД Задачи: Разработка микросервисной архитектуры Написание кода Документация Написание интеграционных тестов Команда состоит из 1 Tech Lead'а, 5 backend разработчиков, 5 frontend разработчиков, 1 архитектора и 1 DevOps специалиста Стек: Java 8, Kotlin 1.6 - 1.8, Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Maven, Spring Security, Docker, RabbitMQ, Hibernate, Spring MVC, Spring Data JPA, Flyway, RESTApi
Обучение номер 0
Год обучения: 2017
Образовательная организация:
Обучение: Bachelor's degree, Operation of transport and technological machines and complexes
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Английский
Русский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Java developer
Описание: 2 проекта: 1. Перевод системы САП на свою внутреннюю систему. Там более менее немного успели сделать верхнеуровневую архитектуру. Есть отдельная команда девопсов, сеньеры менторят младших коллег 2. Проект для автоматизации планирования, не сделано ничего. « » — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга. Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. « » сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Станьте частью « » — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга! Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше! Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика; поддерживать и сопровождать разработанный функционал. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года; имеете техническое образование в сфере IT; владеете знаниями Java 8 и SQL; занимались разработкой в IntelliJ IDEA; имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git. Будет плюсом: знание PL SQL (Oracle); опыт JasperReport; опыт в разработке REST или SOAP-сервисов; опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis; знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot; опыт работы в микросервисной архитектуре; опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь. Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Гарри Лыткина
Дата рождения: 1998-01-01
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Java, Spring Framework, OpenShift, Kafka, Vert.x, PostgreSQL, MySQL, Docker, JDBC, Pega, Camunda, Hibernate, Git, SQL, SOAP, RESTful API, Git, Jira, Confluence
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-12-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО Глав
Город: Серебряные Пруды
Позиция: Java Developer
Описание: None
Работа номер 1
Дата начала работы: 2022-09-01
Дата окончания работы: 2023-12-01
Работодатель: ОАО Глав
Город: Егорьевск
Позиция: Java Developer
Описание: На проекте занимаюсь разработкой внешнего сервиса для агрегации, проверки и подписания доверенности. В команде из 16 специалистов (4 Backend-разработчика, 3 QA-специалиста, DevOps-специалист, 6 Аналитиков и Team Lead`a) разрабатываем данный сервис с нуля. Задачи: - интеграция внешних сервисов; - разработка и создание архитектуры; - написание нового функционала; - автоматизация процессов сбора аналитики; - баг-фиксинг; - анализ обратной связи; - участие в Code-review. Стек: Java, Spring Framework, Apache Kafka, OpenShift, Docker.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2020-10-01
Дата окончания работы: 2022-09-01
Работодатель: ПАО ПивСофтЛенМашина
Город: Дмитров
Позиция: Java Developer
Описание: На проекте интегрировал АТС систему для . В команде из 27 специалистов (13 Backend-разработчиков, 10 Frontend-разработчиков, 2 QA-специалиста, DevOps-специалист, Product Manager) создали Core-оболочку, выстроили архитектуру и создали биллинг системы. Также, параллельно участвовал в разработке модуля для перехвата звонков, интеграции CRM-системы и создании модуля голосового меню для TELE2. Задачи: - построение архитектуры; - написание нового функционала; - написание фич; - участие в code-review. Стек: Java, Spring Framework, Apache Kafka, OpenShift, Docker.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2020-06-01
Дата окончания работы: 2020-10-01
Работодатель: ОАО ТелеБух
Город: Солнечногорск
Позиция: Java Developer
Описание: Занимался разработкой проекта на Pega. Также, проектировал 3 SOAP сервиса самостоятельно. Задачи: - настройка CI/CD; - написание интеграционных тестов; - разработка фич; - создание репозиториев. Стек: Java, Pega, Camunda
Обучение номер 0
Год обучения: 2018
Образовательная организация: ГБОУ ВО МО «Технологический университет»
Обучение: Организация и технология защиты информации
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Java developer
Описание: 2 проекта: 1. Перевод системы САП на свою внутреннюю систему. Там более менее немного успели сделать верхнеуровневую архитектуру. Есть отдельная команда девопсов, сеньеры менторят младших коллег 2. Проект для автоматизации планирования, не сделано ничего. « » — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга. Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. « » сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Станьте частью « » — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга! Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше! Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика; поддерживать и сопровождать разработанный функционал. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года; имеете техническое образование в сфере IT; владеете знаниями Java 8 и SQL; занимались разработкой в IntelliJ IDEA; имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git. Будет плюсом: знание PL SQL (Oracle); опыт JasperReport; опыт в разработке REST или SOAP-сервисов; опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis; знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot; опыт работы в микросервисной архитектуре; опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь. Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Марат Меркушев
Дата рождения: 1994-02-21
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: None
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-03-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО ДизайнЮпитер
Город: Дорохово
Позиция: Senior Java Разработчик
Описание: • Разработка новых сервисов для быстрого вхождения в новую бизнес-нишу (например сервис по отправке обезличенных фискальных квитанций сторонним организациям); • Разработка сервисов обеспечения электронного документооборота клиентов компании (Проект ЭДО); • Разработка сервисов отправки ежемесячных квартальных и годовых отчетов о деятельности компании в Федеральную налоговую службу, Социальный фонд России и Федеральную службу государственной статистики (Проект Госотчет); • Разрабатываю и обслуживаю множество микросервисов, посвященных этим областям; • Разрабатывал сервис создания заявок по выпуску ЭЦП; • Развивал инфраструктурные сервисы и стартеры, которые помогают унифицировать подходы к решению проблем между различными командами. На проектах поддерживаются различные протоколы для межсервисной связи: • REST для синхронного взаимодействия; • Kafka для асинхронного. Поскольку в нашей команде только разработчики, мы также решаем задачи аналитики и devops и при необходимости пишем достаточное количество интеграционных тестов. • Предоставил клиентам компании удобный способ безопасного обмена и сохранения электронных документов: сохранение документов, шифрование, редактирование, отправка другим клиентам и т.д.; • Поддерживал интеграцию с другими операторами документаоборота; • Обновил версию Java до 17 и версию spring boot до 2.5.6 во всех проектах; • Разрабатывал процесс разворачивания приложений на тестовой среде и продакшене с использованием Gitlab CI. Java, Spring, SQL, PostgreSQL, JPA, Hibernate ORM, Kafka, Keycloak, Docker, Kubernetes, Linux, GitLab, REST, Apache Maven, Algorithms, Data Structures, Grafana, Prometheus, Graylog, Minio, Spock, Groovy, Docker.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2018-09-01
Дата окончания работы: 2021-03-01
Работодатель: МКК ОмскВод
Город: Павловский Посад
Позиция: Middle Java Разработчик
Описание: Наша команда отвечала за разработку "Клиентского модуля для юридических лиц". Система представляла собой мастер систему хранения данных о юридических лицах банка. • Реализовывал новый функционал для обновления клиентских данных; • Реализовывал функционал дедупликации данных взятых из различных источников; • Занимался внедрением систем оповещения об обновлениях данных; • Мы также повысили скорость работы сервиса и улучшили устаревший код; • Мы работали как scrum команда в спринтах по 2 недели; • Проводил демонстрацию реализованных задач.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2018-04-01
Дата окончания работы: 2018-09-01
Работодатель: ООО ХмельСервис
Город: Балашиха
Позиция: Junior Java Разработчик
Описание: Проект ВТБ. Депозиты для юридических лиц. • Внедрены новые функциональные требования (досрочное востребование); • Работал с Kafka как с асинхронной очередью; • Создавал и поддерживал конечных точек HTTP для создания и обработки заявок от клиентов; • Использовал SQL для извлечения данных из базы данных; • Ревью кода.
Обучение номер 0
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", Москва
Обучение: Факультет кибернетики и информационной безопасности
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Java developer
Описание: 2 проекта: 1. Перевод системы САП на свою внутреннюю систему. Там более менее немного успели сделать верхнеуровневую архитектуру. Есть отдельная команда девопсов, сеньеры менторят младших коллег 2. Проект для автоматизации планирования, не сделано ничего. « » — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга. Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. « » сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Станьте частью « » — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга! Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше! Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика; поддерживать и сопровождать разработанный функционал. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года; имеете техническое образование в сфере IT; владеете знаниями Java 8 и SQL; занимались разработкой в IntelliJ IDEA; имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git. Будет плюсом: знание PL SQL (Oracle); опыт JasperReport; опыт в разработке REST или SOAP-сервисов; опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis; знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot; опыт работы в микросервисной архитектуре; опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь. Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Лаврентий Уваров
Дата рождения: 1997-05-14
Страна: Россия
Город: Протвино
Ключевые навыки: Java 6-11, Java Core, Spring Framework, Oracle, PostgreSQL, REST, JPA, Hibernate, Docker, LiquidBase, Git.
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-02-01
Дата окончания работы: 2023-05-01
Работодатель: ООО РемАлмаз
Город: Истра
Позиция: Программист-разработчик
Описание: Сопровождение и развитие различных систем. Участие в проектах: 1. ДОМ.РФ - Личный кабинет Заемщика/Администратора: Стек: Java, Oracle ADF, Spring(Data, MVC, Security), Docker, WebLogic, Oracle DB, PostgreSQL, PL/SQL, PL/pgSQL, Web(HTML, CSS, jQuery, Bootstrap) - доработка взаимодействия со смежной системой (ЕИС) - реализация форм/бизнес-логики новых обращений для заемщиков - переработка всех формируемых справок доступных для заемщиков + добавление факсимиле - реализация автоматического формирования справок с последующей отправкой заемщику - миграция логики БД с Oracle на PostgreSQL - миграция приложений ЛК Заемщика (Spring), ЛК Администратора (Oracle ADF) и интеграционного (со смежной системой ЕИС) с Oracle на PostgreSQL - разворачивание/настройка WebLogic 2. РАЭТ Стек: Java, Spring(Boot, Data, Security), Hibernate, Docker, LiquidBase - реализация REST API для статичных страниц сайта c возможностью редактирования администраторами - верстка документов в Jaspersoft Studio и дальнейшая реализация формирования документов через JaspersReports - исправление ошибок/доработка бизнес-логики - разворачивание сервисов на одной из площадок клиента 3. РОСГОНКИ Стек: Java, Spring(Boot, Data, Security), Hibernate, Docker - переработка модуля синхронизации медиа-контента между сервисом и SharePoint - доработка REST API 4. ТЕЗИС, проект JTIRussia Стек: Java, Spring, MSSQL, ТЕЗИС - разработка отчетов / печатных форм
Работа номер 1
Дата начала работы: 2018-09-01
Дата окончания работы: 2020-11-01
Работодатель: ОАО ЖелДорОмскРечСнаб
Город: Пушкино
Позиция: Программист-разработчик
Описание: Стек: Java, Oracle DB, Oracle ADF, PL/SQL, Oracle APEX, JavaScript(jQuery), CSS. - Сопровождение и развитие двух внутренних системы для сотрудников . - Еженедельные дежурства у заказчика: дежурство / поиск/устранение ошибок на месте / обновление версии системы.
Обучение номер 0
Год обучения: 2018
Образовательная организация: "Протвино" (филиал) Международного университета природы, общества и человека "Дубна", Протвино
Обучение: Информатика и вычислительная техника
Направление: Информатика и вычислительная техника
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2023
Образовательная организация: ООО "Хоулмонт"
Обучение:
Направление: Обучение разработчика системы управления документами и задачами ТЕЗИС
Результат обучения: Разработчик клиентских проектов на базе системы управления документами и задачами ТЕЗИС
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Java developer
Описание: 2 проекта: 1. Перевод системы САП на свою внутреннюю систему. Там более менее немного успели сделать верхнеуровневую архитектуру. Есть отдельная команда девопсов, сеньеры менторят младших коллег 2. Проект для автоматизации планирования, не сделано ничего. « » — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга. Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. « » сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Станьте частью « » — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга! Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше! Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика; поддерживать и сопровождать разработанный функционал. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года; имеете техническое образование в сфере IT; владеете знаниями Java 8 и SQL; занимались разработкой в IntelliJ IDEA; имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git. Будет плюсом: знание PL SQL (Oracle); опыт JasperReport; опыт в разработке REST или SOAP-сервисов; опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis; знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot; опыт работы в микросервисной архитектуре; опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь. Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Кирилл Кузьмина
Дата рождения: 1988-01-01
Страна: Россия
Город: Владивосток
Ключевые навыки: None
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-08-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ЗАО ЛенТомскЛифт
Город: Красногорск
Позиция: Java Developer
Описание: Developing new features and services, supporting already developed, developing of microservice architecture (including splitting the monolith into different services). Integrations with external services, such as SumSub, Western union, payment systems, etc. Code review and refactor. Tasks evaluation and delegating. Some team lead expirience Навыки: Java · Kotlin · Spring Boot · Spring Cloud · Spring Webflux · Jakarta Persistence · Gradle · Groovy · Oracle Database · PostgreSQL · Symfony Framework · RabbitMQ · Gitlab · Microservices · docker · Git · REST APIs · Ext JS
Работа номер 1
Дата начала работы: 2012-11-01
Дата окончания работы: 2021-12-01
Работодатель: ОАО АвтоТрансФинанс
Город: Солнечногорск
Позиция: Back End Developer
Описание: Developed new features from scratch and support already developed, using such primary languages as PHP (Symfony) and Java (Spring and Spring Boot) Code review and refactor, task evaluating Навыки: Spring Boot · Spring Framework · MySQL · PHP · Symfony Framework · Doctrine (PHP) · MongoDB · AMQP · Jira · docker · Ubuntu · Bash · Git · REST APIs · JavaScript · Jenkins
Работа номер 2
Дата начала работы: 2011-04-01
Дата окончания работы: 2012-10-01
Работодатель: ОАО ЖелДорАлмазТверь
Город: Шаховская
Позиция: Web Developer
Описание: None
Работа номер 3
Дата начала работы: 2010-09-01
Дата окончания работы: 2011-03-01
Работодатель: ПАО Мяс
Город: Солнечногорск
Позиция: Web Programmer
Описание: None
Обучение номер 0
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Дальневосточный федеральный университет
Обучение:
Направление:
Результат обучения: Computer Programming, Specific Applications
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Английский
Русский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Java developer
Описание: 2 проекта: 1. Перевод системы САП на свою внутреннюю систему. Там более менее немного успели сделать верхнеуровневую архитектуру. Есть отдельная команда девопсов, сеньеры менторят младших коллег 2. Проект для автоматизации планирования, не сделано ничего. « » — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга. Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. « » сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Станьте частью « » — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга! Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше! Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика; поддерживать и сопровождать разработанный функционал. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года; имеете техническое образование в сфере IT; владеете знаниями Java 8 и SQL; занимались разработкой в IntelliJ IDEA; имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git. Будет плюсом: знание PL SQL (Oracle); опыт JasperReport; опыт в разработке REST или SOAP-сервисов; опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis; знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot; опыт работы в микросервисной архитектуре; опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь. Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Макар Игнатова
Дата рождения: 1996-01-01
Страна: Россия
Город: Омск
Ключевые навыки: Java, Spring Framework, Docker, PostgreSQL, Linux, MySQL, CUDA, ООП, Git
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-09-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ЗАО МонтажИнфоЦемент
Город: Балашиха
Позиция: Старший Java разработчик
Описание: Работаю на проекте Рейтинг с января(Spring Boot, Kafka, Java, микросервисы). Это сервис по предоставлению информации о счетах юридических лиц, интеграция с различными сервисами внутри банка. Работал на проекте МИР во фронт офисе с февраля по декабрь(микросервисы, Spring Boot, Groovy, Kafka, Java). Система обрабатывала информацию по платежной карте "МИР", например, учет банковских операций. Маршрутизация сообщений между 20-30 микросервисами в зависимости от типа сообщения. Высоконагруженный проект. Работал на проекте НЛМК по разработке ИСУ с сентября по февраль (Spring Boot, Kafka, Java). Автоматизация процессов в производственных цехах. Сейчас БД изолированы.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-06-01
Дата окончания работы: 2021-09-28
Работодатель: ОАО Гараж
Город: Орехово-Зуево
Позиция: Java разработчик
Описание: Разработка микросервисов на java/Spring. Причина ухода: служба безопасности запретила удаленку. Хотя условия удаленного формата обговаривались на собеседовании.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-06-01
Дата окончания работы: 2021-06-01
Работодатель: ЗАО РадиоБух
Город: Пушкино
Позиция: Разработчик
Описание: Детали проекта под NDA. Высоконагруженный проект. Работал с Java и создавал графический интерфейс для приложения. Работал с запросами к БД, которые были сложными из-за большого объема данных. Оптимизация запросов Занимался поддержкой GUI и работал с Docker и Kubernetes. Собеседовал людей и менторил. Помогал вести целенаправленную разработку и доделывал перевод на дата слой через grpc для того, чтобы приложение могло работать через браузер без GUI. Тех .стек: Java, PostgreSQL, gRPC
Работа номер 3
Дата начала работы: 2018-06-01
Дата окончания работы: 2019-05-01
Работодатель: ООО Мяс
Город: Чехов
Позиция: Разработчик
Описание: Написание серверной части приложений, работа в команде, общение с заказчиком. Получил опыт работы с Docker. Php
Обучение номер 0
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского
Обучение:
Направление:
Результат обучения: Магистр Разработка программного обеспечения
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Java developer
Описание: 2 проекта: 1. Перевод системы САП на свою внутреннюю систему. Там более менее немного успели сделать верхнеуровневую архитектуру. Есть отдельная команда девопсов, сеньеры менторят младших коллег 2. Проект для автоматизации планирования, не сделано ничего. « » — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга. Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. « » сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Станьте частью « » — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга! Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше! Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика; поддерживать и сопровождать разработанный функционал. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года; имеете техническое образование в сфере IT; владеете знаниями Java 8 и SQL; занимались разработкой в IntelliJ IDEA; имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git. Будет плюсом: знание PL SQL (Oracle); опыт JasperReport; опыт в разработке REST или SOAP-сервисов; опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis; знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot; опыт работы в микросервисной архитектуре; опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь. Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Сергей Рябова
Дата рождения: 1986-01-01
Страна: Россия
Город:
Ключевые навыки: Java, Java Spring Framework, Spring Boot, Kafka, Hibernate, Oracle PL/SQL, SQL, C#, C++, PHP
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-07-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО НефтьТехХмельПроф
Город: Одинцово
Позиция: ведущий инженер-разработчик
Описание: Разработка программного обеспечения на JAVA. Проект Карта “Мир”. Национальная система пластиковых карт. Занимался программой лояльность, кешбеками, бонусами. Стек: Java, Spring Boot, Kafka, Hibernate, PostrgeSQL Разработка внутреннего ПО компании. Интеграционные решения. Проектирование программных решений, аналитика по входящим задачам. ирование программного обеспечения. Работал над проектом “Единая центральная платформа Города Москва”. Java, Spring Boot, Kafka.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-11-01
Дата окончания работы: 2022-07-11
Работодатель: ПАО Цемент
Город: Видное
Позиция: Главный инженер-разработчик
Описание: Разработка программного обеспечения на JAVA. Стек технологий: spring framework, spring boot, JAVA SE. Разработка банковского ПО. Интеграционные решения. Проектирование программных решений, аналитика по входящим задачам. ирование программного обеспечения.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-05-01
Дата окончания работы: 2021-11-01
Работодатель: МФО ХозСантех
Город: Клин
Позиция: Ведущий программист
Описание: Разработка клиентских систем, интеграционных решений. Язык разработки JAVA. Стек технологий: Spring Framework, Spring Boot, Camel, Karaf, Docker. Разработка в рамках CI/DI технологии. Реализация приложений в рамках микросервисной архитектуры. Поддержка текущего функционала. Проектирование и реализация интеграционных решений. Работа с базами данных PostgreSQL, Oracle,Mongo.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2016-09-01
Дата окончания работы: 2021-05-01
Работодатель: ЗАО РечТверьАсбоцемент-H
Город: Дорохово
Позиция: Эксперт
Описание: Отдел разработки программного обеспечения Управления информационных технологий Банк. Крупные реализованные проекты: 1. Внутри банковская система быстрых переводов по номеру мобильного телефона. 2. Интеграция банковского ПО к системе быстрых переводов по РФ. 3. Реализация автоматического распределения кредитных анкет в отдельном сервисе (JAVA+Spring Framework). 4. Досрочное погашение кредитных и ипотечных продуктов. 5. Интеграция ДБО iSimple в АБС Ритейл (серверная сторона, PL/SQL). 6. Подключение ПО FraudWall - система обнаружения мошеннических платежей (интеграция с ORACLE, PL/SQL). 7. Интеграция банковской АБС с системами денежных переводов "Юнистрим","CONTACT". 8. Система импорта /экспорта xml файлов с данными (обмен с внешними компаниями). (Hibernate, JAVA). 9. Было разработано кросс платформенное приложение для работы с динамическими формами АБС (Java Swing + Spring Framework); 10. Мини CMS для разворачивания внутренней справочной системы ( JSP + Spring Framework). База данных: MySQL; 11. Подключение онлайн билингов: Волнамобайл, ФЕОНЕТ. 12. Оптимизация запросов базы данных ORACLE. 13. Написание отчетности. 14. Расширение функционала автоматического распределения кредитных анкет(PL/SQL).
Работа номер 4
Дата начала работы: 2014-09-01
Дата окончания работы: 2016-09-01
Работодатель: ООО Компания ВодГорМотор
Город: Воскресенск
Позиция: Инженер – программист
Описание: Разработка банковского ПО (JAVA SCRIPT , PL/SQL разработчик, DELPHI) В функциональные обязанности входило: 1. Разработка, сопровождение клиентской части банковского ПО (DELPHI). 2. Проектирование архитектурных решений для банковских систем. 3. Разработка, сопровождение, доработка PL/SQL приложений. 4. Архитектурное проектирование PL/SQL приложений. 5. Оптимизация PL/SQL, SQL кода. 6. Ведение отчетности по разработке в системе JIRA. 7. ирование и отладка реализованного кода. 8. Внедрение доработок и сопровождение серверной части банковского ПО(Oracle). 9. Написание сопроводительной документации. 10. Написание Java скриптов - сценарии работы форм банковского ПО. Реализованные проекты для банка подрядчика: 1. Реализован механизм онлайн оплаты услуг для компании «ВОЛЯ Телеком». Оплата на стороне клинской части банковского ПО, оплата в веб банкинге. Реализован шлюз для оплаты в терминалах банка. 2. Разработана сквозная авто нумерация документов в пределах банка. 3. Реализован новый оптимизированный механизм импорта в базу данных банковского ПО билинговых клиентских данный от компаний. 4. Реализован билинг оплаты услуг компании «ООО СГС Плюс» (г.Севастополь). Разработан функционал оплаты через терминалы и веб банкинг. 5. Реализован билинг оплаты услуг компании «Севтеплоэнерго» (г.Севастополь). Разработан функционал оплаты через терминалы и веб банкинг. 6. Реализован билинг оплаты услуг компаний «КП ЖЭО» (г.Симферополь). Разработан функционал оплаты через терминалы и веб банкинг. 7. Реализован билинг оплаты услуг компании «Укртелеком». Разработан функционал оплаты через веб банкинг. 8. Динамическая форма оплаты платежей от населения. 9. Разработка плановых перечислений. Плановые платежи населения за услуги коммунальных компаний и д.р.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2013-05-01
Дата окончания работы: 2014-07-01
Работодатель: ПАО ВостокЖелДорМорЭкспедиция
Город: Павловский Посад
Позиция: Старший специалист управления развития главных банковских систем и электронных каналов.
Описание: Департамент развития банковских IT систем (JAVA, PL/SQL разработчик) В функциональные обязанности входило: 1. Разработка, сопровождение и доработка JAVA EE SE приложений. 2. Написание, доработка JAVA веб сервисов. 3. Проектирование архитектурных решений для банковских систем. 4. Оптимизация работы ранее реализованных JAVA приложений. 5. Разработка, сопровождение, доработка PL/SQL приложений. 6. Архитектурное проектирование PL/SQL приложений. 7. Оптимизация PL/SQL кода. 8. Написание сопроводительной документации. 9. Работа с системой версионности в SVN. 10. Командная разработка сложных систем. 11. Работа в системе JIRA. 12. ирование и отладка реализованного кода. 13. Работа с базами данных MySQL, SQLite. 14. Сопровождение нескольких C++ приложений. 15. Работа в средах Eclipse, NetBeans IDE, IntelliJ IDEA. 16. Работа с внутренней системой service desk.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2011-06-01
Дата окончания работы: 2013-05-01
Работодатель: ОАО ЦементКреп
Город: Люберцы
Позиция: старший специалист по информационным системам
Описание: 1.Написание программного обеспечения для автоматизации работы серверов компании и пользовательских компьютеров (C#, Delphi 7, C++). 2. Установка, настройка, администрирование серверов: Windows 2003/2008 (более 10). 3. Администрирование Active Directory (Сервера: Windows 2003/2008). 4. Администрирование баз данных: MySQL, MSSQL 2005/2008, ORACLE 10/11. 5. Установка, конфигурирование серверов баз данных: MySQL, MSSQL 2005/2008, ORACLE 10/11. 6. Установка и администрирование серверов на платформе Ubuntu 10.04. 7. Установка, настройка и обслуживание пользовательских компьютеров (более 100). 8. Поддержка пользователей (сотрудники офиса и магазинный персонал). Операционные системы: Windows 7/XP. 9. Обслуживание программного обеспечения кассовой линейки (6 супермаркетов - более 80 кассовых мест). Операционная система: Windows CE, Red Hat 9 Linux. 10. Установка, поддержка и автоматизация работы программного обеспечения Market +. 11. Установка и администрирование торгового серверного программного обеспечения, автоматизация его работы. 12. Внедрение и поддержка, а также автоматизация программного пакета Супермаг. 13. Написание скриптов. 14. Планирование и организация процессов создания резервных копий данных на серверах. 15. Написание T-SQL запросов для обслуживания и мониторинга торговых баз данных. 16. Обслуживание программного обеспечения систем видеонаблюдения. 17. Поддержка программных продуктов: Супермаг и УКМ. 18. Организация удаленного доступа к серверам (Windows 2003/2008 - Terminal Services), также VPN подключение. 19. Разворачивание служб и их конфигурирование Windows 2003/2008, Ubuntu: DNS, DHCP, File Services, Print Services, Samba server. 20. Разворачивание дочерних доменов Active Directory (Windows 2003). 21. Установка, настройка и администрирование 1С 8.1. 22. Установка, настройка и администрирование торгового приложения HIT (Серверная и клиентская сторона). 23. Работа с активным и пассивным сетевым оборудованием (сетевые коммутаторы, маршрутизаторы). 24. Работа с системами HelpDesk/ ServiceDesk. 25. Создание учетных данных пользователей, поддержка, учет, разграничение прав доступа (Active Directory - group policy). 26. Виртуализация: VmWare, OpenVZ, Hyper-V. 27. Установка, настройка и обслуживание антивирусного ПО: Symantec Endpoint Protection 11/12, Kaspersky 6.0, NOD32. 28. Восстановление пользовательских данных, восстановление работы операционных систем Windows XP/7, миграция на другое компьютерное аппаратное обеспечение Windows 7. 29. Обслуживание и настройка пакета Microsoft Office 2010 (Word, Exel, Outlook). 30. Настройка торгового оборудования: весы TOLEDO Tiger, DIGI, терминалы сбора данных - Scorpio, Pegaso. 31. Обслуживание компьютерной техники, пользовательских компьютеров, серверов DELL. 32. Установка и настройка программных маршрутизаторов, фаерволов, прокси серверов (Сomodo firewall, ZoneAlarm, Free Proxy). 33. Участвовал в открытии трех супермаркетов NOVUS (г. Киев). 34. Принимал участие в переводе одиннадцати супермаркетов на новое программное обеспечение (Супермаг,УКМ). 35. Составление справочной и сопроводительной документации для пользователей. 36. Сборка и ремонт пользовательских компьютеров. Для автоматизации работы программного обеспечения серверов, пользовательских компьютеров были реализованы следующие проекты: 1. Приложение для поиска, выборки пользовательских данных из Active Directory (Язык программирования C#, среда разработки Visual Studio 2008). 2. Скрипты по автоматизации работы служб Windows, бэкапирования баз данных, контроль свободного дискового пространства. 3. Приложение по контролю состояния процессов на серверах Windows (Рассылка почты с данными о свободном пространстве, размере баз данных, активных процессах операционной системы). Язык программирования C#, среда разработки Visual Studio 2008. 4. Приложение контроля сервисов Windows 2003/2008, также мониторинга сетевых подключений к серверам, с удаленным управлением через WEB интерфейс. (Visual Studio 2008 C# + SQlite). Сервер Ubuntu 10.04 для работы веб интерфейса управления (PHP+MySQL). 5. Обновление файлов пользовательских отчетов на компьютерах пользователей. 6. Был переделан скрипт разработчиков для синхронизации времени на кассовом ПО. 7. Служба windows XP/7 для автоматического распространения по сети пакетов инсталляторов обновления на пользовательские компьютеры. Бесплатный FTP сервер для хранения файлов обновлений + служба Windows (Visual Studio 2008, C#), копирующая при наличии обновлений их на компьютеры. 8. Доработка приложения для проведения инвентаризаций (Delphi 7 + MSSQL2005/2008). 9. Написание вспомогательного программного обеспечения для автоматизации добавления пользователей, присвоение им ролей. Базы данных MSSQL2005/2008 (Visual Studio 2008, C#). 10. Написание SQL скриптов выборки данных, автоматизации работы MSSQL баз данных. 11. ирование программного обеспечения.
Работа номер 7
Дата начала работы: 2009-09-01
Дата окончания работы: 2011-05-01
Работодатель: МФО МорИнжМотор
Город: Мытищи
Позиция: Инженер – программист
Описание: 1. Проектирование структуры базы данных, функционала, выбор платформы работы системы и реализации информационно - рекламной торговой системы (Ubuntu 10.04, MySQL, PHP, MONO). 2. Ведение переговоров с разработчиками, координация работ по разработке информационно – рекламной системы. 3. Доработка, правка кода рекламной системы (PHP, Java Scripts, MySQL). 4. Интеграция рекламной торговой системы с 1С предприятием 7.7. 5. Написание сопроводительной документации. 6. Разработка внутреннего портала компании (MYSQL,PHP). 7. Программирование контроллеров, для автоматизации процессов на собственном производстве (C++). 8. ирование программного обеспечения. Администрирование: 1. Закупка оборудования, заключение договоров с поставщиками. 2. Установка и администрирование серверов предприятия (Ubuntu 10.04 (сервер информационно – рекламной системы, FTP, Print Server Samba), Microsoft Windows 2003/2008). 3. Установка и администрирование веб сервера(lamp) – MySQL+PHP. 4. Администрирование серверов 1СПредприятие 7.7 (более 4). 5. Заключение договоров на предоставление услуг связи, закупка торгового и организационного оборудования, покупка лицензий программного обеспечения. Контроль закупок оборудования. 6. Обслуживание видео web серверов предприятия. 7. Установка, настройка и удаленное администрирование серверов видео наблюдения на базе плат видеозахвата GV - 600/800/1600, Avidis Spotter 16.64. (6 серверов, более 60 камер видеонаблюдения). 8. Настройка и обслуживание аналоговых и цифровых мини АТС предприятия(Panasonic). 9. Настройка, обслуживание сетевого оборудования (маршрутизаторы, WI-FI точки доступа, ADSL модемы): D-Link, Belkin, Zyxel. 10. Ремонт и обслуживание вычислительной и орг. техники предприятия (МФУ, принтеры, сканеры, более 60 ПК). 11. Установка и сопровождение пользовательского программного обеспечения. 12. Организация сетевой безопасности предприятия (программные фаерволы COMODO, Outpost Free Firewall). Фильтрация сетевого трафика средствами маршрутизаторов. 13. Установка и сопровождение антивирусного ПО: Symantec Endpoint Protection, NOD32 (сервера и пользовательские компьютеры). 14. Организация VPN сети предприятия. 15. Проектирование, сборка и конфигурирование аппаратной платформы для торговой информационно – рекламной системы. 16. Разворачивание информационно – рекламной системы. 17. Проектирование и реализация внутреннего портала предприятия (PHP+MySQL), локального сайта онлайн информации о торговле. 18. Администрирование баз данных: MySQL, 1C 7.7. 19. Проектирование и монтаж компьютерной и телефонной локальных сетей предприятия. 20. Обслуживание торгового ПО: S-Market. 21. Написание сопроводительной документации к программному обеспечению, инструкций для пользователей. 22. Принимал участие в открытии супермаркета (г.Запорожье). 23. Автоматизация производства и организация видеонаблюдения на дочернем придприятии ООО «Дары Посейдона».
Работа номер 8
Дата начала работы: 2008-07-01
Дата окончания работы: 2015-05-01
Работодатель: ООО ИнжХмельКазаньМаш
Город: Наро-Фоминск
Позиция: разработка
Описание: 1. Разработка приложения: «Учет нормативно-правовых актов в области таможенного законодательства, актуальных для Воркутинского таможенного поста».Visual Studio 2010, C#, база данных MSSQL 2008. Написание интерфейса, организация взаимодействия с базой данных, написание SQL запросов. 2. Программа перехвата нажатия клавиш клавиатуры (Windows XP/7). Язык программирования C#. 3. Программа захвата видео с веб камеры и запись аудио с микрофона компьютера. Есть возможность записи по расписанию. Программа скрыта от пользователя. Visual Studio 2010, С#. 4. Клиент – серверное приложение обмена данными между компьютерами. Visual Studio 2008, C#. 5. Шаблон сайта для игрового портала. PHP, база данных MySQL. 6. Программа сбора информации по активным сетевым подключениям к компьютеру пользователя. Visual Studio 2008, С#. 7. Программа шифрования и дешифровки данных RSA. Язык программирования С#. 8. Программа сжатия wav файлов. Язык программирования C#. 9. Клиент - серверное приложение скрытой передачи данных по сети. Язык программирования С++. Среда-Borland C++ 6.0. 10. Приложения и базы данных «Автосалон», «Аптека». Язык программирования C#, базы данных MSSQL2008. 11. . Процедуры SQL для автоматической загрузки данных в базу MSSQL2005 (загрузка XML данных, контроль поступления новых данных). 12. Клиент-серверный чат. Сервер ведет и обслуживает базу данных пользователей (MS SQL). Язык программирования С++. Среда-Borland C++ 6.0. 13. Пользовательская программа шифрования текстовой информации "(ГОСТ 28147-89). Язык программирования С++. Среда-Borland C++ 6.0. 14. Пользовательское приложение по сжатию данных (метод Хафмена). Язык программирования С++. Среда-Borland C++ 6.0. 15. Система социологических опросов. Параметры: возможность составления анкет для социологических опросов, генерация таблиц и графических диаграмм по вопросам анкетирования, собственная файловая база данных. Язык программирования С++. Среда разработки Borland C++ 6.0. 16. Программа воспроизведения мультимедия данных: видео, аудио файлов, CD аудио дисков. Среда разработки Delphi 6.0. 17. Сайт . Хостин и администрирование. 18. База данных «Аптека». Borland Delphi 7 + Microsoft SQL. 19. База данных «Документооборот предприятия». C# база данных MS SQL 2008 Server. 20. Упрощенная версия клиент-серверной системы удаленного управления файлами. Асинхронные сокеты. C#.
