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NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 휴식을 취할 때 주로 어떤 일들을 하십니까 왜 그 일을 하시는지 이유도 답변해 주시기 바랍니다 | 휴식을 취할 때는 저는 밖으로 나가서 쇼핑을 한다든지 아니면 산책을 한다든지 아니면 여행을 한다든지 새로운 도시에 가본다든지 그런 일을 주로 합니다. 휴식을 취할 때 집에서 어 누워서 쉴 수도 있지만 음 하루나 이틀 집에서 있다 보면 시간이 아깝다는 생각도 들고 최대한 많은 세상을 보고 느끼고 또 배우는 것을 좋아하는 저로서는 그런 시간이 좀 아쉽게 느껴졌던 것이 후회로 남았던 적이 많아서 휴식을 취할 때 저는 밖으로 나가서 어 세상을 바라보는 것을 좋아합니다. 사람들이 어떻게 생활하고 있는지 만약에 쇼핑을 하게 된다면 어떤 물건들이 팔리고 있는지 어떤 방식으로 판매를 하고 있는지 여러 가지를 보고 배울 수 있기 때문에 집에 있는 것보다는 바깥으로 나가서 세상을 직접 경험하고 또 가보자 하는 도시에 가서 그곳은 어떻게 생겼는지 어떤 좋은 점이 있는지 사람들이 어떻게 살고 있는지 가는 길과 오는 길은 어떤 특징이 있는지 이런 것들을 좀 호 호기심 있게 찾아보기도 하고 경험해 보기도 하고 그런 것을 굉장히 좋아합니다. 그러므로 그러므로 인해서 내 자신이 아는 것도 많아지고 느끼는 것도 많아진다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서 생각하시기에 자신의 노년는 어떤 모습이었으면 하시나요 자신이 생각하는 이상적인 노년의 모습을 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 생각하는 저의 노년의 모습은 열정적인 노후 라고 정리하고 싶습니다. 사실 열정적이라는 것에는 많은 의미가 있다고 생각합니다. 음 굉장히 열심히 운동을 하고 적극적으로 살아야만 열정적인 것이라고는 생각하지 않습니다. 본인이 원하는 것을 어 하나씩 해 나가는 모습이 어 열정적인 저의 노후를 보내는 것이라고 생각을 합니다. 음 사실 제가 나이를 먹더라도 하고 싶은 일은 한 가지씩 생길 수 있을 것이라고 생각합니다. 그 한 가지가 굉장히 단순히 매일매일 카페에 가서 커피를 마시기가 될 수도 있고 매일 새로운 언어를 배우기가 될 수도 있겠지만 이렇게 제가 가지고 있는 작고 큰 어 위실 리스트를 하나씩 이루어 나가면서 열정적인 세월을 보내는 것이 제가 생각하는 이상적인 노년의 모습입니다. 이렇게 이상적인 노년의 모습을 이루어 나가기 위해 지금부터 어 하나씩 이루어 나가는 습관을 들이고 어 그러한 습관이 지속적으로 이어질 수 있도록 더욱 노력할 것입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 일을 하다 보면 상사와 트러블이 생길 수도 있는데 그럴 때는 어떻게 대처하실 건가요 그리고 상사가 본인을 혼내면 기분 나빠하지는 않을까요 | 일을 하다가 상사와 트러블이 생긴다 면 저는 그 트러블의 원인이 어디에 있는지 곰곰이 생각하고 따져볼 것입니다. 그래서 그 트러블의 원인이 저의 무능에서 나왔거나 또는 제가 부족하거나 행동이나 말투에서 상사에게 불쾌감을 주는 것이라고 생각이 된다 면 저는 정중하게 상사에게 사과를 하고 다음부터는 그런 일이 발생하지 않도록 노력하겠다 고 할 것입니다. 또한 저의 부족한 부분에 대해서는 상사의 도움을 요청할 것입니다. 하지만 그 트러블의 원인이 아무리 생각해도 이해할 수 없는 상사의 트집 잡기라고 생각을 한다 면 그 또한 저희 솔직한 마음을 상사에게 말을 하고 상사에게 그런 부분에 대해서는 좀 고쳐주시면 좋겠다 고 저는 정정당당하게 건의를 할 것입니다. 상사에게 혼이 나서 기분이 나쁘지 않을 사람은 없다 고 생각합니다. 하지만 그 기분 나쁨을 바로 표하지 않고 잘 새겨보고 감정을 추스릴 수 있는 그런 사람이 되어야겠다 고 저는 생각을 합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님께서 가지고 있는 본인만의 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 스킬이 있다면 한 번 소개 부탁드리겠습니다 직접 보여주셔도 좋습니다 | 저는 우선 상대의 공감을 사는 것이 제 커뮤니케이션 스킬이라고 할 수 있는데요. 사실 공감이 되지는 않더라도 일단 내뱉는 문장 자체가 공감을 형성하는 문장이라면 그래도 효과가 있는 스킬이라고 생각을 합니다. 그래서 전혀 이해가 되지 않는 상황이어도 아 너는 그럴 수도 있겠다. 아 그 쪽은 그럴 수도 있겠군요. 이런 식으로의 문장을 이야기한다면 어쨌든 상대는 그 뒤에 나오는 말이 어떻든 간에 아 내 입장에 대해서 그래도 인정을 받았다 라는 생각을 자연스럽게 할 수 있는 문장이라고 생각을 하는데 그래서 저는 이 문장들을 보통 상대와 대화를 나눌 때 상대가 누가 됐든 입버릇처럼 이야기를 하곤 합니다. 하지만 그 부분에 있어서 상대들은 어떤 많은 공감을 얻었다고 생각을 한다고 이야기를 직접적으로 해서 저는 이 부분에 있어서 공감에 대한 어떤 스킬적인 부분이라고 생각을 하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 다른 지원자들과 다른 본인만이 가진 차별성이나 장점을 어필해 본다면 어떤 것들이 있다고 생각하시나요 | 차별화된 장점이라고 한다면 사람들을 먼저 다가갈 수 있는 그리고 사교성이 좋다는 거 인사성이 바르다는 거 그리고 먼저 말을 하는 사람이 우위에 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 먼저 상대방에게 말을 건넸을 때 그 사람이 나 내 말을 듣고 내 편에 서서 함께 갈 수 있는 그런 조건의 성립이 되기 때문에 저 같은 경우는 사람들을 끄는 힘이 좀 더 있다고 판단되어지고 그리고 제가 먼저 말을 걸기 때문에 우선은 저도 상대방에 대한 호감도를 표시하는 거잖아요. 그렇기 때문에 그 사람의 호감도와 저의 시너지가 합해져서 소통이 잘 된다면 그 사람과는 또 평생 갈 수 있는 사이가 될 것이고 그리고 상대방에게 제가 먼저 손을 내밀었을 때 상대방이 거절했을 경우는 그 또한 그 사람의 선택이기 때문에 존중해 줄 것이고 그래서 저는 먼저 손을 내미는 것이 저의 장점이고 저만의 차별성이라고 생각하고 그렇기 때문에 많은 사람들과의 소통과 그들과의 교류가 좀 더 다른 사람에 비해 훨씬 더 많아지는 게 사실입니다. 그래서 다가가는 걸 두려워하지 않는 게 저의 장점이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 회사의 덕목이 무엇이라고 생각을 하십니까 어떤 회사가 좋은 회사라고 생각하시는지 말씀해 주세요 | 회사의 덕목은 팀워크라고 생각합니다. 가장 좋은 회사는 진정한 팀워크를 발휘할 수 있는 회사라고 생각합니다. 회사 같은 조직에서는 개개인이 노력한다고 해서 목표를 달성하기는 어렵습니다. 회사 구성원 모두가 목표 달성을 위해 노력해야 하고 그러한 목표를 달성하기 위한 기본 요소가 팀워크라고 생각합니다. 팀워크가 잘 발휘되는 조직에서는 예상치 못한 결과를 끌어낼 수도 있으며 아무리 우수한 인재들이 모인 회사라고 할지라도 팀워크를 발휘하지 못한다면 기대치 못한 성적을 받을 수도 있습니다. 따라서 회사는 팀워크를 잘 발휘할 수 있도록 노력해야 한다고 생각합니다. 이러한 팀워크가 잘 발휘되기 위해서는 먼저 평화로운 분위기가 유지되어야 하고 직원들도 의견을 적극적으로 개진할 수 있는 분위기가 조성되어야 한다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자분 스스로만이 가지고 있는 스트레스 해소 방법이 있으시다면 그것이 무엇인지 궁금합니다 왜 그와 같은 방법으로 본인의 스트레스를 해소하는지에 대해서도 이야기해 주시면 좋겠습니다 | 저만의 해소법은 이쁜 꽃이 핀 곳을 찾아다니는 것입니다. 저는 꽃을 보면 자동으로 마음이 힐링되고 이 스트레스를 받았던 것들이 잊혀지기 때문에 꽃을 보는 것을 좋아합니다. 그래서 집에는 수많은 종류의 꽃들이 있고 저는 더 다양한 꽃들을 보기 위해 시간이 날 때 스트레스를 해소하기 위해 이러한 꽃들을 보기 위해 갈 것입니다. 또한 새로운 꽃을 찾으러 가는 그 과정에서도 기대감으로 인해 스트레스를 잊게 되고는 합니다. 또한 오히려 꽃에 대한 생각으로 가득 차서 다른 생각은 접을 수 있게 됩니다. 저는 대학생 때 새로운 꽃을 보고 난 이후로 그 꽃에 매료 되었고 그때부터 꽃을 키우기 시작했습니다. 그때마다 저는 스트레스를 받지 않음을 느끼게 되 느끼게 되고 이런 방법을 통해 해소하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님은 이전 직장에서 퇴사한 후에 그 행동에 대해서 후회하신 적이 없나요 만약 후회한 적이 있다면 왜 후회하셨는지 말씀해 주세요 | 어 이전 직장을 좀 길게 다녔어서 어 퇴사 할 때 좀 많이 길게 심사숙고를 했습니다. 그렇기 때문에 지금에 와서는 딱히 후회한 적은 정말 추호도 없구요. 그러니까 그 이유가 지금 다 말씀드린 것 같은데 정말 그까 오래 다녀서 후회가 있을 법도 하지만 또 그만큼 애증이라고 하나요. 그런 것들도 있었고 워낙 그만두는 그 이유가 어 정말 비생각하기도 싫은 그런 이유였기 때문에 그런 후회라든지 이런 부분 그 전 회사를 생각하는 것 자체도 정말 싫을 정도의 어떤 이유였였기 때문에 예 전혀 후회는 없습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 팔로우하고 있는 유투브나 인스타그램 계정은 무엇인가요 어떤 계정들을 주로 팔로우하는지 말씀해 주세요 | 저는 인스타그램보다는 유튜브를 구독하는 것이 더 많습니다. 제가 구독하고 있는 유튜브 채널 중에는 경제적인 자유에 관한 유튜브 채널이 좀 많은 편이고요. 그것과 더불어 육아에 관한 유튜브 채널도 많이 구독하고 있습니다. 육아 관련된 것들은 제가 아이를 키우고 있기 때문에 관련 정보를 얻기 위해서 하는 편이구요. 경제적 자유에 관련된 채널 또한 제가 관심 분야이기 때문에 구독해서 많이 신청하고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 이 직무에 지원한 이유가 따로 있으신가요 어 그 이유가 무엇인지 한 번 말씀해 보시고요 또 본인이 어 이 직무에 적합한 인재인지도 한 번 말씀해 주시기 바랍니다 | 제가 영업 업무에 지원한 이유는 우리의 일상 속에서 영업을 하지 않는 곳은 없다고 생각하기 때문입니다. 