textual description
stringlengths 9
4.9k
| code_rome
stringlengths 5
5
| categorie
stringclasses 14
values | sub_categorie
int64 11
44
| sub_sub_categorie
int64 1
17
| name
stringlengths 5
95
| text_length
int64 9
4.9k
|
---|---|---|---|---|---|---|
Au sein du foyer Le puits Sans Vin à Chaville, et dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'équipe de direction:Vous serez en charge de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental et psychique.Notre établissement est reconnu pour la qualité de sa prise en charge sur le territoire ainsi que sur le dynamisme, la diversité de ses activités et actions menées auprès des publics qu'il accompagne .Nous attendons donc de la part des éducateurs (trices) spécialisés (ées), une réelle capacité d'aide à l'accompagnement de nos usagers dans toutes leurs démarches liées à la vie quotidiennes, au soutient administratif et social ainsi que dans la mise en œuvre d'activités en lien avec les projets personnalisés, tant dans la réalisation que dans le suivi des actions définies pour le bien-être de nos usager accueillis.A ce titre, vous aurez un réel engagement dans l'accompagnement éducatif, vous saurez faire preuve d'implication, montrerez un esprit d'analyse et de créativité et une appétence sur le travail d'autonomie réalisé auprès de nos usagers dans le respect de leurs attentes et de leurs besoins.Vous savez élaborez et mener à bien des projets personnalisés en adéquation avec le projet d'établissement. Vous entretenez les partenariats existants permettant d'ouvrir l'établissement à l'ensemble des acteurs de l'action sociale, aux collectivités territoriales ainsi qu'aux partenaires culturels et sportifs.Profil éducatifDiplôme d'état d'éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale Familiale exigéDébutant accepté sous réserve d'au moins une expérience significative lors de stages ou dans des structures d'accueil équivalentes.Savoir-faire et savoir-êtreCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire / esprit d'équipeCapacités rédactionnellesAptitude à mener et/ ou développer des activitésBienveillance et respect envers les usagersDynamisme et ouverture d'espritEtre positif et pragmatiqueRespect des valeurs associativesOrganisation du travailSalaire selon CCNT66Poste à pourvoir : immédiatEmplois: Temps plein - CDIExpérience : 1 an souhaitéType d'emploi : Temps plein, CDICapacité à faire le trajet ou à déménager:* Chaville (92): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)Formation:* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) | K1207 | K | 12 | 7 | Intervention socioéducative | 2,391 |
Créez votre propre magasin de 'VIDE DRESSING PERMANENT'. Ce concept de 'VIDE DRESSING PERMANENT' développe son réseau de magasins en France et souhaite s'implanter dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE DRESSING PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage.L'enseigne vous proposeun contrat de Licence de marque qui comprend toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, les outils informatiques et logiciels spécifiques. Le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. | H1204 | H | 12 | 4 | Design industriel | 945 |
MISSIONS : - Réguler et articuler les activités de prise en charge éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, en collaboration avec les autres professionnels compétents (établissement et partenaires extérieurs) - Garantir et gérer le projet individuel de prise en charge - Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leur famille - Participer à la gestion administrative et budgétaire de son unité et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires) - Contribuer à la rédaction du projet d'établissement et rédiger son projet de service dans son prolongement - Décliner au niveau opérationnel les orientations fixées par le projet d'établissement dans le respect des dispositions légales applicables à son activité - Participer en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques - Animer les temps de travail pluridisciplinaires - Contribuer au développement des réseaux de partenaires de l'établissement et/ou de l'organisme - Assurer le management de son équipe - Contribuer au développement de la qualitéSAVOIRS - Connaître et appliquer les orientations de l'Assurance Maladie - Connaître et respecter la législation relative à son secteur de prise en charge - Connaître et décliner le projet d'établissement - Connaître et posséder une vision globale de la prise en charge faite au sein de son établissement, et en relation avec l'environnement professionnel - Connaître et s'assurer de l'intégration des nouveaux arrivés - Connaître et réaliser une veille stratégique dans son secteur d'activité - Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité | M1704 | M | 17 | 4 | Management relation clientèle | 1,666 |
Les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et assurent notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves pendant et hors temps scolaire - L'aide à l'animation des élèves hors temps scolaire, - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - Faire respecter le règlement intérieur, - Gestion des tâches administratives... | K2104 | K | 21 | 4 | Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement | 443 |
Vous serez en charge de la préparation des pizzas pour le restaurant traditionnel et pour la vente à emporter. Vous assurez le service du midi (10h à 14h30) et le service du soir (jusqu'à 21h30 ou 22h30). Vous préparerez également les snaking (sandwich, panini, kebab, hot dog). | G1604 | G | 16 | 4 | Fabrication de crêpes ou pizzas | 279 |
À propos de nousAssistant Manager H/FDS CAFE, acteur majeur de la Healthy Food en France aujourd'hui, recrute.Dans le cadre de notre développement, et de notre prochaine ouverture de restaurant, nous recherchons:Un(e) Assistant (e) Manager. 39H/semaineVos missions :-Adepte de la Healthy FOOD vous avez le goût du contact et êtes passionné (e) par l'importance de manager vos services avec chaleur & qualité.Attentif(ve) à notre clientèle, vous hiérarchisez les tâches de nos collaborateurs avec le souci du détail :-Priorité du service et fluidité-Gestion des commandes avec vos Chefs-Respect des normes HACCP-Maitrise des ratios clefs avec votre Directeur et des budgets de l'établissement-Maitrise de vos objectifs qualités : clients mystères, audit qualité cuisine- Poste essentiellement opérationnel, 80% terrain, service en salle, et 20% management et administratif.Nous vous offrons :-Un Package salarial motivant Fixe 2450 € BRUTS + primes trimestrielles sur objectifs-Une possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise ou « l'Humain » est dans le cœur de ses Fondateurs-L'opportunité de vous épanouir dans un environnement de travail optimal avec une clientèle qui partage vos valeurs du manger « sain et équilibré»Poste à pouvoir dès que possibleStatut Agent de MaîtriseHoraires continus de jour, 2 jours de repos consécutifs en semaine.Pratique de l'anglais souhaitéeType d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 2 450,00€ BRUTS par moisType d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 2 450,00€ par moisAvantages :* Participation au TransportHoraires :* Travail en journéeRémunération supplémentaire :* Prime trimestrielleLangue:* Anglais (Optionnel)Disponibilité:* Travail en journée (Exigé) | M1604 | M | 16 | 4 | Assistanat de direction | 1,693 |
La société : Confluent Digital est une agence de communication digitale Lyonnaise active sur le marché Français et International.Spécialisée sur l'ensemble des leviers digitaux, nous accompagnons au quotidien nos clients dans la rédaction et la mise en application de leur stratégie webmarketing. Agence de communication digitale ou agence de communication 360° spécialisée sur tous les leviers digitaux, notamment entre autres :* inbound marketing* outbound marketingNous nous positionnons en tant qu'expert car nous mettons en application au quotidien l'ensemble des leviers sur nos projets internes- Comparer changer : Comparateur en ligne / générateur de devis- Oasis Leads : Editeur de supports de collecte en France et à l'international- Affiliation emailing : 15 M d'emails envoyés chaque mois- Affiliation SMS : 28 M de SMS en régieL'esprit Confluent Digital est dynamique et décontracté, ici chaque personne a sa place et participe activement à la cohésion de l'équipe. Nous te proposons un véritable challenge, dans un contexte dynamique et stimulant de développement d'une société qui a pour objectif d'être un acteur majeur du webmarketing en France et à l'international.Les principales missions :* Être l'interface principal avec les clients dans la réponse à leurs besoins webmarketing et avec les équipes internes dans la diffusion des campagnes publicitaires* Suivre les statistiques et faire un reporting régulier de la performance des campagnes* Assurer la réalisation et mise en place technique des campagnes publicitaires en ligne sur divers leviers webmarketing (emailing, display, coregistration, cosponsoring, push notification, etc.)* S'assurer de la bonne diffusion des campagnes publicitaires dans le respect des budgets clients et de la stratégie d'acquisition globale* Développer des ventes additionnelles chez des clients existants* Être force de proposition dans la réponse aux besoins digitaux des clients* Imaginer des dispositifs digitaux, des opérations 360° répondant aux besoins des clients et assurer leur déploiement opérationnel avec les équipes internes (notoriété, trafic, collecte de leads, génération de ventes, fidélisation, prescription clients).Aptitudes / prérequis : De formation supérieure en marketing, webmarketing ou communication de type Bac +3 à Bac +5, tu recherches un contrat type CDI à temps plein.Tu as une vraie affinité avec le monde du digital ainsi qu'une bonne connaissance des leviers et des outils du web (référencement payant, publicité en ligne, liens sponsorisés, social media, affiliation, campagnes d'e-mailing, display, cosponsoring, coregistration, emulation...).Tu as une 1 ère expérience dans le webmarketing (agence, régie, annonceur, etc.). Reconnu(e) pour ton autonomie, ton dynamisme et ta réactivité, tu es orienté(e) résultat avec un état d'esprit entrepreneurial et tu as le goût pour l'univers start-up.Si tu as aussi les qualités suivantes, alors tu es clairement fait(e) pour ce super poste : Un excellent relationnel client* Orientation résultat* Tenace* Le goût du travail en équipe et la capacité à travailler avec des interlocuteurs variés* Une rigueur et une méthode afin de gérer de manière optimale les outils mis à ta disposition* La capacité à s'organiser et à prioriser les actions à mener* De très bonnes qualités rédactionnelles et communicatives en Français et en Anglais (obligatoire). La maîtrise de l'Espagnol est un atout pour ce poste.* La maitrise du Pack OfficeAu-delà de ces compétences, nous cherchons une personne impliquée, sérieuse, dynamique et polyvalente, qui puisse s'intégrer rapidement dans une start-up en forte croissance. Tu te reconnais dans ce profil et tu veux faire partie de notre super équipe ? N'hésite pas à postuler, nous aurons plaisir à te rencontrer !Avantages : ordinateur, mutuelle, participation aux transportSalaire : A partir de 26K par anType d'emploi : Temps plein, CDIType d'emploi : Temps plein, CDISalaire : à partir de 26 000,00€ par anType d'emploi : Temps plein, CDISalaire : à partir de 26 000,00€ par anAvantages :* Participation au TransportHoraires :* Du Lundi au Vendredi | M1705 | M | 17 | 5 | Marketing | 4,120 |
Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F) Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. En devenant mandataire immobilier SAFTI : - Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio... | C1501 | C | 15 | 1 | Gérance immobilière | 994 |
Vous intervenez auprès d'un public en difficulté, placé par le Tribunal d'instance sous mesure de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle). suivi du dossier tutélaire, élaboration du budget, accompagnement dans les projets, relations partenaires... | K1102 | K | 11 | 2 | Aide aux bénéficiaires d'une mesure de protection juridique | 262 |
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Vos savoir-faire et votre créativité en pâtisserie ne demandent qu'à s'exprimer au travers de recettes originales et de saison ? Devenez le prochain pâtissier H/F de notre magasin.Fier de vos missionsVotre vitrine regorge de mille-feuilles, babas au rhum, saint-honoré et forêts noires. Vos desserts reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Pour ce faire, vous êtes force de proposition afin de proposer à vos clients de nouveaux plaisirs gourmands.Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon (commandes matières premières, réception.) .Vous êtes aussi le garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.Votre personnalité Vous répondez à toutes les demandes de votre clientèle et vous leur faîtes partager votre goût du métier.Méthodique, votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons.Les produits traditionnels et leurs histoires n'ont pas de secret pour vous ! Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.Vous épanouir à nos côtésChez U, le métier de pâtissier n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de votre rayon. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées.Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Nous nous engageons à être à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.De 1 000 à 4 000 m2, les Super U sont modernes, innovants et attractifs. Nous sommes fiers de pratiquer un commerce à visage humain, qui commence par votre écoute. Super U est l'enseigne de supermarché préférée des français depuis de nombreuses années (1- source GFK). Nous sommes pour un commerce à visage humain pour toujours plus de confiance avec nos clients comme nos collaborateurs.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 0,10€ à 1,00€ par moisHoraires :* Travail en journéeFormation:* CAP / BEP (Exigé)Date de début prévue : 01/04/2022 | D1104 | D | 11 | 4 | Pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie | 2,444 |
Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prenez votre poste pleinement au sein de l'agence. Vos missions : - Maîtriser le périmètre d'actions de votre agence : connaissance des métiers, des intérimaires et de ses enjeux commerciaux, - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Identifier et analyser les besoins d'interlocuteurs variés, - Prendre en charge la réponse aux besoins clients, - Réaliser des actions commerciales sédentaires, - Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires de l'agence, - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, - Sécuriser la gestion administrative des dossiers.Au salaire basé sur 13 mois s'ajouteront les éléments suivants : mutuelle, tickets restaurants. | K1801 | K | 18 | 1 | Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle | 790 |
Implantée à Tonneins (47), depuis 1986, ATQ est spécialisée dans la conception et le négoce d'équipements et de process pour l'industrie agroalimentaire.Reconnue et incontournable pour son savoir-faire, pour ses solutions dans la manutention aérienne, en convoyage, dans la conception de stabulations, en chaudronnerie inox, ATQ recherche dans le cadre d'un CDI, un :Charpentier / Serrurier H/FSous la responsabilité du chef d'équipe, après formation à nos produits, vous assurez les missions suivantes :- Piloter les machines de découpe et de perçage numérique (Scie à ruban, banc de perçage)- Gruger la charpente, les tubes et d'autres éléments- Alimenter les machines et programmer les différentes opérations- Programmer, plier ou cintrer différentes pièces- Veiller à la bonne qualité des pièces- S'occuper de l'entretien des machinesDe formation à dominante technique (type charpente métallique - serrurerie). Vous êtes d'esprit technique, rigoureux et réactif et aimez travailler en équipe.Vous savez lire un plan de fabrication.Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + motivations + prétentions)Type d'emploi : Temps plein, CDIAvantages :* RéfectoireHoraires :* Du Lundi au VendrediRémunération supplémentaire :* Heures supplémentaires majorées* Prime annuelleCapacité à faire le trajet ou à déménager:* 47400 Tonneins: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) | F1607 | F | 16 | 7 | Pose de fermetures menuisées | 1,436 |
