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EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 현대인은 하루 평균 세 번 거짓말을 하고 산다고 합니다 지원자님께서 해 보았던 거짓말 중에서 가장 기억에 남는 것은 무엇이었나요 | 어 하루 평균 세 번이라고 했는데 어 저는 세 번 이상 하지는 아 예 세 번까지는 안 하는 것 같애요. 근데 갑자기 거짓말에 대해서 생각을 하려니까 한 가지 에피소드가 떠오르는데요. 어 제가 한 오 년 전에 어 큰 어떤 작은 사고로 어 손가락 마디가 절단되는 그런 껍데기가 절단되는 그런 사고가 있었고요. 어 결국에는 이 이 절단된 손가락을 봉합하기 위해서 어 전신 마취까지 하는 어 큰 수술이 이루어졌었는데 제가 그때 했던 거짓말이 어 그 부모님께 이런 아픈 모습을 보여 보여 드리면 알려 드리면 부모님이 많이 걱정하시고 마음 아파하실 게 분명하기 때문에 저는 부모님께는 이걸 거짓 거짓으로 다른 제 개인적인 일이 있어서 어 최근에 그 입원 기간 동안에 못 들어간다는 것을 다른 거짓말로 둘러댔던 것이 그런 기억이 떠오릅니다. 그래서 수술이 끝나고 이제 붕대를 감은 채로 그 후에 다 모든 것들이 끝난 상태에서 부모님께 이제 솔직하게 터놨던 그런 기억이 있습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 만약에 어 일을 하게 되었을 때 어 그 팀이 비 코더 리뷰에 대해 보수적이고 페어를 완강하게 거부하는 곳이라면 어 본인은 어떻게 대처하실 것입니까 | 네 이 전형적인 조직 생활에 대한 특성인 것 같습니다. 어 저는 기본적으로는 어 제가 좋아하는 어떤 맹신하는 속담 중의 하나가 로마에 가면 로마 법을 따라라 라는 속담이거든요. 속담이라기보다 어떤 격언이라고 할 수 있겠네요. 네 저는 그 그 격언을 굉 저 마음속 깊숙히 언제나 담고 살아왔습니다. 그래서 어 어떤 조직에 조직의 환경이 바뀌더라도 그 조직에 맞춰서 그 조직의 문화에 따라가는 것이 맞다고 생각하구요. 제가 원래 저희가 속한 팀이 그 코드 리뷰에 대해서 보수적이든 페어를 완강하게 거부를 하든 그것은 그 쪽 그 조직의 특성입니다. 그 조직의 특성이 하루 아침에 만들어진 것이 아닐 것임을 저는 알고 있고요. 이것도 많은 시행착오 끝에 만들어진 조직 문화라고 생각합니다. 그렇기 때문에 모든 다 선배들의 지혜가 있을 것이고 이렇게 하는데 이유가 다 있다고 이해하고 이해하고 그것을 따를 것입니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 지금 본인이 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 무엇을 하시겠습니까 이 면접을 끝까지 계속 보시겠습니까 | 일단은 주어진 시간에 면접은 다 채워야겠죠. 일단은 앞에 있는 상황이 그렇게 하니까. 그리고 나서 밖에 나가서 죽기 전에 이루어야 되겠다고 생각한 것들을 이루기 위해서 짧은 시간 안에 이십 사 시간 안에 시간 계획을 철저히 나눠 가지고 그것을 성취하기 위해서 하루에 모든 것들을 저를 불태우겠죠. 그런데 일단 이 면접은 끝까지 봐야죠. 면접 끝까지 보고 제가 나가서 제가 내일 죽기 전까지 제가 해야 되는 것들을 그렇게 하기 위해서 그런 일들을 하겠습니다 제가. 음 왜냐하면은 내일 죽을 건데 면접이라는 것은 의미가 없으니까. 일단 당장 뭘 할 것이냐 하면은 한강 한강 밑에 한번 들어가 보고 싶어요. 한강 밑에 무엇이 있나 이 스쿠버 다이빙 옷을 입고서 한강 바닥에 들어가서 한강 밑에 무엇이 있나. 어마어마한 것들이 있겠죠. 상상도 못할 것 같아요. 한강 바닥은 드러났던 적이 한번도 없으니까. 그렇게 항상 한강 바닥을 보고 싶은 그런 열망은 항상 있었었어요. 그래서 일단 한강을 가겠습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 입사를 한 후에 일을 하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 무엇입니까 그리고 그 어려움에 대해서는 어떻게 대처할 것인지 지원자님의 생각을 말씀해 주시기 바랍니다 | 일을 하면서 가장 어려울 것은 예 업무보다는 당연히 사람이겠죠. 예 저는 이제 아이티 담당자로서 어 많은 이 저희 회사에 우리 회사의 직원들과 많이 어 맞닥뜨리는 상황이 많을 거라고 예상은 하고 있는데요. 그럴 때 사람마다 전부 다 각기 생각도 다르고 개성도 다 다르기 때문에 어떤 어 뭐 굉장히 호의적이고 어 저를 뭐 대우해 주는 그런 직원도 있겠지만 반대로 그렇지 않고 마치 뭐 하청 업체 직원처럼 이렇게 대하는 경우도 분명히 발생할 겁니다. 그것이 가장 저를 어렵게 만드는 일일 거라고 생각하고요. 그런 직원에게는 어 뭐 저 역시 뭐 인간이기 때문에 뭐 오는 말이 고아야 가는 말이 곱다 라는 말이 있죠. 그렇게 저를 대우를 해주면 저도 비슷하게 그분을 대우해 줄 것입니다. 이게 올바른 대처법은 아닌 것 같지만 저도 인간 인지라 그렇게 될 것 같네요. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 최근에 어 떠오르는 다양한 아이티 분야가 있는데 그중에서 조금 내가 이것에 많이 관심을 갖는다 관심이 있다 그런 분야가 있을까요 | 네 최근에는 그 통신 분야에 관심이 좀 많은데 이 통신 분야라고 하면 지금 현재는 이제 파이브 쥐까지 나와 있고 아 다음 세대가 준비 중인 것으로 알고 있습니다. 근데 통신 분야에 왜 관심을 갖게 되었냐면 어 뭐든 다른 연결된 아 그 연결된 모든 것들이 통신이 기반이 되어야 다른 인프라들이 나올 수가 있기 때문에 그 쪽으로 관심이 많구요. 어 가장 큰 예를 들어보자면 아 오토 파일럿 기능 그런 이제 전기 자동차나 또는 자율주행 자동차 그리고 아 드론까지 하늘을 날아갈 수 있는 그런 드론으로 인한 그런 여러 비즈니스들이 파생될 것이기 때문에 그런 것들이 어 무탈하게 사고 없이 잘 연결이 되어야만 아 그런 것들 그 그래서 그런 서비스들이 시작이 될 거라고 판단하고 있고요. 그 모든 것들의 기반에는 결국에는 통신 네트워크가 기반이 되어야 한다고 생각하기 때문에 관심이 많습니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 본인의 의견이 아닌 지원자님의 다른 주변 사람들이 생각하는 지원자님의 장점과 단점을 모두 말씀해 주실 수 있으실까요 | 주변 사람들이 저에게 항상 하는 말이 있습니다. 하면 잘하고 몰입하면 잘한다. 이것은 굉장히 큰 단점이 될 수도 있고 장점이 될 수도 있습니다. 단점인 경우 몰입을 하지 못하였을 때 혹은 스스로 납득을 하지 못하여 몰입이 되지 않을 때 업무의 효율이 매우 떨어진다는 점입니다. 하지만 동료들과의 충분한 의사소통으로 업무의 타당성 업무의 필요성을 느끼게 되고 이는 저의 몰입으로 들어가게 됩니다. 몰입된 상태에서의 저의 역량은 백 프로 아니 백 이십 프로 그 이상 발휘하게 됩니다. 굉장히 빠르게 지식을 습득하고 데이터를 처리합니다. 그리하여 나온 결과물을 또 신나게 동료들과 공유하며 피드백을 받습니다. 이러한 몰입의 상태 저만의 존으로 들어가는데 큰 에너지가 필요하고 이 에너지가 필요한 부분이 저의 단점과 장점입니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 이제까지 속해 있었던 조직이나 단체에서 본인은 주로 어떤 역할을 하는 사람이었나요 | 저는 조직과 단체에서 주로 플래닝 업무를 많이 했었죠. 어 기획 업무를 통해서 조직이 하려고 하는 목적을 달성하기 위한 준비를 잘 갖추는 것을 주 업무로 하였었습니다. 이게 회사든지 아니면 봉사단체 조직이든지 간에 어 일정 부분의 계획적인 어 요소들이 많이 필요하지 않습니까. 그래서 어 주변 분들도 주로 저에게 그런 것들이 잘 어울린다고 말씀도 하시고 실제로 그런 역할을 저에게 부여하시기도 합니다. 그래서 계획을 세우고 또 어떤 경우에는 세운 계획을 실제로 집행하는 어 그런 리더 역할을 하기도 하고요. 리더 역할로서 어 집행을 하기 위해서 적절한 자원의 분배와 적절한 어 자금의 운용도 함께 복합적으로 고민을 하는 업무 어 그런 역할을 수행해 왔습니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 오브젝트 오리엔테이션 프로그래밍에 대해 설명해 주시기 바랍니다 | 어 배운 지가 시간이 많이 지나서 정확히 기억이 나지는 않고 음 제가 프로그램을 직접 한 부분들이 아니라서 자세히 설명드리기는 어려우나 어 그 객체 중심의 프로그램이라고 알고 있고요. 모든 어 프로그래밍을 하는 단계에 있어서 어 모듈화되고 객체화된 어 그런 코딩을 함으로써 재 사용성을 높이고 또한 수정과 아 유지 관리를 어 잘 할 수 있도록 이렇게 만드는 프로그램으로 어 기억을 합니다. 그로 인해서 생산성을 높이고 비용을 줄이고 어 전반적인 코스트를 줄여서 어 효율적인 프로그램이 될 수 있도록 하는 그런 것이라고 알고 있습니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 대학에서 배운 지원자님의 전공 과목 중에서 가장 기억에 남는 과목은 무엇인가요 한 가지만 골라서 구체적으로 말씀해 주실 수 있을까요 | 저는 대학에서 산업 공학을 전공을 했습니다. 산업 공학은 이전에 공업 경영학으로 우리나라에 들어왔습니다. 경영학을 기반으로 해서 공학을 접목시킨 어 새로운 학문이라고 말씀드릴 수 있습니다. 이 중에 기억에 남는 과목은 경제성 공학입니다. 영어로 얘기하면 이코노미컬 엔지니어링입니다. 여기에는 어 여러 가지의 프로젝트를 경제성을 분석을 하고 그 경제성 분석을 하는 베이스에는 어 우리가 배우는 여러 가지 기법들이 학문들이 접목이 돼 있습니다. 예를 들어서 통계학이라든지 아니면 뭐 인간 공학이라든지 그러한 학문들이 다 결부가 되어 있기 때문에 종합적으로 우리가 그 추구하는 그러한 학문이라고 볼 수 있습니다. 경제성을 분석하기 위한 기법들에는 여러 가지 기법들이 있고 그 기법을 어 구현하기 위해서는 컴퓨터도 많이 사용을 했습니다. 또 기억에 남는 것은 이름이 경제성 공학이다 보니 어떤 분들은 경제 성공학이다 라고 발음을 하는 경우도 있어서 어 졸업 후에 면접할 때 제가 어 면접관 한때 다시 설명을 드린 그런 기억이 납니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 당신은 에스에스디에 대해서 잘 알고 있습니까 에스에스디의 구동 원리에 대해서 설명해 주시고 셀에 데이터를 저장하는 방법을 말해 보십시오 | 어 에스에스디의 구동 원리에 대해서 간단히 설명하자면 에스에스디는 솔리드 스테이트 드라이브는 솔리드 스테이트 드라이브는 기존의 에이치디디를 대체하는 것으로서 어 플래시의 메모리로 이루어져 있습니다. 어 기존의 에이치디디에 비해서 빠를 뿐만 아니라 내구성에 있어서도 어 그 부팅 시간을 단축시킬 수 있고 전력을 또한 절약할 수 있습니다. 어 에이치디디 는 에이치디와 달리 에스에스디 는 움직이는 부품이 없이 없어서 손상이나 부품 고장 또한 적다라는 게 그 장점입니다. 그 셀의 데이터를 저장하는 방법은 셀 편집기를 이용하면 됩니다. 어 셀 편집기를 이용하면 단순히 그 뭐 버튼 하나로써 셀의 데이터를 저장할 뿐만 아니라 이것을 삭제 보관 이동할 수 있기 때문에 셀 편집기를 이용하는 것이 가장 어 좋다라고 생각을 합니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 만약 본인이 상사가 회사의 이익에 반하는 행동을 하는 것을 직접 목격한다면 그때 어떻게 행동하시겠습니까 | 아 이게 굉장히 어려운 문제인 것 같은데요. 그 상사가 회사의 이익에 반하는 행동이라는 것을 제가 스스로 판단하는 것 자체가 큰 어 큰 문제가 있다고 봅니다. 상사는 어 저보다 물론은 어 사회생활이나 그리고 현재 다니는 이 직장에서 저보다는 더 많이 근무를 했 했을 것이고 이 회사에 대해서 더 이해도가 높을 거라고 저는 믿고 있고요. 그 상사가 아 회사의 이익에 반하는 행동을 했을지언정 그것이 어떤 이유가 있을 거라고 저는 그 상사를 우선 믿어 볼 믿어 보겠습니다. 제가 그것을 뭐 막기 위해서 어 뭐 대들어서 뭐 이렇게 그걸 제재할 수 있는 것도 아니고 그렇게 한다고 해서 어 어떻게 쉽게 해결될 문제가 아니라는 것을 알고 있기 때문에 일단 저의 의견은 조심스럽게 말씀드릴 수는 있겠지만 어 그 상사에 그 모든 행동에는 어떠한 뜻이 있을 거라고 어 우선적으로는 생각할 것입니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 만약 지원자님께서 게임 속 캐릭터라면 어떤 게임에서 어떤 역할을 맡아 수행하고 싶으십니까 | 네 제가 게임은 많이 하지 않아서 좀 게임의 종류에 대해서는 잘 모르지만 제가 어 거의 유일무이하게 많이 즐겨서 했던 게임 중의 하나가 심씨티라는 게임이 있습니다. 심씨티에서는 어 또 하나의 그런 그 도시를 건설하는 그런 게임인데요. 그래서 하나씩 제 주민들을 주민들의 그런 평화 주민들 평화를 위해서 경찰서나 복지를 위해서 어 학교 교육을 위한 학교 그리고 소방서 안전을 위한 소방서 그리고 전기 수도 이런 것들을 전부 다 인프라로 구축하는 뭐 도시 개발 도시 개발 게임이라고 할 수 있는데 제가 만약에 게임 속의 캐릭터가 된다면 그 도시의 시장이 되고 싶습니다. 그 시장이 되어서 어 주민들 시민들의 그런 어 행복도와 만족도를 높이기 위해서 많은 노력을 하는 것이 어 재미있을 것 같은 생각이 드네요. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 지원자분께서 일을 하시다 보면 본인이 생각했던 것보다 업무량이 과도하게 많아지는 일이 있을 수도 있습니다 그와 같은 상황이 온다고 하더라도 잘 버텨낼 자신이 있으신지 궁금합니다 | 어 업무량이 그 과도한 업무량은 어 저의 그 건강 상태와 직결되는 부분이라고 생각하고 있는데요. 어 아무래도 요번 이제 현대의 그런 그 기업 트렌드 자체가 직원의 건강을 상당히 중시하고 있고 그리고 이렇게 재해에 대한 직장 내에 그런 근무 중 재해에 대한 어 이런 법률이 굉장히 강화되고 있는 추세이기 때문에 기업들도 이 직원의 건강을 굉장히 최우선시하는 것으로 파악을 하고 있습니다. 