instruction
stringlengths
16
193
output
stringlengths
2
813
input
stringlengths
8
2.89k
israrlı takip suçunun cezası nedir?
altı aydan iki yıla kadar hapis cezası
israrlı takip madde 123/a- (ek:12/5/2022-7406/8 md.) (1) israrlı bir şekilde; fıziken takip etmek ya da haberleşme ve iletişim araçlarını, bilişim sistemlerini veya üçüncü kişileri kullanarak temas kurmaya çalışmak suretiyle bir kimse üzerinde ciddi bir huzursuzluk oluşmasına ya da kendisinin veya yakınlarından birinin güvenliğinden endişe duymasına neden olan faile altı aydan iki yıla kadar hapis cezası verilir.
i̇stisnai devlet memurluklarına kimlerden atanmalar yapılabilir?
48 inci maddede yazılı genel şartları taşıyan kimselerden
birinci fıkrada sayılan memurların bulundukları bu kadrolar emeklilik aylığının hesabında ve diğer memurluklara naklen atanmalarında herhangi bir sınıf için kazanılmış hak sayılmaz. bu görevlerde bulunan memurların emeklilik kıdemleri yürümekte devam eder. i̇stisnai devlet memurluklarına 48 inci maddede yazılı genel şartları taşıyan kimselerden atanmalar yapılabilir.
bağışlamanın iptali için gerekli olan yargılama ne zaman başlatılmalıdır?
bağışlamayı izleyen bir yıl içinde
b. bağışlama ehliyeti i. bağışlayan için madde 286- fiil ehliyetine sahip olan herkes, eşler arasındaki mal rejiminden veya miras hukukundan doğan sınırlamalar saklı kalmak üzere, bağışlama yapabilir. bağışlamayı izleyen bir yıl içinde başlatılmış bir yargılama sonucunda bağışlayanın, savurganlığı yüzünden kısıtlanmasına karar verilirse, o bağışlama mahkemece iptal edilebilir.
hâkim, tazminatın ödenmesi yerine hangi alternatiflere karar verebilir?
diğer bir giderim biçimi kararlaştırabilir veya bu tazminata ekleyebilir
kişilik hakkının zedelenmesinden zarar gören, uğradığı manevi zarara karşılık manevi tazminat adı altında bir miktar para ödenmesini isteyebilir. hâkim, bu tazminatın ödenmesi yerine, diğer bir giderim biçimi kararlaştırabilir veya bu tazminata ekleyebilir; özellikle saldırıyı kınayan bir karar verebilir ve bu kararın yayımlanmasına hükmedebilir.
mirastan feragat sözleşmesi belli bir kişi lehine yapılmamışsa kimin lehine yapılmış sayılır?
en yakın ortak kökün altsoyu lehine yapılmış sayılır
mirastan feragat sözleşmesi belli bir kişi lehine yapılmış olup bu kişinin herhangi bir sebeple mirasçı olamaması hâlinde, feragat hükümden düşer. mirastan feragat sözleşmesi belli bir kişi lehine yapılmamışsa, en yakın ortak kökün altsoyu lehine yapılmış sayılır ve bunların herhangi bir sebeple mirasçı olamaması hâlinde, feragat yine hükümden düşer.
hangi maddelerin kullanılması çocukların güvenliğini tehlikeye atabilir?
uyuşturucu veya uyarıcı maddelerin kullanılması
velayet hakları kaldırılmış olsa da, itiyadi sarhoşluk, uyuşturucu veya uyarıcı maddelerin kullanılması ya da onur kırıcı tavır ve hareketlerin sonucu maddi ve manevi özen noksanlığı nedeniyle çocuklarının ahlak, güvenlik ve sağlığını ağır şekilde tehlikeye sokan ana veya baba, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
rehinli alacağın ödenmesi için öngörülen azami süre nedir?
en çok beş yıl
madde 878- i̇yileştirme, kamu kurum veya kuruluşunun katkısı olmaksızın yapılmış ise, rehinli alacağın en çok beş yıl içinde eşit taksitlerle ödenmesi gerekir. alacağın veya yıllık taksitlerin muaccel olmasından beş yıl sonra rehin hakkı sona erer ve sonraki alacaklılar sıralarına göre ilerlerler.
nafaka yükümlülüğü hangi durumda ortaya çıkar?
nafaka yükümlülüğü, yardım etmediği takdirde yoksulluğa düşecek olan akrabalar için ortaya çıkar.
bi̇ri̇nci̇ ayirim nafaka yükümlülüğü a. nafaka yükümlüleri madde 364- herkes, yardım etmediği takdirde yoksulluğa düşecek olan üstsoyu ve altsoyu ile kardeşlerine nafaka vermekle yükümlüdür. kardeşlerin nafaka yükümlülükleri, refah içinde bulunmalarına bağlıdır. eş ile ana ve babanın bakım borçlarına ilişkin hükümler saklıdır.
alacaklı, yükümlüye karşı hangi hakka sahip değildir?
hiçbir kişisel alacak hakkı sağlamaz
c. hükümleri i. alacaklının hakkının niteliği madde 848- taşınmaz yükü, alacaklıya yükümlüye karşı hiçbir kişisel alacak hakkı sağlamaz; sadece alacağını yüklü taşınmazın değerinden elde etme yetkisi verir. her edim, muaccel olmasından başlayarak üç yıl sonra kişisel borç hâline gelir ve taşınmaz bu borcun güvencesi olmaktan çıkar.
bütünleyici parça, yerel âdetlere göre asıl şeyin neyi olan parçadır?
bütünleyici parça, yerel âdetlere göre asıl şeyin temel unsuru olan parçadır.
b. mülkiyet hakkının kapsamı i. bütünleyici parça madde 684- bir şeye malik olan kimse, o şeyin bütünleyici parçalarına da malik olur. bütünleyici parça, yerel âdetlere göre asıl şeyin temel unsuru olan ve o şey yok edilmedikçe, zarara uğratılmadıkça veya yapısı değiştirilmedikçe ondan ayrılmasına olanak bulunmayan parçadır.
yağma suçunda mağdurun ilerde böyle bir senet haline getirilebilecek bir kağıdı imzalamaya zorlanması hangi ceza kapsamına girer?
altı yıldan on yıla kadar hapis cezası
yağma
kiracı, bırakmakla yükümlü olduğu malzemeleri hangi oranda bırakmalıdır?
düzenli bir işletmenin gerektirdiği oranda
kiralananı geri veren kiracı, düzenli bir işletmenin gerektirdiği oranda, son yılın samanlarını, hayvan yataklarını, kuru ot ve gübrelerini kiralananda bırakmakla yükümlüdür. kiracı, almış olduğundan daha fazlasını bırakıyorsa, bıraktığı fazlalık için tazminat isteme hakkına sahiptir; aldığından daha az bırakıyorsa, eksikleri tamamlamak veya değer eksikliğini gidermekle yükümlüdür.