Date de publication Mar 23, 2022 Numéro de l'Emploi 22045786 Catégorie d'Emploi Rooms & Guest Services Operations Lieu Prince de Galles a Luxury Collection Hotel Paris, 33 Avenue George V, Paris, Paris, France AFFICHER SUR LA CARTE Enseigne The Luxury Collection Horaire Full-Time Mutation? N Type de Poste Non-Management Situé à distance ? NL'enseigne LuxuryCollection inclut un ensemble somptueux d'hôtels et de complexes hôteliers. Authentiquement ancré sur leur site géographique, on les trouve partout dans le monde. Nos équipes préparent des expériences correspondant à la destination. Elles sont toutes plus enrichissantes et tentantes les unes que les autres. Notre mission est de guider notre clientèle de voyageurs aguerris pendant des voyages qui vont les transformer, les toucher, enrichir leurs vies et qui vont créer des souvenirs inoubliables. Vous appréciez les histoires bien racontées, vous voulez offrir un service attentif, authentique et personnalisé? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à consulter les offres d'emploi proposées par l'enseigne LuxuryCollection. MISSION PRINCIPALESoutient l'action du chef concierge et de son assistant; veille en leurs absences au maintien de la qualité de service, de l'efficacité et de la courtoisie du personnel du hall conformément aux procédures de la compagnie, afin de fidéliser un maximum de clients. RESPONSABILITES OPERATIONNELLESFournit les renseignements sur les activités locales. Effectue les réservations de train et d'avion. Effectue les réservations de restaurants, théâtres, excursions et autres loisirs. Effectue les réservations d'hôtel en province ou à l'étranger. Loue des voitures avec ou sans chauffeur. Effectue les commandes de taxis auprès du voiturier. Effectue les réservations de Baby-sitting. Trie le courrier arrivé et enregistre les courriers spéciaux ou recommandés afin d'obtenir une décharge de la direction ou du client. Vérifie chaque jour leur remise. Vérifie plusieurs fois par jour les E-mails. Expédie fax ou E-mail pour répondre aux demandes des clients enregistrésFait livrer les journaux, messages, fax et paquets dans les chambres. Fait exécuter les différentes tâches par les Chasseurs Bagagistes ou Voituriers. Utilise le système Opera. Enregistre les différentes opérations sur le livre de bons ou les autres registres pour assurer un suivi efficace. Effectue les commandes d'économat en fonction des besoins. Conserve en archives tous les justificatifs. Travaille dans le respect des standards internes de l'hôtel. Effectue toute autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs de l'hôtel.RESPONSABILITES COMPLEMENTAIRESAssure la promotion des différents points de vente de l'hôtel. Est responsable de la propreté de la loge, du Hall, des locaux bagages et des abords de l'hôtel. Utilise les services extérieurs agrées par la direction ou demandés par les clients. Effectue toute autre tâche raisonnalbe à la demande de son supérieur. Est conscient du respect dû aux règles de lutte contre la prostitution (ordonnance N° 60 1245 du 25 octobre 1960). Suit l'éthique des Clefs d'Or. S'il est membre actif des Clefs d'Or, se conforme au règlement de l'association. Doit respecter les procédures et les standards MarriottCRITERES :Politesse et tenue irréprochable. Sens de l'accueil grâce à une excellente écoute et une grande disponibilité, une curiosité de tous les instants mais avec mesure et discrétion. Fiabilité. Ponctualité. Sourire. Se tient en permanence à jour des nouveautés et actualités de sa ville et de son environnement. Disponibilité Deux langues dont l'anglais.Marriott | G1701 | G | 17 | 1 | Conciergerie en hôtellerie | 3,618 |
Adecco Medical Vous aurez une mission d'accueil et d'information auprès du patient : Accueil et mise en confiance du patient Éducation aux examens : conditions, délais, préparation et résultats Vous serez en charge des tâches et soins suivants :Tâches et soins de base : Hygiène et confort du patient et préparation du matérielTâches et soins spécifiques, suivant les prescriptions médicales : Injections de produits de contraste, réalisation des examens, de dépistage et diagnostic (positionnement du patient, indications sur le comportement à suivre contrôle de la qualité du cliché, observation et analyse de l'organisme en fines coupes, traitement informatique et technique des données recueillies et transmission au médecin radiologue Vous connaissez le matériel spécifique à la radiologie conventionnelle, et participerez à son entretien ainsi qu'à sa vérification (appareils de radiographie, amplificateurs de brillance, films, tubes à rayons X et pupitres de commande) Alors, prêt(e) à relever le défi ? Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 1 - Comité d'Entreprise 2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle 3 - Un service de Formation. 4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle. 5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer. ------------------------------------------ Aptitude(s) Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ou du diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en radiologie conventionnelle ? EXP en mammo serait un + Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous connaissez les risques liés à l'exposition aux rayons X et, savez, dans le cadre de votre travail, diagnostiquer des problèmes et proposer des solutions adaptées ? Vous êtes attentionné(e) et précis(e) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez ! - | J1306 | J | 13 | 6 | Imagerie médicale | 2,074 |
Notre agence Camo Emploi de Cherbourg recrute pour son client, spécialisé dans la construction de yacht, un PRÉPARATEUR DE BATEAUX H/F afin de renforcer ses équipes.Vous intégrez l'équipe de préparateurs du site d'assemblage, vous avez pour mission la préparation finale des bateaux avant livraison aux clients et êtes amené à :Préparer le mat (électricité, gréement dormant, gréement courant) Mater et régler le mat Mettre en place la bôme, les voiles, le tangonPoser des équipements et du petit accastillage (filières, boite à manivelle, gaz, extincteur ) Finaliser les systèmes (Hale bas de tangon, enrouleur, frein de bôme ) Poser l'hélice et le coupe orin Mettre en place le nécessaire de mouillage Mettre en place la capote, le bimini, la sellerie extérieurePréparer l'annexe et le moteur HB Mettre en place l'armement, le matériel de sécurité et le pack amarrage Nettoyer les fonds et contrôler le fonctionnement des pompes de cales Nettoyer l'extérieur du bateau Mettre le bateau à l'eau et réaliser les essais en mer pour valider le bon fonctionnement général du bateauIssu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.Vous n'avez pas nécessairement d'expérience dans le secteur du nautisme mais vous êtes curieux de le découvrir et de travailler sur un produit d'exception.Doté de solides connaissances en entretien d'un bateau, mouillage, essais en mer, mise en place des voiles, armement du bateau, gréements, matage et démâtage, pose d'accastillage, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.Vous êtes rigoureux, polyvalent et passionné par le nautisme avec une expérience personnelle ou professionnelle dans la préparation de bateaux.Vous serez amené à travailler en hauteur et en extérieur.Vous travaillez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h.Vous pourrez bénéficier d'avantages :CDI négociable Réfectoire (réfrigérateurs et micro-ondes mis à disposition), Événements : journées de cohésion, petits déjeuners, barbecue, | I1605 | I | 16 | 5 | Mécanique de marine | 2,059 |
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) en développement Galénique (H/F).Dans le cadre de vos tâches, vous élaborez et coordonnez les différentes étapes de développement des produits à partir d'un cahier des charges.Vous recherchez et adaptez le meilleur excipient afin de permettre l'élaboration du produit, vous effectuez un suivi de la stabilité et de l'efficacité des excipients jusqu'aux essais industriels.Vous gérez les projets et les saisies des formules et modes opératoires, vous analysez et interprétez les résultats des travaux effectués.Enfin, vous mettez en place les actions correctives pour les produits non conformes en relation avec le service qualité.Ce poste, basé à Toulouse est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle comprise entre 25 000 et 27 000 euros, seraà négocier selon votre expérience. | H1210 | H | 12 | 10 | Intervention technique en études, recherche et développement | 908 |
DESCRIPTIF DE L'OFFRELe(a) responsable qualité a pour mission de faire appliquer la politique qualité de l'enseigne et du magasin dans le respect de la réglementation en vigueur : qualité et conformité (produits, étiquetage, emballages), respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (surface de vente, laboratoires de fabrication, stockages). Il, elle a également pour mission de former les équipes magasin aux bonnes pratiques et d'assister la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de sa politique de sécurité alimentaire. MISSIONS PRINCIPALES/ FORMATION / QUALTITÉMise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire de l'enseigne (PMS), gestion des réclamations, des retraits et rappels de produits, participation active à la gestion des crises, contrôle de la mise en œuvre de la politique qualité, gestion du lien avec les prestataires (laboratoire d'analyse et d'audit, organismes certificateurs)De formation supérieure scientifique, vous avez une expérience réussie dans le domaine de la qualité ou vous êtes débutant(e)Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la persuasion et votre sens de la communication. | D1509 | D | 15 | 9 | Management de département en grande distribution | 1,146 |
Dans le cadre de la haute saison d'ouverture au public du site de l'Ecopole du Forez, FNE Loire recrute 2 comédiens/animateurs H/F pour l'animation des publics. Vous aurez comme mission de : - Assurer les animations/spectacles déambulatoires sur le thème de la nature et l'environnement à l'Ecopole - Animer des temps de découverte nature avec les visiteurs du site en déambulation (conte, scénette, marionnette, ...) - Construire, adapter et scénariser ses animations en lien avec les points d'intérêt identifiés - Orienter, renseigner et informer les publics sur le site - Réaliser des visites guidées et des animations grand public/famille en lien avec les thématiques développées sur le site - Participer à la vie de l'association et de l'Ecopole du Forez | L1203 | L | 12 | 3 | Art dramatique | 760 |
Nous recherchons pour notre Direction Supply Chain, un(e) Coordinateur Logistique (F/H) en CDI basé(e) à Guyancourt (78). Vous interviendrez dans un contexte complexe et en évolution où un nouveau flux de transport sera créé en lien avec la Supply américaine et un travail d'amélioration des flux outbound hors Europe sera mis en place. Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vos missions sont les suivantes :GESTION DES RECEPTIONS DE LA SUPPLY US :- Traiter les RECs et remontées IT - Gerer les litiges de réceptions - Communiquer au service facturation les BC à lancerGERER LES CONSOLIDATIONS POUR LES FILIALES HORS EUROPE :- Mettre à jour les systèmes - Gérer les consolidations exports au départ du HUB situé en Belgique - Suivi des nouveaux process mise en place au départ du HUBAMELIORATION CONTINUE DES PROCESS :- Communication avec le HUB- Communication en anglais avec la supply US : achat et vente - Communication en anglais avec les fournisseurs en vue d'améliorer la gestion des litiges - Perfectionnement des process internes avec les Studios/éditeurs et les filialesProfil recherché : De formation Bac + 2, type BTS transports / logistique / commerce international, vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (bonne maîtrise d'Excel ; Power BI et Sharepoint sont un plus) et doté d'une grande rigueur.Vous savez tenir à jour des reporting et alerter vos supérieurs si besoin. Vous êtes à l'aise à l'oral en anglais. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail d'équipe.Vous savez faire preuve d'initiative et cherchez à améliorer continuellement votre travail. Bon communiquant avec tous types d'interlocuteurs, vous avez le sens du service client et êtes orienté solution. | N1301 | N | 13 | 1 | Conception et organisation de la chaîne logistique | 1,771 |
Au sein d'une équipe,Vous aurez en charge le montage et assemblage d'échafaudage selon procédures et règles de sécurité en vigueur et selon plan d'action. Vous avez à jours votre R408, port du harnais. Vous aimez le travail en hauteur? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!Salaire à négocier selon profil. | F1502 | F | 15 | 2 | Montage de structures métalliques | 320 |
Vision Plus Quévert **N**ous recherchons **un(e) opticien(ne) diplômé(e) H/F pour venir renforcer notre équipe en CDD.** Vous participerez au développement du magasin grâce à vos compétences, votre sens relationnel et votre sens commercial. Vous saurez accompagner et renseigner les clients en leur proposant des équipements adaptés à leur correction et leurs besoins. Vous mettrez à profit vos connaissances en atelier (réalisation de montages, réparations, ajustages...) et en réfraction (effectuer un examen de vue, adaptation lentilles). Le magasin bénéficie d'une salle d'examen de vue à la pointe de la technologie. Nous avons à cœur de mettre en avant les compétences techniques de nos opticiens, et de valoriser notre métier. Votre salaire mensuel est complété de primes trimestrielles avantageuses et vous bénéficiez également des tickets restaurants. Si comme nous, vous êtes passionné(e) par les différentes facettes de notre métier, rencontrons nous rapidement! | J1405 | J | 14 | 5 | Optique - lunetterie | 974 |
Appel à candidature ! Vous avez le goût du challenge, vous avez soif d'innovations ? Mais vous voulez aussi trouver un environnement où il fait bon travailler et des collègues fun et dynamiques ? Capgemini Cloud Infrastructure Services recherche ses talents de demain pour compléter ses équipes d'experts. Relevons ensemble de nouveaux défis !Votre rôle, votre avenir Ingénieur Réseaux chez Capgemini c'est évoluer dans une ambiance passionnée et un esprit collectif tout en profitant des avantages d'un grand groupe. Notre but ? Assurer votre épanouissement et le développement de vos compétences et de vos projets professionnels. Votre rôle : accompagner et orienter nos clients grâce à votre expertise et votre passion pour les nouvelles technologies dans le développement de leur infrastructure. Vos missions iront de la réalisation de projets stratégiques et innovants au maintien des performances de l'infrastructure réseau en passant par l'accompagnement de la montée en compétences d'équipe sur différents périmètres. #Cisco #Nexus #ACI #SD-WAN #Firewall #Juniper #Fortinet #Checkpoint #F5 #Bluecoat #Scripting Dans ce cadre nous cherchons un Ingénieur Réseaux aventurier et enthousiaste à Chambéry ! Votre profil Titulaire d'un bac+3 à bac+5, autonomie, implication et esprit d'équipe sont des traits qui vous caractérisent ? Alors vous êtes le candidat idéal pour le poste ! Si vous vous retrouvez dans cette annonce, si vous avez envie de sauter le pas avec nous, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Le petit + Les avantages Capgemini : - Les opportunités de formation professionnelles et personnelles - Création d'un parcours de carrière - Accords collectifs (télétravail, organisation du temps de travail et parentalité.) - Intégration des communautés et des clubs Capgemini ! Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. | M1808 | M | 18 | 8 | Information géographique | 2,085 |
RESPONSABILITÉS : On vous confie des missions Front Office et Back Office pour venir en aide à une clientèle qui compte sur vous:- assistance aux clients- assistance technique à distance- complément d'information aux utilisateurs Vous serez formé(e) en interne. Vous gérez des appels entrants. Vous avez le sens du contact et du service clientPROFIL RECHERCHÉ : Informations supplémentaires, le service est ouvert de 7h à 23h du lundi au dimanche.Les planning sont principalement des planning de matin et de journée dont peu de soirée et de dimanche de planifiés. Pour ce poste il vous faut seulement : - une première expérience en relation clients - la maitrise de l'outil informatique Et en plus: tickets restaurant, primes, intéressement et participation, treizième mois, CE. Il suffit de cliquer pour postuler. C'est pas encore fait?!! A compétence égale cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap | C1201 | C | 12 | 1 | Accueil et services bancaires | 922 |