예를 들어 오늘도 저는 하루를 시작하면서 편의점에 들러 커피를 한 잔 사고 왔습니다. 여러 편의점 중에 한 편의점을 선택하는 이유부터 또한 수만 가지 커피 중에 이 브랜드의 커피를 선택하는 이유 자 회사의 영업 방식에 의해서 우리 마음속에 자연스럽게 이미지를 구축하여 제가 제품을 고를 수 있는 기반을 마련해 준 겁니다. 이렇게 영업은 상대방의 마음을 움직일 수 있는 커다란 힘을 가지고 있습니다. 따라서 저도 이 회사에서 취급하는 제품을 고객들이 어느 순간 믿고 찾게 되는 좋은 품질 제품이다 라는 사실을 머릿속에 각인 시켜주고 싶어서 영업 업무에 지원을 하게 되었습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 스킬이 있으신가요 한번 소개해 주시고 가능하다면 직접 보여주셔도 좋을 것 같습니다 | 커뮤니케이션을 제대로 잘 할 수 있는 스킬이 있다면 저는 어 상대방에 대한 관심과 또 애정 내지는 호감 이런 것이 있다고 생각합니다. 커뮤니케이션을 잘 하기 위해서는 저 사람을 어떤 이해하려고 하는 마음이 바탕이 되어 있으면 훨씬 좋다고 생각합니다. 그 사람이 자라는 환경이라든지 처해 있는 처지라든지 그런 것에 대해서 조금 관심을 기울이고 애정 갖고 바라보면 그 사람이 하는 행동에 대해서 다른 사람보다는 훨씬 많은 이해를 할 수 있게 되고 그 사람에 대해서 이해를 하게 되면 커뮤니케이션이 훨씬 잘 이루어질 수 있습니다. 제가 커뮤니케이션을 해야 되는 상대분이 어떤 강한 특징을 갖고 있어서 저와 맞지 않는다면 할 수 없겠지만 어 평범하신 분이라면 제가 그분에 대해서 관심을 가지고 호감을 표현하는 것을 통해서 그분의 마음을 열 수 있고 그렇게 되면 커뮤니케이션이 훨씬 원활하게 이루어집니다. 그리고 저는 정보라고 생각합니다. 제가 가지고 있는 정보를 그분에게 충분히 보여드림으로 인해서 어떤 커뮤니케이션을 제가 하고 싶어하는지를 알려드리고 그러면 커뮤니케이션이 한 층 더 원활해진다고 생각합니다. 그분이 가지고 있는 정보도 역시 친절하게 어 부탁을 드리면 저에게 주실 수 있다고 생각하구요. 그러다 보면 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 결과가 나오지 않을까요. 저는 그렇게 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 어떤 것을 공부하고 싶으십니까 이유도 함께 말씀해 주십시오 | 사내에서 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 저는 독서 모임을 통해서 인문학 공부를 하고 싶습니다. 제 자신이 인문학 공부에 관심이 많고 인문학을 공부함으로써 인 인생 자체가 풍요로워졌다 라는 느낌을 갖고 있어서 이것을 많은 사람들과 같이 누리면 좋겠다 라는 생각을 항상 하고 있습니다. 역사도 좋고 철학도 좋고 뭐 여러 가지 분야에 대해서 여러 사람과 공부하면서 의견을 나누는 그런 작업을 하면 일 자체에 직접적인 도움을 주지 못하지만 굉장히 살아가는 인생에 대해서는 충분히 긍정적으로 그것이 도움이 된다고 생각하기 때문에 인문학 공부 관심이 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 살면서 다양한 종류의 커뮤니케이션을 경험해 보셨죠 혹시 그중에서 제일 어려웠던 경험을 한 가지만 꼽자면 그것은 무엇인가요 | 커뮤니케이션은 서로 간의 소통이 아주 중요합니다. 그래서 서로 다른 의견이라고 할지라도 본인은 왜 그렇게 생각하는지 근거를 대서 이야기를 하거나 상대방이 말한 것을 듣고 그 부분에 대해서 나는 어떻게 생각한다고 그런 의사를 표현해야만 서로 간에 원활한 대화가 이루어집니다. 그래서 커뮤니케이션은 의견이 다른 것 보다는 의견이 달라도 서로 간에 소통이 이루어지는 것이 중요합니다. 그런데 제가 경험했던 커뮤니케이션 중에서 가장 어려웠던 것은 제 의견에 대해서 찬성도 반대도 아니고 자신이 생각하는 것에 대해서 근거를 대고 이야기를 하는 것도 아니고 정말로 대화의 맥락과는 전혀 다른 엉뚱한 말을 고집적으로 반복해서 하는 사람을 만났을 때였습니다. 그런 사람을 만나면 대화 자체가 제대로 이루어질 수가 없었습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 내일 죽는다는 사실을 알게 된다면 당장 어떤 걸 하고 싶으신가요 이 면접을 끝까지 보실 건가요 | 제가 만약에 내일 죽는다는 사실을 안다면 솔직히 면접을 끝까지 볼 지에 대해서는 좀 저도 조금 답변이 어려울 것 같습니다. 왜냐하면 음 물론 제가 업무를 하는 것도 굉장히 중요하기 영역이긴 하지만 내일 만약에 죽는다는 사실을 안다면 제 가족이나 더 개인적으로 친한 사람들과 함께하는 시간을 보낼 것 같습니다. 시간은 지나가게 되면은 다시 오지 않는다 라는 그런 맹점이 있기 때문에 저는 제가 좋아하는 사람들이랑 제가 가장 좋아하는 일들을 하면서 뜻깊은 시간을 보낼 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 직무 수행 시에 모르는 과제가 생겼다면 어떻게 해결을 하시겠습니까 해결 방법과 그 이유를 말씀해 주십시오 | 모르는 과제가 등장하면 일단 당황스럽죠. 당황스러워도 뭐 이미 나한테 주어진 업무니까 또 직장인으로서 제가 어 뭐 기업에 종사하는 직원으로서 모르는 과제가 등장해도 일단 해결해야지 누구한테 뭐 이걸 대신 해 달라고 할 할 수는 없지 않습니까. 저도 모르는 거 상대방도 모를 수 있는 가능성이 있기 때문에 일단은 아 이 모르는 과제도 제가 해야 되는 일이기 때문에 일단 그 직장 상사한테 물어 볼 것 같아요. 이 일 혹시 해보신 적 있으세요. 이걸 했을 때 가닥을 어떻게 잡고 어떻게 시작을 해야 되며 착수를 어떻게 해야 되는지 좀 조언을 구합니다. 그리고 뭐 동료들 중에도 뭐 타회사에서든 여기에서도 한 번쯤 경험한 사람이 있지 않겠습니까. 그 사람들한테도 물어볼 것 같습니다. 내가 지금 이 일을 맡았는데 나 잘 모르겠어 혹시 이런 일을 해본 적 있니 해볼 수 있 해 본 적이 있으면 나한테 조언이나 일을 어떻게 했으면 좋겠다 이런 거를 좀 설명해 줄 수 있을까 라고 도움을 요청할 것 같습니다. 그 뒤에는 이제 자료를 찾아볼 것 같고 어떻게 하든 일은 저한테 주어졌으니까 맡은 일에는 무조건 꾸며짐이 있어야 된다고 생각합니다. 그래서 일단 잘 할 수 있는 방법을 한번 찾아보겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 살면서 많은 커뮤니케이션을 경험해 보셨을 텐데 그 중 가장 어려웠던 경험을 하나만 꼽아서 말해 주세요 | 살면서 다양한 커뮤니케이션을 물론 경험해 봤는데요. 그 중 가장 어려웠던 경험을 한 가지만 뽑자면 음 자신의 생각이 백 프로 옳다고 생각하는 사람과의 커뮤니케이션이 제일 어려웠습니다. 타인의 생각엔 관심도 없고 상대방이 무슨 생각을 하는지에 궁금증도 없고 오직 본인의 생각이 백 프로 맞고 본인의 생각을 조금 더 덜어낼 마음이 없는 음 왜 그래야 되는지 조차도 모르는 그런 상태 사람과 어떤 커뮤니케이션을 할려고 할 때 그 막막한 경험은 지금도 벽을 보는 듯한 느낌으로 남아 있습니다. 사고의 유연함은 필요합니다. 똑똑하든 똑똑하지 않든 인간은 본인의 생각에 대한 유연함을 가져야 어 사회생활 할 수 있다 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금 읽고 계신 책이 있는지 있다면 무슨 책인지 궁금한데요 왜 그 책을 읽고 계신지도 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 요즘 김 작가님의 하얼빈 이라는 소설 책을 읽고 있습니다. 어 지난 팔 월부터 읽기 시작했는데 사실 조금 오래 읽고 있는 편이기는 합니다. 너무 바빠서 어 김은 작가님은 제가 좋아하는 작가님이고 어 글을 너무 잘 쓰시고 또 어 그러한 글을 통해서 본인이 하고자 하시는 이야기를 잘 풀어내시는 것 같습니다. 하얼빈은 김은 작가님의 신작인데 안중근 의사의 일대기를 그 하얼빈에서 도요토미히데요시를 어 공격할 때의 이야기를 풀어낸 책입니다. 물론 약간의 상상력을 더해서 픽션이 더해졌지만 어 광복절을 맞이해서 어 잊고 있었던 어떤 의인의 이야기를 한번 읽어보고 어 어떤 조국에 대해서 사랑하는 마음 나라를 사랑하고 지키려는 마음을 다시 한번 가져보고 싶어서 그 책을 읽기 시작했습니다. 어 사실 이전에는 어 자기 계발서를 많이 읽는 편이었습니다. 그런데 사실 넘쳐나는 자기 계발서를 읽다 보면 똑같은 이야기가 반복되는 경우도 있고 조금 너무 나의 업무와 연관 지어서 나 스스로를 돌아보고 채찍질 자책하는 데에 시간을 좀 보내는 경우도 있는 것 같아서 오히려 아무 생각 없이 그 이야기에 온전히 몰입해서 읽을 수 있는 책을 찾게 되었고 그래서 요즘은 특히나 소설책을 많이 읽게 되는 것 같습니다. 또 말을 많이 하는 직업이다 보니 책을 읽으면 그만큼 또 말을 함에 있어서 문해력도 좋아지고 또 의사 제 제 의사를 전달하는 능력도 조금씩 더 좋아진다 라고 생각하기 때문에 어 구어체가 많은 소설책을 읽고 있습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 다른 지원자들과 구별되는 지원자님만의 차별성 장점이 있다면 어떤 게 있습니까 | 모든 지원자들이 그런 것은 아니지만 요즘은 온라인이 대세라서 많은 사람들이 정보를 얻을 때에도 온라인을 통한 정보를 수집합니다. 또는 표현을 할 때에도 아주 단편적이고 즉각적인 표현을 합니다. 저는 어떤 문제에 대해서 상당히 깊게 생각하고 분석하는 타입입니다. 너무 쉽게 직관적으로 대답을 하고 어떤 문제에 대해서 일단 부딪쳐 보자만 하면 그 문제를 근본적으로 해결할 수가 없는 경우가 훨씬 많습니다. 저는 요즘 사람들과 다르다는 그런 말을 종종 듣는데 깊이 생각하고 한 사안에 대해서 분석하는 그런 타입이라서 어떤 문제가 생겼을 때에도 그 문제를 지혜롭게 해결할 수 있는 그런 장점을 가지고 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 본인은 가고 싶은 회사가 있으신가요 지원자님이 생각하는 특정 도메인이 중요한지 회사의 분위기가 중요한지 지원자님의 생각이 궁금합니다 | 저는 필히 가고 싶은 회사라기 보다는 아무래도 도메인 특정 도매인을 보고 선택을 하는 것 같아요. 아무래도 회사의 분위기라는 거는 자기가 일단 들어가도 그 어떤 부서를 가냐에 따라 다르잖아요. 그래서 그 분위기는 꼭 이 회사는 이런 분위기다 라는 그것보다는 부서별로 그건 다 다를 수 있기 때문에 분위기보다는 그 이름에 대한 메이커에 대한 가치가 또 다 있잖아요. 아 이 회사 하면 아 이런 이미지 그런 것들이 다 있으니까 아무래도 어디를 가나 다 저는 비슷할 거라고 생각을 해서 그냥 누가 들어도 딱 아 어디 구나란 그런 그 내임 밸류가 좀 있는 곳으로 저는 가고 싶을 것 같아요. 그 |