tapu kütüğüne şerh verilen haklar, taşınmaz üzerinde sonradan kazanılan hakların sahiplerine karşı kullanılabilir mi?
evet, kullanılabilir
bunlar şerh verilmekle o taşınmaz üzerinde sonradan kazanılan hakların sahiplerine karşı ileri sürülebilir.
genel hükümlere göre fesih hakkının kullanılabileceği durumlarda sözleşmeyi kimler sona erdirebilir?
kiraya veren veya kiracı
belirsiz süreli kira sözleşmelerinde, kiracı her zaman, kiraya veren ise kiranın başlangıcından on yıl geçtikten sonra, genel hükümlere göre fesih bildirimiyle sözleşmeyi sona erdirebilirler. genel hükümlere göre fesih hakkının kullanılabileceği durumlarda, kiraya veren veya kiracı sözleşmeyi sona erdirebilir.
i̇stihdam süresinin sona ermesi hangi kurumlardan aylık almaya hak kazanılmasıyla ilgilidir?
sosyal güvenlik kurumlarından
4 üncü maddenin mülga (c) fıkrasının ikinci paragrafı kapsamında yer alanlardan sözleşmeli personel pozisyonlarına atananların istihdam süreleri hiçbir şekilde sosyal güvenlik kurumlarından yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazandıkları tarihi geçemez. bu maddenin uygulanmasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye devlet personel başkanlığı yetkilidir.
hangi durumlarda hâkim boşanmaya karar verir?
boşanma sebebi ispatlanmış olursa, hâkim boşanmaya karar verir.
c. karar i. boşanma veya ayrılık madde 170- boşanma sebebi ispatlanmış olursa, hâkim boşanmaya veya ayrılığa karar verir. dava yalnız ayrılığa ilişkinse, boşanmaya karar verilemez. dava boşanmaya ilişkinse, ancak ortak hayatın yeniden kurulması olasılığı bulunduğu takdirde ayrılığa karar verilebilir.
davacı adı nedir?
fatma şahin
fatma şahin, üç yıldır bir çağrı merkezinde çalışmaktadır. 1 ağustos 2023 tarihinde, işverenin mobbing uygulaması nedeniyle psikolojik sorunlar yaşamış ve işten ayrılmak zorunda kalmıştır. fatma hanım, işverene karşı mobbing tazminatı talebinde bulunmaktadır. bu durumu ifade eden bir tazminat dilekçesi nasıl hazırlanmalıdır ve hangi hukuki argümanları kullanmalıyız?
yöneticinin atanması nasıl gerçekleşir?
ortaklar, içlerinden birini ortaklığa yönetici olarak atayabilirler.
b. yöneticinin yetkisi madde 378- ortaklar, içlerinden birini ortaklığa yönetici olarak atayabilirler. yönetici, ortaklığı yönetir ve ortaklıkla ilgili işlemlerde onu temsil eder. ortaklığı kimin temsil edeceği ticaret siciline kaydedilmiş olmadıkça diğer ortakların temsil yetkisi bulunmadığı iyiniyetli üçüncü kişilere karşı ileri sürülemez.
aylık ödeme zamanına rastlayan devir teslim süresinde, saymanların aylıkları nereden ödenir?
eski görev yerinde
sayman ve sayman mutemetlerinin devir süreleri ve aylıkları: madde 171 – (değişik : 17/9/2004 – 5234/1 md.) hesaplarını, görevi devralanlara devir zorunluluğu bulunan saymanların devir süresi yedi gündür. devir teslim süresinin aylık ödeme zamanına rastlaması halinde bu aya ait aylıkları eski görev yerinde, kadro tasarrufundan ödenir. sayman mutemetleri için devir süresi iki gündür.
kira bedelinin zamanında ödenmemesi durumunda, ceza koşulu ödeneceğine ilişkin anlaşma geçerli midir?
geçersizdir
madde 346- kiracıya, kira bedeli ve yan giderler dışında başka bir ödeme yükümlülüğü getirilemez. özellikle, kira bedelinin zamanında ödenmemesi hâlinde ceza koşulu ödeneceğine veya sonraki kira bedellerinin muaccel olacağına ilişkin anlaşmalar geçersizdir.
memura aylıksız izin verilmesi için hangi maddeye göre izin verilmelidir?
105 inci maddenin son fıkrası uyarınca
a) memura, 105 inci maddenin son fıkrası uyarınca verilen iznin bitiminden itibaren, sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, istekleri üzerine onsekiz aya kadar aylıksız izin verilebilir.
doğum yapan memura aylıksız izin ne zaman başlar?
104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin veya aynı maddenin
b) doğum yapan memura, 104 üncü madde uyarınca verilen doğum sonrası analık izni süresinin veya aynı maddenin (f) fıkrası uyarınca verilen izin süresinin bitiminden; eşi doğum yapan memura ise, doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine yirmidört aya kadar aylıksız izin verilir.
mektup gönderilen, fazla istemde bulunulması halinde ne yapmak zorundadır?
mektup gönderilen, fazla istemde bulunulması halinde durumu gönderene bildirmek ve cevap alıncaya kadar ödemeyi ertelemek zorundadır.
üst sınır belirlenmeksizin verilmiş olan kredi mektubunda mektuptan yararlanacak kişi, bu mektupla ilgili olanlar arasındaki ilişkiye açıkça uygun olmayan fazla bir istemde bulunursa mektup gönderilen, durumu gönderene bildirmek ve cevap alıncaya kadar ödemeyi ertelemek zorundadır.
defterin tutulması ne zaman sona erer?
i̇lânda belirtilen sürenin dolmasıyla defterin tutulması sona erer
iv. defter tutmanın sona ermesi madde 623- i̇lânda belirtilen sürenin dolmasıyla defterin tutulması sona erer ve defter, bu tarihten başlayarak tanınacak en az bir aylık süre içinde ilgililerce incelenebilir. defter tutma giderleri terekeden ödenir. giderler terekeden karşılanamazsa defter tutulmasını istemiş olan mirasçılardan alınır.
ortaklardan birinin, yönetim işleri yüzünden doğrudan doğruya uğradığı zararlar ile ortaklığın yönetiminden kaynaklanan tehlikeler sonucunda doğan zararları kim gidermekle yükümlüdür?
diğer ortaklar
ortakların yaptıkları giderler ve işler
kamunun yararlanmasına ayrılan taşınmazlar kütüğe kaydolunur mu?