Обучение номер 0
Год обучения: 2008
Образовательная организация: СевНТУ
Обучение: Автоматики и вычислительной техники; АВТ
Направление:
Результат обучения: Инженер-системотехник
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Java developer
Описание: 2 проекта: 1. Перевод системы САП на свою внутреннюю систему. Там более менее немного успели сделать верхнеуровневую архитектуру. Есть отдельная команда девопсов, сеньеры менторят младших коллег 2. Проект для автоматизации планирования, не сделано ничего. « » — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга. Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. « » сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Станьте частью « » — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга! Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше! Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика; поддерживать и сопровождать разработанный функционал. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года; имеете техническое образование в сфере IT; владеете знаниями Java 8 и SQL; занимались разработкой в IntelliJ IDEA; имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git. Будет плюсом: знание PL SQL (Oracle); опыт JasperReport; опыт в разработке REST или SOAP-сервисов; опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis; знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot; опыт работы в микросервисной архитектуре; опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь. Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Кузьма Егорова
Дата рождения: 1997-01-01
Страна: Россия
Город: Алтайск
Ключевые навыки: Java, Spring Framework, Spring MVC, Spring Security, Spring Boot, JDBC, JPA, Hibernate ORM, PostgreSQL, MySQL, JUnit, Apache Maven, Gradle, Git, HTML, CSS, Bootstrap, Slack, Trello, Scrum, REST, Jira, Atlassian Confluence, RabbitMQ, Gitlab, Sonar, TypeORM, Apache Kafka, Kubernetes, Docker, Camunda, HBase, JPRC
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-01-14
Дата окончания работы: 2023-09-06
Работодатель: ООО Компания ЭлектроТеле
Город: Пушкино
Позиция: Java developer
Описание: Федеральный заказ по объединению данных из различных госструктур (ФНС, пенсионный фонд) Задачи: Решение бизнес-задач Настройка алгоритмов Работа с Big Data Добавление нового функционала Автоматизация бизнес-процессов через Camunda Оптимизация процесса обмена данными между системами для повышения производительности Команда состояла из 7 backend разработчиков и1 frontend разработчика Стек: Java 11, Spring Framework, Camunda, Hibernate, Apache Kafka, HBase, PostgreSQL, JRPC, Kubernetes, Docker
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-10-14
Дата окончания работы: 2022-01-14
Работодатель: ОАО РыбКрепСеверЦентр
Город: Зарайск
Позиция: Java-разработчик
Описание: Разработка интеграционных решений между внутренними и внешними системами в рамках приложения выпуска котировок и полисов Задачи: Работа с GuideWire Баг фиксинг различной сложности Бэкенд разработка бизнес идей Полишинг кода Анализ требований и спецификации ирование интеграционных решений для обеспечения их надежности и корректной работы Стек: Java, Spring Boot Rabbit MQ, Postgres, Oracle
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-03-14
Дата окончания работы: 2020-09-14
Работодатель: ПАО КазаньСеверСервисСбыт
Город: Истра
Позиция: Java-developer
Описание: Backend разработка обучающей платформы для обучения Английскому языку Задачи: Саппорт Добавление нового функционала Проектирование архитектуры Разработка API для взаимодействия между системами Документооборот Стек: Java 8+, Spring Framework (Core, MVC, Security, Data, Boot), JDBC, JPA, Hibernate ORM, PorgreSQL, MySQL, JUnit, Docket, Kubernetes, Maven, Gradle, GIT, HTML, CSS, JS(jQuery,AJAX,Fetch API), Thymeleaf, Bootstrap 4,Slack,Trello,SCRUM]
Обучение номер 0
Год обучения: 2020
Образовательная организация: ФГБОУ ВО ГАГУ
Обучение: Филологический, Теория и методика преподавания иностранных языков и культур
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Java developer
Описание: 2 проекта: 1. Перевод системы САП на свою внутреннюю систему. Там более менее немного успели сделать верхнеуровневую архитектуру. Есть отдельная команда девопсов, сеньеры менторят младших коллег 2. Проект для автоматизации планирования, не сделано ничего. « » — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга. Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. « » сегодня это: 32 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Станьте частью « » — команды, которая непрерывно создает и внедряет IT-решения для крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга! Сегодня мы разрабатываем проекты на Python, Java, Scala и JavaScript, создаем микросервисы в Docker-контейнерах под управлением Kubernetes, а для работы с Big Data используем Hadoop, Apache Kafka и Apache Spark. Наши digital-специалисты работают в командах с сотрудниками производства, чтобы видеть бизнес в формате 360°. Дальше — больше! Вы будете заниматься: участвовать в создании крупного российского решения для металлургии(MES импортозамещение), которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли back-end разработчика; поддерживать и сопровождать разработанный функционал. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт работы Java-разработчиком от 1 года; имеете техническое образование в сфере IT; владеете знаниями Java 8 и SQL; занимались разработкой в IntelliJ IDEA; имеете опыт работы с JSON и с инструментами сборки Maven, Gradle, а также опыт работы с системой контроля версий Git. Будет плюсом: знание PL SQL (Oracle); опыт JasperReport; опыт в разработке REST или SOAP-сервисов; опыт работы с Kafka, LiquidBase, Redis; знание Spring MVC, Spring Data, Spring Boot; опыт работы в микросервисной архитектуре; опыт работы с Jenkins, GrayLog, Kubernetes. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу. гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам. корпоративную мобильную связь. Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Варвара Михайлов
Дата рождения: 1993-11-09
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Java, Spring Framework (Data, MVC, Security), Spring Boot, Kafka, Oracle, Docker, PostgreSQL, Hibernate, Maven
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-03-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО Компания БашкирОблОмскМашина
Город: Пушкино
Позиция: Java Developer
Описание: Разработку платформы СболПро Команда: 12 специалистов (5 backend) Стек технологий: Java 11, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, Hibernate
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-09-01
Дата окончания работы: 2022-03-01
Работодатель: ПАО ТекстильОбл
Город: Мытищи
Позиция: Java Developer
Описание: Разработка веб-приложений для тестирования различных веб-сервисов и приложений. Команда: менеджер, 5 разработчиков (1 backend, 1 ios, 1 android, 2 frontend), 3 функциональных тестировщика, QA и дизайнер. Задачи: - Gitlab boards Code source - Контроль версий GitLab - GIT Стек технологий: Java 8, 11 - Spring Boot - Spring Data, MVC, Security - Hibernate - Maven - Postgres - Docker Завершил работу над проектом в связи с тем, что у компании возникли финансовые сложности с дальнейшим развитием продукта.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-03-01
Дата окончания работы: 2021-09-01
Работодатель: ОАО ТекстильТелекомДизайн
Город: Домодедово
Позиция: Java Developer
Описание: Разработка Helpdesk для интеграции с основной системой. Команда из 3-х разработчиков (2 backend, 1 frontend) и аналитика. Задачи: Trello Code source - GitLab Version control system: GIT Стек технологий: Java 8 - Spring Boot - Spring Data, MVC, Security - Hibernate - Html, css, js (jQuery) - Maven - H2 - Oracle db
Работа номер 3
Дата начала работы: 2017-08-01
Дата окончания работы: 2019-01-01
Работодатель: ООО Сервис
Город: Раменское
Позиция: Design Engineer
Описание: Проектирование элементов выставочных стендов, офисов и жилых помещений, составление чертежей и спецификаций на проектируемую продукцию. Расчет необходимого количества материалов для производства.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2015-09-01
Дата окончания работы: 2017-08-01
Работодатель: ООО Компания СервисЛифт
Город: Москва
Позиция: Industrial Engineer
Описание: Разработка технологических процессов механической обработки и сборки элементов авиационных двигателей и наземных установок. Подбор оборудования, оснастки, измерительных инструментов, режимов резания. Подготовка технических заданий. Проведение измерений на входном контроле, при производстве и приемочном контроле с использованием универсальных и специальных средств измерений. Работа с математическими моделями в cad (autocad, inventor).
Обучение номер 0
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Российский государственный технологический университет им. К. Э. Циолковского
Обучение: Industrial Engineering Bachelor
Направление:
Результат обучения: Bachelor's degree
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Богдан Королёва
Дата рождения: 1988-09-21
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Ключевые навыки: Scrum, Jira, SQL, Confluence, UML, BPMN
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2013-08-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО ЖелДорМяс
Город: Зарайск
Позиция: Системный аналитик/Менеджер проектов/Скрам-мастер
Описание: Позиция: Системный аналитик Проект: Портал с большим объемом обрабатываемых данных, предназначенный для агрегирования, анализа и визуализации информации с возможностью скачивания отчетов. Обязанности: Обсуждение и согласование требований с бизнес-аналитиками заказчика, постановка и планирование задач для команды разработки. Позиция: Аналитик Проект: Веб-приложение для управления контрактами на расходы по аренде и лизингу. Программа рассчитывает обязательства по договорам аренды и активам в форме права пользования, рассчитывает амортизационные и процентные расходы по обязательствам в соответствии с новыми стандартами МСФО 16 и ФСБУ 25/2018. Обязанности: Постановка требований к анализу и верификации, аналитика расчетов, композиция тестовых данных. Позиция: Скрам-мастер Проект: Интернет-решение для коммерции, позволяющее пользователям настраивать маркетинговые материалы и прямую почтовую рассылку для американской маркетинговой фирмы. Обязанности: Анализ и проверка требований, организация внутри команды, координация работы с заказчиком. Команда: до 14 человек Позиция: Скрам-мастер / Proxy Product Owner Проект: Сайт на EpiServer для американской сети ресторанов морепродуктов Обязанности: Анализ и проверка требований, организация внутри команды, координация работы с заказчиком. Команда: 4 человека Позиция: Системный аналитик / Менеджер Проектов Проект: Система для предоставления профессиональным инвесторам привлекательной доходности, полученную от пула тщательно отобранных малых и средних предприятий(МСП), а также МСП с новым источником финансирования. Обязанности: Спецификация бизнес-процессов, сбор требований от бизнес-заказчика, организация внутри команды. Команда: 4 человека Позиция: Системный аналитик / Менеджер Проект:ов Проект: Система учета избирателей и участков для голосования Обязанности: Спецификация бизнес-процессов, сбор требований от бизнес-заказчика, постановка задач, наполнение и поддержка процесса тестирования. Команда: 4 человека Позиция: Скрам-мастер Проект: Финансовая система в облачной среде для бразильского заказчика, выполняющая автоматическую интеграцию с программами Департамента финансов, Федерального налогового управления Бразилии и муниципалитетов. Основные возможности приложения: налоговые расчеты, формирование отчетов, импорт и экспорт данных. Обязанности: Анализ и проверка требований, организация внутри команды, координация работы с заказчиком. Команда: 7 человек Позиция: Системный аналитик Проект: Система планирования и управления теплоэнергетическими ресурсами для крупной транспортной компании. Обязанности: Описание предметной области, сбор требований от бизнес-заказчика, разработка пользовательских интерфейсов. Позиция: Менеджер по работе с клиентами Проект: Разработка системы для клиентов онлайн-брокера, которая предлагает исполнение ордеров, управление счетом и другие услуги, связанные с торговлей. Обязанности: Мониторинг проекта, координация работы с заказчиком Позиция: Системный аналитик Проект: Разработка платформы для организации и проведения интернет-аукционов для крупного российского заказчика. Отличительной чертой проекта являются повышенные требования к масштабируемости и отказоустойчивости Обязанности: Сбор требований от бизнес-заказчика, описание доменной модели, постановка задач. Команда: до 14 человек
Работа номер 1
Дата начала работы: 2013-05-01
Дата окончания работы: 2013-07-01
Работодатель: ОАО ФлотТрансЛифтНаладка
Город: Серебряные Пруды
Позиция: Системный аналитик
Описание: Описание требований, разработка пользовательских интерфейсов.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2011-03-01
Дата окончания работы: 2013-04-01
Работодатель: ОАО СантехМонтаж
Город: Пушкино
Позиция: Системный аналитик
Описание: - Описание концепции системы. - Написание технического задания (программы и методики испытаний, руководства пользователя и т.д.) в соответствии с ГОСТом; - прототипирование пользовательского интерфейса; - Стадия разработки: - Составление графиков выполнения проекта; - Распределение работы в соответствии с графиком; - Мониторинг проекта, координация работы с заказчиком; - Взаимодействие с заказчиком на этапах подготовки(обследования) и согласования проектной документации.
Обучение номер 0
Год обучения: 2011
Образовательная организация: St. Petersburg State University of Aerospace Instrumentation, Saint Petersburg
Обучение: Faculty of computer systems and programming
Направление: Qualification: Master of technique and technology / Speciality: Automation of scientific research, testing and experimentation
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2009
Образовательная организация: St. Petersburg State University of Aerospace Instrumentation, Saint Petersburg
Обучение: Faculty of computer systems and programming
Направление: Qualification: Bachelor of technique and technology / Speciality: Informatics and computer techniques
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2006
Образовательная организация: Пятигорский филиал Санкт-Петербургского Государственного Университета Аэрокосмического Приборостроения при поддержке ООО М-Центр
Обучение:
Направление: Краткосрочный курс повышения квалификации «Администрирование экономических информационных систем управления предприятием».
Результат обучения: Администратор экономических информационных систем управления предприятием
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2016
Образовательная организация: scrum.org
Обучение:
Направление: scrum.org
Результат обучения: Professional Scrum Master I
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Татьяна Мамонтова
Дата рождения: 1987-03-04
Страна: Россия
Город: Казань
Ключевые навыки: SAP, Tilda, CRM, Confluence, Trello, Аналитика, Pyrus, Youtrack, BPMN
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-11-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МФО ФлотТрансАлмаз
Город: Можайск
Позиция: Системный аналитик
Описание: Обязанности: Работа с CRM системой банка: •Проработка бизнес требований к доработкам CRM системы; •Анализ потребностей заказчика; •Общение с бизнесом по задачам; •Составление технических заданий на создание и доработку ботов на Python для CRM системы; •Описание процессов на основе BPMN; •Консультация и обучение заказчика; •Администрирование шаблонов в CRM (работа с полями, условиями для маршрутов); •Решение проблем, связанных с маршрутами, шаблонами; решение массовых инцидентов; Достижения: Более сотни автоматизированных процессов за счёт внедрения ботов в CRM систему. • Интеграции с внешними системами по API
Работа номер 1
Дата начала работы: 2022-06-01
Дата окончания работы: 2022-11-01
Работодатель: ЗАО Теле
Город: Москва
Позиция: Системный аналитик
Описание: Доработка UI приложения: - Прорисовка макета интерфейса; - Прописываю какие опции должны быть и как должно работать; - Прописываю какие методы (GET, POST и тд) использовать для работы с данных из таблиц; - Описываю какие таблицы использовать. Разработка интегрирующих UWS сервисов: - Прописываю какие поля использовать на входе и какие поля получать на выходе; - Описываю какие методы (GET, POST и тд) должны срабатывать при вызове сервиса; - Какие колонки из Базы Данных используются в работе метода. ТЗ и статьи прописываю в Confluence, задачи ставлю в Jira
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-07-01
Дата окончания работы: 2022-06-01
Работодатель: ООО СофтПивАлмаз
Город: Балашиха
Позиция: Системный аналитик
Описание: Обязанности: Работа с CRM системой банка: •Проработка бизнес требований к доработкам CRM системы; •Анализ потребностей заказчика; •Общение с бизнесом по задачам; •Составление технических заданий на создание и доработку ботов на Python для CRM системы; •Описание процессов на основе BPMN; •Консультация и обучение заказчика; •Администрирование шаблонов в CRM (работа с полями, условиями для маршрутов); •Решение проблем, связанных с маршрутами, шаблонами; решение массовых инцидентов; Достижения: Более сотни автоматизированных процессов за счёт внедрения ботов в CRM систему.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2020-07-01
Дата окончания работы: 2021-07-01
Работодатель: ООО СеверТех
Город: Серпухов
Позиция: Аналитик SAP
Описание: Обязанности: Работа с ERP-системой SAP: •Проработка бизнес требований к доработкам системы; •Составление технических заданий на доработку форм, интерфейса, маршрутов •Решение проблем, связанных с маршрутами, формами, заказами; решение массовых инцидентов; •Ежедневный контроль задач, звонки с командой; •Соблюдение SLA
Работа номер 4
Дата начала работы: 2018-08-01
Дата окончания работы: 2020-07-01
Работодатель: ОАО Башкир
Город: Раменское
Позиция: Старший специалист технической поддержки
Описание: Обязанности: Техническое сопровождение крупного клиента: •Решение инцидентов как через удаленное подключение к компьютеру пользователя, так и через консультации; •Настройка офисных программ; •Установка и настройка SAP, CRM систем; •Анализ и решение проблем в SAP; •Тесная работа с вендорами по работе систем, интегрированных в окружение клиента.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2015-02-01
Дата окончания работы: 2018-07-01
Работодатель: МФО МясСофтТверьЭкспедиция
Город: Люберцы
Позиция: Ведущий специалист технической поддержки
Описание: Обязанности: Техническое сопровождение сотрудников компании: •Решение инцидентов; •Установка и настройка офисных программ, CRM систем, банковских приложений; •Подготовка рабочих мест, монтаж и настройка оборудования; •Тесная работа с вендорами по работе систем, интегрированных в окружение банка.
Обучение номер 0
Год обучения: 2012
Образовательная организация: Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева, Казань
Обучение: Экономический
Направление: Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2007
Образовательная организация: Профессиональный Лицей №102
Обучение: Экономика и бухгалтерия
Направление: Бухгалтерский учет, анализ и аудит (экономист)
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Марина Егоров
Дата рождения: 1982-09-16
Страна: Россия
Город: Новосибирск
Ключевые навыки: Знание линеек оборудования Cisco 7606, ASR1000, ASR9000, Cisco ASA, Знание протоколов TCP/IP, маршрутизации в IP сетях, Опыт работы со средой виртуализации VMWare, Администрирование серверов Linux, Опыт написания скриптов на Python, Опыт работы с пакетным ядром мобильных сетей 2G/3G/4G, Опыт работы с системами обработки и анализа трафика DPI (PCEF), Опыт работы с оборудованием NAT (Cisco ASA, Cisco CRS, RDP), Опыт администрирования систем мониторинга и анализа сети сигнализации, Опыт работы с балансировщиками трафика Netscaler, Опыт администрирования DNS, Администрирование оборудования фильтрации Gigamon и аналогов, docker, VMware, grafana, prometheus, telegraf, influxdb, Знание протоколов CS Core (ISUP, BICC, MAP, RANAP, BSSAP, CAP), Знание протоколов PS Core (S1AP, GTPv1, GTPv2, Gb, Diameter, RANAP, MAP)
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2020-03-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ЗАО Томск
Город: Мытищи
Позиция: Аналитик
Описание: Развёртывание и внедрение системы мониторинга сети Netscout. Эксплуатация и техническая поддержка системы по всей сети в РФ и Армении. Устранение проблем в работе системы в рамках технической поддержки. На текущий момент участвую в разработке и внедрении собственной системы мониторинга и аналитики в качестве архитектора/аналитика. Подготовка аналитики, технических заданий, проверка результатов разработки. Поиск технических решений для новых модулей системы.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2019-05-01
Дата окончания работы: 2020-03-01
Работодатель: ОАО ВодПивРыб-H
Город: Раменское
Позиция: Сервис-менеджер
Описание: Разработка системы сбора данных и хранения с оборудования PS Core. Развёртывание и эксплуатация БД Influx. Создание на их основе дашбордов в Grafana. Анализ получаемых данных для улучшения предоставляемого сервиса.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2018-11-01
Дата окончания работы: 2019-05-01
Работодатель: ООО Компания ПивКазУралЦентр
Город: Балашиха
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: Подготовка аналитических данных для постановки задач разработчикам на проекте СОРМ3. Подготовка технических заданий. Постановка задач разработчикам. Проверка результатов работы ПО. Устранение замечаний, выявленных при приёмке системы заказчиком. Подготовка расчёта КТС.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2010-01-01
Дата окончания работы: 2018-11-01
Работодатель: МКК МетизГаз
Город: Подольск
Позиция: Ведущий инженер
Описание: Эксплуатация, модернизация, обновление ПО, работа с технической поддержкой, мониторинг работы сервисов и качества предоставляемых услуг оборудования пакетной сети. Строительство сети PS Core оператора связи. Знания протоколов CS и PS Core. Эксплуатация и развитие системы мониторинга Tekelec и Netscaut. Эксплуатация внутреннего файрвола на базе Cisco ASA. Конфигурация маршрутизаторов транспортной сети. Знание транспортных протоколов. Конфигурация Packet Brocker'ов (Gigamon, PFS Netscout). Проработка и подготовка схем по съёму данных для СОРМ. Решение сложных проблем ключевых клиентов.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2006-01-01
Дата окончания работы: 2009-12-01
Работодатель: ОАО МясЛенАсбоцемент
Город: Москва
Позиция: Инженер/старший инженер
Описание: Обеспечение мониторинга работоспособности сети оператора связи.
Обучение номер 0
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Яндекс Практикум
Обучение:
Направление: DevOps для эксплуатации и разработки
Результат обучения: DevOps для эксплуатации и разработки
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 1
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Netscout
Обучение:
Направление: Netscout
Результат обучения: Администрирование и эксплуатация системы мониторинга
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2015
Образовательная организация: SIBINFOCENTR
Обучение:
Направление: Cisco Systems
Результат обучения: Cisco ASA VPN Solutions
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2013
Образовательная организация: Acme Packet
Обучение:
Направление: Acme Packet
Результат обучения: Acme Packet Command line and Platform Introduction
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2011
Образовательная организация: Tekelec
Обучение:
Направление: Tekelec
Результат обучения: PIC Configuration and Administration
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 5
Год обучения: 2010
Образовательная организация: Ericsson Training Center, Moscow
Обучение:
Направление: Ericsson
Результат обучения: Конфигурация GGSN в сети
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 6
Год обучения: 2010
Образовательная организация: Ericsson Training Center, Moscow
Обучение:
Направление: Ericsson
Результат обучения: GPRS SGSN Configuration
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 7
Год обучения: 2005
Образовательная организация: Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики, Новосибирск
Обучение: Информатики и вычислительной техники
Направление: Средства связи с подвижными объектами
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 8
Год обучения: 2009
Образовательная организация: Huawei
Обучение:
Направление: Huawei
Результат обучения: Эксплуатация коммутационного оборудования
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Иммануил Калашникова
Дата рождения: None
Страна:
Город: Москва
Ключевые навыки: None
Опыт работы:
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Рада Елисеева
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: - Опыт работы над проектами доработки бэк-офисной системы банка в качестве бизнес/системного аналитика; - Опыт ручного тестирования и автотестирования; - Базовые знания SQL Дата рождения - 14.08.97 от 180 000 на руки, комфорт 190 - 200
Ключевые навыки: SQL, MS Outlook, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, Intellij IDEA, Git, Bitbucket, Calypso, Java, UML, BPMN
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2020-11-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО Радио
Город: Можайск
Позиция: Аналитик
Описание: Опыт выявления, документирования и систематизации требований; Опыт ручного тестирования; Навыки работы с инструментами моделирования бизнес-процессов и систем, знание нотаций UML, BPMN; Навыки работы с Git, BitBucket; Java на уровне чтения кода; Знание элементов теории реляционных баз данных; Опыт командной разработки по методологии Agile с использованием Confluence и Jira; Опыт доработки функционала бэк-офисной системы по сопровождению операций с деривативами; Знание финансовых инструментов, функционирования финансового рынка, основ биржевой и внебиржевой торговли; Бизнес-коммуникация; Менторство
Обучение номер 0
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Самарский государственный экономический университет, Самара
Обучение: Экономика
Направление: Рынок ценных бумаг
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Самарский государственный экономический университет, Самара
Обучение: Центр языковой подготовки
Направление: Переводчик английского языка в сфере профессиональной коммуникации
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2018
Образовательная организация: НАУФОР
Обучение:
Направление: Базовый экзамен ФСФР
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Аким Селезнёв
Дата рождения: 1996-01-01
Страна: Россия
Город: Тюмень
Ключевые навыки: MySQL, BPMN, UML, Управление требованиями к ПО, Техническая документация, OpenAPI Specification, Jira, .Вики, Draw.IO, MIRO, Lucid.Chart, Swagger, Confluence.
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-01-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ЗАО Тяж
Город: Пушкино
Позиция: Системный аналитик
Описание: Задачи: Анализ требований от бизнес заказчика. Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, продакт и проджект-менеджерами, КБ, архитекторами, бизнесом и смежными командарми разработки. Описание API для интеграции со сторонними системами в OpenAPI/Swagger. Описание требований на разработку (фронт и бэк). Защита реализуемой идеи на арх. советах и КБ. Опыт работы в sequel.pro (верхнеуровнево), Jira, .Вики, .Трекер, Miro, Draw.IO, MIRO, Lucid.Chart, Swagger, OpenAPI, Confluence. Работа с предметной областью b2b. Работа в удаленном формате.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2018-07-01
Дата окончания работы: 2021-12-01
Работодатель: МКК ГаражГазИнфо
Город: Шатура
Позиция: Руководитель проектов отдела развития МИС\системный аналитик
Описание: Задачи: Интеграции с внешними информационными системами - ЕПГУ, ФСС,Инфекций.net. Запуск функционала в пилот и его сопровождение с нуля. ирование, написание технической документации (паспорта сервиса, ПМИ, ИНС, ПИ, проектные решения), постановка требований разработчикам. Проведение демонстраций реализованного функционала заказчикам. Управление ресурсами собственной команды развития, распределение задач, принятие важных решений внутри команды. Работа с гос. контрактами от Департамента Здравоохранения Тюменской области.
Обучение номер 0
Год обучения: 2018
Образовательная организация: ТюмГУ
Обучение: Институт математики и компьютерных наук
Направление:
Результат обучения: Информационные системы и технологии (инженер-программист)
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Виктория Колобова
Дата рождения: 1970-01-26
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: UML, BPML, IDEF, Jira, Confluence, MS Project, SQL, Python, Git, MS Excel, Kafka
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2015-02-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ПАО ЖелДорТомскВосток
Город: Подольск
Позиция: Leading IT-analyst
Описание: Декабрь 2019 - по настоящее время Управление ИТ Дивизиона «Премиальные решения для состоятельных клиентов». Руководитель направления группы разработки. Системный аналитик команды Цифровой банк. Подбор продуктов Подготовка системных требований, архитектурных решений, согласование их с другими подразделениями банка, поддержка разработки. Ведение проектных артефактов в Jira (lineup, РоВ, релизы, протоколы ПСИ и др.). Написание программ и методик испытаний, методики нагрузочного тестирования, тест-кейсов. Поддержка внедрения продуктов – консультации по настройке и пользованию продуктом, написание инструкций пользователей и документации для техподдержки. Решение вопросов со смежными подразделениями в процессе внедрения – права доступа, ролевая модель, политика безопасности и т. д. Участие в рабочей группе CJE по редизайну бизнес процесса консультирования ВИП - клиента о его инвестиционном портфеле. Регулярные релизы и развитие функционала инвестиционного консультирования, управления портфелем и подбора продуктов для ВИП - клиентов банка сотрудниками бренда банк 1 (мобильное приложение, рабочее место сотрудника на планшете и ПК). Сентябрь 2017 – ноябрь 2019 Дивизион «Забота о клиентах» Блока «Розничный бизнес». Customer Journey Expert. Работа в Agile – команде в качестве аналитика: Подготовка системных требований, архитектурных решений, согласование их с другими подразделениями банка, поддержка разработки. Ведение проектных артефактов в Jira (lineup, РоВ, релизы, протоколы ПСИ и др.). Написание программ и методик испытаний, методики нагрузочного тестирования, тест-кейсов. Поддержка внедрения продуктов – консультации по настройке и пользованию продуктом, написание инструкций пользователей и документации для техподдержки Решение вопросов со смежными подразделениями в процессе внедрения – права доступа, ролевая модель, политика безопасности и т. д. Обработка данных для задач, связанных с внедрением продукта - написание скриптов в Python и SQL, анализ в Excel. Осуществление обязанностей скрам-мастера команды – проведение церемоний команды, работа с бэклогом. Были выведены в пром продукты Банка: « ОК», «СБОЛ-про», «Облачная подпись сотрудника», Заявка на потребительское кредитование в ВСП по технологии БФО, отображение активов и обязательств клиент в Мобильном приложении банк-Онлайн. Апрель 2016 – сентябрь 2017 Ведущий ИТ – аналитик, Блок «Технологии». Работа в контуре программы «Единая фронтальная система»: Описание бизнес-процесса и подготовка бизнес-требований («Подтверждение в Кассе по БФО)» и согласование их. Подготовка и согласование системных требований, поддержка разработки. Февраль 2015 – апрель 2016 ИТ-аналитик офиса CTO Розничного блока банка Управление требованиями: формирование и управление скоупом релизов, постановка задач разработчикам и аналитическое сопровождение разработки. Организация проведения экспресс-оценок запускаемых проектов. Описание процессов, подготовка и согласование бизнес - и системных требований с подразделениями Банка, в т. ч. связанных с ЦХД банка РФ – SAS, Teradata. Подготовка программ и методики испытаний проектов.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2005-10-01
Дата окончания работы: 2014-12-01
Работодатель: ОАО НефтьРеч
Город: Зарайск
Позиция: Технолог
Описание: Октябрь 2012- декабрь 2014 Технолог (бизнес-аналитик дизайна продуктов) Дирекции по продуктам и развитию бизнеса: создание и согласование бизнес - функциональных требований к новым продуктам. Был выведен в пром продукт «Разделяемый интернет» Октябрь 2011 – октябрь 2012 Старший эксперт Службы управления фродом и гарантированию доходов Московского региона: управление рисками в области мобильного бизнеса. Февраль 2007 – октябрь 2011 Эксперт-аналитик Департамента инноваций Дирекции по продуктам и развитию бизнеса: пилотирование проекта «Мобильная реклама» (продакт-менеджмент), анализ мирового опыта (world best practices) для внедрения продуктов сотовой связи, участие в процессе дизайна проекта и выбора решения. Март 2005 – июль 2006 Аналитик портфеля продуктов Дирекции по продуктам: анализ бизнес-показателей услуг сотовой связи, создание моделей прогнозирования доходов для услуг сотовой связи.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2002-08-01
Дата окончания работы: 2005-02-01
Работодатель: МФО ОрионВостокТяж
Город: Шатура
Позиция: Главный риск-аналитик
Описание: Главный риск-аналитик Дирекции розничных кредитных рисков: анализ розничных кредитных рисков (автокредитование, потребительские кредиты, пластиковые карты).
Работа номер 3
Дата начала работы: 2000-03-01
Дата окончания работы: 2002-07-01
Работодатель: МКК СантехСантехИнж
Город: Москва
Позиция: Начальник аналитической группы
Описание: Начальник аналитической группы: подготовка маркетинговых и бизнес-планов, разработка маркетинговой стратегии, построение ценовых прогнозов и моделей рынка.
Работа номер 4
Дата начала работы: 1999-10-01
Дата окончания работы: 2000-03-01
Работодатель: ОАО Хоз
Город: Серпухов
Позиция: Ведущий специалист отдела маркетинга
Описание: Стратегический маркетинг, подготовка маркетинговых планов.
Работа номер 5
Дата начала работы: 1998-11-01
Дата окончания работы: 1999-10-01
Работодатель: ЗАО ЛенCибМеталСнаб
Город: Павловский Посад
Позиция: Специалист
Описание: Контрольно-ревизионное управление. Специалист: анализ результатов деятельности предприятий Группы, участие в выездных проверках.
Работа номер 6
Дата начала работы: 1995-07-01
Дата окончания работы: 1998-10-01
Работодатель: ПАО ОмскМетиз
Город: Дмитров
Позиция: Начальник отдела
Описание: ЗАО «Книжный клуб XXI век» - продажа книжной, аудио и видеопродукции Начальник отдела аналитической статистики и планирования закупок: прогнозирование спроса, планирование объемов закупок продукции
Работа номер 7
Дата начала работы: 1994-01-01
Дата окончания работы: 1995-07-01
Работодатель: ООО СофтУрал
Город: Дмитров
Позиция: Специалист 1-й категории
Описание: Специалист 1-й категории. Департамента инвестиционной деятельности: отраслевой анализ.
Обучение номер 0
Год обучения: 2004
Образовательная организация: Институт экономики переходного периода (ИЭПП), аспирантура.
Обучение:
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2019
Образовательная организация: ПАО Сбербанк
Обучение: Школа scrum – мастера
Направление: Скрам-мастер
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 1998
Образовательная организация: Высшая школа экономики (Государственный университет)
Обучение: Финансы и кредит
Направление: Экономист: фондовый рынок и инвестиции
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 3
Год обучения: 1993
Образовательная организация: Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова
Обучение: механико-математический факультет
Направление: прикладная математика, механика
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Альбина Кондратьева
Дата рождения: 1988-11-15
Страна: Россия
Город: Воронеж
Ключевые навыки: Agile Project Management, Jira, Confluence, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, BPMN, UML, SQL, Postgre, JSON
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-02-10
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО НефтьРадио
Город: Зарайск
Позиция: Старший аналитик
Описание: Системная интеграция, экспертиза заданных требований, написание ТЗ, коммуникации с командой разработки со стороны вендора (форк с отдельной командной на стороне вендора), построение процесса поставки изменений системы бизнес-вендор (доски/спринты/релизы), анализ критических или сложноотлавливаемых багов, документирование и передача на сопровождение (в другой департамент), параметры reverse/ingress/probe/java_options etc.., составление схем развертывания\деплоя\взаимодействия, внешняя публикация через куратор согласно всем требования ИБ и прочим политикам, работа с БД (Postgre) написание скриптов по необходимости (запрос бизнеса/для ТЗ/для анализа) для разовых/регулярных выгрузок Стэк: java (backend), k8s + rancher, keycloak (+ldap), postgresql (pgbouncer, master-slave, disaster-recovery), s3, elastic search, graylog, kibana, gitlab, confluence, youtrack
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-11-10
Дата окончания работы: 2023-02-10
Работодатель: ООО Компания ТелеВодГараж
Город: Можайск
Позиция: Аналитик/Менеджер проекта
Описание: Задачи и обязанности: - Брифинги с заказчиками, презентация решений. - Анализ и написание технических заданий. - Документирование выполненных заказов (сервисный подход, ER-диаграммы и т.п.). - Организация работы команды над заказом (backend, frontend, дизайнеры, devops). - Управление проектами по аджайл (планирование спринтов, приоритизация и оценка задач, тестирование, демострация, ретроспектива, ведение доски задач) - Отслеживание состояния и прогресса проекта. Анализ найденных ошибок. Для приоритизации заказов внедрение фреймворка RICE
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-10-10
Дата окончания работы: 2021-10-10
Работодатель: МКК РыбЖелДорОмск
Город: Дорохово
Позиция: Аналитик/Менеджер проекта
Описание: Разработка новой версии сайта подразделения, доработка b2b платформы, ux\ui проектирование платформы, несколько лендингов. git, scss, gulp, nodejs (sequelize, express ...). Перевод в отдел автоматизации бизнес-процессов, менеджер проекта. Ведение выше указанных проектов. Анализ экономических эффектов, работа по waterfall, написание ТЗ, User Story и Use Case, работа с программистами, проведение дейли созвонов, описание схем бизнес-процессов AS IS и TO BE нотация BPMN. Проектирование БД совместно с архитектором БД. Разработка с руководителем кастомного ETL инструмента для создания индивидуального OLAP-куба внутри дивизиона. Разработки MVP версий проектов (стек указан выше), автоматизация подбора персонала, система анализа и планирования загрузки линий производства, калькулятор для расчёта доставки до склада заказчика (сложный логистический маршрут транспорт + ж\д и т.п.)
Работа номер 3
Дата начала работы: 2018-05-10
Дата окончания работы: 2019-10-10
Работодатель: МФО ОрионВекторЭлектроМашина
Город: Озёры
Позиция: HTML-верстальщик
Описание: Вёрстка сайта компании. Основа bootstrap (изменённая сетка) flexbox, вёрстка по макетам (Pixel Perfect). Иконки и т.п. SVG. jQuery. Простая админка (самопис без фреймворков) php (5.6) + ajax. Lighthouse audit показатели не менее 90. Опыт настройки сервера на debian 9/10. Git. Навык работы с vuejs
Обучение номер 0
Год обучения: 2011
Образовательная организация: Казахская академия труда и социальных отношений, Алматы
Обучение: Экономический
Направление: Менеджмент
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Яков Кудрявцев
Дата рождения: 1983-08-06
Страна: Россия
Город: Moscow
Описание: Знания: Управление требованиями, проектирование баз данных, АСУ ТП, сетевые технологии. Уверенное владение ПК, сетевыми и интернет сервисами, MS Office, Visio, MS Project, графические редакторы, облачное Общие знания по управлению проектами (PMBOK), а также по гибким методологиям. Средства разработки: C, Labview СУБД: MSSQL, Oracle Администрирование Windows, FreeBSD. Коммутаторы и маршрутизаторы Cisco, аппаратные межсетевые экраны Cisco ASA, решение для борьбы со спамом Cisco Ironport. Личные качества: ответственность, нацеленность на результат, способность к быстрому освоению новых предметных областей знаний. Увлечения: саморазвитие, физ. культура/спорт, путешествия и др. Награды: 12.2012: Диплом научно-практической конференции "инженерных и научных приложений на основе технологий National Instruments - 2012 за самую быструю реализацию и внедрение результатов ОКР. Публикации в журналах: Журнал "Инженерная практика; Нефть.Газ.Новации".