NEW | 35-44 | SM | 만약 회사에 들어와서 선배를 만나게 된다면 이 때 어떤 모습에 선배를 만나고 싶으신지 그 이유와 함께 얘기해 주시겠어요 | 회사에 입사해서 선배를 만난다면 저는 선배의 모습이 세 가지 정도 갖추어져 있기를 기대합니다. 우선은 기본적으로 합리적인 인성을 갖고 있어야 합니다. 사람에 대해서 무시하거나 깔보는 그런 형태가 아니라 친절하지는 않더라도 이성적으로 사람을 대할 수 있는 인성을 갖고 있어야 합니다. 또 하나는 본인이 맡은 업무에 대해서 잘 알고 있어야 합니다. 아무리 친절하고 좋은 성격의 선배라고 하더라도 업무에 대해서 제대로 알지 못하면 그것은 존경받을 수 있는 선배가 아니라고 생각합니다. 나머지 하나는 본인이 잘 알고 있는 업무에 대해서 타인에게 또는 저 같은 후배에게 잘 설명해 주고 인지할 수 있게 이끌어주는 그런 선배를 만나고 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 귀하는 본인이 친화적이라고 말씀해 주셨는데 처음 만난 상대와 어떻게 친해지는 방법이 있는지 본인의 생각을 말씀해 주세요 | 어 저는 어렸을 때부터 항상 잦은 이사를 다녔고 그 다음에 전학도 많이 다녔고 늘 새로운 환경에서 새로운 친구들과 그런 적응을 하는 게 저에 어떤 일상이라고도 할 수 있었는데요. 그러다 보니까 자연스럽게 저는 친화력이 생기게 된 것 같고 늘 언제 어디서나 적응을 쉽게 하는 그러한 성격을 가지게 됐습니다. 그래서 사실 영업을 하다 보면 어 처음 만난 상대와 이야기를 나누는 일을 늘 하고 있지만 사실 제가 단 한 번도 일을 하면서 어 이 처음 만난 상대랑 어떻게 하면 친해질 수 있을까 라고 고민을 한 적은 없고 그냥 늘 제가 항상 겪어왔던 일이고 제가 늘 했던 일이고 저에겐 익숙한 그런 경험이기 때문에 그냥 이 사람도 또 하나에 어떤 새로운 어 나와 대화를 나누는 상대이다 그런 대상이다 라는 생각으로 대화를 나눌 뿐이지 어떻게 하면 이 사람과 친해져야 할까 그러한 생각을 가지고 오히려 접근을 하면 더 어색해지고 더 다가가기 어려운 그런 상황이 될 수 있다고 생각하고 그냥 저는 편하게 어 그냥 지인과 대화한다 라는 마음으로 마음의 벽 없이 다가가는 편입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 최근 구급 대원이 주취자에게 폭행을 당해 순직 당한 일이 있었는데요 해당 사건에 대해 어떻게 생각하십니까 | 이런 안타까운 소식이 종종 전해지는데요. 저는 이런 사실이 정말 너무 화가 납니다. 주취자의 폭행으로 인해서 구급대원이나 아니면 병원 근무자들이 다치거나 사망하는 일이 생긴다는 것은 정말 어처구니 없는 일이 아닐 수 없습니다. 주취자의 폭행은 충분히 예방하고 근절시킬 수 있다고 생각해요. 이런 사람들은 자신이 술을 마셨을 때 얼마나 난폭하게 변해 가는지 자기 스스로 알 수 있을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 그런 상황을 알면서도 술을 마시고 이렇게 행동했다는 것은 스스로를 통제하지 못하는 상황에 놓였다고 볼 수 있습니다. 그렇기 때문에 이들을 통제할 수 있는 강한 법적인 제도를 마련해서 엄벌에 처해야 한다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 혹시 일을 하실 때 팀으로 일하는 것과 혼자 일하는 것 중 어떤 편을 더 선호하나요 그 이유도 같이 말씀해 주세요 | 아 저는 혼자 일하는 것보다 팀으로 하는 게 더 재미있을 것 같습니다. 어 혼자 일을 하면 모든 걸 제가 알아서 처리하고 정보 찾고 어 해결하고 결과도 아 혼자 책임을 져야 하는 것이 지겠죠. 어 팀으로 한다면 음 서로 부족한 부분을 보완해주고 서로 도와주고 어 서로 어 자신의 능력을 잘 어 넣어 섞어서 그렇게 해서 조금 더 좋은 결과를 이끌어 낼 수도 있고 조금 더 어 어 이 집단 지성 인해 인해서 어 훨씬 더 좋은 결과를 일끌어 낼 것 같습니다. 그러나 팀으로 하는 중에서도 서로의 의견이 안 맞거나 어 뭐 제가 원하는 방향으로 가지 않을 수도 있겠죠. 그러나 제가 원하는 것이 항상 백 프로 완벽한 것이 아니고 제가 틀렸을 수도 있기 때문에 어 상대방이 다른 팀들 다른 멤버가 어 원하는 것들을 잘 조율해서 어 그 안에서 가장 최선의 결과를 이끌어내는 것이 것이 더 나을 것 같고요. 그 안에서 또 그런 어 유대 관계나 인간적인 그런 면 면을 어 향상시키고 발전하고 서로 조율해 나가는 것을 배우는 것도 굉장히 중요한 인생의 한 어 공부가 되고 중요한 일이라고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 입사를 한 후에 본인에게 자유롭게 사내 스터디를 만들 수 있다고 한다면 어떤 스터디를 만들어서 공부를 하고 싶으신가요 그리고 이유도 함께 말씀을 해 주시기 바랍니다 | 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 저는 우선 어학과 관련된 스터디를 만들고 싶습니다. 일본어와 영어에 관련된 스터디를 만들고 싶은데요 그 이유는 제가 하는 업무 특성상 영어와 일본어를 사용할 일이 정말 많습니다. 그러다 보니 제가 아직은 일본어나 영어에 미흡한 부분이 있어서 이런 관심이 같은 사람들과 스터디를 만들어서 대화를 영어와 일본어로 하다 보면 제 언어 실력도 많이 늘고 그리고 언어적인 감각도 갖출 수 있을 것 같아서 저는 사내 스터디를 만들어서 공부할 수 있다면 언어와 관련된 스터디를 관심 있는 사람들과 함께 만들어서 운영해 보고 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 상사가 업무와 무관한 일을 시켜도 잘 수행할 자신이 있으신가요 아니면 수행하지 않을 것인지 말씀해 주세요 | 회사에서 업무 중에 상사가 업무와 무관한 개인적인 일을 저에게 시킨다면 처음에 한 두 번은 상사와의 관계를 생각해서 들어줄 것도 같습니다. 하지만 이렇게 하다 보면 한 번 두 번이 더 늘어날 수도 있고 제 스스로 업무에도 지장을 받을 수 있다고 생각해요. 그렇기 때문에 처음에 한 두 번 허락을 하지만 그 이후에 계속되는 업무와 상관없는 지시가 이루어진다면 저는 이것에 반발할 것 같습니다. 그리고 회사 내에 이것을 보고하고 다시는 이런 일이 일어나지 않도록 그 상사의 습관을 고치게끔 징계해야 한다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 여러 사람 많은 사람들과 함께 일을 하다 보면 구성원들과의 갈등이 생길 일이 종종 있습니다 지원자님께서는 이런 갈등을 어떻게 해결하시나요 말씀해 주시기 바랍니다 | 우선 당연히 다양한 사람들이 모여서 어 이야기를 나누다 보면 갈등이 생기는 일은 비일비재하다고 볼 수 있습니다. 음 이것 또한 상황에 따라서 다르게 제가 대처를 해야 한다고 생각을 하는데요. 만약에 이러한 갈등이 그냥 개인적으로 사소하게 감정적인 문제로 발생하는 경우라면 업무 외에 시간에 제가 그 구성원과 갈등을 일으킨 구성원과 따로 이야기를 나누는 그 시간을 가져야 한다고 생각합니다. 그래서 어떤 부분에서 오해가 있었고 어떠한 부분에서 서로 감정 상하는 일이 있었는지 좀 원인을 찾아서 대화로 해결을 하는 것이 가장 좋다고 생각을 하지만 만약에 단순하게 그냥 어 소수의 문제가 아니라 개인적인 문제가 아니라 어떤 팀 전체에 영향을 끼칠 수 있는 그러한 상황이 발생했다면 그거는 이제 어 대외적으로 함께 이야기를 나눠보는 것이 좋다고 생각을 합니다. 그냥 단순히 감정의 문제가 아니라 업무에 지장을 갈 수 있는 상황이고 업무에 어떤 관련된 이야기를 나누다가 발생한 상황이라면 그 업무와 관련된 사람들도 함께 이야기를 나누면서 해결을 하는 것이 조금 더 대처가 빠를 수도 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 일을 하다 보면 다른 지역에서 업무를 수행하게 되실 수도 있습니다 지원자님은 이러한 타 지역 근무에 대해서도 일을 하실 수 있을까요 | 저는 다른 지역으로 전근을 가게 되더라도 업무를 잘 수행해 나갈 것입니다. 저는 한 지역에만 있는 것보다는 여러 지역을 다니면서 근무하는 것도 다양한 풍경을 감상할 수 있기 때문에 좋다고 생각합니다. 또한 어렸을 때부터 한 지역에서만 자란 것이 아니라 여러 지역을 이사 다니면서 다녔기 때문에 근무를 하게 되더라도 타 지역 근무를 하게 된다면 더욱더 잘 적응할 수 있을 것이라고 생각합니다. 또한 저는 적응력이 강한 편이기 때문에 새로운 환경에 놓이더라도 곧 잘 적응합니다. 새로운 환경이라고 해서 포기하거나 꺼려한다면 발전하기가 더 더뎌질 수도 있다고 생각합니다. 따라서 저는 다른 지역에서 근무를 하게 되더라도 열심히 업무를 수행해 나갈 자신이 있습니다. |
NEW | 55- | SM | 그 술을 먹다 보면 어 친구나 뭐 주위 지인들 중에 진상들이 있는데요 어 고객사와 술을 먹는데 고객사가 술 먹다 진상을 부리면 어떻게 하시겠습니까 | 고객사와 술을 마시다 보면 진상을 부리는 고객이 꼭 있습니다. 고객사가 술을 먹고 진상을 부리면 받아 줘야 되지 않을까 생각합니다. 왜냐하면 그 진상을 받아 줘야 제가 계약을 체결할 수 있으니까요. 하지만 그 진상이 저의 여성성에 수치심을 주는 진상이라면 그 자리에서 박차고 나오겠습니다. 하지만 그런 부분이 아니라면 끝까지 진상을 받아주겠습니다. 그리고 술을 더 먹여서 재우겠습니다. |