하지만 어 이거를 미처 저의 건강 상태에까지 체크를 못 할 수도 있기 때문에 어 뭐 제가 스스로 이런 과도한 업무량을 조절할 필요가 있는데요. 어 저는 이 또한 제가 아직은 젊은 나이기 때문에 어 과도한 업무를 수행하는 거에 있어서도 큰 거부감은 없습니다 아직은요. 그 수도 이것을 어 이런 준비가 되어 준비를 하기 위해서 체력도 상당히 많이 비축해 둔 상태고요. 어 평소에도 건강 관리를 통해서 어 업무량이 과도하더라도 제가 쓰러지지 않도록 잘 버텨 낼 수 있는 체력을 만들어 냈습니다. 일단 과도한 업무량도 자신이 있습니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 업무를 수행하고 있는데 모르는 과제가 등장을 했다면 어떻게 이것을 해결하시겠습니까 그 해결법과 이유를 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 먼저 모르는 과제가 무엇인지 분석을 해야 되겠지요. 내가 무엇을 모르는지를 아는 것이 일 차적으로 중요하다고 생각이 됩니다. 그런 다음에 관련 문제를 해결했던 경험이 있는 동료를 찾거나 선배를 찾아보고 그 문제의 해결법을 찾아봅니다. 다음으로는 어 지식적인 측면에서 내가 모르는 부분들을 어 발견할 수 있는지 검색이나 문헌이나 논문이나 이런 부분들을 통해 가지고 찾아봐야 되겠지요. 또한 이런 음 사례가 있 아 이 관련된 문제에 프로젝트들이 있었는지를 살펴보고 그 문제를 해결한 경험이 있었던 외국에 경험자라든지 어 또 다른 어 지인 관계를 통한 네트워크를 통하여서 어 적극적으로 이 문제를 해결하기 위한 노력을 하겠습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 자 우리 회사가 어 데이터 센터를 이제 다른 곳으로 이 건물을 이전하게 됐어요 그런데 이제 여러 가지 이전을 해야 되잖아요 이사를 해야 되는데 서버를 이전하는 데서 생각해야 될 거에 대해서 한 번 설명해 보세요 | 데이터 센터를 이전할 경우에 가장 고려해야 될 점은 서버 뿐만이 아니라 서버에 서버와 연결된 모든 네트워크 장비들이 있겠죠. 가장 중요하죠. 써 서버는 스토리지를 어 스토리지니까 모든 정보들이 다 있는 것이고 그 가장 중요한 것은 업무의 업무 연속성입니다. 결국에는 어 업무가 어 끊기지 않는 것이 가장 중요하고요. 어 물론 웬만하면은 어 되도록이면은 그 비 영업일에 보통 데이터 센터를 이전을 하기 마련이고 그 불가피하게 대전에서 영업일에 하게 된다면 이중화 이중화에서 이중화를 시켜서 서버에 그 유실이 없도록 계속 운영될 수 있도록 프라이머리 세컨더리를 좀 명확하게 구분하고 그것을 효율적으로 운영하는 것이 가장 고려할 사항이라고 생각합니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 어 우리가 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료가 있을 수 있는데요 어 그런 상황에서 어떻게 대처를 하실 건가요 | 열심히 하지만 본인이 원하는 만큼 따라오지 못하는 팀 동료들이 있을 수 있습니다. 이럴 때는 어떻게 하십니까. 열심히의 정도가 중요할 것 같습니다. 누가 봐도 객관적으로 열심히 하고 자신의 부족함을 아는 동료인 경우에는 손이 비는 인력을 투입해 퍼포먼스를 끌어올릴 수 있도록 노력하겠지만 스스로만 열심히 하고 있다고 생각하거나 이 정도면 충분하지 라는 마음들을 가진 동료라면 가차 없이 쳐내겠습니다. 따라오지 못하는 동료 한 명은 팀 전체를 망칠 위험이 있기 때문입니다. 회사는 학교가 아닙니다. 배우고 적응하지 못한다면 회사에 남아 있을 자격이 없습니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년 간 노력해서 목표를 달성한 경험이 있나요 | 어 저는 개인적으로 한 오 육 한 칠 팔 년쯤 전에 건강이 안 좋아서 회사를 잠깐 쉴 때가 있었습니다. 그때 뭐 병원을 다니고 치료를 하면서 그 남는 시간을 좀 활용해 볼까 하는 마음에 보육 교사 그 평생 교육원에서 대학교에서 실시하는 평생 교육원에서 보육 교사 자격증을 공부를 했습니다. 물론 한 이 년 년 동안에 시급 시간을 들여서 어 현재는 자격증을 수료 어 자격증을 땄고요. 어 그동안 그러니까 쉬는 시간 쉬는 동안 왜 보육 교사 그 공부를 했냐 하면 저는 나중에 뭐 그게 언제가 될지 모르겠지만 은퇴를 하면 아이들을 상대로 한 보육 교육 사업에 좀 관심을 갖고 있습니다. 그래서 좀 시간이 남았을 때 시간이 됐을 때 그 뭐 인터넷으로 공부하고 뭐 주말에는 학교에 나가고 또 그리고 나서 뭐 실습까지 마치면서 뭐 최종적으로 보육 교사 자격증을 땄습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 과거에 어려운 문제를 해결하기 위해 지원자님은 어떤 아이디어를 제안하셨나요 또한 어떤 것들을 하셨었는지 그 문제 해결 과정을 말씀해 주세요 | 네 과거의 회사에서 과거의 회사의 조직이 좀 특수해서 어 세 개의 법인으로 나눠져 있었습니다. 근데 전산실을 하나씩 그 법인 어떻게 보면은 다 이렇게 모회사와 자회사의 관계인데 전산실 세팅함에 있어서 각자 법인이 다르다는 이유로 각자의 회사 사무 공간에 전산실을 세팅하는 것이 굉장히 음 불필요한 지출이 심하게 이뤄질 거라고 저는 생각을 했고 그거에 대해서 어 좀 그 비용을 처리 비용을 좀 아끼기 위해서 마치 아 그 데이터 센터에 구조로 어 그러니까 각 각사의 정보 정보와 인프라는 다 별개로 어 구축이 되지만 공용 인프라 예를 들면 어 유피에스 라든가 에어컨디션 그리고 어 소방시설 등 같은 것은 공유할 수 있도록 하나의 서버 룸으로 구축을 하는 게 어떻겠냐 라는 제안을 했구요. 그것을 어 감독기관에 어 리뷰를 통해서 그것을 허가를 받았고 결국에는 그렇게 전산실을 하나의 전산실로 세팅하고 또 규정에 맞게 각각 각각 회사의 인프라는 어 어떤 어떤 물리적인 분리를 통해서 구축했던 경험이 있습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 스트레스를 받으면 주로 어떻게 하시나요 또한 왜 그런 방법으로 본인의 스트레스를 해소하고 계시는지 구체적으로 말씀해 주실 수 있나요 | 예 저의 유일한 거의 유일무이한 스트레스 해소법이 하나 있는데 어 무작정 걷기입니다. 근데 그냥 아무 말 아무 생각 없이 음악을 들으면서 걷는 게 아니라 아 귀를 항상 열어두고 사색의 사색을 즐기면서 어 걷는 걸으면서 스트레스를 해소를 하는데 이 사색을 하다 보면 내가 왜 그랬을까 하는 것을 독백을 많이 하는 편이에요. 그래서 혼잣말로 중얼중얼하면서 독백을 하면서 어 계속 길을 걷다 보면 어느 정도 내 제 머릿속에 그런 복잡했던 생각들이 하나둘씩 정리가 되기도 하고 그리고 큰 어떤 인제 이 문제에 봉착했을 때 그 해결점을 찾기 위해서 어 굉장히 이 머리가 말끔해지기 때문에 그런 해결 해결법을 해결법에 도달하기 위한 아주 좋은 방법이라고 어 이걸 예 스무 살 이전 이후부터는 계속 이 방법을 쓰고 있습니다. 그러다 보니 가끔 어 길 가다가 이상한 사람으로 보일 수도 있어요. 혼자 중얼중얼거리니까요. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 있으십니까 | 에 사 년 전부터 제가 어 시대가 시대이니 만큼 어 저도 이제 유튜브 창작자가 되고 싶은 막연한 꿈이 있었는데 그 꿈을 달성하기 위해서 어 유투브 그 크리에이터로서 가져야 할 그런 자세나 그 어떻게 컨셉을 정할지 그리고 어떻게 채널을 운영할지에 대한 공부를 많이 했었습니다. 그래서 결국에는 이거를 한 삼 년 정도 준비를 했구요. 그리고 어 장비도 그 장비도 이제 마련을 해서 실질적으로 유튜브 채널을 오픈했고 올해 올해 가장 큰 그런 저의 첼린 챌린지가 아니었나 싶습니다. 예 유튜브 채널을 일단 오픈을 했기 때문에 이거에 대해서 많이 잘 운영하기 위해서 계속 계속 끊임없이 노력 중에 있구요. 어 제 일단 지금 뭐 구독자가 아주 미비한 상황이지만 전혀 조급하지 않고 꾸준히 하다보면 언젠가 내 제 채널도 많이 번창할 거라고 저는 확신하고 있습니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 회사에 입사하게 된다면 지원자님께서 하고 싶은 업무가 있으십니까 있으시다면 왜 그 업무가 하고 싶은지 함께 설명해 주세요 | 회사에 입사하게 된다면 저는 제 역량과 그간의 프로젝트로 쌓은 경력을 더해 회사 업무에 융합시키고 싶습니다. 저는 오 년여 간 네트워크 엔지니어로 일을 했으며 이후 직무 전환을 통해 이 년여 간 에이아이 엔지니어로 업무를 수행하였습니다. 에이아이 엔지니어로서 회사의 데이터에 보다 많은 인 사이트를 제공할 수 있으며 특히나 엠엘과 디엘의 관 강점인 학습을 통해 지속적으로 모델이 발전하고 유저의 경험을 개선시킵니다. 이에 더해 유저의 피드백을 다시 학습하여 모델이 더욱 발전하고 있는 유저의 리텐션을 높일 수 있습니다. 이렇게 유저의 리텐션이 올라가게 되면 회사의 매출은 자동적으로 상승할 것이고 캐린 캐퍼시티에 의해서 유저의 순 유입이 늘어 결국 회사에 매출 풀 자체가 더욱 넓고 깊고 풍부해질 것입니다. 이는 매우 좋은 결과입니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 되실 수도 있는데요 지원자님은 타 지역 근무도 문제 없이 하실 수 있나요 | 네 그렇습니다. 업무를 수행하다 보면 다른 업무를 할 수도 있고 또 지금 질문 주신 것처럼 타 지역에서 근무를 할 수도 있을 것입니다. 기본적으로는 어떤 업무를 어느 지역에서 하느냐를 보아야 되겠지만 제가 처해 있는 상황이 어 요청하시는 그 지역에서 근무를 할 수 없는 상황이라면 그 부분은 솔직히 고민은 해 봐야 될 것 같습니다. 제가 현재 상황으로서는 뭐 차량으로 이동을 해서 어 이렇게 출퇴근을 할 수 있을 수도 있을 것이고 뭐 일정 부분 뭐 이동 거리가 너무 멀어서 숙박을 통해서 어 일을 해야 된다면 그 부분도 업무를 수행함에 있어서 일어날 수 있는 충분한 이유가 되지요. 지방 근무라든지 해외 근무라든지 다양한 케이스의 업무가 있을 수 있는데 그것은 일에 맞추어서 일에 따라서 그것은 조절해 나갈 수 있다 라고 생각을 하고 있습니다. 뭐 지금 당장 개인적인 문제로 어떤 그런 타 지역 원거리 출장 업무를 못 할 것 같지는 않구요. 수행 가능할 것 같습니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 굉장히 열심히 본인의 최선을 다해서 노력하지만 스스로 원하는 만큼 따라오지는 못하는 팀 동료들이 충분히 있을 수 있습니다 그럴 때는 어떤 식으로 대처하고 싶으신지 궁금합니다 | 보죠. 많이 봐왔죠 그런 친구들은. 그래서 근데 누구나 그럴 때가 있으니까요. 그거는 단 한 명도 지나치지 않고 그런 시기가 오니까요. 어 솔직히 제 생각에 신입 때 그런 게 오는 게 제일 운이 좋은 것 같아요. 네 어 자기가 하는 만큼 자기는 노력을 한다고 하는데 들어온 지 얼마 안 됐을 때 근데 내가 하는 만큼의 성과가 눈에 안 보일 때 근데 그게 신입일 때가 제일 퍼펙트 운이 좋은 케이스고요. 이거는 음 연차가 쌓일수록 경력이 높아질수록 데미지가 크다고 생각을 해요. 그래서 누가 언제 겪든 나름대로 다 아픔이 있는 고충들이라서 잘 토닥여주고 잘 옆에 있어주는 게 좋은 것 같아요. 그 무너지지만 않게 거기서 도망가지만 않게 옆에 쪼금 버티고 있는 게 어 도움을 구할 때까지 우선은 조금 바라봐야죠 네. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 지원자님께서 업무 시 분쟁이 발생할 때를 대비한 본인만의 대처법이 있나요 본인만의 대처법이 있다면 무엇인지 궁금합니다 얘기해 보세요 | 업무시 분쟁은 주로 사로 타 부서 간 이 권이 걸려 있거나 한쪽 부서에 업무에 부담이 지나치게 되는 경우와 혹은 팀 내부에서 팀원들 간의 불화 혹은 성과에 대한 불화 으로 업무 분쟁이 발생한다고 생각합니다. 우선 타 부서와의 업무 분쟁 시에는 최대한 상호 간의 일에 대한 목적성 타당성에 대해 공감하는 부분을 넓혀야 합니다. 그러한 공감대 위해서 각자의 팀에 맞는 역할을 수행하고 그렇게 분배된 역할을 충실히 수행하는 방향으로 갈 수 있습니다. 팀 내부의 상황인 경우 팀원들 간에 신뢰 회복이 최우선됩니다 서로가 믿지 못하고 서로가 경쟁을 하는 상황은 매우 좋지 못합니다. 팀원 모두가 공동의 목표로 나아갈 수 있도록 원 팀으로써 서로 위해주는 진정한 팀이 되어야 합니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아니라 다른 부서에 배치 받게 되신다면 어떻게 하실 건가요 그래도 괜찮으실 것 같은가요 | 네 우선 어 다른 부서에 배치되더라도 어 제가 할 수 있는 일이 무엇인지 혹은 제가 해야만 하는 일이 무엇인지를 먼저 명확하게 파악하고 그다음에 혹여나 어 그 부분이 너무 마음에 안 들면 어 팀장님과 면 담을 요청해서 조금 더 제가 나아질 수 있는 방향으로 이 얘기를 해보고 어 결과를 어떤 식으로든 도출할 것 같습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 특별히 가고 싶은 회사가 있나요 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지 말씀해 주세요 | 예 특별히 가고 싶은 회사가 어 어떤 뭐 어떤 회사라고 콕 찝지는 못하겠고요. 어 저는 일단 아주 큰 뭐 글로벌 뭐 탑 티어 이런 이런 대기업에는 별로 어 관심이 가지 않습니다. 사실 이런 대기업보다는 어 우리나라 또는 해외에 숨어있는 강소기업들이 좀 더 어 좀 더 이런 잠재력이 더 크고 그쪽에서 제가 그 조직의 일원이 돼서 하나 하나도 정말 미비한 환경을 하나씩 하나씩 세팅을 하면서 쌓아 갈 수 있는 있는 것에 대해서 굉장히 큰 성취감을 느끼는 스타일이구요. 그래서 어 대기업보다는 중소기업이나 강소기업 또는 그렇게 조직이 크지 않은 기업이면은 좋을 것 같구요. 어 도메인보다는 회사의 분위기가 더 중요하겠죠. 