Ключевые навыки: Управление проектами, АСУ ТП, сетевые технологии, MS Office, MS Project, Графические редакторы, LabVIEW, Информационные технологии, Английский язык, PMI, PMBOK, Scrum, MS Visio, TCP/IP, BPMN, IDEF0, SQL, Elastic Search, UML, Управление требованиями, Python
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2019-12-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО МорРеч
Город: Сергиев Посад
Позиция: Системный аналитик
Описание: Обязанности: Сбор, анализ, описание, согласование, актуализация требований к продукту, участие в разработке архитектуры сервисов, консультация членов команды и смежных команд. Формулирование, приоритезация и проверка гипотез, анализ данных, проведение глубинных интервью. Наполнение, оценка, приоритизация бэклога, планирование, поддержка релизного процесса, тестирования, приемочных испытаний, внедрения, анализ обращений и инцидентов, поступающих с 2й линии поддержки. Проекты/Продукты: открытие вклада в Web и в мобильном приложении; закрытие вклада в Web и в мобильном приложении; частичная выдача наличных сотрудником в отделении банка.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2018-04-01
Дата окончания работы: 2019-10-01
Работодатель: ОАО ЦементЛифтМетал-М
Город: Кашира
Позиция: Системный аналитик
Описание: Обязанности: Сбор, анализ и формализация требований к информационным системам; проектирование баз данных; разработка отчётов; функциональное тестирование; развёртывание и настройка информационных систем; подготовка отчётной документации; сдача результатов работ заказчику; анализ рисков при участии в тендерах. Проекты: Официальный сайт Мосавтодор: реализация приема и обработки обращений граждан с сайта, интеграция с госзакупками, геосервером и АИС Мосавтодор; настройка системы, сдача результатов работы, сопровождение. АИС Мосавтодор: сопровождение, интеграция с сайтом. Видеопортал: доработка модели данных, интеграция с VMS по API, работа с Elastic Search; Сайт ВДЦ "Орленок": сопровождение; СЭД: доработка модели данных и функциональных возможностей, разработка отчётов. Другие проекты.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2017-08-01
Дата окончания работы: 2018-03-01
Работодатель: МКК CибЦементМонтаж
Город: Шатура
Позиция: Аналитик
Описание: Обязанности: разработка документации; контроль и приемка у подрядчиков результатов разработки и сопровождения программного обеспечения; анализ и приемка отчётной документации; выполнение задач второй линии технической поддержки. Проекты: 2017-2018 гг. Система мониторинга ресурсного обеспечения здравоохранения: Составление инструкций, обработка входящих заявок. 2017г. Система электронного документооборота Минздрава России: Приемка технической документации и результатов работ. 2017г. Система автоматизации процессов административно-хозяйственной деятельности Минздрава России: Приемка технической документации и результатов работ. 2017г. Официальный сайт Минздрава России: участие в сопровождении. Внепроектная работа: Подготовка презентаций, официальных писем.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2010-06-01
Дата окончания работы: 2017-04-01
Работодатель: МКК НефтьМобайлЖелДор
Город: Лотошино
Позиция: Технический директор
Описание: Задачи: Управление разработкой, развитием и внедрением программно-технических комплексов и информационных систем с использованием технологий Labview, HTML5, Javascript, C, MSSQL, Websocket, OPC, Modbus RTU. Управление территориально распределенной командой технических специалистов компании в составе 13 человек и командой программной разработки на аутсорсинге. Проекты: 2016г. ПАО «Татнефть»: Внедрение разработанной ИС - SCADA системы для добывающих скважин. 2015-2016г. Разработка и развитие продукта NaftaSCADA (SCADA система для добывающих скважин). 2014-2016г. ООО ««ЛУКОЙЛ-Коми»: Подготовка и проведение презентации. Организация и контроль испытаний. Координация взаимодействия с заказчиком и техническая поддержка персонала заказчика. Обеспечение выполнения технических требований заказчика. 2015г. ОАО «Ульяновскнефть»: Организация испытаний. Обеспечение выполнения требований заказчика. 2012-2014г. Подготовка и проведение презентации, организация и контроль испытаний, контроль реализации проекта, включая поставку и установку оборудования и программного обеспечения, техподдержка. Обеспечение выполнения требований конкурсной документации и договора поставки. 2012г. AB Lotos Geonafta: Подготовка проекта, контроль за проведением испытаний, сопровождение. 2011-2012г. ПАО «Татнефть»: Подготовка и проведениепромысловых испытаний, проведение сертификационных испытаний оборудования в качестве средств измерения. Описание требований, необходимых для выполнения критериев успешности испытаний. 2011-2016г. Развитие продукта WellSim (контроллер добывающей скважины). 2010-2011г. Разработка продукта WellSim (контроллер добывающей скважины). Выявление, приоритезация и описание требований. Подготовка эксплуатационной и конструкторской документации. Внепроектная работа: Обеспечение и контроль функционирования ИТ-инфраструктуры. Подготовка и проведение презентаций, подготовка маркетинговых материалов, участие в выставках, конференциях и семинарах.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2006-04-01
Дата окончания работы: 2010-06-01
Работодатель: МФО КрепНефтьАлмазСбыт
Город: Истра
Позиция: Ведущий системный инженер
Описание: • Техническая поддержка, по вопросам использования продукции Lufkin Automation и Theta Oilfield Services • Участие в пусконаладочных работах • Участие в опытно-промысловых испытаниях • Обслуживание ИТ-инфраструктуры компании • Установка и настройка сетевого оборудования и программного обеспечения. Проекты: 2008-2010г. ПАО «Татнефть» Сертификация контроллеров в качестве средств измерения, техподдержка. Обучение специалистов заказчика. 2009г. ПАО «НК «Роснефть»: ООО «РН-Краснодарнефтегаз»: Участие в промысловых испытаниях, настройка оборудования и программного обеспечения.
Обучение номер 0
Год обучения: 2006
Образовательная организация: Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", Москва
Обучение: Автоматики и вычислительной техники
Направление: Вычислительные машины, комплексы, системы и сети
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2010
Образовательная организация: National Instruments
Обучение:
Направление: Labview Core1, Core2
Результат обучения: Программирование
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2010
Образовательная организация: Cisco Systems
Обучение:
Направление: CICSP
Результат обучения: Сетевое оборудование
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2006
Образовательная организация: Cisco Systems
Обучение:
Направление: CCNA
Результат обучения: Сетевое оборудование
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Галина Коновалова
Дата рождения: 1995-03-26
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: Знание языков программирования (С++), языки МЭК. Опыт работы с аппаратным железом, знание устройств изнутри Опыт работы с разработчиками, легко нахожу общий язык, так как зачастую понимаю о том, что они говорят. Опыт работы с документами (ЧТЗ) и пожеланиями заказчика, которые зачастую сами не понимают чего хотят (особенность сферы). Нравятся интересные и сложные проекты, в которых нужно скрупулезно изучать каждую деталь. Не имею вредных привычек.
Ключевые навыки: Gitlab, Atlassian Jira, UML, MS SQL, REST API, Java, JS, React, C#, Oracle, PostgreSQL.
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-11-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ЗАО БашкирНефть
Город: Наро-Фоминск
Позиция: Системный аналитик
Описание: Высокоуровневая постановка задач разработчикам (confluence, jira) Составление требований (функциональные и нефункциональные) Аналитика бэкэнда и фронтенда Работа с REST API Разработка конфигов Интеграция сервисов (активно работал с JRPC) Составление артефактов проекта
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-09-01
Дата окончания работы: 2021-11-01
Работодатель: МКК Восток
Город: Можайск
Позиция: Системный аналитик
Описание: Работа с СУБД (MSSQL). Написание запросов средней сложности. Постановка задач в redmine. Переговоры с заказчиком. Работа с REST API
Работа номер 2
Дата начала работы: 2020-10-01
Дата окончания работы: 2021-09-01
Работодатель: МФО КрепКазаньАлмазМашина
Город: Коломна
Позиция: Системный аналитик
Описание: Создание проекта по готовым ЧТЗ (Разработка модели данных, постановка задач разработчикам в gitlab) Создание документации по проекту ( Руководство оператора, методики проверок). Работа в gitlab (Постановка, тестирование и доработка проектов) Создание ПЗ по новому проекту (В т. ч. создание и описание диаграммы ролей, создание модели данных, расписал бизнес процесс новой автоматизированной системы (АС), регламент процессов, выбор архитектуры АС и т.д.)
Работа номер 3
Дата начала работы: 2019-09-01
Дата окончания работы: 2020-06-01
Работодатель: МКК Каз
Город: Можайск
Позиция: Аналитик
Описание: Работа с документацией (составление инструкций для работы с ПО, составление моделей из имеющихся данных, обработка требований заказчика, при котором идет составление модели работы ПО). Работа в excel с данными, переработка данных, имеющихся у заказчика для работы в ПО.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2018-03-01
Дата окончания работы: 2019-08-01
Работодатель: ОАО Финанс
Город: Подольск
Позиция: Инженер-программист
Описание: Программирование АСУТП (Codesys) Пайка, ремонт телекомуникационного оборудования Программирование контроллеров
Обучение номер 0
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики, Санкт-Петербург
Обучение: КтиУ
Направление: Системы автоматизации проектирования (по отраслям)
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Платон Зайцев
Дата рождения: 1994-01-09
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Ответственный и трудолюбивый. Имею аналитический склад ума и логическое мышление. Люблю детализировать глобальные задачи и поэтапно их реализовывать. Выстраиваю лёгкие, позитивные и продуктивные отношения внутри команды.
Ключевые навыки: SQL, BPMN, REST, XML, Confluence, Jira, Swagger
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-07-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО ЛенЭлектро
Город: Щёлково
Позиция: Ведущий Аналитик
Описание: — Ведение и сопровождение глобального проекта по миграции; — Разработка ТЗ, постановка задач программистам; — Анализ данных в целевых источниках для промышленного внедрения модели/аналитического решения; — Анализ данных и проверка гипотез при помощи инструментов программирования и анализа данных; — Активная работа с БД, составление средних и сложных запросов в SQL; — Поиск необходимых данных в источниках для моделирования и для будущего промышленного применения; — Подтверждение выполнения требований к данным для перехода на этап «моделирование»; — Взаимодействие с разработчиками и контроль выполнения работ в течение проекта;
Работа номер 1
Дата начала работы: 2019-05-01
Дата окончания работы: 2021-06-01
Работодатель: ПАО Метал
Город: Кашира
Позиция: Системный аналитик
Описание: — Сбор и анализ существующих регламентов, процедур и бизнес-процессов компании; — Моделирование взаимодействия отделов компании в виде блок-схем; — Визуализация и описание бизнес-процессов посредством нотации BPMN; — Разработка ТЗ, описание требований к программному обеспечению; — Взаимодействие с разработчиками и контроль выполнения работ в течение проекта; — Проведение тестирования ПО и приемка разработанного функционала после внесения доработок; — Выявление ошибок в системе и постановка задач на их устранение; — Интеграции CRM с 1С по API, телефонией и другими бизнес-приложениями компании; — Работа с базами данных, составление SQL запросов; — Обучение персонала работе программного обеспечения; — Управление правами доступа пользователей внутри ПО.
Обучение номер 0
Год обучения: 2017
Образовательная организация: Национальный институт бизнеса, Москва
Обучение: Экономика
Направление: Банковское Дело
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Клементина Захарова
Дата рождения: 1983-11-07
Страна: Россия
Город: Балашиха
Описание: Отличные знание RSL, RS-Loans5.5 (опыт внедрения с нуля до запуска, написание ТЗ, выполнение написанного ТЗ, внедрение, тестирование). Хорошие знание RS-Retail5.5, Учетного ядра. (RS-Bank 5.5). Хорошие знания RS-Bank v6 (RS-Loans, RS-Securites), СУБД Oracle, PL SQL. Есть четкое понимание бизнес процессов происходящих в банке, бухгалтерии банка. Python/Django/html/css/js уровня junior. Python(sklearn/pandas/keras) хобби. Окончил "Практический курс «Data Science / Python / Machine learning»" от Digital Technologies School. Продвинутый пользователь Windows/Linux.
Ключевые навыки: RS-Loans, RS-Securites, СУБД Oracle, PL SQL, Python, Django, html, css, js
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-07-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО МорМобайл
Город: Истра
Позиция: Аналитик
Описание: Сбор требований; Файловая интеграция
Работа номер 1
Дата начала работы: 2022-11-01
Дата окончания работы: 2023-07-01
Работодатель: МКК ТехМонтажРадио
Город: Мытищи
Позиция: Системный аналитик
Описание: Работа с хранилищем данных, написание ТЗ, для поддержки актуальности отчетности ЦБ, выгрузки данных для аудиторов
Работа номер 2
Дата начала работы: 2020-11-01
Дата окончания работы: 2022-11-01
Работодатель: ОАО Обл
Город: Луховицы
Позиция: Системный аналитик
Описание: Разработка ТЗ по BRD/FRD Разработка ТЗ нацеленных на улучшение, исправление текущего функционала. Анализ ошибок(третья линия поддержки)
Работа номер 3
Дата начала работы: 2019-08-01
Дата окончания работы: 2020-11-01
Работодатель: ОАО БухРечЮпитерЭкспедиция
Город: Ступино
Позиция: Начальник отдела поддержки АБС
Описание: Поддержка российского законодательства, интеграции со сторонними системами.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2017-03-01
Дата окончания работы: 2019-07-01
Работодатель: МКК Омск
Город: Кашира
Позиция: Главный специалист отдела поддержки АБС
Описание: Сопровождение АБС RS-Bank v6 на базе СУБД Oracle. Внедрение изменений бухгалтерского учета в рамках изменений положений ЦБ Разработка и внедрение новых форм отчетности. Доработка существующих форм. Поддержка изменений формата выгрузки в национальное бюро кредитных историй. Основные направления Кредитный модуль, Ценные бумаги, Биржевые сделки.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2017-12-01
Дата окончания работы: 2018-02-01
Работодатель: МКК Мотор
Город: Мытищи
Позиция: Заместитель начальника отдела поддержки АБС
Описание: Сопровождение АБС RS-Bank v5.5 на базе СУБД Pervasive. Внедрение изменений бухгалтерского учета в рамках изменений положений ЦБ Разработка и внедрение новых форм отчетности. Доработка существующих форм. Достижение. Разработана и внедрена единая форма типовых договоров по всем кредитным продуктам.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2017-08-01
Дата окончания работы: 2017-12-01
Работодатель: ОАО ЖелДорРечИнфоПроф
Город: Шатура
Позиция: Главный специалист
Описание: Сопровождение АБС RS-Bank v5.5 на базе СУБД Pervasive. Внедрение изменений бухгалтерского учета в рамках изменений положений . Разработка и внедрение новых форм отчетности. Доработка существующих форм. Достижения. Разработана и внедрена централизованная система установки курсов валют(Курсы ЦБ, продажи/покупки, курсы платежных систем, безналичной конвертации) для 4х подразделений и филиала. Автоматическая установка, подтверждение ответственными лицами, проверка корректности курсов. Разработана и внедрена сопутствующая внутренняя отчетность, изменена регламентируемая отчетность.
Работа номер 7
Дата начала работы: 2016-09-01
Дата окончания работы: 2017-08-01
Работодатель: ПАО Обл
Город: Кашира
Позиция: Начальник отдела поддержки АБС
Описание: Сопровождение АБС RS-Bank v5.5 на базе СУБД Pervasive. Внедрение изменений бухгалтерского учета в рамках изменений положений ЦБ Разработка и внедрение новых форм отчетности. Доработка существующих форм. Автоматизация бизнес процессов банка. Управление отделом из 3-5 сотрудников. Постановка, контроль выполнения задач. Достижение Внедрение взаимодействия с ГИС ГМП. Внедрение взаимодействия с ГИС ЖКХ.
Работа номер 8
Дата начала работы: 2013-10-01
Дата окончания работы: 2016-08-01
Работодатель: ПАО Инфо
Город: Серпухов
Позиция: Ведущий специалист отдела поддержки АБС
Описание: Контроль внедрения модулей RS-Bank на стороне заказчика. Сопровождение АБС RS-Bank v5.5 на базе СУБД Pervasive. Внедрение изменений бухгалтерского учета в рамках изменений положений ЦБ Разработка и внедрение новых форм отчетности. Доработка существующих форм. Автоматизация бизнес процессов банка. Достижения. Миграция с АБС RS-Bank v5.0 на АБС RS-Bank 5.5 Внедрения Кредитного модуля. Внедрение взаимодействия с национальным бюро кредитных историй.
Работа номер 9
Дата начала работы: 2008-06-01
Дата окончания работы: 2013-09-01
Работодатель: ООО Компания ВодИнжIT
Город: Лотошино
Позиция: Ведущий специалист отдела внедрения
Описание: Внедрение и поддержка программного комплекса RS-Loans Достижения 3 успешно завершенных проекта внедрения програмного комплекса RS-Bank. Обследование, написание ТЗ, выполнение, тестирование, ПСИ.
Обучение номер 0
Год обучения: 2005
Образовательная организация: Брянский государственный университет им. И.Г. Петровского, Брянск
Обучение: ТЭФ
Направление: Технология и предпринимательство
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2017
Образовательная организация: Digital Technologies School
Обучение:
Направление: Digital Technologies School
Результат обучения: Практический курс «Data Science / Python / Machine learning»
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Аркадий Никитин
Дата рождения: 1982-11-04
Страна: Россия
Город: Новосибирск
Ключевые навыки: Обучаемость, Коммуникабельность, Командообразование, Управление командой, Управление персоналом, Управление проектами, Подбор персонала, Работа в команде, Ориентация на результат, Управленческие навыки, Руководство коллективом, Оптимизация бизнес-процессов, Деловая переписка, Деловое общение, Грамотная речь, Водительское удостоверение категории B, Телефонные переговоры, Деловая коммуникация, Работа с большим объемом информации, Умение работать в команде, WEB аналитика, SQL, PHP, Atlassian Confluence, Atlassian Jira, SOAP, REST, JSON API, Agile Project Management, Scrum
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2016-03-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ПАО ГлавОбл
Город: Зарайск
Позиция: Руководитель отдела разработки/ Системный Аналитик
Описание: Проведение ретроспектив Планирование и распределение задач отдела Координирование процесса разработки продуктов Проектирование архитектуры решений Сбор первичных требований от заказчиков Декомпозиция проектов Проектирование API Проектирование БД Постановка задач на разработку Написание ТЗ, инструкций Обучение заказчиков, внедрение реализованных решений Работа с подрядчиками
Работа номер 1
Дата начала работы: 2014-05-01
Дата окончания работы: 2016-03-01
Работодатель: ООО ПивЦемент
Город: Воскресенск
Позиция: Системный аналитик
Описание: Сбор первичных требований от заказчиков Декомпозиция проектов Проектирование API Проектирование БД Постановка задач на разработку Написание ТЗ, инструкций Обучение заказчиков, внедрение реализованных решений Работа с подрядчиками
Работа номер 2
Дата начала работы: 2008-06-01
Дата окончания работы: 2014-05-01
Работодатель: МКК ОблСевер
Город: Орехово-Зуево
Позиция: Менеджер IT проектов
Описание: Общение с заказчиками, оценка проектов, составление ТЗ на проекты, составление и подписание необходимых документов (заключение договоров), кураторство проектов "от и до", сдача проектов и обучение заказчиков.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2007-09-01
Дата окончания работы: 2008-06-01
Работодатель: ОАО ИнфоМор
Город: Егорьевск
Позиция: ировщик
Описание: ирование проектов компании. Создание багрепортов в jira. Проверка выполнения задач программистами. Доводка проектов до состояния удовлетворяющего ТЗ.
Обучение номер 0
Год обучения: 2004
Образовательная организация: НГТУ
Обучение: ФПМИ
Направление: Математик. Системный программист.
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Апекс Берг Контакт-Центр Консалтинг
Обучение:
Направление: Апекс Берг Контакт-Центр Консалтинг
Результат обучения: «Workforce Management для Контактных Центров в деталях»
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2006
Образовательная организация: ЕШКО
Обучение:
Направление: Основы бухгалтерского учета
Результат обучения: Бухгалтерский учет
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2004
Образовательная организация: НГТУ
Обучение:
Направление: Курсы 1С программистов
Результат обучения: Программист 1С
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Милан Бурова
Дата рождения: 1989-06-03
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Ключевые навыки: SAP R/3, SAP, ERP, SAP ERP, BPMN, EPC, Atlassian Jira, Atlassian Confluence
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-08-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МФО ТверьИнфоМотор
Город: Кашира
Позиция: Главный специалист
Описание: -Разработка, описание и постановка на мониторинг бесперебойности работы ключевых клиентских сервисов банка; -Работа на проекте по управлению правами доступа в банке, анализ и оптимизация процесса; -Методологическое сопровождение и анализ задач проекта по процессному управлению в ИТ блоке банка, составление классификатора ИТ процессов, составление наблюдений по ИТ процессам; -Методологическое сопровождение и анализ задач проекта по ролевой модели в ИТ блоке банка, составление классификатора ролей в ИТ блоке; - Проведение интервью с владельцами продукта (процесса) со стороны бизнеса, сбор и анализ бизнес требований; - Работа с REST API, SOAP API; - Работа с XML, JSON; - Работа с реляционными СУБД, работа с SQL на уровне чтения и написания запросов средней сложности.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-06-01
Дата окончания работы: 2021-08-01
Работодатель: ОАО Мобайл
Город: Волоколамск
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: - Опыт работы в гибкой системе разработки ПО (Kanban, SAFe); - Опыт работы в Jira и Confluence; - Знание и опыт работы в концепции ITIL; - Описание бизнес-процессов в нотациях BPMN и EPC (Visio, Draw.io); - Сбор, анализ, формализация и согласование с внутренними заказчиками бизнес-требований к оптимизации и автоматизации процессов; - Опыт работы с конфигуратором 1С; - Опыт работы с консолью запросов 1С; - Подготовка технических заданий на разработку в ИС и интеграции ИС компании (Axapta, Adacta, Kafka, RDM, РСА, АИС ПВУ, Web-Auto); - Опыт описания вэб-сервисов; - Участие в процессах постановки и оптимизации внутренних процессов; - Анализ и поиск решения проблем, возникающих в процессе использования информационных систем компании; - ирование разрабатываемых и внедряемых систем; - Плотная коммуникация как с внутренними, так и с внешними командами разработки ИС, контроль сроков исполнения задач.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2020-03-01
Дата окончания работы: 2020-05-01
Работодатель: ОАО Тех
Город: Можайск
Позиция: Системный аналитик
Описание: - Сбор, анализ, формализация и согласование с внутренними заказчиками бизнес-требований к оптимизации и автоматизации процессов; - Подготовка технических заданий на разработку в ИС и интеграции ИС компании; - Участие в процессах постановки и оптимизации внутренних процессов; - Анализ и поиск решения проблем, возникающих в процессе использования информационных систем компании; - ирование разрабатываемых и внедряемых систем; - Плотная коммуникация как с внутренними, так и с внешними командами разработки ИС, контроль сроков исполнения задач.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2018-12-01
Дата окончания работы: 2020-02-01
Работодатель: ОАО Север
Город: Подольск
Позиция: Младший консультант EWM/SD
Описание: -Обработка входящих заявок от пользователей; -Консультирование пользователей по исходящим, входящим и внутрескладским процессам; -Работа с очередями и IDOC; -Решение инцидентов и запросов на уровне 1-й линии поддержки; -Соблюдение SLA; -Обучение.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2018-02-01
Дата окончания работы: 2020-02-01
Работодатель: ОАО МонтажМетал
Город: Зарайск
Позиция: Менеджер по оптимизации бизнес-процессов
Описание: -Анализ бизнес-процессов на производственном предприятии; -Описание бизнес-процессов в нотациях (BPMN, EPC); -Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов; -Руководство командой разработчиков; -Постановка задач и контроль их выполнения; -Расстановка, приоритетов по задачам; -Расширение базового функционала и сопровождению учетной системы (ERP)/
Работа номер 5
Дата начала работы: 2012-02-01
Дата окончания работы: 2018-12-01
Работодатель: ЗАО ВекторАвтоЖелДор
Город: Одинцово
Позиция: Программист-разработчик
Описание: -Установка и разработка CMS Joomla; -Оптимизация СSS под клиента (настройка стилей, редактирование index.php, установка и настройка модулей и плагинов, установка и настройка virtuemart); -Фиксация и исправление ошибок; -Установка счетчиков Метрика и Google Analytics; -Разработка логотипа компании; -SEO аналитика показателей; -Внедрение на предприятии системы 1С УНФ (в облаке).
Обучение номер 0
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Первый Бит
Обучение:
Направление: Азы программирования в системе "1С:Предприятие 8.3"
Результат обучения: Программирование
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 1
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Первый Бит
Обучение:
Направление: Комплексный курс "Конфигурирование в системе 1С: Предприятие 8.3
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2017
Образовательная организация: 1С:Северо-Запад
Обучение:
Направление: 1С ПРОФЕССИОНАЛ БУХГАЛТЕРИЯ 3.0
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2017
Образовательная организация: 1С:Северо-Запад
Обучение:
Направление: 1С ПРОФЕССИОНАЛ ERP УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ 2.2
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2016
Образовательная организация: Санкт-Петербургский торгово-экономический университет, Санкт-Петербург
Обучение: Экономики
Направление: Экономика и управление финансов
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 5
Год обучения: 2013
Образовательная организация: Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна, Санкт-Петербург
Обучение: Текстиля и Моды
Направление: Магистр Технологии изделий легкой промышленности
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 6
Год обучения: 2017
Образовательная организация: Санкт-Петербургский Политехнический Университет Петра Великого
Обучение:
Направление: Основы алгоритмизации и программирования
Результат обучения: Прикладная информатика
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 7
Год обучения: 2017
Образовательная организация: javarush.ru
Обучение:
Направление: JavaRush
Результат обучения: Java
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Герасим Тихонова
Дата рождения: 1970-11-21
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: SQL, BPMN, Jira, Confluence, Java, PL/SQL, UML, Oracle
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-03-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ПАО МетизМикроУрал
Город: Чехов
Позиция: Системный аналитик
Описание: В задачи входит: сбор, анализ и документирование требований; написание требований по изменению в законодательстве; написание отчетов; создание выборок в базах данных - написание SQL запросов любой сложности (джойны, селекты, агрегатные, оконные функции); интеграционные задачи (обмен по SOAP); тестирование; отслеживание ошибок в качестве третьей линии поддержки; написание UML - диаграмм (диаграммы классов, объектов, диаграммы последовательности), BPMN использует редко здесь; написание Use Case.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-03-01
Дата окончания работы: 2022-03-01
Работодатель: МФО ХмельГлавАсбоцемент
Город: Москва
Позиция: Ведущий аналитик
Описание: Составление требований к программному обеспечению, координация и взаимодействие со всеми участниками проекта. Работа на площадке банка ВТБ с корсистемой МБАНК. Анализ требований, определение требуемой доработки. Проекты “Отчет о досрочном погашении”, “Прощение штрафных задолженностей”. Проведение тестовых испытаний. Работа с корсистемой ЦФТ. Выгрузки для миграции кредитных и депозитных продуктов.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2018-07-01
Дата окончания работы: 2020-03-01
Работодатель: ООО Компания Север
Город: Солнечногорск
Позиция: Ведущий аналитик
Описание: Составление требований к программному обеспечению, координация и ведение проектов. Ведение выгрузки в SAS из кор системы. Проведение тестовых испытаний.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2017-09-01
Дата окончания работы: 2018-07-18
Работодатель: ООО Компания Вод
Город: Люберцы
Позиция: Аналитик
Описание: Cоставление требований к программному обеспечению, координация и ведение проектов. Анализ данных в социальных сетях, составление сценариев для распознавания статусов и состояний личности.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2012-03-01
Дата окончания работы: 2016-03-18
Работодатель: ОАО КрепСофтМонтажКомплекс
Город: Коломна
Позиция: Аналитик
Описание: Старший аналитик дальневосточного проекта по выводу из эксплуатации в Райффайзен Банке. Миграция клиентов, счетов, депозитов. Написание SQL-запросов, анализ процедур PL/SQL, анализ JAVA-программ. Написание BRD, FSD, спецификаций, согласование с участниками проекта. Подготовка функциональных и технических спецификаций для проектов реализации программ.(подготовка технических спецификаций, координация работы между заказчиками и ИТ-отделом, основные области охвата - ценные бумаги, депозитарные операции). В основные обязанности входил анализ бизнес-требований внутренних заказчиков, анализ пробелов, подготовка технических спецификаций, моделирование бизнес-процессов в VISIO, корректировка схемы базы данных, согласование технических спецификаций с бизнесом и ИТ-отделом, подготовка плана тестирования, координация тестирования, валидация результатов тестирования.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2008-01-01
Дата окончания работы: 2009-07-01
Работодатель: МФО Газ
Город: Пушкино
Позиция: Аналитик
Описание: Сбор и анализ бизнес-требований, создание технических спецификаций, планирование, координация и управление проектом. Проект внедрения F.I.S. Profile core banking SW: создание каналов связи для обеспечения эффективного взаимодействия всех участников, в результате чего принципы и правила эффективной коммуникации между различными подразделениями были подготовлены и утверждены руководством. Проект оценки MBO. Основные обязанности включали планирование и координацию проекта в MS Project, контроль этапов проекта, проверку документации участниками проекта, координацию тестирования
Работа номер 6
Дата начала работы: 2007-02-01
Дата окончания работы: 2008-12-01
Работодатель: ООО УралТверь
Город: Красногорск
Позиция: Аналитик
Описание: Старший специалист по подготовке функциональных и технических спецификаций для проектов реализации программ, управлению проектами.(подготовка технического задания, координация работы между заказчиками и ИТ-отделом, основные области охвата - ценные бумаги, денежные переводы через SWIFT, MIGOM, передача данных в НБКИ, аналитическая отчетность, IAAS, операции по обмену иностранной валюты). В основные обязанности входил анализ бизнес-требований внутренних заказчиков, анализ пробелов, тестирование, подготовка плана проекта в MS Project, подготовка технической спецификации, моделирование бизнес-процессов в VISIO, корректировка схемы базы данных, согласование технической спецификации с бизнесом и ИТ-отделом, подготовка плана тестирования, координация тестирования, валидация результатов тестирования и анализ программного кода PL+. Подготовка документов в соответствии с внутренними правилами банка. Опыт работы с программным обеспечением: ABC IBSO (на базе Oracle), RBS, RBO (на базе Oracle).
Работа номер 7
Дата начала работы: 2005-12-01
Дата окончания работы: 2006-11-01
Работодатель: ОАО ТяжМотор
Город: Серпухов
Позиция: Consultant
Описание: Внедрение ERP-системы в ОАО "СибирьТелеком", сопровождение, мониторинг. (Координация проектов, ведение обобщенной отчетности о ходе внедрения программы, контроль качества проектной документации) В обязанности входило посещение встреч, составление регулярных отчетов о ходе проекта журнала проблем, журнала рисков, актуализация планов, проверка соответствия технических заданий. Проводилось тестирование по предоставленным тестовым сценариям.
Работа номер 8
Дата начала работы: 2003-08-01
Дата окончания работы: 2005-12-01
Работодатель: ЗАО КазаньITРосКомплекс
Город: Сергиев Посад
Позиция: ировщик/ Аналитик
Описание: Начинала свою карьеру как тестировщик (тестирование, сопровождение, внедрение ERP-системы, системы бюджетирования, CRM-системы). Проведение функционального тестирования корпоративных систем на базе платформы развитие. Составление тест-кейсов, использование багтреккера Rational Qlear Quest RUP. ERP и CRM системы были спроектированы на основе ЦФТ-платформа развитие на базе ORACLE. Производилось тестирование бизнес-процессов и интеграции между корпоративными системами. ирование велось по методу черного ящика, проверялись крайние значения, проводилась проверка "дурака", проводилось нагрузочное тестирование. Также принималось участие во внедрении ERP-системы в ЦФТ, проверялись ошибки, найденные заказчиком В качестве аналитика: анализ российского банковского законодательства (расчеты, валютные операции), написание технического задания, общение с клиентами, уточнение требований. www. faktura. ru В обязанности входило ежедневный мониторинг банковского законодательства, анализ изменений, составление модели бизнес - процесса в VISIO, изменение схемы базы данных, составление технических заданий для программистов, курирование процесса реализации в RUP. Работа с расчетами физических лиц, юридических лиц, валютное законодательство, денежные переводы SWIFT.
Обучение номер 0
Год обучения: 2000
Образовательная организация: Новосибирский Государственный Университет (НГУ)
Обучение: Bachelor's degree, Economics
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 1996
Образовательная организация: Новосибирский Государственный Университет (НГУ)
Обучение: Bachelor's degree, Mathematics
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Английский
Французский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Афанасий Власова
Дата рождения: 1995-01-01
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: SQL, PostgreSQL, Базы данных, XML, Agile, Разработка ТЗ, Сопровождение проектов, Планирование, Ведение переговоров, Информационные технологии
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-11-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ПАО СеверКазаньБух
Город: Серпухов
Позиция: Системный аналитик
Описание: Обязанности: - Сбор, формализация и согласование требований к ПО, требования к интеграции и т.д. - Описание бизнес-процессов. - Участие в проектировании ПО, разработка проектной документации. - Проектирование БД - Постановка задач на разработку
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-09-01
Дата окончания работы: 2022-07-01
Работодатель: ОАО ЮпитерРадиоПив-H
Город: Луховицы
Позиция: Системный аналитик
Описание: - Сбор и анализ информации, поступающей от клиентов и других отделов компании; - Принятие входящих заявок на доработку системы и ботов AmoCRM; - Выявление и формулирование бизнес-требований и функциональных требований к ПО; - Написание ТЗ на доработки систем; - Создание макетов в Figma - Принимал непосредственное участие в доработках системы, занимался тестированием функционала; - Взаимодействие со сторонними организациями; - Коммуникация с программистами по доработкам и ТЗ, пояснение решений заказчика; - Aдминистрировал AmoCRM; - Готовил документацию для бизнеса, команды и пользователей.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-02-01
Дата окончания работы: 2021-09-01
Работодатель: МФО МеталЦементХмельКомплекс
Город: Ступино
Позиция: Системный администратор
Описание: Администрирование пользователей, сетевых ресурсов, web инфраструктуры, частичная занятость. Google Analytics
Работа номер 3
Дата начала работы: 2020-10-01
Дата окончания работы: 2021-09-01
Работодатель: ООО Метиз
Город: Шатура
Позиция: Специалист по сопровождению ПО
Описание: Работа на крупном проекте по автоматизации бизнес процессов. Работа с оборудованием для внедрения Заказчику. Интеграция с 1С. Ежедневные/ежемесячные выгрузки и формирование таблиц с данными. Митинги с Заказчиками и командой по разработке продукта. Сбор требований. Обучение Заинтересованных лиц Заказчика.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2019-11-01
Дата окончания работы: 2020-09-01
Работодатель: ОАО Башкир
Город: Можайск
Позиция: Системный администратор
Описание: None
Работа номер 5
Дата начала работы: 2018-08-01
Дата окончания работы: 2019-11-01
Работодатель: МФО СантехВодМотор
Город: Луховицы
Позиция: Системный администратор
Описание: None
Работа номер 6
Дата начала работы: 2017-08-01
Дата окончания работы: 2018-07-01
Работодатель: ООО КазМикроЦемент
Город: Орехово-Зуево
Позиция: Монтажник связи-кабельщик 2 разряда
Описание: Функции: монтаж и обслуживание оборудования и кабельных систем. Рабочий разряд - монтажник связи-кабельщик II разряда
Работа номер 7
Дата начала работы: 2016-01-01
Дата окончания работы: 2017-07-01
Работодатель: ЗАО КрепКазаньТеле
Город: Подольск
Позиция: Электромонтёр охранно – пожарной сигнализации 4 разряда
Описание: Функции: маркетинг, переговоры, монтаж и обслуживание оборудования, курировал создание собственного сайта организации и брошюры с собственным дизайном
Обучение номер 0
Год обучения: None
Образовательная организация: GeekHub
Обучение: Business Analysis
Направление:
Результат обучения: Agile, Управление проектами, Разработка ТЗ, Ведение переговоров, Управление разработкой, Описание бизнес-процессов, Бизнес аналитика, UML, Анализ требований, Системная аналитика
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Тимур Кононова
Дата рождения: 1993-06-14
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Личные качества: 1. Коммуникабельность (могу сплотить команду и направить в сторону достижения командных целей); 2. Пунктуальность (не люблю опаздывать); 3. Огромное желание профессионально расти и развиваться (постоянно повышаю компетенции на различных курсах, а также предпочитаю участвовать в проектах, в которых необходимо изучать и работать с системами разных классов и предназначений)
Ключевые навыки: IPS, Teamcenter, 1C ERP, НСИ, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel, MS Word, ТехЭксперт, Unidata, 1С ERP Управление холдингом, 1С: Документооборот, Power BI, SQL, Atlassian Jira, Atlassian Confluence
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-03-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО ТрансИнфоСантех
Город: Щёлково
Позиция: Ведущий аналитик (роль full-stack аналитик)
Описание: Участие в проекте разработки сквозного дашборда мониторинга платежей: 1. Общение с заказчиком и сбор требований, исследование бизнес-процессов и информационных систем заказчика 2. Подготовка документации 3. Постановка задач разработчикам и тестировщикам и контроль выполнения задач 4. ирование 5. Написание запросов 6. Участие в проектировании системы и разработке Результаты работы: С нуля разработан дашборд мониторига платежей, настроены интеграции с 4 системами банка. Проанализировано и задокументировано дальнейшее развитие дашборда (новые интеграции и новый функционал системы).