NEW | -34 | SM | 일을 하게 되면 자료를 문서화하게 될 일이 많이 있습니다 그럴 때 문서화 작업은 왜 필요하다고 생각하시는지 본인의 의견을 말씀해 주세요 | 자료를 문서화 하게 되면 보관이 편리하고 검색하기 용이하기 때문에 자료를 문서화하는 것은 필요하다고 생각이 듭니다. 예를 들어 예를 들어 자료가 만약 영상이나 녹음이다 녹음이라 녹음일 경우에는 이제 제가 이 에이라는 파트를 어떻게 작업했는지 그 매뉴얼을 다시 한 번 알고 싶다 했을 경우에 처음부터 끝까지 다시 그 녹음했던 것 혹은 영상을 다시 들어보고 확인을 해야 합니다. 하지만 그 영상과 녹음을 문서화 하는 경우에는 제가 원하는 파트를 이제 검색을 해서 그 부분만 금방 찾을 수 있기 때문에 그래서 자료를 문서화하는 것은 꼭 필요하다고 생각이 듭니다. |
NEW | 35-44 | SM | 저희 회사에 들어오면 기존과는 업무 스타일이 달라질 수 있습니다 지원자님은 기존과 다른 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있나요 | 네 저의 가장 큰 장점이 적응력이 빠른 것입니다. 어떤 장소에 있던지 어떠한 상황에 있던지 그리고 어떠한 사람들과 있어도 그 그때 만큼은 최대한 그 상황에 적응할려고 노력도 하구요. 그 적응력도 적응력도 빠른 편이에요. 그렇기 때문에 제가 늘 하던 업무는 물론 손쉽게 할 수 있겠지만 어 제가 새롭게 맞게 된다고 한다면 업무를 그러면은 저는 그것도 잘 해 나갈려고 최대한 어 노력을 할 것이고 최선의 방법으로 어 생각을 하게 될 것 같습니다. 그리고 저는 새로운 업무를 맡게 되는 게 오히려 좀 즐겁습니다. 늘 하던 것보다는 새로운 거에 대해서 좀 호기심도 많고 어 거기에 대해서 인제 적응도 잘 하기 때문에 저는 문제 없다고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 중에 지원자님은 어떤 유형에 속한다고 생각하시는지 궁금합니다 | 남을 잘 이끄는 리더형과 남을 잘 따르는 팔로워형 두 유형이 어느 한쪽으로 치우쳐 있지는 않다고 제 자신을 생각합니다. 리더형으로 일을 해 보아도 나름 잘 이끌면서 갈 수 있지만 그 일을 하면서 오는 스트레스가 있다고 생각합니다. 그래서 제 자신을 판단을 할 때에는 저는 남을 잘 서포트 해주고 따르는 팔로우형이 저에게 좀 더 편안하게 일을 할 수 있는 바탕이 된다고 생각합니다. 어떤 의견에 대해서 내 생각을 차분히 정리를 해서 그 의견에 쫓아가는 주제에 살을 붙이는 일을 하는 게 나름대로 보람도 있고 그거에 대해서 만족감에 대한 것도 있다고 생각합니다. 남을 잘 따르는 보다는 남을 리더로 생각하고 그거를 서포트하는 느낌의 팔로우형이 저에게는 잘 맞는 유형이라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 면접자님이 생각하는 해외 판매하면 좋을 어 반응이 좋을 방송 콘텐츠가 무엇이라고 생각하시나요 | 사실 이 부분에 대해서는 딱 잘라 말씀드리기가 어려운 것이 저희도 다른 나라 문화를 배울 때 본인이 원하는 분야에 컨텐츠로 배우기 때문에 어떤 콘텐츠를 특정 잡아서 판매하기는 많이 어려울 것 같습니다. 저 같은 경우도 미국의 토크쇼를 통해서 그 나라의 문화나 언어와 또 은어에 대해서 배우기 때문에 딱히 그것은 개인차가 있기 때문에 특정 드리기는 많이 어렵지만 저 같은 경우는 개인적으로 추천드리길 예능을 추천을 드립니다. 왜냐하면 보통 사람들하고도 깔깔거리고 웃다 보면 친해지듯이 한국의 문화와도 더 웃으면서 소통하고 배울 수 있다면 더 한국의 문화에 더 스며들고 또 한국 사람들과 실생활에서 표현할 수 있는 은어와 또 소통할 수 있는 꺼리들이 조금 더 다른 매체에 비해서는 많이 생긴다는 많이 생길 것이라는 생각이 듭니다. 그래서 한국의 예능을 추천 드리고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 본인만의 기술이 있다면 한번 소개해 주시겠어요 직접 그것을 한번 보여주셔도 좋겠습니다 | 제가 생각하는 커뮤니케이션 잘하는 저의 스킬은 공감 능력이라고 생각합니다. 소통을 하는데 여러 가지 방식이 있겠지만 그 사람의 감정을 파악하여 공감해주고 그 사람 입장에서 생각하는 소통이 팀내에 좋은 영향이 있을 거라 자부합니다. 예를 들어 회사 생활에서 오는 스트레스로 힘들어 하는 팀원을 본다면 어떻게 해야 할까요. 어떤 이는 무심하게 뭐 그런 걸로 힘들어 하냐고 오히려 기를 죽이기도 합니다. 저는 그 팀원의 입장이라 생각하고 다독여 주며 용기를 북돋아 줄 것입니다. 이처럼 저는 팀원과 혹은 상사와 소통할 일이 있을 때 제 입장에서 생각하기에 앞서 상대 입장에서 한 번 더 생각하여 행동할 수 있는 공감 능력을 큰 장점으로 원활한 소통을 할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 만약 본인이 이직을 생각하는 동료를 만나게 된다면 어떠한 말씀을 해주시겠습니까 그렇다면 그 말씀을 하는 이유도 설명해 주십시오 | 저는 일단 이직을 생각하는 동료가 있다면 한 세 가지 정도를 중점적으로 생각해보라고 말씀을 해주고 싶습니다. 일단 첫 번째는 왜 이직을 하려고 하는 것인가에 대해서 본인 스스로 질문을 해 봤으면 좋겠습니다. 그리고 두 번째로는 이직하려는 회사는 어드 곳이고 내가 무엇을 원하는 것인가에 대해서 어 질문을 하고 싶구요. 세 번째로는 내가 원하는 바가 과연 그 회사가 충족할 수 있는 회사인지를 말씀을 해주고 싶습니다. 어 왜냐하면 막상 내가 이직을 하려고 하면 그 회사의 어떤 좋은 부분만 보일 수 있는데요. 저는 단점까지도 같이 감안을 하고 이직을 해야 된다고 생각을 합니다. 사실 이직을 할 때 뭐 연봉을 높게 받는다다거나 아니면 어떤 업무를 옮기고 적성에 맞는 걸 찾아가고 여러 가지 방법 등을 통해서 이직을 하려고 할 텐데요. 그런데 결국에는 그 회사의 좋은 점 장점만 보고 가서는 업무를 할 때 그 본인의 생각과 다른 측면이 있을 수 있을 것 같습니다. 그래서 실제로 업무량은 어떤지 그리고 업무 환경은 어떤지 분위기 등을 봐야 될 것 같고요. 그리고 만약에 이제 단점들이 있다면 그런 점들을 내가 실제로 입사를 해서 과연 수렴하고 감수할 수 있는지 생각해 보라고 어 조언을 해주고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 본인만의 설득 능력이 있다면 무엇인지 말씀해 주세요 | 저는 대학 시절 의류를 판매한 경험을 통해 저만의 설득력을 키울 수 있었습니다. 저만의 설득 능력은 설득하는 대상에 대해 파악하고 그들이 필요하는 것이 무엇인지를 잘 이해하는 것이었습니다. 의류를 판매할 당시에도 첫 번째 시도에서는 완판이라는 목표에 실패했지만 고객 대상이 고객 대상의 연령대가 어느 정도고 그들이 좋아하는 패션은 무엇인지를 잘 이해한 다음 판매 전략을 수립하였더니 완판 목표에 도달할 수 있었습니다. 이처럼 제가 앞으로 영업을 하게 된다면 제가 영업할 대상은 어떤 사람들이고 그들이 주로 필요하는 것은 무엇이고 그에 관해 우리의 제품은 어떤 강점이 있는지를 강조하여 상대방을 잘 이해시킬 수 있도록 할 것입니다. 이렇게 한다면 상대방도 보다 우리의 제품에 대해 더 잘 이해할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 업무시에 분쟁이 발생할 때를 대비한 본인만의 대처법이 있는지 궁금한데요 만약에 있다면 어떤 방법인지 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 상담사 자격증은 있지 않습니다. 그런데 제가 좋아하는 일 중에서는 누군가의 얘기를 들어주는 일을 잘한다는 생각을 갖고 있습니다. 그래서 공감해주고 그 사람의 고충을 들어주는 상담이 일단은 업무시에 어떠한 에이와 비가 분쟁이 생겼을 때 무조건 한 사람의 얘기만으로 편협하게 가는 것이 아니라 그 분쟁이 일어난 원인과 그리고 상대방의 입장을 충분히 듣고 그리고 공감하면서 그것이 해결할 수 있는 가장 합리적인 방법을 찾는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 제일 먼저 제가 분쟁이 생긴다면 제가 대비한 방법이 방법은 상담과 공감을 해주면서 방법을 찾는 거라고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 어 몇 년 전 우버 택시와 관한 어 논란이 있었던 걸로 알고 계실 겁니다 어 지원자님께서는 어 찬반양론에 대해서 어 각각 어떻게 생각하시는지 말씀해 주세요 | 저는 우버 택시를 억제하는 것은 옳지 않다고 생각합니다. 시장 경제 체제에서 자유롭게 경쟁하게 내비두는 것이 정의로운 사회라고 생각합니다. 우버 택시의 목적은 승객들이 보다 편리하게 승차할 수 있도록 도와주는 플랫폼이나 마찬가지입니다. 하지만 일반 택시의 경제의 상황을 고려하여 그들의 입장만을 고려하여 우버 택시를 금지하거나 억제한다는 것은 이롭지 않다고 생각합니다. 정부 차원에 나서서 이렇게 우버 택시를 억제한다는 것은 자유를 억제하는 것이나 마찬가지라고 생각합니다. 우버 택시와 일반 택시가 자유롭게 경쟁하게 냅 냅두었을 때 승객들에게는 보다 더 많은 이익과 편익을 가져다 줄 수 있다고 생각합니다. 또한 현재 일반 택시에 승차 거부 등 논란이 많은 상태에서 우버 택시의 도입에 대한 주장이 목소리가 나오는 것은 당연하다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 현대 사회에서 없어서는 안될 가장 중요하다고 생각하는 직업을 한 가지만 말씀해 주세요 | 현대사회에 없어서는 안 될 직업 중의 하나는 개발자입니다. 어떤 새로운 기술이 탄생하기까지는 개발자들의 노력이 많은데요. 이런 개발자들의 위치가 앞으로는 더 단단해질 것으로 생각됩니다. 단순한 노동이 아닌 여러 가지 프로그램을 개발하고 프로그램 내에서도 더 나은 기술적인 부분을 개발해 내는 개발자야말로 앞으로 더 필요한 직업이 될 것으로 생각됩니다. |