hayır, bunlara ilişkin tescili gerekli bir aynî hakkın kurulması söz konusu olmadıkça kütüğe kaydolunmaz
madde 999- özel mülkiyete tâbi olmayan ve kamunun yararlanmasına ayrılan taşınmazlar, bunlara ilişkin tescili gerekli bir aynî hakkın kurulması söz konusu olmadıkça kütüğe kaydolunmaz. tapuya kayıtlı bir taşınmaz, kayda tâbi olmayan bir taşınmaza dönüşürse, tapu sicilinden çıkarılır.
bu suçun mağduru olan devlet hangi özelliklere sahip olmalıdır?
yabancı bir devlet
uluslararası casusluk madde 331- (1) yabancı bir devletin güvenliği veya iç veya dış siyasal yararları bakımından niteliği itibarıyla gizli kalması gereken bilgileri, diğer bir yabancı devlet lehine siyasal veya askerî casusluk maksadıyla temin eden vatandaşa veya bunu türkiye'de temin etmiş bulunan yabancıya bir yıldan dört yıla kadar hapis cezası verilir.
bu suçun konusu olan bilgilerin özelliği nedir?
devletin güvenliğinin gizli kalmasını gerektirdiği
devlet sırlarından yararlanma, devlet hizmetlerinde sadakatsizlik madde 333- (1) görevi dolayısıyla öğrendiği ve devletin güvenliğinin gizli kalmasını gerektirdiği fenni keşif veya yeni buluşları veya sınai yenilikleri kendisinin veya başkasının yararına kullanan veya kullanılmasını sağlayan kişi, beş yıldan on yıla kadar hapis ve üçbin güne kadar adlî para cezası ile cezalandırılır.
herkesin gelip geçtiği yerlerde yapılmakta olan işlerden veya bırakılan eşyadan doğan tehlikeyi önlemek için ne yapılmalıdır?
gerekli işaret veya engelleri koymak
herkesin gelip geçtiği yerlerde yapılmakta olan işlerden veya bırakılan eşyadan doğan tehlikeyi önlemek için gerekli işaret veya engelleri koymayan, konulmuş olan işaret veya engelleri kaldıran ya da bunların yerini değiştiren kişi, iki aydan altı aya kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır.
mirasın paylaşılması hangi durumda cenin nedeniyle ertelenir?
mirasın paylaşılması, mirasın açıldığı tarihte, mirasçı olabilecek bir cenin varsa doğumuna kadar ertelenir.
c. cenin nedeniyle erteleme madde 643- mirasın açıldığı tarihte, mirasçı olabilecek bir cenin varsa paylaşma doğumuna kadar ertelenir. ana muhtaç ise, doğuma kadar geçim giderlerinin terekeden sağlanmasını isteyebilir.
sahipsiz duruma gelen hayvanlar için hangi şartlar aranmaz?
sahipsiz duruma gelen hayvanlar için sahiplerinin onları araması ve tekrar tutmak için uğraşması şartları aranmaz.
tutulan av hayvanları, yeniden serbest kalır ve sahipleri onları gecikmeksizin ve ara vermeksizin aramaz ve tekrar tutmak için uğraşmazsa, sahipsiz duruma gelirler. ehlileştirilmiş hayvanlar tekrar vahşileşir ve sahiplerine dönmezlerse, sahipsiz duruma gelirler. arı oğulu başkasının taşınmazına uçmuş olmakla sahipsiz duruma gelmez.
kiracının ödemekle yükümlü olduğu borç nedir?
kiracı, kira bedelini ödemekle yükümlüdür.
d. kiracının borçları i. kira bedelini ödeme borcu 1. genel olarak madde 313- kiracı, kira bedelini ödemekle yükümlüdür. 2. i̇fa zamanı madde 314- kiracı, aksine sözleşme ve yerel âdet olmadıkça, kira bedelini ve gerekiyorsa yan giderleri, her ayın sonunda ve en geç kira süresinin bitiminde ödemekle yükümlüdür.
fiilin taksirle işlenmesi halinde verilen cezanın süresi nedir?
iki yıldan beş yıla kadar
atom enerjisi ile patlamaya sebebiyet verme madde 173- (1) atom enerjisini serbest bırakarak bir patlamaya ve bu suretle bir başkasının hayatı, sağlığı veya malvarlığı hakkında önemli ölçüde tehlikeye sebebiyet veren kişi, beş yıldan az olmamak üzere hapis cezası ile cezalandırılır. (2) yukarıdaki fıkrada tanımlanan fiilin taksirle işlenmesi halinde, iki yıldan beş yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.
ahmet demir, evlenirken hangi mal rejimini seçmiştir?
mal ayrılığı rejimini
ahmet demir, evlenirken eşiyle birlikte mal ayrılığı rejimini seçmiştir. ancak, eşi vefat ettikten sonra, eşinin borçlarından dolayı kendi malvarlığına haciz konulmuştur. ahmet demir, bu durumda ne yapabilir? mal ayrılığı rejiminde, eşlerin malvarlıkları ayrıdır ve her eş, kendi borçlarından sorumludur. bu durumda, ahmet demir'in malvarlığına haciz konulması doğru mudur?
hangi tür mülkiyet hükümleri sınırlıklar üzerinde geçerlidir?
sınırlıklar üzerinde paylı mülkiyete ilişkin hükümler saklıdır.
madde 749- sınırlıklar üzerinde paylı mülkiyete ilişkin hükümler saklı kalmak üzere; her arazi maliki, taşınmazının sınırının çit veya duvar gibi sınırlıklarla çevrilmesi için yapılan giderleri karşılar. arazinin sınırlıklarla çevrilmesi yükümlülüğü ve biçimine ilişkin özel kanun hükümleri saklıdır.
hangi durumlarda hakim, haklı sebeple feshin maddi sonuçlarını serbestçe değerlendirir?
diğer durumlarda
madde 437- haklı fesih sebepleri, taraflardan birinin sözleşmeye uymamasından doğmuşsa o taraf, sebep olduğu zararı, hizmet ilişkisine dayanan bütün haklar göz önünde tutularak, tamamen gidermekle yükümlüdür. diğer durumlarda hâkim, bütün durum ve koşulları göz önünde tutarak haklı sebeple feshin maddi sonuçlarını serbestçe değerlendirir.
i̇ntifa hakkı sahibinin tazminat talep etme hakkı hangi durumda ortaya çıkar?
hak sona erdiğinde
c. giderler madde 801- i̇ntifa hakkı sahibi, yükümlü olmadığı hâlde yaptığı giderler, yenilemeler ve eklemeler için, hak sona erdiğinde, vekâletsiz iş görme hükümleri uyarınca tazminat isteyebilir. malikin tazminat vermekten kaçınması hâlinde intifa hakkı sahibi, yaptığı eklemeleri, malı eski hâline getirmek kaydıyla söküp alabilir.
ana veya babadan birinin ölümü durumunda velayet hakkı kime geçer?