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-10-01
Дата окончания работы: 2022-03-01
Работодатель: ООО Мотор
Город: Москва
Позиция: Старший системный аналитик (роль full-stack аналитик/team lead)
Описание: Внедрение системы IDM: 1. Сбор требований, исследование бизнес-процессов и информационных систем заказчика 2. Настройка системы под требования функциональных заказчиков 3. ирование доработок 4. Разработка технической документации (Отчет об обследовании, Техническое решение, ТЗ, ПМИ, инструкции и т.д.) 5. Проведение приемо-сдаточных испытаний 6. Планирование проекта (план работ и распределение работ в команде) 7. Постановка задач аналитикам, разработчикам, тестировщикам и контроль выполнения задач 8. Организация рабочего процесса Результаты работы: Реализованы интеграции ранее настроенной и внедренной системы IDM с 24 системами. Все работы приняты заказчиком и получено предложение о дальнейшем сотрудничестве и развитии системы.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-03-01
Дата окончания работы: 2021-09-01
Работодатель: ОАО ПивТверь
Город: Наро-Фоминск
Позиция: Системный аналитик (роль full-stack аналитик)
Описание: Внедрение системы IDM: 1. Сбор требований, исследование бизнес-процессов и информационных систем заказчика 2. Настройка системы под требования функциональных заказчиков 3. ирование доработок 4. Разработка технической документации (Отчет об обследовании, Техническое решение, ТЗ, ПМИ, инструкции и т.д.) 5. Проведение приемо-сдаточных испытаний 6. Планирование работ по проекту 7. Постановка задач разработчикам и тестировщикам и контроль выполнения задач. Результаты работ: За данный период была развернута система IDM, настроены все бизнес-процессы заказчика, реализованы интеграции системы IDM с MS AD, MS Exchange и с кадровой системой заказчика. Все работы были приняты заказчиком, а после система была настроена и внедрена во все подразделения заказчика по всей территории РФ (более 90 филиалов в 10 макрорегионах).
Работа номер 3
Дата начала работы: 2019-02-01
Дата окончания работы: 2021-03-01
Работодатель: ОАО ЖелДорПивТелекомКомплекс
Город: Люберцы
Позиция: Системный аналитик (роль full-stack аналитик)
Описание: Внедрение ПО Техэксперт: 1. Исследование бизнес-процессов 2. Настройка системы под требования функциональных заказчиков 3. Сбор данных по доработке стандартного функционала системы 4. ирование доработок 5. Обновление внешней базы нормативно-технической документации 6. Создание инструкций и обучение пользователей 7. Подготовка документации к вводу системы в опытную эксплуатацию Участие в проекте внедрения 1С:ERP Управление холдингом: 1. Создание инструкций и обучение пользователей 2. Консультирование пользователей 3. Анализ подсистем "НСИ", "Риски", "Договоры и проекты" Ведение справочников в 1С:МТО; 1С:ERP Управление холдингом и во внутренних системах предприятия Результаты работ: Развернута и настроена система Техэксперт. Выстроен процесс оцифровки бумажной документации и внесения информации в систему Техэксперт. Подготовлены документы на перевод системы в опытную эксплуатацию. Настроен и внедрен блок "Договоры и проекты" в 1С ERP УХ. Настроен блок "НСИ".
Работа номер 4
Дата начала работы: 2017-08-01
Дата окончания работы: 2019-02-01
Работодатель: МКК Мор
Город: Сергиев Посад
Позиция: Ведущий специалист (роль full-stack аналитик)
Описание: 1. Установка ПО (NX, Teamcenter) на рабочих местах пользователей; распределение прав доступа; консультирование пользователей PDM системы. 2. ирование функциональных возможностей системы "ТехЭксперт"; составление требований на доработку. 3. Сбор данных по НСИ предприятия; анализ НСИ систем предприятия; анализ взаимодействия новых систем между собой и с существующими на предприятии. 4. Подбор и анализ новых систем, которые могут быть использованы для автоматизации существующих бизнес-процессов.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2015-12-01
Дата окончания работы: 2017-03-01
Работодатель: ОАО РечСтрой
Город: Коломна
Позиция: Ведущий специалист отдела развития информационных систем (роль full-stack аналитик)
Описание: Участие в проектах внедрения 1С ERP и Teamcenter: 1.Описание и анализ производственных процессов; 2.Анализ НСИ систем; 3.Сбор данных для справочников; 4.Контроль ввода НСИ; 5.Обучение пользователей; 6.Составление инструкций для пользователей; 7.Анализ взаимодействия систем между собой и с существующими на предприятии. Администрирование PDM систем (IPS, Teamcenter): 1.Установка ПО на рабочих местах пользователей; 2.Распределение прав доступа; 3.Консультирование и поддержка пользователей PDM системы. Ведение НСИ в 1C ERP, Teamcenter Результаты работ: Осуществлен переход с системы IPS на системы Teamcenter. Перенесены текущие бизнес-процессы и настроены новые. Развернута и настроены 1С ERP (модули НСИ, Производство). Проработан вопрос интеграции 1С ERP и Teamcenter.
Обучение номер 0
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Тульский государственный университет, Тула
Обучение:
Направление: Менеджмент
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2015
Образовательная организация: Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" (Московский институт стали и сплавов), Москва
Обучение: Институт информационных технологий и автоматизированных систем управления
Направление: ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Яндекс.Практикум
Обучение:
Направление: Яндекс.Практикум
Результат обучения: Системный аналитик
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2020
Образовательная организация: ФГБОУ ВО "МГТУ "СТАНКИН"
Обучение:
Направление: ФГБОУ ВО "МГТУ "СТАНКИН"
Результат обучения: Инжиниринг цифровых производств
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2020
Образовательная организация: ЧОУ ДПО "1С-Образование"
Обучение:
Направление: ЧОУ ДПО "1С-Образование"
Результат обучения: Обзор прикладного решения «1С: Управление холдингом 8»
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 5
Год обучения: 2020
Образовательная организация: geekbrais
Обучение:
Направление: geekbrais
Результат обучения: Начало работы в Power BI
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 6
Год обучения: 2020
Образовательная организация: geekbrais
Обучение:
Направление: geekbrais
Результат обучения: Формулы и методы планирования в Excel
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 7
Год обучения: 2017
Образовательная организация: ООО «ЮниДата»
Обучение:
Направление: ООО «ЮниДата»
Результат обучения: "Работа и эксплуатация платформы "Юнидата"
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 8
Год обучения: 2020
Образовательная организация: 1С-автоматизация
Обучение:
Направление: Сертификат "1С:Профессионал"
Результат обучения: Управление холдингом 8
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 9
Год обучения: 2019
Образовательная организация: 1С-автоматизация
Обучение:
Направление: Сертификат "1С:Профессионал"
Результат обучения: Документооборот 8
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Французский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Фаина Калинин
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: Мои Навыки: o Знание английского – уровень B1 o Понимание принципов работы компьютерных сетей o Знание стека протоколов TCP/IP o IoT, 5G/IMT-2020 o Знание языка SQL o Навыки поиска и детальный анализ багов на проде, предоставление задач разработке o Владение навыками работы в Jira и Confluence o Опыт работы с Openshift, RabbitMQ, phpMyAdmin o Использование Users Story и Use Case o Понимание REST/ SOAP o UML диаграммы o Методологии гибкой разработки Agile, SCRUM o Коммуникация с стейкхолдерами o Разработка документации по проекту o Разработка требований o Анализ логов, troubleshooting На протяжении 2х лет посещала курсы английского языка на уровне B1+. С ноября 2019 по май 2020г изучала IP/MPLS сети на курсах от компании NOKIA. Тема научного исследований в магистратуре: "Анализ и методики тестирования сетей связи 5G/IMT-2020" Ответственная, пунктуальная, легкообучаемая, умею быстро осваиваться в новых для себя вещах, готова узнавать много нового. Хорошо ориентируюсь в сложных ситуациях, но стараюсь до них не доводить. Желаю работать в перспективной развивающейся компании в коллективе с умными, общительными, увлекающихся любимым делом людьми.
Ключевые навыки: Понимание принципов работы компьютерных сетей, Знание английского – уровень B1, Знание стека протоколов TCP/ IP и распространенных сервисов, Git, CI/CD, SQL, UML, OTRS, Поиск и анализ Багов, IoT, 5G, HTTP, REST, Agile, Scrum, Jira, Confluence, Системный анализ, BPMN, Работа в команде, Use Case, Разработка требований, Анализ требований, REST API
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-04-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МФО ГаражКазань
Город: Можайск
Позиция: Главный аналитик
Описание: На первых этапах занималась технической поддержкой и анализом поступающих багов, поиском временных решений на проде для веб продукта. На текущем этапе выполняю роль системного+бизнес аналитика на проекте по разработке веб приложения с микросервисной архитектурой. Работаем по Scrum. В мои текущие обязанности входит: - коммуникация с стейкхолдерами, сбор функциональных и нефункциональных требований - Формирование требований для разработки - построение и оптимизация пользовательского пути, помощь при составлении дизайна сервиса - анализ возникающих ошибок и багов и поиск временных решений - выборка статистики из БД для анализа с помощью запросов SQL - декомпозиция и приоритезация задач для разработки - введение бэклога в JIRA, оформление документации проекта в Confluence - подготовка рассылок уведомлений для пользователей. - с нуля разработка нового флоу в связи с изменениями в законодательстве, проработка новых бизнес требований, составление use case и user story - обеспечение целостности даных в БД - проработка ТЗ и декомпозиция для переезда и интеграции - Контроль сроков и статусов поставленных открытых задач - построение решений на основе API партнера - Контроль настройки налоговых событий и лимитов - коммуникация с новыми партнерами, сравнительный анализ партнеров и конкурентов - Оптимизация информации для пользователя
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-06-01
Дата окончания работы: 2020-08-01
Работодатель: ПАО ТрансМорЦемент
Город: Подольск
Позиция: стажер
Описание: изучение и разработка практических методов проверки QoS на сети с использованием стандартов 802.11ac-ax
Обучение номер 0
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича, Санкт-Петербург
Обучение: Институт Магистратуры
Направление: Инфокоммуникационные технологии и системы связи, профиль Интернет вещей и самоорганизующиеся сети
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича, Санкт-Петербург
Обучение: ИКСС
Направление: Инфокоммуникационные технологии и системы связи, профиль Интернет и гетерогенные сети
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2021
Образовательная организация: EPAM
Обучение:
Направление: DevOps в Big Data
Результат обучения: DevOps
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2020
Образовательная организация: NOKIA
Обучение:
Направление: Университет NOKIA
Результат обучения: Modern Telecommunication Networks Technologies
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Глеб Сысоева
Дата рождения: 1976-02-23
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: дополнительная информация при встрече
Ключевые навыки: Моделирование бизнес процессов, Системный анализ, разработка регламентов, БТ, ФТ, ТЗ, биллинговые системы, банковское ПО, Системная интеграция, UML, Xsd, XML, SQL, SOAP, REST
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-12-01
Дата окончания работы: 2023-04-01
Работодатель: ПАО ОрионТелеком
Город: Кашира
Позиция: Системный аналитик
Описание: сбор, анализ, формализация требований и постановка задач на разработку/доработку информационных систем; подготовка и согласование технической документации (ТЗ, ФТ, проектные решения и пр.); создание и правка функциональных и интеграционных спецификаций; оценка архитектурной реализации ПО; организация и проведение груммингов с командой по задачам; оценка трудоемкости работ; составление и доработка маппингов; осуществление авторского контроля, участие в приемо-сдаточных испытаниях взаимодействие с командой разработки, со смежными командами с архитекторами и безопасниками.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-04-01
Дата окончания работы: 2022-05-01
Работодатель: ЗАО МикроКрепМяс
Город: Чехов
Позиция: Системный аналитик
Описание: Проработка бизнес и системных требований для системы лицензирования. Взаимодействие с заказчиком и разработчиками. Поддержка пользователей.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2015-03-01
Дата окончания работы: 2020-10-01
Работодатель: ООО Компания ЮпитерТрансCибОпт
Город: Дорохово
Позиция: Системный аналитик
Описание: Работа в Agile-команде: - Взаимодействие с бизнес-аналитиками, разработчиками, тестировщиками, специалистами сопровождения и смежными командами. Выполнение функций в роли системного аналитика: - Сбор, анализ и документирование требований, поступающих от бизнеса. - Разработка формализованных требований и технических спецификаций к АС и сервисам. Ведение документации по разрабатываемым решениям в Confluence. - Согласование требований на взаимодействия со стороны смежных АС. Выполнение функций в роли архитектора сервиса: - Разработка архитектуры сервиса (архитектурных требований и интеграционных решений, описание интеграционных сценариев и информационных потоков) и планирование перехода к целевой архитектуре. - Поддержание в актуальном состоянии описания текущей архитектуры.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2014-09-01
Дата окончания работы: 2015-03-01
Работодатель: ООО Компания РыбСтройТелеком
Город: Сергиев Посад
Позиция: Системный аналитик/Бизнес аналитик
Описание: - Организация полного цикла обследования бизнес-процессов заказчика. - Подготовка необходимой документации и отчетов по проведенным обследованиям (Отчеты, резюме, ФТ, проведение совещаний по спорным вопросам). - Проведение презентации представителям заказчика в рамках проекта. - Согласование вариантов решения с заинтересованными сторонами (заказчики, разработчики, ТП). - Взаимодействие с разработчиками: разработка ТЗ, постановка задач (разработка/доработка/исправление ошибок); подготовка функциональных спецификаций (варианты использования, диаграммы активностей и т.п.) - Подготовка пользовательской документации на производимое ПО, участие в обучении пользователей
Работа номер 4
Дата начала работы: 2013-02-01
Дата окончания работы: 2014-09-01
Работодатель: ЗАО Мотор
Город: Озёры
Позиция: Бизнес-аналитик
Описание: - Участие в разработке системы электронного документооборота «СФЕРА: Курьер» и сервиса «E-Invoicing» системы « банк Бизнес ОнЛ@йн»: - Сбор, документирование и анализ требований, поступающих от заказчиков и бизнеса. - Взаимодействие с разработчиками: разработка ТЗ, постановка задач; подготовка функциональных спецификаций. - Проведение согласований с заказчиками. - Написание инструкций для пользователей. - Участие в тестировании.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2010-12-01
Дата окончания работы: 2011-12-01
Работодатель: ОАО ОрионКазаньГараж
Город: Одинцово
Позиция: Бизнес-аналитик
Описание: - Проведение предпроектного обследования существующих бизнес-процессов (на основе интервью с прикладными специалистами и изучения действующих на предприятии документов). - Анализ потребностей заказчиков. - Сбор и документирование требований (в том числе, на автоматизацию). Анализ возможности реализации требований в рамках существующих механизмов информационных систем - Анализ и описание бизнес процессов (создание моделей и описание as is versus to be ). - Разработка предложений по оптимизации/реинжинирингу бизнес-процессов. - Подготовка необходимой документации и отчетов по проведенным обследованиям (Отчеты, резюме, презентации). - Разработка регламентных документов (Регламентов‚ Технологий, Инструкций, процедур). Проведение согласований с заказчиками. - Взаимодействие с разработчиками: разработка ТЗ, постановка задач; подготовка функциональных спецификаций.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2001-12-01
Дата окончания работы: 2010-11-01
Работодатель: МФО ITТелеСевер
Город: Зарайск
Позиция: Юрист
Описание: Разработка и экспертиза договоров, обработка юридической, экономической и технической документации, сопровождение гражданских сделок, представление интересов в суде
Обучение номер 0
Год обучения: 2012
Образовательная организация: ГОУ ВПО Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет, Санкт-Петербург
Обучение: Факультет информационных систем в экономике и управлении
Направление: прикладная информатика в экономике
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2001
Образовательная организация: Московский институт предпринимательства и права, Москва
Обучение: Юридический факультет
Направление: Юриспруденция
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2023
Образовательная организация: IBS
Обучение:
Направление: REQ-070 Проектирование интеграционных решений
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2013
Образовательная организация: Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет
Обучение:
Направление: Курсы повышения квалификации "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"
Результат обучения: бухгалтер
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2012
Образовательная организация: Учебный центр "Экос"
Обучение:
Направление: Комплексный курс - Конфигурирование в системе 1С:Предприятие 8
Результат обучения: Программист 1С
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 5
Год обучения: 2009
Образовательная организация: ГОУ "Санкт-Петербургский политехнический университет", Факультет переподготовки специалистов
Обучение:
Направление: MOC-2778. Создание запросов в Microsoft SQL Server 2008 Transact-SQL
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Зинаида Федотов
Дата рождения: 1986-09-22
Страна: Россия
Город: Красногорск
Описание: • Оптимизация бизнес- процессов компании; • Знание лучших практик и стандартов по управлению проектами и ИТ-процессами (ITIL, C t) • Опыт организации деятельности IT - службы от операционного до стратегического • Подготовка и проведение презентаций • Опыт участия во внедрении системы класса ERP на производственном предприятия с филиальной сетью. • Опыт успешного внедрения системы бизнес-анализа ORACLE BI. • Публикации в периодических IT изданиях.
Ключевые навыки: BPMN, UML, MS Project, MS Visio, ARIS, MS PowerPoint, SQL, Atlassian Jira, ITIL, ER-диаграмма, Atlassian Confluence, Agile Project Management
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-04-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО ОрионРыбТелеМашина
Город: Люберцы
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: Обязанности и задачи: - анализ поступающих бизнес - требований; - формирование концепции развития функциональности системы на основании бизнес - требований; - формирование документации для разработчиков- пользовательские истории и сценарии, схемы, диаграммы; - подготовка первичных макетов изменения интерфейса и взаимодействие с дизайнером; -описание изменение модели БД; - презентация концепции решения заинтересованным сторонам - разработчики, подразделения тестирования и внедрения; - презентация реализованной функциональности после разработки заинтересованным сторонам; - тестирование решения после разработки; -поиск решения для реализации функциональности из готовых подсистем (библиотеки, свободное или платное ПО) Результаты: -В соответствии с планом развития существенно увеличена функциональность продукта Клевер. Тендер
Работа номер 1
Дата начала работы: 2019-03-01
Дата окончания работы: 2021-04-01
Работодатель: ООО Компания ГорМетиз
Город: Серебряные Пруды
Позиция: Системный Аналитик, менеджер проектов RPA
Описание: Руководство проектами по внедрению программных роботов (RPA). Использовались платформы ElectroNeek, Lexema, Sherpa Robotics, но могу работать с любой платформой. Методологическая поддержка проектов. Проработка технического решения. Работа в You-track, Jira, Confluance. Составление ТЗ. (пример подхода к оформлению ТЗ Разработка роботов. Решение в комплексе задачи внедрения роботов, начиная от презентации технологии клиенту, архитектурной проработки, заканчивая взаимодействием с заказчиком и разработчиками. Ссылки на некоторые реализованные проекты под моим руководством: При использований методологий гибкой разработки использовался подход к оформлению документации Функция - Пользовательская история (User Story).
Работа номер 2
Дата начала работы: 2010-02-01
Дата окончания работы: 2019-03-01
Работодатель: МФО ИнфоТяжДизайн
Город: Можайск
Позиция: Системный аналитик \ Менеджер отдела оптимизации процессов
Описание: - функционал системного аналитика; - разработка регламентов; - процесс управления изменениями; - процесс разработки; - процесс управления ИТ-ресурсами. Регламент включает текстовую (описательную) часть процесса, графическую часть в UML (реализация в Enterprise Architect), - Разработка стратегии ИТ; - Организация и участие в процессе подготовки материалов для внешних аудиторов ИТ; - Разработка методологии разработки регламентов, в том числе сбор предложений для новой версии, обсуждение; Постановка задач на автоматизацию процессов (Jira, Sharepoint 2013). Результаты: Создано с нуля подразделение регламентации процессов ИТ. Сокращение IT-инцидентов в Prod из-за внедрения процесса управления изменениями и процесса разработки. На сегодняшний день последовательно реализованы 10 версий политики управления изменениями. Результаты ИТ-аудита являются одними из лучших в банковском секторе - отсутствуют замечания по результатам аудита.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2008-10-01
Дата окончания работы: 2012-01-01
Работодатель: ООО ЛифтТяжТех
Город: Волоколамск
Позиция: Системный аналитик, Менеджер по ИТ
Описание: Функционал: -Общее руководство территориально распределенной СИТ; -Руководство инфраструктурными проектами и проектами автоматизации БП; -Разработка и внедрение регламентов и политик СИТ; -Планирование работ и бюджета Результаты: -Оптимизированы затраты (на связь – до 30 %, свободное ПО, контракты) -Создана эффективная служба поддержки пользователей- переход к сервисам; -Создан проектный офис- реально полезный механизм управления; -Создана и внедрена система KPI для СИТ; - Внедрена 1С 8 УПП, в том числе производственный блок.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2006-10-01
Дата окончания работы: 2008-10-01
Работодатель: ОАО МоторАвтоПив
Город: Люберцы
Позиция: Руководитель IT направления, системный аналитик
Описание: Функционал: -Построение единого информационного пространства предприятия; -Оптимизация бизнес-процессов; -Повысить доверие к IT со стороны руководства; -Управление подрядчиками; Результаты: -Руководство имеет единственно верную картину бизнес ситуации; -Внедрена культура бизнес анализа на предприятии (средство ORACLE BI); -Оптимизированы бизнес-процессы компании- эффективность операций увеличилась (измерение по KPI). -Создана компактная и эффективная IT-команда (процессы организованы по ITIL).
Работа номер 5
Дата начала работы: 2006-02-01
Дата окончания работы: 2006-10-01
Работодатель: ООО Компания ЖелДорМобайл
Город: Егорьевск
Позиция: Руководитель направления
Описание: Функционал: -Руководство процессами фирмы- разработчика ПО -Управление разработкой и сертификацией программных продуктов -Управление бюджетом направления и подрядчиками Результаты: -Разработан и сертифицирован программный продукт "Управление недвижимостью", теперь успешно продается -Улучшен финансовый результат деятельности компании – прибыль.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2003-08-01
Дата окончания работы: 2006-01-01
Работодатель: МКК Монтаж
Город: Подольск
Позиция: Руководитель направления, системный аналитик
Описание: Функционал: - Участие во внедрении ERP-системы в головном офисе и на филиалах со стороны заказчика - Разработка и согласование технических заданий с ключевыми сотрудниками предприятия. Результаты: - Повышена скорость получения и достоверность управленческой информации. - Организована работа направления автоматизации.
Обучение номер 0
Год обучения: 2003
Образовательная организация: 1С
Обучение:
Направление: Сертификат 1С: 8.0
Результат обучения: профессионал
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 1
Год обучения: 2001
Образовательная организация: 1С
Обучение:
Направление: Сертификат 1С:Бухгалтерия 7.7
Результат обучения: программист
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2000
Образовательная организация: (высшее) Тульский Государственный Университет
Обучение: Мировая экономика
Направление: / экономист
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 3
Год обучения: 1999
Образовательная организация: (высшее) Тульский Государственный Университет
Обучение: Автоматизация
Направление: / инженер
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 4
Год обучения: 2020
Образовательная организация: Sherpa Robotics
Обучение:
Направление: Sherpa Robotics
Результат обучения: Руководство проектами роботизации
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 5
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Uipath (RPA Vendor)
Обучение:
Направление: Udemy
Результат обучения: specialist RPA
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 6
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Electroneek
Обучение:
Направление: Electroneek
Результат обучения: Эксперт RPA
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 7
Год обучения: 2012
Образовательная организация: Softline
Обучение:
Направление: Softline
Результат обучения: Использование MS Sharepoint для поддержки процессов организации
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 8
Год обучения: 2008
Образовательная организация: IT-организация
Обучение:
Направление: Участие в IT семинарах
Результат обучения: Участник
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 9
Год обучения: 2007
Образовательная организация: Бизнес-Мастер
Обучение:
Направление: Треннинг "Мастер управления"
Результат обучения: Сертификат
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Илларион Копылова
Дата рождения: 2000-01-01
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Keras, Jira, Управление бизнес-процессами, Веб аналитика, RESTful WebServices., Python, SQL, REST, Разработка программного обеспечения, Большие данные
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-01-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МФО ВостокБух
Город: Волоколамск
Позиция: Системный аналитик
Описание: Написание требований для разработки системы кредитования юридических лиц -) сбор, анализ и написание требований к системе для автоматизации кредитование юр.лиц. -) контроль задач разработчиков , доведение задач до выхода в пром -) работы по методологии Agile/Scrum -) выполняла роль Scrum мастера ( проведение стендапов, демо и ретро ) -) описание бизнес процессов с помощью UML и BPMN -) описание интеграционных взаимодействий (REST API) -) Проектирование API-сервисов -) работа с анализом данных ( написание сложных sql запросов, распарсивание json файлов , анализ данных на phyton) -) ведение jira и confluence
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-07-01
Дата окончания работы: 2021-12-01
Работодатель: ОАО Алмаз
Город: Мытищи
Позиция: Стажер-продуктовый аналитик
Описание: Создание и ведение регулярной отчётности по основным финансовым показателям компании. Прогнозирование основных метрик маркетплейса ( GMV, Front and Back margin). Регулярное обновление финансовый отчётности P&L. Работа с базами данных ( Vertica, Clickhouse) и Olap-кубами, обработка большого количества данных и создание отчётов в power point, excel, Power Query, Power pivot, power BI. Построение автоматизированной отчётности с момента собирания обновляемых таблиц на бд до предоставления готового отчета заказчику. Выполнение ad-hoc запросов по выгрузке данных и адаптации их под нужды заказчика. Создание отчётов в Power BI с нуля по клиентской аналитике и аналитике коммерческих финансовых показателей. Имею опыт работы с моделями данных и формулами DAX. Имею навык работы с такими программами, как: Airflow, Gitlab, Jira, Confluence. Регулярная работа в бд, оптимизация скриптов , логирование и распараллеливания Dag-ов для оптимизации работы отчётностей. Помимо регулярных ad-hoc запросов и внутренних задач отдела по оптимизации существующих скриптов и таблиц были реализованы следующие проекты: 1) создание калькулятора в экселе , которые считает P&L по коммерческим метрикам в зависимости от введённых менеджерами данных. Был создан для планирования закупок по новым категориям товаров. 2) создание автоматизированного отчета в power ni для мониторинга новинок электроники. Была собрана таблица на вертике, в которую попадали товары , заведённые на маркетплейсе в течение последнего месяца и на основе этой таблицы был построен отчёт в power bi по различным метрикам. Обновление отчета происходило ежедневно , что помогло менеджерам предоставлять актуальные данные поставщикам и брендам о продажах их товара. 3) создание большого отчёта для мониторинга основных финансовых и операционных показателей конкретной категории. Была проведена делительная работа с заказчиком для создания оптимального инструмента для управлением категорией товаров. Была создана таблице на вертике , где можно было в разрезе SKU отследить более 30 метрик. Результат был представлен в виде отчета в power bi, а также в обновляемом файле excel через power query.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-09-01
Дата окончания работы: 2021-06-01
Работодатель: МФО МикроТеле
Город: Домодедово
Позиция: Специалист отдела маркетинга и стратегического планирования
Описание: Обязанности: -Сбор информации в сети Интернет и в специальных базах; -проведение аналитических работ с большим массивов данных; -подготовка аналитических отчётов; - была проделана большая аналитическая работа по сравнению всех спутниковых систем с составлением Dashboard и презентацией -изучение и анализ рынка и конкурентной среды; -оценка эффективности деятельности компании и компаний-конкурентов; -создание презентаций-отчетов для руководства. В качестве стажировки для университета работала в экономическом отделе: -оценкой эффективности инвестиционного проекта компании; -анализ рисков инвестиционного проекта ; -анализ эффективности деятельности компании ( оценка платёжеспособности и финансовой устойчивости); -работа с финансовой отчётностью РСБУ; -оформление документации по представительским расходам предприятия; -оценка кредитоспособности предприятия и расчет кредитной линии -построение DCF-моделей -составление отчётов.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2018-08-01
Дата окончания работы: 2018-09-01
Работодатель: МКК МясЦементБух
Город: Орехово-Зуево
Позиция: Стажер-аналитик
Описание: Обязанности: -Анализ данных по продажам в Ms Excel -Составление отчётов -Заполнение ТЭО по аптекам -Создание презентаций до руководства Достижения: Был успешно реализован проект по анализу эффективности использования бонусной программы «Спасибо от банка» в аптеках.
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Инесса Игнатьева
Дата рождения: 2000-06-16
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: SQL, UML, MS Excel, BPMN, ARIS, IDEF0, ГОСТы, Техническая документация, Многозадачность, SAP, Agile Project Management, Постановка задач разработчикам, Базы данных, Бизнес-анализ, Моделирование бизнес процессов, Оптимизация бизнес процессов, Системный анализ, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, trello, Business Analysis, Аналитическое мышление, Redmine
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-10-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО Компания ГлавСофтНефтьКомплекс
Город: Пушкино
Позиция: Системный аналитик (middle)
Описание: Сбор функциональных и нефункциональных требований Описание Use Case, User Story Аналитическое сопровождение разработки ПО Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN ирование функционала ПО (Swagger, Postman, REST API) Аудит проектной документации Подготовка постановок, спецификаций на разработку
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-08-01
Дата окончания работы: 2023-10-01
Работодатель: МФО ВодЭлектроСантех
Город: Егорьевск
Позиция: Бизнес/системный аналитик
Описание: Составление технической документации (ТЗ, ЧТЗ) Взаимодействие с внутренними разработчиками и подрядчиками Построение бизнес-процессов AS IS/TO BE по методологии ARIS, BPMN Описание User Story Формирование требований на разработку ПО ирование реализованного ПО Анализ требований заказчика Участие в построении БД, формировании моделей данных Постановка задач для UX, UI ирование и выверка ошибок нового функционала корпоративных ИС
Обучение номер 0
Год обучения: 2022
Образовательная организация: Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Москва
Обучение: Высшая школа кибернетики, математики и статистики
Направление: Бизнес-информатика
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Клавдия Суворова
Дата рождения: 2000-10-18
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: MS Excel, MS Project, MS Visio, Python, R, MS SQL, EPC, BPMN, IDEF0, UML, Archimate, BAT, Power BI, MS SQL Server, DAX, Jira, Atlassian Jira
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-08-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК Алмаз
Город: Балашиха
Позиция: Аналитик
Описание: - Интеграция продуктов - Написание ТЗ - Составление бизнес-процессов - Анализ рынка - ирование продукта - Автоматизация подключения и управления услуг
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-03-01
Дата окончания работы: 2022-07-30
Работодатель: МФО Реч
Город: Ступино
Позиция: Системный аналитик
Описание: - Разработка визуализаций Power BI - Разработка и поддержка отчетов (Power BI, BAT) - Работа в SQL - ирование отчетности (Power BI, BAT, MS SQL SMS, Excel) - Настройка и поддержка обновлений OLAP-кубов и отчетности - Участие во внедрении Azure - Администрирование рабочей области и приложения Power BI - Администрирование СУБД - Написание ТЗ - Проведение конференций
Обучение номер 0
Год обучения: 2022
Образовательная организация: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва
Обучение: Прикладная информатика и информационные технологии
Направление: Бизнес-информатика
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Stepik
Обучение:
Направление: Stepik
Результат обучения: Основы статистики
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2021
Образовательная организация: BI - это просто (Антон Будуев)
Обучение:
Направление: BI - это просто (Антон Будуев)
Результат обучения: DAX — ЭТО ПРОСТО (для Power BI и Power Pivot)
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Нестле
Обучение:
Направление: Центр статистических технологий
Результат обучения: Прогнозирование и анализ продаж на рынке длительного пользования и B2B
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2020
Образовательная организация: SQLBolt
Обучение:
Направление: SQLBolt
Результат обучения: Курс введения в SQL
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Клементина Тихонов
Дата рождения: 1984-04-11
Страна: Россия
Город: Димитровград
Описание: За последние 8 лет посетил с целью обследования процессов более 50 предприятий различных на территории России и Германии. Имеется понимание основных ошибок и лучших практик в области функционирования процессов и возможностей их улучшения и автоматизации. Лауреат областной премии за лучшую научную студенческую работу в 2008 году; Интересы: теннис, путешествия, настольные игры
Ключевые навыки: HTML, CSS, BPMN, UML, IDEF0, SQL, REST, SOAP, RabbitMQ
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-01-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МФО Флот
Город: Коломна
Позиция: Старший системный аналитик
Описание: Системный и бизнес анализ требований фронт системы для крупной финтех компании (направления: автострахование, телемедицина), включая: Описание бизнес процессов, подготовка ФТ; Подготовка тех заданий, постановок разработчикам; Проектирование интеграций с внешними и внутренними ИС; Планирование работ. Применял в работе BPMN, UML и IDEF0. Занимался проектированием REST API. Работал с шиной, SOAP и брокерами сообщений (RabbitMQ, Artemis).
Работа номер 1
Дата начала работы: 2015-11-01
Дата окончания работы: 2022-01-21
Работодатель: МКК ФлотТранс
Город: Щёлково
Позиция: Системный аналитик / Руководитель отдела управления проектами
Описание: Составление спецификаций на интеграцию между информационными системами Заказчика; Описание процессов Заказчика в различных нотациях (BPMN, IDEF0, UML); Проведение обследований предприятий для определения узких мест процессов и составления "user story" и технических заданий на автоматизацию бизнес процессов компании (с упором на производство) с описанием необходимого функционала; Управление проектами внедрения программного обеспечения для автоматизации производственных процессов компании; Ведение бэклога; Организация закупок оборудования, необходимого для реализации проектов автоматизации; Организация и проведение обучения ключевых пользователей Заказчика.
Обучение номер 0
Год обучения: 2017
Образовательная организация: Duke University (Courcera)
Обучение: Business Metrics for Data-Driven Companies
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 1
Год обучения: 2016
Образовательная организация: University of Virginia (Courcera)
Обучение: Fundamentals of project planning and management
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2016
Образовательная организация: University of Pennsylvania (Courcera)
Обучение: Introduction to Operation Management
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2015
Образовательная организация: University of Illinois at Urbana-Champagne (Courcera)
Обучение: Process improvement
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2015
Образовательная организация: National Research University Higher School of Economics
Обучение: Теория игр
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 5
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Univercity of Virginia (Coursera)
Обучение: Coding for designers, managers and enterpreneurs Specialization
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 6
Год обучения: 2020
Образовательная организация: Univercity of Virginia (Coursera
Обучение: Agile Analytics
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 7
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Rice Univeristy (Courcera)
Обучение: Engineering project management: Scope, Time and Cost management
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 8
Год обучения: 2014
Образовательная организация: Korea advanced Institute of Science and Technology (Courcera.org)
Обучение: Supply chain management: a learning pespective
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 9
Год обучения: 2013
Образовательная организация: University Of Michigan - Ann Arbor Pd
Обучение: Introduction to finance University of Michigan (Courcera)
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 10
Год обучения: 2013
Образовательная организация: Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна
Обучение: Технология и первичная обработка сырья и материалов
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 11
Год обучения: 2008
Образовательная организация: Димитровградский институт технологии, управления и дизайна (филиал) Ульяновского государственного технического университета
Обучение: Технология текстильных изделий
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 12
Год обучения: 2002
Образовательная организация: Димитровградский технический колледж
Обучение: Ремонт и монтаж промышленного оборудования
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Среднее специальное
Владение языками:
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Руслан Некрасов
Дата рождения: 1988-07-26
Страна: Россия
Город: Челябинск
Описание: Начал свою карьеру с должности технолога цеха, потом стал технологом в ОГТ. После обучения в Солвере CREO и Windchill появилась тяга к станкам с ЧПУ и информационным системам. Занимался настройкой станка, наладкой, отработкой своей программы написанной в CAM на станке, отработкой и сдачей постпроцессоров на токарные, фрезерные много осевые станки и станки лазерного, газового и плазменного раскроя. Внедрял на станки с ЧПУ детали повышенной сложности (вал, корпус, импеллер, овально-бочкообразный профиль точения). Внедрял методологию сквозного проектирования, проделал путь от 3D модели к ЧПУ станку, несколько успешных проектов в России (ЧТЗ-Уралтрак г. Челябинск, КБТМ г. Омск, ССК Звезда Дальний Восток, ТНН г. Челябинск). Внедрение и техподдержка PLM, CAD, CAM, APS, AMM. Активное участие во всех этапах проекта. Принимал участие в настройке интеграции систем PLM, PDM, AMM(APS) как аналитик. Люблю заниматься и разбираться в сложных вещах, никогда не выбираю простую работу. Умею справляться со сложными задачами творчески.