NEW | -34 | SM | 무언가를 달성하기 위해 목표를 세우고 이 삼 년간 열심히 노력해서 목표를 달성한 경험이 지원자님께서는 있으신가요 있다면 말씀해 주세요 | 저는 인턴십을 하 인턴십을 하기 위해서 이 삼 년 동안 관련 자격증을 취득하고 전공 공부를 열심히 하여 높은 학점을 받았습니다. 요즘은 인턴십을 하기 위한 경쟁이 치열하기 때문에 인턴십 하나만을 위해 이 삼 년 동안 전공 수업을 열심히 듣고 멘토링 프로그램도 신청함으로써 어 멘토의 공부 방법도 습득하고 주제 대해서 다른 팀원들 간의 팀원들과 대화도 거듭함으로써 더욱 많은 지식을 습득하기 위해 노력했습니다. 이런 결과를 통해 저는 인턴십을 할 수 있었고 실무를 경험하기 전에 인턴십을 통해 어떤 직무인지 제대로 파악할 수 있는 시간을 가질 수 있었습니다. 이렇게 한다면 앞으로도 어떤 목표가 있을 때 더욱 열심히 할 수 있다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 이제까지 인생을 살면서 제일 후회되는 일이 있었다면 그것이 무엇이었는지 한 가지를 골라서 말씀해 주세요 | 제가 지금까지 가장 후회되는 것 중에 하나는 교환 학생을 갔을 당시에 영업 활동을 해보지 않았다는 점입니다. 저는 국내에서는 수많은 영업 경험이 있지만 해외에서는 아직 없습니다. 당시에는 영업 활동보다는 언어 실력을 향상시키는 것에 대한 목표가 더 컸습니다. 따라서 시간이 날 때면 항상 원어민 친구들과 교류를 하기 위해 노력했습니다. 또한 언어 학습을 게을리하지 않기 위해 항상 책을 보며 공부를 지속해 왔습니다. 하지만 지금 돌이켜 보니 배운 언어를 활용하여 단 하루라도 영업 활동을 직접 해보았다면 성취감을 느낄 수 있는 기회가 됐을 수 있다고 생각합니다. 그래서 지금 생각해 보면 영업 활동을 해보지 못한 것이 후회스럽습니다. 향후 업무를 하게 된다면 해외 영업으로 나아가 직접 영업 활동을 해보고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 면접자님은 자신이 맡은 브랜드를 바이어에게 어떠한 방법으로 홍보하실 건가요 | 네 일단 제가 맡은 브랜드가 있다면 바이어에게 효율적으로 알리기 위해서 전략들을 사용할 것 같습니다. 첫 번째로는 바이어를 만나기에 앞서서 그 바이어가 무엇을 원하는지 어떤 제품들을 찾고 있는지 수요 조사를 먼저 진행할 것 같습니다. 그리고 그 바이어에 맞춘 제품들 그에 맞는 전략을 사전에 준비를 해서 바이어를 만나겠습니다. 그리고 바이어에게 어 우리 제품들과 서비스가 다른 타사와 비교해서 어떤 장점이 있는지 효율적으로 설명을 하고 어 그 희소성에 대한 점도 부각을 시키도록 하겠습니다. 따라서 바이어가 다른 제품이 아닌 우리 회사를 선택해야 된 이유와 그거에 대한 설득을 통해서 어 바이어에게 홍보할 수 있도록 하겠습니다. 그리고 최근에는 바이어들이 굉장히 다양해지고 있습니다. 어 그 바이어에 맞는 방식 플랫폼들을 충분히 다양하게 활용을 해서 효율적으로 홍보가 될 수 있도록 집중적으로 진행을 하도록 하겠습니다. 제가 입사를 하게 된다면 다양한 홍보 방식을 통해서 바이어에게 소구할 수 있는 방법들을 적극 마련하도록 하겠습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지금까지 살아오면서 힘들었던 점은 무엇인지 또 그것을 어떻게 극복했는지 말씀해 주십시오 | 제가 살면서 가장 힘들었던 시기는 재작년이었습니다. 왜냐하면 저희 아버지께서 폐암 말기로 투병 생활을 일 년 정도 하시다가 작년에 돌아가셨는데 그때 당시에 그 투병생활 하는 과정을 지켜보면서 힘들어 하시는 모습이 너무 보기에 안타까웠고 자식으로서 대신 아파질 수 있는 부분도 아니었기 때문에 그 고통을 고스란히 혼자 감내하는 그 모습에 너무 힘이 들었습니다. 그런데 지금 이제 지나고 이제 돌아가셨지만 지나고 보니 그때 당시에 부모님의 건강을 조금 더 인제 챙겨드리지 못한 부분이 조금 더 아쉬웠고 그리고 이제는 슬퍼하기보단 부모님 남아있는 저희 어머니를 조금 더 생각하면서 아버지를 마음에서 잘 보내드리는 것이 좋겠다고 생각해서 어머니를 더 잘 보살피는 것을 생각하며 이제 이 과정을 극복했습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 특별히 가고 싶은 회사가 있나요 특정 도메인이 중요한지 회사에 분위기가 중요한지 어떤 점을 중점적으로 보시는지가 궁금합니다 | 제가 특별히 가고 싶은 회사라면은 일단 지원한 이 회사라고 말씀을 드릴 수 있을 것 같고요. 저는 회사의 분위기를 굉장히 많이 봅니다. 간혹 그런 사람들이 있습니다. 똑같은 말을 하더라도 이 사람한테 상처를 주고 아니면 조금은 거칠게 말하는 사람들도 있는데요. 저는 조금은 좀 유하고 물론 잘했을 때도 유하게 말해 달라는 뜻은 아니고요. 그래도 누군가한테 이야기를 할 때는 이 사람의 생각을 조금 해주는 즉 배려심이 있는 그런 회사의 분위기를 굉장히 많이 봅니다. 어찌 보면은 그런 배려와 한끝 차이로 그런 분위기도 굉장히 따스하고 온화한 느낌이 나니까요. 대부분 사람들은 차갑고 딱딱한 것보다는 부드럽고 온화한 것을 선호하니까요. 네 그래서 저는 이제 부드럽고 온화한 분위기에 이 분위기인 이 회사에 입사하고 싶습니다. 네 |
NEW | -34 | SM | 디지털과 비대면이 일상화되면서 방문 판매가 많이 줄어들고 있는데 방문판매 매출 증진을 위해 인터넷 그 채널을 활용하는 방안에 대해서 말씀해 주세요 | 인터넷 채널을 활용하게 된다면 가장 큰 문제점은 개인정보 유출입니다. 방문 판매를 목적으로 인터넷 채널을 활용하게 된다면 개인 정보를 필수적으로 빼내 올 수 밖에 없습니다. 인터넷 채널을 활용하여 고객을 알아내고 고객이 사는 주소까지 알아내야 합니다. 이는 엄청난 문제라고 생각합니다. 개인 정보를 빼내는 것은 회사의 이미지에도 좋지 않을 뿐더러 오히려 방문 판매를 시도했을 때 고객으로부터 신뢰를 잃을 수도 있다고 생각합니다. 따라서 방문 판매가 목적이라면 인터넷 채널은 좋지 않은 수단이라고 생각합니다. 오히려 아날로그 방식으로 직접 사람이 많은 번화가에 찾아가 고객들을 직접 찾는 것이 더 고객으로부터 신뢰를 받을 수 있는 길이라고 생각합니다. 또한 인터넷 채널을 활용하게 된다면 오히려 판매율이 떨어질 수도 있다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금까지 인생을 살면서 가장 후회된 일이 있으시다면 그것은 어떤 일인가요 한 가지만 골라서 말씀해 주시기를 바랍니다 | 네 저는 원래 음악을 전공을 해서 어 음악 교육을 했었습니다. 그래서 아이들을 가르치고 이제 학생들을 가르치고 했었는데요. 어 제가 그렇게 함으로써 돈은 벌 수 있지만 뭔가 보람이 느껴지지 않고 적성에 맞지 않는다는 생각이 어 어느 날 들더라구요. 그래서 중간에 진로를 변경하게 되었습니다. 그렇게 해서 조금 늦으면 늦었다 고 할 수 있는데 그 시기에 제가 다시 공부를 해서 다시 저의 어 일을 찾고 지금도 열심히 업무를 하고 있는 중인데요. 어 만약에 어 그걸 조금 더 일찍 변경을 하거나 아니면 아예 처음부터 저의 그 업을 생각해서 어 공부를 했다고 한다면은 얼마나 더 좋았을까 하는 아쉬움은 있습니다.그래서 그 굳이 꼽자면은 그 부분이 좀 후회되는 부분입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 입사 후 근무를 하면서 정작 본인이 지원한 분야가 자신과 잘 맞지 않는다는 사실을 깨닫는다면 어떻게 하실 생각이십니까 | 대학에서 공부를 할 때도 제가 선택한 과목들이 생각 외로 맞지 않는 경우도 있습니다, 그렇다면 업무에서도 제가 지원한 분야가 잘 맞지 않을 수도 있다고 생각합니다. 그런데 그것을 깨닫는 시기가 신입 초창기라면 저는 초기에는 무슨 일이든지 잘 맞다고 생각하지 않습니다. 그래서 차근차근 열심히 일을 배워보고 그 일이 능숙해지도록 노력할 것입니다. 더군다나 제가 지원을 했을 때에는 어느 정도 제가 기대했던 바가 있고 저와 맞는 부분이 있다고 생각해서 지원했을 거기 때문에 그 일이 능숙해지고 나면 저는 그 일에 대해서 수행을 잘 해나갈 수 있을 거라고 생각합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 협업을 할 일이 많이 생길 수 있습니다 이전 직장 또는 대학에서 협업을 할 때 어려운 점은 없었습니까 | 대학 다닐 때 팀별 과제가 있었습니다. 일 인당 하는 과제는 나의 역량에 따라서 그 결과가 나오지만 팀별 과제는 모든 팀원이 일심동체로 열심히 일해서 성과를 내야 되는 것이 인데 일부 학생들은 노력하지 않고 거저 얻어 갈려는 친구들도 있었습니다. 예를 들어서 일 적당한 시간의 시간 약속과 적당한 양의 숙제를 미리 해 오자고 약속을 했음에도 불구하고 약속 시간에 이 핑계 저 핑계 대면서 나타나지 않거나 자기만의 개인적인 핑계를 대면서 과제를 해오지 않으면 다른 사람도 그 과제와 함께 하려고 했던 프로젝트가 다 어긋나는 거 아니겠습니까. 이렇게 너무 개별적으로 하는 움직이는 그런 사람들 때문에 어려운 일이 당연히 많이 있었습니다. |
NEW | -34 | SM | 이루고 싶은 인생의 목표가 있을까요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지 그 이유도 함께 말씀해 주세요 | 제가 가장 이루고 싶은 인생의 목표는 건강해지기 입니다. 물론 제가 너무 뭐 어디 하나 병을 가지고 있거나 이런 것은 아니지만 어렸을 때부터 잔병치레를 많이 해 왔고 근데 일하면서도 좀 뻐근함과 두통 이런 소화 불량을 좀 달고 살기 때문에 운동을 통해서 지금 극복을 하는 중이구요. 이 운동을 통해서 완벽하게 개선이 되고 건강해지는 것이 가장 큰 목표라고 할 수 있습니다. 그리고 아무래도 건강과 행복은 직결이 되어 있는 문제라고 생각을 하기 때문에 저의 가장 큰 목표는 건강하깁니다. |
NEW | 45-54 | SM | 우리 회사에 입사를 했는데 업무 내용이나 강도가 예상한 것과 전혀 다르게 느껴진다면 어떻게 하실 건가요 | 업무 내용이 예상했던 강도와 다르다고 한다면 다르다고 한다 할지라도 제가 입사를 한 이상 그 문제를 해결하지 않고 넘어갈 수는 없다는 판단이 듭니다. 그 내용이 어떠한 것인지 제 역량에 준하는 건지 아니면 제가 할 수 있는 일인지 없는 일인지 우선 살펴보고 할 수 있는 한도 내에서 처리를 하겠고 그 처리의 과정에 있어서 미급한 부분이 있을 거라는 예상 하에 쫌 더 시간적인 부분이 나 이런 부분에 대해서 조율을 해야 될 거 같고 그리고 만약에 제가 다 소화를 하지 못한다고 한다면 그 부분 또한 주변에 도움을 동료들의 도움 그다음에 회사에서 이 업무에 대해서 탁월하게 잘 할 수 있는 분의 도움을 받아 그 업무가 잘 원활히 해결할 수 있도록 잘 조치를 하는 게 맞는 것 같고 어떠한 업무라고 할지라도 우선은 맡은 바 책임을 다 할 수 있는 자세가 더 중요하다고 생각이 들어지기 때문에 열심히 해결하도록 노력할 거 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 매일 공부하고 있는 분야가 따로 있으신가요 있다면 어떤 공부를 하고 있고 또 그것을 왜 공부하는지 함께 설명 부탁드리겠습니다 | 저는 최근에 매일 따로 공부하는 분야가 우리 회사가 각 해외에 지점을 두고 있는 곳의 언어와 역사 문화에 대해서 알아보고 있습니다. 제가 지원한 부분이 해외 영업 파트이기 때문에 그 나라의 언어를 아는 것은 가장 기본인데 언어도 표면적인 언어보다는 그 나라의 사회 풍경이나 역사 문화를 아는 것이 정말 중요하다고 생각을 합니다. 그래야만 그 나라에 제가 배치가 되었을 때 단순하게 말하는 것만 아니라 그 나라 사람들의 정서를 제가 이해하면서 대화를 할 수 있다면 해외 영업을 하는 데 있어서 더 큰 시너지를 발휘할 수 있다고 생각하기 때문입니다. |