어 이제는 워 라벨도 중요시하는 되는 회사 아 중요시 되는 사회이고 그리고 회사에 그런 조직 문화가 아 그 기업을 영속시킬 수 있는 아주 큰 역할을 해 준다고 생각하고 있습니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 고객님께서 우리가 제작한 홈페이지 화면이 로딩 속도가 느리다고 요청이 왔습니다 본인이 가지고 있는 역량으로 어떻게 해결할 것인지 또 어떻게 대처할 것인지 말씀해 주시기 바랍니다 | 고객이 제기한 민원의 문제는 여러 가지 요소에 문제의 원인이 있을 수 있습니다. 먼저 프로그래밍이 문제가 있거나 컴퓨터 자체에 문제가 있거나 또는 그것을 전송해 주고 있는 인터넷 구간에서 문제가 있을 수도 있겠죠. 그런 부분들을 저희가 세밀하게 구분하여서 문제 원인 분석을 충분히 해야 될 것 같습니다. 여러 가지 테스트 환경을 만들어 놓고 그 가운데에서 어떤 것들이 문제가 되는지를 구분하고 디테일하게 파고 들어가면서 하나하나 문제의 원인을 해결해 나가면 어 이 부분은 해결을 할 수 있을 것 같습니다. 네트웍의 여러 가지 어 음 서비스상의 문제인 것인지 중간에 프로그램들이 잘못되어서 얽힌 문제인 건지 또는 사용자 컴퓨터나 서버 컴퓨터 자원의 문제인 것인지 우리가 작성한 홈페이지의 프로그램이 문제인 것인지 다양하게 원인이 해결될 수 있다고 생각됩니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 만약 우리 회사에 입사를 했는데 본인이 생각한 것보다 업무 내용이나 강도가 전혀 다르게 예상된다면 어떻게 하실 건가요 | 예 이 굉장히 난감한 상황일 것 같은데요. 어 일단 업무의 그런 강도가 제가 예상했던 것과 다르다는 것은 충분히 수용할 수 있는 부분입니다. 그게 단발적으로 어떤 프로젝트가 진행이 되는 걸 수도 있고 또는 제가 업무 미숙으로 인해서 그 강도가 쎄다고 생각할 수 있기 때문이죠. 하지만 이제 업무 내용이 다르다는 거는 좀 문제가 될 것 같아요. 제가 이 회사에 입사할 때 그 모집 요강을 상세하게 받고 저의 어 잡 디스크립션을 전송해서 지금 이렇게 면접에 임하고 있는데 어 이 제가 가지고 있는 스킬과 그리고 어 모집 요강과는 전혀 상반된 내용을 제가 생 상반된 그런 업무를 수행하게 된다면 굉장히 저 스스로의 그런 가치관의 혼란과 그리고 좀 머릿속으로 많이 혼란스럽고 그리고 굉장히 머릿속 어 그 가슴으로 스트레스를 많이 받을 것 같아요. 그래서 이런 경우에는 당연히 이제 뭐 인사 팀이나 어 직속 상관 또는 이 그 임원진들에게 이런 이야기들을 해야 될 것 같습니다. 하는 게 맞는 것 같구요. 참고 살다 보면 제 건강에 이상이 생기지 않을까 이 우려가 되기 때문이죠. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 인생을 살아가다 보면 수많은 갈등 상황을 만나게 됩니다 지원자님께서는 그동안 인생에서 겪었던 갈등들 중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇입니까 한 가지만 골라서 말씀해 주시기 바랍니다 | 인생에서 겪었던 가장 심각한 갈등은 바로 중학교 삼 학년 때 고등학교 입학 원서를 쓰는 때였습니다. 저는 그때 당시 특수 목적 고등학교 특목고를 갈 정도의 실력을 갖고 있었고 분명히 부모님이 선생님도 그렇게 지원을 하라고 했었습니다. 하지만 저는 특목고에 가서 뛰어난 친구들과 경쟁을 하고 싶지도 않았고 하루에 열 다섯 시간씩 야간 자율학습을 하면서 공부를 하고 싶지 않아 공부를 좀 못하고 남녀공학인 학교로 진로를 갑자기 바꿔버렸습니다. 그때 담임 선생님과 부모님의 극구 만류와 엄청난 꾸지람에도 저는 제 뜻을 굽히지 않았고 부모님과 담임 선생님에 이렇게 말했습니다. 여기 가서 뱀에 머리가 되겠습니다. 더 공부 열심히 하고 더 좋은 성적으로 나중에 보답하겠습니다 라고 했을 때 부모님은 그건 니가 아직 어려서 모른다 니가 학교가 얼마큼 환경에 중요한 건지 학생에게 환경이 얼마나 중요한 건지를 니가 깨달아야 된다 라고 했지만 그래도 저는 결국 제 뜻을 굽히지 않았고 그렇게 공부를 못하고 남녀공학인 학교를 가서 공부도 안하고 여자친구도 사귀고 싶었지만 사귀지도 못하고 결국 고등학교 삼 학년 때 수학능력시험 점수도 잘 나오지 못해 좋은 대학교를 가지 못했습니다. 그것이 부모님과 겪은 제 인생에 가장 큰 갈등이었습니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 그동안 개발 작업을 하면서 어 많이 어려웠던 부분이 있었을 텐데요 그중에서 기술적으로 어려웠던 점은 무엇이 있을까요 | 네 개발을 하면서 물론 항상 필수적으로 있는 디버깅 과정도 어렵다고 할 수 있습니다. 왜냐하면 매우 지난하고 또는 함정에 빠지기 쉬운 부분이기 때문입니다. 하지만 더욱 어려운 지점은 그 외에 환경 설정 부분에서 오류가 생겼을 때 입니다. 대부분의 개발자들이 그러 하듯이 본인의 피씨 그리고 아이디이 환경에 있을 때 최고의 효율을 발휘합니다. 하지만 이러한 부분에서 오류가 생기는 경우 개발자는 개발 속도에서 어려움을 겪습니다. 추가적으로 개발 시스템 상에서 새로운 모듈을 제공하지 않거나 추가 설치가 필요한데 보안상 등의 이슈로 소스 설치가 되지 않는 경우 더욱 어려움을 많이 겪었습니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 어 본인이 어떤 의견을 주장할 때 어떤 일에 있어서 내가 소신껏 의견을 주장할 때 좀 더 강하게 주장하는 편인가요 아니면 그냥 약하게 주장하는 편인지에 대해서 말씀해 주세요 | 어 저는 의견을 내거나 의견이 부딪쳤을 때 제 주장을 좀 강하게 어필하는 편은 아닌 것 같습니다. 아 이 좀 어떻게 보면 소극적인 자세일 수도 있는데 저는 굳이 어 뭐 의견 대립으로 인해서 어 문제를 만들고 싶어하지 않는 성격입니다. 이것을 대 결국은 이게 회사의 입장에서 봤을 때는 어 최적의 선택을 해야 되는 거기 때문에 보통은 저는 의견이 대립할 때는 리포트를 작성을 합니다. 리포트를 작성해서 어 제가 주장하는 바를 뭐 설명을 하고 물론 그게 어 제 주장이 맞을 수도 있고 안 맞을 수도 있지만 리포트를 작성함으로써 그걸 기록해 기록해 둔다라는 거는 저 역시도 다시 한 번 그 일을 생각하게 하고 그 리포트를 한번 만들어 놓으면서 그것으로 인해 한 단계 더 발전할 수 있는 계기가 만들어진다라고 생각합니다. 그래서 저는 의견이 부딪치거나 할 때 주로 상대방의 얘기를 듣고 그것에 대해서 리포트를 작성해서 리포트로 어 제출을 하는 편입니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 만약 우리가 타 부서와 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까 어 그리고 그렇게 해결하시겠다고 생각하신 이유는 무엇인지 상황을 가정에서 설명해 주시길 바랍니다 | 가장 먼저 본질적으로 갈등 상황에 이유에 대해 파악할 것입니다. 허나 대개 타 부서와의 갈등 상황은 부서 간에 이익이 침범 되거나 또는 리스크에 대한 위험성을 한 부서에서 다른 부서로 전가할 때 발생합니다. 따라서 저는 우선 상호간에 공감대를 먼저 형성하여 업무에 본질에 대해 얘기를 할 것입니다. 업무에 성과를 내고 회사에 이익이 되기 위해 가장 좋은 방법은 무엇인지 또는 업무의 근본적인 성과를 창출하기 위한 핵심이 무엇인지 공감대를 형성하여 공유하고 그렇게 된다면 알앤알이나 책임감 등 책임 주인의 의식 같은 것은 잘 해결 되리라 봅니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 당신이 다룰 수 있는 프로그램은 많이 있습니까 당신이 다룰 수 있는 프로그램이 무엇이고 그것을 어떠한 수준으로 사용할 것이며 직무에 어떻게 적용할 것인지 상세하게 말씀해 주십시오 | 저는 디자인 쪽에 프로그램 포토샵 일러스트레이터 스크래치를 많이 다룰 수 있습니다. 쓰리디 프린터 및 온라인 마케팅을 할 때 가장 필요한 것들이고 이것들로 디자인을 편집해서 홈페이지 또는 블로그 또는 웹 페이지를 만들 때 가장 필요한 것들입니다. 수준은 배경이나 이미지 같은 거를 완전히 바꿀 수도 있고 인물을 아주 멋지게 만들거나 없던 건물을 세울 수도 있고 실제적으로 있는 건물도 없앨 수 있는 수준입니다. 그리고 또 하나의 프로그램은 파이썬이라고 하는 프로그래밍입니다. 그 프로그램을 통해서 빅 데이터를 만들 수 있고 구글이나 이런 포털 사이트에서 스크롤링을 통해서 좋은 정보를 얻을 수 있습니다. 그것은 제가 서른 살 때부터 꾸준하게 학원이나 온라인 강의를 통해서 배웠으며 수준은 중 상급 정도로 되고 있습니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 좋은 개발자란 무엇일까요 좋은 개발자가 가지고 있어야 할 역량 요소를 세 가지로 구분해서 각각 말씀해 보십시오 또한 그 세 가지 요소를 당신이 가지고 있는지도 말해주세요 | 일단 좋은 개발자라고 하면 그 첫 번째는 어 기술력이 뛰어난 사람이라고 생각합니다. 어 개발은 무엇인가를 만들어내는 창조적인 일이기 때문에 일단 기술적으로 뛰어나지 않으면 개발 자체를 할 수 없기 때문입니다. 그래서 어 좋은 개발자의 첫 번째 요소는 기술력이 뛰어난 사람이라고 생각합니다. 두 번째는 같이 일하고 싶은 사람입니다. 어 단순히 기술력만 뛰어난 것이 아니라 어 동료로서 아니면 뭐 상사로서 후배로서 같이 일하고 싶은 사람이 어 좋은 개발자의 두 번째 요소가 될 것 같습니다. 세 번째는 개발자로서는 사명감과 의무감이 있어야 된다고 생각합니다. 어 내가 개발한 이 프로그램이 이 시스템이 단순히 뭐 재미를 위한 것일 수도 있지만 이것이 공공의 목적을 위해서 어 사회에 어긋나 사회에 사회 통념에 어긋나지 않는 그런 어 공공의 목적성을 갖고 있는 개발자라고 생각합니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 어 조직 속에서 본인은 팀원으로서 일을 할 수도 있고 혼자서도 일을 할 수 있지만 본인께서는 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어느 것을 선호하는지 말씀해 주시겠습니까 네 | 어 이 질문에 대해서는 어 그 맡은 프로젝트가 무엇이냐에 따라서 좀 달라질 거 가 답변이 달라질 것 같습니다. 어 프로젝트를 진행하다 보면 이것이 팀 웍으로 어 해야 되는 프로젝트가 있고 딱히 경우에 따라서는 팀 웍보다는 개인이 단독으로 진행하는 프로젝트가 단독으로 진행하는 게 더 능률이 높은 프로젝트도 있습니다. 그래서 뭐 상황 프로젝트가 무엇이냐에 따라 좀 다르게 답변을 하겠지만 일단 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어느 것을 선호하냐고 물으시면 저는 혼자 일하는 걸 더 선호한다라고 말씀드리겠습니다. 어 이건 뭐 개인주의 이런 건 아니구요. 저 개 어 혼자 일할 때는 아무래도 인제 뭐 다른 사람으로부터 뭐 이렇게 구애를 안 받고 제 스스로 시간을 조정해서 어 시간을 가장 능률적으로 쓰면서 어 이용할 수 있다 보니 일을 할 때 능률을 더 높일 수 있습니다. 팀으로 일하다 보면 같이 시간을 조절해야 되고 같이 맞춰야 되고 어 저쪽에서 한 걸 저한테 넘겨줘야지 그 다음 일이 진행되고 이런 일이 있다 보니까 아무래도 좀 경우에 따라서 능률이 좀 떨어지는 것 같습니다. 뭐 팀과 혼자 일어나는 것 중 어느 것을 선호하냐고 물으신다면 저는 개인적으로 혼자서 일하는 걸 더 선호하는 편입니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 학교 다닐 때 누구나 동아리를 다 한 번씩 해보셨죠 그렇다면 혹시 이 일을 위해서 아이티 동아리를 한 경험이 있으신지요 | 예 저 대학교 때 같이 스터디 동아리를 한 적이 있고요. 어 같은 동 원우들끼리 대학원 대학원에서 했군요. 대학원 원우들끼리 같이 모여서 아이티 코딩에 대해서 스터디를 경험을 했었는데 당시 저는 뭐 전공자였기 때문에 어 여러 가지 그 다른 타 원우들에 비해서는 그런 코딩에 대한 어 이해도가 좀 높은 편이라서 제가 그 동아리를 리드를 해 왔고 그래 지금 좀 그 코딩 개발함에 있어서 어떤 식으로 접근을 하면 좋을지 이런 제가 가지고 있는 노하우들을 동아리 회원들에게 전파하고 공유함으로써 굉장히 유익하게 동아리 활동을 진행했던 그런 기억이 있습니다. 앞으로도 뭐 또 지금 사내 활동을 하면서도 어 지금 현재는 뭐 아이티 를 저 혼자서 도맡고 있지만 누군가가 이런 코딩이나 그러한 프로그래밍 프로그래밍 또는 뭐 어플리케이션에 대한 그런 어 흥미가 있는 사람들이 좀 모아지면 또 다시 동아리 활동을 해보고 싶은 그런 희망이 있습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 지원자님께서 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수 있습니다 지원자님은 그래도 잘 버티 자신이 있습니까 있으시다면 말씀해 주세요 | 네 제 몸은 제가 제일 잘 알겠죠. 그래서 어 저는 저도 웬만한 일들은 큰 일들은 인간이 신은 인간에게 버틸 수 있을 만큼의 고통을 준다 하는 말이 있잖아요. 그렇기 때문에 인간은 결코 나약하지 않습니다. 웬만한 어 아무리 업무량 과도하다 해도 다 해결할 수 있습니다. 하지만 하지만 내 몸에 이상이 생기겠죠. 그러면 건강에 약화가 될 수도 있고 뭐 머리가 빠진다든가 안 좋은 일이 생길 수도 있는데 그럴 때는 자기 혼자 스스로 생각하려고 하면 답이 나오지 않습니다. 그래서 어 상관 또는 팀 팀장 팀원들에게 내 고민들을 공유를 할 수 밖에 없습니다. 그래서 어 업무를 분배를 하든지 아니면 음 더 좋은 해결점을 해결 피드백을 그들의 피드백을 받아서 해결점을 찾도록 노력을 해야 합니다. 결론적으로 저는 기본적으로는 다 버틸 수 있지만 어 내 몸에 이상이 생기고 건강이 건강을 헤쳐가면서까지 업무와 그 과도한 업무를 해결하고 싶지는 않습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 만약 지원자님께서 다른 부서들과 갈등 상황이 발생했다고 가정했을 때 이러한 갈등 상황을 어떻게 해결하실 수 있는지 궁금합니다 그러한 상황을 하나로 가정하고 이야기해 주시면 좋겠습니다 | 네 흔히 타 부서와의 갈등이 어 간혹 가다가 있기 마련인데요 조직 생활을 하다보면. 