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des personnes présentant un handicap moteur et vivant à domicile sur tout le département du Val d'Oise, dans la réalisation de leurs projets, en veillant à leur participation active. Vous souhaitez développer l'autodétermination des personnes et portez un intérêt particulier aux questions éthiques dans l'accompagnement. A partir de leurs aspirations, vous accompagnez les personnes dans la construction de leur projet de vie sociale, relationnelle et/ou professionnelle, en prenant en compte les ressources et contraintes de leur environnement familial, social et culturel. Vous contribuez au développement du réseau du service dans les domaines éducatif, sportif, culturel et professionnel. Vous êtes force de proposition sur l'organisation d'ateliers, d'activités ou de rencontres des personnes, lieux de développement de la pair-aidance. Vous assurez, dans certaines situations, la mission de coordination du projet d'accompagnement individualisé. Conditions CCN 1951. Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels. 37 heures hebdomadaires et jours de RTT - horaires principalement en journée du lundi au vendredi Salaire mensuel brut de 1 905 à 2 300 € selon ancienneté /12 mois L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation sont indispensables à l'examen de la candidature | K1207 | K | 12 | 7 | Intervention socioéducative | 1,365 |
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHEF D'EQUIPE CONDITIONNEMENT (H/F) Notre agence START PEOPLE de Pontivy, recherche pour l'un de ses client situé à proximité de Pontivy, Un(e) Chef d'équipe conditionnement H/F. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de l'atelier conditionnement en collaboration avec les responsables machines, respecter les délais ainsi que de respecter des instructions produits. Egalement, vous assurez la maintenance de 1er niveau et effectuez un diagnostic d'éventuelles pannes sur les machines de conditionnement. Une sensibilité à la sécurité serait un plus.Vous détenez le CACES R485 si possible. PROFIL : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaireHoraires en 2*8 Des connaissances en informatique seront demandés Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. | H2504 | H | 25 | 4 | Encadrement d'équipe en industrie de transformation | 1,280 |
Temporis Consulting est un cabinet de recrutement local innovant et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd'hui, nous avons #lepostequilvousfaut : - Un Laboratoire à taille humaine en périphérie de Besançon- Une filiale d'un groupe Francais réputée dans son secteur et multi-activités - Des équipes performantes qui travaillent dans un cadre collaboratif - Un environnement et une ambiance de travail SAINE ! Dans le cadre d'une mission intérim, nous recrutons pour le compte de notre client, un Technicien préleveur en agroalimentaire H/FEn détail, ça donne quoi ? Vous êtes rattaché au Responsable du Laboratoire et assurez les missions suivantes : - Prélèvements et collecte d'échantillon en entreprise (fromagerie principalement) dans le département du Doubs - Support de l'équipe pour la production des analyses microbiologiques (mise en analyse des échantillons, préparation de milieux de culture, réception et stockage des commandes...) - Participe au nettoyage et au rangement du laboratoire selon le planning établi.B / véhicule mis à disposition par l'entreprise pour les collectes et prélèvementsVotre profil, qu'en est-il ?Inutile d'être diplômé en agro-alimentaire sur ce poste ! Lisez plutôt la suite ! Ponctualité, Esprit d'équipe, Dynamisme, Organisation et Bon relationnel vous seront suffisant.Appréciant le travail en équipe et la polyvalence, vous avez le sens du relationnel et vous possédez un excellent état d'esprit. Autonome et rigoureux, Vous savez vous adapter et faire preuve d'initiative. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à communiquer.Vous souhaitez faire bénéficier de votre tempérament de leader et de vous investir au profit d'une entreprise qui rayonne à l'échelle locale ! Où il fait bon vivre !!!!! Alors vous avez trouvé ! Rejoignez ce laboratoire, profitez de cette chance et vivez une aventure qui ne vous laissera pas indifférente !Rémunération: Smic + 20% supplémentaire Base horaire : 35h00 (Lundi au Samedi avec 2 jours de repos par semaines)Prise de poste 6h30 au plus tôt (pas tous les jours)N'attendez plus, rayonnez avec Temporis Consulting : l'humain avant tout avec Tiffany et Aldric ! | H1503 | H | 15 | 3 | Intervention technique en laboratoire d'analyse industrielle | 2,148 |
Vous effectuez l'emballage et le garnissage :- Alimentation des machines en matières premières - Conditionnement des bobines de produits finis - Coupe et levage des bobines- Préparation des démarragesHoraires en 2x8 sur le site de St Romain Lachalm ou 5x8 sur le site d'Yssingeaux Une première expérience en plasturgie est souhaitée, à défaut une expérience en industrie. Vous serez formé sur votre poste en interne. | H3201 | H | 32 | 1 | Conduite d'équipement de formage des plastiques et caoutchoucs | 417 |
Dans le cadre du développement commercial, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) Agraire pour le secteur de SAINTES (17). Après une période d intégration et de formation à nos techniques et à nos outils (CRM...), vous vendrez des pneumatiques et des prestations de services autour du pneumatique auprès de nos clients et prospects agriculteurs. Vous véhiculerez la politique commerciale du groupe définie au préalable par le siège.Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable commercial qui vous aidera dans votre démarche.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et participerez à l animation des opérations commerciales.Profil Recherché: Professionnel(le) depuis au moins 2 ans en qualité de Commercial(e), votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer votre portefeuille et faire fructifier l activité par une activité de prospection soutenue.Vous aimez le contact client, vous avez un goût prononcé pour les produits techniquesDans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Un salaire motivant : Fixe (selon expérience) + primes + mutuelle + 13ème mois + ordinateur + téléphone + véhicule de service-une formation à nos produits, process et logiciels-Un accompagnement sur-mesure-Travail du lundi au vendrediPour postuler: Nous recrutons, RDV sur notre site emploi :www.emploi-profilplus.fr | D1407 | D | 14 | 7 | Relation technico-commerciale | 1,548 |
KYTOM TOULOUSE recrute Architecte d'intérieur:Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un ou d'une Architecte d'intérieur et Space-planningVous intervenez dans toutes les phases des projets ( avant vente , EXE, DOE....)Vos interlocuteurs sont les Chargés d'affaires / chefs de projet, clients.Vous adaptez les plans au cahier des charges.Vous avez des notions de réglementation (PMR, Code du Travail, ERP, réglementation incendie).Vous maîtrisez parfaitement la 2D avec Autocad et la 3D avec Sketchup plus un logiciel de rendu 3D. La maitrise d'Archicad ou Revit est un plus.Vous maîtrisez Photoshop, Indesign, et idéalement PowerPoint.Vous êtes créatif, vous avez une bonne connaissance des couleurs, des matériaux ainsi qu'idéalement des gammes de mobiliers tertiaires.Vous avez une expérience de minimum 1 à 2 ans dans le domaine de l'Architecture intérieure ou en matière d'espaces tertiaires, dans la phase de space-planning et d'aménagements d'immeubles de bureaux.Si votre esprit d'équipe, votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre motivation sont des qualités qui décrivent votre personnalité, venez rejoindre notre équipe soudée et dynamique !Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 29 000,00€ à 36 000,00€ par anHoraires :* Périodes de travail de 8 heures* Travail en journéeRémunération supplémentaire :* Prime annuelle* Prime trimestrielle | F1102 | F | 11 | 2 | Conception - aménagement d'espaces intérieurs | 1,393 |
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charges des missions suivantes :Manager une équipe de 10 à 15 agents dépanneurs Piloter les objectifs de productivité des agents Assurer que les SAV sont bien traités en temps sur son territoire par ses agents Assurer que les maintenances préventives sont bien réalisées Etre le relais du RCDS sur le terrain pour le management des agents Assurer un reporting journalier des prestations réalisées par les agents auprès de son RCDS De formation Bac + 2, type BTS MAI, vous avez une expérience de 5 ans dans une fonction similaire avec du management d'équipes Déplacements : Nord Est | I1303 | I | 13 | 3 | Installation et maintenance de distributeurs automatiques | 626 |
LUXANT SECURITY, figurant parmi les leaders du service aux entreprises, propose des prestations de sécurité privée sur le territoire national. Au quotidien, le groupe accompagne ses clients dans l'exploitation du plein potentiel de leurs activités, en assumant avec passion son rôle de partenaire de sécurité privée. Nos prestations assurent à nos clients la capacité de faire face à toutes situations d'urgence ou à risques au sein de leurs établissements. Son ambition est réelle, elle consiste à tout mettre en oeuvre pour optimiser ses prestations afin de rester "La référence sans équivalence". Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise qui saura les valoriser, rejoignez Luxant Security. Figurant parmi les plus grands groupes nationaux de la sécurité privée, nous sommes fiers de faire grandir nos collaborateurs afin de bâtir l'entreprise de demain. Luxant recrute son futur Chef d'équipe SSIAP2 (H/F), pour un site situé à Paris.Horaires du poste: 08H00-20H00 / 20H00-08H00Vos principales missions : Coordonner l'ensemble des opérations quotidiennes et ponctuelles des agents de sécurité, Rédaction de rapports d'incidents, Lecture des plans et des consignes, Encadrement du personnel sécurité placé sous sa responsabilité, Vérification du matériel de sécurité et de secours, Contrôle de l'application des consignes en cas d'alarme incendie / intrusion, accident ou incident divers...Profil recherché : Vous aspirez à évoluer dans les métiers de la sécurité privée et êtes titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ainsi que d'une formation SST à jour. La qualification SSIAP2 valide est obligatoire ! Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité, et votre maîtrise de soi. Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et avez le sens des priorités. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et avez le goût du challenge Alors n'attendez plus, postulez à notre offre d'emploi ! | K2502 | K | 25 | 2 | Management de sécurité privée | 1,977 |
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.DESCRIPTION DU POSTE Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l\'un de nos clients, un Etablissement d\'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, situé à Paris, dans le 14 ème, un Aide-Soignant - H/F, dans le cadre d\'un CDI.-Présentation de l\'Etablissement : *Un Etablissement d\'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes.-Présentation de l\'Equipe : *Une équipe de professionnels : Infirmiers, et Aides-Soignants ;*Un Cadre de Santé, et un Infirmier Coordinateur ; *Un Médecin sur place.-Présentation du poste : Présentation des missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique des Infirmiers, Cadres Infirmiers, et de la Direction, vos missions principales sont : *Transmettre et mettre à jour les dossiers de soins ; *Apporter les soins d\'hygiène et de confort ; *Stimuler à l\'autonomie physique et psychique ; *Prévenir les risques, les accidents et les infections ; *Aider dans l\'accomplissement des tâches de la vie quotidienne ; *Aider à la marche ; *Aider à la prise des repas.Rattachement hiérarchique : la Direction.Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective : FHP, reprise de l\'ancienneté.Contrat : CDI | M1604 | M | 16 | 4 | Assistanat de direction | 1,453 |
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de REIMS, recherche un conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE :CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F)START PEOPLE recrute pour son client spécialisé en TP, un CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :- Participer à la préparation du chantier- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.- Creuser une tranchée, découper des couches de terre- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier- Conduire sur route les engins.- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin- Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile), A partir de : 10,57 EUR/HPROFIL :Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. | F1302 | F | 13 | 2 | Conduite d'engins de terrassement et de carrière | 1,442 |
Dans le cadre de sa politique de développement et de mise en œuvre d'une démarche Qualité appliquée à l'ensemble de ses métiers, le Groupe ESPI recrute un(e) enseignant(e)-chercheur(e) en gestion, spécialité Finance - Asset Management. Les travaux du Groupe ESPI se rattachent aux axes de recherche du laboratoire ESPI2R :Axe 1. Territoires, aménagement et nouvelles centralités : fonctionnement et transformations des espaces et de leurs usages. Axe 2. Production immobilière, marchés et environnement : acteurs, métiers et marchés immobiliers. L'enseignant(e)-chercheur(e) en urbanisme, spécialité urbanisme opérationnel - architecture. aura les missions principales suivantes :Enseignement : Enseigner à raison d'un volume de 200h annuelles maximum dans les domaines préférentiels suivants (liste indicative et non-limitative) : comptabilité ; investissement immobilier ; management de projet ; management des organisations ; stratégie ; management de l'innovation ; fiscalité ; finance immobilière ; due diligence ; modélisation et analyse financière, mathématiques financières, Transmettre les connaissances récentes issues des recherches conduites dans son domaine de spécialisation aux étudiants, en relation avec les questions liées au secteur immobilier, Rédiger des sujets et corriger les copies selon l'usage dans l'établissement, Participer à l'encadrement pédagogique des étudiants.Recherche : Développer des sujets en lien avec l'immobilier et l'aménagement (cf. thèmes de recherche du laboratoire ESPI2R) en se consacrant à la recherche fondamentale ou appliquée dans ces domaines, Participer à l'enrichissement des réseaux de recherche du laboratoire et au développement des programmes de recherche financés dans le cadre d'objectifs définis au niveau international, national ou régional, Diffuser la production scientifique de l'ESPI en publiant ses travaux dans des revues référencées, en participant à des conférences et colloques et en organisant des journées d'études et séminaires, Diffuser et vulgariser les connaissances, notamment par les supports de presse et les réseaux professionnels en ligne, Conseiller les étudiants et contribuer à la formation par la recherche en encadrant des travaux étudiants (mémoires et thèses) ou des missions liées à des contrats de recherche, Participer à la définition des orientations des activités de Recherche et Développement.Autres activités et administratif :Participer à l'animation et à la visibilité des campus, entretenir des partenariats locaux, Dans les filières professionnalisées, participer à la coopération entre l'ESPI et le monde professionnel, Participer aux jurys d'examen, Assurer le suivi des apprentissages, Participer aux événements professionnels (journées portes ouvertes, salons) et aux sessions de recrutement des campus.Formation : Etre titulaire d'un doctorat, La qualification aux fonctions de maître de conférences (section 24, éventuellement 23 du CNU) est recommandée. Compétences métier :Expérience de l'enseignement dans le supérieur, Avoir mené une activité de recherche reconnue (contrats de recherche, colloques et publications), Bonne maîtrise écrite et orale de l'anglais, Application des organisations de travail dans le cadre des certifications Qualiopi et ISO 9001. Compétences relationnelles - Savoir-être :Disponibilité et sens des responsabilités, Ouverture à l'interdisciplinarité. Compétences informatiques :Maîtrise du pack office/suite Office 365, Messagerie électronique, Appétence pour la digitalisation, les outils collaboratifs. Caractéristiques du poste : Contrat : CDI forfait jours Statut : Cadre | K2108 | K | 21 | 8 | Enseignement supérieur | 3,613 |
Les missions principales : - Pose de tuyaux- Raccordements des installations - Contrôle des installations - Détection de fuites - Divers travaux de manutentionLes qualités requises pour ce poste : - Avoir la connaissance des normes de sécurité - Avoir des connaissances en compactage et finitions de chaussées | F1705 | F | 17 | 5 | Pose de canalisations | 309 |
Description du poste : L'agence d'emploi TEMPORIS Levallois-Perret spécialisée dans le secteur de la Grande Distribution recherche pour une Grande Enseigne Alimentaire située à PARIS (75000), un DIRECTEUR / une DIRECTRICE D'HYPERMARCHÉ immédiatement disponible, dans le cadre d'un recrutement en CDI. VOS MISSIONS: - Définir une stratégie commerciale et la mettre en œuvre - Déterminer les axes d'évolution d'un activité commerciale - Superviser la gestion d'un entité commerciale - Présenter le bilan annuel d'activité - Négocier un contrat - Négocier des prix VOTRE PROFIL: - Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en hypermarché - Vous êtes diplômé d'un BAC +2 (BTS,DUT) dans la filière du commerce - Vous savez être à l'écoute de vos employés et vous savez trouver des solutions adaptées en cas d'imprévu. - Vous êtes minutieux et méthodique pour gérer au mieux le magasin - Vous avez la fibre commerciale pur négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs. N'hésitez pas à postuler ! | D1504 | D | 15 | 4 | Direction de magasin de grande distribution | 1,011 |