NEW | 55- | SM | 본인은 창의적이신 편이실까요 본인이 창의적으로 어떠한 문제를 해결했던 적이 있으시다면 그 과정에 대해서 최대한 자세하게 저희에게 설명해 주시면 좋을 것 같습니다 | 제가 사는 지역의 유기농 매장에 가종이 재배한 채소를 공급해서 돈을 벌어 본 경험이 있습니다. 저희 부모님은 시골에 살고 계십니다. 때문에 마당에 텃밭을 가꾸고 계십니다. 처음에는 식구들이 먹을 정도의 소규모였는데 아버지께서 퇴직하신 뒤에는 삼촌들과 함께 상당히 큰 규모로 유기농 채소나 야채를 재배했습니다. 이 년 전까지만 해도 농사 짓고 남은 것들은 주위에 이웃이나 아는 분들에게 무료로 주셨는데요. 제가 저희 아파트 인근의 유기농 매장을 찾아서 믿을 수 있는 좋은 유기농 채소를 싸게 공급해 주겠다고 제안했습니다. 결국 매장 주인께서 부모님을 만나고 저희가 재배하는 곳을 방문하신 뒤에 믿고 거래하게 되었습니다. 심심풀이로 시작한 텃밭이 많은 양을 재배하게 되었고 유통 경로 또한 마련할 수 있게 되었습니다. 큰 돈은 아니지만 부모님도 일한 보람을 느끼시게 되었고 저 역시 제가 지원하는 엠디 분야와 관련된 좋은 경험을 했다고 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 현재 학습하고 있는 분야는 무엇입니까 왜 그걸 공부하고 있고 지금까지 무엇을 배웠는지도 함께 말씀해 주세요 | 제가 지금 공부하고 있는 분야는 어학입니다. 영어와 일본어를 공부하고 있습니다. 공부하고 있는 이유는 어학은 점점 사용을 하지 않으면 잊혀지게 되는 것 같아서이기 때문입니다. 일단 영어의 경우에는 제가 점점 잊혀지게 될까봐 제가 공부를 시작 공부를 계속 꾸준히 하고 있지만 그렇게 꾸준히 공부를 함으로써 제 영어 능력이 많이 향상 되었음을 저는 느끼고 있습니다. 또한 제가 최근에 시작한 공부는 일본어입니다. 일본어는 저희 인근에 위치한 국가이기도 한데 제가 지원한 지원한 회사에서는 일본계의 기업이기 때문에 일본어를 공부해 두면 좋을 것 같아서 일본어를 학습하게 된 계기이기도 합니다. 꼭 회사에서 사용하지 않더라도 여행을 하거나 일상 생활에서도 일본어가 사실 많이 녹아 있습니다. 공부를 하면 많은 장점이 있기 때문에 영어와 일본어를 꾸준히 공부하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자분께서는 어떠한 문제에 부딪쳤다고 했을 때 주로 이를 혼자 해결하려고 하는 편이신지 아니면 여러 사람들에게 이야기를 통해서 해결하려고 하는 편이신지 답변 부탁드리도록 하겠습니다 | 어떤 문제에 부딪쳤을 때 그 문제 자체에 대해서 일단 여러 사람들한테 말하기 이전에 저는 혼자 알아보는 편입니다. 제가 혼자 그 문제의 원인에 대해서 생각을 해 보고 어떻게 해결을 할 수 있을지 알아보아서 제 선에서 혼자 해결이 가능하면 그렇게 하고 제가 혼자 해결하고자 노력을 했음에도 불구하고 어떤 뚜렷한 해결책이나 방법을 알 수 없고 어떻게 해야 할지 전혀 그런 것이 떠오르지 않을 경우에는 그때 다른 사람의 도움을 받기도 합니다. 다른 사람의 도움을 받고자 할 때 내가 이 문제에 대해서 어떤 고민과 어떤 해결책을 생각해 봤는데 이것이 영 내 맘에 들지 않다 그것에 대해서 피드백을 해 주면 좋겠다는 그러한 의견을 구해서 다른 사람의 의견과 취합해서 문제를 해결하도록 하는 편입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있다고 생각을 하십니까 그렇다면 왜 본인이 교번 근무에 잘 적응할 수 있는지 근거를 들어서 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 저는 교번 근무나 교대 근무에 대해 좀 부담감이 있습니다. 저는 일을 함에 있어서 업무도 굉장히 중요하고 출근했을 때는 일에 몰입도도 굉장이 높고 열심히 해야 된다고 생각하는 반면에 저의 개인 워 워라벨 자체도 회사에서는 존중을 해 줘야 된다고 생각하는 사람입니다. 그래서 저는 여가 생활이나 쉬는 시간도 좀 계획적으로 움직이는 편이라 교대 근무는 아 그래도 뭐 주기적으로 뭐 한 번 주간 한 번 야간 이 정도까지 이해를 하는데 교번 근무라는 거는 자체가 완전히 다르지 않습니까. 출근 시간이나 퇴근 시간이 매번 다르고 그렇게 되다 보면 저의 사생활에 차질이 굉장히 많이 생길 것 같습니다. 예를 들어 학원 하나 뭐 다닌다고 해도 학원을 제일 원하는 시간에 뭐 아침에 갔다 저녁에 갔다 그렇게 조정하는 것도 쉽지 않을 거고요. 일단 생활 리듬 리듬도 좀 많이 깨질 것 같아서 저는 좀 가급적이면 교번 근무는 저는 좀 빼주셨으면 좋겠고 선호하지 않습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님이 인생에 이루고 싶은 목표가 있을까요 있다면 왜 그것을 이루고 싶은지도 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 어 사실 이제 뭐 목표나 이런 부분을 좀 세우고 사는 그런 계획적인 사람은 아니구요. 또 어 어렸을 때는 목표라든지 이런 부분이 또 되겠구나 그런 것들이 있는데 점점 나이가 먹으니 이제 그런 뭐 목표 이런 것보다는 그냥 좀 멋지게 늙고 싶다 그런 부분입니다. 그까 사실 뭐 어떤 뭐 부자가 되고 싶다 뭐 뭐를 하고 싶다 이제 이런 것보다는 내가 건강하게 잘 나이 먹고 또 어 젊은이들과도 나중에 나이가 정말 어 많이 먹어서도 대화가 통하고 또 기억력도 굉장히 좋은 그런 노년에 똑똑한 어 할머니가 되고 싶은 마음이고 그게 제 목표입니다. |
NEW | 55- | SM | 만약 지원자님이 함께 일을 하게 됐을 때 상사가 매출에 대한 압박을 한다면 어떻게 대처하실 건가요 편안하게 얘기해 주시기 바랍니다 | 매출에 대해서 압박을 하지 않는 상사는 없는 것 같아요. 어 어느 정도 어 매출을 올려 놓으면 또 그것이 기반이 되어 갖고 그것보다 더 높이 또 어 성과를 달성해라. 그런 압박을 항상 하잖아요. 어 그러니까 그 상사가 압박을 한다고 해서 백 퍼센트 막 스트레스를 받을 필요는 없는 것 같아요. 어느 정도는 아 저건 저 사람의 일이니까 그럴 수 있다 라고 생각을 하고 마음을 좀 어 편안하게 가지구요. 어 저희들이 일을 할 때는 뭐 주간 단위의 계획도 짜고 월간 단위 연 단위의 계획을 짜잖아요. 그러면 그 계획에 따라서 어 꾸준히 활동을 해 나가다 보면 장기간의 계획에 있어서 어 밑바닥에 깔아야 될 그런 전략들이 있잖아요. 뭐 지금 당장은 매출이 안 나온다 하더라도 예상 구매자들을 설득해 가고 또 그 사람들이 영업 사원인 나를 믿고 어 어떤 상품을 구매할 때까지는 시간이 걸리니까 그 시간 동안 매출이 저조한 것에 대해서는 초조하에 초조해 할 필요가 없이 어 꾸준히 활동을 해 가면 된다고 봅니다. |
NEW | 45-54 | SM | 업무 중 스케줄에 어떤 일이 생길 때가 많은데요 이러한 상황이 생긴다면 어떻게 대처할지 저희에게 설명 부탁드리겠습니다 | 업무 중 스케줄에 없던 일이 생길 때가 많습니다. 이런 상황이 생기면 당황스럽고 또 아주 자연스럽게 일이 해결되지는 않았던 것 같습니다. 당연이 스케줄에 없던 일이니 그 일이 만족스럽게 완벽하게 해결이 되기는 어렵겠지요. 하지만 그것 또한 피해갈 수 없는 직장 생활의 한 부분이라고 생각을 합니다. 당황하지 않고 내 스케줄대로만 움직일 수 있는 직장 내 일은 없다고 생각을 한다면 그것 또한 일상 생활의 한 부분이라고 편하게 받아들이고 자연스럽게 내가 할 수 있는 만큼만 해결을 해 내면 될 거라고 생각합니다. 무리하게 완벽하게 일을 해내려고 하면 오히려 내 업무에 방해가 될 수 있는 일도 생기기 때문에 내 스케줄상의 업무를 일 차적으로 놓고 없던 스케줄은 그 사이에 음 들어오는 이 차적인 일이라 생각하면서 중요함을 순리를 두면 해결될 거라 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님의 스트레스 해소법이 있으신가요 만약 있다면 왜 그런 방법으로 스트레스를 해소하시는지 설명해 주세요 | 어 스트레스는 누구나 다 겪고 산다고 봅니다. 어 저만의 스트레스 해소법은 특별한 것은 없습니다. 그렇지만 대체적으로 명상을 하기나 또 노래방에 가서 큰소리로 노래를 또 부릅니다. 그리고 산책도 하고 어 책도 읽습니다. 그러면은 어 스트레스가 쌓인 것이 해소가 되면서 편안해지고 어 다른 생각이 들지를 않습니다. 그리고 다음 일을 위해서 집중이 잘 됩니다. 그래서 명상을 하기나 또 노래방에 가서 노래를 부르거나 책을 읽거나 산책을 합니다. 그것이 제 스트레스를 해소하는 방법입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서는 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 본인의 생각과 이유를 구체적으로 설명해 주실 수 있을까요 | 저는 우선 팀장보다는 팀원에게 더 잘 맞을 것 같습니다. 제가 업무를 제대로 파악하지 못한 상태에서 지금 팀장을 맡는다는 것은 조금 시기상조가 될 수도 있고 실수를 많이 할 수 있는 가능성도 있고 여러 가지 측면으로 볼 때 지금은 팀 원에 더 잘 맞을 것 같습니다. 그렇지만 저는 팀원으로서 그냥 다른 사람들에게 묻어서 편안하게 시간을 보내려고 하지는 않을 것입니다. 이 팀에 필요한 것이 무엇인지 부족한 것이 있다면 무엇인지 내가 채울 수 있는 게 있다면 무엇인지 내가 이 팀원으로서 할 수 있는 일에 최선은 어느 정도 선인지 저는 그런 것을 어 제 빠르게 파악해서 제가 할 수 있는 내에서 능력 안에서 최선을 다해서 팀을 위해서 일을 하고 싶습니다. 