어 저 역시 그런 경험을 많이 해 봤습니 몇 번을 해 봤습니다. 어 근데 이걸 대화에는 서로 그런 어 서로의 이득을 취하기 위해서 양보하지 않는 그런 태도 때문에 점점 갈등이 더 안 좋아지는 상황을 제가 많이 봤기 때문에 가장 효율적인 방법은 결국에는 그 부서 만의 알앤알이 있을 거거든요. 아 역할과 책임이라고 하죠. 그 알앤알이 정리된 문서를 서로 같이 리뷰를 하고 그 문서가 명확하지 않다면 보다 상급자 어 씨오오 라든가 씨아이오에게 이 문서를 수정할 것을 요청해서 어 명확하게 그 문서에 문서에 명시하도록 해서 그 갈등 상황이 종식이 될 수 있도록 노력할 생각입니다. 결국에는 문서에 정 어 확립이라고 할 수 있겠네요. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 전에 직장을 다니셨는데 수행했던 직무가 우리 회사에 어떤 도움을 줄 수 있다고 생각을 하십니까 | 이전 직장 또는 그 전 직장 모든 제가 경험했던 모든 직장은 제 일에 다 도움을 줄 수가 있습니 있다고 생각을 하고 있습니다. 이십 오 년 동안 같은 직무 영업 마케팅을 해 오면서 어 제가 깨달은 거는 제품이 달라질 수 있습니다. 제품이 달라지고 회사의 사정이 달라지고 모든 게 회사를 바꾸면 모든 게 달라지지만 어 영업 마케팅 일 일맥상통하더라 그거를 느꼈구요. 어 제가 전직장에서도 시장 개척을 하고 영업 사원도 관리를 했던 만큼 이번 직장에서도 그 요 제가 지원한 이 회사에서도 전에 했던 직무와 유사할 것이라 생각을 하고 어 제가 했던 만큼 많은 성과를 낼 수 있을 거라 생각을 해요. 뭐 직무라는 거는 어떤 영업이라는 거는 어 제품에 대한 지식 뭐 이런 유통 이런 것들을 다 파악한 후에 진행을 할 수 있을 것 같구요. 이전 직장에서 수행했던 직무가 이 당사 직무에서 많은 도움을 줄 거라 생각하고 있습니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 지원자님께서는 평소에 자기의 의견을 어떻게 말씀하시는 편이신가요 의견을 주장할 때 강하게 주장하는 편이신가요 아니면 어떤 스타일로 자신의 의견을 주장하는지 말씀을 해 주시기 바랍니다 | 어떤 주장을 강력하게 전달해 해야 되겠다 고 그런 생각이 들 때는 내 주장에 그만큼 확신이 있다는 것을 뜻 한다고 저는 생각을 해요. 왜냐하면 이것은 맞으니까 내가 생각했을 때 이 주장은 맞으니까 이게 맞아 라고 하는 그런 간절한 마음 때문에 주장을 강력하게 주장하는 것 같아요. 그런데 그런 과정에서는 보통 반발심이 항상 생기게 마련한 이예요. 왜냐하면 상대 입장에서는 그 주장이 맞는지 아닌지 확인해야 될 그런 절차의 여유가 필요해요. 좀 틈이 필요하다는 거죠. 주장을 받아들일 수 있는 틈이 필요한데 강력하게 주장을 하면은 그 틈을 메워 버려서 주장을 받아들이기가 힘들어요. 그럴 때는 전 오히려 강력한 주장 나의 확신 있는 주장이 있을 때는 반대로 약하게 주장하는 편입니다. 그 주장을 약하게 주장하면 조금 상대 입장에서 그 입장을 받아들일려고 하는 틈이 더 생겨요. 그러면은 상대 입장에서 저의 주장을 조금 더 살펴볼 수 있는 여지가 생기는 거죠. 그 여지가 의견에 진정한 교환을 이루어 낸다고 생각합니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 지원자님은 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시나요 왜 그 일을 하시는지 이유도 함께 말씀해 주세요 | 네 저는 휴식을 취할 때 요즘에는 보통 명상을 많이 하고 있는데요. 저도 어 명상을 하는 방법을 정확하게는 아직은 잘 몰라서 그냥 유튜브에서 제공하고 있는 많은 영상 명상 관련된 영상들을 보면서 어 따라하는 정도로 하고 있습니다. 처음에는 이게 뭔가 싶었는데 어 무작정 그 영상에서 가이드 하는 대로 맞춰가면서 따라해 봤더니 진짜로 제 몸이 좀 어 가벼워지고 머리가 맑아지는 느낌이 있더라구요. 그리고 무엇보다도 마음을 편안하게 먹게 되는 것 때문에 마음이 평온하니 몸도 편안해지고 아 비로소 이게 진정한 휴식이 아닐까 하는 생각이 들면서 어 예 요즘에는 명상을 주로 하고 있습니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 최근에 가장 재미있게 하고 있는 일이 무엇인지 궁금합니다 그리고 왜 그 일에서 흥미를 느끼는지도 함께 설명해 주세요 | 사 차 산업 혁명 시대를 맞이해서 어 모든 산업이 정보화가 되어 가고 디지털화가 되어가고 있는 어 경험을 지금 하고 있는데요. 그것을 제가 한 십 여 년 가까이 하다 보니까 많은 부분에서 성장과 발전이 일어나고 있는데 유독 어 이런 정보화 부분이 잘 되어 있지만 아이씨티 컨셉에서 사 차 산업 혁명으로 넘어감에 있어 어 좀 뒤떨어져 있다 라고 표현을 해야 될까요. 좀 더 적극적으로 이렇게 변화되고 있지 않은 부분이 의료 영역이라고 생각이 됩니다. 사람에 생명을 다루는 분야이다 보니까 어 특히나 이제 정보 관리에 대한 어떤 보안적인 측면과 관리적인 측면에 통제도 심하고 규제도 심해서 어떤 새로운 서비스 새로운 산업이 많이 나타날 수 있는 있음에도 불구하고 그런 규제들로 인해서 어 성장을 하지 못하고 있다 라고 생각이 됩니다. 그래서 그 분야에 어 스터디를 열심히 하고 있고 비지니스 포인트들을 정리해 나가고 있습니다. 특히 개인 의료 정보 관리 부분에 관심을 가지고 준비하고 있습니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 해당 직무와 관련된 일을 해본 적 있나요 | 해당 직무와 관련된 일을 해보신 해 본 적이 있냐 라고 물으셨는데 그건 당연합니다. 저는 경력직으로 지원했고 어 지금 지원한 이 업무를 어 거의 이십 년 넘게 해와 해 오고 있습니다. 어 바로 지금 현재도 하고 있고 제가 당 회사에 입사가 된다면 입사가 돼서도 꾸준히 그 일을 해 올 것입니다. 저는 일을 하는 동안 많은 경험을 축적해 왔고 나름의 일을 함에 있어서 도움이 되는 많은 네트워크와 그 필요한 요소들을 많이 갖추고 있습니다. 어 제가 해당 업무에 대해서는 나름 자신도 있고 베테랑이고 어 누구보다도 잘 해낼 경험과 자신이 있습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 협업을 많이 할 수 있습니다 그렇다면 이전 직장에서 혹은 대학에서 협업을 했을 때 어려웠던 부분이 있었나요 | 예 협업에서 가장 어려운 건 역시나 커뮤니케이션이 아닐까 싶습 싶습니다. 어 각자 자기만의 주장이 강하고 의견이 다 있는 것이기 때문에 그러다 보면은 이 커뮤니케이션에 오류가 날 수도 있고 그리고 오해가 발생해서 감정이 상하는 일도 더러 있습니다. 저 역시 어 대학 생활 할 때 그런 경험이 있었는데요. 어 어떤 뭐 조별 과제를 하면 함에 있어서 내가 맡은 역할을 난 했을 뿐인데 다른 사람이 봤을 때는 너는 이것 마저도 하지 않았구나 라고 이 받아들이는 경우도 있고 저 역시 반대 상황이 있을 수도 있고요. 그런 경험이 있었던 걸로 기억을 하고요 그럴 때는 어 어 역시나 어 대화는 대화의 문제는 대화로서 풀 수 밖에 없습니다. 또는 이제 동성끼리라면 좀 더 허물 없이 그런 어 진솔한 대화 사적인 대화까지 하면서 먼저 마음의 문을 먼저 열고 그다음에 어 실질적으로 그 협업에 대해서 조금 더 깊게 생각하고 대화할 수 있는 자리를 마련한다면 어 그런 부분은 어 충분히 해결할 수 있다고 봅니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 대한민국의 금융정책기관으로서 우리 신용보증기금이 호가 돼야 할 업무 영역은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시겠어요 | 금리 인상에 따른 금리 인상에 따른 벌어질 일들에 대한 예측을 조금 해야 된다고 생각을 합니다. 요새 이제 금리가 계속 계속 오르면서 이제 대출 받았던 사람들은 매달 내야 할 그 돈의 액수가 늘어나니까 이렇게 지갑을 닫게 되었어요. 지갑을 닫으니까 이렇게 자영업자분들의 입장에서는 돈을 써야 할 사람들이 지갑을 닫으니까 매출이 줄고 있어요. 매출이 줄고 있다는 것은 우리나라의 전반적으로 이렇게 다운이 되고 있는 아주 안 좋은 영향이라고 생각을 해요. 그렇지만 대한민국 금융정책기관이라고 하면 그런 금리 인상에 따른 어떤 안 좋은 일들을 충분히 예상할 수 있다고 생각합니다. 그렇게 해서 우리나라 경제가 안 좋아지지 않게 미리 미리 예상하여 그것들을 잘 마련하는 것이 필요하다고 생각을 합니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 지원자님 네이버 다음 구글 검색을 비교해 보시면 각각의 검색 엔진들의 차이점과 장단점을 있습니다 이유와 설명 부탁해 주세요 | 네이버와 다음 커뮤니케이션은 굉장히 비슷한 부분이 많고 또 동시대에 같이 시작이 된 포탈이라고 생각하는데요. 어 네이버 둘 두 플랫폼 모두 굉장히 많은 발전의 발전을 거듭하면서 지금의 네이버와 다음이 됐고 두 가지 이 두 회사의 큰 차이점을 어 굳이 설명하자면 다음은 이제 어 카카오라는 그런 회사 카카오라 카카오와 합병을 하면서 다음 카카오가 됐는데 여기서 이 카카오의 이 수많은 어 거의 육천 만 명에 육박하는 이 수많은 유저들을 함께 그 어 얻어 그 업고 갈 수 있는 그런 사업을 하고 있기 때문에 조금 더 다음카카오는 네이버보다는 더 큰 잠재력이 있다고 보고 있습니다. 근데 다만 이제 어 이제 구글의 경우에는 어 검색 엔진이 어 네이버와 다음과는 조금 달라요. 네이버는 네이버에서 제공하는 서비스들을 어 주로 노출시키고 다음도 마찬가지지만 구글의 경우에는 이런 것들이 차이 없이 전 세계의 모든 자료들을 같이 어 룩업하고 어 검색엔진에서 그 결과 값을 찾아주는 그리고 최소한의 정보만 그 뉴스 같은 걸 다 빼구요. 그래서 좀 더 라이트한 그런 플랫폼이라고 생각합니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각하시나요 그렇다면 왜 잘 적응할 수 있다고 생각하시는지 근거를 들어서 같이 이야기해 주시기 바랍니다 | 저는 밤에 일찍 자고 새벽에 일찍 일어나는 얼리버드형 새벽형 인간입니다. 그런 사람들은 솔직히 말하면 교번 근무에 아주 안 어울리는 사람들입니다. 하지만 제가 교번 근무에 잘 어울릴 수 있게 만들었던 패턴 중의 하나는 나의 수면 패턴을 완벽하게 만들거나 아니면 뇌의 송과체 우리에게 밤에 시간을 알려주는 뇌의 송과체를 속이는 것입니다. 그것은 바로 교번 근무일 때 낮에 근무할 때는 충분히 휴식을 취하고 밤에 잘 자고 아침에 일어나서 낮 근무를 합니다. 그리고 밤 근무를 하게 될 때는 낮도 밤인 것처럼 우리 뇌를 속여야 됩니다. 그러기 위해서는 모든 블라인드 모든 것들을 어둡게 만들고 내가 밤에 잠을 잘 자고 있다 라는 내 스스로의 뇌를 속임으로써 교부 교번 근무를 잘 적응해 나가고 피할 수 피할 수 있을 것입니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 면접자님께선 평소에 개인 작업을 많이 하시는 편인가요 그렇다면 그렇게 할 수 있는 원동력은 무엇이라고 생각하는지 말씀해 주세요 | 개인적인 작업을 했다라기보다는 개인의 어떤 역량을 높이기 위한 준비들을 많이 해 왔습니다. 어 실질적으로 어떤 퍼포먼스를 어 증대시키기 위해서는 새로운 신사업 분야를 끊임없이 공부하고 준비하고 하면서 사업에 관련된 모델링을 해보고 미래 사회의 변화를 예측을 해 보는 그런 어 훈련을 많이 했었고요. 또한 우리 사회가 기술 발달과 또 발달 속도가 너무 빠름으로 인해서 이 사회 문제라든지 그 사람 간의 관계적인 문제가 많이 발생한다는 사실을 깨닫게 되면서 어 역사라든지 사회라든지 어 이런 종교 문제에 관심을 가지고 인문학적인 소양을 높이기 위한 노력들을 좀 많이 해 오고 있었습니다. 그리고 어 최근에는 아 이런 문제를 넘어서 사회 현장에서 좀 봉사 활동도 좀 많이 하려고 노력을 하고 있고 이타심을 가지고 어 사회를 좀 사랑하는 그런 마음들을 더 가지기 위해서 노력하고 있습니다. 사회적 기업에 가서 직접적인 활동도 좀 하고 있습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 무슨 프로그램을 개발하고 싶습니까 | 제가 만들고 싶은 프로그램은 바로 빅데이터를 활용한 실버 인구에게 도움되는 생체 인식 프로그램입니다. 그것은 어떤 촬영 카메라로 그 사람의 얼굴 체형 뼈의 상태를 측정하면 그때부터 이 사람이 현재 상태가 어떻고 어떤 생체 요소가 많이 필요하고 어떤 에너지를 많이 쓰고 있는지에 대한 분석을 하여 오 년 후 십 년 후 십 오 년 후에 어떤 식으로 늙어 갈 것인 것인지에 대한 데이터 분석을 통하는 것입니다. 딥러닝을 통해서 분석을 하기 때문에 오차는 일 퍼센트 이하로 줄어들 것이고 그러면 이 사람이 어떻게 해야 저 좀 더 건강해지고 덜 늙게 되는지 노화를 방지하게 되는지에 대한 컨설팅도 해줄 수 있습니다. 예를 들어 하루에 네 시간이나 다섯 시간 자던 사람에게 여섯 시간 반 몇 시부터 몇 시까지 자고 자기 전에 물은 얼마 정도 마시고 술은 어느정도 끊어야 하고 담배는 왜 피면 안 되는지에 대한 혈관 분석까지 전부 다 해주는 것입니다. 그렇게 되면 고객들은 그 프로그램을 믿고 자기에게 필요한 건강식품이나 화장품 또는 생필품 등을 같이 그 프로그램을 통해서 연계하여 판매할 수도 있고 자기가 필요로 하는 어떤 삶의 원리 또는 삶의 패턴에 대해서 지속적으로 상담을 받으면서 상담료로 수익을 창출할 수도 있을 것입니다. 저는 이게 빅데이터와 머신 러닝이 합쳐지면 충분히 가능하다고 생각합니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 아 우리는 아이티 경험이 없는 그래서 어 아이티 전문 용어를 잘 모르는 비 아이티 동료와도 어 의사소통할 기회가 많습니다 아 이들과 효과적으로 의사소통을 하려면 어떻게 해야 할까요 | 비아이티 동료들을 위한 정기적인 세미나 및 컨퍼런스를 만들고 그것을 이해시킬 때까지 교육을 해야 된다고 생각합니다. 예전에는 비아이티 전공자들을 위해서 아이티 전공자라든가 컴퓨터 프로그래밍 엔지니어들이 수준을 낮춰서 말을 했던 기억이 있습니다. 