Entreprise : TWIG HabitatFonction : Chiffreur-Métreur (F/H)Type de contrat : CDI, Temps pleinLieu de travail et date de prise de poste : Poste à pourvoir immédiatement - AMIENS (80)Missions : Dans le cadre de son développement, l'entreprise TWIG Habitat recrute un Chiffreur-Métreur (F/H).Entreprise à taille humaine, notre marque porte deux activités principales :· La construction de maisons individuelles à ossature bois (BtoC) sous la marque La Maison de Cèdre ;· La promotion immobilière, développement de l'habitat sénior (BtoB) sous la marque Urbanature.Vos missions principales seront les suivantes :· Étudier le dossier de chaque projet en lien les services concernés ;· Prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis ;· Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste ;· Sélectionner les produits et matériaux ;· Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts ;· Consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier ;· Établir les devis à transmettre au client ;· Élaborer un planning de réalisation ;· Suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts ;· Être force de proposition dans l'optimisation des projets ;· Concrétiser la politique de chiffrage : niveaux de finition, packs d'équipements, . ;· Participer à la densification de la base de prix ;· Elargir le périmètre technique général, en collaboration avec l'équipe de conception ;· Instaurer une relation vertueuse avec l'acheteur ;· Alimenter et paramétrer le logiciel PROGEMI.Expérience professionnelle souhaitée : - Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans le domaine de la construction et du BTP ;- Une expérience dans le domaine de la construction bois serait un plus.Formations, certificats ou autres habilitations nécessaires : Niveau bac +2 ou bac +3.Rémunération / Avantages : - Rémunération comprise entre 32k et 38k € selon profil ;- Téléphone, ordinateur portable ;- Tickets restaurants 8,00€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) ;- Mutuelle familiale.Durée du travail : - 39 h hebdomadaire - 169 heures/moisDépôt de candidatures : Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivationMme Léa DEVAUCHELLEResponsable Ressources HumainesType d'emploi : CDISalaire : 32 000,00€ à 38 000,00€ par anAvantages :* Titre-restaurantHoraires :* Du Lundi au Vendredi* Périodes de travail de 8 heures | F1701 | F | 17 | 1 | Construction en béton | 2,433 |
REGIONAL INTERIM ET R INTERIM, BTP, industrie, tertiaire, transport... tant de secteurs accessibles selon vos envies car notre spécialité est de ne pas en avoir ! Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les talents recherchés par nos entreprises clientes est notre challenge au quotidien. Nos équipes sont animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous Votre agence R INTERIM LANNION recherche pour l'un de ses clients,un grutier au sol H/F. Vos missions seront les suivantes :Manoeuvrer la grue et assurer sa stabilité, Lever et transporter les matériaux aux emplacements prévus, Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin et détecter d'éventuels dysfonctionnements, Connaître et appliquer les consignes de sécurité. Vous interviendrez uniquement au sol. Vous justifiez d'une expérience d'un minimum d'un an dans la conduite de grue et vos CACES sont à jour. Par ailleurs vous êtes rigoureux(se) autonome et sensible à la sécurité. Vous êtes intéressé(e) par ce poste Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.Travailler avec R Intérim c'est bénéficier de nombreux avantages tels que :- Majoration de votre salaire brut (IFM 10% + CP 10%) ;- Participation aux bénéfices ;- CET abondé à hauteur de 5% ;- Accès au Comité d'entreprise- Parrainage récompensé ;- Acompte à la semaine si besoin- Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement).A très vite dans nos locaux ! | F1301 | F | 13 | 1 | Conduite de grue | 1,452 |
DESCRIPTIF DE L'OFFREA partir des objectifs fixés avec les adhérents en charge du secteur, du responsable commercial et en collaboration avec les magasins, vous animez la famille PRODUITS FRAIS dont vous êtes responsable, dans le cadre de la politique commerciale de l'enseigne, aux niveaux international, national et régional.Parmi vos principales missions : * Assurer la contractualisation et la négociation des fournisseursrégionaux. Vous complétez la négociation et commercialisez des prestations de services aux fournisseurs nationaux et internationaux.* Piloter votre assortiment en respectant au mieux les préconisations du GALEC (centrale de référencement nationale).* Animer les magasins à travers la diffusion d'information et l'organisation d'évènements.* Manager avec les autres acheteurs une véritable équipe de 15 personnes, vous encadrez ainsi la bonne réalisation des tâches commerciales : création des fournisseurs, mise à jour des articles et des offres commerciales, intégration des tarifs et conditions tarifaires, traitements des litiges, gestion des appels et mails des fournisseurs et magasins, établissement des contrats et suivi des signatures.* Travailler en étroite collaboration avec les services périphériques de la centrale régionale : communication, marketing, informatique, approvisionnement, logistique, comptable, qualité et RSE. PROFIL RECHERCHÉVéritable négociateur, vous êtes aussi fin gestionnaire pour coordonner et honorer l'ensemble des plans d'affaires validées avec les fournisseurs.Vous êtes autonome, organisé et réactif.Vous avez un bon sens relationnel et d'écoute.Vous savez manager et motiver votre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI dès maintenant sur des horaires de bureau (41 heures par semaine + RTT).Notre centrale est située à St Etienne de Montluc (20 km de Nantes).Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages : Prime intéressement dès 3 mois de présence - Prime vacances - Prime de 13ème mois - Accès tarifs négociés CE - Titres restaurant...#grandedistri #négociation #achats #contractualisation #manager | M1101 | M | 11 | 1 | Achats | 2,085 |
En tant que qu'agent d'accueil H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale:-Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée ;-Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents :-Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ;-Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ;-Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents.- Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ;-Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ;-Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi...) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. Gestion administrative:-Assurer la mise en oeuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement...) ;-Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties...) et le courrier de la résidence ;Diplomé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.Souriant(e) et bon communicant(e), vous savez traiter une demande de façon efficace | C1201 | C | 12 | 1 | Accueil et services bancaires | 1,667 |
Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour lun de ses clients. Dans le cadre de notre période estivale, nous recherchons dès aujourd'hui pour notre agence située à Saint-Priest (69) nos futur(e)s Aide Déménageurs H/F. Alors que vous soyez étudiant(e) à la recherche d'un job d'été ou professionnel(le) aguerri(e) n'hésitez pas une seconde et tentez de nous rejoindre ! Description du poste : Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Directement formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions principales seront les suivantes : - L'aide au chargement et au déchargement du camion. - La participation au montage et au démontage du mobilier. - L'emballage des meubles et objets divers de nos clients. Une amplitude horaire, ainsi que le port de charges sont à prévoir. Profil recherché :Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et curieux(se) L'esprit d'équipe, le relationnel client et l'envie d'apprendre sont des qualités qui vous sont propres Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est une CONDITION PHISYQUE INDISPENSABLE sur ce poste. La connaissance de notre secteur et des techniques d'emballages serait un véritable plus. SALAIRE ET CONDITIONS : - Lieu de travail : Saint-Priest (69) - Type de contrat : INTERIM- Salaire : en fonction du profil - Prise de poste : Immédiate Dans le cadre de notre période estivale, nous recherchons dès aujourd'hui pour notre agence située à Saint-Priest (69) nos futur(e)s Aide Déménageurs H/F. Alors que vous soyez étudiant(e) à la recherche d'un job d'été ou professionnel(le) aguerri(e) n'hésitez pas une seconde et tentez de nous rejoindre ! Description du poste : Chaque jour, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Directement formé(e) par le Chef d'Equipe et accompagné(e) au quotidien par nos équipes opérationnelles, vos missions principales seront les suivantes : - L'aide au chargement et au déchargement du camion. - La participation au montage et au démontage du mobilier. - L'emballage des meubles et objets divers de nos clients. Une amplitude horaire, ainsi que le port de charges sont à prévoir. Profil recherché :Vous êtes dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) et curieux(se) L'esprit d'équipe, le relationnel client et l'envie d'apprendre sont des qualités qui vous sont propres Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres. La possession du PERMIS DE CONDUIRE est une CONDITION PHISYQUE INDISPENSABLE sur ce poste. La connaissance de notre secteur et des techniques d'emballages serait un véritable plus. SALAIRE ET CONDITIONS : - Lieu de travail : Saint-Priest (69) - Type de contrat : INTERIM- Salaire : en fonction du profil - Prise de poste : Immédiate | N1102 | N | 11 | 2 | Déménagement | 3,085 |
Isa intérim une équipe de professionnelle, au service de professionnels recrute pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la menuiserie, un MENUISIER sur le secteur de FRANS (01480). Pour ce poste vous serez en charge de- la fabrication de menuiserie bois- menuiserie intérieur et extérieur en bois- travail en atelierTravail en atelier uniquementPoste en horaire d'équipe alternante, en vue d'embauchePOSTE A POURVOIR RAPIDEMENTPetite formation ou petite expérience en menuiserie. Une personne qui à l'envie d'apprendre et s'investir.Menuisier bois en atelier uniquement | H2202 | H | 22 | 2 | Conduite d'équipement de fabrication de l'ameublement et du bois | 589 |
Descriptif du poste:Nous recherchons pour notre client un :Chef de projet TCE (H/F) CDI - à Proximité de Lyon (69) - 40/50K € Vous aurez pour missions :* Pilotage et suivi de la réalisation des travaux avec l'animation des réunions de mise au point techniques, * La définition et la rédaction des solutions et des spécifications techniques (études et optimisation, dimensionnement, cahier des charges, notices descriptives), * La supervision des pièces graphiques réalisés avant et pendant les travaux (plans, schémas de principe),* L'analyse et la consultation des appels d'offres des entreprises, * La procédure de contrôle de la conformité des plans d'exécutions établis par les entreprises (VISA),* Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.Profil recherché: Titulaire d'une école d'ingénierie en génie civil ou en généraliste, vous avez minimum 5 ans d'expérience en ingénierie et/ou en entreprise de bâtiment. Vous avez un bon sens de lorganisation, vous êtes autonome, rigoureux, réactif avec une capacité à travailler sur des projets variés. Possédant un bon esprit d'équipe et étant doté(e) dune forte aisance relationnelle, on vous reconnaît pour votre capacité de gestion de projets pluridisciplinaires et votre maitrise du management de projets avec un fort tempérament technique. | K1703 | K | 17 | 3 | Direction opérationnelle de la défense | 1,317 |
Vous souhaitez rejoindre l'Armée de l'Air et de l' Espace sur la base de Salon de Provence"DEVENIR AVIATEUR PHOTOGRAPHE/VIDÉASTE/ICONOGRAPHE" Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Votre casier judiciaire est viergeVous avez effectué la journée défense et citoyenneté.Devenez Militaire Technicien de l'AirVous participez notamment au sein d'une équipe à la conception-réalisation de documents photo (dans les services photo des bases aériennes, les services de communication en état-major, les services du renseignement ou en opérations extérieures). Vous travaillez sur une base aérienne où vous effectuez des reportages photographiques et où vous pouvez être amené à travailler sur des projets infographiques (carte de vœux, organigramme, etc.).Vous épaulez un sous-officier dans son travail, que vous pouvez remplacer si besoin.Vous procédez à l'archivage des photos au profit du Service d'informations et de relations publiques de l'armée de l'Air et de l'Espace. La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). Le contrat de 4 ans peut être renouveléPossibilité d évolution vers le grade de caporal-chef (1395 euros/net)Possibilité d'une aide au logement ou hébergement possible sur base pour les nouveaux engagés | E1201 | E | 12 | 1 | Photographie | 1,386 |
LINKIAA (Pôle Grézillières) recrute pour son nouveau Dispositif d'Accueil Inconditionnel et Agile 1 Maître de Maison (H/F) (CDI temps plein) Poste basé à Saint André Des Eaux, Courant mai 2022.LINKIAA, association de protection de l'enfance, accueille et accompagne des enfants, adolescents (0 à 21 ans), familles - dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires (1392 places autorisées) et dispose d'une large implantation départementale. Le conseil départemental de Loire-Atlantique confie à Linkiaa la création d'un « Dispositif d'Accueil Inconditionnel et Agile » pour accompagner 10 jeunes de 13 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et présentant des fragilités entravant leur socialisation.Rejoignez-nous pour contribuer à la création de ce nouveau mode d'accueil innovant et souple qui s'appuie sur nos expertises associatives et les partenariats nécessaires. Il s'agit de proposer un accompagnement global, un accueil multiforme, favorable à la construction d'un parcours « sur-mesure » pour et avec chaque jeune.Missions Au sein d'une équipe composée de profils variés, relevant de l'éducatif et du soin, accompagnée par un cadre coordinateur, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous êtes responsable des conditions de vie quotidienne des jeunes (hygiène, alimentation, sécurité ). Vos principales missions sont de : - Vous assurez de l'hygiène, du confort et de la sécurité des locaux (collectif et appartements), de l'entretien du linge, en lien avec les référents éducatifs et les jeunes, - Soutenir les adolescents dans le « faire avec » autour de la gestion du linge, du ménage, de l'alimentation, de leur hygiène de vie- Elaborer les menus et repas en étant attentif à leur équilibre, en lien avec les référents éducatifs, l'infirmier et les jeunes, - Organiser, encadrer, animer ou accompagner des médiations éducatives, - Participer à des accompagnements lors de rendez-vous si besoin ou demande spécifique. - Participer à l'analyse des situations, à l'évaluation et au réajustement de l'accompagnement, - Rédiger des écrits contribuant aux accompagnements éducatifs ou à la mission générale du service.Compétences et formations : Nous recherchons un professionnel animé d'une forte motivation pour travailler auprès d'adolescents en situation complexe.- Vous avez le diplôme de Maître de maison et/ou vous disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans auprès d'un public en grande difficulté. - Vous disposez impérativement d'une expérience réussie en accompagnement du quotidien, si possible en protection de l'enfance, ITEP ou structures d'urgence sociale. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités d'adaptation. - Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité, d'autonomie, d'organisation, d'habileté et de rigueur. - Vous avez des compétences en cuisine, élaboration de menus équilibrés, en entretien et sécurité des locaux. - Vous êtes en capacité de gérer des commandes et stocks de produits (hygiène, aliments ). - Vous êtes animé(e) par l'esprit d'équipe, avez des capacités d'analyse et de synthèse, êtes à l'aise avec la transmission d'information. - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (word, outlook), - Vous êtes titulaire du permis B.Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le projet du Dispositif d'Accueil Inconditionnel et Agile sur demande à l'adresse suivante : directiongrez@linkiaa.fr.Les candidatures (lettre et CV) sont à adresser à Madame Maryline LOGET, Directrice du Pôle Grezillières, par mail : directiongrez@linkiaa.frLe recrutement se déroulera en deux étapes : - Un temps collectif, le 7 avril, au siège du pôle à Basse-Goulaine - Un entretien de motivation | K1303 | K | 13 | 3 | Assistance auprès d'enfants | 3,702 |