velâyet, ana ve babadan birinin ölümü hâlinde sağ kalana aittir.
ii. ana ve baba evli ise madde 336- evlilik devam ettiği sürece ana ve baba velâyeti birlikte kullanırlar. ortak hayata son verilmiş veya ayrılık hâli gerçekleşmişse hâkim, velâyeti eşlerden birine verebilir. velâyet, ana ve babadan birinin ölümü hâlinde sağ kalana, boşanmada ise çocuk kendisine bırakılan tarafa aittir.
ahmet bey, maruz kaldığı durumla ilgili kime bildirimde bulunmuştur?
işverenine
ahmet bey, bir fabrikada işçi olarak çalışmaktadır. son zamanlarda, amiri tarafından sürekli olarak azarlanmakta, küçük düşürülmekte ve iş arkadaşlarının önünde aşağılanmaktadır. bu durum, ahmet bey'in psikolojisini olumsuz etkilemiş ve iş performansını düşürmüştür. ahmet bey, bu durumu işverenine bildirmiş ancak herhangi bir önlem alınmamıştır. ahmet bey, bu durumda ne yapabilir?
bu araçları izinsiz olarak kabul eden kişi hangi cezayı alır?
bir yıldan dört yıla kadar hapis ve adlî para cezası
para ve kıymetli damgaları yapmaya yarayan araçlar madde 200- (1) paralarla kıymetli damgaların üretiminde kullanılan alet veya malzemeyi izinsiz olarak üreten, ülkeye sokan, satan, devreden, satın alan, kabul eden veya muhafaza eden kişi, bir yıldan dört yıla kadar hapis ve adlî para cezası ile cezalandırılır.
i̇şçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmesi hangi durumlarda mümkündür?
işyerinde yangın çıkması, sel baskını olması, deprem olması gibi durumlarda
i̇ş kanunu'nun 24. maddesine göre, işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkarsa, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. örneğin, işyerinde yangın çıkması, sel baskını olması, deprem olması gibi durumlarda işçi iş sözleşmesini feshedebilir.
belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçi, hangi durumda belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalıştırılan emsal işçiye göre farklı işleme tâbi tutulabilir?
ayırımı haklı kılan bir neden olmadıkça
belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları madde 12 - belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçi, ayırımı haklı kılan bir neden olmadıkça, salt iş sözleşmesinin süreli olmasından dolayı belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalıştırılan emsal işçiye göre farklı işleme tâbi tutulamaz.
aldatılan tarafın sözleşmeye bağlı olmaması için yanılmasının esaslı olması gerekli midir?
yanılması esaslı olmasa bile
ii. aldatma madde 36- taraflardan biri, diğerinin aldatması sonucu bir sözleşme yapmışsa, yanılması esaslı olmasa bile, sözleşmeyle bağlı değildir. üçüncü bir kişinin aldatması sonucu bir sözleşme yapan taraf, sözleşmenin yapıldığı sırada karşı tarafın aldatmayı bilmesi veya bilecek durumda olması hâlinde, sözleşmeyle bağlı değildir.
borçlunun ölümü halinde bedeli kim isteyebilir?
altsoy, bu bedeli borçlunun ölümü hâlinde isteyebilir.
madde 371- altsoy, bu bedeli borçlunun ölümü hâlinde isteyebilir. alacaklı, bu alacağını borçlunun sağlığında, birlikte yaşamanın sona ermesi veya işletmenin el değiştirmesi, borçluya karşı icra takibi yapılması veya onun iflâsı hâllerinde de isteyebilir. bu alacak zamanaşımına uğramaz. fakat en geç borçlunun terekesinin taksimi anına kadar istenebilir.
i̇rat senedi kişisel borç doğurur mu?
i̇rat senedi, kişisel borç doğurmaz
b. i̇rat senedi i. amaç ve nitelik madde 903- i̇rat senedi, bir taşınmaz üzerinde taşınmaz yükü şeklinde kurulmuş bir alacak hakkı meydana getirir. i̇rat senedinin güvencesini ancak tarım arazisi, konutlar ve üzerinde bina yapılabilecek arsalar oluşturabilir. i̇rat senedi, kişisel borç doğurmaz ve borcun sebebini de göstermez.
bu sözleşmenin geçerli olması için hangi şart gereklidir?
bu sözleşmenin geçerli olması için yazılı şekilde yapılmış olması gereklidir.
iii. yarar ve hasar madde 245- satılanın tescilden sonraki bir zamanda alıcı tarafından teslim alınması için sözleşmeyle bir süre belirlenmişse, onun yarar ve hasarı, alıcıya teslimle geçer. bu hüküm, alıcının satılanı teslim almada temerrüde düşmesi durumunda da uygulanır. bu sözleşmenin geçerliliği, yazılı şekilde yapılmış olmasına bağlıdır.
hangi doğal afetlere sebep olan kişi, taksirle genel güvenliği tehlikeye sokmuş sayılır?
b) bina çökmesine, toprak kaymasına, çığ düşmesine, sel veya taşkına,
genel güvenliğin taksirle tehlikeye sokulması madde 171- (1) taksirle; a) yangına, b) bina çökmesine, toprak kaymasına, çığ düşmesine, sel veya taşkına, neden olan kişi, fiilin başkalarının hayatı, sağlığı veya malvarlığı bakımından tehlikeli olması halinde, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
i̇ş kanunu'nun hangi maddesine göre işçi iş sözleşmesini derhal feshedebilir?
i̇ş kanunu'nun 24. maddesine
i̇ş kanunu'nun 24. maddesine göre, işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkarsa, işçi iş sözleşmesini derhal feshedebilir ve kıdem tazminatına hak kazanır. örneğin, işyerinde yangın çıkması, sel baskını olması, deprem olması gibi durumlar zorlayıcı sebep olarak kabul edilir.
suçun işlenmesinde bir başkasını araç olarak kullanan kişi ne olarak sorumlu tutulur?
fail olarak sorumlu tutulur
madde 37- (1) suçun kanuni tanımında yer alan fiili birlikte gerçekleştiren kişilerden her biri, fail olarak sorumlu olur. (2) suçun işlenmesinde bir başkasını araç olarak kullanan kişi de fail olarak sorumlu tutulur. kusur yeteneği olmayanları suçun işlenmesinde araç olarak kullanan kişinin cezası, üçte birden yarısına kadar artırılır.
altsoyun saklı payı yasal miras payının ne kadarıdır?
altsoy için yasal miras payının yarısı
ii. saklı pay madde 506- saklı pay aşağıdaki oranlardan ibarettir: 1. altsoy için yasal miras payının yarısı, 2. ana ve babadan her biri için yasal miras payının dörtte biri, 3. (mülga: 4/5/2007-5650/2 md.) 4. sağ kalan eş için, altsoy veya ana ve baba zümresiyle birlikte mirasçı olması hâlinde yasal miras payının tamamı, diğer hâllerde yasal miras payının dörtte üçü.