하지만 이제는 그런 소통의 시대는 지났습니다. 컴퓨터 데이터 서버 머신 러닝 빅데이터 모든 것들이 이제는 필수가 필수가 필수를 넘어서 모든 사람에게 유비쿼터스가 되었습니다. 그런데 비전공자들이 못 알아듣는다고 해서 그럼 어떤 언어나 어떤 생활 용어를 바꿔서 말할 수는 없습니다. 이제는 비전공자들에게 컨퍼런스나 또 다른 포럼 같은 세션을 정기적으로 열어서 아이티 시스템에 익숙해지도록 만드는 것 밖에 없습니다. 왜냐하면 이제 모든 관리자 모든 사무직들은 빅데이터와 머신 러닝 구글 러닝에 익숙해져야 그 시스템을 운영할 수 있고 회사를 경영하는데 필수적인 요소가 되었기 때문입니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으십니까 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같은지 궁금합니다 | 어 십 년 후에 제 미래를 한번 생각해 봤습니다. 어 지금까지 인제 제가 전 회사부터 지금까지 살아온 경험이 있고 따지고 보면 그때쯤 제 나이가 한 마흔 살 정도 됐을 거 같은데 이제 그 정도 됐을 때에는 제 목표상으로는 그래도 차장급 이상이 됐을 때 제 모습을 그려보고 있습니다. 그렇게 되면은 저는 아마 이 회사에 별 탈이 없는 한 특별한 우발 상황이 일어나지 않는 한에는 계속 다니고 있을 것으로 판단이 되고 어 많은 생각과 많은 고민 그리고 많은 것을 리서치를 해 봤을 때 이 회사가 나에 맞을 것으로 판단을 했기 때문에 어 회사가 날 밀어내지만 않는다면은 저는 아마 십 년 후에도 이 회사에서 계속 다니고 있고 어 계속 어느 정도의 목표를 갖고 또 그 상급 단계의 업무를 할 수 있도록 어 지속적으로 자기계발 및 노력을 하고 있을 제 모습이 그려질 거 같습니다. 그때쯤이면 어느 정도 안정적인 위치가 될 거 같은데 어 십 년 후의 모습을 기대하면서 지금 하루하루를 더욱더 효율적으로 지내야 할 거 같습니다. 이상입니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 어 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그중에 가장 어려웠던 경험을 한 가지 꼽자면 어떤 경험이었는지 설명해 주시길 바랍니다 | 예 아 사람과 사람과의 사람과 사람 간의 이런 대화가 굉장히 어려운데요. 어 저는 이제 이거를 업무적이나 뭐 어 뭐 직장 동료들과의 이런 대화에서는 크게 어려움이 없지만 가장 역시 이 가장 어려운 커뮤니케이션은 남녀 관계의 대화가 아닌가 싶습니다. 저는 어 좀 재미있는 표현으로는 남자는 남자와 여자는 아예 그 그 운영체제 자체가 다르다 라고 생각을 하는데요. 마치 남자가 어 윈도우즈 라면 여자는 아이오에스 여 아예 태생부터 운영 체제가 다르게 어 개발되었기 때문에 이 커뮤니케이션 커뮤니케이션이 굉장히 호환성이 떨어질 수밖에 없다고 생각합니다. 저 역시 아 그 과거의 여친들 그리고 현재의 여친과 대화 하면서 아 정말 작은 대화 하나가 큰 오해를 불러일으키고 그게 가장 큰 싸움으로까지 에 커져가는 것을 많이 경험해 왔고요. 그때마다 굉장히 괴로워서 그녀를 설득시키기 위해서 많은 노력을 했 했음에도 불구하고 예 어 굉장히 어 해결되지 않은 엄청 어려운 숙제인 것 같아요. 남녀 간의 대화는 가장 어렵습니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 어 지원자님께서 현재 이 분야에 지원하기 위해 지금까지 관련된 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 어 그간의 노력을 어 생각나는 대로 말씀해 주시길 바랍니다 | 저는 우선 비전공자이지만 비전공자이기에 전공 지식을 더 쌓기 위해 노력했습니다. 특히나 컴퓨터 비전과 관련해서 누구보다 빠르게 많은 강의를 들었고 특히나 스탠포드에서 제공하는 컴퓨터 비전 한 학기 분량의 강의를 수료하였습니다. 이를 통해 저는 컴퓨터 비전과 관련해 많은 강의를 수강하고 지식을 얻게 되었습니다. 추가적으로 논문 공부도 항상 게을리 하지 않고 있습니다. 새로운 논문을 통해 저는 더욱 발전하고 나아갈 수 있습니다. 새로운 논문에 대한 내용을 이해하며 더욱 발전해에 나가서 기존의 전공자들보다 훨씬 우수하고 뛰어난 에이아이 인재가 되었다고 생각합니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 나만의 스트레스 해소법이 있나요 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 개인적으로 세 가지 정도의 스트레스 해소법이 있습니다. 첫 번째로는 어 일을 하다가 스트레스를 받아서 어 복잡해졌을 때 아주 어 시원하고 상쾌한 공기를 마시면서 어 저만의 묵상 시간을 가지는 것을 좋아합니다. 그럼으로써 어 텐션이 끌어올려져 있었던 어 저의 감정들을 다시 바로잡을 수 있고 새로운 어 리셋되는 어 그런 경험들을 많이 느끼고 있고요. 두 번째로는 어 어 그 제가 자전거를 좋아합니다. 그래서 자전거를 타고 어 그 산책로나 아 한강변 같은 데를 라이딩 하면서 달리면 저 안에 가지고 있었던 어 그런 여러 가지 것들을 굉장히 시원하게 날려버릴 수 있구요. 세 번째로는 어 기도하는 시간을 갖습니다. 어 산책의 묵상과 또 다르게 깊이 있는 묵상을 통해서 그 스트레스를 게 어떻게 생겼는지 왜 생겼는지 어떻게 해소할 수 있는지 그런 어 어 시간들을 통해서 내 마음을 정화할 수 있는 어 그런 기회로 삼고 있습니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 만약 본인이 지금 지원한 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다면 어떻게 행동하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 | 제가 신입 사원이라면 직무가 아닌 다른 부서에 배치되게 된다고 해도 뭐 공통 업무라든지 이런 부분들이 크게 다르지 않아서 근무를 하겠지만 제가 지원한 업무 자체는 어 직무가 다른 부서라고 한다면 업무를 추진하기가 상당히 좀 어렵지 않을까요. 하지만 그 쪼금 더 어 그 관련된 직무가 다른 직무가 어떤 직무인지를 알려주시고 제가 지원한 음 부분과 어 어떤 어 밀접한 관련성이 있는지 뭐 그런 부분들이 있다면 어 제가 함께 근무할 수 있을 거 같습니다 괜찮습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 저희 일의 특성상 야근이나 잔업 외근이 많아질 수도 있는데요 지원자님은 이런 추가 근무적인 부분에 대해서도 괜찮게 생각하시나요 | 예 저는 그 야근이나 외근 특히 외근에 대해서는 굉장히 거부감이 없는 편이고요. 야근도 어 이렇게 생각합니다. 그 물론 워라벨 워라벨 하지만 어 야근도 하나의 어 그 워라벨보다 더 중요한 거는 저의 책임감입니다. 조직에 있어서 제가 맡맡 조직의 일원으로서 제가 맡은 역할을 완벽하게 수행 하는 것이 저의 그 저에게 주어진 책임이기 때문에 직장 생활하면서 가장 큰 우선순위를 두고 있습니다. 특히 외근 같은 경우는 뭐 좀 재미도 있을 것 같고요. 어 원래 가만히 사무실에 앉아서 일하는 것보다 움직이며 일하는 것을 더 좋아하는 성향이기도 하구요. 그리고 야근을 하면 아 제가 아직까지는 나이가 어려서 그런지 몰라도 야근할 때 야근에 그 아무도 없는 사무실에서 밤에 혼자서 키워드를 두르리 두드리며 뭔가를 바라보고 있는 그런 저의 모습이 어 세월이 흐르고 나면 이 때가 분명히 그리울 거라고 생각해요. 그리워질 것 같아요. 그리고 또 하나 어떤 어 아 낭만이 있지 않나 그 그때만의 그런 분위기의 낭만이라고 생각합니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 지원자분께서 휴식을 취할 때는 주로 어떤 일들을 하시는지 궁금합니다 왜 그와 같은 일들을 지원자분께서 휴식 시간에 하시는지 그 이유까지도 함께 말씀해 주세요 | 네 요즘 들어서 이제 제가 휴식을 취할 때 가장 많이 하는 건 어 유튜브 영상으로 명상 영상을 많이 보고 있습니다. 명상에 관련된 영상이요. 저도 명상의 명상을 어떻게 하는지 아주 뭐 잘 알지는 못하지만 요즘에 어 워낙에 좋은 컨텐츠들이 많아서 그런 그 컨텐츠들에서 가이드에 따라서 따라가다 보면 어 저도 이 명상의 세계에 푹 빠질 수가 있구요. 어 정말 거짓말처럼 눈을 감고 호흡을 가다듬고 자세를 바르게 가졌을 때 진정 제 머리가 좀 개운해지고 그리고 어 스트레스의 그런 강도가 아 많이 낮아지는 것을 스스로 체험할 수 있었기 때문에 요즘에는 에 유튜브 영상으로 명상 관련해서 영상을 어 청취하면서 저 스스로 명상을 하며 휴식을 취하곤 합니다. 가장 어 제가 평온한 시간이 되는 것 같애요. 그 영상을 보면서 명상을 진행하는 게. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 지원자님은 회사의 덕목이 무엇이라고 생각하시나요 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 본인의 생각을 솔직하게 말씀해 주실 수 있을까요 | 좋은 회사는 필수적으로 직원에게 비전을 제시하고 더 나아나 직원의 발전을 도와줘야 합니다. 회사는 최근 들어 많은 흐름이 바뀌었습니다. 결국 주어진 업무나 회사 내에서의 정치 등이 중요한 것이 아닌 회사도 성장하고 직원도 함께 성장하는 회사가 좋은 회사입니다. 그렇게 되었을 경우에 직원에게 인플레이션에 합당한 임금 상승을 해줄 수 있고 매년 성과급도 상호 간에 적절한 수준에서 합의하여 받을 수 있습니다. 때문에 회사와 개인 모두 항상 발전하려 하고 경쟁적으로 성과를 창출하도록 노력해야 합니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 두 사람이 파트너가 되어 함께 코딩을 하는 페어 프로그래밍을 아시죠 우리 회사 입장에서 이러한 페어 프로그래밍이 어떤 장점이 있는지 아는 대로 설명해 주세요 | 예 페어 프로그래밍이라고 하면은 어 두 명의 그 개발자가 하나의 그 하나의 컴퓨터를 공유하면서 같이 프로그래밍을 진행하는 걸로 저는 이해를 하고 있는데 어 이런 경우에는 물론 비효율적인 부분도 업무 생산성이 떨어진다든가 뭐 이런 비효율적인 부분도 분명히 존재하지만 장점이 훨씬 많다고 생각합니다. 그 이유는 뭐냐면 어 서로에 대한 지식을 충분히 공유하면서 할 수 있고 또한 순기능 그 서로에 대해서 어 서로의 코딩에 대해서 어 그 코딩법이 전부 다 다를 텐데 그 코딩에 대해서 어 벤치마킹을 할 수 있는 그리고 그것을 응용하고 서로 어 도움이 되는 그런 아 같이 협 협업에 협업을 하면서 아주 훌륭한 코드를 그 개발해 낼 수 있다 라는 것이 가 페어 프로그 페어 프로그래밍의 큰 장점이라고 생각합니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 만약 입사 후에 어려운 일과 쉬운 일이 있다면 이 일에 대한 분배를 어떻게 하실 건가요 어떤 식으로 나눠서 처리하실 건지 말씀해 주세요 | 일에는 쉬운 일도 있고 어려운 일도 있고 또 뭐 중간 정도 일도 있고 여러 가지 일이 있다고 생각합니다. 어 저라면은 쉬운 일은 쉽게 에 하나 하나씩 해 나가면서 어려운 일은 공부를 더 하고 또 사례를 더 찾아보고 주변에 물어보고 선배들한테 자문을 구하고 하는 과정을 거치면서 하나 하나씩 해결해 나가는 어 그러한 진행을 택할 것 같습니다. 왜 그러냐면 어려운 일이 결과적으로 저나 회사 조직에 어 도움이 될 공산이 크기 때문에 그러한 어 배분을 하는 겁니다. 그래서 구체적으로는 한 배분율을 따지면 칠 대 삼이나 육 대 사 정도에 배분을 해서 노력과 시간을 그렇게 배분을 해서 처리할 예정입니다. 그랬을 때에 그 결과가 어 저에게도 좋고 회사에게도 많은 도움이 되지 않을까 하는 그러한 생각입니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 지원자님께서는 본인 스스로 숫자와 창의 중 둘 중에 어떤 곳에서 가깝다고 생각하시나요 이유도 함께 말씀해 주세요 | 저는 제 자신이 숫자와 창의 중 숫자에 더 가깝다고 생각합니다. 왜냐하면 어린 시절부터 수학과 과학 등에 과목을 좋아하였고 이에 이과로 학업을 수행하였습니다. 후에도 전공은 전기 전자 쪽 공학 계열로 진학하게 되었고 공학 계열 중에서도 가장 전통적이고 수학과 친밀한 전공이었습니다. 이러한 영향으로 저는 창의보다 숫자에 가깝게 성향이 발전하였습니다. 하지만 저에겐 창의적인 부분도 분명히 존재 합니다. 숫자에 대한 분석으로 해결책을 내는 것은 언제나 당연히 중요하지만 그것만으론 충분하지 않습니다. 창의성은 보이지 않던 이면 혹은 다른 선택지를 훌륭하게 비춰주기 때문에 언제나 숫자와 함께 창의적인 생각도 하려고 노력하고 게을리하지 않고 있습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 본인이 지금까지 살면서 이룬 성과 중에서 제일 큰 성과는 무엇이었나요 자랑 한 번만 해주시겠어요 | 어 지금으로부터 이십 년 전인 것 같네요. 그때 이제 저는 어 처음에 음 어떤 어 일반적인 사 년제 대학에 진학을 하지 못했고 어 학점 은행제를 통해서 공부를 하고 있는 학생이었는데 그때 이제 어 어떤 겨울 방학 특강 이런 걸 통해서 편입 설명회라는 거를 우연찮게 듣게 되었습니다. 그래서 편입 설명회를 들으면서 아 이런 길로도 어 다른 방법으로도 대학에 진학을 할 수 있겠구나 라는 그런 목표를 설정하게 됐구요. 그 목표를 향해서 정말 쉼 없이 일 년 간 준비를 해서 자격증을 네 개를 취득하고 그리고 어 영어 준비를 해서 영어 시험 준비를 해서 결국에는 한 번에 한 번에 실패 없이 제가 원하던 학교와 학부에 그런 편입을 성공할 수 있었습니다. 지금까지 제가 돌아보면서 살아가면서 이뤄냈던 가장 저의 그런 큰 성취 성과가 아니었나 싶네요. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 예상했던 것과 전혀 다르다면 어떻게 하실 건지 이유와 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 과거의 직장에서도 이런 경험이 있습니다. 