Chargé(e) de production le matin.Seul(e) ou à deux, vous êtes chargé(e) de la production des mises en place pour deux établissements de gros volume, crêperie et traditionnel. Production de mise en place et plats cuisinés.Le lieu de travail est à La Richardais dans une cuisine neuve et répondant aux normes des ERP. Un respect scrupuleux des fiches techniques et des normes sanitaires vous sera demandé. Vous effectuez les préparations culinaires le matin et terminez votre service par la livraison des produits finis. 2 jours de repos hebdomadaires. Horaire en continu de 06h00 à 14h00. | G1602 | G | 16 | 2 | Personnel de cuisine | 588 |
GERINTER QUIMPER recherche pour son client , 1 CHEF DE CARRIERE (H/F), Responsable du site d'exploitation de gisement (sables, cailloux, roches diverses...) Missions : - Organisation et planification de la production et suivi de l'entretien. - Gestion, répartition et coordination des activités et du personnel (minage, production, stockage). - Organisation des travaux de maintenance, et indication des besoins en personnel, en matériel auprès du Directeur Carrière. - Déclencher les analyses de laboratoire pour quantifier la qualité des matériaux et exploiter les résultats. Optimiser la production en fonction de la qualité des produits. - Gestion des éléments journaliers de production et transmission des données. - Gestion quotidienne et classement des fiches de contrôle interne de la production, et d'extraction. - Gestion et application des règles de sécurité sur le site, veille au respect et à la protection de l'environnement. - Suivi du parc matériel en participant à sa maintenance.Compétences : - CACES R482 Engins de Chantier TP de catégorie A, B1, C1, E et F, - Connaissances des granulats et leurs fonctions - vérification de la qualité des produits - Gestion des stocks - Leader, bon manager. - Compétence en électromécanique ou en mécanique. Profil: Concourir à la satisfaction, et à la fidélisation des clients. Rigoureux, curieux, dynamique, à l'écoute, disponible ; possédant un bon esprit d'équipe, et, un bon savoir être.Caractéristiques de poste: - Poste autonome, travail en équipe, temps plein. - Poste est à pourvoir sur Peumérit (29) - Salaire horaire brut suivant expérience - Indemnité repasà 12.50 € brut | F1203 | F | 12 | 3 | Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières | 1,638 |
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) Gouvernant(e) pour intégrer notre hôtel d'application MGallery le Royal. Votre rôle est d'assister la Gouvernante Générale en poste dans l'organisation et le suivi au quotidien des tâches de l'ensemble du service, dans le respect de l'hygiène et de la sécurité. Vos missions sont réparties selon deux grands volets : Technique métier/ production Respecter l'intimité du client lors de la réalisation de son travail Tenir compte des habitudes des clients en séjour régulier et/ou de longue durée Être garant(e) de l'hygiène, de la qualité du nettoyage, du respect de la prestation de service (produits d'accueil...) et de la sécurité des locaux Veiller à ce que les chambres et les parties communes soient propres et agréables Superviser la maintenance des chambres avec le service technique Veiller à la qualité de service des prestataires externes (location de linge, nettoyage...) Coordonner l'attribution des chambres avec l'équipe réception Management des équipes et gestion En lien avec la Gouvernante Générale, veiller à l'implication et à la motivation de l'équipe étages Gérer le planning de travail de l'équipe dans le respect de la législation sociale en cas d'absence de la Gouvernante Générale Optimiser l'organisation du service en veillant à l'adéquation entre les effectifs et la charge de travail Coordonner et communiquer avec les autres services de l'hôtel Gérer l'ensemble des dépenses relatives aux produits d'entretien et d'accueil Veiller à la mise à jour des tableaux de bord (état des chambres, stocks linge, produits d'accueil...), les analyser et mettre en place les plans d'actions Une expérience originale et unique où vous aurez à cœur de transmettre et de partager votre savoir-faire avec de jeunes futurs professionnels qui vont vous entourer !Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC +2 (type BTH ou BTS Hôtellerie - Restauration) et/ou avec une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes amené(e) à travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes dans un environnement international, la maitrise de l'anglais (oral et écrit) est un plus. Une bonne maîtrise de l'environnement informatique (Pack Office) est essentielle pour ce poste. Dynamique et inspirant(e), vous avez un réel sens du client et appréciez le travail en équipe. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre capacité d'écoute. | G1503 | G | 15 | 3 | Management du personnel d'étage | 2,430 |
Notre équipe recrute pour son client, spécialiser en culture de semence ainsi qu'en recherche et développement, une personne au Contrôle Qualité (H/F) Vos missions : . Participer à la réalisation des tests sur semences, en particulier tests Elisa et de Biologie Moléculaire. . Assurer l'analyse des résultats (synthèse d'essais comparatifs), leur saisie et leur validation dans le système informatique (StarLim's). Déblocage de lots . Réaliser le reporting sur l'activité du service . Garantir l'application fiable du protocoles utilisés en routine. . Contribuer activement à leur adaptation et optimisation en fonction des directives données par le Responsable et en s'appuyant sur les développements réalisés par l'équipe Recherche. . Participer à la gestion des stocks en petit matériel et produits chimiques (anticipation et rationalisation). . Participer à l'entretien du laboratoire et du matériel. Issu(e) d'une formation de type Agro, Biologie moléculaire, Pathologie semences ou Anabiotec, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques internes : Aquarius, Starlims. Votre dynamisme, votre autonomie, votre aisance pour le travail collaboratif, votre capacité d'adaptation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour ce poste. | K1502 | K | 15 | 2 | Contrôle et inspection des Affaires Sociales | 1,316 |
Au sein de la Direction Technique de Safran Aircraft Engines, dans le Département Navigabilité, le bureau de navigabilité TP400 représente la fonction navigabilité pour le périmètre de conception Safran dans le cadre du consortium EPI. En tant que membre du bureau de navigabilité TP400, vous exercez les privilèges délégués par l'EASA à EPI dans le cadre de son agrément de conception.Vos principales missions seront :- Vérification de la Navigabilité,- Approbation de la Navigabilité,- Autorisation de publication (Authorization Release ? AR),- Coordination de la surveillance des essais de Certification,- Mise en place des arrangements Design Organisation/Production Organisation (DO/PO),- Interprétation des Règlements de Navigabilité,- Coopération avec la Marque Technique,- Interface avec EPI et l'autorité,- Interface avec le Département Sécurité des Vols. La diversité des dossiers instruits par le bureau de navigabilité implique des connaissances élargies ainsi qu'un travail en collaboration avec différents métiers contributeurs comme les bureaux d'études, les marques techniques, le support (PSE et ASL).Spécificité du travail- Anglais (écrit, lu parlé)- Travail dans le cadre des référentiels de conception Safran et EPI- Déplacements occasionnels dans les pays des membres du consortium TP400. | N2102 | N | 21 | 2 | Pilotage et navigation technique aérienne | 1,318 |
Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?La solution devenir client mystère chez Qualisens.Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :-Visite d'observation et prise de renseignement.-Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.-Rémunération et frais kilométriques sont prévus.Les visites mystères vous intéressent ?Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.Réf : 30032022 | M1401 | M | 14 | 1 | Conduite d'enquêtes | 745 |
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de caisse et emballages en bois, un Monteur emballeur H/F Vous aurez en charge le débit de planchettes et le montage des caisses et autres produits d'emballages Temps completPossibilité embauche Dynamique - Connaissances en menuiserie | H2201 | H | 22 | 1 | Assemblage d'ouvrages en bois | 453 |
Vous avez en charge la préparation des sandwichs, des salades... Vous devez manipuler les diverses machines du restaurant (friteuse,grill..), la préparation des pains et des condiments feront partie de vos tâches quotidiennes. Le nettoyage de votre poste de travail de façon régulière vous sera demandé ainsi que celui de la salle. Vous pouvez être amené(e) à vider les poubelles et les nettoyer.Contrat de 104h au mois réparties du lundi au dimanche jours variables selon planning sur une amplitude de 11h-23h. Contrat à la semaine avec possibilité de renouvellement sur plusieurs mois | G1603 | G | 16 | 3 | Personnel polyvalent en restauration | 586 |
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Enseigne dont le show-room est situé sur Lançon-Provence recherche un/une Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit. - Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers. - Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme. - Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'à la réception de son chantier. Notre parcours d'intégration et de formation vous permettra de performer dans une saine ambiance d'équipe et de découvrir l'univers très riche et diversifié de la cuisine. | F1102 | F | 11 | 2 | Conception - aménagement d'espaces intérieurs | 1,064 |
Le Domaine de Suzel recrute un DJ pour la saison 2022 ou CDI - Animation de jeux- Mix live afterworks- Mix live restaurant- Animations séminairesAide Barman en complément Poste nourri - logé | L1101 | L | 11 | 1 | Animation musicale et scénique | 190 |
FIDUCIAL SECURITE recrute pour un de ses clients, un site industriel du domaine militaire, un chef de site (H/F) sur Saint-Louis (68)Missions : - Gestion d'une équipe de 15 personnes sur deux sites distincts (Baldersheim et Saint-Louis) - Gestion des consignes et procédures - Contrôle de rondes - Evaluation du personnel - Travail avec le client sur les évolutions de la sûreté des sitesNOTRE PROPOSITION- SALAIRE : Statut Agent de maîtrise Coefficient 150- HORAIRES : Vacations de 12 heures, jour, nuit et week-end - Tenue de travail complète fournie par nos soinsVOTRE PROFIL Vous êtes obligatoirement titulaire du certificat de qualification professionnelle (CQP), d'une carte professionnelle, du SST et du H0B0. Respectueux des consignes vous êtes reconnu pour votre fiabilité, votre professionnalisme et votre implication. Vous êtes diplomate et à l'aise en gestion de conflit, vous avez déjà une expérience en management d'équipe. Les profils ex gendarme ou militaire sont appréciés.Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. N'attendez plus pour nous rejoindre . | K1702 | K | 17 | 2 | Direction de la sécurité civile et des secours | 1,131 |
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation, vous aimez le travail en équipe.Repos le lundi et mardi ou mercredi et jeudi PermisBSR obligatoire. 1 poste au Perreux , la connaissance des villes environnantes serait appréciée. | N4104 | N | 41 | 4 | Courses et livraisons express | 249 |
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients, exerçant dans l'élevage avicole, un Agent de Couvoir F/H. Vos principales missions seront le ramassage des œufs et l'insémination des cannes.En horaires de journée, vous travaillerez un week-end sur deux. Vous êtes motivé(e) à trouver un emploi stable,Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e), Le travail entouré d'animaux vivants ne vous fait pas peur, Alors n'hésitez pas à nous contacter !Poste évolutif au bout de quatre à six mois, le salaire sera évidemment revalorisé ! | A1409 | A | 14 | 9 | Élevage de lapins et volailles | 536 |
Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Applicatifs, il est en charge du maintien en conditions opérationnelles des applicatifs, notamment de l'ERP Proginov et du Système Décisionnel QLIKVIEW pour l'ensemble des entités du Groupe. Il assiste les utilisateurs dans la résolution de leurs problèmes et formalise les procédures d'exploitation. Il propose des solutions d'amélioration autour des applicatifs. Dans ce cadre, les principales missions sont : - Maintenir en Conditions opérationnelles les applications métiers - Organiser et Participer aux campagnes de Tests - Gérer les environnements et organiser les déploiements - Assurer à ses clients internes, une haute qualité de service en termes de performances, coûts, délais et risques. - Former, Informer et accompagner les utilisateurs - Rédiger les procédures et modes opératoires pour une utilisation optimale des applications - Effectuer une veille technologique permanente des solutions utilisées dans le respect des plannings et des budgetsAutonome et rigoureux, H/F de dialogue, disposant de bonnes facultés d'analyse et de synthèse, vous avez déjà démontré vos capacités d'adaptation et votre sens du service dans une ou plusieurs expériences précédentes. - Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise (Une connaissance de la distribution spécialisée serait un plus), des besoins et des contraintes des utilisateurs. - Culture informatique incluant une bonne connaissance : o Des ERP (La connaissance de la solution Proginov serait un plus) o Des méthodologies d'implémentation o Des principaux prestataires du marché informatique (éditeurs, Intégrateurs...). o Des bases de données o Du requêtage SQL o La connaissance de solutions décisionnelles de type QlikView serait un plus | M1807 | M | 18 | 7 | Exploitation de systèmes de communication et de commandement | 1,789 |
Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifsGarantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichageAssurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandisingAssurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercialEtre le garant d'un service client irréprochable Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementVous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrainVos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnelVotre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions. Contrat : CDI Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution ou vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementVous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrainVos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnelVotre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions. | D1504 | D | 15 | 4 | Direction de magasin de grande distribution | 1,718 |
Recherche: ASSISTANT FORMATION (H/F) Lynx RH Paris 11, cabinet de recrutement, en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients, à Puteaux (92), un Assistant Formation (H/F). Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel et au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion externalisée du déploiement du plan de développement des compétences de grands comptes, - Gérer la planification des formations, - Effectuer la prise de contact avec les organismes de formation, - Etablir les contrats de prestation, - Réaliser les tableaux de reporting, - Etablir les demandes de prise en charge OPCA, - Participer à la préparation des documents pour les présentations CE, - Réaliser les relances auprès des organismes de formation, - Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers formation (réservation des salles, facture, convocation, feuille de présence, suivi logistique . jusqu'au bilan de la formation ... | K2104 | K | 21 | 4 | Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement | 988 |