düzenlenen senetler üzerinde hangi yetkililerin imzaları yer alır?
senetler üzerinde tapu memuru ile yetkili hazine temsilcisinin imzaları bulunur.
b. rehin senedinin düzenlenmesi madde 912- i̇potekli borç senedi ve irat senedi, tapu memuru tarafından düzenlenir. senetler üzerinde tapu memuru ile yetkili hazine temsilcisinin imzaları bulunur. bu senetler, alacaklı veya temsilcisine ancak borçlunun ve yüklü taşınmazın malikinin yazılı rızaları üzerine verilebilir.
sözleşmede faiz oranı belirlenmemişse, faiz oranı nasıl tespit edilir?
faiz borcunun doğduğu tarihte yürürlükte olan mevzuat hükümlerine göre belirlenir
faiz ödeme borcunda uygulanacak yıllık faiz oranı, sözleşmede kararlaştırılmamışsa faiz borcunun doğduğu tarihte yürürlükte olan mevzuat hükümlerine göre belirlenir. sözleşme ile kararlaştırılacak yıllık faiz oranı, birinci fıkra uyarınca belirlenen yıllık faiz oranının yüzde elli fazlasını aşamaz.
rehinli alacağın ödenmesi için öngörülen azami süre ve taksit sayısı nedir?
en çok beş yıl içinde eşit taksitlerle
madde 878- i̇yileştirme, kamu kurum veya kuruluşunun katkısı olmaksızın yapılmış ise, rehinli alacağın en çok beş yıl içinde eşit taksitlerle ödenmesi gerekir. alacağın veya yıllık taksitlerin muaccel olmasından beş yıl sonra rehin hakkı sona erer ve sonraki alacaklılar sıralarına göre ilerlerler.
bu madde hükmü nasıl düzenlenir?
özel kanunlarla
devlet memurları için konut: madde 193 – (değişik: 31/7/1970 - 1327/69 md.) devlet memurlarının lüzum ve zaruret görülen yerlerle kiralık konut ihtiyaçları, cumhurbaşkanınca onanacak programlar gereğince, genel ve katma bütçelere her yıl konulacak ödeneklerle tesis edilecek fondan karşılanır. bu madde hükmü özel kanunlarla düzenlenir.
temsil kayyımlığı hangi durumda sona erer?
temsil kayyımlığı, kayyımın yapmakla görevlendirildiği işin bitirilmesiyle sona erer.
d. kayyımlıkta ve yasal danışmanlıkta i. genel olarak madde 477- temsil kayyımlığı, kayyımın yapmakla görevlendirildiği işin bitirilmesiyle sona erer. yönetim kayyımlığı, kayyımın atanmasını gerektiren sebebin ortadan kalkması veya kayyımın görevden alınmasıyla sona erer. yasal danışmanlık, vesayetin kaldırılmasına ilişkin hükümler uyarınca vesayet makamının kararıyla sona erer.
rehin senedinin rehnedilmiş olması hangi koşulda yeterlidir?
rehinli alacak miktarının ve muaccel olduğu tarihin senet üzerine yazılmış olması koşuluyla
iii. emtiayı temsil eden senetlerde madde 957- emtiayı temsil eden kıymetli evrakın rehnedilmesiyle emtia üzerinde rehin hakkı doğar. emtiayı temsil eden senetten başka özel bir rehin senedi (varant) düzenlenmişse, rehinli alacak miktarının ve muaccel olduğu tarihin senet üzerine yazılmış olması koşuluyla, rehin senedinin rehnedilmiş olması yeterlidir.
feragat eden ve mirasçılarının sorumluluğu ne kadardır?
mirasın açılması anındaki zenginleşmeleri tutarında
mirasın açılması anında tereke, borçları karşılayamıyorsa ve borçlar mirasçılar tarafından da ödenmiyorsa, feragat eden ve mirasçıları, alacaklılara karşı feragat için ölümünden önceki beş yıl içinde mirasbırakandan almış oldukları karşılıktan, mirasın açılması anındaki zenginleşmeleri tutarında sorumludurlar.
i̇lçe idare şube başkanları hakkında görevden uzaklaştırma kararı kim tarafından verilir?
valinin muvafakati şarttır
yetkililer: madde 138 – görevden uzaklaştırmaya yetkililer şunlardır. a) atamaya yetkili amirler; b) bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri; c) i̇llerde valiler; ç) i̇lçelerde kaymakamlar (i̇lçe idare şube başkanları hakkında valinin muvafakati şarttır.) valiler ve kaymakamlar tarafından alınan görevden uzaklaştırma tedbiri, memurun kurumuna derhal bildirilir.
diğer kısıtlılar üzerindeki vesayetin sona ermesine kim karar verir?
diğer kısıtlılar üzerindeki vesayet, yetkili vesayet makamının kararıyla sona erer.
c. diğer kısıtlılarda i. kaldırılması madde 472- diğer kısıtlılar üzerindeki vesayet, yetkili vesayet makamının kararıyla sona erer. vesayeti gerektiren sebebin ortadan kalkması üzerine vesayet makamı vesayetin sona ermesine karar verir. kısıtlı ve ilgililerden her biri, vesayetin kaldırılması isteminde bulunabilir.
borcun ifası için bir ayın başlangıcı belirlenmişse, hangi gün anlaşılır?
ayın birinci günü
ii. süreye bağlı borç 1. aya ilişkin sürelerde vade madde 91- borcun ifası için bir ayın başlangıcı veya sonu belirlenmişse, bundan ayın birinci ve sonuncu günü; ayın ortası belirlenmişse, bundan da ayın onbeşinci günü anlaşılır. borcun ifası için gün belirtilmeksizin sadece ay belirlenmişse, bundan o ayın son günü anlaşılır.
vesayet altındaki kişinin işi uygun bulması vasiyi nasıl etkiler?
vesayet altındaki kişinin işi uygun bulmuş olması vasiyi sorumluluktan kurtarmaz.
vesayet altındaki kişinin görüşünün alınması madde 450- vesayet altındaki kişi görüşlerini oluşturma ve açıklama yeteneğine sahipse, vasi önemli işlerde karar vermeden önce olanak ölçüsünde, onun görüşünü almakla yükümlüdür. vesayet altındaki kişinin işi uygun bulmuş olması vasiyi sorumluluktan kurtarmaz.
birlikte yaşayan kimseler hangi düzene tabidir?
birlikte yaşayan kimseler evin düzenine tâbidir.