직장을 옮겼는데 제가 원했던 업무 내용과 회사가 하고자 하는 일의 방향성이 표면적으로는 같았는데 한 겹을 까고 들어가서 확인을 해 보니 너무나도 달랐습니다. 항상 이런 일은 발생한다고 생각을 하고 있고요. 업무의 내용과 강도가 진정 나의 경험과 내가 해왔던 일들과 비교를 했을 때 어 진정 어 맞추어서 또 어 화합을 해서 할 수 있는 부분을 먼저 적극적으로 찾아서 검토를 해 보도록 하겠습니다. 하루 이틀 조직을 본다고 해서 저 부분이 과연 다른 것이 정말 많이 다른 것이고 내가 근무를 할 수 없을 정도로 다르다고 생각을 하진 않구요. 시간을 두고 함께 조직원들과 이야기를 해보고 필요하다면 상사와 업무 협의를 통해서 진정 할 수 있는 일과 할 수 없는 일 업무 강도에 대한 조절 등을 소통을 통해서 해결할 수 있을 것으로 생각합니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 지금부터 삼 년 이내에 지원자님만의 성장 계획이나 단기적인 목표가 있으신가요 지원자님의 단기적인 목표에 대해서 자세하게 말씀해 주시겠어요 | 예 어 부끄럽게도 이제 어 제 커리어 상에 그 더 이상의 디벨롭먼트 큰 그림은 빅피처는 없습니다. 그러나 제 개인적으로 경제적 자유에 도달하기 위한 그런 구체적인 계획을 짜고 있는데요. 지금 현재 자산 배분을 어떻게 할 것인지 그리고 아 저희에게 자산 포트폴리오를 굉장히 세분화해서 구성을 해 놨고요. 지금부터 삼 년 뒤 삼 년 뒤까지 제가 오 년 치를 짜놨기 때문에 삼 년 뒤에 예 삼 년 뒤까지는 어 저의 자산이 아 지금보다는 거의 사 점 오 배 정도 늘어나지 않을까 생각하고 있구요. 어 네 어 굉장히 이 사람이란 동물이 사람이라는 게 저 이 마인드 컨트롤에 굉장히 약한 동물이기 때문에 그것을 통제하기 위해서 저 혼자 스스로만의 어떤 통제 장치들도 여러 가지 마련해 놨고 삼 년 뒤에는 제 자산이 사 점 오 배로 불어나 있는 그런 계획을 짜고 있습니다. 하지만 뭐 경제적 자유까지 도달할 수는 없을 것 같고요. 향후 십 년 이내 경제적 자유에 도달하지 않을까 싶습니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 업무 중에 스케일에 스 스케줄에 없던 일이 발생할 때가 있는데요 어 이런 돌발적인 상황에서 어떻게 대처하실 건가요 | 우선 그러한 상황이 나오는 원인 혹은 시스템적인 측면을 먼저 바라볼 것입니다. 없던 일이 생기고 계획대로 시간을 사용하지 못하면 업무는 굉장히 비효율적으로 흘러가고 진행될 수 밖에 없습니다. 따라서 저는 우선 시스템적인 문제를 확인해 볼 것입니다. 이에 더해 우선 초기에는 없던 일을 대비하기 위해 제 본연의 업무에 대한 스케줄을 조금은 여유롭게 조정하여서 빈 시간을 활용해 비상 상황을 대비할 것입니다. 또한 시스템적으로 보았을 때 유관 부서에 협업이 필요하다면 유감소에 요청하여 제 자신의 요청 사항을 요구하고 이해도 시행되지 않으면 팀장이나 상위 직 직자에게 요청을 할 것입니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 어 지원자님께서 왜 분야에 왜 이 분야에 관심을 가지게 되셨나요 또 어쩌다가 지원하게 되셨는지 궁금합니다 관심을 가지게 된 이유와 지원 동기를 말씀해 주시기 바랍니다 | 귀사가 지향하는 바 도메인 영역이 상당히 마음에 들었습니다. 네트워크 보안을 중심으로 최첨단 보안 제품을 새롭게 개발하였고 이 제품의 기술적인 기반을 보았을 때 기존의 어떤 제품보다도 뛰어나고 기존의 어떤 제품보다도 능가할 수 있는 기능과 성능을 가지고 있다 라고 제 개인적으로 판단을 했습니다. 제가 기본적으로 가지고 있는 경험치의 기반이 인프라와 관련된 부분이 매우 크고 특히 네트워크나 인터네트 지능형 네트워크 분야에 상당한 지식을 가지고 있고 그 경험 현장의 경험치도 많이 가지고 있습니다. 또한 보안 장비들도 많이 취급을 해 봤고 보안 솔루션들도 많이 취급을 해 봤고요. 또한 그 보안적인 어 솔루션들의 데이터 분석 업무나 네트워크 쪽에서 나오는 데이터 분석 업무들을 제가 직접 기획을 하고 프로젝트를 해 본 경험을 토대로 봤을 때 지금 귀사에서 준비하고 있는 사업 경영에서 제가 가지고 있는 경험이 매우 잘 활용될 수 있을 거라고 생각이 되어서 이렇게 지원을 하게 되었습니다. 제가 볼 때는 데이터 분석 업무를 통한 준비하는 플랫폼적인 서비스를 고려를 해 보았을 때 상당히 시너지가 날 것으로 생각됩니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 본인은 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워 형 중에 어떤 유형에 속하시는지 그리고 그렇게 생각하시는 이유도 같이 부탁드릴게요 | 저는 단연코 남을 잘 이끄는 리더 형의 인간이라고 말씀드리고 싶습니다. 저는 지금까지 오십 개를 넘는 프로젝트를 운영해 왔고 그 프로젝트에서 단 한 차례도 실패를 한 적이 없습니다. 저의 가장 큰 장점은 솔선 수범하여 남들을 리드하는 것입니다. 그렇다고 남들을 수직 상하적 군대처럼 윽박지르고 무조건 따라올 수 있도록 채찍질하는 스타일이 아닙니다. 저는 각 인재들이 어떤 일을 잘하고 어떤 일을 못하는지를 파악하여 적재적소에 배치하고 그 인원이 조금 성과가 좋지 않다고 하면 다른 더 잘 할 수 있는 일을 찾아서 그 일을 분배하여 그 사람에게 동기부여를 시키는 일을 참 잘합니다. 제가 팔로워 형이 아니기에 이런 프로젝트가 있을 때마다 항상 남들을 이끌었고 약간 문제에 봉착했을 때 최적이 아니라 차선의 솔루션도 제공하여 팀원들이 스스로 멘탈이 무너지는 단계에 가지 않게끔 항상 미연에 방지했던 것 같습니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 지원자님께서 그동안 인생을 살아오면서 많은 갈등 상황이 발생했었을 텐데요 그중에서 가장 심각했던 갈등은 무엇이었습니까 한 가지만 골라서 설명해 주시기 바랍니다 | 저는 제 자신과의 싸움에서의 그런 갈등이 저에게는 가장 심각한 갈등이었었습니다. 내 자신을 이기지 못해서 내 자신에게 패배를 당해서 그렇게 굴복하게 되는 그런 자신과의 패배 하지만 자신과의 싸움에서 이기게 되면은 내가 나를 통제했다는 그런 효능감이 생겨서 그런 자존심이 올라가고 자신감이 올라갈 수가 있는데 계속 나와의 갈등 안에서 내가 패배를 하게 되면은 그런 자존감이 쌓지가 쌓 쌓기가 힘들 힘든 것 같더라구요. 그래서 저는 바깥에서의 어떤 그런 사람들과의 갈등 중에서도 그런 어떤 갈등의 탓의 원인을 그런 사람들에게 돌리지는 않아요. 이 원망의 감정을 다른 사람에게 돌리지 않습니다. 모든 문제의 원인은 내 안에 있다. 그렇게 저는 제 안에 자신과 싸움을 통해서 갈등을 이겨내려고 많이 노력을 하고 있습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 본인의 십 년 후 미래에 대해 생각해 보신 적이 있나요 저희 회사에는 계속 다니고 있을 것 같나요 | 네 십 년 후에는 저는 이 회사에 여전히 근무하고 있을 거라고 생각합니다. 제 나이가 지금 마흔이 넘었고요. 아 그리고 어 현직까지도 이직이 이직을 한 네 다섯 번 정도 하면서 어 충분히 이 제 커리어를 많이 향상시켰다고 자꾸 하는데 어 그 저의 삼십 대는 이 삼십 대는 그렇게 저를 한 한 단계 업그레이드를 하기 위한 그런 기간이었고 이제 사십 대 오십 대에는 한 회사에 안착하고 정착 정착하면서 그 회사에서 나 자신을 스스로 돌아보기도 하고 좀 더 그 그 자체적으로 발전해 지키는 그런 기간이라고 생각하기 때문에 십 년 후에도 저는 여전히 이 회사에서 어 근무를 하고 있을 거라고 생각을 합니다. 십 년 후에 제가 이 회사에서 어 굉장히 어 높은 직책에 있을 거라고 생각이 되구요. 어 현재 지금 아이티 매니저로 일을 하고 있지만 아이티 자체를 이끌어 갈 수 있는 그런 중요한 디렉터 역할을 하고 있지 않을까 싶습니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 일을 하다 보면 업무량이 과도하게 많아질 수도 있는데 그럴 때에도 잘 버틸 수 있는 자신이 있으신가요 | 저에게 있어서 버틴다는 표현은 버틴다 라는 단어는 저에게 의미가 없습니다. 왜냐하면 저는 주어진 모든 상황들을 다 기꺼이 해냅니다. 해낸다는 개념이 저한테는 장착이 되어 있지 버틴다 버틴다 라는 개념은 이것이 내가 하기 힘듦에도 불구하고 내가 거기에 서서 억지로 버티고 있다 라는 느낌을 주는 단어가 버틴다 라는 단어인 것 같습니다. 하지만 질문하셨던 것처럼 업무량이 과도하게 되어 진다면 저는 그것을 버티는 게 아니라 기꺼이 해낸다 많은 업무량들을 빨리 정확하게 기꺼이 해낸다 라는 개념이 저에게 장착되어 있기 때문에 버틴다 라는 말은 저에게는 성립이 되지 않습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 개발 업무를 참 오랫동안 하셨는데요 본인이 생각하는 좋은 개발자란 어떤 것일까요 그리고 본인은 앞으로 어떤 개발자가 되고 싶으신가요 | 네 저는 몰두하는 개발자가 되고 싶습니다. 네 어느 한 군데 몰두한다는 거는 굉장히 사람 인간으로서 굉장히 매력적인 어 매력적인 부분인 라고 할 수 있는데요. 특히 개발자로서는 그 몰두 라는 그 덕목 자체가 굉장히 중요하다고 생각해요. 저도 그래서 그 쪽을 그 몰두하는 개발자가 되기 위해서 어 코드 하나하나를 좀 꼼꼼하게 살펴보고 특히나 어 모든 개발자들이 반드시 염두해 둬야 염두를 해야 하는 것 중의 하나가 그 유저 인터페이스라고 생각을 하고 있거든요. 그래서 이 내가 개발한 이 프로덕트가 얼마나 사용자와 친숙한지 그리고 사용자 입장에서 보았을 때 어 편안하게 이 편리하게 사용할 수 있는지가 관건일 것 같애요. 그래서 이 모든 것들을 잘 만들어내기 위해서는 어 하나씩 하나씩 아주 어 코드 하나하나를 깊게 생각하고 따져볼 줄 아는 그런 개발자가 되고 싶습니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 지원자님은 특별히 가고 싶은 회사가 있으신가요 회사를 볼 때 특정 도메인이 중요한지 아니면 회사의 전체적인 분위기가 중요한지 어떤 점을 더 중점적으로 보시는지 말씀해 주세요 | 카카오 뱅크 또는 토스를 떠올리게 되는데요. 이 분야에 업을 하고 있는 회사들의 영역을 핀테크라는 도메인이라고 부르기도 하지요. 우리가 일을 함에 있어서 그 회사가 영위하고 있는 업종 도메인이라고 표현되는 그 부분도 중요하기도 하고 개인의 어떤 소질을 개발을 하고 향후의 미래를 생각하면서 개인적인 부분들을 생각했을 때는 도메인도 중요하고 회사의 분위기도 중요하다고 생각을 합니다. 저는 오래 전 직장 생활 경험으로 큰 회사의 조직에서 근무를 했을 때 과거에는 매우 권위적이었었고 어 상명하달 뭐 마추어 분위기라고 할까요. 그런 군대식 분위기가 거의 대부분을 차지하고 있었던 음 그런 시절이 있었는데 저는 마음속으로부터 굉장히 그런 부분들이 좋지 않았고 굉장히 편안하고 자율적이며 창의적으로 어 개인의 능력을 최대한 발휘해 줄 수 있는 그런 분위기가 형성이 되는 그런 회사를 선호하고 그런 회사를 꾸며 가고 싶습니다. 감사합니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 회사와 본인을 어떤 방식으로 연관 짓고 계십니까 | 회사와 본인은 뭐 좀 심하게 얘기하면 운명 공동체라고 생각을 합니다. 어 회사가 잘 되면 그것은 곧 제가 잘 되는 것이고 어 회사가 잘 돼서 이익이 생기면 그거는 어 직원인이나 소속 원인 저한테도 어 도움이 된다라고 생각을 합니다. 반대로 회사가 어렵거나 힘들 때는 서로 그 아픔도 같이 공유해 다 공유해야 된다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 회사와 개 저는 유기적이며 그 어떤 고정 황적인 뭐 회사는 직원들한테 이래야 된다 반대로 직원은 회사에 이렇게 해야 된다 이런 틀이 있는 게 아니라 유기적으로 그때 그때 서로의 상황을 이해하고 같은 공동의 목표를 위 를 두고 노력해 가는 그런 존재라고 생각을 합니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 지원자님의 전공과 관련해서 최근 부족하다고 느끼고 따로 공부를 하고 있는 분야가 있으신가요 그것은 무엇인지 구체적으로 말씀해 주세요 | 네 저는 전공 관련해서 최신의 지식이 좀 부족하고 새로운 추가된 전공 지식을 공부해야겠다고 최근에 많이 느끼고 항상 느끼고 있습니다. 그래서 항상 전공 관련 최신의 논문을 학습하려고 노력하고 있고 가장 좋은 방법으로 페이퍼스 위드 코드에 쏘타 논문을 참고하고 있습니다. 페이퍼스 위드 코드에는 가장 최신에 그리고 가장 성능이 좋은 논문 순으로 전공 지식이 굉장히 잘 정리되어 있습니다. 그래서 기존의 순위가 뒤바뀌거나 새로운 방법으로 유의미한 순위를 기록한 방법들을 그리고 논문들과 그에 해당하는 깃허브를 참고하여 항시 공부를 하고 있습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 어 업무를 하다 보면 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다 어 이런 돌발적인 상황이 발생한다면 지원자님께서는 어떻게 대처하실 건가요 | 예 인생살이 자체가 한 치 앞을 모르는 게 인생살이라고 생각을 해요.그래서 내일 제가 어떤 모습일지 모르고 일 년 후에 또는 오 년 후에 갑자기 제가 뭐 어디서 뭘하고 있을지는 누구도 예상을 할 수가 없습니다. 그래서 업무적으로도 어 당연히 그렇게 스케줄링 되지 않은 어 어떤 갑작스러운 그런 테스크가 저한테 부여될 수도 있고 그럴 때에는 어 물론 당황이 되겠지만 어 모든 것들에는 우선순위가 있습니다. 그 우선순위에 따라서 그 스케줄을 다시 리 스케줄을 하면 된다고 생각을 하고 있고요. 어 이 이 사 업무함에 있어서 가장 우선순위를 어떻게 부여를 하느냐 하면 저 같은 그런 아이티 결국엔 아이티는 아 이 회사에 어 가장 필수적인 지원 부서 중의 하나라고 생각을 하고 있어요. 이 아이티가 무너지면 그 사람들의 업무 적으로 바로 즉시 어 임팩이 가기 때문에 그 유저 임팩이 있는 있냐 없느냐가 가장 큰 우선순위로 저는 부여를 하고 있습니다. 