Spécialiste automobile depuis 1978, nos concessions n'ont cessé d'évoluer et de s'adapter aux technologies innovantes qui s'invitent au volant de nos véhicules. Notre savoir-faire est au service des plus grandes marques françaises. Pour préparer l'avenir et assurer notre développement, nous sommes à la recherche continue de nouveaux talents qui contribueront à la réussite et la renommée de notre société. Parce que nos collaborateurs sont au cœur de nos réussites, nous misons sur le développement des compétences tout en favorisant la mobilité interne et la promotion de nos salariés performants. Quel que soit votre cursus, nous saurons créer l'environnement qui vous permettra de faire grandir votre talent. Votre principale mission est de développer les ventes de véhicules neufs et occasion de marques CITROEN et DS. Vous fidélisez par votre sens du contact notre clientèle de professionnels, vous la conseillez sur notre gamme et sur nos produits périphériques (solutions financières, contrats de services,...). Votre rémunération se compose d'un fixe + variable (40K€ variables annuelles). De formation commerciale minimum BAC+2, vous maîtrisez les différentes techniques de vente et prospection. Vous avez une expérience minimum de 2 ans B2B ou commercial auto | E1101 | E | 11 | 1 | Animation de site multimédia | 1,276 |
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de services informatiques en solutions web, Cloud et mobile, un(e) Chargé de développement commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! | A1404 | A | 14 | 4 | Aquaculture | 432 |
PB SOLUTIONS recherche pour son client du secteur aéronautique, un Ingénieur Mécanique / Matériaux Validation et Vérification (H/F) Missions : Point de contact privilégié Client et support au Programme Manager pour la Validation des exigences.Participation à l'établissement de la stratégie de vérification puis, rédaction des plans et procédures de vérification.Coordinateur des activités de vérification et vérification des justifications techniques apportées (avec le support des Experts métiers).Garant de la conformité aux exigences Safety / réglementaire afin d'assurer la navigabilité de nos produits aéronautique et en support à nos Clients.Lors d'un changement de design, l'Ingénieur V&V vérifie les analyses d'impacts technique de la modification proposées par le Bureau d'Etudes et assure la Classification du changement.Description du profil : De formation Ingénieur Mécanique / Matériaux, vous justifiez d'une première expérience en Aéronautique et notamment en justification. Vous disposez d'un niveau d'anglais courantAisance relationnelle et capacité de rédaction.Vous avez connaissance des produits aéronautique et des exigences de qualification et certification aéronautique. | H1206 | H | 12 | 6 | Management et ingénierie études, recherche et développement industriel | 1,193 |
Le chef d'atelier au sein de notre entreprise aura pour mission :la responsabilité hiérarchique de l'atelier de production (8-9 employés), le compte rendu de la performance de la production : - en contrôlant et en suivant les indicateurs de son atelier (activité en kg, nb d'articles et efficacité...),- en participant aux réunions et en animant des réunions d'information avec ses collaborateurs,- en pilotant la création, l'amélioration continue et les audits des modes opératoires ainsi que les formations des collaborateurs.Vous assurerez le suivi de la non qualité (relavage, réclamations clients...) et superviserez l'organisation des équipes en gérant les compétences et l'absentéisme.Vous veillerez au respect : - des règles de sécurité, - des normes réglementaires, - des règles d'hygiène, - du maintien de la propreté de l'atelier.Vous assurerez l'injection de linge neuf et suivrez les en-cours de l'atelier la mise en œuvre et le suivi des plans de production journalier et hebdomadaire, le renseignement des fiches pressing, classeurs et carnets pour avoir une facturation rapide et la plus juste. Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de l'atelier puis en contrôlerezl'approvisionnement des consommables. | H2505 | H | 25 | 5 | Encadrement d'équipe ou d'atelier en matériaux souples | 1,247 |
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Votre missionAdecco Agen recrute pour son client, un Audioprothésiste h/f à Agen 47 : Un centre auditif idéalement implanté à Agen recherche un audioprothésiste H/F afin de compléter son équipe. Ce centre innovant et convivial met en avant de nombreux avantages : un plateau technique à la pointe de la technologie, une équipe dédiée aux tâches administratives, une forte patientèle, des formations diplômantes reconnues par l'État.... Cette structure propose tous les avantages du statut salarié avec une rémunération fixe attractive. Rejoindre ce centre, c'est faire partie d'un réseau tant reconnu pour ses qualités en matière d'innovation technologique que pour l'expertise et l'accompagnement personnalisé proposé par les audioprothésistes. Cette structure, c'est un encadrement personnalisé par des audioprothésistes expérimentés vous donnant ainsi l'opportunité d'évoluer dans votre pratique et dans votre carrière professionnelle.Intégrer ce centre, c'est évoluer au sein d'un environnement agréable et stimulant propice à une belle expérience professionnelle avec un plan de carrière évolutif. Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI- Rémunération attractive- Matériel haut de gamme - Équipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale- Locaux modernes et innovants- Équipe secrétariat- Patientèle importante Localisation : Agen 47 Vos missions :- Réaliser l'appareillage patients et les entretiens- Réaliser les audiogrammes- Réaliser les prises d'empreintes- Responsable du réglage d'appareils Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (Zone Europe). Type de contrat : CDI, plein temps. Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! | J1401 | J | 14 | 1 | Audioprothèses | 2,928 |
ACTUAL recrute pour l'un de ses clients : Des pontiers expérimentés h/f - Postes basés sur le site d'ITER, Cadarache (13). Vos missions seront les suivantes: - Travaillez efficacement avec les grutiers - Vérifier la conformité des élingues et des accessoires de levage conformément au plan de levage - Vérifier l'élingage en ce qui concerne les plans de levage et les procédures - Réaliser le chargement, le déchargement, la manutention de charges lourdes et de colis - Réalisez des manipulations complexes en suivant les directives des services d'ingénierie - Soyez constamment attentif à la sécurité de tous - Participer et réaliser des analyses de risques - Vérifiez le bon fonctionnement des ponts roulants et portiques et effectuez l'entretien de base - Tenez à jour un journal quotidien, fournissez de la documentation sur demande, faire des feedbacks si nécessaire - Signalez tout problème ou dysfonctionnement à votre superviseur - Soyez proactif pour anticiper les problèmes et proposer des solutions et des améliorationsCompétences et Savoir-faire Pontier Habilitations et certifications Travail en hauteur - Port du harnais BTP - CACES R486 B - Plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP nacelle) Logistique - Formation pontier CACES R318 PONT ROULANT BTP - CACES R484 A - Pont roulant et portique à commande au sol ou en cabine CACES R389 1 - Chariots automoteurs a conducteur porté H0 B0v Niveau d'étude Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Niveau d'expérience 3 à 5 ans | N1104 | N | 11 | 4 | Manoeuvre et conduite d'engins lourds de manutention | 1,499 |
Nous recherchons pour notre client basé sur LA FERRIERE, UN REPASSEUR (H/F) pour travailler dans LA HAUTE COUTURE.Votre mission sera de mettre en forme le produit en cours d'assemblage et de le sublimer avec le repassage final. Idéalement vous avez une expérience en pressing ou en atelier de confection. Les qualités attendues sont :- La minutie- La précision - La perfection Poste à pourvoir de suite et sur du long terme.Horaire de journée : 7h45 - 15h30 Ce poste n'est pas accessible en transport en commun (vous devez donc posséder un moyen de locomotion) Le travail en intérim chez Adwork's BELLEVIGNY c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions). | D1205 | D | 12 | 5 | Nettoyage d'articles textiles ou cuirs | 1,276 |
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de CHALON/SAONE, recherche un plaquiste (H/F) pour l'un de ses clients.POSTE :PLAQUISTE(H/F)Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes:Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.).Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.Jointure et renforcement de la structure des panneaux.Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit.Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.Lecture de plan. A partir de : 11,00 EUR/HPROFIL :Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. | F1601 | F | 16 | 1 | Application et décoration en plâtre, stuc et staff | 1,421 |
Nous recherchons pour le compte de notre client,groupe financier spécialisé dans l'accession à la propriété, UN GESTIONNAIRE BACK OFFICE CREDIT F/H dans le cadre d'un cdd de 5 mois jusqu'au 31.07.2022.Au sein du service Gestion de la Relation Client, votre tâche sera d'assurer un service au client et aux équipes Gestion ou Recouvrement-Contentieux, en particulier s'agissant de toutes les actions qui relèvent du quittancement des prêts, des éditions envoyées aux clients et aux tiers, des reportings et déclaratifs, de la gestion des flux. Dans le détail : -¿ Assurer la gestion et le contrôle du quittancement des prêts, des calendriers de règlement, des prélèvements automatiques, l'intégration des rejets et la représentation des échéances ; ¿ Assurer les simulations, les révisions des prêts et leurs contrôles ; ¿ Gérer les envois de courrier en masse : lettres Prêts Rendez Vous, Information CRD Loi Châtel, courrier liés aux intérêts déductibles, lettre d'information aux cautions ; ¿ Réaliser l'intégration des assurances emprunteur et le suivi de la prise en charge des sinistres (ADAGE) ; ¿ Gérer l'intégration des APL et AL ; ¿ Assurer le suivi des comptes client et des autres comptes auxiliaires liés à la gestion des prêtset procéder aux ajustements nécessaires entre les positions de gestion et les positions comptables ; ¿ Assurer la gestion et l'imputation des flux entrants et sortants, en particulier les encaissements et remboursements clients ou tiers ; ¿ Préparer les reportings et déclaratifs destinés aux tiers (CNP, CNP Caution, FGAS, etc.) comme aux autres filières de l'entreprise ; ¿ Réceptionner le cas échéant les contacts clients entrants, quel que soit leur support : courrier, téléphone, e-mail, demande via l'ECS ; ¿ Assurer l'ensemble des contrôles nécessaires à ses activités ; ¿ De manière générale, contribuer à la bonne communication des éléments du dossier client à travers les différents départements de l'entreprise ; ¿ Réaliser tout ou partie des tâches référencées ci-dessus pour le compte de toute entité du Groupe dans le cadre de la mutualisation éventuelle de service ; ¿ Participer, le cas échéant, dans le cadre des projets liés à la centralisation, à des chantiers nationaux concernant l'ensemble des entités du Groupe ; | C1302 | C | 13 | 2 | Gestion back et middle-office marchés financiers | 2,275 |
Nous recherchons pour notre agence de Joué-lès-Tours un(e) Responsable d'exploitation en assainissement.Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes l'expert et le référent pour votre portefeuille clients. Vous êtes le garant de l'exécution de vos chantiers pour vos clients contractuels ou ponctuels de la préparation de vos chantiers à la mise en facturation, en passant par le respect de la sécurité et la rentabilité de vos affaires.Vos missions seront les suivantes :Organisation / exploitation - Prévoit, organise et dirige au quotidien les chantiers qui comprennent les hommes et les matériels, - Constitue, affecte, coordonne le travail des équipes et prépare les dossiers de suivi de chantier - Établit et soumet à la signature de son supérieur hiérarchique les commandes de produits et fournitures nécessaires au déroulement des chantiers - Établit les devis qui seront visés par son supérieur hiérarchique - Rend compte à son supérieur hiérarchique de l'organisation et du déroulement des chantiers - Effectue les visites de chantiers et établit les relevés de travaux correspondantsCommercial - Se maintient en contact avec les équipes intervenantes et répond à leur demande - Est à l'écoute du client - A le souci de l'image de la société et de la cohésion du service - Assure la remontée des informations et lors de réunions entre servicesPersonnel / RH - Anime et coordonne le personnel sous sa responsabilité - Veille à la sécurité du travail et au maintien en bon état de fonctionnement des véhicules et équipements dont il a la charge - Met en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité nécessaires - Participe à l'élaboration des Plans de Prévention relatifs aux chantiers dont il a la charge - Réalise des visites de chantiers afin de s'assurer du respect des règles de sécurité - Assiste les équipes dans l'exécution des tâches complexes et peut être amené à intervenir sur un chantier - Applique et fait appliquer les procédures qualité - Applique les procédures de traitement des anomalies / non-conformités et des actions correctives - Relève et analyse les dysfonctionnements rencontrés et propose des solutions pour y remédierRigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de l'écoute et du service client. | K2302 | K | 23 | 2 | Management et inspection en environnement urbain | 2,235 |
Localisation du poste : Direction territoriale Rhône-Saône 2 rue du Général Béthouart 39108 BP83 DOLE cedex Service : Direction des Subdivisions - UTI Canal du Rhône au Rhin Responsable hiérarchique : Chef d'équipe d'exploitationDescription de l'unité d'affectation :Le centre représente le Service dans ses attributions le long du canal du Rhône au Rhin de St Symphorien sur Saône (21) à Torpes (25). Il comprend 60 km de voies navigables avec 30 ouvrages de navigation (écluses, portes de garde). Les missions comprennent notamment:- Gestion, entretien, exploitation des voies navigables - Maîtrise d'ouvrage des travaux d'infrastructure sur les voies navigables confiées à VNF par l'État - Gestion et valorisation du domaine public fluvial - Développement du transport et du tourisme fluvialMissions et activités : Exploitation :- assure le fonctionnement des écluses 72 (Abergement la Ronce) à 63B (Orchamps) - veille à la sécurité des usagers - diagnostique les pannes simples et alerte la hiérarchie - assure la gestion hydraulique du canal - utilise le logiciel de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur - MAINTA)Maintenance : - assure la maintenance de premier niveau des équipements - rend compte des contrôles via les procédures existantesEntretien : - entretient les bâtiments et dépendances du domaine public fluvial - participe aux travaux de la voie d'eau en fonction de ses compétences (tontes, peintures etc)Connaissances à posséder ou à développer :- connaissance des procédures et techniques d'exploitation - connaissance des règles de sécurité, de prévention et d'habilitation qui peuvent concerner son poste - connaissance des modes opératoires - connaissance des principales missions du service - notion de la technologie des matériels utilisésSavoir-faire : - savoir utiliser en toute sécurité et entretenir les matériels - savoir rédiger un compte-rendu d'événement et/ou une main courante - être capable de gérer les relations avec les usagers - avoir un comportement conforme à la déontologie-planning pluri-hebdomadaire Horaires : 09h00-12h30 et 13h30-19h00 - Brevet de natation de 50m - permis B (utilisation véhicule de service type fourgonnette) Du 04/04/2022 au 30/09/2022 | K2303 | K | 23 | 3 | Nettoyage des espaces urbains | 2,219 |
Notre société de location de matériel de tournage audiovisuel professionnel recherche un technicien en charge de: Préparer les commandes et le matériel Conseiller les clients Gerer les locations Entretenir le matériel Effectuer des prises de vue à visée communicationnelleUne formation sera effectuée sur le matériel | L1505 | L | 15 | 5 | Image cinématographique et télévisuelle | 316 |
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Votre missionAdecco Dunkerque recherche pour différents clients des CONDUCTEURS D'ENGINS (H/F), pour des missions sur site industriel. Votre profilDe nature rigoureux(se) et consciencieux(se), vous vous sentez capable de travailler dans un milieu industriel, et vous êtes flexible au niveau des horaires ? Votre expérience sur ce métier fait de vous quelqu'un de confiance qui sait travailler en autonomie au sein d'une équipe.Les normes de sécurité n'ont plus de secret pour vous ? Ce job est fait pour vous ! Nous recherchons plusieurs profils, avec habilitations à jour : - conducteur CACES R482 2 (Engins de chantiers) - conducteur CACES R482 2 & 8 (Engins de chantiers) - conducteur CACES R482 2 (Engins de chantiers) et R489 4 (chariots) - conducteur CACES R489 4 (chariots) Nous vous proposonsHoraires postés. Cette offre vous correspond ? Postulez en ligne en joignant un CV actualisé. Votre profilL'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! | F1302 | F | 13 | 2 | Conduite d'engins de terrassement et de carrière | 2,200 |