b. hükümleri i. ev düzeni ve gözetim madde 368- birlikte yaşayan kimseler evin düzenine tâbidir. bu düzenin kuruluşunda ev halkından her birinin yararı adil biçimde gözetilir. ev halkının her biri, özellikle öğrenimi, eğitimi, dinî inançları, meslek ve sanatı için gerekli özgürlükten yararlanır. ev başkanı, birlikte yaşayanların evdeki eşyasını özenle korumak ve güvenlik altında bulundurmakla yükümlüdür.
fatma hanım'ın talepleri nelerdir?
kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve mobbing nedeniyle manevi tazminat
fatma şahin, üç yıldır bir çağrı merkezinde çalışmaktadır. 1 ağustos 2023 tarihinde, işverenin mobbing uygulaması sonucu psikolojik sorunlar yaşamış ve işten ayrılmak zorunda kalmıştır. fatma hanım, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve mobbing nedeniyle manevi tazminat talep etmektedir. bu durumu ifade eden bir dilekçe nasıl hazırlanmalıdır ve hangi hukuki argümanları kullanmalıyız?
tazminat yükümlüsünün durumunun ağırlaşması halinde hâkim tazminat hakkında ne yapabilir?
tazminatı indirebilir
madde 52- zarar gören, zararı doğuran fiile razı olmuş veya zararın doğmasında ya da artmasında etkili olmuş yahut tazminat yükümlüsünün durumunu ağırlaştırmış ise hâkim, tazminatı indirebilir veya tamamen kaldırabilir. zarara hafif kusuruyla sebep olan tazminat yükümlüsü, tazminatı ödediğinde yoksulluğa düşecek olur ve hakkaniyet de gerektirirse hâkim, tazminatı indirebilir.
hukuk davalarında yalan yere yemin eden kişiye ne kadar hapis cezası verilir?
bir yıldan beş yıla kadar
yalan yere yemin madde 275- (1) hukuk davalarında yalan yere yemin eden davacı veya davalıya bir yıldan beş yıla kadar hapis cezası verilir. (2) dava hakkında hüküm verilmeden önce gerçeğin söylenmesi halinde, cezaya hükmolunmaz. (3) hükmün icraya konulmasından veya kesinleşmesinden önce gerçeğin söylenmesi halinde, verilecek cezanın yarısı indirilir.
üçüncü kişilerin, eşlerden birinin rızasının bulunmadığını bilmemesi durumunda, rıza nasıl değerlendirilir?
bu rıza var sayılır
2. olağanüstü yönetim madde 263- olağan yönetim dışında kalan konularda eşler, ancak birlikte veya biri diğerinin rızasını almak suretiyle ortaklığı yükümlülük altına sokabilir veya mallarda tasarrufta bulunabilir. rızanın bulunmadığını bilmeyen veya bilecek durumda olmayan üçüncü kişiler için bu rıza var sayılır. evlilik birliğinin temsiline ilişkin hükümler saklıdır.
kredi mektubuyla verilen vekaletin kabulü kimin tarafından yapılmalıdır?
kredi mektubuyla verilen vekaletin kabulü gönderilen tarafından yapılmalıdır.
kredi mektubuyla verilen vekâlet, ancak gönderilen tarafından belirli bir miktar için kabul edildiği takdirde geçerli olur.
kurumlar hangi amaçla eğitim merkezleri açabilirler?
kendi eğitim ihtiyaçlarını karşılamak üzere
eğitim merkezleri: madde 216 – kurumlar kendi eğitim ihtiyaçlarını karşılamak üzere eğitim merkezleri açabilirler. kurumlararası eğitim ihtiyaçlarını karşılamak üzere, cumhurbaşkanı kararıyla, kurumlararası eğitim merkezleri de açılabilir. eğitim birim ve merkezlerinin kuruluş ve işleyişleri başbakanlık devlet personel başkanlığının görüşü alınmak suretiyle kurumlarınca hazırlanacak yönetmeliklerle düzenlenir.
memurun ceza kanununa göre mahküm olmaması, disiplin cezasının uygulanmasını engeller mi?
engel olamaz
cezai kovuşturma ile disiplin kovuşturmasının bir arada yürütülmesi: madde 131 – aynı olaydan dolayı memur hakkında ceza mahkemesinde kovuşturmaya başlanmış olması, disiplin kovuşturmasını geciktiremez. memurun ceza kanununa göre mahküm olması veya olmaması halleri, ayrıca disiplin cezasının uygulanmasına engel olamaz.
bu suçun faili kimdir?
kişi
devlet sırlarından yararlanma, devlet hizmetlerinde sadakatsizlik madde 333- (1) görevi dolayısıyla öğrendiği ve devletin güvenliğinin gizli kalmasını gerektirdiği fenni keşif veya yeni buluşları veya sınai yenilikleri kendisinin veya başkasının yararına kullanan veya kullanılmasını sağlayan kişi, beş yıldan on yıla kadar hapis ve üçbin güne kadar adlî para cezası ile cezalandırılır.
evlilik devam ederken velayet hakkı kimlere aittir?
evlilik devam ettiği sürece ana ve baba velâyeti birlikte kullanırlar.
ii. ana ve baba evli ise madde 336- evlilik devam ettiği sürece ana ve baba velâyeti birlikte kullanırlar. ortak hayata son verilmiş veya ayrılık hâli gerçekleşmişse hâkim, velâyeti eşlerden birine verebilir. velâyet, ana ve babadan birinin ölümü hâlinde sağ kalana, boşanmada ise çocuk kendisine bırakılan tarafa aittir.
ana ve baba, çocuğun mallarını yönetirken hesap ve güvence vermekle yükümlü müdür?
kural olarak hesap ve güvence vermezler.
i. genel olarak madde 352- ana ve baba, velâyetleri devam ettiği sürece çocuğun mallarını yönetme hakkına sahip ve bununla yükümlüdürler; kural olarak hesap ve güvence vermezler. ana ve babanın yükümlülüklerini yerine getirmedikleri durumlarda hâkim müdahale eder.
kaybedilmiş veya hata sonucu ele geçirilmiş eşya üzerinde tasarrufta bulunan kişi hangi durumda cezalandırılmaz?
iade etme veya yetkili mercileri durumdan haberdar etme
kaybolmuş veya hata sonucu ele geçmiş eşya üzerinde tasarruf
i̇stisnai memurluklara atananlar hakkında bu kanunun uygulanacak hükümleri hangi tarihte değiştirilmiştir?