그래서 어떠한 그런 에드 혹적인 일이 생기더라도 그런 우선순위를 가만히 생각을 해보면 무엇이 급한지 어떻게 어떤 절차를 밟아야 할지가 머릿속으로 정리가 되기 때문에 그 큰 문제는 없을 것 같습니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 입사하면 어떤 사람이 되고 싶어요 | 제가 만약 입사를 한다면 일단 업무적으로 뛰어나고 어 업무를 잘 수행하는 사람이 되어야겠지만 또 하나는 어 동료 선배 후배들과 잘 어울릴 수 있는 그런 사람이 되고 싶습니다. 뭐 업무적으로 업무 능력이야 뭐 당연한 거겠지만 회사 생활을 하면서 이렇게 맺게 되는 대인관계가 저는 매우 중요하다고 생각합니다. 이 대인관계로 인해서 어 내 업무 능력이 더 뛰어 더 확장될 수도 있고 반대로 어 더 어려워지거나 어 편협해질 수도 있다 라고 생각을 합니다. 이 대인관계는 사람이 단순히 뭐 직장에서 비즈니스로 만난 그 관계를 떠나 가지고 인간적으로 서로 존중하고 존중받으면서 어 서로 위로가 되는 그런 존재로서 대인 관계를 맺고 싶습니다. 어 비록 비즈니스라는 목적으로 모였지만 뭐 하루에 대부분을 회사에서 보내는 만큼 곁에 있는 사람 내가 저 사람한테 어 저 사람 곁에서 되어 줄 수 있는 사람이 어떤 힘인가에 따라서 회사 생활이 더 즐겁거나 괴로워질 수 있다 라고 생각하기 때문입니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 어 다른 사람이 생각하는 지원자님의 장점과 단점은 무엇이라고 생각하시나요 또 그렇게 생각하시는 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 다른 사람들이 저를 보면서 따뜻한 사람이라고 말을 합니다. 약속을 잘 지켜주고 이야기를 잘 들어주고 또 어려움들을 토로하고 이야기를 나눌 때 경청해주고 공감해주고 하는 그런 부분들을 보면서 참 이게 만나서 차 한 잔 하고 싶다. 이야기를 좀 나누고 싶다. 하는 경우들이 좀 많이 있었구요. 단점은 제가 가끔 이제 인상이 좀 차가운가 봅니다. 어 저는 웃으려고 많이 노력을 하는데 어 인상이 좀 차가워서 좀 다가가기 어렵다 라고 말씀하시는 경우도 어 그 전에 좀 듣기는 했었구요. 그곳 그런 것도 있었고 또 이제 그 따뜻한 마음으로 이렇게 사람들을 대하다 보니까 어떤 업무를 처리할 때에 음 그 통솔력이 조금 어 부족한 것 아니냐 약한 것 아니냐 또 리더십이 조금 음 떨어지고 어 그래서 추진력이 좀 약한 것 아니냐 이런 말을 가끔 듣기도 합니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 본인의 단점이 있다면 말씀해 주시고 그것을 보완하기 위해서 노력들을 했다면 그것도 같이 말씀해 주세요 | 저에 가장 큰 단점은 인내심이 너무 짧다는 것입니다. 성공하기 위해서는 수많은 인내와 도전을 해야 되는데 저는 추진력이 빠르고 의사결정이 아주 빠른 대신 어떤 것에 도전했을 때 실패하면 또 한 번 일어나서 도전을 하고 지속적으로 도전을 하는 것이 아니라 바로 포기하고 좌절하는 경향이 너무 강하다는 것입니다. 실제로 도전을 했을 때 힘 넘어진 건 실패가 아니고 좌절도 아닙니다. 그냥 제가 도전해서 성공하기 위한 그 길을 가는 하나의 여정일 뿐인데 그래서 성공한 사업가들은 그것은 실패라고 규정하지 말고 당신이 가설에 검증을 하는 시간이다 라고 생각하고 있습니다. 저도 그래서 실패를 할 때마다 실패라고 생각하지 않고 가설이라는 어떤 검증의 시간을 만들어서 실패했을 때마다 그 내용들을 일기장 및 써머리 노트 블로그에 적어 나가기 시작했습니다. 그래서 한 번 실패하고 두 번 실패하고 세 번 쓰러질 때마다 그 내용들을 전부 다 일기장과 써머리 노트에 적어 놓고 어디서 실패를 했고 어디서 넘어졌고 그때는 어떤 데이타에 결과 값이 도출됐는지를 지속적으로 몇 년 동안 쌓아 나가다 보니 스스로 엄청 성장하고 복기하면서 이제는 실패를 두려워하지 않는 진취적인 마인드로 바꼈습니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 우리 신용 보증 기금은 대한민국의 금융 정책 기관으로서 앞으로 호가대야할 업무 영역은 무엇이라고 생각하십니까 | 현대 사회는 신용 사회입니다. 우리나라도 이미 선진국 대열에 들어가 있으며 신용 경제가 매우 활성화되어 있는 나라입니다. 신용 카드 사용률이 전 세계에서 가장 높은 걸로 알고 있는데요. 이런 경제 상황에서 다양하고 많은 기업들이 또 개인들이 경제 활동을 하는 가운데 어 그 개인들이나 중소기업 같은 경우 신용이 많이 부족하게 되지요. 대기업이나 어 국가 기관이나 이런 것들에 비해서 상대적으로 매우 낮은 신용 등급을 가지고 있지만 비즈니스 모델이라든지 경제 활동에서는 상당히 탁월할 수 있는 그런 것들이 있는데 그런 부분에서 신용보증기금의 역할은 매우 중요하다고 생각을 합니다. 특히 요즘 같이 저성장 시대에 스타트업이라든지 벤처 기업들이 많이 필요로 되고 또 그런 기업들로 인해서 새롭게 경제에 어 활력을 주고 있는 가운데에서 신용보증기금이 신용 보증을 함으로써 금융기관에 우리들이 어 신용이 약한 기관들을 대신해서 그것들을 보장해 준다면 참 좋은 기능인 것 같습니다. 그래서 기금이 그런 역할을 잘 감당하면 좋겠습니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 본인만의 스트레스 해소 방법이 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하는지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 | 저는 산책 하기와 자전거 타기를 통해서 어 스트레스 해소를 많이 하는 편인데요. 산책은 좀 여유있는 시간에 여유있는 걸음으로 어 생각들을 정리를 하면서 어 다시금 마음의 정리를 하는 데 도움이 된다면 자전거를 타고 라이딩을 하면 그 걷기와는 다른 음 그 속도 스피드감을 느끼면서 어 복잡했던 나의 마음을 어 어 내려놓을 수 있는 어 그런 어떤 스포츠적인 효과가 있어서 운동하는 효과를 통해서 이렇게 스트레스를 해소하게 됩니다. 그 중간에 이제 음악 감상이라든지 독서들을 이렇게 병합을 해 가면서 어 나름대로 어 제에게 쌓여 있던 그런 스트레스를 어 해소하고 있습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 지원자님께서는 혹시 매일 공부하고 있으신 분야가 따로 있으십니까 만약에 있으시다면 지원자님께서 그걸 왜 공부하시는지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 예 요즘에는 부동산에 대해서 좀 공부를 매일 하고 있습니다. 어 물론 지금으로써는 아 매일매일 그 부동산 관련된 기사를 읽어 읽고 그 기사가 시사하는 바를 파악하기 위해서 노력을 하고 있구요. 어 좀 나아가서는 이제 경매 공부를 하고 싶어서 경매 준비 공부 준비를 하고 있습니다. 현재는 어 지금 이 부동산 시대 이 대한민국의 부동산 시장은 좀 다른 나라와는 조금 상이하게 움직이는 것 같다는 생각이 들어서 이 한국 부동산 대한민국 부동산의 특수성에 대해서 이해하고 그리고 어 어떻게 이 부동산으로 인해서 부동산으로 통해서 제 부를 부를 좀 더 늘려 나갈 수 있도록 그렇게 많은 고민을 하고 있습니다. 에 매일매일 공부하는 것이 부동산 분야입니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 사내 스터디를 만들어서 공부를 할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으신지 말씀해 주시구요 이유와 함께 저에게 말씀해 주시기 바랍니다 | 아 네 사내 스터디라고 하면은 어 업무 외적인 것을 스터디 해야지 실질적인 사내 스터리 동호 동호회 동아리라고 저는 생각을 합니다. 그러다 보니까 보통은 다 운동을 하고 뭐 악기 연주를 하고 뭐 취미 활동을 공유를 하는데 저는 그것보다는 좀 더 실생활에 그리고 어 이 부를 창출하기 위한 그런 아 그런 스터디 동아리가 좀 더 효율적 그 조 저에게는 좋을 것 같아요. 그래서 제가 사내 스터디를 만든다면은 어 경제 동아리를 만들고 싶습니다. 경제 실질적으로 주식 투자도 있고 부동산 투자도 있고 어떤 파생 상품 투자도 있을 텐데 여러 가지 이 근로 소득 이외에 소득을 어떻게 어 올릴 수 있을까를 함께 고민하고 저희가 다 은퇴 후에 삶을 삼 사십 년을 어떻게 살 수 있을까를 같이 고민해 보고 그거에 대해서 함께 아 준비를 해보는 게 아주 유익한 시간이 될 것 같아서 사내 스터디는 경제 스터디 동아리를 만들고 싶습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 면접자님 오브젯 어리엔테이션 프로그래밍에 대해서 설명 부탁드릴게요 | 네 이거 오브젝트 오리엔테이션 프로그래밍이란 결국에는 우리 말로 풀어보자면 객체 지향 프로그램이라고 알고 있고요. 어 가장 대표적인 언어로는 어 씨 풀풀 씨 풀풀 십 플러스 플러스라고 하죠 시풀풀. 이 시풀풀 이랑 자바가 있습니다. 그래서 이 객체 지원 프로그램이 어 그 장단점을 뭐 간략하게 말씀드리자면 일단 상속이라는 개념이 있기 때문에 뭐 자료 분석이라든가 개발 시간을 단축하고 그리고 뭐 그런 굉장히 아 개념 자체가 이 개발 방법으로 자체가 굉장히 뭔가 표준화 되어 있다. 그 컴포넌트 단위로 표준화되어 있다 라고 볼 수가 있어요. 그런데 이제 이제 단점으로 보자면은 이러한 뭐 그 말 코드의 코딩의 그런 난이도가 굉장히 인제 상승한다는 단점이 있죠. 특히 이 상속 개념이기 때문에 이 다중 상속의 개념으로 들어가면 굉장히 복잡해지고 그리고 또 네이밍 그 하나의 그러한 변수마다 네이밍 하는 것도 굉장히 곤욕이죠. 근데 일단 이 객체 지향 이라고 어 이라는 이런 개념이 나왔을 때 이 이 개발 개발 쪽에서는 굉장히 큰 반향을 일으키지 않았나 싶습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 네이버와 다음 구글의 검색을 비교해 보시고 각각 검색 엔진들에 차이점과 장단점을 설명해 주시기 바랍니다 | 네이버의 가장 큰 장점은 포탈 엔진으로서 블로그 스마트 스토어 광고 네이버 티비 유비쿼터스 식으로 대한민국 어디에든 많은 사람들이 사용하고 있다는 것입니다. 특히나 대한민국 인구에 삼천만 이상이 사용하는 것으로 집계되고 있고요. 단점은 많은 정보를 제공하지만 광고비가 너무 비싸고 특정 기업이나 특정 업체에게만 특정 광고를 실어준다는 것입니다. 다음의 가장 큰 장점은 유료가 아닌 플랫폼이 많고 카카오랑 통합을 하고 하기 시작하면서 많은 정보를 제공하긴 하지만 단점은 점유율이 너무 낮고 검색이 쉽지 않다는 것입니다. 구글의 가장 큰 장점은 전 세계에 많은 인구들이 사용하여 구글링을 했을 때 많은 데이터들을 찾을 수 있고 대한민국뿐만 아니라 해외 사이트들 해외에 있는 내용들을 언어만 바꾸거나 아이피만 바꾸면 다 구글링 하여 정보를 취합할 수 있다는 것입니다. 특히나 구글이 유투브를 인수하면서 유투브와 연동하여 키워드 및 에스이오 최적화 작업이 아주 쉬워졌고 광고비가 아주 비싸지 않고 블로그 같은 특정 플랫폼을 홍보하지 않는다는 것입니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 저희 회사의 복지 중 사내 스터디가 있습니다 지원자분은 입사 후 후에 사내 스터디에서 어떤 것을 공부하고 싶은지 그 이유도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 사내에 영어 회화 스터디가 있다 그러면 저는 꼭 사내 영어 영어 스터디에 가입을 해 가지고 영어 스터디를 하고 싶습니다. 요즘은 뭐 당연한 거지만 뭐 글로벌 시대입니다. 뭐 요즘은 단순히 뭐 거래나 거래를 하는 사람이 국내 사람뿐만 아니라 전 세계를 상대로 영업을 하다 보니 그 뭐 영어는 뭐 비록 그 나라 말을 직접 못한다고 하더라도 영어는 기본적으로 무조건 해야 되는 언어라고 생각하고 있습니다. 그래서 저는 개인적으로 그 영어 스터디를 계속 예전에도 좀 치 해왔고 앞으로도 가능하다면 사내에서 영어 스터디를 좀 더 비즈니스 영어로 어 좀 더 이렇게 체계화해서 어 공부하고 싶은 마음이 있습니다. 어 영어는 뭐 꾸준히 해 와서 지금 뭐 뭐 어느 정도 제가 뭐 하고 싶은 말 정도는 하지만 아무래도 이게 회화하고 문서하고는 좀 다르다 보니 문서를 볼 때 좀 영어가 많이 부족하다고 느낍니다. 그래서 저는 어 영어 스터디에서 서류 작성할 때 서류를 작성하는 방법이라든지 어 서류를 보고 해독하고 하는 그런 스터디를 영어 스터디를 하고 싶습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 시간이 남을 때 지원자님은 무슨 일을 하시나요 또한 다른 것이 아니라 꼭 그 일을 하는 이유가 있다면 함께 설명해 주실 수 있을까요 | 예 저는 어 시간이 남을 때 즉 여가 시간을 어 최대한 활용하기 위해서 많이 노력을 하는데요. 보통은 어 운동을 한다든가 어 요즘 같이 날씨가 화창하고 아 좋을 때는 선선할 때는 자전거 라이딩을 많이 하는 편인데 아 또 하나 아 저의 그 여가 시간을 활용하는 방법으로는 창작 활동을 하는 것입니다. 저는 어 내 제 스스로 어떤 뭐 저의 저만의 그런 어 글을 쓴다든가 또 음악을 만들기도 하고요. 그림을 그린다든가 하는 영상 편집을 한다든가 하는 어떤 저와의 저 만의 그 개인 결과물을 만들어낼 때 가장 큰 성취감을 느끼는 편이기 때문에 보통 쪼끔이라도 어떤 시간이 남을 때는 그런 시간을 그런 활동들을 하면서 저의 그 만족감과 성취감을 느끼고 있는 편입니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 지원자께서 업무를 하다 보면은 업무량이 과도하게 많아질 수가 있는데요 그러한 상황에서 잘 버틸 자신이 있는지 궁금합니다 | 회사에서 업무량은 제가 마음대로 조절할 수 있는 수준이 아닙니다. 가끔 어떨 때는 한가해서 너무 많이 놀게 되는 경우도 있지만 그 노는 시간을 보충한다는 생각으로 업무량이 과도하게 많아지면 그 또한 견뎌야 된다고 생각합니다. 모든 직장인들은 자신의 업무가 편하고 일과 시간이 널럴한 것에 대해서는 당연하다고 생각하는데 업무량이 과도하게 갑자기 많아지는 것은 내가 월급을 더 많이 받거나 이것은 컴플레인을 걸어야 된다라는 생각을 하는 사람들이 많습니다. 업무량이 과도하게 많아지는 것은 나의 상사에게 요청하여 이 업무량을 어떻게 배분할 것인지 배분할 수 있을 것인지에 대한 논의가 필요한 것이지 업무량이 과도하게 많아졌다고 무조건 퇴사를 하거나 너무 힘들다고 좌절을 할 건 아니라고 생각합니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 기차가 운행 도중 산사태로 인해 삼십 분 동안 정차하게 되었을 때 본인이 관리 책임에 위치해 있다면 어떤 방법으로 조치하실 건가요 | 어 먼저 승객들에게 어 기차가 왜 어 정차가 되었는지 어 소상하게 자세하게 친절하게 설명을 통해서 그들이 동요하지 않도록 어 잘 진정을 시켜주고 어 안전 관리 책임자의 위치에 입각해서 어떤 부분들이 문제가 있는지 어 정차의 원인이 무엇인지를 어 관련자들과 담당자들의 소통을 통해서 문제 인식을 하고 어 그것들을 해결하기 위해서 어떠 어떠한 조치들이 필요하다고 한다면 어 관련 부서와 관련자들과 함께 조치를 취하도록 하겠습니다. 음 이 상황 가운데 가장 어 힘들어 할 승객들에게는 어 필요하다면 어 대피를 시키는 것까지 포함하여서 어 주기적으로 어 지금 상황에 대한 어 상황 전파와 소통을 어 하도록 하고 또한 어떤 문제의 원인이 화재 같은 것들로 어 이어질 수 있다 라고 생각이 된다면 어 안전 관리자 입장에서 그런 부분들을 조치할 수 있도록 어 많은 어 세심한 어 부분들을 어 직접 챙기도록 하겠습니다. |