Vous réalisez essentiellement les réparations, l'entretien et la préparation à la vente de moto et quad. Vous intervenez exclusivement sur de la mécanique moto/quad Vous devez être IMPÉRATIVEMENT autonome sur le poste 5 à 10 ans d'expériencePoste à pourvoir immédiatement. | I1607 | I | 16 | 7 | Réparation de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs | 273 |
Recherche: Technicien Essais (H/F) En tant que Technicien Essais, vos missions consisteront à effectuer les suivantes : * Participer à la réalisation des prototypes et des solutions à tester, * Proposer et concevoir des montages expérimentaux, * Préparer l'instrumentation spécifique des bancs d'essais et des prototypes, * Réaliser et assurer le suivi et la bonne réalisation des programmes d'essais à partir des plans définis par l'ingénieur essai, * Faire les mesures et analyses au cours des essais, identifier les axes de progrès et proposer des ajustements techniques, * Garantir la fiabilité et la traçabilité des résultats. Mettre en forme et analyser les résultats, rédiger les rapports et comptes rendus d'essais, * Être partie prenant dans la définition du plan de qualification du produit, * Communiquer sur l'avancement des essais et sur les résultats obtenus avec les différents interlocuteurs (Chefs de Projets, équipes R&D...), * Contribuer à... | A1301 | A | 13 | 1 | Conseil et assistance technique en agriculture et environnement naturel | 962 |
Rejoindre une jeune PME en pleine croissance vous motive ? Vous possédez un excellent relationnel ? Postulez immédiatement ! Votre activité s'articulera autour des 3 axes suivants : ? Prise en charge de la demande client ? Réceptionner les demandes clients et les qualifier dans l'outil informatique ? Accompagner le client et le guider dans la définition de son besoin ? Faire découvrir l'offre globale de prestation de la société ? Organiser l'interface entre le client et les agences ? Traitement de la demande client dans le CRM ? Assurer l'ouverture des comptes clients dans le CRM ? Réaliser des propositions commerciales et les saisir dans le CRM ? Mettre à jour les données clients dans le CRM ? Relancer les clients suite aux propositions de devis/contrats ? Satisfaction clients et amélioration continue du parcours clients ? Bâtir une relation de proximité et de confiance avec les clients ? Identifier et résoudre les motifs de réclamation ? S'assurer du traitement des réclamations par les équipes concernées ? Etre force de proposition pour l'amélioration continue du parcours client Titulaire d'un Bac +2 (type assistant·e de gestion, négociation de la relation clients), vous justifiez d'environ 2 ans d'expérience minimum à un poste similaire.Vous vous sentez à l'aise dans les environnements de maintenance technique et en connaissez les éléments de langage. Vous êtes adaptable et avez un véritable esprit commercial. Vous possédez une aisance relationnelle vous permettant de construire une relation de confiance avec vos clients ainsi qu'un sens du service développé. Vous êtes rigoureux.se, réactif .ve, aimez le travail bien fait. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de type CRM ou ERP. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap | K1205 | K | 12 | 5 | Information sociale | 1,873 |
Informations générales Description de l'entreprise Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous ! Référence 2022-1506 Description du poste Domaine d'activité / Métier Opérations Aéroportuaires - Opérationnel Aéroportuaire Intitulé de poste RESPONSABLE EXPLOITATION AEROPORTUAIRE - F/H Localisation du poste à pourvoir Orly Type de Contrat CDI Description de la mission Participer à l'amélioration de l'expérience clients par le pilotage des parcs de stationnements et des déposes minutes à l'aéroport de Paris Orly. Rattaché au Responsable du pôle Expérience Client passagers parcours extérieurs de l'aéroport d'Orly vous : - managez les équipes opérationnelles Parcs de stationnement et assurez leur montée en compétences - pilotez et analysez l'activité opérationnelle des Parcs de stationnement : suivi de l'activité, du trafic, du chiffre d'affaires, des réservations, du Yield Management, du remplissage des parcs - assurez le suivi des équipements et des travaux sur le périmètre Parcs de stationnement (définition et maîtrise des axes de la performance opérationnelle, suivi des évolutions et dysfonctionnements des équipements, supervision des travaux sur les parcs et maîtrise de leurs impacts sur l'exploitation) - supervisez l'activité de la trésorerie en assurant les opérations de contrôle interne de niveau 1 et en coordonnant le suivi des opérations de contrôle avec l'entité "services aux professionnels et compagnies - contribuez fortement à l'évolution et la performance des modèles de prévision de fréquentation de nos parcs de stationnement en lien avec la direction clients et marketing. En lien avec les Services Compétents de l'Etat, vous faites un suivi régulier de l'activité dans l'objectif de lutter contre la fraude, les incivilités et les agressions Vous assurez la veille prospective et participez aux projets structurants sur votre périmètre : construction et rénovation de parcs de stationnement, construction d'infrastructures dans le cadre des JO et de l'arrivée prochaine du métro. Profil recherché De formation Bac+5 ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'exploitation aéroportuaire. Vous êtes expert dans la connaissance des clients, les attentes passagers et professionnels. Vous savez manager avec aisance des équipes opérationnelles et êtes expérimenté en conduite de projet. Grace à vos aptitudes relationnelles et votre capacité à travailler de façon transverse, vous effectuez avec aisance et réactivité le diagnostic de vos situations de travail et pouvez proposer des solutions créatives. Vous êtes reconnu pour votre agilité, résilience et vos capacités à négocier, convaincre, communiquer et fédérer. Vous appréciez également agir sur le terrain et accompagner vos différents partenaires. Dès votre arrivée, un parcours de formation complet vous attend. Vous développerez vos capacités concernant la connaissance de l'exploitation aéroportuaire et des parcs et accès qui y participent. Le poste est à temps plein et basé à Paris-Orly. Rémunération et avantages (fixe, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. Nature du poste Temps de travail Horaire Administratif Critères candidat Niveau d'études mininimum Bac + 5 et plus Niveau d'expérience min. requis Supérieur à 10 ans | N2205 | N | 22 | 5 | Direction d'escale et exploitation aéroportuaire | 4,525 |
Depuis plus de 40 ans, Héliades propose des formules de voyage d'une diversité inégalée au départ de Paris et de 11 villes de province avec l'assurance d'un savoir-faire reconnu et d'un accueil sur place de première qualité. Aujourd'hui, Héliades est l'unique et incontournable spécialiste de la Grèce et de ses îles. Chez nous, chaque voyage est unique et répond aux demandes personnalisées de nos clients BtoB. Nos équipes partagent des valeurs telles que la passion ainsi que la volonté du travail bien fait Rejoindre notre équipe, c'est adhérer à ces valeurs afin de promouvoir nos offres "Authentiques" à nos clients.Poste Vous partagerez votre temps entre différentes missions : -Conseil/Vente : Dans un univers exclusivement B2B, vous serez en charge de conseiller, d'apporter votre expertise ainsi que de répondre aux projets à la carte et sur mesure de voyages de nos agences clientes. Vous développerez le volume d'affaires des produits à forte valeur ajoutée. -Devis : Vous aurez la charge de l'établissement des devis des projets qui vous seront confiés, dans le respect de la politique de marge de l'entreprise et de nos accords commerciaux. Vous serez force de proposition pour faire évoluer nos outils et optimiserait l'utilisation métier de ceux-ci. - Input : vous aurez la capacité d'aider le service production dans l'import de données dans le système de back-office pour une optimisation du process de ventes.Profil - Maitrise de nos destinations, notamment la Grèce, par l'intermédiaire d'une première expérience réussie. - Partage son savoir et sa passion afin de promouvoir, auprès de notre clientèle, la rencontre avec d'autres cultures. - Travail en équipe, force de proposition. - Maitrise du GDS Amadeus impérativeVous êtes un(e) vendeur(se) d'expérience et commerçant dans l'âme. Vous avez un goût particulier pour la destination Grèce mais aussi pour les destinations lusophones et hispanophones.Une expérience réussie chez un TO serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office) | G1301 | G | 13 | 1 | Conception de produits touristiques | 2,037 |
Vous avez un profil en mécanique motoculture ou agricole. Vous effectuerez le diagnostic, les réparations et les devis clients.Horaires du mardi au samedi midi. | I1607 | I | 16 | 7 | Réparation de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs | 160 |
Pour un de nos partenaires, nous recherchons pour une mission deux manœuvres sur chantier. Mission : Apporter des portes menuisées aux différents étages sur le chantier situé à Strasbourg. Durée de la mission entre 3 et 4 jours. Salaire + paniers repasVous êtes minutieux dans le transport des éléments menuisés sur le chantier et aimez le travail physique. | F1202 | F | 12 | 2 | Direction de chantier du BTP | 358 |
Entreprise19 ans après son lancement par Régis Micheli, VISIPLUS academy est désormais l'un des acteurs de référence de la formation continue en ligne, avec plus de 20 000 professionnels formés sur les filières Marketing, Digital, Management, Ressources Humaines, et Commerce.Nous sommes une entreprise à l'esprit start-up en forte croissance et évoluons dans un des secteurs les plus dynamiques du moment : les Edtech. Chiffre d'affaires de 13 M€, taux de croissance annuel de 30 %... nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon et Paris pour continuer à accompagner notre développement.Vous êtes à la recherche d'une entreprise ambitieuse qui vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l'équipe VISIPLUS academy, c'est avant tout rejoindre un groupe de passionnés qui partage une même culture d'entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.Descriptif du posteAfin de renforcer notre équipe pédagogique, et pour accompagner nos apprenants en formation continue, Visiplus recrute un(e) Coordinateur/trice Pédagogique (F/H).Votre rôle : Suivi des apprenants:- Suivre nos apprenants inscrits sur l'un de nos parcours de formation en ligne : réalisation des entretiens de suivi- Accompagner les apprenants en veillant à leur implication, leur assiduité et leur motivation, détecter grâce à nos outils de suivi, les apprenants potentiellement décrocheurs et mettre en place des actions pour remobiliser les apprenants- Répondre aux différentes demandes des apprenants (mails, appels, tel) et travailler avec les différents services internes pour répondre à ces demandes- Rôle de relais de l'information entre les différents acteurs (Learning coachs, intervenant(e)s, direction pédagogique, service commercial, ADV)- Mise en œuvre des process disciplinaires, veiller à la qualité des dossiers administratifs des candidats- Contribuer et veiller à l'application des process Qualité Participation à l'amélioration continue de la pédagogie et de l'expérience apprenant- Développer et enrichir les Questions Fréquentes et animation du forum.- S'assurer de la bonne utilisation des outils par les différents intervenants- Être force de proposition sur les améliorations à apporter à la plateforme d'apprentissage ainsi qu'à ses contenus- Travailler en collaboration avec les responsables pédagogiques et les Learning coach sur l'animation de la filière ProfilDe formation en Bac+2 minimum, avec une expérience dans un poste similaire (ou transposable), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et d'une grande réactivité.Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie tout en gardant un rôle pédagogique à vocation « éducative ».Organisé et méthodique, vous aimez le travail d'équipe et les imprévus ne vous font pas peur, alors rencontrons nous !Date de débutDès que possible Poste proposé à NICE SOPHIA-ANTIPOLISRémunérationSelon profil Poste enCDIPOSTULER | K2102 | K | 21 | 2 | Coordination pédagogique | 2,954 |
Nous recherchons un aide pâtissier (H/F). Vos missions:- l'aide en pâtisserie - la préparation de coupe glacée - la préparation de dessert à l'assiette - la préparation des boissons Pas de service le soir (fin de journée vers 19h).Les heures supplémentaires sont payées. | D1104 | D | 11 | 4 | Pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie | 271 |
Vous serez chargé(e) de la pose de carrelage et de l'aménagement extérieur de piscines. Vous travaillerez en équipe avec 4 personnes.Déplacements réguliers avec véhicule fourni, carte repas et nuit d'hôtel pris en charge. | F1608 | F | 16 | 8 | Pose de revêtements rigides | 221 |
Isa interim Muret, filiale du groupe Isa Développement, est spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle. Au sein de nos 28 agences en constant développement, nos équipes vous accueillent et vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Notre clientèle couvre un large panel de secteurs d'activités de l'industrie à la logistique, de l'artisan à la grandeentreprise en passant par la PME-PMI. Isa intérim Muret recrute pour l'un de ses clients un solier (H/F) situé sur Toulouse.Vos missions : Implanter une zone de chantier Identifier la nature des produits et enduits en déterminer la quantité Déposer un revêtement sol Préparer une surface de pose Couper des matériaux de revêtements et de finition Fixer des matériaux de revêtements et de finition Découper et fixer les plinthes et les barres de seuil Taux horaire en fonction du profil.Savoirs : techniques de marouflage, d'encollage,revêtements souples, techniques de coupe des revêtement, techniques de traçage, lecture de plans et schémas,calcul dimension (surface, volume), prises de mesures, règles et consignes de sécurité Savoir-être : rigoureux, autonome, dynamique | F1609 | F | 16 | 9 | Pose de revêtements souples | 1,169 |
Suite à accroissement d'activité notre client basé à SAINTE MARIE LA BLANCHE dans l'industrie plastique cherche plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION EN INDUSTRIE PLASTIQUE H/FVOS MISSIONS : * Surveillance de machine d'extrusion et soufflage de plastique* contrôle qualité et conformité des bouteilles formées* Conditionnement pliage carton et mise en carton* Cerclage sur palette | H3202 | H | 32 | 2 | Réglage d'équipement de formage des plastiques et caoutchoucs | 377 |
Au sein d'une équipe, vous assurez l'accueil des clients, le conseil client, l'encaissement, la tenue de la caisse la qualité de service.Vous êtes rigoureux, rapide et respectueux des procédures du magasin.Dynamique et pro actif, vous avez le sens de la relation client.Type d'emploi : Temps partiel, CDINombre d'heures : 9 par semaineSalaire : 8,40€ par heureAvantages :* Participation au TransportHoraires :* Travail en journéeCapacité à faire le trajet ou à déménager:* 31650 Saint-Orens-de-Gameville (31): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)Date de début prévue : 30/04/2022 | D1505 | D | 15 | 5 | Personnel de caisse | 638 |
Description du posteMissions L'hydrographie est une science appliquée dont l'objectif est la mesure et la description des caractéristiques physiques des océans, mers, zones côtières, ainsi que de la prédiction de leur évolution au cours du temps. Son objectif est d'assurer la sécurité de la navigation et le soutien de toute autre activité marine : développement économique, sécurité et défense, recherche scientifique et protection de l'environnement. Affecté sur le bâtiment hydrographique et océanographique (BHO) ou au sein du service hydrographique et océanographique de la Marine (SHOM): - Vous menez des levés hydrographiques et des campagnes océanographiques pour mesurer l'évolution des fonds marins, afin d'assurer la fiabilité des données cartographiques. - Vous favorisez la sécurisation de la navigation en vérifiant et en dégageant les accès maritimes. - Vous aidez à obtenir une meilleure connaissance de l'environnement géophysique des zones d'intérêt en prévision d'opérations (la lutte anti-sous-marine et les opérations amphibies). Avantages et évolution Avantages : rémunération dès le début de la formation, 45 jours de congés par an. Grade : officier marinier (équivalent sous-officier). En tant qu'officier marinier, vous constituez l'ossature de la marine. Vous garantissez au quotidien l'efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d'équipe. Évolutions possibles : au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés pour développer vos compétences et gagnez en responsabilités Présentation de l'institution La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant et à évoluer tout au long de sa carrière dès lors qu'il est prêt à donner le meilleur de lui-même. Durée du contrat 10 ans et plus Statut Poste sous statut militaire Conditions pour postuler - Bac + 2 scientifique validé - Être de nationalité française - Etre âgé de 17 à moins de 30 ans - Être physiquement et médicalement apte - Savoir nager - Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD) - Être prêt à vivre au sein d'un équipage Le parcours de recrutement - Candidature en ligne ou en CIRFA - Rencontre avec un conseiller - Entretien de motivation - Tests d'aptitude physique et psychologique ; examens médicaux et tests d'anglais - Intégration à l'École de maistrance pour 4 mois : à Brest (Finistère) ou à Saint-Mandrier (Var) - Formation d'un an en hydrographie à l'Université Bretagne occidentale (équivalent L3) suivie d'une formation complémentaire à l'école du SHOM - Première affectation | M1808 | M | 18 | 8 | Information géographique | 3,030 |