Ключевые навыки: Creo Elements/Pro, Windchill, Управление проектами, Ведение переговоров, Управление персоналом, Управление производством, Производственное планирование, Подбор персонала, Технология производства, Компас-3D, Управленческие навыки, Автоматизация технологических процессов, Управление командой, Управление производственным персоналом, Compass 3D, Обучение персонала, Навыки переговоров, Nestix, САПР, Станки ЧПУ, Atlassian Jira, APS, Галактика, MES, PLM, PDM, MPMLink, T-FLEX, JSON, BPMN
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-03-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МФО НефтьБух
Город: Талдом
Позиция: Старший эксперт, менеджер проекта, системный аналитик, CPO
Описание: Продуктовая разработка коробочной версии системы CRM + BPM для банковской сферы в целом: - реанимация не взлетевшего стартапа; - анализ первой версии MVP; - старт разработки нового MVP с учетом современного сека; - настройка работы команды; - лидирование команды; - внедрение скрама, ведение активностей, проведение встреч; - наполнение бэклога, описание задач; - работа с бизнес заказчиком; - проведение демо; - проведение собеседований; - набор команды.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2022-01-17
Дата окончания работы: 2023-03-01
Работодатель: МФО СтройЭлектроФлот
Город: Истра
Позиция: Старший системный аналитик
Описание: - сбор и описание требований; - проработка системных интеграций для взаимодействия с внутренними и внешними системами банка - проектирование архитектурного решения в Enterprise Architect, нотация ArchiMate; - защита проекта платформенного решения; - переход на микросервисную архитектуру, поэтапный отказ от монолита; - организация и контроль пентестов корпоративного веб-портала; - организация и контроль нагрузочного тестирования корпоративного веб-портала; - постановка задач на разработку, декомпозиция задач(jira); - интеграция с внутренними системами и внешними сервисами, коммуникация, постановка задач(Kafka, шина ESB, etl, api и т.д.) - коммуникация в команде, проведение обсуждений предстоящих задач; - ведение документации в confluence; Реализованные проекты: переход на микросервисную архитектуру, переход от "старого" сайта к "новому", авторизация через Госуслуги, кредитные каникулы, сбор согласий и т.д.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-03-01
Дата окончания работы: 2021-12-17
Работодатель: МФО ТверьТелекомITСнос
Город: Красногорск
Позиция: Главный аналитик
Описание: Проект ЕАИСТ(Единой автоматизированной информационной системы торгов города Москвы), сервис УСПП(интеграция с 25 внешними системами: ЕМИАС, М , EKIS, MosMetro...), заказчик ДИТ Москва, - Ответственный за интеграцию(УСПП) внешних систем с системой ЕАИСТ(44-ФЗ, 223-ФЗ). 25 внешних систем. Взаимодействие через Soap. - Проверка API через Postman. - Изучение нормативных правовых актов (федеральные законы, постановления правительства, внутренние регламенты и т.п.). - Изучение текущих бизнес-процессов. - Опыт работы с удаленной командой. - Анализ функциональных требований и разработка технических заданий по доработке ПО в соответствии с требованиями Заказчика. - ирование информационного обмена с Заказчиками. - Поддержка продуктивной среды, разбор обращений клиентов. - Постановка задач разработчикам компании в Jira, курирование и приемка выполненных работ. - Сдача доработок заказчику(удаленно). - Работа с системами мониторинга, разбор логов. - Консультация и помощь коллегам из других групп. - Работа по Scrum. - Написание запросов SQL. - Разработка и поддержание регламентов информационного взаимодействия.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2020-11-01
Дата окончания работы: 2021-03-01
Работодатель: ОАО БухОрионПив
Город: Домодедово
Позиция: Системный аналитик plm
Описание: - Обследование предприятий, написание отчетов и ТЗ. - Разработка технологии обработки деталей. - Выявление, анализ влияния рисков, принятие решений для их минимизации при выполнении проектов. - Обучение сотрудников заказчика(в том числе удаленно). - Разрешение технологических вопросов любой сложности. - Самостоятельное ведение технологической части проекта. - Сокращение производственного цикла за счет совершенствования технологий производства. - Сопровождение пользователей системы, администрирование, техническая поддержка. - Реализация функций по управлению производственными процессами в систему управления жизненным циклом(T-FLEX). - Описание БП в BPMN.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2019-01-01
Дата окончания работы: 2020-11-01
Работодатель: ООО РечИнжАсбоцемент-H
Город: Дорохово
Позиция: Системный аналитик
Описание: Проект НПО "Энергомаш": - Администрирование и настройка системы(Галактика АММ 5.5 производственная логистика и планирование(APS), MES). - Подготовка аналитических отчетов и выгрузка из системы. - Анализ логов, анализ ошибок интеграции систем ERP-AMM, AMM-MES. - Настройка интерфейса, настройка ролей. - Анализ требований пользователей к ПО. - Работа с БД и библиотеками SQL Server. - Предметный анализ проектной документации. - Проведение ручного тестирования системы, анализ сбоев и ошибок, постановка задач программисту согласно проведенного анализа. - Постановка задач по доработке ПО в JIRA, работа с программистами и тестировщиками. - Оценка качества работы системы с точки зрения функциональности и соответствия ожиданиям заказчиков. - Работа с подрядчиком, сбор информации. - Сопровождение пользователей системы (Галактика АММ 5.5 производственная логистика и планирование(APS), MES). - Обучение сотрудников. - Написание инструкций и вариантов решений. - Разработка инструкций пользователей по работе в системе. - Проектирования схем интеграции АММ(APS)-MES. - Анализ проблем интеграции трех систем ERP, AMM(APS), MES. - Внедрение систем АММ(APS), MES. - Работа с JSON.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2018-02-01
Дата окончания работы: 2019-01-01
Работодатель: ОАО Каз
Город: Солнечногорск
Позиция: Ведущий инженер отдела САПР
Описание: - Внедрение и администрирование PDM/PLM системы Windchill (MPMLink ); - Сдача системы PLM(Windchill) в промышленную эксплуатацию; - Сопровождение пользователей системы PDM Windchill, администрирование, техническая поддержка; - Миграция технологических данных в Windchill из других систем; - Внедрение разработки технологических процессов на базе Windchill; - Анализ требований пользователей к ПО; - Поддержка отдела САПР по технологическому направлению; - Консультация пользователей по работе в Windchill, разработка методик работы; - Постановка задач по доработке ПО в JIRA, работа с программистами и тестировщиками; - Настройка выходной проектной документации; - Создание и настройка дополнительного функционала; - Интеграция со сторонним ПО; - Создание 3D моделей(Creo); - Исправление ошибок конструктора; - Работа с технологическим модулем, создание ТП; - Работа с БД и библиотеками; - Работа с подрядчиком, сбор информации.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2014-04-01
Дата окончания работы: 2018-01-01
Работодатель: МФО Юпитер
Город: Можайск
Позиция: Ведущий эксперт
Описание: Участие в проектах "ЧТЗ-Уралтрак", "Электромашина", "КБТМ", "Омсктрансмаш", "ССК Звезда" (г. Большой Камень Дальний Восток) Ведущий инженер-технолог: - Реализация функций по управлению производственными процессами на станках с ЧПУ(разработка ТП, УП, заказ оснастки, отработка изготовления, отработка постпроцесоров) в систему управления жизненным циклом(Creo, Siemens, Nestix); - Отработка и сдача постпроцессоров(ПП) на станках заказчиков(токарные, фрезерные от 3-х до 5-и осей, лазерные, газоплазменные станки, Fanuc, Siemens); - Разработка технологии обработки деталей на станках с ЧПУ; - Организация работы команды проекта; - Выявление, анализ влияния рисков, принятие решений для их минимизации при выполнении проектов; - Контроль качества работы команды программистов ЧПУ; - Координация работы по проекту; - Решение проблем взаимодействия и коммуникации команды проекта; - Решение вопросов организации условий труда сотрудникам команды на территории заказчика со всеми службами завода; - Разрешение технологических вопросов любой сложности; - Самостоятельное ведение технологической части проекта; - Сокращение производственного цикла за счет совершенствования технологий производства; - Оформление, согласование, заключение договоров, решение финансовых вопросов; - Оформление проектной документации; - Сдача системы PLM(Windchill MPMLink ) в промышленную эксплуатацию; - Сопровождение пользователей системы PDM Windchill, администрирование, техническая поддержка; - Миграция технологических данных в Windchill из других систем; - Внедрение разработки технологических процессов на базе Windchill; - Анализ требований пользователей к ПО;
Работа номер 7
Дата начала работы: 2013-04-01
Дата окончания работы: 2014-04-01
Работодатель: МФО Омск
Город: Воскресенск
Позиция: Менеджер по развитию услуг резки заготовок
Описание: Менеджер по развитию услуг резки заготовок в крупнейшей металлоторговой компании федерального уровня. - Продвижение услуг резки металла и механической обработки, техническое сопровождение сделок. - Взимодействие с техническими службами заводов. - Расчеты себестоимости изделий. - Поиск новых клиентов. - Ведение переговоров с заказчиком. - Загрузка собственного оборудования. - Совершение сделок по внешней кооперации. - Работа в 1С; CRM Достижения на текущей должности: Увеличение продаж по региону на 12%. Выполнение личного плана продаж. Занял первое место по России среди менеджеров по развитию услуг изготовления заготовок по итогам 2013 года.
Работа номер 8
Дата начала работы: 2012-05-01
Дата окончания работы: 2013-04-01
Работодатель: ООО ЛенОмскРыбТрест
Город: Клин
Позиция: Начальник участка станков с ЧПУ
Описание: Начальник участка станков с ЧПУ - Управление участком (13 станков, фрезерная и токарная группа, в подчинении 20 человек) - Сопровождение партий деталей, запуск опытных деталей на станках - Поддержание технически исправного состояния оборудования - Установка и запуск новых станков ЧПУ, работа с поставщиками оборудования(ремонт, исправление дефектов) - Работа с поставщиками оборудования по техническому сопровождению - Поддержание круглосуточной загрузки всех станков участка - Планирование загрузки участка на неделю/месяц - Обеспечение участка металлом, металлорежущим инструментом, приём и сдача деталей и т.д. - Найм, увольнение и мотивация персонала. Достижения на текущей должности: Сформировал постоянный коллектив операторов и наладчиков станков с ЧПУ, обеспечил бесперебойную работу участка, минимизировал брак и поломки станков.
Работа номер 9
Дата начала работы: 2010-06-01
Дата окончания работы: 2012-05-01
Работодатель: МКК РыбМетизТекстиль
Город: Можайск
Позиция: инженер-технолог
Описание: Технолог цеха, Инженер технолог отдела перспективных технологий Оформление документов, разработка оснастки и приспособлений, проведение испытаний, работа со службами, запуск и загрузка нового оборудования) Инженер технолог отдела перспективных технологий(создание 3d моделей, разработка ТП, запуск на оборудовании, написание УП.) Достижения на текущей должности: Написание и внедрение технологии изготовления детали высокой сложности на станке с ЧПУ + написание программы и самостоятельная отработка на станке(фрезерный ОЦ с ЧПУ 4оси).
Обучение номер 0
Год обучения: 2014
Образовательная организация: Pro/Active США
Обучение:
Направление: Обучение постпроцессированию в Creo 2.0 GPOST, обучение проходило на английском языке.
Результат обучения: написание постпроцессоров Creo 2.0 GPOST
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 1
Год обучения: 2014
Образовательная организация: «Апогей-Металл»
Обучение:
Направление: Семинар-обучение по проектным продажам.
Результат обучения: Проектные продажи
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2012
Образовательная организация: Солвер(SOLVER)
Обучение:
Направление: Обучение CAD/CAM CREO (ProEngineer).
Результат обучения: CAD/CAM CREO (ProEngineer)
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2010
Образовательная организация: Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет), Челябинск
Обучение: Механико-технологический факультет
Направление: Специалист
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 4
Год обучения: 2015
Образовательная организация: SIEMENS (Москва)
Обучение:
Направление: 1. Обучение CAD NX, базовый курс моделирования. SIEMENS (Москва) 2015г.
Результат обучения: CAD NX, базовый курс моделирования
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Инга Аксёнова
Дата рождения: 1996-01-01
Страна: Россия
Город: Иннополис
Ключевые навыки: BPMN, UML, Java, Python, Pandas, Microsoft Visio, Jira, Confluence, PostgreSQL, Protobuff, Camunda, XML, Apache Kafka, RabbitMQ, REST, SOAP, Системный анализ, Бизнес анализ, Анализ требований
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-07-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО ОмскАсбоцементСервис
Город: Шатура
Позиция: Системный аналитик
Описание: Работа в центральной CORE команде, под ответственностью ряд сервисов. исследование и анализ систем; проектирование доработок; заведение и постановка задач на разработку; разработка спецификаций; ведение документации; работа с базами данных, написание SQL запросов.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2023-04-01
Дата окончания работы: 2023-07-01
Работодатель: ООО Флот
Город: Пушкино
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: Системный аналитик на внутреннем проекте по разработке системы, в замен существующей легаси. взаимодействие с внутренним/внешними командами разработки и заказчиками; разработка спецификации, технические задания, программы и методики испытаний; участие в приемках нового функционала; ведение документации, связанной с проектом. Причина перехода: По истечению испытательного срока был переведен на другой проект, что шло в разрез с договоренностями обусловленными при трудоустройстве, в связи с чем был вынужден покинуть компанию.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-10-01
Дата окончания работы: 2023-03-01
Работодатель: ПАО Рос
Город: Пушкино
Позиция: Системный аналитик
Описание: Работа в команде внутренней автоматизации. Продукты, в которых принимал участие в разработке: сервис пересмотра зарплат. магазин мерча, множество источников и дашбордов для аналитики, ряд более мелких сервисов. Вел и управлял кроссфункциональной командой системных аналитиков. В зону ответственности входило: Исследование и анализ систем: анализ функциональности, анализ интеграций, анализ референсов, полный цикл работы с требованиями (уточнение потребностей, сбор требований, анализ, формализация, согласование, управление изменениями, участие в проектировании архитектуры и вариантов реализации, постановка задач, декомпозиция задач разработчикам, постановка задач UI/UX. Приемка тест-кейсов, макетов/прототипов, разработанной функциональности, разработка документации, консультации команды. Документация в Confluence.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2020-12-01
Дата окончания работы: 2021-10-01
Работодатель: ООО Север
Город: Егорьевск
Позиция: Старший системный аналитик
Описание: Особенности моей работы в тинькофф: Подответственные системы: набор из 7 стейтлесс бэкендовых сервисов без фронта, с большим количеством интеграций и логики. Достаточно глубокая проработка спецификаций . Иногда на уровне именования переменных в методах. Работа с интересными и современными технологиями: Kotlin Kafka на авросхемах Protobuff Camunda Причина перехода: После реструтуризации на проекте остался единственным аналитиком в команде, в связи с чем не видел для себя дальнейших перспектив развития и покинул компанию.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2020-04-01
Дата окончания работы: 2020-12-01
Работодатель: ЗАО Тверь
Город: Серпухов
Позиция: Старший системный аналитик
Описание: сбор и формализация бизнес-требований заказчика; проектирование системы с нуля; развитие и дорабатка существующих систем; формирование технической и пользовательской документации; участие в разработке архитектуры систем; взаимодействие с командой UX/UI дизайнеров, разработчиков и тестировщиков. Причина перехода: Покинул проект в связи с тем, что не видел для себя дальнейших перспектив профессионального роста из-за отсутсвия возможности работать над реализацией проекта с современным технологическим стеком.
Обучение номер 0
Год обучения: None
Образовательная организация: Javarush
Обучение: JavaRush
Направление:
Результат обучения: Java, ООП
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 1
Год обучения: 2020
Образовательная организация: Stepik
Обучение: Основы SQL
Направление:
Результат обучения: SQL, Базы данных, ER-диаграммы
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2020
Образовательная организация: Stepik
Обучение: Управление требованиями в разработке ПО
Направление:
Результат обучения: Системный анализ, Бизнес аналитика
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2017
Образовательная организация: ИжГТУ им. М.Т. Калашникова
Обучение: Менеджмент и маркетинг
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 4
Год обучения: None
Образовательная организация: Яндекс Практикум
Обучение: Специалист по Data Science
Направление:
Результат обучения: Python, SQL, Pandas, Анализ данных, Математическая статистика, Jupyter Notebook
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Федосья Пестов
Дата рождения: 1999-01-22
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: Умею проектировать, анализировать, описывать бизнес-процессы, сценарии использования, логику и взаимосвязи компонентов. Предлагаю решения для совместного обсуждения с командой. Создаю спецификации требований. Выполняю постановку задач и контроль их исполнения. Работа с моделированием бизнес-процессов в таких средах как: • Buisness Studio • ARIS • Ramus • MS Visio • Bizagi • UML • Draw.io Excel: • анализ данных • сводные таблицы Настройка и проектирование процессов системы Битрикс24 Пакет Microsoft Office – уверенный пользователь. Английский язык – уровень Intermediate. Дополнительно обо мне: 03.07.2018 - 16.07.2018 - практика в компании «Омега». Прохождение аттестации и получение сертификата «1С: Профессионал». 15.04.2019-15.07.2019 - стажировка в компании «ИТСК» - отдел аналитики и прогнозирования. Сертификат «Основы эффективного делового общения». Сертификат "ПМ Стандарты (Базовый уровень)" Личностные характеристики: Ответственность, обучаемость, самоорганизованность, инициативность, стремление к профессиональному развитию. Умение работать с большим объемом информации. Умение работать в режиме дедлайна.
Ключевые навыки: MS Access, ARIS, UML, Деловая переписка, Бизнес-анализ, Аналитическое мышление, Моделирование процессов, Ведение переговоров, Организаторские навыки, Бенчмаркинг, Управление проектами, Системный анализ, Системная интеграция, Управление командой
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-04-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО Компания Флот
Город: Балашиха
Позиция: Старший системный аналитик
Описание: • Проведение анализа предметной области. • Сбор и систематизация бизнес требований . • Проектирование новых функции системы, согласование с бизнес-архитектором и лидом разработки. • Декомпозиция крупных задач на подзадачи, включаемые в спринты совместно с проектной командой. • Оценка с командой разработки трудоемкости и длительности реализации требований. • Сопровождение доработок в процессе реализации и тестирования. • Участие в проведении демонстраций выполненных работ Заказчику.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2022-02-01
Дата окончания работы: 2023-04-01
Работодатель: МКК Тяж
Город: Павловский Посад
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: Информационные технологии, системная интеграция, интернета: - Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее) - Разработка программного обеспечения - Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг Руководитель проекта: - Работа с командой стейкхолдоров; - Управление командой аналитиков (7 сотрудников, в т.ч. удаленные); - Ведение документации проекта в Jira/Confluence; - Планирование и составление бюджета проекта; - Сдача проектов в запланированные сроки; - Анализ и тестирование методов API в Postman; - Отрисовка бизнес-процессов в нотациях UML/BPMN/EPC; - Отрисовка ER диаграммы; - Отрисовка sequence diagram; - Проектирование Базы Данных (совместно с архитектором); - Проведение CustDev с клиентами; - Развитие новой цифровой платформы; - Отрисовка макетов для продуктов дизайнеров. Работа в axure и figma.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-08-01
Дата окончания работы: 2022-02-01
Работодатель: ЗАО ФлотНефть
Город: Талдом
Позиция: Ведущий аналитик
Описание: Извлечение, анализ, формализация, визуализация и документирование требований; - Классификация неясных требований/внесение предложений по улучшению требований; - Валидация требований (поиск валидирующих сторон и координация этого процесса); - Участие в процессе управления требованиями (обработка запросов на изменение требований, оценка влияния на проект); - Коммуникация с заказчиком по любым рабочим вопросам, связанным с проектом (за исключением вопросов, находящихся в компетенции менеджера проекта); - Получение одобрения плана проекта от всех заинтересованных лиц; - Получение одобрения на инициализацию проекта у заказчика и одобрения конечных пользователей при приемочном тестировании; - Создание предварительного ТЗ; - Ведение базы знаний по разработанным программным продуктам, приложениям и функциям на проекте; - Постановка задач разработчикам. Достижения: - Под моим руководством реализовано 2 проекта; - Выстроена система релизов: получение задач от бизнеса; описание, обсуждение и тестирование требований; оценка требований и планирование сроков, контроль за исполнителями; - Вывела на рынок новый продукт "Учет рекламных конструкций и объектов размещения информации" для комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации
Работа номер 3
Дата начала работы: 2020-04-01
Дата окончания работы: 2021-07-01
Работодатель: МКК ДизайнСантехРадио
Город: Пушкино
Позиция: Аналитик-консультант
Описание: - Аудит и аналитика существующих процессов компании для определения путей их оптимизации - Проектирование, внедрение и корректировка процессов общекорпоративного и локального уровней - Настройка и корректировка базовой автоматизации на стандартном функционале Битрикс24 - Консультирование и поддержка сотрудников по итогам нововведений и изменений в процессах - Сбор обратной связи от пользователей процессов для их последующего совершенствования - Формирование и актуализация схем по процессам - Организация и модерация рабочих встреч по процессам
Обучение номер 0
Год обучения: 2022
Образовательная организация: Северо-Западный институт-филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Санкт-Петербург
Обучение: Экономики и финансов
Направление: Управление проектами и программами
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2020
Образовательная организация: Северо-Западный институт-филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Санкт-Петербург
Обучение: Факультет экономики и финансов
Направление: Бизнес-информатика
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Центр оценки и развития проектного управления
Обучение:
Направление: РАНХиГС
Результат обучения: ПМ Стандарт (базовый уровень)
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Игнатий Давыдов
Дата рождения: 2000-01-01
Страна: Россия
Город: Новосибирск
Ключевые навыки: Системная аналитика, Техническая документация, Системная интеграция, API Интерфейсы, REST, RabbitMQ, Camunda, Автоматизация процессов, SQL, Базы данных
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-08-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК МонтажТяжБух
Город: Раменское
Позиция: Системный аналитик
Описание: - Сбор и фиксация требований на основании пожеланий и предложений пользователей/заказчиков; - Выявление и устранение противоречий и дублирований требований; - Согласование, определение приоритета функций системы; - Преобразование требований заказчика в ТЗ для команды разработки; - Проектирование структур данных, описания алгоритмов обработки данных; - Декомпозиция на задачи команде; - Координация и сопровождение процесса разработки, тестирования, приёмки и введения в эксплуатацию; - Взаимодействие со смежными командами (участие и проведение митингов); - Проведение демонстраций готового функционала для пользователей, составление пользовательских инструкций; - Ведение документации по проекту в Confluence; - Разбор инцидентов от клиентов компании и сотрудников в качестве третьей линии поддержки; - Изучение и анализ документации сторонних сервисов, с которыми планируется интеграция. Работал с REST API, JSON-RPC, очередями RabbitMQ и Camunda для автоматизации бизнес процессов. СУБД: Postgre, MySQL, Oracle. Чаще всего в работе использовал следующие инструменты: Use Cases, ER-диаграммы, Sequence диаграммы. По необходимости блок-схемы, диаграммы состояний, BPMN-схемы. Работал на двух крупных проектах: - Корпоративный портал (у компании был старый портал на битриксе, однако появилась потребность создать новый самописный портал). Требовался ряд интеграций с 1С и различными микросервисами компании. - CRM-система для B2B сегмента. Автоматизация бизнес процессов и доработка CRM под потребности бизнеса. Требовались интеграции с биллинговой системой, 1С и множеством внутренних микросервисов.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2022-11-01
Дата окончания работы: 2023-07-01
Работодатель: ОАО Дизайн
Город: Егорьевск
Позиция: Менеджер проектов (совм. Системный аналитик)
Описание: - Управление кросс-функциональной командой (Frontend, Backend, Android, iOS, QA, аналитики, дизайнеры); - Взаимодействие с внешним заказчиком, сбор требований; - Контроль и распределение общих ресурсов по проектам; - Распределение и приоритизация задач, контроль сроков выполнения; - Планирование и оценка итерации совместно с командой; - Администрирование таск-трекера YouTrack; - Оптимизация процессов взаимодействия между участниками проекта; - Отчетность о состоянии проекта перед руководством и заказчиком. В ситуациях, когда ресурс аналитиков был занят - брал их задачи по проекту на себя. Собирал и уточнял требования, писал техническое задание. Согласовывал с разработчиками лучший вариант реализации. Проекты: 1) СУЭР — «СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭНЕРГОРЕСУРСАМИ» Веб-сервис — фильтр подбора промышленных приборов (контрольно-измерительные приборы, системы противоаварийной защиты, системы бесперебойного питания) по заданным параметрам для последующего заказа. 2) Мобильное приложение "MyWay" (iOS и Android) Трекер привычек с уникальными фичами: - Контроль выполнения привычек со стороны друзей - Финансовая мотивация: пользователь вносит денежный депозит, далее в случае пропуска трека привычки с депозита списываются средства в пользу благотворительного фонда. 3) Веб-приложение для диагностики и мониторинга состояния зданий. Обработка и визуализация данных по диагностике состояния здания (колебания фундамента, колебания конструкций кровли). 4) Модернизация модульной системы машинного обучения для ППК «Роскадастр». Автоматизация процессов поддержки принятия решений при регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним. Цели проекта: - Расширение состава документов, которые распознает система; - Всевозможные повышения точности распознавания (текста, видов УРД, видов документов в пакете, именованных сущностей и пр.)
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-12-01
Дата окончания работы: 2022-10-01
Работодатель: ЗАО ПивЦементТверьЭкспедиция
Город: Егорьевск
Позиция: Менеджер проектов
Описание: - Управление разработкой небольших мобильных и десктоп приложений (Утилиты, 2D-игры, 3D-игры, Музыкальные приложения) - Взаимодействие с внутренним заказчиком - Контроль и распределение общих ресурсов по отдельным проектам - Распределение и приоритизация задач, контроль сроков выполнения - Администрирование Jira и других внутренних сервисов - Координация команды проекта (разработчики iOS, Android, Unity), 2D-дизайнеры, UIX-дизайнеры, 3D-дизайнеры, Game-дизайнеры, Video-дизайнеры, контент-менеджеры, тестировщики, ASO-специалисты) - Валидация и ручное тестирование продуктов разработки - Оптимизация процессов взаимодействия между участниками проекта - Подготовка отчетов для руководства
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Яна Рожкова
Дата рождения: 1992-12-26
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Исполнителен, дисциплинирован, без вредных привычек
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-10-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО РемРосСевер
Город: Ногинск
Позиция: Руководитель команды, Аналитик
Описание: Разработка фронт-офисной системы для ОАО « банк Страхование Жизни» Компетенции: Опыт работы в роли бизнес-аналитика и системного аналитика над проектами по внедрению программных комплексов Опыт работы в роли бизнес-аналитика над проектами по сопровождению и доработке программных комплексов Опыт работы над проектами по автоматизации бизнес-процессов Умение применять в работе нормативно-правовые акты предметной области, определяющие функциональные требования Применение JIRA - как пользователь (знание основных типов задач, их бизнес-процессов и правил учета). Функциональное тестирование доработок Способность понимать описание протоколов обмена данными (XML/JSON). Знание структуры баз данных проекта. Знания SQL на уровне запросов SELECT (способность получить любые сведения из БД для анализа без привлечения программиста)
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-07-01
Дата окончания работы: 2021-09-01
Работодатель: ПАО РадиоГорРадио
Город: Коломна
Позиция: Специалист управления бизнес процессов
Описание: Анализ требований заказчиков с последующей формализацией и документированием необходимого функционала для разработчиков. Анализ действующих бизнес-процессов компании с последующей их оптимизацией и (или) дальнейшей роботизацией. Апробация реализации требований к функциям системы. Контроль исполнения разработчиками поставленных задач. • Осуществлял ведение двух программных комплексов, от формирования требований подразделениями компании, до фактического окончания разработки и передачи доработок в эксплуатацию. • Внедрение ПО Единого расчётного центра: анализ существующих программных комплексов, переговоры с поставщиками, подготовка плана адаптации и внедрения ПК, контроль исполнения сторонами поставленных задач. • Провёл анализ и подготовил описание порядка проведения закупочных процедур и процесса ведения административно-финансово-хозяйственной деятельности компании для дальнейшего их отражения в нормативной документации. • Подготовил функциональные требования и осуществлял контроль разработки роботизированных процессов: 1. Скачивание и загрузка выписок из ЕГРЮЛ/ИН с сайта ( в программный комплекс. 2. Группа процессов по преобразованию реестров обмена с банками (начисление и оплата). 3. Формирование аналитики данных. • Самостоятельно проработал нормативную базу, сформулировал и проверил требования по направлению тепловая энергия физических лиц в проекте на разработку концептуального проекта внедрения автоматизированной системы сбытовой деятельности в качестве руководителя группы по направлению.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2014-07-01
Дата окончания работы: 2020-06-01
Работодатель: ОАО Финанс
Город: Талдом
Позиция: Начальник отдела по работе с дебиторской задолженностью физических лиц, Челябинское отделение
Описание: Деятельность в указанный период осуществлялась также в рамках компаний АО «УТСК» и АО «УСТЭК-Челябинск». В период с 2014 по 2016 год занимал должность инженера 1 категории. В период с 2016 по 2017 год занимал должность главного специалиста отдела по взысканию ДЗ. - Анализ эффективности работы по поставке тепловой энергии и взысканию задолженности; - Разработка методических указаний по внутреннему и внешнему взаимодействию; - Контроль начислений за тепловую энергию населению; - Организация работы с входящими обращениями граждан, государственных, правоохранительных и судебных органов; - Организация работы по взысканию дебиторской задолженности физических лиц (банки, ФССП, ПФР);
Обучение номер 0
Год обучения: 2015
Образовательная организация: Челябинский государственный университет, Челябинск
Обучение: Экономический
Направление: Мировая экономика
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Русский
Английский
Французский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Дан Белова
Дата рождения: 1986-12-17
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Описание: Обо мне: - умею договариваться, разрешать проблемы, вести диалог с клиентами; - способен помогать, организовывать, общаться, решать, придумывать варианты, комбинировать подходы, учитывать ситуацию, мыслить бизнес-процессами; - мне свойственны пунктуальность, грамотность, решительность, настойчивость, общительность, внимательность и забота о том, чтобы делать свою работу отлично; -приятен в общении, умен, быстро ориентируюсь в новых условиях и стремлюсь упорядочить все вокруг себя. Способен эффективно собирать, анализировать и документировать требования пользователей, бизнес-процессы. Опыт проектирования моделей данных, пользовательского интерфейса и интеграционных взаимодействий. Знание нотаций UML и BPMN. Навыки работы с SQL (простые запросы) и базами данных. Декомпозиция сложных задач на структурированные требования, user stories и user cases. Навыки формирования эффективных команд,умение вдохновлять и мотивировать команду. Знание методологий управления проектами Agile, Scrum, Waterfall. Опыт работы с Jira и Confluence. Отличные коммуникационные навыки.
Ключевые навыки: Деловая коммуникация, Мотивация персонала, Информационная безопасность, Ведение переговоров, Организаторские навыки, Деловая переписка, Работа в команде, 1С-Битрикс, Atlassian Confluence, Atlassian Jira, Управление проектами, Scrum, Kanban, Agile Project Management, Постановка задач разработчикам, Разработка технических заданий, Проектный менеджмент, UML, Техническая документация, Руководство коллективом, BPMN, Waterfall
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-12-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО Компания ХозФлотРадиоМашина
Город: Кашира
Позиция: Старший аналитик
Описание: Обязанности: 1. Анализ бизнес-потребностей -Понимание требований и целей бизнеса -Определение проблем и возможностей 2. Сбор и документирование требований -Сбор, анализ и документирование требований к системе от заказчика и других заинтересованных сторон 3. Моделирование бизнес-процессов -Создание графических или текстовых моделей, отражающих текущие или желаемые бизнес-процессы 4. Анализ и проектирование системы -Изучение и проектирование структуры, архитектуры и компонентов системы для удовлетворения требований 5. Разработка функциональных спецификаций -Создание документов, описывающих функциональные возможности системы, ее интерфейсы и другие аспекты 6. ирование и верификация требований -Проверка, что разработанные решения соответствуют заявленным требованиям 7. Коммуникация с заказчиками и разработчиками -Эффективное общение с заказчиками и командой разработчиков для уточнения требований и решения проблем 8. Управление изменениями -Отслеживание изменений в требованиях и их влияния на проект, адаптация к новым обстоятельствам 9. Содействие в процессе разработки и внедрения - Участие в поддержке разработки и внедрения системы Проекты: 1. Замена пластиковых карт пропусков. Описание: Проект направлен на решение проблемы замены пластиковых карт пропусков. Основной задачей было разработать мобильное приложение, совместимое с операционной системой Android, предназначенное для работы с новыми картами пропусков. Реализация: В рамках проекта было разработано мобильное приложение с названием "Pass Scanner" для операционной системы Android. Данное приложение было адаптировано для использования в системе контроля доступа (СКУД) АО «Первый контейнерный терминал». Результаты: Как результат проекта, было успешно разработано мобильное приложение "Pass Scanner", которое было успешно интегрировано на терминалы сбора данных. Это позволило эффективно решить задачу замены пластиковых карт пропусков и обеспечить более современный и удобный способ работы с пропускной системой. 2. Модернизация Системы Контроля и Управления Доступом (СКУД) в АО "Петролеспорт". Описание: Проект направлен на модернизацию СКУД в АО "Петролеспорт". Целью было разработать приложение, позволяющее осуществлять бесконтактное считывание пропусков для прохода/проезда на терминале с использованием операционной системы Android. Задачи: Анализ существующей СКУД и выявление требований к новой системе. Разработка приложения для бесконтактного считывания пропусков. Интеграция приложения с существующей инфраструктурой. Реализация: В рамках проекта было разработано приложение, обеспечивающее бесконтактное считывание пропусков на терминалах с операционной системой Android. Результаты: Модернизация СКУД позволила значительно улучшить процесс контроля доступа и обеспечила более удобный и эффективный способ прохода/проезда сотрудников и посетителей компании. 3. Интеграция Системы Контроля и Управления Доступом с 1С ZUP для контроля рабочего времени. Описание: Цель проекта заключалась в интеграции существующей Системы Контроля и Управления Доступом с программой учета рабочего времени 1С ZUP. Это предполагало создание механизмов для автоматического отслеживания и записи времени пребывания сотрудников на рабочем месте. Задачи: 1. Анализ существующих систем: Изучение функционала и интерфейсов Системы Контроля и Управления Доступом и 1С ZUP для выявления возможностей интеграции. 2.Разработка протоколов обмена: Создание стандартов и протоколов для передачи данных между системами, обеспечивающих точную и надежную интеграцию. 3. Разработка программных модулей: Создание специальных программных модулей, обеспечивающих взаимодействие между Системой Контроля и Управления Доступом и 1С ZUP. 4. ирование и отладка: Проверка правильности работы интеграции, выявление и устранение возможных ошибок. 5. Внедрение и обучение: Установка и настройка интегрированных систем, а также обучение персонала работе с новыми функциональностями. Реализация: Были разработаны и внедрены программные модули, позволяющие автоматически передавать данные о времени пребывания сотрудников из Системы Контроля и Управления Доступом в 1С ZUP. Результаты: Интеграция позволила автоматизировать учет рабочего времени сотрудников, что улучшило точность и эффективность процесса управления персоналом. Время, ранее затрачиваемое на ручной ввод данных, было сокращено, а надежность информации повысилась.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-07-01
Дата окончания работы: 2021-08-01
Работодатель: МФО МорСофтУралТрест
Город: Павловский Посад
Позиция: Администратор проектов
Описание: Проекты: - модернизация и гарантийное обслуживание ГС "МИР" (Государственная система миграционного и регистрационного учета); - разработка обновления ПО "Каскад" и его внедрение. Мои преимущества: -знание методологии и стандартов управления проектами; -опыт управления проектами; -опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды. Уверенный пользователь ПО : Bitrix, Jira, Confluence, АСУ ТП,Wrike, Worksection, 1С. Обязанности: - формирование технических заданий на создание (развитие) информационных систем. - постановка задач программистам и контроль их выполнения; - управление распределённой командой; - разрешение противоречий в команде и с заказчиком; - ведение деловой переписки; - подготовка документов; - взаимодействие и поддержание отношений с представителями государственных контрольных органов в рамках проекта; - организация проведения инвентаризации оборудования задействованного в проекте; - контроль качества отчетных материалов по проектам на соответствие требованиям заказчика; - регулярное информирование вышестоящего руководства о ходе выполнения работ по проекту, подготовка отчетов о статусе проекта; - подписание отчётных документов; - поиск проектов в системе госзакупок. Достижения: - повышение уровня лояльности заказчика; - обеспечение стабильной работы систем; - сдача работ заказчику.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-07-01
Дата окончания работы: 2020-07-01
Работодатель: ПАО ЛенМикроСервис
Город: Павловский Посад
Позиция: Владелец (управляющий) баром
Описание: -управление коллективом; -финансовая отчётность; -взаимодействие с поставщиками; -продвижение в социальных сетях; -создание базы клиентов; -распределение ресурсов.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2009-02-01
Дата окончания работы: 2019-07-01
Работодатель: МФО ДизайнИнфо
Город: Шатура
Позиция: Совладелец, управляющий
Описание: - поиск и подбор персонала; - поиск загрузок и составление выгодных маршрутов для ТС (грузовых автомобилей с прицепом до 20 т); - взаимодействие с заказчиком; - подписание договоров; - контроль за погрузкой и выгрузкой в срок; - контроль своевременной оплаты услуг заказчиком.