그리고 팀원 간에 무슨 문제가 생겼을 때 저는 그것을 잘 해결하고자 하는 그런 성격이 있기 때문에 어 저에게 팀원의 자리를 주셨을 때 그 팀이 화합해서 어떤 목표치를 이루어 나갈 수 있는데 굉장히 큰 도움을 주기 위해서 노력할 것 같습니다. 시간이 흘러서 제가 능력이 어느 정도 쌓이고 또 회사에서도 맡기실 수 있는 타이밍이 왔을 때에는 저 역시도 팀장을 맡아서 최선을 다해서 회사를 위해서 일을 해보고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 요즘 젊은 사람들이 아이폰을 많이 선유하는 선호하는데요 그 이유에 대해서 어떻게 생각하시는지 간단하게 말씀을 해주세요 | 우선 아이폰은 안드로이드 폰에 비해서 개인 사생활에 대한 보호와 침해가 보장되어 있으며 좀 더 많은 앱을 공유할 수 있다는 장점을 갖고 있습니다. 그래서 저는 한동안 안드로이드 폰을 쓰다가 현재는 아이폰으로 바꿨으며 아이폰이 갖고 있는 이런 기능 다양한 개인 사생활을 보호해 주는 기능에 대해서 매우 적합하고 좋다고 생각하고 있습니다. 그래서 저는 아이폰을 젊은 사람들이 선호하는 이유는 개인 프라이버시를 중요하게 생각하는 젊은이들에게는 안드로이드 폰보다 아이폰이 훨씬 더 선호의 가치가 높다고 생각하기 때문입니다. 많은 사람들이 아이폰을 선호하는 이유는 바로 지금 말씀드린 것처럼 편리함과 그리고 확장성 그리고 개인의 프라이버시를 보호 해주는 그러한 기능이 잘 장착되어 있기 때문이라고 생각 됩니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 생각하시는 이상적인 노년의 모습이 있다면 말씀 부탁드립니다 | 이제 노년의 시간이 매우 길어졌습니다. 백 세 백 이십 세 백 오십 세를 말하는 그런 시점이 되었는데요. 바람직한 이상적인 노년의 모습을 생각해 봤습니다. 첫 번째는 세상은 계속해서 바뀌고 있고 가치 기준도 달라지고 있는데 그런 것에 대한 새로운 것에 대해서 항상 배우는 자세 그런 모습을 가진 노년이었으면 좋겠고요. 두 번째는 자신의 건강은 스스로 관리할 수 있는 일상적으로 생활하는 데에 어려움이 없고 건강하게 지내는 그런 모습 그리고 세 번째는 경제적으로 자립할 수 있는 노년이었으면 좋겠습니다. 그런 것을 위해서 지금도 꾸준히 배우고 일하고 준비하는 것이 필요하다는 생각이 듭니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 생각하시는 회사 내에서의 영업 직무는 어떤 가치를 가지고 있는지 그리고 어느 정도의 가치가 있는지를 자세하게 말씀해 주세요 | 사실 영업 직무가 어 회사 내에서는 사실 굉장히 중요하잖아요. 저는 회사를 이끌어 가는 데 있어서 영업 파트가 오십 퍼센트 이상의 가치를 가진다고 봐요. 어 왜 그러냐 하면 회사가 유지되기 위해서는 그리고 발전하기 위해서는 이 회사에서 내놓는 상품이나 서비스가 팔려야잖아요. 그것이 팔리는 것을 기반으로 어 직원들이 월급을 받아 가고 회사가 운영되는 것인데 그것이 되지 않는다면 아무리 좋은 상품이 이 있은들 어 팔리지 않는 상품은 소용이 없는 것이잖아요. 그래서 영업 직무는 정말 어 굉장히 가치가 있고 또 그 그런 대우를 받아야 된다고 봅니다. 그런데 실제 회사 내에서는 영업 직무를 어 좀 기피하는 경향이 있어요. 그리고 그 사람들을 현장에서 일하는 어 그런 약간 하급 그 직원인 것처럼 대하는 그런 그 분위기가 있더라고요. 그래서 요런 것은 조금 고쳐져서 영업 직원 또 영업 직무에 대한 가치를 인정해 주도록 해야 한다고 봅니다. |
NEW | 35-44 | SM | 만약 지원자님께서 일을 하던 중에 직무가 적성에 맞지 않는다면 지원자님은 어떻게 하실 생각이십니까 지원자님이 직접 상황을 가정하고 말씀해 주시기 바랍니다 | 만약 업무를 진행하는 중에 제가 맡고 있는 직무가 적성에 잘 맞지 않는다고 생각이 된다면 그래도 저는 우선 일을 끝까지 하겠습니다. 적성에 잘 맞지 않는다고 생각이 드는 것이 단순하게 지금 하고 있는 일 자체가 맞지 않아서인지 아니면 전반적인 업무가 저에게 맞지 않아서인지를 판단하기는 무리가 있기 때문입니다. 따라서 현재 진행하고 있는 직무가 적성에 맞지 않는다는 생각이 든다 하더라도 업무를 진행하고 일 년 정도의 경험을 쌓은 후에 그래도 그때 맞지 않는다고 판단이 들면 그때 가서 다른 직무로 전환해도 늦지 않는다고 생각되기 때문입니다. |
NEW | 45-54 | SM | 살면서 다양한 커뮤니케이션을 경험해 봤을 텐데요 그중에 지원자님에게 가장 어려웠던 경험은 무엇이었는지 말씀해 주세요 | 살면서 커뮤니케이션을 할 때 저는 상대방의 입장을 배려하고 주로 경청을 하면서 제 의견을 말하는 타입이라서 서로의 커뮤니케이션에 크게 어려움을 겪었던 적은 많지는 않지만 몇 번 어려웠던 경우는 있습니다. 그러한 것 중에 가장 어려운 것은 제가 이야기하는 것에 대해서 반대 의견을 내거나 찬성 의견을 내는 것 그것도 아니고 아예 그 내용과 전혀 다른 말을 계속 이어나가는 것이었습니다. 그러한 사람과 이야기를 할 때에는 어떠한 설득도 통하지 않고 어떠한 설명도 유용하지 않았습니다. 오직 본인이 이야기하고 싶은 거 그 문구만을 질문과도 전혀 상관없고 맥락도 없이 계속 이야기하는 경우가 있었는데 저는 그 경우가 가장 어려웠던 커뮤니케이션으로 기억이 납니다. |
NEW | 45-54 | SM | 배달의 민족 서비스를 이용하시면서 아쉬웠던 부분이 있었나요 있었다면 어떤 것인지 말씀해 주세요 | 예 배달의민족은 굉장히 캐릭터가 예쁘고 칼라도 좋아서 좀 이용하고 싶어하는 그런 앱 중의 하나입니다. 아 그리고 또 어 배달을 시키면 또 어떤 그 이동 현황을 굉장히 자세하게 나와서 아 그러고 보면 굉장히 좋더라구요. 근데 단점은 어 저희가 배달을 시켰을 때 그 예상 시간을 보고 있거든요. 예를 들어서 앞에 뭐 한 평균 배송 시간이 사십 분입니다 라고 되어 있는데 어 그런 거라고는 전혀 이제 비례하지 않고 라이더 분이 짭 빨리 잡히면 빨리 배달이 오고 늦으면 또 늦은 것 같더라구요. 그리고 또 오히려 저희 거리가 가까운 가게임에도 불구하고 예상시간은 훨씬 늦은 그런 경우들이 있어서 어 시간에 대한 정확도가 좀 떨어지지 않나 그런 생각이 듭니다. 어 그리고 배달의민족 같은 경우에 음식을 추천해 주는 추천 기능에 나와 있는 이제 음식수가 좀 작가 이런 단점들이 있는 것 같구요. 어 그리고 또 마지막으로 그 배달 거리가 좀 먼 곳에서 어 배달을 좀 많이 오는 것 같아요. 저희 집에 분명히 그 근처에 가까운 곳에 떡볶이 집이 있는데 아 같은 브랜드임에도 불구하고 훨씬 먼 곳에서 주문이 받아줬더라구요. 그런 부분은 조금 의아한 부분이어서 그런 점들은 좀 아쉽습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 귀하께서는 당 회사에 경력직으로 지원해 주셨는데 본인이 지원한 업무에 대해 본인 스스로는 전문가라고 생각하십니까 | 아 제가 이 지원한 업무에 전문가라고 어 생각 그까 다른 사람이 나를 봤을 때 어떻게 볼지는 모르겠으나 제가 이 영업이나 판매 관련 해서는 어 전문가라고 생각을 하면서 임해야 어 물건을 팔거나 영업을 할 때 자신감 있는 자세가 나오지 않을까 생각을 해서 어 물론 다른 사람에 어떤 그 눈을 많이 생각하는 저로서는 또 어 여러 사람 앞에서 난 전문가다 이렇게 뭐 말하기는 조금 쑥스럽기도 하지만 그렇지만 저는 지원한 이 업무 영업이나 판매 파트에서는 어 그동안 해왔었던 일도 있고 여러 가지 그 살아오면서 그랬기 때문에 전문가라고 말씀 드리겠습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 우리 회사에 입사를 하게 된다면 기존 업무 스타일이 많이 달라질 수 있는데 지원자님께서는 달라진 업무 스타일에 잘 적응하실 수 있으실까요 | 어 저는 굉장히 변화에 되게 빨리 적응을 하는 편이고 그리고 항상 그 곳에 시스템을 존중하는 스타일이에요. 그래서 제가 그 전에 어떤 업무를 했을지언정 이곳에서 요구하는 그 스타일을 잘 따라갈 수 있고 따라가야 한다고 생각합니다. 뭐 적응하는 것도 이틀 정도면 아마 금방 적응할 거라고 생각이 들고 언제나 새로운 회사를 들어가면은 항상 신입처럼 처음 하는 마음으로 저는 자세에 임하기 때문에 별로 적응하는데 스스로 걱정하고 있는 건 없구요. 어 회사에서도 그런 부분에 대해서는 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 여태까지 살아오시면서 힘들었던 경험은 무엇입니까 그리고 그것을 어떻게 극복하셨나요 | 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 제가 아주 큰 교통사고를 당한 것입니다. 그 사고로 인해서 저는 의식이 아주 늦게 돌아왔고 걸을 수도 없을 거라는 그런 의사의 판단을 받았습니다. 처음에는 너무 절망스러웠고 죽고 싶은 생각까지 들었지만 특히 어머니와 가족들의 응원과 격려로 재활을 하기로 마음 먹었습니다. 재활을 처음 시작할 때에는 너무나도 힘들어서 포기하고 싶은 생각도 컸지만 한 번 시작한 일이고 가족들이 지켜보고 있기에 그 힘을 바탕으로 열심히 노력하였습니다. 그래서 저는 성공적으로 걸을 수 있게 되었고 뛰는 것까지도 가능하며 지금까지도 아주 건강한 모습을 유지하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 만약 본인의 직무에 맞지 않는 일을 하게 된다면 어떻게 하시겠습니까 그래도 괜찮으실까요 | 제가 어 직무에 맞지 않는 일을 맡게 된다면 저는 우선 제가 그 일에 얼마큼 직무에 맞지 않는 것인지 진짜 직무에 맞지 않는 것인지 조금 자세히 생각해보고 판단의 판단을 내릴 것 같습니다. 내가 막연히 직무에 맞지 않는다고 생각했던 일을 정말 맡게 된다면 음 그 일에 대해서 그 직무에 대해서 자세히 알지 못했던 부분에 대한 파악을 먼저 할 것입니다. 어떤 능력이 필요하고 어떤 어떤 방식으로 이 직무를 수행해야 되는지 내가 정말 그것을 제대로 할 수 없는 사람이 맞는지 그런 것을 제가 자세히 살펴본 이후에 결정을 내릴 것 같습니다. 