Descriptif du poste:Pour renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant F/H.Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur : vous prospectez, gérez et fidélisez une clientèle de professionnels (artisans, PME, PMI) des métiers du Bâtiment et de l'Industrie. Vous êtes en charge de la promotion et la vente d'une large gamme de produits de quincaillerie, d'EPI et de produits métallurgiques. Vous travaillez en binôme avec un commercial sédentaire pour développer votre secteur. Vous êtes, sur votre secteur, l'ambassadeur de notre image et de la qualité de nos produits.Profil recherché:De formation technique et/ou commerciale (Bac +2, BTS), les nouveaux challenges vous passionnent. Vous maitrisez les outils informatiques afin d'effectuer des reportings réguliers. Dynamique, organisé et disponible, vous démontrez de réelles capacités à gérer une relation de partenariat et de proximité en B to B sur le long terme. Grâce à une première expérience réussie dans le négoce de fournitures industrielles pour le BTP en B to B, vous avez une bonne connaissance des produits types outillages, EPI, Aciers. Votre sens de la négociation, votre implication, votre motivation et votre fiabilité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Bonne connaissance du tissu économique local demandée. Nous construisons de beaux projets : nous avons besoin de vos talents ! | D1407 | D | 14 | 7 | Relation technico-commerciale | 1,452 |
Description du poste : Emploi Audioprothésiste Le Havre 76 : Un centre de correction auditive idéalement implanté sur Le Havre recherche un audioprothésiste H/F afin de compléter son équipe. Cette structure moderne à l'esprit de famille met en avant d'excellentes conditions d'exercices : un plateau technique à la pointe de la technologie, une équipe dédiée aux tâches administratives, une forte patientèle.. Cette structure propose tous les avantages du statut salarié avec une rémunération attractive de 4 200€ brut + variables. Rejoindre ce centre, c'est faire partie d'un immense réseau créé par un audioprothésiste qui met à disposition des patients toute l'expertise de ses praticiens toujours dans la bienveillance, pour des soins adaptés et de qualité. Vous intégrerez des équipes expérimentées et dynamiques avec lesquelles vous pourrez profiter d'un partage de connaissances unique. Ce centre propose aussi de nombreuses formations et vous offre la possibilité d'évoluer en tant qu'associé. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (5 jours/semaine) - Rémunération attractive de 4 200€ brut par mois + variable - Matériel haut de gamme (Invivo, autoscan.) - Equipe dynamique et conviviale - Locaux moderne et innovant - Formation continue - Assistante administrative formée - Double cabine - Possibilité d'évolution - Clientèle importante - Laboratoire récent Localisation : Le Havre 76600 Vos missions : - Réaliser l'appareillage patients et les entretiens - Réaliser les audiogrammes - Réaliser les prises d'empreintes - Responsable du réglage d'appareils Nous vous donnons aussi la possibilité de comparer différentes opportunités professionnelles (en prenant en compte la localisation, rémunération, plan de carrière, conditions de travail.) vous permettant ainsi de sélectionner la structure qui correspond à 100% à vos critères de recherche. Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (Zone Europe). Salaire : 4 200,00€ brut par mois + variable Type de contrat : CDI, plein temps ou partiel. Contactez-nous au : 07 80 90 36 14 Description du profil : Audioprothésiste H/F - diplôme Audioprothésiste | J1401 | J | 14 | 1 | Audioprothèses | 2,230 |
Vos Missions: - Alimentation, traite et soins des chèvres. Vos horairesSemaine 1 : 6H-12h du lundi au vendredi et le lundi+mardi soirs 16h-18h30 Semaine 2 :6H-12h du lundi au vendredi et le lundi+mardi soirs 16h-18h30 ET Repos mercredi et jeudi avec travail le samedi +Dimanche Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 (samedis et dimanches matin de 6h00 à 12h00) -Vous serez également appelé(e) à travailler à la fromagerie: - Moulage, démoulage, affinage des fromages - Conditionnement et préparation des commandes - Nettoyage des installations et du matérielPoste à pourvoir de suite | A1410 | A | 14 | 10 | Élevage ovin ou caprin | 594 |
Créée en 1996, notre coopérative ARBA (Artisans Réunis Bois Atlantique), située à Sainte-Luce-sur-Loire, au Loroux-Bottereau et à Saint-Nazaire, est spécialisée dans la distribution de matériaux de construction et l'aménagement de la maison.La coopérative connaît actuellement une croissance fulgurante, c'est pourquoi nous souhaitons intégrer des personnes motivées, dynamiques et réactives ! Si vous vous sentez concerné(e)s, n'hésitez plus et rejoignez-nous !Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Technico-commercial sédentaire en Menuiserie Extérieure H/F. Au sein du service composé de 7 personnes actuellement, vous serez un(e) véritable expert(e) technique pour répondre aux sollicitations de nos adhérents et assurer leur suivi commercial. Vos missions seront organisées selon les thématiques décrites ci-dessous :Accompagner techniquement nos artisans - Déterminer des solutions et préconisations techniques, - Conseiller nos artisans principalement par voie téléphoniqueAssurer le suivi commercial - Réalisation de devis, - Prise en charge et gestion des litiges et réclamationsCollecter des informations auprès de nos fournisseurs - Conditions de réalisation, - Modalités de livraison, - Conditionnement, tarifsParticiper aux travaux d'amélioration continue de la coopérative.Une formation interne continue sera la clé de votre réussit pour mener à bien votre mission et pouvoir ainsi vous épanouir.Profil recherché :Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment CAP/BAC/BP en menuiserie où vous justifiez d'une expérience opérationnelle ou commerciale de terrain. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.Vous êtes à l'aise au téléphone et vous maîtrisez parfaitement l'informatique (Outlook, Pack Office, logiciel de gestion commerciale).Vous êtes dynamique, consciencieux(se) et vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle.Votre goût pour le service et la satisfaction client seront un atout majeur pour devenir l'interlocuteur(trice) de confiance auprès de nos adhérents.Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dynamique et aux valeurs humaines reconnues, n'hésitez plus, rejoignez-nous !Conditions de travail :Ce poste est ouvert en CDI sur 39h hebdomadaire basé à Sainte-Luce-sur-Loire et à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Avantages sociaux : Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, 6 jours de Repos Compensateur de Remplacement (RCR), chèques cadeaux en fin d'année, CSE.Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. | D1407 | D | 14 | 7 | Relation technico-commerciale | 2,594 |
Votre poste de plongeur/plongeuse sera rattaché au chef de cuisine !Vous participerez au bon fonctionnement de la cuisine en apportant votre assistance sur les activités de production et d'entretien. Les jours de congés sont le dimanche et lundi. Poste en coupure. Vos horaires seront : 12h-15h 19h-22h30. | G1605 | G | 16 | 5 | Plonge en restauration | 306 |
Recherche: MANDATAIRE IMMOBILIER (H/F) Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Mandataires Immobiliers partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. En devenant mandataire immobilier SAFTI : - Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospectio... | C1501 | C | 15 | 1 | Gérance immobilière | 994 |
Nous recherchons pour notre Client, Un Conducteur de travaux H/FVos missions:-Suivi de chantier -Devis et réponse aux appels d'offres -Réalisation des métrés, commandes matériaux fournisseurs, march sous-traitants -Présence aux réunions de chantiers -Suivi de l'avancement des travaux -Gestion des Travaux modificatif acquéreurs -Préparation DOEPermis B Rigoureux, organisé, déterminé, diplomate Informatique Excel, Word, Outlook (exigé) logiciel de gestion chantie Salaire selon expérience | F1201 | F | 12 | 1 | Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers | 490 |
Sous l'autorité du Responsable Planning et du Directeur d'Unité, vous êtes en charge de la traduction des plans de ferraillage béton provenant des bureaux d'étude structure en schéma de fabrication simple pour l'atelier d'armature. Ce travail s'effectue au moyen d'un logiciel spécifique de production.- Vous analysez des plans béton armé et vérifiez de la faisabilité des pièces en atelier. - Vous vérifiez le sens d'avancement du chantier et du nombre de pièces - Vous vous assurer de respecter les normes liées à l'armature - Vous suivez, avec l'aide du responsable du bureau d'études le planning des chantiers - Vous êtes en relation avec le responsable du bureau d'études structure, et vous proposez des possibilités de substitution en éléments Standards - Pour les aciers façonnés et les armatures assemblées, vous respectez le gabarit routier et tenez compte de la longueur des éléments en fonction de l'accès au chantier - Vous signalez au bureau d'études structure béton toutes les anomalies (impossibilité de façonnage, croisement de poutres,) - Vous contrôlez les plans et vérifiez le carnet de ferraillage par rapport au coffrage et aux normes - Vous retracez les éléments sous forme de cartons de montage d'après le carnet de ferraillage | E1304 | E | 13 | 4 | Façonnage et routage | 1,251 |
SAMSIC EMPLOI ANGERS se spécialise en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, et recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'assurance un.e Conseillier.ère Commercial.e en CDI.Ce groupe expert en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social, accompagne ses clients pour optimiser leur protection sociale.Votre rôle principal:Offrir à l'ensemble de nos clients - particuliers, retraités, salariés, professionnels, dirigeants d'entreprise et leurs familles - une gamme complète de produits et services d'assurance de la personne (prévoyance, santé, épargne, retraite)Vos responsabilités:- Au sein d'un réseau commercial national, vous ciblez et prospectez une clientèle de professionnels.- Vous menez des diagnostics complets auprès de vos interlocuteurs pour leur apporter des solutions à leurs besoins en épargne, retraite, prévoyance et santé.- Vous développez votre portefeuille et votre réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires...)- Vous accompagnez vos sociétaires en leur proposant de nouvelles solutions en adéquation avec l'évolution de leurs besoins.Compétences et atouts:- Vous menez des actions de prospection.- Vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels.- Véritable conseil, après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure.- Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute.- Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.- Vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.- La rémunération est composée d'un fixe et d'une part variable. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. | C1202 | C | 12 | 2 | Analyse de crédits et risques bancaires | 2,012 |
VITALLIANCE,Est un centre de formation spécialisé dans les services à la personne.Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour débuter une formation d'Auxillaire de Vie.Signer votre CDI et commencer votre formation d'une durée 9à13mois avec un rythme d'une demie journée par semaine en formation en visioconférence, des jours de formation en présentiel à définir et le reste du temps en entreprise avec une auxiliaire de vie, ou seul. L'auxiliaire de vie intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne, elle assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. L' auxiliaire de vie peut être en contact avec 4 types de public :- Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien Rejoindre Vitalliance c'est :- Des missions proches de chez vous, chez des clients aux maximum fixes - Un salaire évolutif en fonction de votre diplôme et de vos expériences. - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, système de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) - L'accès à de nombreuses formations. Votre personnalité et votre implication feront la différence. Ambra, Alizée et Coralie auront le plaisir de vous recevoir. | K1302 | K | 13 | 2 | Assistance auprès d'adultes | 1,346 |
Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un avenir épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale !L'Ibis Styles Nantes Centre Place Graslin - 3***, 40 Chambres, situé au cœur du centre ville de Nantes, recherche activement un Réceptionniste Welcomer, en CDI 39h, à partir du 1er Avril 2022..Parlons de vous :* Attentif aux autres et à l'environnement qui vous entoure : vous contribuez à rendre le séjour aussi irréprochable qu'inoubliable en apportant votre petite touche personnelle !* Souriant, dynamique et autonome* Très à l'aise en français et en anglais* Vous avez déjà une première expérience dans ce métierVos futures missions principales :* Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux, le bien-être des clients est toujours votre priorité.* Vous faites le lien avec les différents départements de l'hôtel selon les demandes clients, vous êtes un "facilitateur" reconnu au sein de l'établissement.* Vous êtes garant de la fidélisation du client grâce au programme de fidélité ALL, ils reviendront sûrement un peu pour vous.Vos avantages :* Salaire : 11,20€ brut / heure - 169h/mois + Indemnités nourriture* Mutuelle* Remboursement à 50% du titre de transport* Prime de fin d'annéeVivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant !#BeALLYouAre.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : 1 912,00€ par moisAvantages :* Participation au TransportHoraires :* Périodes de travail de 8 heures* Travail en journéeRémunération supplémentaire :* Prime annuelle* Prime trimestrielleLangue:* Anglais (Exigé)Date de début prévue : 01/04/2022 | D1205 | D | 12 | 5 | Nettoyage d'articles textiles ou cuirs | 1,639 |
Fondé en 1893 à Strasbourg, notre client est un groupe familial courtier et gestionnaire en assurance employant un peu plus de 400 personnes.Les activités du groupe se répartissent ainsi : - 2/3 en assurance de personnes (santé, prévoyance & retraite) - 1/3 en assurance de biens et de responsabilités Nous recherchons le futur responsable commercial pour le bureau Parisien, Directement rattaché au directeur général, le responsable commercialaura pour principaux objectifs la politique et la stratégie du groupe pour atteindre les objectifs assignés. A ce titre, ses missions sont les suivantes : - Encadrer, gérer et former l'équipe commerciale - Apporter un réel savoir-faire technique au sein du bureau - Proposer et mettre en oeuvre les actions commerciales afin d'atteindre les objectifs / cibles (les ETI et les très belles PME) - Superviser l'atteinte des objectifs et participer au développement du CA de l'équipe - Assurer un suivi régulier (KPI's) de l'équipeNous recherchons un Expert en collective ADP (Assurances de Personnes). De formation Bac +5 en Assurance ou Finance, vous témoignez d'une expérience réussie (10/15 ans) en Management / Direction Commerciale et maitrisez parfaitement l'écosystème du monde du courtage. Vous êtes attiré par ce secteur et souhaitez-vous investir au sein d'une structure à taille humaine très ambitieuse. Votre approche métier est guidé par la proximité avec les clients et une volonté de développement du portefeuille du groupe. Vous avez une réelle légitimité par votre connaissance du monde du courtage en assurance. Être force de proposition est indispensable pour ce poste. | C1103 | C | 11 | 3 | Courtage en assurances | 1,629 |