Обучение номер 0
Год обучения: 2020
Образовательная организация: Техническая академия Росатома
Обучение: Дополнительное профессиональное образование
Направление: Информационные технологии (магистр информационных технологий)
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2009
Образовательная организация: Тамбовский военный авиационный инженерный институт, Тамбов
Обучение: Автоматизированные системы управления
Направление: Автоматизированные системы обработки информации и управления (инженер)
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2024
Образовательная организация: Яндекс Практикум
Обучение:
Направление: Системный аналитик- продвинутый
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Людмила Осипов
Дата рождения: 1987-07-12
Страна: Россия
Город: Казань
Ключевые навыки: Atlassian Jira, Atlassian Confluence, SQL, REST, SOAP, XML, JSON API, BPMN, UML, ARIS, Miro, Axure RP, PostgreSQL, Oracle, Devprom ALM, Kafka.
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2020-07-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО ХмельКрепЛифт
Город: Воскресенск
Позиция: Системный аналитик / Руководитель проекта
Описание: 1. Руководство процессом решения инцидентов, группой быстрого реагирования проблем в промышленной среде. 2. Организация работы в команде. 3. Ведение разработки мобильного приложения "АЗС Татнефть". 4. Планирование спринтов, релизов. 5. Подготовка технического задания на разработку функционала. 6. Подготовка эксплуатационной документации. 7. Работа с возражениями пользователей. 8. Анализ рынка, поведения пользователей. 9. Приемка разработанного функционала, проверка на соответствии поставленной задаче. Вела проект по разработке и внедрению мобильного приложения АЗС Татнефть. Данное приложение внедрено и успешно работает на всей территории РФ.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2017-12-01
Дата окончания работы: 2020-07-01
Работодатель: ООО Компания ТрансТверь
Город: Раменское
Позиция: Старший аналитик
Описание: Создание технического задания. Сбор и анализ данных. Создание сопровождающей документации: инструкции пользователей, отчеты. Создание прототипов систем с использованием ПО Balsamiq Mockups3. Создание модели бизнес-процесса, блок-схем с помощью MS Visio. Взаимодействие с командой по разработке. Ручное тестирование разработанных модулей. Ведение задач и выявленных в процессе тестирования дефектов в системе Jira. Ведение документации в Confluence. Участие в разработке мобильного приложения UDS App
Работа номер 2
Дата начала работы: 2017-04-01
Дата окончания работы: 2017-11-01
Работодатель: МКК ТекстильГлавТелеСнос
Город: Домодедово
Позиция: Специалист 1 категории
Описание: Описание бизнес-процесса компании. Подготовка технической документации для автоматизации деятельности компании. Сопровождение действующих систем. Консультация пользователей. Проведение презентаций и обучения работе в системах.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2016-10-01
Дата окончания работы: 2017-03-01
Работодатель: ЗАО ВекторОрион
Город: Подольск
Позиция: Ведущий аналитик
Описание: Написание ТЗ. Написание запросов к БД (СУБД: PostgreSQL, Oracle). Создание прототипов систем с использованием ПО Balsamiq Mockups3. Создание модели бизнес-процесса, блок-схем с помощью MS Visio, Aris Express. Взаимодействие с командой по разработке. Ручное тестирование разработанных систем, функциональных модулей. Ведение задач и выявленных в процессе тестирования дефектов в системе Jira. Предметная область - медицинская система, лаборатория.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2010-08-01
Дата окончания работы: 2016-10-01
Работодатель: ОАО СервисCиб
Город: Ногинск
Позиция: Аналитик
Описание: Руководство процессом решения инцидентов, группой быстрого реагирования проблем в промышленной среде. Взаимодействие с Заказчиком. Создание технической документации (ТЗ, ТТ). Создание регламентирующей документации. Создание сопровождающей документации: инструкции пользователей, отчеты. Создание прототипов систем с использованием ПО Axure RP Pro, Balsamiq Mockups3. Создание модели бизнес-процесса, блок-схем с помощью MS Visio. Взаимодействие с командой по разработке. Ручное тестирование разработанных систем. Ведение задач и выявленных в процессе тестирования дефектов в системах Redmine, Phabricator Внедрённые проекты в ПАО "Татнефть": "Аукцион бизнес-идей", "Система управлениями заявками на обучение", "Мобильное приложение для руководителя - Суточная отчетность", "Мобильное приложение Телефонный справочник", "Личный кабинет для клиентов АЗС", которые до сих пор используются в группе компаний Татнефть. Участие в разработке и внедрении мобильного приложения "Повестка заседания" в Госсовете РТ, Верховном Суде РТ. Участие в разработке и внедрении системы трансляции изображений с объектов Универсиады (веб и мобильное приложение) для Министерства информатизации и связи РТ. Также данное решение применено для объектов строительства по РТ.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2009-03-01
Дата окончания работы: 2009-09-01
Работодатель: ООО Компания МобайлРыбТомск
Город: Шаховская
Позиция: PHP-программист
Описание: Разработка, верстка веб-сайтов, написание запросов (СУБД MySQL)
Обучение номер 0
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Волгоградская академия гуманитарных наук
Обучение: Психология
Направление: Детская психология
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2014
Образовательная организация: Ulearn English School Dublin
Обучение: General English Course
Направление: Class level: Intermediate
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2012
Образовательная организация: Казанский (Приволжский) федеральный университет, Казань
Обучение: Отделение дополнительного образования и факультет психологии
Направление: Общая психология
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 3
Год обучения: 2009
Образовательная организация: Казанский (Приволжский) федеральный университет, Казань
Обучение: Институт вычислительной математики и информационных технологий
Направление: прикладная математика и информатика
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 4
Год обучения: 2009
Образовательная организация: Казанский (Приволжский) федеральный университет, Казань
Обучение: Институт вычислительной математики и информационных технологий
Направление: Математические методы в экономике
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: София Семёнов
Дата рождения: 2001-09-13
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: BPMN, MySQL, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, Scrum, REST, Soap, Kafka, Postman, PostgreSQL.
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-08-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО Компания МеталГаз
Город: Дорохово
Позиция: Системный аналитик
Описание: - Проведение интервью - Сбор и управления требованиями - Знание жизненного цикла ПО - Приоритизация задач - Контроль сроков выполнения задач - Составление документации для релиза - Опыт подготовки технических заданий и пр. документации; - Описание требований в задачах для разработки; - Составление схем бизнес-процессов в нотации BPMN, EPC; - Обсуждение требований по автоматизации информационной системы; - Формирование функциональных и не функциональных требований - Постановка задач разработчикам/тестировщикам/дизайнерам; - Приемочное тестирование, тестирование прода после обновления; - Написание инструкций для пользователей - Написание спецификаций; - Ведение документации по проекту в конфлюинсе - Работа с высоко-нагруженными системами; - Разработка документации на интегрировании по средствам API (с нуля) - Описание схемы / резолвера (документация для проектирования API) - Опыт работы с Postmen - Обучение персонала; - Проведение семинаров
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-11-01
Дата окончания работы: 2023-08-01
Работодатель: ОАО МетизИнфоЮпитер
Город: Щёлково
Позиция: Ведущий Аналитик / Product manager
Описание: НСК ЭКОСФЕРА Москва, ekosphere.ru Ведущий Аналитик / Product manager - Проведение интервью - Сбор и управления требованиями - Знание жизненного цикла ПО - Приоритизация задач - Контроль сроков выполнения задач - Составление документации для релиза - Опыт подготовки технических заданий и пр. документации; - Описание требований в задачах для разработки; - Составление схем бизнес-процессов в нотации BPMN, EPC; - Обсуждение требований по автоматизации информационной системы; - Формирование функциональных и не функциональных требований - Постановка задач разработчикам/тестировщикам/дизайнерам; - Приемочное тестирование, тестирование прода после обновления; - Описание работы системы в ТЗ; - Написание инструкций для пользователей - Написание спецификаций; - Ведение документации по проекту - Работа с БД; - Составление SQL запросов; - Понимание основных принципов построения реляционных баз данных - Работа с высоко-нагруженными системами; - Разработка документации на интегрировании по средствам API (с нуля) Сбор требований для интеграции и составление примера запроса, примера ответов, ошибки - Опыт работы с Postmen - Понимание принципов микросервисной / монолитной архитектуры - Обучение персонала; - Проведение семинаров Проекты: - Для коммерции и Росприроднадзора, реализовали платформу с личными кабинетами, внутри которых различный функционал и принцип взаимодействия админа / менеджера / аудитора с пользователем (несколько видов). - Проводил показы в Росприроднадзоре готового продукта - Также принимал участие в финтех проекте “Алмаз” - система платежей за лом физлицам
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-02-01
Дата окончания работы: 2021-10-01
Работодатель: МКК Инфо
Город: Люберцы
Позиция: Системный аналитик
Описание: Подготовка ТЗ для внесения изменений/обновления системы. Написание ТЗ на интеграцию по API с внутренними ИС клиентов. Взаимодействие с разработчиками. Проведение тестирования, выявление ошибок и постановка задач для их устранения Анализ бизнес-процессов компании, моделирование блок-схем в нотации BPMN 2.0 Другие работы: проведение презентаций и обучения пользователей; подготовка и формирование отчётов; составление SQL запросов к базе данных; написание другой документации.
Обучение номер 0
Год обучения: 2024
Образовательная организация: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС, Москва
Обучение: менеджмент
Направление: управление компанией
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Русский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Екатерина Киселёва
Дата рождения: 1998-01-01
Страна: Россия
Город: Томск
Ключевые навыки: UML, BPMN, Atlassian Confluence, TFSО
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-02-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ПАО ГлавЭлектроРыб
Город: Москва
Позиция: Системный аналитик
Описание: Деятельность в области автоматизации внутренних процессов компании - проектная отчетность / управление, оценка сотрудников и др. Как правило, работала параллельно в нескольких проектах. Работа в командах по методологии Scrum, с разной продолжительностью спринта. Подготовка аналитических документов осуществлялась на следующий спринт. Основные активности: • Выявление бизнес-требований у заказчика (руководство компании, смежные подразделения), выявление пользовательских требований у широкого круга заинтересованных лиц. • Формирование бизнес-требований (описание проблематики и потребности, целей, процесса AS IS и TO BE, верхнеуровневого решения). • Формирование функциональных/нефункциональных требований. • Составление сценариев использования. • Передача материалов для проектировщика пользовательских интерфейсов. • Презентация и согласование требований с командой разработки и заказчиком. • Сопроводительные работы - актуализация требований, ревью архитектурных решений, тест-планов, документации сервиса, макетов, дорожных карт проекта, проведение демо. Дополнительные активности: • Участие во внутренней школе аналитиков в качестве преподавателя и куратора - составление урока по теме и проведение, выдача и проверка ДЗ, обратная связь для учащихся. • Кураторство стажеров и сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке. • Подключалась по необходимости для решения задач в качестве менеджера проекта (при замещении/отсутствии), составление регламентов, был опыт формирования документов по ИБ (модель угроз), участие во внутренних митапах.
Обучение номер 0
Год обучения: 2022
Образовательная организация: System Education
Обучение: Системный анализ и разработка требований в ИТ-проектах
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 1
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники
Обучение: Факультет безопасности, Информационная безопасность автоматизированных систем
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Надежда Фомичёва
Дата рождения: 1983-01-01
Страна: Россия
Город: Ульяновск
Ключевые навыки: Java SE, Spring Boot, Camunda, BPMN, UML, SOAP, REST, OpenAPI Specification, XML, SQL
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-04-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ПАО ВекторГорРосМашина
Город: Кашира
Позиция: Системный аналитик
Описание: - сбор требований; - постановка ТЗ на разработку; - работа с интеграциями
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-10-01
Дата окончания работы: 2023-06-18
Работодатель: ООО Компания ДизайнБух
Город: Одинцово
Позиция: Системный аналитик
Описание: Автоматизация бизнес-процессов и стэк: Java, Spring Cloud, Camunda BPM, BPMN 2.0, PostgreSQL. Инструментарий - Swagger для описания REST API, Camunda Modeler для моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0, Enterprise architect для описания ER-диаграмм и функциональной модели данных, Postman и SOAPUI для тестирования. Вот что я умею: собирать и управлять требованиями, писать ТЗ в т.ч. по ГОСТу 34, документировать тех.процесс, моделировать бизнес-процессы в нотации BPMN 2.0, IDEF0 и UML, проектировать API в Swagger, использовать Jira, Confluence и работать с Git.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2012-05-01
Дата окончания работы: 2021-10-01
Работодатель: ЗАО Строй
Город: Лотошино
Позиция: Аналитик/ведущий специалист отдела оптимизации производства
Описание: Внедрение системы производственного учёта на платформе 1С:УПП.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2008-09-01
Дата окончания работы: 2012-05-01
Работодатель: ООО ЮпитерМор
Город: Наро-Фоминск
Позиция: Аналитик/главный специалист
Описание: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Людмила Харитонов
Дата рождения: 1998-05-19
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Технологический стек с которым работал на последнем месте: 1. Документация - Confluence, Word, Git 2. БД - PostgreSQL, HBase, Redis 3. Интеграции - SOAР и REST. 4. Брокеры - MQ и Kafka 5. Код - Java, python, Go
Ключевые навыки: REST, SOAP, SQL, Java, C, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, Scrum, MS Word, UML, BPMN, Kafka, MQ, Python, PostgreSQL, HBase, ГОСТ, JSON API, XML/Xslt
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-06-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ЗАО ЛенМоторНефть
Город: Ступино
Позиция: Системный аналитик
Описание: Системный аналитик на 2х Мобильных приложениях Обязанности: - Проработка реализации продуктовых гипотез, приоритезация фич; - Консультативное участие в тестировании фич; - Взаимодействие с клиентами, для формирования понимания желаний и выборе вектора развития приложения; Создание контрактов на реализацию фич в приложениях. Контракты включают в себя: - Детальную проработку сценариев работы системы\пользователя; - Схематичное описание сценариев (UML); - Спроектированная модель данных; - Описание спроектированных API; - События клиентской аналитики, завязанные на фиче; - овые сценарии.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-12-01
Дата окончания работы: 2022-06-01
Работодатель: МФО Лен
Город: Шаховская
Позиция: Системный аналитик
Описание: Фронт - Сбор\Выявление\Выуживание требований от заказчика - Написание постановок в разработку - Контроль выполнения поставленных задач командой разработки - Консультационное участие в тестировании Портала(Web)\Мобильного приложения - Написание закрывающей документации (РП, РА, ПЗТП) - Планирование спринтов - Проектирование API, Пользовательских интерфейсов, user-flow Бэк - Написание постановок на разработку (API, Подсистемы, интеграции ИС и подсистем) - Участие в проектировании подсистем - Создание и заполнение БЗ по системе (система состоит из более чем 20 подсистем) - Написание закрывающей документации - РА, РП, МР, ПЗТП, ЧТЗ, Отдельное описание модулей, Вид Сведений для СМЭВ
Работа номер 2
Дата начала работы: 2020-07-01
Дата окончания работы: 2020-12-01
Работодатель: ЗАО РемРадиоПив
Город: Талдом
Позиция: Старший системный аналитик
Описание: • Уточнение и согласование бизнес-требований • Описание Use case • Проектирование интерфейсов в генераторе форм (внутренне приложение банка) • Взаимодействие со смежными командами для уточнения требований по взаимодействию и интеграциям • Постановка задач на разработку • Создание/корректировка JSON • Сопровождение разработки и тестирования • Демонстрация разработанного функционала • Сопровождение ИФТ, ПСИ, ПРОМ эксплуатации • Разработка пользовательской и сопроводительной документации в Confluence • Сопровождение и помощь команде тестирования и разработки для вычленения сути багов.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2019-01-01
Дата окончания работы: 2020-07-01
Работодатель: ОАО АлмазТранс
Город: Орехово-Зуево
Позиция: Системный аналитик
Описание: • Уточнение и согласование бизнес-требований • Описание Use case • Проектирование интерфейсов в AXURE • Взаимодействие со смежными командами для уточнения требований по взаимодействию со смежными системами • Проектирование интеграционных взаимодействий ESB, разработка Sequence диаграмм • Постановка задач на разработку • Создание/корректировка XSD • Сопровождение разработки и тестирования • Демонстрация разработанного функционала • Сопровождение ИФТ, ПСИ, ПРОМ эксплуатации • Сопровождение пользователей продукта • Разработка пользовательской и сопроводительной документации в Confluence
Обучение номер 0
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Московский технический университет связи и информатики, Москва
Обучение: ЦЗОП
Направление: Информационные системы и технологии
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет), Москва
Обучение: Робототехнические и Интеллектуальные Системы Летательных Аппаратов
Направление: Системное проектирование авиакомплексов
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Сбербанк
Обучение:
Направление: АНО Школа 21
Результат обучения: Разработка
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Богдан Мясников
Дата рождения: 1993-10-28
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Hard skills: Опыт senior разработчика встраиваемого ПО на C/C++ Опыт middle разработчика схемотехнических решений (Altium, DipTrace) Опыт работы конструктором (solidworks, компас 3Д) На уровне junior’a: Python, JavaScript, Swift Знание SQL. Опыт оформления БП в нотациях BPMN и UML. Понимание микросервисной архитектуры, REST/SOAP.
Ключевые навыки: ЕСКД, MS Visio, Agile Project Management, C/C++, JavaScript, BPMN, UML, SQL, Python, Node.js, Bitbucket, Insomnia, Swagger, Nexus, JSON, XML, XSD, API.
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-12-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО ТелеВодКреп
Город: Домодедово
Позиция: Системный аналитик
Описание: 1. Курирование процесса разработки и ревью навыков виртуального ассистента Салют. 2. Интеграция библиотеки компьютерного зрения SaluteVision в мобильное приложение СБОЛ: сбор и подготовка требований, согласование, курирование разработки и интеграции, документирование. 3. Систематизация и документирование интеграционных взаимодействий различных автоматизированных систем
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-04-01
Дата окончания работы: 2021-12-01
Работодатель: МФО ИнжЦемент
Город: Талдом
Позиция: Старший аналитик
Описание: Реализация цифрового клиентского офиса для омниканального обслуживания корпоративных клиентов.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2020-07-01
Дата окончания работы: 2021-04-01
Работодатель: ООО Компания ФинансИнфоХоз
Город: Серпухов
Позиция: Руководитель направления
Описание: Выявление потребностей заказчиков, проведение интервью, описание требований (ФТТ, UML), постановка задач на разработку (Jira), поиск и работа с субподрядчиками (российские и китайские производители), руководство внутренней командой разработки. За время работы: разработан с нуля и налажен серийный выпуск бактерицидной системы воздухоподогреватели, запущены в опытно-промышленную эксплуатацию автономная система учета электроэнергии.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2019-09-01
Дата окончания работы: 2020-06-01
Работодатель: МФО Гор
Город: Щёлково
Позиция: Старший разработчик
Описание: Распределение задач между разработчиками. Участие в планирование backlog’ов и формировании требований. Разработка встраиваемого ПО.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2018-11-01
Дата окончания работы: 2019-03-01
Работодатель: ООО Компания ТяжЭлектроМор
Город: Шатура
Позиция: Инженер
Описание: Разработка инерционной системы ориентации микроспутников формата CubeSat и написание встроенного ПО. Разработка КИП для внутренних нужд лаборатории.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2018-03-01
Дата окончания работы: 2018-08-01
Работодатель: ОАО Рыб
Город: Красногорск
Позиция: Инженер
Описание: ирование на стадии разработки, развёртывание и мониторинг ПО для организации стадионной трансляции контента на ЧМ по футболу 2018. Командировка в г. Москва: Работа представителем производства по продукту в международном вещательном центре FIFA на время проведения ЧМ по футболу.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2014-01-01
Дата окончания работы: 2018-03-01
Работодатель: ЗАО ТелеФинансCиб
Город: Дорохово
Позиция: Инженер
Описание: Работа в качестве DevOps инженера лаборатории. Из научной деятельности: Разработка системы автопилотирования и связи с БПЛА, разработка учебного микропроцессорного стенда. Ввод нового телекоммуникационного оборудования производства Eltex и обеспечение его бесперебойной работы на стендах, написание методических рекомендаций. Организация учебного процесса и подготовка материалов для занятий по дисциплинам «Сетевые технологии» и «Мульти сервисные сети».
Работа номер 7
Дата начала работы: 2015-10-01
Дата окончания работы: 2016-06-01
Работодатель: ОАО СантехМорМетал-H
Город: Наро-Фоминск
Позиция: Ведущий инженер-программист
Описание: Администрирование доменной структуры из 400+ серверов, 5000+ пользователей. Поддержание работоспособности сервисов Exchange, DNS, TMG, SQL, ViPNet, 1С: Документооборот, Итилиум.
Работа номер 8
Дата начала работы: 2011-10-01
Дата окончания работы: 2013-03-01
Работодатель: ЗАО ЮпитерКазТомскЭкспедиция
Город: Наро-Фоминск
Позиция: Специалист 1 категории
Описание: Продажа услуг для ФЗ и ЮЛ. Обучение новых сотрудников технологиям xDSL, ETTH, xPON, подготовка демонстраций и промоматериалов.
Обучение номер 0
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Новосибирский национальный исследовательский государственный университет, Новосибирск
Обучение: Физический факультет
Направление: Магистр физико-технической информатики
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2015
Образовательная организация: Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики, Новосибирск
Обучение: Информатики и вычислительной техники
Направление: Специалист пространственно распределенных вычислительных машин, комплексов, систем и сетей
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2014
Образовательная организация: Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики, Новосибирск
Обучение: Информатики и вычислительной техники
Направление: Бакалавр информатики
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Русский
Английский
Французский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Варвара Костина
Дата рождения: 1993-08-04
Страна: Россия
Город: Александров
Ключевые навыки: SQL, UML, Разработка технических заданий, Системный анализ, XML, Работа с базами данных, Аналитика, SOAP, Системная интеграция, Сбор и анализ информации, Написание ТЗ, Анализ требований, Xsd, JSON, Аналитические исследования
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-05-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО МоторТяж
Город: Мытищи
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: • Декомпозиция и формирование ТЗ (в том числе и по ГОСТ 19 и 34); • Постановка спецификаций для разработчиков и тестировщиков в CONFLUENCE через описание входных и выходных параметров, методики расчета или вычисления, построение sequence, act ty диаграмм; • Проектирование интеграционного взаимодействия между доменами, с внешними системами и формирование этапов работ; • Проведение испытаний ПО вместе с тестировщиками для подготовки значений фактических нефункциональных требований (реальная нагрузка, время отклика при нагрузочных тестированиях, верификация отказоустойчивости - не всегда совпадало с ТЗ); • Расследование происшествий, декомпозиция по подсистемам в случае нештатной работы сервисов; • Построение use case и user story для детализации взаимодействия пользователя с программными компонентами.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-01-01
Дата окончания работы: 2022-04-01
Работодатель: ОАО ТелекомКаз
Город: Раменское
Позиция: Системный аналитик
Описание: • Ведение аналитической документации и анализа на разработку ПО и программных компонент архитектуры: EDA, микро-сервисы и монолит для совместно проекта с ЮНИТЕХ. • Постановка спецификаций для разработчиков и тестировщиков в CONFLUENCE через описание входных и выходных параметров, методики расчета или вычисления, построение sequence, act ty диаграмм. • Декомпозиция и построение модели данных: ER-диаграммы – логическая модель данных и описание хранимых сущностей в БД (ER – только для реляционных данных, для нереляционных СУБД использовал различные схемы представления, в основном JSON-схема) • Проведение и подготовка ПМИ (функциональное тестирование) • Описание интеграций по стандарту OpenAPI (внедрил Swagger на проект), описание хранимых сущностей в топиках Kafka.
Обучение номер 0
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича, Санкт-Петербург
Обучение: ИКСС
Направление: Сети связи и системы коммутации
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Капитолина Громов
Дата рождения: 1992-09-09
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Agile Project Management, Английский язык, AutoCAD, SolidWorks, Adobe Photoshop, CorelDRAW Photo Draw, BPMN, SQL, UML, Atlassian Jira, MS Visio, Atlassian Confluence, Git, Сamunda, Scrum, Kafka, REST, PostgreSQL
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-06-08
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО Телеком
Город: Дорохово
Позиция: Системный аналитик
Описание: Проектный офис заказчика Продукт - онлайн финансирование жилой недвижимости Event-driven architecture Delivery management фичей, реализуемых 30+ смежными командами на 40+ автоматизированных системах Организация и проведение e2e-тестирования, интеграционно-функционального тестирования, приемо-сдаточных испытаний, демонстраций. Разбор инцидентов на 3й линии поддержки, Анализ бизнес-идей, написание бизнес-требований, функциональных требований
Работа номер 1
Дата начала работы: 2022-05-01
Дата окончания работы: 2023-05-08
Работодатель: ООО Пив
Город: Шатура
Позиция: [IT] Старший системный аналитик
Описание: Проекты: корпоративный кредитный конвейер банка, классический процесс кредитования, предодобренные продукты Сбор бизнес-требований: интервью, семинары, мозговые штурмы. Формализация декомпозиция, документирование, уточнение, согласование бизнес-требований. Прототипирование интерфейсов, проектирование бизнес-процесса, описание интеграций по API, описание логической модели БД, Формирование бэклога, декомпозиция на задачи, оценка трудозатрат, постановка задач. Составление спецификации требований - функциональных и нефункциональных. Сопровождение задач, взаимодействие с BE- и FE- инженерами. Контроль выполнения задач end-to-end. Презентация результатов заказчику. Стек проекта: SOA, Camunda 7.16, swagger, keycloack, Java 8, bitbucket, React, kafka, REST, PostgreSQL, confluence, Jira, elasticsearch, grafana, kibana, prometheus, teamcity, akita, allure, cucumber Нотации моделирования: UML (use case, sequence diagram, ERD, crow-foot, flowchart, class diagram, state diagram, act ty diagram, context diagram), Блок-схемы, EPC, BPMN
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-12-01
Дата окончания работы: 2022-04-01
Работодатель: МФО ТверьЖелДорМикро
Город: Солнечногорск
Позиция: [IT] Главный аналитик
Описание: Автоматизация кредитного конвейера системообразующего банка. Разработка бизнес-требований, технических заданий, user stories, use cases. Описание реализации. Реализация задач посредством low-code платформы Greendata. Автоматизация, маршрутизация и настройка бизнес-процессов. Написание и рефакторинг алгоритмов процессов. Проведение внутреннего и регресс-тестирования. Описание БД, написание запросов к БД посредством SQL. Разработка скриптов на groovy.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2019-09-01
Дата окончания работы: 2021-12-01
Работодатель: ОАО МобайлСервис
Город: Павловский Посад
Позиция: [IT] Аналитик, Владелец продукта, Инженер
Описание: Исполнение ролей Владельца продукта, Аналитика и ировщика при разработке автоматизированной системы управления специального назначения. Общение с внутренними и внешними заказчиками/контрагентами. Изучение (сбор и анализ) потребностей заказчика. Формирование требований по реализации, автоматизации и интеграции с внешними системами. Определение ключевых метрик. Разработка технических заданий, технических проектов, эксплуатационной документации, программ-методик испытаний, информационно-расчетных задач. Ведение формальной деловой переписки. Контроль и мониторинг хода разработки. Выявление дефектов реализации, инициация их устранения, оценка успешности реализации. Техподдержка 2й и 3й линий. Презентация продукта конечным пользователям.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2017-12-01
Дата окончания работы: 2019-09-01
Работодатель: ПАО Креп
Город: Москва
Позиция: Инженер, Аналитик
Описание: Сбор, обработка, анализ данных, ведение учета. Формирование статистических, оперативных и управленческих отчётов. Планирование деятельности Управления, постановка целей и задач. Контроль исполнительности подчиненных должностных лиц.
Обучение номер 0
Год обучения: 2015
Образовательная организация: Воронежский государственный архитектурно-строительный университет, Воронеж
Обучение: Инженерных систем и сооружений
Направление: Теплогазоснабжение и вентиляция
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2023
Образовательная организация: АНО ДПО "Учебный Центр информационные Бизнес Системы" (IBS Training center)
Обучение:
Направление: Проектирование и системный анализ в области разработки программного обеспечения и информационных систем
Результат обучения: Проектирование и системный анализ в области разработки программного обеспечения и информационных систем
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2023
Образовательная организация: АНО ДО "Дипломатические курсы"
Обучение:
Направление: Общий курс английского языка
Результат обучения: Общий курс английского языка уровня Upper-Intermediate B2
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Scrum.org
Обучение:
Направление: Professional Scrum Master 1
Результат обучения: Scrum master
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2023
Образовательная организация: АНО "Университет 2035"
Обучение:
Направление: Основы современной ТРИЗ по стандартам МАТРИЗ
Результат обучения: Специалист 1 уровня по шкале МАТРИЗ
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Капитолина Большакова
Дата рождения: 1998-11-05
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Atlassian Confluence, Atlassian Jira, SQL, Scrum, Agile Project Management, MS Visio, BPMN, Английский язык, Управление проектами, Работа в команде, Оптимизация бизнес-процессов, Организаторские навыки, Работа с большим объемом информации, Функциональное тестирование, PostgreSQL
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-09-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК Софт
Город: Клин
Позиция: Системный аналитик
Описание: Проведение интервью; Сбор и управления требованиями; Опыт подготовки технических заданий и пр. документации(например пользовательские инструкции, спецификации для подрядчиков); Составление схем бизнес-процессов в нотации BPMN, UML; Обсуждение требований по автоматизации информационной системы; Описание требований в задачах; Постановка задач разработчикам/тестировщикам/дизайнерам; Помощь в тестирования продукта; Описание работы системы в ТЗ; Написание спецификаций; Составление SQL запросов; Приоритизация задач; Работа с высоко-нагруженными системами;Определение требований к производительности Разработка документации на интегрировании по средствам API, Разработка документации по созданию нового ПО Фасилитация встреч (скрам-мастер в команде); работа в JIRA и confluence. Работа с высоконагруженной системой.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-09-01
Дата окончания работы: 2022-08-01
Работодатель: ПАО МонтажСантехБашкир
Город: Балашиха
Позиция: Аналитик
Описание: Проведение интервью; Сбор и управления требованиями; Опыт подготовки технических заданий и пр. документации; Составление схем бизнес-процессов в нотации BPMN; Обсуждение требований по автоматизации информационной системы; Описание требований в задачах; Постановка задач разработчикам/тестировщикам/дизайнерам; Помощь в тестирования продукта; Описание работы системы в ТЗ; Написание спецификаций; Работа с БД; Составление SQL запросов; Приоритизация задач; Работа с высоко-нагруженными системами; Разработка документации на интегрировании по средствам API;
Обучение номер 0
Год обучения: 2018
Образовательная организация: МТКП РЭУ им Плеханова
Обучение: Общественное питание
Направление: Технология продуктов общественного питания
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Полина Харитонов
Дата рождения: 1996-01-01
Страна: Россия
Город: Подольск
Описание: Владею навыками и знаниями: 1) Определение границ продукта; 2) Навыками сбора требований: интервьюирование, работа с документацией, работа с неформальными источниками, сбор статистических данных; 3) Методами формирования требований к продукту/системе; 4) Работа с областью проблем и областью решений в продукта; 5) Моделирование и описание бизнес процессов (as is). Нотации: eEPC, BPMN; 6) Оптимизация бизнес-процессов (to be); 7) Проектирование архитектуры систем (совместно с командой разработки) Дополнительно о себе: занимаю активную жизненную позицию. Спортивные увлечения: вейкборд, роликовые коньки (слалом), бокс. Хобби: современая фантастика, профессиональная литература.
Ключевые навыки: MS Excel, SAP, SQL, Git, C#, Analysis, Confluence, Jira, Tableau, CRM, ERP, ORACLE, HTML5, CSS, Базы данных, ERD, Python, Swagger, Postman, API, REST, Kafka, BPMN, UML, Jira Atlassian, Confluence, Oracle Pl/SQL
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-04-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО Компания СантехБашкирТверь
Город: Наро-Фоминск
Позиция: Системный-аналитик
Описание: Обязанности: — Участие в разработке внутренних и внешних продуктах; — Сбор и формирование требований (начиная от уровня бизнеса до уровня системных требований); — Постановка задач для разработчиков и дизайнеров; — Формирования документации на разработанные системы; — Проведение ручного тестирования разрабатываемых систем; — Моделирование архитектуры систем (схема развертывания, компонентная/интеграционная схема). Выполнял роль Solution архитектора; — Проведение обучения для пользователей; — Проведение собеседований на вакансии системных аналитиков.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-03-01
Дата окончания работы: 2021-04-01
Работодатель: ООО Компания МорЖелДор
Город: Солнечногорск
Позиция: Бизнес-аналитик
Описание: Информационные технологии, системная интеграция, интернет • Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее); • Разработка программного обеспечения Бизнес-аналитик. Обязанности: — Сбор и анализ требований/ограничений к системе; — Постановка требований к разработке электронной торговой площадке; — Взаимодействие с командой разработки; — Моделирование бизнес-процессов (BPMN); — Прототипирование пользовательских интерфейсов (UI/UX); — Проведение презентаций продукта внутренним заказчикам; — Проведение обучения для внутренних сотрудников. Достижение: — Выпуск продукта на рынок в июне 2020; — Формирование ролевой модели для ЭТП; — Разработал требования для интеграции ЭТП с внутренним сервисом.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2018-05-01
Дата окончания работы: 2020-03-01
Работодатель: МКК Томск
Город: Серебряные Пруды
Позиция: Бизнес-аналитик
Описание: Перевозки, логистика, склад, ВЭД • Транспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный, железнодорожный). Обязанности: — Выявление, определение и управление бизнес-требованиями с использованием различных методов (интервью, ежемесячные опросы, анализ отчетных документов); — Разработка бизнес-процессов в представлении "TO BE"; — Анализ влияния изменений на эффективность бизнес-процессов; — Разработка внутренних стандартов и мониторинг их исполнения; — Разработка автоматизированных методов сбора и представления информации для отчётности; — Подготовка обучающих материалов, проведение обучения и методическая поддержка сотрудников. Достижения: — Мною было инициировано и реализовано 2 предложения по улучшению бизнес-процессов; — Разработаны и реализованы алгоритмы сбора информации о деятельности организации; — Проведение обучений в соответствии с разработанными учебными материалами.
Обучение номер 0
Год обучения: 2018
Образовательная организация: Федеральное государственное бюджетное образовательное, учреждение высшего образования «Московский, политехнический университет»
Обучение: Финансы и кредит, Экономика
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Бакалавр
Обучение номер 1
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Московский государственный технический университет радиотехники, электроники и автоматики
Обучение: Кибернетика, Системный анализ и управление
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Магистр
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Вероника Лукин
Дата рождения: 1988-08-14
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Уравновешенный, адекватный.
Ключевые навыки: Sonic ESB, MSSQL, Oracle SQL, XML/JSON/EDIFACT/custom datasets, REST/SOAP, etc, UX/UI, SQL, Pascal, C, #C, Java, JS, Rabbit MQ.
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-08-01
Дата окончания работы: 2023-03-01
Работодатель: МФО СтройТверьРыб
Город: Москва
Позиция: Системный аналитик
Описание: Проекты банка: OSIRIS (PVM), Дом-Клик. Задачи: Оценка трудозатрат; Проведение аналитики задач; Постановка задач разработчикам бэка и фронта; Дизайн UX/UI; Реверс-инжиниринг БП из кода; Оформление проектной документации.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-02-01
Дата окончания работы: 2021-02-01
Работодатель: ООО Компания ЛифтАвто
Город: Дорохово
Позиция: Аналитик
Описание: Задачи: Организация интеграции; Составление ТЗ на разработку интеграционных проектов; Организация и контроль архитектуры. Работал с контейнерами JSON/XML, REST/SOAP
Работа номер 2
Дата начала работы: 2017-11-01
Дата окончания работы: 2019-09-01
Работодатель: ОАО СантехАвтоТверьНаладка
Город: Клин
Позиция: Системный аналитик интеграционной платформы
Описание: Задачи: Организация взаимодействия с заказчиками, бизнес-аналитиками и разработчиками; Коммуникации с клиентом и с отделами разработки; Аналитика интеграции (как новых подключений, так и доработок); Выяснение, уточнение требований; Управление требованиями; Составление ТЗ, контроль доработок; Участие в управлении процессами и сервисами; Участие в проектах видеоконтроля и видеоинвентаризации. В работе использовал Sonic ESB, MSSQL, Oracle SQL, XML/JSON/EDIFACT/custom datasets, REST/SOAP, etc.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2013-08-01
Дата окончания работы: 2017-04-01
Работодатель: ОАО Каз
Город: Шаховская
Позиция: Системный администратор
Описание: Задачи: Техподдержка, административная и проектная деятельность; Реализация проекта по созданию офиса клиентской поддержки для компании Riot; Разработка проектов для гос. предприятий.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2013-02-01
Дата окончания работы: 2013-06-01
Работодатель: ООО РемИнжМетиз
Город: Москва
Позиция: Системный администратор
Описание: Задачи: Техподдержка офиса склада и бухгалтерии; Закупка/настройка/распределение/инвентаризация оборудования; Планирование сети; Анализ потребностей офиса в IT плане; Взаимодействие с подрядчиками (1С, сетевые работы; Составление ТЗ.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2012-09-01
Дата окончания работы: 2013-02-01
Работодатель: ООО Хмель
Город: Балашиха
Позиция: Сотрудник техподдержки
Описание: Задачи: Техподдержка 2го уровня; Инвентаризация оборудования; Разработка процессов для внутреннего применения в компании Wrigley.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2012-04-01
Дата окончания работы: 2012-09-01
Работодатель: МКК ЖелДор
Город: Дмитров
Позиция: Сотрудник техподдержки
Описание: Поддержка клиентов, консультации, решение вопросов.