30/5/1974
i̇stisnai memurluklara atananlara bu kanunun uygulanacak hükümleri: madde 61 – (değişik: 30/5/1974 – khk-12; aynen kabul: 15/5/1975-1897/1 md.) 60 ıncı madde gereğince istisnai memurluklara atananlar hakkında bu kanunun atanma, sınavlar, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi dışında kalan bütün hükümleri uygulanır.
sözleşmeli olarak çalıştırılanların yol masrafları ve gündelikleri nasıl ödenir?
sözleşmelerindeki şartlara göre ödenir
yolluk giderleri ve gündelikleri: madde 177 – bu kanun hükümlerine tabi devlet memurlarından bir görevin ifası için sürekli veya geçici olarak görev yerinden ayrılanların yol giderleri ve gündelikleri, yolluklar hakkındaki özel kanun hükümlerine göre ödenir. sözleşmeli olarak çalıştırılanların yol masrafları ile gündelikleri sözleşmelerindeki şartlara göre ödenir.
ücretin belirlenmemiş olması durumunda neye göre ödenir?
ücret, belirlenmemişse tarifeye göre ödenir.
ii. ücretin belirlenmesi madde 522- ücret, belirlenmemişse tarifeye, tarife yoksa teamüle göre ödenir.
temsilciye verilen yetki belgesi, yetkinin sona ermesi durumunda kime iade edilmelidir?
temsil olunana
c. yetki belgesinin geri verilmesi
memur hakkında ceza mahkemesinde kovuşturmaya başlanmış olması, disiplin kovuşturmasının gecikmesine neden olabilir mi?
disiplin kovuşturmasını geciktiremez
cezai kovuşturma ile disiplin kovuşturmasının bir arada yürütülmesi: madde 131 – aynı olaydan dolayı memur hakkında ceza mahkemesinde kovuşturmaya başlanmış olması, disiplin kovuşturmasını geciktiremez. memurun ceza kanununa göre mahküm olması veya olmaması halleri, ayrıca disiplin cezasının uygulanmasına engel olamaz.
memurların terhislerinden sonra görevlerine başlamaları hangi maddelerin hükümlerine tabidir?
62 ve 63 üncü maddelerin yer değiştirme suretiyle atamaya ilişkin hükümlerine
terhis edilenlerin görevlerine dönmeleri: madde 82 – (değişik: 23/12/1972 – khk-2/1 md.) hazarda eğitim ve manevra maksadiyle veya seferde muvazzaflık hizmeti dışında silah altına alınan memurların terhislerinden sonra görevlerine başlamaları, 62 ve 63 üncü maddelerin yer değiştirme suretiyle atamaya ilişkin hükümlerine tabidir.
ana ve babanın çocuğun mallarını yönetme hakkı hangi madde kapsamında belirtilmiştir?
madde 352
i. genel olarak madde 352- ana ve baba, velâyetleri devam ettiği sürece çocuğun mallarını yönetme hakkına sahip ve bununla yükümlüdürler; kural olarak hesap ve güvence vermezler. ana ve babanın yükümlülüklerini yerine getirmedikleri durumlarda hâkim müdahale eder.
hangi durumlarda görevden uzaklaştırma tedbiri uygulanır?
devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde
görevden uzaklaştırma: madde 137 – görevden uzaklaştırma, devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde, görevi başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları hakkında alınan ihtiyati bir tedbirdir. görevden uzaklaştırma tedbiri, soruşturmanın herhangi bir safhasında da alınabilir.
dava, neyin gerçekleştirilmesine yöneliktir?
şeyin geri verilmesine ve zararın giderilmesine
madde 982- başkasının zilyet bulunduğu bir şeyi gasbeden kimse, o şey üzerinde üstün bir hakka sahip olduğunu iddia etse bile onu geri vermekle yükümlüdür. davalı, o şeyi davacıdan geri almasını gerektirecek üstün bir hakka sahip olduğunu derhâl ispat ederse onu geri vermekten kaçınabilir. dava, şeyin geri verilmesine ve zararın giderilmesine yönelik olur.
özel bir rehin senedi düzenlendiğinde, rehinli alacak miktarı ve muaccel olduğu tarih nereye yazılmalıdır?
senet üzerine
iii. emtiayı temsil eden senetlerde madde 957- emtiayı temsil eden kıymetli evrakın rehnedilmesiyle emtia üzerinde rehin hakkı doğar. emtiayı temsil eden senetten başka özel bir rehin senedi (varant) düzenlenmişse, rehinli alacak miktarının ve muaccel olduğu tarihin senet üzerine yazılmış olması koşuluyla, rehin senedinin rehnedilmiş olması yeterlidir.
doğal ürünlerin asıl şeye göre durumu nedir?
doğal ürünler asıl şeyden ayrılıncaya kadar onun bütünleyici parçasıdır
ii. doğal ürünler madde 685- bir şeyin maliki, onun ürünlerinin de maliki olur. ürünler, dönemsel olarak elde edilen doğal veya hukukî ürünler ile bir şeyin özgülendiği amaca göre âdetler gereği ondan elde edilmesi uygun görülen diğer verimlerdir. doğal ürünler asıl şeyden ayrılıncaya kadar onun bütünleyici parçasıdır.
kefalet sözleşmesinde kefilin takip edilebileceği süre ne kadardır?
ancak on yıllık süre doluncaya kadar
kefalet, on yıldan fazla bir süre için verilmiş olsa bile, uzatılmış veya yeni bir kefalet verilmiş olmadıkça kefil, ancak on yıllık süre doluncaya kadar takip edilebilir. kefalet süresi, en erken kefaletin sona ermesinden bir yıl önce yapılmak kaydıyla, kefilin kefalet sözleşmesinin şekline uygun yazılı açıklamasıyla, azamî on yıllık yeni bir dönem için uzatılabilir.
memurun kendisinin evlenmesi durumunda ne kadar izin kullanabilir?
isteği üzerine yedi gün izin verilir
b) memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir.
ölüm hemen gerçekleşmemişse hangi giderler zarar olarak değerlendirilir?
tedavi giderleri ile çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar
iv. özel durumlar 1. ölüm ve bedensel zarar a. ölüm madde 53- ölüm hâlinde uğranılan zararlar özellikle şunlardır: 1. cenaze giderleri. 2. ölüm hemen gerçekleşmemişse tedavi giderleri ile çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar. 3. ölenin desteğinden yoksun kalan kişilerin bu sebeple uğradıkları kayıplar.
yasal temsilcinin izni olmadan evlenen kişi, sonradan hangi yaşı doldurursa evlenmenin iptaline karar verilemez?
onsekiz yaşını
ii. yasal temsilcinin dava hakkı madde 153- küçük veya kısıtlı, yasal temsilcisinin izni olmadan evlenirse, izni alınmayan yasal temsilci evlenmenin iptalini dava edebilir. bu suretle evlenen kimse sonradan onsekiz yaşını doldurmak suretiyle ergin olur, kısıtlı olmaktan çıkar veya karı gebe kalırsa evlenmenin iptaline karar verilemez.
bildirim süresi ne zaman başlamaktadır?
bildirim süresi, ikinci ilândan başlayarak
ii. i̇lân yoluyla çağrı madde 621- sulh mahkemesi, mirasbırakanın alacaklıları ile borçlularını belli bir süre içinde alacaklarını ve borçlarını bildirmeleri için bir ay arayla iki defa yapılacak ilân yoluyla çağırır. çağrı, kefalet sebebiyle alacaklı ve borçlu olanları da kapsar. i̇lânda bildirimde bulunmamanın sonuçları hakkında alacaklıların dikkatleri çekilir. bildirim süresi, ikinci ilândan başlayarak en az bir aydır.
bu suçun cezası ne kadar hapis cezasını içermektedir?