EXPERIENCED | 45-54 | ICT | 만약 지원자님께서 지금 지원하신 이 직무가 아닌 다른 부서에 배치된다고 하더라도 자사에 지원하실 생각이신지 솔직한 답변 부탁드립니다 | 어떤 거 말씀하시는 거세요. 그 어 조금 당황스럽기는 하네요. 네 제 지금 경력직으로 저를 보고 계시는 걸 텐데 제 경력을 보시는 게 아니라 그 사람 지금 뭐 구인난이라 사람만 보시는 건가요. 저는 그래도 조금 말이 안 되는 게 제가 경력이 꽤 되는데 어 저는 기술직이고 그리고 근데 기술 업무가 필요한 부분은 분명한 그쪽 능력이 필요한 건데 저를 다른 데를 배치를 시키신다고요. 들어봐서 납득이 되면 갈 건데요. 갈 수 있을 것 같은데요. 납득이 쉽게 되는 편이 아니라서 잘 설명을 해주셔야 될 것 같습니다. 조금 조심스러운 질문을 하셔야 될 것 같아요. 이거는 조금 실례가 될 수도 있는 부분인 것 같습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 회사를 다니다 보면 여러 사람들과 함께 일을 하는 일이 참 많을 거예요 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 어쩔 수 없이 그 안에서 갈등이 생길 수가 있는데요 이럴 때 지원자님께서는 어떻게 해결하시는 편인가요 | 어 여러 사람들과 이제 협업을 이뤄서 어 업무를 진행하다 보면 구성원들 간의 갈등은 당연한 일입니다. 사람마다 살아온 인생이 틀리고 생각하는 게 가치관이 다 틀리기 때문에 어느 방향으로 이거를 한 길로 간다는 거는 정말 어려운 일입니다. 그런 것들을 잘 해결하기 위해서는 어 제가 하급자이든 상급자이든 중간 입장에서든 어 다른 사람들의 말을 잘 경청하고 그 사람이 무엇을 원하는지 무엇을 요구하는지 이런 것들을 빨리빨리 캐치하는 능력을 키우면은 어 여러 이런 갈등에 대한 문제를 최소화 시킬 수 있습니다. 그러면 내 생각과 저 사람의 생각이 맞는지를 먼저 판단을 해 보면은 어 그런 일들에 대해서 서로 생각에 대한 가치관의 차이는 많이 좁혀질 수 있다고 생각합니다. 그래서 여러 사람들 뭐 상급자에 대한 경험이 많이 섞여있는 의견이 있을 수도 있고 하급자의 그 기발한 아이디어나 젊은 생각이 갖고 있는 그런 아이디어들이 있을 수 있기 때문에 그런 것들을 중간에서 잘 접목시키고 잘 듣다 보면은 어 해결 방법이 있다고 생각합니다. 네 이상입니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 지원자분께서 저희 회사에 입사를 하시고 난 뒤에 업무 내용이나 강도와 같은 것들이 본인이 지금까지 예상해 왔던 것과는 전혀 딴 판이라고 했을 때 그러한 상황을 어떻게 대처하시게 될지 궁금합니다 | 네 이 회사에 지원을 할 때는 분명 그 잡 디스크립션 이라는 것을 확인을 했을 텐데 그 이 그 잡티 스크립션인 과 상반된 아주 아주 동떨어진 업무를 하게 된다면 이거는 큰 문제라고 봅니다. 어 내용이 다르다는 건 굉장히 큰 문제고요. 업무의 강도가 다른 거는 충분히 있을 수가 있습니다. 어 그리고 일시적으로 아 보통 일시적인 것이라고 봐요. 어 이게 무슨 말 왜냐하면 어 그때 뭐 회사에 가주 아주 중요한 프로젝트가 진행 중인이라던가 할 때는 그 프로젝트의 일원으로서 어 그 최선을 다 해서 임해야 되는 게 맞습니다. 하지만 업무의 내용이 다르다는 것은 마치 아이티 직원을 뽑아놓고 그쪽에 아이티 직원한테 뭐 에이 포 용지를 채워 놔라 뭐 토너를 갈아라 이런 어떤 총무 팀의 일을 같이 병행을 시킨다면 사전 협의가 없이 병행을 시켰다면 에 아주 큰 문제라서 일단은 어 먼저 상관에게 이런 문제에 대해서 이야기를 해야 되는 게 맞을 것 같고요. 그리고 상관에 맞 피드백을 받고 그 후에 결정을 해야 될 것 같습니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 만약 이 면접에서 최종 탈락하게 되신다면 어떤 점이 부족해서 탈락했다고 생각하실 것 같으신가요 | 어 제가 만약에 이 면접에서 최종 면접에서 탈락을 하게 된다면은 어 어느 부분이 부족했을까 한 번 생각을 해 보았습니다. 아직은 제가 경험이나 이런 노하우 쪽은 많은데 이쪽 분야에 대한 경험이 아직 없습니다. 이쪽 분야에 대한 경험이 없다 보니까 그런 경험이나 이런 면 뭐 그 이제 그런 개인적인 능력 부분에서 조금은 부족했지 않았을까 라고 생각해 보고 근데 그렇게 되지 않을 거라고 또 생각하고 있습니다. 그래서 지금 이제 준비해 온 것들 앞으로도 준비해야 할 과정들이 있기 때문에 또 제가 갖춰 왔던 또 이런 모습들이 또 어떤 것들이 잘못됐을지를 또 다시 한번 생각해 보면서 방향이 잘못 가고 있지 않은가 이렇게 한번 좀 되새겨보는 그런 자리가 될 수도 있을 것 같습니다. 이유를 뭐 떨어졌다고 해서 뭐 다 포기하고 끝내는 게 아니라 어 이제 무엇이 부족한지를 알았기 때문에 그런 부분에서 보완을 해서 다음 때는 꼭 합격할 수 있도록 그렇게 노력할 것 같습니다. 이상입니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 지원자님이 좋아하는 앱이 있다면 말씀해 주시고 기술적인 측면에서 왜 그 앱을 좋아하는지도 설명해 주세요 | 저는 제일 많이 사용하고 있는 앱 순위를 보니까 카카오톡 앱이 나왔습니다. 그 이야기는 음 제가 좋아하든 좋아하지 않든 가장 많이 사용을 하고 있다는 측면으로도 보이는데 어 카카오톡은 생활의 일부인 거 같습니다. 어 좋아하는 것을 넘어 넘어서 카카오톡이 빠지면 일상생활이 되지 않는 것 같구요. 카카옥을 통해서 어 친구들과 지인들과 언제 어디서든지 편리하게 소식을 주고 받을 수 있고 거기서 제공되는 음 음성 통화 또 비디오 통화를 통해서 해외에 있는 자녀들과 친척들과 아 아주 편리하게 과거 같으면 뭐 국제요금 때문에 항상 할 수 없었던 그런 일들을 어 구현을 하고 있구요. 또한 선물하기 기능이라든지 뭐 상품 구매 기능이라든지 이런 것들을 통해서 일상생활을 편리하게 해주는 그 앱이 어 참 좋은 거 같습니다. 또한 제가 그 관련 분야에에 근무하고 있는 입장으로서 그 많은 서비스를 가능하게 하는 대형 시스템을 기획하고 구조를 잡고 서비스하고 있다는 게 어 대단한 거 같습니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 지원자님은 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하시는지 이유와 함께 말씀해 주실 수 있나요 | 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 무엇을 더 선호하시나요. 이유도 함께 말씀해 주세요. 팀으로 일하는 것도 좋지만 혼자 일하는 쪽을 조금 더 선호하는 편입니다. 나만 잘하면 된다 라는 마음가짐이 적당한 긴장감을 주고 책임 회피를 불가능하게 해서 저 개인의 역량 자체를 올려준다고 생각하기 때문입니다. 그렇다고 팀으로 말하는 것이 불편한 것은 아닙니다. 조금 더 넓은 시야를 갖게 되고 제가 부족한 부분 동료가 부족한 부분을 서로 보완해 나가면서 하는 팀 작업 또한 배울 점이 많다고 생각합니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 혹시 지원자님께서 매일매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신지 궁금합니다 또 있으시다면 그것을 공부하고 있는 이유도 함께 설명해 주시길 바랍니다 | 네 저는 개발자로서 항상 공부하고 있습니다. 특히나 페이퍼스 리드 코드에 나오는 쏘타 즉 스테이트 오브 아트에 해당하는 최신의 기술들은 항상 주시하고 있고 새로운 쏘타가 나오게 된다면 항상 첨부된 논문을 읽고 해당 논문의 근거가 된 소스 또한 존재한다면 깃허브를 접속하여 해당 소스를 분석하고 제가 가져올 만한 소스가 있는지 판단합니다. 물론 제가 하고 있는 비전 분야 뿐만 아니라 엔 에이 피 자연업 처리에 관련된 공부도 동의합니다. 결국 엔지니어로서 항상 공부해야 하는 것은 명확한 사실이고 따라서 항상 공부하고 있습니다. 추가적으로 전공이 아닌 컴퓨터 공학을 좀 더 딥 하게 공부하기 위해 스탠포드에서 제공하는 씨에스 이 삼 일 엔 강의도 수강하였습니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 어 직무를 수행하다가 모르는 과제가 발생할 수 있는데요 어 그렇 그런 경우에는 어떻게 해결하시겠습니까 그 해결법과 이유도 함께 말씀해 주시길 바랍니다 | 직무 수행 시에 모르는 과제가 등장했다면 어떻게 해결하시겠습니까. 해결법과 이유를 말씀해 주세요. 우선 인터넷과 제가 접근할 수 있는 과거 자료를 통해 이해할 수 있는 과제인지를 확인하겠습니다. 그렇게 노력해도 이해가 되지 않는다면 선임자를 찾아 양해를 구하겠습니다. 최소한의 노력이라도 보이고 선임자에게 물어보는 게 맞다고 생각합니다. 모르는 게 생길 때마다 선임자를 찾게 된다면 귀찮고 노력하지 않는 사람이라는 이미지가 생기게 되고 이는 곧 팀업을 망치는 요인이 될 것입니다. |
EXPERIENCED | 55- | ICT | 일을 하다 보면 다른 지역에서 근무를 하게 될 수도 있습니다 그럴 때 타 지역에서 근무를 하는 것도 문제없이 가능하실까요 | 저는 기본적으로 타 지역 뿐만이 아니고 다른 나라에 가서 일하는 것도 어 선호하는 편입니다. 그런 기회가 있었으면 오히려 더 좋다고 생각합니다. 새로운 문물과 새로운 사람과 새로운 환경에 대한 그런 어 도전 의식이 있고 그에 대한 적응 능력이 저한테 있다고 생각하기 때문에 또 그러한 경험도 있습니다. 타 지역 근무 전혀 문제가 없습니다. 오히려 그런 기회를 제게 주시기를 소망합니다. |
EXPERIENCED | -34 | ICT | 지원자님께서 만약 우리 회사에 입사를 하게 돼서 일을 하다 보면 현 지역이 아닌 타 지역에서 업무를 수행하게 될 수도 있는데요 타 지역 근무도 가능하신지 여쭤보고 싶습니다 | 네 다른 지역에서의 업무 수행 타 지역 근무도 문제 없습니다. 타 지역에서 근무해 보는 것은 또 다른 좋은 경험이 될 수 있다고 생각합니다. 한국에서 다른 지역의 문화를 체험할 수 있는 기회는 살면서 흔치 않기 때문입니다. 따라서 타 지역 근무는 기피 대상이 아닌 좋은 기회가 될 수도 있습니다. 물론 환경에 변화로 인해 적응이 어려움이 있을 수 있지만 제 업무를 더 효율적으로 하고 효과적으로 할 때 타 지역 근무도 필요성이 있다고 생각합니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 지원자님께서 매일매일 학습하고 있는 분야가 따로 있으신가요 만약 있다면 왜 그것을 학습하는지 이유도 함께 설명해 주시겠습니까 | 네 현재 매일 공부하고 있는 분야는 어 인제 돈에 대해서 요즘에 좀 공부를 하고 있습니다. 이런 돈의 흐름이나 어 또 다른 그 기업의 발전 가능성이라든지 앞으로 우리나라가 어떻게 해야 이 지금 이제 더 이상 발전이 힘든 이런 고성장의 시대가 끝났지 않습니까 이런 사회에서 어떻게 하면 살아남을 수 있을지를 생각을 자꾸 하다 보니까 결국은 돈이었던 것 같습니다. 그런 돈의 흐름을 알아야 기업의 흐름도 보이고 사회 발전도 어떻게 진행을 해야 할 것이라는 것이 보이기 때문에 그런 부분에 앞서서 아 돈 공부 즉 뭐 재테크 같은 것도 하고 있고 부동산 관련된 공부도 하고 있습니다. 이거는 어떤 개인적인 거고 지금은 인제 유통관리사라는 자격증을 준비하고 있는데 그런 자격증을 좀 하나씩 하나씩 해서 따다 보니까 한 열 다섯 개 정도 딴 것 같습니다. 그게 이제 좀 습관처럼 남아있어서 분기에 하나씩 일 년에 세 네 개 정도는 자격증을 획득하면서 본인의 스펙을 키워가는데 그렇게 하면서 공부하면서 보내고 있습니다. 이상입니다. |
EXPERIENCED | 35-44 | ICT | 최근에 봤던 뉴스들 중에서 가장 인상 깊었던 뉴스는 무엇인가요 또한 그 뉴스가 인상 깊게 느껴졌던 이유도 말씀 부탁드립니다 | 예 아무래도 예 최근에 있었던 그런 이태원 참사 이태원 사고에 대한 그런 관련된 뉴스가 가장 충격적이었고요. 어 저는 솔직히 저는 어 어렸을 때부터 어떤 그 할로윈이라는 문화에 대해서 참 무지했고 그런 것들을 이해를 잘 못 했는데 요번에 이런 참사가 생긴 것을 보니까 굉장히 충격적이었습니다. 어 요즘 젊은 세대들이 이렇게 할로윈 문화를 많이 즐기 이 정도로 많이 즐긴다는 것도 참 모르고 살아왔고요. 그리고 이태원이라는 그 또 어떻게 보면 작은 공간에 그렇게 어 많은 인파들이 한 방에 모여서 이 압사까지 당하는 그런 그럴 수가 있는지 어떻게 우리 이런 질서의 의식 질서 의식이 이 정도밖에 되지 않을까. 아 어떤 그런 죄책감도 그 죄책감도 생겼습니다. 굉장히 인상 깊은 게 좀 충격적인 뉴스였습니다. |