Работа номер 7
Дата начала работы: 2010-09-01
Дата окончания работы: 2012-04-01
Работодатель: ПАО РыбТекстильРыбЦентр
Город: Луховицы
Позиция: Системный администратор
Описание: Администрирование парка серверов (1С, Касперский, файл-серверы,АД, почтовик, прокси, виртуализация на VMWare на серверах HP), ~200 пользователей, системы КИТ "Логистика".
Работа номер 8
Дата начала работы: 2007-01-01
Дата окончания работы: 2010-09-01
Работодатель: ПАО Инж
Город: Красногорск
Позиция: Эникейщик
Описание: Эникейство, протягивание/настройка сетей, обучение пользователей.
Обучение номер 0
Год обучения: 2017
Образовательная организация: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва
Обучение: Институт заочного и открытого образования
Направление: Бизнес-информатика
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Тамара Дьячкова
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Самара
Ключевые навыки: Финансовый анализ, Английский язык, Работа в команде, Деловая коммуникация, Подготовка презентаций, SQL, UML, REST, API, PostgreSQL, XML, BPMN, JSON, Анализ данных, Postman, User Story, SOAP
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-01-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ЗАО ИнжТрансСевер
Город: Мытищи
Позиция: Бизнес / Системный аналитик
Описание: - сбор, анализ и формализация требований по реализации заказного программного обеспечения (финтех) - формирование бизнес-, пользовательских- и функциональный требований к разработке, матрицы разграничения ролей и привилегий, тест-кейсов, инструкций администратора и пользователя - составление схем процессов (UML), use cases, user story, макетов экранных форм (Figma) - описание логики работы методов API (мкс - эндпоинт - структура запросов и ответов с описанием типов данных (JSON) - источник данных (таблица/поле БД) логика обработки данных) - валидация и доработка XML по XSD - постановка задач (бэк, фронт) и проверка результатов реализации - работа с БД (PostgreSQL), составление простых и средней сложности SQL-запросов - работа с Swagger и Postman - поддержка контуров заказчика в части разрабатываемого ПО, анализ ошибок - работа с GreyLog, поиск входящих и исходящих сообщений при интеграционном взаимодействии.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2014-06-01
Дата окончания работы: 2021-12-01
Работодатель: МКК ITЖелДорИнфоСнаб
Город: Дорохово
Позиция: Ведущий специалист экономического отдела финансовой дирекции
Описание: • Формирование и контроль согласования консолидированного бюджета (в т.ч. расчёт статьей, курируемых блоком экономики (амортизация, налоговые платежи и платежи во ВБФ и т.д.). • Составление сравнительного факторного анализа бюджета в сравнении с планами и фактами различных периодов. Контроль выполнения лимитов затрат, установленных сценарными условиями формирования бюджета. Расчет и анализ EBITDA и KPI. • Составление аналитических презентаций для руководства Компании. • Участие в группе внедрения учетных систем (в т.ч. бюджетный пакет, электронное хранилище данных, электронный документооборот) – тестирование, выявление проблем, вынесение предложений по настройке функционала, участие в совещаниях. • Формирование локальных нормативных актов, матриц, бизнес-схем и чек-листов. • Замещение начальника отдела, решение организационных и оперативных задач руководства, участие в совещаниях, наставничество в отделе (численность отдела 5 сотрудников). • Работа в программах: SAP (BI, BO, BPC, FIM, FC), КИС Галактика ERP, СЭД, КИС ЭХД и пр. управленческие ИС. MS Office. Консультант. Основные достижения: 1. Разработана унифицированная форма для предоставления информации, которая позволила оптимизировать консолидацию сводного бюджета компании. 2. Налажен процесс планирования платежей в бюджет исходя из данных консолидированного бюджета с учетом требований действующего законодательства РФ. 3. Успешно внедрена в эксплуатацию информационная система формирования и согласования бюджетов и электронного документооборота (предоставлена информация о требуемом прототипе систем, функционала, тестовая эксплуатация в процессе внедрения, обнаружение ошибок). 4. Разработаны легко читаемые матрицы, чек-листы по бизнес-процессам планово-экономического отдела (краткие выжимки из локальных нормативных актов). 5. В процессе работы зарекомендовала себя как квалифицированный и ответственный специалист, в связи с чем являюсь замещающим сотрудником во время отсутствия начальника отдела.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2013-03-01
Дата окончания работы: 2014-06-01
Работодатель: ООО ТомскТелекомРыб
Город: Озёры
Позиция: Экономист центрального аппарата торгового центра
Описание: • Планирование и контроль исполнения бюджетов группы компаний, написание аналитических записок с расчетом показателей эффективности деятельности за период (месяц, квартал, год), расчет EBITDA, KPI. • Планирование и контроль бюджета проекта (расчет затрат на проект, оценка окупаемости), расчет поэтапного строительства новых объектов коммерческой недвижимости (план, потребность, факт). • Создание и ведение аналитических таблиц (по ФОТ, коммунальным расходам, расходам на связь и т.д.). Анализ себестоимости услуг и рентабельности, анализ затрат по ЦФО. • Участие в группе внедрения учетной системы (SAP ERP) – тестирование функционала, выявление ошибок и написание замечаний по их устранению, написание технических заданий на предмет внедрения и корректировки форм отчетов. Группировка и предоставление данных бухгалтерского и управленческого учета для загрузки в новую систему. • Работа совместно с ИТ-отделом на предмет автоматизации и усовершенствования отчетов, исправления ошибок в 1С. • Контроль ведения и предложения по актуализации системных справочников (бюджетные статьи, ЦФО, виды деятельности и пр.). • Работа с большим массивом данных (4 крупнейших ТЦ в г. Самара), использование сводных таблиц и формул в Excel на уровне уверенного пользователя. • Работа в программах: 1С (управленческий и бухгалтерский учет), SAP ERP. MS Office. Консультант.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2012-08-01
Дата окончания работы: 2013-03-01
Работодатель: МФО Авто
Город: Серпухов
Позиция: Финансовый контролер торгового центра
Описание: • Составление оперативного БДДС в разрезе ЦФО, контроль и анализ исполнения БДДС, составление аналитических записок. • Планирование и контроль исполнения графика платежей (взаимодействие с казначейством и заявителями по бюджету, инициирование платежей, курируемых блоком экономики, контроль своевременности проведения платежей, правильность отнесения поступлений и выплат по статьям бюджета и ЦФО). • Анализ дебиторской и кредиторской задолженности (ведение реестров взаиморасчетов с контрагентами, анализ, мероприятия по взысканию, написание служебных записок и претензий дебиторам, формирование актов сверок). • Контроль исполнения договоров (взаимодействие с юридическим отделом, ведение реестра договоров, контроль за соблюдением договорных условий, порядка и сроков оплаты, сроков действия договоров). • Контроль начисления услуг (ведение реестра доходных договоров, контроль начисления услуг, сверка данных реестра с базами управленческого и бухгалтерского учета).
Работа номер 4
Дата начала работы: 2011-03-01
Дата окончания работы: 2012-08-01
Работодатель: МКК ИнжРыбАвто
Город: Балашиха
Позиция: Экономист отдела аренды коммерческой недвижимости
Описание: • Ведение управленческого учета (начисление услуг, разнесение поступлений и выплат по статьям и ЦФО в 1С, выставление счетов на оплату). • Планирование и контроль за исполнением бюджетов (БДР и БДДС в разрезе по ЦФО). • Анализ дебиторской задолженности (контроль за образованием задолженности и мероприятия по ее устранению). • Привлечение новых клиентов (опыт холодных звонков). • Мониторинг цен на аналогичные услуги на рынке. • Работа с доходными договорами и сопутствующей документацией (составление, пролонгация, изменение условий). • Ведение деловой переписки с клиентами и руководством. • Работа в программах: 1С v7 (управленческий и бухгалтерский учет). MS Office. Консультант.
Обучение номер 0
Год обучения: 2014
Образовательная организация: Самарский государственный экономический университет, Самара
Обучение: Финансы и Кредит/Экономист
Направление: Специалист
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Status Lingua Центр Английского Языка в Самаре
Обучение:
Направление: Status Lingua Центр Английского Языка в Самаре
Результат обучения: Intermediate B2
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Status Lingua Центр Английского Языка в Самаре
Обучение:
Направление: Status Lingua Центр Английского Языка в Самаре
Результат обучения: Intermediate B1
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Иннотех
Обучение: Интенсив
Направление: Системный аналитик
Результат обучения: Прошла в течении 2 месяцев (ноябрь-декабрь) интенсив по Системной аналитики с экспертами с экспертами Владимиром Ловцовым, Владимиром Бурмистровым и Дарьей Желтовских.
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Дмитрий Князев
Дата рождения: 1977-12-12
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Atlassian Jira, ARIS, MES, REST, UML, JSON API, TOGAF, Oracle, ErWin, Aris, ITSM, Agile, HPSM, SAP Business Objects, SoapUI
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-04-01
Дата окончания работы: 2024-01-18
Работодатель: ОАО Пив
Город: Дмитров
Позиция: Ведущий системный аналитик / Архитектор
Описание: - распил монолита на микросервисы (постановка задания разработчикам) - интеграция системы приема платежей C2B и C2C с системой противодействия мошенничеству (СПМ) - взаимодействие со СМЭВ - платежи с нулевым балансом - антифрод SAS AMLCORE -user cases, user stories -анализ документации -доработка документации -разработка JSON - SQL - карточный бэк-офис - карточный процессинг - банковский план счетов - PRM - проведение daily - сопровождение UAT/нагрузочного тестирования.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2017-01-01
Дата окончания работы: 2021-03-01
Работодатель: МФО ЦементТелекомВектор
Город: Кашира
Позиция: Системный аналитик
Описание: -Написал бизнес-требований для автоматизации работы отдела и в рамках проектной деятельности -Написание и согласование спецификаций на отдельные сервисы (загрузка, управление потоками, интеграция данных, контроль качества данных и пр.) -JSON -SoapUI - ирование финансово-учетной систем -Selenium -Составление тестовой документации -Формирование датасетов для обучения моделей машинного обучения -ITSM -Наладил контроль и управление онлайн-продажами -Доработал системы отчетности о финансовых показателях продаж -Добился регулярности проведения встреч представителей смежных отделов для координирования действий на неделю -Написал базу знаний по онлайн-продажам -SLA
Работа номер 2
Дата начала работы: 2014-10-01
Дата окончания работы: 2016-12-01
Работодатель: ОАО РемСофт
Город: Домодедово
Позиция: Бизнес-аналитик/системный аналитик
Описание: -Контроль качества исполнения IT услуг -Управленческая отчетность -Контроль дебиторской задолжности -МСФО -OTRS -Redmine -Bitrix CRM -ITSM -SLA -1С: Бухгалтерия -Управление командой -Alfresco
Работа номер 3
Дата начала работы: 2014-04-01
Дата окончания работы: 2014-10-01
Работодатель: ООО РыбЛифт
Город: Дмитров
Позиция: Бизнес-аналитик/Системный аналитик
Описание: -Внедрение ORMS (Oracle Retail Merchadising System). -Интеграция ORMS c OeBS -Составление тестовой документации -Accounts Receivable -Accounts Payable -МСФО -Анализ регламентов и бизнес-процессов компании; -SAP Business Objects -Web Intelligence 4.0 -SLA -SOA -ITSM
Работа номер 4
Дата начала работы: 2011-03-01
Дата окончания работы: 2014-03-01
Работодатель: ОАО КазРосCибЭкспедиция
Город: Красногорск
Позиция: Аналитик
Описание: - описание, моделирование, анализ, оптимизация бизнес-процессов компании для проекта по внедрению ERP (Oracle TM) - разработка ТЗ - создание определений запросов в Bex Query Designer - SAP Business Objects - Web Intelligence 4.0 - участвовал в проектах логистики по внедрению BW отчетности - обучение сотрудников работе с отчетами BW - устранение ошибок и решение проблем по доработкам пользовательских приложений SAP BW\BI - знание и опыт работы в других нотациях моделирования БП и информационных систем (IDEF) - ARIS - ITSM - знание бухгалтерского и управленческого учета - разработка, анализ, оптимизация организационно-распорядительной, регламентирующей документации - консультации бизнес-пользователей
Работа номер 5
Дата начала работы: 2010-06-01
Дата окончания работы: 2011-03-01
Работодатель: МФО ГаражРос
Город: Балашиха
Позиция: IT consultant/ Analyst
Описание: - поддержка пользователей программного комплекса для платежных терминалов eKassir - моделирование на виртуальной сети сбоев программного обеспечения -консультации по вопросам интеграции терминального процессинга c АБС - SQL - CRM - OTRS - Управление удаленной командой (15 человек-разработчики и технические писатели) - ITSM
Работа номер 6
Дата начала работы: 2006-07-01
Дата окончания работы: 2010-05-01
Работодатель: ЗАО ТекстильЮпитерСеверКомплекс
Город: Можайск
Позиция: администратор АБС
Описание: -администрирование АБС "Фламинго"; (PL/SQL, Solaris) -администрирование СЭД; -администрирование системы переводов Contact; -ITSM -SLA
Обучение номер 0
Год обучения: 2008
Образовательная организация: Банк ВЕФК
Обучение:
Направление: курсы операционистов
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 1
Год обучения: 2005
Образовательная организация: Кубанский государственный университет
Обучение: математический,математика
Направление: математик
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2015
Образовательная организация: TST Consulting
Обучение:
Направление: SAP ERP
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2013
Образовательная организация: Overtech Consulting (SAP CIS)
Обучение:
Направление: A1BOS SAP Business Objects Практическая работа по подготовке отчетности
Результат обучения: Практическая работа по подготовке отчетности
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Клим Аксёнова
Дата рождения: 1982-08-05
Страна: Россия
Город: Красногорск
Описание: - Linux, Windows, MS Office - уверенный пользователь - Oracle DB, MySQL, PostgreDB, Apache Ignite, Docker - знаком - MSSQL Server, Redis, RabbitMQ, Nginx - администратор - JIRA, YouTrack, Git, GitHub, Tortoise - пользователь - XML (WSDL, XSD), JSON в работе использовал SoupUI, Eclipse. - UML использовал Enterprise Architect, DrawIO, Visio, PlantUML - Java - чтение несложного кода - Python, Flask - могу написать несложный софт. - MathPlotLib, Pandas, Sklearn, Numpy - изучал. Без опыта забывается. - Blockly - знание принципов работы производства и финансовых служб, кредитных организаций, логистических структур и ВЭД - анализ сложных бизнес-процессов - прогнозирование, стремление к оптимизации и улучшению Имею дома собственный небольшой сервер для экспериментов в программировании, администрировании и машинном обучении. Позитивный. Женат. Есть дети.
Ключевые навыки: UML, SVN, MSSQL Server, MySQL, Python, Git, Linux, MS SQL, MS Office, Enterprise Architect, Flask, JSON API, WSDL, Java, IDEF, Hardware, Docker, PostgreDB, Jira, Redis, RabbitMQ, Oracle DB.
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2016-04-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО БухВостокРосСнаб
Город: Озёры
Позиция: Ведущий системный аналитик/Руководитель/Системный архитектор
Описание: Участие в создании решений по противодействию мошенничеству. За это время достигнуты результаты: 1. Спроектирована, внедрена и постоянно совершенствуется система противодействия мошенничеству в каналах ДБО ФЛ. В рамках этого решения мною: спроектированы модель данных и алгоритмы выявления мошенничества, полностью описаны интеграции, описан бизнес-процесс работы сотрудников. Общее кол-во потоков анализируемых и вспомогательных данных из смежных системам превышает 50. 2. Спроектированы и описаны интеграции и новые алгоритмы выявления мошенничества для кросс-канального противодействия мошенничеству в двух кредитных организациях. 3. Спроектирована, описана и внедрена интеграция ДБО ФЛ для целей проверки платежей СБП (разные варианты: C2B, C2C, B2C) в трех кредитных организациях. 4. Спроектирована и описана информационная система противодействия внутреннему мошенничеству в кредитной организации. Внедрена не была. 5. Создал команду Системных аналитиков из 12 человек для всех проектов компании. По всем проектам и доработкам подготовлен полный пакет документов: Архитектурные решения (интеграционные, внутренние), Бизнес требования, Техническое задание, Частные технические задания на интеграции, Инструкции. Использовалась нотация UML. По всем проектам подготовлен и защищен документ: Комплекс технических средств (закупка железа). На python написаны несколько программ: 1. Программа для нагрузочного тестирования модуля системы; 2. Консьюмер для RabbitMQ; 3. PoC ML решения для выявления фрода в каналах ДБО ФЛ.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2014-09-01
Дата окончания работы: 2015-10-01
Работодатель: МФО Мяс
Город: Раменское
Позиция: Старший системный аналитик
Описание: Основной проект: - Ревизия ТЗ с целью перехода с Oracle E-Bussiness Suite R11 на R12; - Доработка несложного кода; - Подготовка презентаций заказчику по итогам доработок; - Проведение приемочного тестирования; - Вторая линия поддержки в первые три месяца запуска системы . Успешный запуск системы по итогам доработки в 2015 году. Доработки системы: - Исследование и написание ТЗ на создание формы для редактирования контрагентов (взамен неудобной веб-формы); - ирование доработки; - Подготовка инструкций для пользователей; - Поддержка в процессе использования.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2013-08-01
Дата окончания работы: 2014-09-01
Работодатель: МФО МонтажАсбоцементРем-М
Город: Дорохово
Позиция: Ведущий аналитик-консультант
Описание: Исполнял обязанности функционального архитектора OEBS по направлению логистика. - Постановка задач на доработку OEBS связанные с расширением деятельности компании; - Написание функциональных дизайнов MD.050 (формы, отчеты, программы); - Написание интеграции OEBS – 1C в области учета МЦ; - Знакомство с модулем EAM. Переход на новый экземпляр продуктивной системы с 01.04.2014 (Успешный запуск).
Работа номер 3
Дата начала работы: 2011-08-01
Дата окончания работы: 2013-08-01
Работодатель: ООО ТелеВекторСервисСнос
Город: Павловский Посад
Позиция: Консультант
Описание: Настройка OEBS модуля INV версия R12. Настройка согласно проведенного анализа, проектирование персонализаций, загрузка остатков, сопровождение. Поддержка материальной бухгалтерии в первые месяцы внедрения системы. Настройка модуля SLA. (Успешный запуск в промышленную эксплуатацию).
Работа номер 4
Дата начала работы: 2007-12-01
Дата окончания работы: 2011-07-01
Работодатель: ООО ОблДизайнХмель-М
Город: Пушкино
Позиция: Руководитель отдела закупок и логистики
Описание: Основная деятельность: - Участие в переговорах с поставщиками от лица ОАО «АК «Сибирь»; - Отслеживание работы директората по логистике подрядной организации (~110 специалистов и руководителей); - Создание набора отчетов (KPI) для контроля работы всех подразделений логистики; - Создание договоров, подписание, и сопровождение сделок (в том числе с нерезидентами) по продаже, аренде запасных частей для воздушных судов Airbus A310 и Boieng 737; Деятельность связанная с IT: - Постановка задач по настройке модулей OEBS Склады, Закупки и Продажи; - Внедрение технологии штрихкодирования склада; - Настройка Модуля OEBS - Мобильные приложения.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2004-09-01
Дата окончания работы: 2007-12-01
Работодатель: ООО Компания Омск
Город: Люберцы
Позиция: Руководитель группы внедрения OEBS (Логистика) со стороны заказчика
Описание: Задачи: - Изучение внутренних логистических процессов компании; - Анализ бизнес-процессов; - Определение и формирование требований к системе; - Разработка предложений по модификации системы; - Настройка Oracle EBS в соответствии с требованиями (Склады, Закупки, Продажи); - Разработка сценариев тестирования; - Обучение и поддержка пользователей; - Управление группой со стороны заказчика. (Успешный запуск в промышленную эксплуатацию).
Обучение номер 0
Год обучения: 2020
Образовательная организация: GeekBrains
Обучение:
Направление: Факультет искусственного интеллекта
Результат обучения: Специалист
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 1
Год обучения: 2018
Образовательная организация: IITD
Обучение:
Направление: certified intellinx implementor
Результат обучения: Analyst
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2010
Образовательная организация: Форс
Обучение:
Направление: Модуль "Закупки" OEBS
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2019
Образовательная организация: GeekBrains
Обучение:
Направление: GeekBrains
Результат обучения: Python средний уровень
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: 2009
Образовательная организация: Сибирский. гос. Университет телекомун. и информатики
Обучение: Экономист - менеджер
Направление: Диплом об оконченном высшем образовании
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 5
Год обучения: 2005
Образовательная организация: Сибирский. гос. Университет телекомун. и информатики
Обучение: Специалист сотовой связи
Направление: Диплом об оконченном высшем образовании
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 6
Год обучения: 2022
Образовательная организация: GeekBrains
Обучение:
Направление: GeekBrains
Результат обучения: Системный архитектор
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Иван Силина
Дата рождения: 1983-01-01
Страна: Россия
Город: Кемерово
Описание: О себе: Опыт работы системным/бизнес аналитиком более 12 месяцев, более двух лет работала аналитиком бизнес-процессов в сфере энергетики, более 5 лет работала над созданием и внедрением ПО для организации угледобычи. Сбор требований от Заказчика, определение внутренних потребностей, подготовка ТЗ, презентация макетов экранов и согласования этапов работы. Написание BRS, пользовательской документации, тест-кейсов. Подготовка диаграмм BPMN, UML. Hard skills: -Сбор требований, подготовка логической схемы в Figma/Miro. - Подготовка схемы данных, схем потоков данных и взаимосвязи компонентов системы. - Декомпозиция бизнес-процессов в список задач. - Работа в Jira, Confluence.
Ключевые навыки: Анализ требований, Техническая документация, Оптимизация бизнес-процессов, Построение бизнес-моделей, Описание бизнес-процессов, Бизнес-моделирование, Базы данных, MySQL, Системная интеграция, Внедрение CRM
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2023-03-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК ИнфоОблАвто
Город: Одинцово
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: Написание требований, анализ текущих запросов пользователей и подготовка технической документации, работа по написанию технической документации и регламентов.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2022-11-01
Дата окончания работы: 2023-03-01
Работодатель: ОАО Хмель
Город: Талдом
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: подготовка ФТ, постановки на разработку подготовка документации по доработке интеграции в Kafka маппинг данных взаимодействие с представителями заказчика подготовка документации для разработки написание ЧТЗ
Работа номер 2
Дата начала работы: 2021-10-01
Дата окончания работы: 2022-11-01
Работодатель: ОАО СантехITСеверОпт
Город: Щёлково
Позиция: Аналитик Бизнес процессов
Описание: Подготовка БТ и ФТ Работа с Confluence, Jira. Подготовка Use Case, разработка схемы данных. Верхнеуровневое описание требований по интеграции API. Проверка текущих API с помощью Swagger. Подготовка UML диаграмм, по согласованным БТ. Написание User Story, описание процессов As is и To be. Первичное ручное тестирование реализованного функционала. Согласование решений по интеграции с архитектором проекта. Проведение демо готовых задач, участие и проведение scrum-мероприятий. Достижения: устранение противоречий и пробелов в текущей документации по проекту, подготовка требований по задачам тех долга, участие в тестировании готовых задач и выпуске в продуктив.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2021-05-01
Дата окончания работы: 2021-09-01
Работодатель: ПАО ITФинанс
Город: Пушкино
Позиция: Аналитик Бизнес процессов
Описание: Работа на проектах в режиме технической поддержки, подготовка требований по доработке, устранению тех долга по проектам. Проведение презентации готовых решений заказчику, проведение приемочного тестирования, работа с командой по планированию разработки и организация scrum-мероприятий.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2019-09-01
Дата окончания работы: 2021-04-01
Работодатель: ОАО ЖелДорОбл
Город: Волоколамск
Позиция: Аналитик Бизнес процессов
Описание: Работа по изучению БП заказчиков для определения состава приобретаемых програмных продуктов для ТСО. Написание руководств для Администратора, Полльзователя, Сотрудника ГП. Консультирование по работе с ПО, написание БТ для доработки по запросу заказчика.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2013-12-01
Дата окончания работы: 2019-05-01
Работодатель: ЗАО Теле
Город: Луховицы
Позиция: Специалист отдела расчетов
Описание: Создание системы расчетов за услуги по ЭСО для организаций покупателей электроэнергии. Расчет стоиости ЭЭ, услуг передачи с учетом данных оптового рынка в книгах Excel с использованием макросов. Подготовка отчетов и руководства по работе с отчетами для приходящих специалистов.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2011-08-01
Дата окончания работы: 2013-11-01
Работодатель: ОАО Финанс
Город: Балашиха
Позиция: Инженер по ППР
Описание: Построение на предприятии сисемы учета аварийных простоев ГТО, реализация отчета о простоях из ИС Дисптечера в самостоятельный продукт. Работа с отделом ИТ по стандартизации существующих данных, внесение измнений в процесс учета и отчетности.
Работа номер 7
Дата начала работы: 2002-08-01
Дата окончания работы: 2011-06-01
Работодатель: ЗАО ЛифтРемТрансТраст
Город: Озёры
Позиция: Инженер по ППР
Описание: Участие в разработке ПО для учета стоимости ТО и Ремонта оборудования, а также планирования затрат и формирования отчетов о фактических показателях. Работа с отделом ИТ, осуществлявшим разработку, подготовка структуры данных, описание сценариев работы пользователя, приемочное тестирование, обучение пользователей, подготовка пользовательской документации. Данное ПО до настоящего времени находится в промышленной эксплуатации.
Обучение номер 0
Год обучения: 2012
Образовательная организация: КемГУ
Обучение: Экономический
Направление:
Результат обучения: Магистр экономики
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2005
Образовательная организация: КФ КемГУКИ
Обучение:
Направление:
Результат обучения: Информатик-Аналитик
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Корпоративный университет Сбербанка
Обучение: Data Analyst
Направление:
Результат обучения: SQL, Python, Машинное обучение, Анализ данных
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Август Одинцова
Дата рождения: 1995-05-14
Страна: Россия
Город: Москва
Описание: Имею степень бакалавра и магистра по специальности "Информатика и вычислительная техника". Имеются базовые знания программирования на языке C++,C#, java и умение использовать html, xml, json. Из личных качеств: - аналитический склад ума; - умение работать с большим объёмом информации; - умение быстро осваивать новые предметные области; - умение находить интересные решения задач; - добросовестное отношение к работе; - усидчивость; - пунктуальность; - дружелюбность; - ответственность. В свободное время разрабатываю игры, веб-приложения для своих нужд. Изучаю инновационные технологии, а также технологии будущего.
Ключевые навыки: UML, IDEF, XML, HTML, C#, C++, Atlassian Jira, JSON API, Системный анализ, Интеграция, BPMN, IDEF0, SQL, Python, Деловая переписка, CSS, Оптимизация бизнес процессов, Разработка технических заданий, Use Case Analysis, Анализ кода, Фт, Тз, Use case
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-03-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК ДизайнРечБашкирПроф
Город: Люберцы
Позиция: Системный аналитик
Описание: Разработка сервисов Интеграции со смежными системами Формирование системной аналитики front, back Построение UML диаграмм Описание нефункциональных требований Функциональное и интеграционное тестирование Создание схем запроса-ответа
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-08-01
Дата окончания работы: 2022-03-01
Работодатель: МФО КрепСофтСантех
Город: Серебряные Пруды
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: - работа с документацией, - ТЗ, ФТ, описание use case - формирование требований к интеграциям между системами и передаваемым данным (интеграция ЕСИА) - cбор требований от заказчиков, описание бизнес-процессов - анализ входящих требований - постановка задач для разработчиков - приемка результата разработки (приемочное функциональное тестирование) - знание нотаций UML, BPMN, построение логических схем - XML/XSD, JSON, HTML - Примитивные SQL, Python - работа с Confluence, Jira, wrike
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-07-01
Дата окончания работы: 2020-08-01
Работодатель: ЗАО Мотор
Город: Щёлково
Позиция: Системный аналитик (интеграция)
Описание: - работа с документацией - ТЗ, ФТ, описание use case - формирование требований к интеграциям между системами и передаваемым данным (интеграция СМЭВ, ЕСИА, РЖД) - cбор требований от заказчиков, описание бизнес-процессов - анализ входящих требований - постановка задач для разработчиков b2b и b2c - приемка результата разработки (приемочное функциональное тестирование); - знание нотаций UML, BPMN, построение логических схем - XML/XSD, JSON, HTML - опыт работы с REST, SOAP - работа с Confluence, Jira, wrike
Работа номер 3
Дата начала работы: 2017-07-01
Дата окончания работы: 2019-08-01
Работодатель: ПАО ITТомскФлот
Город: Щёлково
Позиция: Аналитик
Описание: - Выявление и анализ бизнес-требований заказчиков; - Написание ТЗ по доработке/разработке ПО; - Выявление недостатков системы после реализации требуемого функционала; - Написание тест-кейсов для проверки соответствия выполненной задачи техническому заданию; - Формирование стиля интерфейса с помощью консоли разработчика/jquery UI; - Формирование документации о выполненной работе для заказчика; - Согласование и утверждение инструкций для нового внедренного функционала с техническим писателем; - Написание инструкций по сложным модулям системы; - Консультирование технической поддержки в части ответов на типичные вопросы по новой системе/модулю системы; - Проведение презентаций/обучения для внутренних сотрудников и сотрудников МЗ РФ. - Поддержка пользовательской̆ базы боевого приложения (доступы сотрудникам подведомственных учреждений и министерств, решение проблем, возникших при работе с системой); - Написание перловский регулярных выражений; Сопровождал и поддерживал такие системы как: - Реестр руководителей; - Система мониторинга ресурсного обеспечения здравоохранения; - Внутренний портал компании; - Реестр курортного фонда российской федерации. Разработал систему документооборота для сотрудников внутри компании. В мои обязанности входило: собрать требования у заказчика , создать красивый дизайн и удобный интерфейс, разработать понятную логику системы на интуитивном уровне, разработать функционал, позволяющий без помощи разработчика добавлять новые итерации/года/организации/пользователей, интегрировать пользователей и организации из другой системы. В данной момент система работает без сбоев и корректно. Реализовал функционал в существующей системе, позволяющий безопасно хранить данные компании за 8 лет. Оптимизировал работу пользователей той же системы путём улучшения логики подачи отчётностей. (Количество заявок в тех.поддержке уменьшилось на 30-40%). Создал модуль для выгрузки гибкой аналитики без привлечения разработчиков. Имел опыт курирования практикантов учреждений, оказывал помощь в обучении новых сотрудников, а также имею в подчинении сотрудника. Достижения: - Разработал систему получения/отправки писем «документооборот» с нуля; - Оптимизировал логику подачи отчётов, а также работу с ними; - Разработал систему распределения IP-адресов внутри сети Минздрава для новых проектов и тестовых серверов разработчиков.
Обучение номер 0
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Московский государственный технологический университет "Станкин", Москва
Обучение: Институт информационных систем и технологий
Направление: Управление программными продуктами и проектами
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2017
Образовательная организация: Московский государственный технологический университет "Станкин", Москва
Обучение: Институт информационных систем и технологий
Направление: Модели, методы и программное обеспечение анализа проектных решений
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Ирина Исаев
Дата рождения: 1968-06-03
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Ключевые навыки: Разработка структур реляционных баз данных., Oracle Pl/SQL, Transact-SQL, Проектная документация, MS PowerPoint, Бизнес-анализ, ARIS, MS Visio, MS Project, MS SQL, UML, eEPC, Постановка задач разработчикам, MS Excel, VBA, PostgreSQL, Простые функции на Котлин, Camunda, Системный анализ, Jira, Atlassian Confluence, BPMN2, sequence diagram, Postman, Swagger, Теория автоматического управления (ТАУ), SQL, REST API, Scrum, Waterfall
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-02-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО Компания ОрионАлмаз
Город: Пушкино
Позиция: Ведущий аналитик
Описание: Создание заказного программного продукта настройкой универсальной платформы с применением BPMN2 (Camunda), скриптов Kotlin, SQL и встраиваемых функций, процедур PostgreSQL. Формирование задач на развитие платформы для программистов. Взаимодействие с тестировщиками и смежными командами.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2019-09-01
Дата окончания работы: 2022-02-15
Работодатель: ООО ФинансСантехКрепОпт
Город: Серебряные Пруды
Позиция: Ведущий аналитик
Описание: Интервью представителей заказчика, анализ и систематизация собранной информации, документальное оформление бизнес-требований, формирование требований к программистам с учетом архитектуры программного продукта. Ревью продукта и предъявление заказчику.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-04-01
Дата окончания работы: 2019-09-01
Работодатель: ПАО Теле
Город: Кашира
Позиция: Бизнес-аналитик
Описание: Изучение, моделирование, оптимизация бизнес-процессов (BPMN). Формирование требований к системам автоматизации, (бэклог продукта, функционально-технические требования). Контроль реализации подрядчиком. Подготовка и проведение приемо-сдаточных испытаний. Внедрение ПО.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2015-05-01
Дата окончания работы: 2019-04-01
Работодатель: ООО Компания МобайлБухРем
Город: Егорьевск
Позиция: Руководитель направления бизнес-анализа в Управлении информационных технологий
Описание: Изучение, моделирование, оптимизация бизнес-процессов (ARIS eEPC, BPMN). Разработка нормативно-методических документов. Формирование требований к системам автоматизации. Создание прототипов (EXCEL VBA).
Работа номер 4
Дата начала работы: 2014-01-01
Дата окончания работы: 2015-05-01
Работодатель: МКК ЖелДорМобайлМясЭкспедиция
Город: Мытищи
Позиция: Главный инженер проекта
Описание: Обязанности и функции: • Анализ требований заказчика, исследование объекта автоматизации (бизнес-процесса, физических и технологических процессов); • Формирование концепции проектного решения; • Разработка архитектуры и технических требований к программному продукту; • Предъявление проекта заказчику, защита и согласование проектных решений; • Управление проектной командой, организация полного цикла работ по разработке, внедрению и сопровождению заказных программных продуктов; • Разработка структур баз данных (СУБД Oracle); • Разработка встраиваемых пакетов процедур и функций БД (SQL, PL/SQL Oracle). Достижения: Создано ИТ-решение для автоматизации процессов управления геофизическими исследованиями скважин и оперативного взаимодействия географически удаленных участников процесса. Основные компоненты ИТ-решения - редактор типовых технологических карт исследований; - автоматический генератор технических заданий на исследования реальных скважин; - модуль расчета стоимости исследований: - модуль планирования (количество исследований по типовым технологическим картам для среднестатистических скважин). Автоматизирует подготовку стоимости исследований для конкурса Подрядчиков; - модуль регистрации заявок на исследования; - приложение Подрядчика для приема/отклонения заявок, автоматизированного формирование акта выполненных работ и поддержки информационного обмена при согласовании акта; - модуль автоматического контроля акта выполненных работ (соблюдение технического задания, стоимость) на стороне Заказчика и обмена информацией при согласовании акта; - подсистема отчетов для оценки текущего исполнения плана исследований и качества работы подрядчиков.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2007-07-01
Дата окончания работы: 2013-01-01
Работодатель: ООО Компания Cиб
Город: Красногорск
Позиция: Главный инженер проекта
Описание: Обязанности и функции: • Анализ требований заказчика, исследование объекта автоматизации (бизнес-процесса, физических и технологических процессов); • Формирование концепции проектного решения; • Разработка архитектуры и технических требований к программному продукту; • Предъявление проекта заказчику, защита и согласование проектных решений; • Управление проектной командой, организация полного цикла работ по разработке, внедрению и сопровождению заказных программных продуктов; • Разработка базы данных (MS SQL Server); • Разработка пакетов процедур и функций БД (SQL, TransactSQL). Достижения: Для департамента проектно-изыскательских работ создан программный комплекс класса BPMS: - моделирование и планирование проектной деятельности; - автоматическая генерация заданий и доставка необходимых документов исполнителям; - протоколирование времени завершения и сохранение документов-результатов каждого задания; - формирование отчетов о реальном состоянии проектных работ, ожидаемом графике предстоящих работ. Опытная эксплуатация показала высокую эффективность решения.