üç aydan bir yıla kadar
genel güvenliğin taksirle tehlikeye sokulması madde 171- (1) taksirle; a) yangına, b) bina çökmesine, toprak kaymasına, çığ düşmesine, sel veya taşkına, neden olan kişi, fiilin başkalarının hayatı, sağlığı veya malvarlığı bakımından tehlikeli olması halinde, üç aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
vekâlet verenin yasaklamadığı durumlarda komisyoncu malı nasıl satabilir?
malı satış yerindeki ticari teamüle göre veresiye de satabilir
4. veresiye satma ve teslim almadan ödeme madde 536- komisyoncu, vekâlet verenin izni olmaksızın malı veresiye satar veya malı teslim almadan bedelini öderse, bundan doğan zarara katlanmak zorundadır. ancak, vekâlet veren yasaklamadıkça, malı satış yerindeki ticari teamüle göre veresiye de satabilir.
hangi tarihte mülga edilen bir madde vardır?
29/6/2005
(4) bu suçun işlenmesi sırasında kasten yaralama suçunun neticesi sebebiyle ağırlaşmış hallerinin veya kasten öldürme suçunun gerçekleşmesi ya da eşyaya zarar verilmesi durumunda, ayrıca bu suçlara ilişkin hükümlere göre cezaya hükmolunur. (5) bu maddede yazılı hükümler, ceza infaz kurumu dışında çalıştırılan hükümlüler ile hapis cezası adlî para cezasından çevrilmiş olanlar hakkında da uygulanır. (6) (mülga: 29/6/2005 – 5377/33 md.)
altsoyu bulunmayan mirasbırakanın mirasçıları kimlerdir?
altsoyu bulunmayan mirasbırakanın mirasçıları, ana ve babasıdır.
ii. ana ve baba madde 496- altsoyu bulunmayan mirasbırakanın mirasçıları, ana ve babasıdır. bunlar eşit olarak mirasçıdırlar. mirasbırakandan önce ölmüş olan ana ve babanın yerlerini, her derecede halefiyet yoluyla kendi altsoyları alır. bir tarafta hiç mirasçı bulunmadığı takdirde, bütün miras diğer taraftaki mirasçılara kalır.
ahmet bey'in talepleri nelerdir?
kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı
ahmet demir, bir yıldır bir markette kasiyer olarak çalışmaktadır. 1 temmuz 2023 tarihinde, işverenin haksız yere işine son vermesi nedeniyle işten çıkarılmıştır. ahmet bey, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı almak için hukuki yollara başvurmak istemektedir. bu durumu ifade eden bir dilekçe nasıl hazırlanmalıdır ve hangi hukuki argümanları kullanmalıyız?
ölenin desteğinden yoksun kalan kişilerin uğradıkları kayıplar nelerdir?
bu sebeple uğradıkları kayıplar
iv. özel durumlar 1. ölüm ve bedensel zarar a. ölüm madde 53- ölüm hâlinde uğranılan zararlar özellikle şunlardır: 1. cenaze giderleri. 2. ölüm hemen gerçekleşmemişse tedavi giderleri ile çalışma gücünün azalmasından ya da yitirilmesinden doğan kayıplar. 3. ölenin desteğinden yoksun kalan kişilerin bu sebeple uğradıkları kayıplar.
uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti hangi maddede tanımlanmıştır?
188 inci maddesinde
(8) bu kanunun; a) 188 inci maddesinde tanımlanan uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, b) 190 ıncı maddesinde tanımlanan uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını kolaylaştırma, suçundan dolayı yapılan kovuşturma evresinde, suçun münhasıran bu madde kapsamına girdiğinin anlaşılması hâlinde, sanık hakkında bu madde hükümleri çerçevesinde hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verilir.
kardeşlerin nafaka yükümlülüğü hangi şarta bağlıdır?
kardeşlerin nafaka yükümlülükleri, refah içinde bulunmalarına bağlıdır.
bi̇ri̇nci̇ ayirim nafaka yükümlülüğü a. nafaka yükümlüleri madde 364- herkes, yardım etmediği takdirde yoksulluğa düşecek olan üstsoyu ve altsoyu ile kardeşlerine nafaka vermekle yükümlüdür. kardeşlerin nafaka yükümlülükleri, refah içinde bulunmalarına bağlıdır. eş ile ana ve babanın bakım borçlarına ilişkin hükümler saklıdır.
evli olmayan kişiler birlikte evlat edinme hakkına sahip midir?
evli olmayanlar birlikte evlât edinemezler
ii. birlikte evlât edinme madde 306- eşler, ancak birlikte evlât edinebilirler; evli olmayanlar birlikte evlât edinemezler. eşlerin en az beş yıldan beri evli olmaları veya otuz yaşını doldurmuş bulunmaları gerekir. eşlerden biri, en az iki yıldan beri evli olmaları veya kendisinin otuz yaşını doldurmuş bulunması koşuluyla diğerinin çocuğunu evlât edinebilir.
vatandaşın yabancı ülkede işlediği suçun türkiye'de cezalandırılması için hangi koşulların sağlanması gerekir?
bir türk vatandaşı, 13 üncü maddede yazılı suçlar dışında, türk kanunlarına göre aşağı sınırı bir yıldan az olmayan hapis cezasını gerektiren bir suçu yabancı ülkede işlediği ve kendisi türkiye'de bulunduğu takdirde, bu suçtan dolayı yabancı ülkede hüküm verilmemiş olması ve türkiye'de kovuşturulabilirliğin bulunması koşulu ile türk kanunlarına göre cezalandırılır.
vatandaş tarafından işlenen suç
i̇şçinin iş sözleşmesini derhal feshetmesi halinde hangi hakka sahip olur?
kıdem tazminatına hak kazanır
i̇ş kanunu'nun 24. maddesine göre, işçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkarsa, işçi iş sözleşmesini derhal feshedebilir ve kıdem tazminatına hak kazanır. örneğin, işyerinde yangın çıkması, sel baskını olması, deprem olması gibi durumlar zorlayıcı sebep olarak kabul edilebilir.