Работа номер 6
Дата начала работы: 1997-07-01
Дата окончания работы: 2007-07-01
Работодатель: ПАО ТекстильМор
Город: Солнечногорск
Позиция: Главный инженер проекта
Описание: Обязанности и функции: • Анализ требований заказчика, исследование объекта автоматизации (бизнес-процесса, физических и технологических процессов); • Формирование концепции проектного решения; • Разработка архитектуры и технических требований к программному продукту; • Предъявление проекта заказчику, защита и согласование проектных решений; • Управление проектной командой, организация полного цикла работ по разработке, внедрению и сопровождению программных продуктов; • Разработка базы данных (СУБД Oracle); • Разработка встраиваемых пакетов процедур и функций БД (SQL, PL/SQL Oracle); • Разработка программных модулей для рабочих мест пользователей клиент-серверного приложения (Visual FoxPro, VB Net). Достижения: 1. Создан программный комплекс «Автоматизированная система учета населения республики. Комплекс эксплуатировался Налоговой службой и обеспечил впервые в РФ введение идентификационных номеров налогоплательщиков (ИНН). Комплекс функционировал под Mac OS и ОС Windows. Эксплуатация прекращена после введения ИНН в всех регионах РФ и внедрения общероссийского программного решения. 2. Создан программный модуль для автоматизации процессов оборота льготных лекарственных препаратов. 3. Руководство отделом тестирования проекта АИС Налог 2 Москва.
Работа номер 7
Дата начала работы: 1996-06-01
Дата окончания работы: 1997-07-01
Работодатель: ОАО Теле
Город: Коломна
Позиция: Инженер цифровой телефонной станции (AXE-10).
Описание: Создание комплекта программ для приема-передачи информации о стоимости услуги, предоставленной клиентам гостиниц и других пунктов оказания услуг за пределами информационной сети предприятия. Режим реального времени. Borland Pascal, взаимодействие с AXE-10 по X-25.
Работа номер 8
Дата начала работы: 1993-07-01
Дата окончания работы: 1996-06-01
Работодатель: ЗАО Тяж
Город: Шатура
Позиция: Инженер
Описание: Разработка законов управления техническими устройствами. Моделирование объектов и систем управления (Фортран, Паскаль). Программная реализация регуляторов.
Обучение номер 0
Год обучения: 1993
Образовательная организация: Уфимский государственный авиационный технический университет, Уфа
Обучение: Факультет информатики и робототехники
Направление: Роботы и робототехнические системы
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2005
Образовательная организация: Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) г. Новосибирск
Обучение:
Направление: Курс для разработчиков программного обеспечения на платформе IBSO
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: 2001
Образовательная организация: Интерфейс г. Москва
Обучение:
Направление: Администрирование СУБД Oracle
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: 2001
Образовательная организация: Интерфейс г. Москва
Обучение:
Направление: Оптимизация настроек, запросов и встраиваемого кода СУБД Oracle
Результат обучения:
Тип обучения: Повышение квалификации
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Наталья Суворова
Дата рождения: 1989-03-02
Страна: Россия
Город: Подольск
Описание: Целеустремленность, усидчивость, внимательность к деталям. Легко обучаем. Желание совершенствоваться, учиться чему-то новому. Дипломный проект "Разработка информационной системы по автоматизации процесса сервисного обслуживания бытовой техники". CRM система реализована на языке PHP 5 с использованием SQL запросов на выборку, добавление и изменение информации в БД. В процессе написания проекта были поставлены и решены следующие задачи: 1. Выявление возникающих бизнес-процессов в ходе сервисного обслуживания. (начиная от звонка на единую линию технической поддержки, закачивая статусом ремонта “Выполнен”; 2. Анализ бизнес процессов и выявление возможных вариантов автоматизации; 3. Постановка требований к разрабатываемой системе; 4. Анализ представленных на рынке продуктов для удовлетворяющих требования к системе. Выявление целесообразности разработки системы; 5. Постановка задачи; 6. Выбор инструментов разработки для решения поставленной задачи; 7. Программная реализация системы; 8. ирование. Личные увлечения: 1. Звукорежиссура; 2. Радиоаппаратура (проектирование); 3. Путешествия, но не групповые туры (2-3 человека, без гида).
Ключевые навыки: SQL, BPMN, UML, REST, MS Visual Basic, PHP, MS Visio, MS SQL, базовые знания Active Directory, Oracle Pl/SQL, USER-story, GMP SAP
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-06-04
Дата окончания работы: None
Работодатель: ПАО СеверЛен
Город: Пушкино
Позиция: Старший системный аналитик
Описание: Участие в составе продуктовой команды по созданию информационной системы (система электронного документооборота на производстве на базе Bitrix24 с использованием облачной УНЭП): 1. Сбор и формализация требований (ФТТ, User-story); 2. Проработка архитектуры системы; 2. Декомпозиция и постановка задач на разработку функциональных модулей системы; 3. Разработка проектной документации (концептуальный дизайн, соглашение об интеграции, сценарии тестирований); 4. Проведение ПСИ с заказчиком, Нагрузочного тестирования; 5. Участие в тестировании информационной безопасности разработанной ИС; 6. Получение заключения лицензиата на выполнения требований ФЗ 152 и приказов ФСТЭК; 7. Выполнение роли наставника для системных и бизнес аналитиков; 8. Работа с внешними подрядчиками в части формирования ТЗ на доработку внешних систем. Прием и согласование результатов.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-06-01
Дата окончания работы: 2022-05-04
Работодатель: ОАО ДизайнРечCиб
Город: Дмитров
Позиция: Аналитик
Описание: Анализ требований бизнес-заказчика по загрузке данных в корпоративное информационное хранилище данных (КИХ) из систем-источников. Анализ требований бизнес-заказчика на соответствие логической модели КИХ. Подготовка маппингов по загрузке данных для передачи в разработку загрузки данных. Выявление и анализ ошибок загрузки данных в КИХ.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2015-11-01
Дата окончания работы: 2020-05-01
Работодатель: МФО ГлавЛифтЛифт
Город: Кашира
Позиция: Аналитик
Описание: Сбор требований функционального заказчика к системе электронного документооборота. Адаптация коробочного решения системы электронного документооборота под требования заказчика. Постановка задач на разработку дополнительного функционала СЭД. Проведение тестирования выполненных доработок и настроенных процессов СЭД. Сбор и систематизация требований к миграции данных из СЭД - предшественников. Подготовка требований к "витрине" данных. Системный анализ хранимых данных "на источнике". Анализ функционально-технических требований заказчика в части интеграции СЭД с другими системами (1С: АС БНУ, 1С: АС ЦНСИ, Корпоративный портал, SAP BI, Диадок, Abbyy FlexiCapture). Постановка задач на программную реализацию интеграции между системами. Сбор и анализ требований Заказчика к отчетам системы. Постановка задач на реализацию отчетов. По собственной инициативе: - анализ, постановка задачи и реализация внутреннего программного обеспечения для оптимизации рабочих процессов внутри компании: утилита моделирования эквивалентной нагрузки системы в часы-пик; сервис автоматического обновления тестовых сред СЭД. - анализ требований к системе распознавания Abbyy FlexiCapture. Полная настройка системы от установки до настройки интерфейса пользователя. Анализ требований к интеграции системы Abbyy FC с СЭД. Программная реализация клиентской библиотеки интеграции для Abbyy FC.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2015-05-01
Дата окончания работы: 2015-11-01
Работодатель: ПАО ЖелДорМонтажЛенМаш
Город: Подольск
Позиция: Аналитик отдела планирования
Описание: 1. Анализ бизнес процессов процедуры планирования спроса на запасные части в рамках проекта Stock Keeping; 2. Выявление путей оптимизации процессов планирования; 3. Разработка регламентов работы для участников проекта Stock Keeping; 4. Еженедельный анализ спроса на запасные части; 5. Подготовка индивидуального предложения минимального запаса запчастей для каждого участника проекта; 6. Еженедельный отчёт о текущем статусе проекта по ключевым показателям проекта.
Работа номер 4
Дата начала работы: 2014-05-01
Дата окончания работы: 2015-05-01
Работодатель: ОАО АвтоРадио
Город: Ногинск
Позиция: Специалист отдела контроля качества по аудио-видео технике.
Описание: • Анализ бизнес процессов взаимодействия с клиентами, оптимизация бизнес процессов обработки обращений, поступающих от потребителей; • Анализ процесса разговора между клиентом и техническим консультантом. Выявление возникающих в процессе разговора «узких» мест. Оптимизация процесса взаимодействия с клиентом; • Подготовка программ тренинга для технических консультантов по результатам анализа процесса взаимодействия между клиентом и консультантом; • Анализ и оптимизация существующих программ обучения новых сотрудников; • Проведение групповых и индивидуальных тренингов. Проведение тренингов для новых сотрудников группы технических консультантов по аудио-видео технике и информационным системам; • Подготовка методик тестирования техники на соответствие заявленного производителем функционала; • Проведение тестирования техники согласно разработанным методикам и формирование запросов на доработку внутреннего программного обеспечения в случае выявления ошибок в работе продукта; • Консультирование технических консультантов при возникновении сложных ситуаций (не явный дефект техники, конфликтный клиент). Достижения: • Проанализированы и смоделированы бизнес процессы: o Взаимодействия клиента и технического консультанта при он-лайн обращении (e-mail, chat, forum, официальный сайт); o Анализа и оптимизации взаимодействия консультанта и клиента. • Выявлены пути и способы оптимизации бизнес процессов при он-лайн обращении. • Постановка технического задания на разработку информационной системы для автоматизации бизнес процессов при он-лайн обращении.
Работа номер 5
Дата начала работы: 2012-10-01
Дата окончания работы: 2014-05-01
Работодатель: ООО Компания АсбоцементСтрой
Город: Кашира
Позиция: Технический консультант по аудио-видео технике и информационным системам.
Описание: Обязанности: • Прием и регистрация входящих звонков; • Консультирование клиентов по выявлению и устранению неисправностей аудио-видео техники; • Помощь в решении вопроса технически не грамотным клиентам. Достижения: • Переведен в отдел контроля качества.
Работа номер 6
Дата начала работы: 2011-06-01
Дата окончания работы: 2012-05-01
Работодатель: МФО Лен
Город: Шаховская
Позиция: Сотрудник Call-центра
Описание: • Прием входящих звонков; • Предоставление адресно-телефонной информации; • Поиск товаров; • Бронирования авиа и ж/д билетов.
Обучение номер 0
Год обучения: 2013
Образовательная организация: Российский государственный университет инновационных технологий и предпринимательства, Москва
Обучение: Прикладная информатика
Направление: экономист-информатик (специалист)
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Системный аналитик комманда Залоги
Описание: Стрим занимается системой управления залогами, сейчас в нём три уже существующие команды и создаётся шесть новых. Наша команда (формальное название "Миграция залогов")- новая, будет заниматься, скорее всего, миграцией залогов из смежных АС, но это пока не точно. !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами тебе предстоит участвовать в проекте по формированию современного IT-ландшафта в банке (Java Spring boot, PostgreSQL, React JS), созданию и поддержке АБС, решать сложные задачи межсистемного взаимодействия. Вместе с нами тебе предстоит: Анализ бизнес-требований, валидация процессов. Проектирование модели данных предметной области Участие в проектировании микросервисной архитектуры системы Оптимизация существующих структур для хранения бизнес-данных Проектирование межсервисного и межсистемного взаимодействия Описание системных требований для backend и frontend, описание методов Подготовка сервисной документации Участие в тестировании, приемке функционала Работа в agile-команде, взаимодействие со смежными командами. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт проектирования/участия в проектировании функционала ИС, в том числе, проектирование структуры данных, API, опыт валидации пользовательских сценариев Опыт работы с РСУБД - глубокое понимание, написание SQL-запросов средней сложности Опыт проектирования межсистемных взаимодействий Опыт проектирования микросервисов Опыт проектирования новых пользовательских сценариев Моделирование предметных областей Проработка UseCase-диаграмм и сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (sequence-диаграммы) Формирование вариантов возможной технической реализации решения Разработка и согласование функциональных и технических спецификаций Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач Опыт работы IT-аналитиком не менее 3х лет (бизнес/системный анализ) Уверенное знание методологий и принципов разработки ПО (в т.ч. гибкие методологии) А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Эрик Хохлов
Дата рождения: 1985-08-17
Страна: Россия
Город: Липецк
Описание: Выступал на конференции AnalystDays 14 в ноябре 2021 года с докладом "Событийно-ориентированная архитектура в разработке ПО". Стараюсь быть и считаю себя трудолюбивым, отзывчивым, инициативным, грамотным и легко обучаемым. Стараюсь придерживаться творческого подхода к выполнению порученной работы. Нацелен на результат и заинтересован не только в качестве выполняемого задания, но и в его полезности и нужности. Предпочитаю оптимистичный взгляд на жизнь и сферу своей профессиональной деятельности. Коммуникабелен. Имею хобби: 3D моделирование/анимация/визуализация. Внимательно слежу за экономической ситуацией в нашей стране и мире. Увлекаюсь современной астрономической наукой. Имею ясное представление о современной научной картине мира.
Ключевые навыки: Oracle Pl/SQL, Flash Actionscript, Adobe Photoshop, Atlassian Jira, Работа с базами данных, Организаторские навыки, Английский язык, Работа с большим объемом информации, Управление проектами, Работа в команде, Blender 3D, UML, Проектирование интеграций
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-06-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО ЛенГлавТяж
Город: Орехово-Зуево
Позиция: Ведущий системный аналитик
Описание: Анализ требований, написание ТЗ, документирование требований, участие в разработке архитектуры приложений и продуктов
Работа номер 1
Дата начала работы: 2020-12-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО Компания Лен
Город: Красногорск
Позиция: Системный аналитик
Описание: Полтора года работал как системный аналитик на проекте разработки нового сайта sportmaster.ru v.3 (текущий сайт). Занимался проектированием интеграций с внешними системами. Участвовал в проработке и первичной реализации функционала ЛК, системы оплаты заказов, сборе пользовательских событий и других контекстов нового сайта.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2012-10-01
Дата окончания работы: 2020-12-01
Работодатель: ООО Компания МикроОрионСантехБанк
Город: Ногинск
Позиция: Главный инженер, главный специалист Процессингового центра
Описание: * Внедрение и поддержка новых IT-проектов Банка (мобильное приложение, безопасность платежей 3-D Secure, токенизация платежных карт); * Администрирование фронтальной авторизационной процессинговой системы Банка (обновление прикладного ПО, настройка правил маршрутизации и авторизации банковских транзакций, управление логикой процессинга при помощи встроенного API (на базе SQL), работа с генерацией криптоключей, решение проблем, возникающих у клиентов, работа с БД Oracle, написание простых запросов в PL/SQL Developer); * Разработка внутренней нормативной документации (схемы и алгоритмы бизнес-процессов, положения, приказы, инструкции); * Обслуживание эмиссии пластиковых карт. Настройка выпуска новых продуктов согласно требованиям МПС Visa, Mastercard и МИР, а также стандарту выпуска smart-карт EMV; * Полное администрирование комплексов персонализации карт (права доступа пользователей, настройки выпуска карт, решение возникающих проблем и поломок оборудования); * Офицер безопасности Банка и международных платежных систем. Работа с генерацией криптоключей для нужд процессингового центра. Настройка и администрирование аппаратных модулей безопасности (HSM); * Работа с терминальными устройствами и банкоматами. ирование работы новых продуктов;
Работа номер 3
Дата начала работы: 2009-07-01
Дата окончания работы: 2012-09-01
Работодатель: ПАО КрепАвтоГаражМаш
Город: Зарайск
Позиция: Специалист по 3D-моделированию
Описание: * Разработка и создание 3D моделей потенциально-опасных и социально-значимых объектов г.Липецка и Липецкой области; * Моделирование возможных ЧС, аварий и проишествий; * Анимация ликвидации последствий ЧС;
Обучение номер 0
Год обучения: 2008
Образовательная организация: Липецкий Государственный педагогической университет
Обучение: Факультет физико-математических и компьютерных наук, Компьютерные сети и коммуникации
Направление: Профессиональное обучение (по отраслям)
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Виктория Доронина
Дата рождения: 1995-08-24
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Java, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate ORM, PostgreSQL, Kafka, Docker, Gradle, Git, JUnit, Gitlab, Swagger, Microservices, ELK, Kubernetes, Lombok, Prometheus, Grafana
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2020-06-01
Дата окончания работы: 2023-07-01
Работодатель: МКК ОрионКаз
Город: Истра
Позиция: Java-разработчик
Описание: Проект: Разработка CRM приложения на микросервисной архитектуре для внутренних нужд строительной компании, которое выполняло функции документооборота, отслеживания закупок, поставок, управления клиентской базой, проектами, задачами внутри проектов, контрактами, коммуникацией внутри компании и с клиентами. Обязанности: Разработка и поддержка сервисов для контрактов, уведомлений и коммуникации. Реализация хранения информации в базе данных, функции уведомлений клиентов и сотрудников, создание API для работы с контрактами. Написание HQL/SQL-запросов, unit-тестов, интеграционных тестов, миграционных скриптов для базы данных. Стек: Java 11, Spring (Boot, Data, Web, Test, Cloud), Hibernate, PostgreSQL, Kafka, Docker, k8s, Gradle, Gitlab, JUnit, ELK, Prometheus, Grafana, Swagger, Liquibase, Lombok.
Обучение номер 0
Год обучения: 2022
Образовательная организация: Российский научный центр рентгенорадиологии, Москва
Обучение:
Направление: Врач-радиотерапевт
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2021
Образовательная организация: Красноярский государственный медицинский университет им. проф. Войно-Ясенецкого, Красноярск
Обучение:
Направление: Врач-онколог
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 2
Год обучения: 2019
Образовательная организация: Красноярский государственный медицинский университет им. проф. Войно-Ясенецкого, Красноярск
Обучение: Лечебный факультет
Направление: Лечебное дело
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Клим Савина
Дата рождения: 1982-01-01
Страна: Россия
Город: Краснодар
Ключевые навыки: None
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2021-04-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МФО ВодРыбЛенМашина
Город: Мытищи
Позиция: Consultant (Java Software Engineer)
Описание: – Приложения Java с пружинной загрузкой с использованием rest-контроллеров, jpa и т. д. – Микросервисы с сервисным механизмом Arch Docker - docker-compose – Системы mq - система аутентификации Redis – keycloak с тестированием расширений – jupiter 5.x, Mockito, Selenide нагрузочное тестирование: jmeter, locus bash, – написание GithubActions — CI/CD, интеграция с агентом NewRelic для отправки статистики
Работа номер 1
Дата начала работы: 2019-11-01
Дата окончания работы: 2021-04-01
Работодатель: ООО Компания МикроУралТех-H
Город: Сергиев Посад
Позиция: Java Software Engineer
Описание: Проекты банков развития - (Core Java, Spring, ...) Стек технологий: - Java: Java SE 8, 11; Java EE — платформы: Spring (ядро, SpringBoot, SpringData, SpringMVC, ...), — ведение журнала: Log4j, Slf4j — построитель проектов: Maven, Gradle — база данных: Postgres, Oracle 11G, 12G — серверы приложений: Jboss, WildFly Другие : FlyWay, Liquibase, Camel, Apache Kafka, Docker, .
Работа номер 2
Дата начала работы: 2018-12-01
Дата окончания работы: 2019-11-01
Работодатель: ООО Компания БухКреп
Город: Озёры
Позиция: Java Developer
Описание: - Разработка проектов правительства Москвы - (Core Java, Spring, ...) Стек технологий: - Java: Java SE 8, 11; Java EE (JMS, JPA) - платформы: Spring (ядро, SpringBoot, SpringData, ...), - ведение журнала: Log4j, Slf4j - построитель проектов: Maven, Gradle - база данных: Postgres, Oracle 11G, 12G - ide: intellij idea - Git - серверы приложений: Jboss, WildFly. Другие: jms, jpa, jaxb, jdbc, dom, Stax.
Работа номер 3
Дата начала работы: 2017-07-01
Дата окончания работы: 2018-12-01
Работодатель: ОАО ФинансОблМетал-М
Город: Можайск
Позиция: Java Developer
Описание: Разработка IBM MDM (Master Data Management) (Core Java, Spring, ...) Стек технологий: - Java: Java SE 7, Java EE (JMS, JPA) - Фреймворки: Spring (ядро), Camel, ActiveMQ, Юнит. - ведение журнала: Log4j, Slf4j - построитель проектов: Maven - база данных: Oracle (PL/SQL) - ide: intellij idea - Git - контейнеры: Tomcat, Jetty Другие: java7se, javaee, jms, jpa, jaxb, jdbc, dom, Stax ,
Обучение номер 0
Год обучения: None
Образовательная организация: Microsoft Certifications
Обучение: #2279 Planning, Implementing, and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003 Active Directory Infrastructure
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 1
Год обучения: None
Образовательная организация: Microsoft Certifications
Обучение: #2277 Implementing a Microsoft Windows Server 2003 Network Infrastructure: Network Services
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 2
Год обучения: None
Образовательная организация: cTc / HP Software Education Services - Training Center
Обучение: H1L27SxH4B99S Servicing HP Rack and Tower Server Solutions & HP BladeSystems Solutions
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 3
Год обучения: None
Образовательная организация: Inventa
Обучение: RH135 Red Hat System Administration II with RHCSA Exam
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 4
Год обучения: None
Образовательная организация: cTc / HP Software Education Services - Training Center
Обучение: U8531S - Linux Troubleshooting
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 5
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Волгоградский государственный технический университет
Обучение:
Направление:
Результат обучения: Specialist Economics
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 6
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Волгоградский государственный университет
Обучение:
Направление:
Результат обучения: Specialist Applied physics
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 7
Год обучения: None
Образовательная организация: Huawei Moscow Training Center
Обучение: Стоечные серверы RH серии и серверная платформа E9000. Развертывание и управление
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 8
Год обучения: None
Образовательная организация: Microsoft Certifications
Обучение: #2276 Implementing a Microsoft Windows Server 2003 Network Infrastructure: Network Hosts
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 9
Год обучения: None
Образовательная организация: Институт информационных технологий Айти
Обучение: Информационные технологии и администрирование сетей: Microsoft Windows Server 2003
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 10
Год обучения: None
Образовательная организация: Microsoft Certifications
Обучение: #2273 Managing and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003 Environment
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 11
Год обучения: None
Образовательная организация: cTc / HP Software Education Services - Training Center
Обучение: HK910S - HP B-Series Switch Administration (BCFA)
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Обучение номер 12
Год обучения: None
Образовательная организация: Microsoft Certifications
Обучение: #2277 Implementing and Administering Security in a Microsoft Windows Server 2003 Network
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Сертификаты
Уровень обучения: None
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Флорентина Денисов
Дата рождения: 1998-08-14
Страна: Россия
Город: Нижний Новгород
Ключевые навыки: Java 8-11, Spring Boot, Quarkus, Kafka, RabbitMQ, Maven, Docker, Jenkins, Jira, Junit, Mockito, Git, Bitbucket, PostgreSQL, JPA, Hibernate, OpenApi/Swagger, Groovy, Quarkus, Gradle, Cucumber.
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-08-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК ХмельАсбоцемент
Город: Луховицы
Позиция: Java developer
Описание: Проект SberOpros: Сервис для проведения онлайн - опросов и исследований помогает решать проблему сбора обратной связи от пользователей по продуктам банка и экосистемы. Система позволяет решать вопросы мониторинга и выявления системных проблем бизнеса, а также снижает риск оттока клиентов при помощи точного таргетинга и продвинутой аналитики. Работаю в команде из 10 человек: (3 Backend-разработчика, 2 Frontend-разработчика, Team Lead, 2 QA-специалиста, UX/UI-дизайнер, Аналитик). В мои обязанности входит: -Разработка новой функциональности; -разработка фич -Написание тестов (unit, интеграционные). -Исследование и устранение проблем. -Code review. Стек: Java 8/11, Spring Boot, Kafka, Maven, Docker, Jenkins, Jira, Junit, Mockito, Git, Bitbucket, PostgreSQL, JPA, Hibernate, OpenApi/Swagger.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2019-10-01
Дата окончания работы: 2022-08-01
Работодатель: МФО ТелекомМетизМеталТраст
Город: Москва
Позиция: Java developer
Описание: Занимался Backend-разработкой компонентов, микросервисов и автономных инструментов в рамках нескольких проектов, а также поддержка устаревшего монолита. Стек: Java 8, Groovy, Spring, Java EE 6, SQL, Oracle Database, Git, Jenkins CI, различные инструменты сборки. Проект на стыке DevOps. Создание набора инструментов и процессов, которые начинают работать, когда разработчик передает код в git, и (полу)автоматически создаётся процесс сборки, валидации, развертывания, тестирования и доставки клиенту. Обязанности: -разработка Prove of Concepts для новых функций; -разработка новой функциональности; -написание тестов (unit и интеграционные); -Исследование и устрание проблем; -Менторинг; -Code review. Стек: Java 8/11, Groovy, Spring Boot, Quarkus, Gradle (writing build script), Maven, Docker, Jenkins, Jira, Junit, Mockito, Cucumber, Git, GitLab.
Обучение номер 0
Год обучения: 2022
Образовательная организация: НГТУ им. Р. Е. Алексеева
Обучение: Институт радиоэлектроники и информационных технологий
Направление:
Результат обучения: Магистратура. направление «Информационные системы и технологии», программа «Безопасность информационных систем». - очная форма обучения
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2020
Образовательная организация: НГТУ им. Р. Е. Алексеева
Обучение: Институт радиоэлектроники и информационных технологий
Направление:
Результат обучения: Бакалавриат. Направление «Информационные системы и технологии», программа «Безопасность информационных систем». - очная форма обучения
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Инга Тимофеева
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: None
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2020-06-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ПАО ОрионТехCиб
Город: Клин
Позиция: Java Developer
Описание: Проекты: Разработка CRM функционала для автоматизации продаж Обязанности: Проектирование бизнес-логики в сервисном слое; Реализация сохранения данных в PostgreSQL на основе JPA и Spring-Data-JPA; Разработка модуля security c использованием KeyCloak; Разработка архитектуры базы данных(DTO и Сущности); Реализация REST-контроллеров; Рефакторинг кода; Написание и автоматизация SQL-запросов; Unit-тестирование. Стек технологий: Использовался набор модулей: Java, Spring Boot, Spring Security, Spring Data. БД PostgreSQL(+ есть опыт с MySQL), для миграции БД работали с Liquibase. Для маппинга DTO использовали Hibernate. За управление проектами отвечал Maven. Сборка происходила с помощью Gitlab. Основной функционал покрывали Unit тестами.
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Иммануил Колесникова
Дата рождения: 1981-01-01
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Ключевые навыки: None
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2015-11-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ООО БашкирМикроХозСнос
Город: Чехов
Позиция: Senior Software Engineer
Описание: Проекты: рекламная платформа А2А , Прокси ( , Игра Reward Ship ( - реализация балансировщика трафика и компонентов прокси-сессии - рефакторинг и разработка API - мониторинг через Prometheus - участие во внедрении CI/CD на базе стека hashicorp (nomad, consul, docker) и gitlab ci - разработала и внедрила архитектуру микросервисов на основе Spring Boot/облачных технологий (eureka) - участвовать в архитектурных решениях и разработке нескольких проектов в компании - Осуществил переход на новую инфраструктуру, основанную на подходе оркестровки контейнеров. - Java, Spring, JPA/Hibernate, Kafka, .Кликхаус, Webflux, Apache Ignite, CI/CD (Jenkins, Docker, GitLab CI).
Работа номер 1
Дата начала работы: 2011-01-01
Дата окончания работы: 2015-07-01
Работодатель: ООО Компания Мяс
Город: Раменское
Позиция: Senior Software Engineer
Описание: Изначально Rhom le был независимым стартапом. Motorola Solutions приобрела компанию в августе 2011 года. Я участвовал в двух проектах компании. Первым был Родос. Rhodes — это кроссплатформенная среда с открытым исходным кодом для разработки мобильных приложений на базе Ruby VM. Я работал над функциями реализации для Windows-подобных систем, таких как WM, настольных систем Windows и WP8, а также платформы Android. Я завершил несколько основных функций проекта, таких как реализация сканера штрих-кода для платформ WM и WP, поддержка печати и обновление в реальном времени с хоста на устройство. Я также участвовал в поддержке клиентов и настройке производительности. Вторым проектом стала Rhostudio. Это интегрированная среда разработки на основе Eclipse для создания, сборки и отладки приложений rhodes и rhoconnect. Я участвовал в проекте в качестве ведущего разработчика и руководил командой из трех разработчиков. В мою ответственность входило внедрение ключевых функций, таких как отладчик Ruby и интеграция инструментария DLTK в продукт. Я реализовал в проекте множество других функций, а также создал систему сборки продукта.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2008-02-01
Дата окончания работы: 2010-08-01
Работодатель: МКК ТелеНефтьРыб
Город: Наро-Фоминск
Позиция: Software Engineer
Описание: Я работал в проекте QD инженером-программистом в коммунальной команде компании. Проект QD — это высокопроизводительная база данных запросов, доступная только для чтения. Команда работала над такими утилитами, как слияние, репликация с одного узла на другой, миграция с одной версии на другую, различные общие инструменты для доступа ко всему функционалу СУБД. Я работал над системой автотестирования на стороне клиента. Она была основана на Python. Я участвовал в реализации уровня JNI для связи между ядром, написанным на C++, и пользовательским интерфейсом, написанным на Java. Я также работал над библиотекой локализации. Показывай меньше
Работа номер 3
Дата начала работы: 2005-09-01
Дата окончания работы: 2007-05-01
Работодатель: ООО МеталТверьРем
Город: Балашиха
Позиция: Software Engineer
Описание: Lumex Marketing — компания-производитель оборудования. Основной продукцией компании являются различные приборы спектрального анализа. Также компания разрабатывает несколько программных инструментов для управления оборудованием и исследования спектральных данных. Я участвовал в общем проекте набора программных инструментов под названием SpectraLUM. SpectraLUM — инструмент для анализа спектров, прямой работы с приборами и поиска данных в библиотеках спектров.
Обучение номер 0
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Обучение:
Направление:
Результат обучения: Magister Computer Science
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Эмилия Шубин
Дата рождения: 1992-01-01
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: None
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2016-04-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: ОАО МонтажХозГлав-М
Город: Подольск
Позиция: Java Software Developer
Описание: Creation and maintenance of Web Rest services using technologies В работе: - участвовал в создании архитектуры, и процесса разработки - создавал различные библиотеки для разработки и сборки проектов - разработка самого бизнес процесса - тестирование Использовал: - spring boot - DB Postgesql - microservices - Rest API - Gitlab CI - Kafka - ClickHouse - OpenApi - Nomad, Docker, nginx - Keycloak - Git, Jira, Confluence - тесты: Junit5, Mockito, JMock, Testcontainers - и т.д.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2015-01-01
Дата окончания работы: 2016-01-01
Работодатель: ЗАО ТверьОбл
Город: Можайск
Позиция: java/scala программист
Описание: java/scala программист
Работа номер 2
Дата начала работы: 2013-01-01
Дата окончания работы: 2013-01-01
Работодатель: ООО СантехИнфо
Город: Шаховская
Позиция: java developer
Описание: None
Обучение номер 0
Год обучения: 2023
Образовательная организация: Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова
Обучение:
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Английский
Русский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |
<s>[INST] <<SYS>>
Ты - ассистент отдела кадров в поиске кандидатов на работу. На вход ты получаешь описание вакансии и описание резюме работника. В ответе ты пишешь только одно предложение: подошёл или не подошёл кандидат.
<</SYS>>
Вакансия:
Название: Senior Java-разработчик
Описание: Допустимые грейды: до 16 Уровень - сениор От 3 лет релевантного опыта В теле письма прописывать задачи, которые кандидат выполнял на последних проектах !!!!!!!!!!!Важная информация: На проектах нельзя работать из-за границы, поэтому необходимо уточнять у кандидатов, где они находятся и готовы ли работать с территории РФ (кроме Крыма). Формат работы: для МСК – комбинированный дистанционный, для регионов – дистанционный. Кандидат должен иметь военный билет или приписное (до исполнения 27 лет). Если у кандидата открыто ИП или есть ООО (и пр. формы собственности) с видами деятельности «около IT», то он должен быть готов инициировать закрытие до момента трудоустройства. — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. В стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! Вместе с нами ты будешь заниматься: Разработкой и внедрением высоконагруженных микросервисов для потоковой обработки данных; Рассчитывать агрегаты, применять мат. модели, реализовывать триггерную логику; Разрабатывать и развивать стриминговую платформу; Участвовать во внедрении доработок; Участвовать в проектировании решений в соответствии с существующим архитектурным ландшафтом банка. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт Java от 3 лет (Spring, Redis); Опыт работы с Kafka; Опыт разработки высоконагруженных сервисов; Опыт разработки многопоточных приложений; Готовность работать на территории РФ. Приветствуется: Опыт работы со Spark Streaming, Apache Flink, Redis/Tarantool, OpenShift/Kubernetes; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Лидерские качества, способность обучаться и обучать других членов команды А мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате поддержка новичков по программе наставничества Buddy ДМС с возможностью подключения близких родственников сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня) широкие возможности внутреннего и внешнего обучения необходимая техника и софт для работы конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Комментарий: None
Кандидат:ФИО: Алёна Фёдорова
Дата рождения: None
Страна: Россия
Город: Москва
Ключевые навыки: Java, Spring Framework, Apache Kafka, Apache Maven, Apache Tomcat, Redis, Git, MyBatis, Swagger, Liquibase, Jenkins, Docker, Kubernetes, Hibernate, JUnit, Jira, Confluence, SOLID, ООП, REST API, JSON API.
Опыт работы:
Работа номер 0
Дата начала работы: 2022-06-01
Дата окончания работы: None
Работодатель: МКК Мобайл
Город: Орехово-Зуево
Позиция: Java Developer
Описание: Разрабатываю сервис аутентификации для трейдинг платформы. Написал эффективный инфраструктурный код для AWS с использованием Terraform; решили проблему управления сеансами, связанная с аннулированием токена JWT, обеспечив минимальное нарушение работы с клиентами. Работаю в команде из 7 специалистов (3 Backend, 2 QA, DevOps и Team Lead). Задачи: - внедрение микросервисной архитектуры; - оркестрация процессов; - рефакторинг и доработка существующего функционала; - баг-фиксинг; - работа с БД; - проектирование и разработка системы агрегации; - проведение код-ревью; - проектирование единого сервиса аутентификации. Стек: Java 17, Spring Framework, AWS (Cognito, EKS, Lambda), Jenkins, Docker, Kubernetes, Swagger.
Работа номер 1
Дата начала работы: 2021-06-01
Дата окончания работы: 2022-06-01
Работодатель: ОАО ЭлектроОбл
Город: Воскресенск
Позиция: Java Developer
Описание: Разработал интеграционную шину банка. Внедрил сервис, который позволил банку дистанционно выпускать кредитные карты, расширяя охват обслуживания. Работал в команде из 13 специалистов (7 Backend, QA, Team Lead и 4 Аналитика). Задачи: - написание нового функционала; - баг-фиксинг; - проведение Code-review; - покрытие кода интеграционными тестами. Стек: Java 11, JDBC, Spring (Web, Test, Boot), Kafka, ELK, Micronaut, Swagger, Liquibase.
Работа номер 2
Дата начала работы: 2019-12-01
Дата окончания работы: 2021-06-01
Работодатель: ОАО Софт
Город: Луховицы
Позиция: Программист-разработчик
Описание: Разработал и внедрил современную систему управления документооборотом. Разработал сервис, который легко агрегировал данные из нескольких источников данных в единую платформу. Работал в команде из 5 специалистов (Backend, Frontend, QA, Team Lead и Аналитик). Задачи: - автоматизация процессов сбора аналитики; - баг-фиксинг; - классификация и анализ обратной связи; - участие в код-ревью. Стек: Java 8, Spring (Web, Boot, MVC, Test), Kafka, MyBatis, Swagger, Liquibase.
Обучение номер 0
Год обучения: 2023
Образовательная организация: НИТУ МИСиС
Обучение: Институт информационных технологий и компьютерных наук
Направление: Информатика и вычислительная техника (магистр техники и технологии)
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Обучение номер 1
Год обучения: 2020
Образовательная организация: Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет), Челябинск
Обучение: Аритектурно-строительный
Направление:
Результат обучения:
Тип обучения: Основное
Уровень обучения: Высшее
Владение языками:
Русский
Английский
Соответсвует кандидат вакансии?
[/INST] Ответ: не соответвует
</s> |