노력을 통해서 그 직무에 맞지는 않지만 해낼 수 있다 라는 생각을 하면 저는 충분히 맡겨진 일을 성실하게 최선을 다해서 해낼 것이고 어 아무리 생각해도 내 직무와 이거 이것이 맞지 않는다 라고 생각한다면 어 회사에 말씀드리고 솔직하게 제가 이 이것을 가지고 어려움을 겪을 것 같고 회사에 도움이 되지 않을 것 같다 라는 말씀을 드려서 뭐 어떤 해결 방법을 찾을 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 면접자님이 생각하시기에 자신의 노년은 어떤 모습이었으면 좋겠을 것 같나요 이상적인 노년의 모습에 대해 한번 말씀해 보세요 | 제가 생각하는 이상적인 노년의 모습이 있다면 사람들이 찾아주는 그러한 노년의 모습을 그려본 적이 있습니다. 저도 실제로 제가 좋아하는 그런 어르신들께는 자주 찾아뵙지는 못하더라도 꾸준한 그런 안부 인사를 주고 받는데요. 어 제가 또 어렸을 때도 제가 좋아했던 교수님께서 항상 제자들이랑 어 꾸준히 자주는 아니더라도 꾸준히 소통하는 그러한 모습을 보고 아 저도 저렇게 어 나이를 먹게 된다면 정말 후회가 없을 것 같다. 노년이지만 인생을 사는 것에 있어서 보람차고 너무나도 즐거울 것 같다 라고 생각을 한 적이 있습니다. 그렇기 때문에 저도 나이가 들었을 때 꼭 어떤 특별한 날이 아니더라도 꾸준히 인사를 나눌 수 있는 그러한 사람들이 어 뭐 꼭 많지 않더라도 조금은 있으면 조금 후회 없는 삶을 살았구나 라고 느낄 수 있을 것 같아서 그러한 노년의 모습을 생각한 적이 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 혹시 이 전 직장에서 퇴사한 것을 후회하신 적은 없나요 있다면 왜인지도 함께 말씀 부탁드립니다 | 저는 후회하지 않습니다. 퇴사한 것은 사실 회사의 문제였고 저는 정말 열심히 일했고 그 부분에 대해서는 하나도 후회하지 않습니다. 회사는 처음에 계약한 것과 다르게 저에게 불합리한 조건을 내세웠고 저는 그 부분들을 삼 년 넘는 시간 동안 계속해서 묵인하고 일을 해 왔습니다. 하지만 계속해서 저에게 무리한 요구들을 했고 상사는 저에게 개인적인 업무들을 계속해서 지시했습니다. 그러다가 저는 결국 참지 못하고 퇴사를 하게 되었고 퇴사를 하는 순간에도 굉장히 좋지 않은 방법으로 퇴사할 수 밖에 없었습니다. 회사는 저에게 말도 안되는 일들로 고소를 진행하였고 저는 그 부분 때문에 굉장히 힘들어 했던 경험이 있습니다 그렇기 때문에 저는 단 한번도 이전 직장에서 퇴사한 것을 후회하지 않았고 사실 그 회사에 처음부터 발을 들이지 않았으면 어땠을까 라는 생각을 자주 했습니다. 회사에서 퇴사한 이후에도 정신적으로 굉장히 크게 고통받았고 그 부분들이 저를 굉장히 힘들게 만들었습니다. 그래서 다음 회사로 이직하는 데에도 시간이 꽤 오래 걸린 편이었고 저는 만약 그런 일이 또다시 일어난다면 미연에 그렇게 전처럼 오랫동안 방치하지 않고 더 빨리 퇴사를 해서 다른 회사로 이직할 것을 준비할 것 같습니다. |
NEW | 55- | SM | 지원자님께서 좋아하는 앱이 있다면 말씀해 주시고 그 앱에 광고를 넣는다면 어떤 광고를 넣으면 좋은지 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 좋아하는 앱은 당근이에요. 요즘 제가 그 즐겨 들어가고 또 거기서 물건을 판매하기도 하고 구매하기도 하거든요. 아마 하루에 한 몇 번씩은 어 그냥 무의식적으로 그 앱에 들어가서 여러 물건들을 보고 있는 제 자신을 발견해요. 어 그 광고가 어 저희들에게 도움을 많이 주고 있기 때문에 저는 그 아 그 앱이 어 도움을 많이 주고 있기 때문에 그 앱에 광고를 넣는다면 어 모든 사람들이 편리하게 어 이용할 수 있는 지역적 어 그런 가게라든가 그 그 지역에서 어 쉽게 구매할 수 있는 그런 그 지점들을 어 요렇게 자주 보여주는 그런 광고를 하면 좋을 것 같다는 생각을 해요. 어 제가 그 어느 날 그 그곳에서 생선을 구매하고 싶어서 어 이렇게 그 검색에서 찾아봤더니 판매하는 그 생선만 나오더라고요. 그런데 주변의 그 생선 가게들을 좀 나열해 준다면 손쉽게 어 소비자들이 접근해서 구매할 것 같습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지원자님의 십 년 후 미래는 어떨 것 같으세요 솔직하게 그때까지 저희 회사에 계속 다니고 계실 것 같으세요 | 제가 십 년 후에도 이 회사에 계속 다니고 있을 것 같습니다. 이전 직장에서도 십 오 년 이상 근무를 했구요. 지금 사정이 있어서 제가 중간에 공백기가 있기는 했지만 이직을 하면서도 저에 대한 이런 생각으로 미루어 볼 때 저는 이직을 하게 되면 이 회사에 십 년 이상은 다닐 것 같아요. 일에 대한 열정도 있고 제 일에 대한 자부심도 갖고 있는 사람입니다. 따라서 저는 이 회사를 다니면서 어떤 업무의 성과를 인정받고 계속 승진을 해서 임원으로서 십 년 후에 이 자리에 있게 되고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 어 지원자님께서는 직장을 선택할 때 어떤 것을 가장 중요하다고 생각하시는지요 가장 중요하게 생각하는 세 가지에 대해서 어 각각 말씀해 주시면 좋겠습니다 | 제가 직장을 선택할 때 가장 중요시하는 첫 번째는 동료와의 관계입니다. 동료와 제가 원활히 지낼 수 있다면 그 회사에서 제가 보다 더 잘 지낼 수 있다고 생각합니다. 하지만 동료와 원활히 지낼 수 없다면 회사는 지옥과 같을 수도 있다고 생각합니다. 따라서 저는 면접을 보러가면 항상 그 회사의 직원들을 관찰하는 편입니다. 또한 두 번째는 집과 회사의 거리입니다. 회사가 집에서 멀면 제 자신도 육체적으로 힘들어질 수 있다고 생각합니다. 그래서 회사에도 보다 도움이 되고 저도 덜 힘들기 위해 집과 회사가 가까운 편을 선호합니다. 또한 세 번째는 간식이 제공되는 지 여부입니다. 저는 항상 군것질을 좋아하고 업무를 수행할 때 역시 보다 높은 집중도를 위해 간식을 먹고는 합니다. 회사에서 이를 제공해 준다면 저는 더 열정을 가지고 일할 거 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 요즘 젊은 사람들이 아이폰을 굉장히 좋아합니다 왜 이렇게 선호하는지 본인의 의견을 말씀을 해 보시죠 | 아무래도 보완이 잘 되어 있다는 것이 젊은 사람들이 아이폰을 선호하는 이유 중 하나이지 않을까 싶습니다. 젊은 사람들이라고 했을 때 저는 떠오르는 게 이 삼십 대였기 때문에 이 삼십 대에는 남에게 보여주고 싶지 않은 그런 정보들과 본인만의 프라이버시가 있는 사진들이 들어있기 때문에 저는 보안을 중요시 여기고 매번 확인을 하는 또 그것에 대해서 항상 업데이트를 자주 하는 아이폰을 아이폰이 젊은이들에게는 되게 필수적인 요소로 되어서 아이폰을 더 선호하지 않나 싶습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 점은 무엇이었습니까 또 그 점을 극복하기 위해서 어떤 노력들을 해 오셨는지 궁금합니다 | 제가 살면서 가장 힘들었던 점은 부끄러움을 많이 타고 소심한 성격 때문에 사람들과 대화할 때 하고 싶은 말을 제대로 하지 못하는 거였습니다. 그래서 학창 시절 때에는 친구들을 사귀기가 어려웠습니다. 하지만 그런 점을 극복하지 않으면 나중에 사회생활을 할 때에도 너무나 힘들 거라고 생각이 들어서 대학에 입학한 뒤에는 연극 동아리에 들어갔습니다. 연극 동아리에 가서 여러 상황에 연기자가 되어 연기를 하다 보니 제가 마음에 담고 있는 말들을 일상에서도 좀 더 편하게 할 수 있게 되었고 지금은 저의 의사를 분명하게 표현할 수 있게 되었습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자분께서는 개인적으로 스스로의 공부를 어떻게 해 나가고 계신지 이야기해 주시면 좋겠습니다 어 주로 강의 혹은 책을 활용한 공부법이 있다고 하시면 그거에 대해 이야기해 주셔도 좋습니다 | 저는 조용한 환경에서 공부를 하고요. 요즘 백색 소음으로 굉장히 좀 한 때 이슈가 되셨 됐었었는데 저는 카페는 저랑 맞지는 않았습니다. 카페는 약간 산만하고 괜히 약간 놀고 싶다 라는 생각이 들더라고요. 저는 개인적인 공간에서 혹은 도서관처럼 조용한 분위기가 조성된 곳에서 공부를 하는 것을 선호하고요. 강의 같은 경우에도 그런 노트북이나 핸드폰을 통해서 유튜브를 찾아본다던지 아니면은 그 특정 뭐 제가 궁금한 게 있으면은 만약에 주변에 그쪽 일에서 그쪽 분야에서 전문가가 있으면 직접 물어보기도 합니다. 어찌 보면 책이나 인터넷이 가장 큰 선생님이긴 한데 직접 그쪽에서 일하는 종사자가 있다면 더더욱 큰 선생님이기도 할 거니까요. 그래서 이 제가 말씀드리고 싶은 거는 우선적으로 이런저런 자료를 많이 찾아보고 시끄러운 공간보다는 조용한 공간에서 나만의 시간을 가지고 그 안에서 공부하는 게 제일 잘 되더라 라고 말씀해 드리고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 자사를 싫어하는 고객 가맹점 대미 대리점 포함해서 어떻게 영업을 하실 것인지에 대해서 설명 부탁드리겠습니다 | 우선 대화를 하면서 기본적으로 어떠한 일 때문에 저희 회사를 싫어하게 되었는지 그 이유를 파악하는 데 더 중점을 둘 것 같습니다. 왜냐하면 보통 사람들이 쉽게 이야기를 하지는 않지만 그 싫어하게 된 이유가 근본적으로 있을 것이고 그러한 이유들을 파악해 나가는 게 이 영업으로서 해야 할 일이라고 생각을 하고 그래서 그 뭔가 이유를 알아내고 나면은 그 일이 다시는 발생하지 않을 것을 고객에게 약속드리고 또 그 방안을 극복해 낼 수 있는 저희 회사에 더 좋은 장점이나 그런 방안들을 보상해 줄 수 있는 방안들에 대해서 이야기를 하면서 고객이 아 이 회사에 대해서 내가 이러이러한 과거의 경험 때문에 안 좋게 생각했지만 지금 이 사람의 말을 듣고 보니 이제는 그렇지 않구나 라는 믿음을 가질 수 있게 잘 이야기를 해서 그 고객을 설득시킬 것 같습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 영업과 영업 관리의 차이는 무엇이라고 생각하시나요 그 차이점에 대하여 간단히 생각하는 대로 설명해 주시겠습니까 | 저는 영업과 영업 관리에 대해서 제가 생각하는 데 맞는지는 모르겠지만 영업 이라고 하는 거는 과연 단순히 제가 이제 속해 있는 회사에 상품을 판매를 하는 것이고 영업 관리 라는 거는 사후의 관리도 포함된다고 생각합니다. 물론 사후의 관리가 뭐 에이에스나 그런 것도 있겠지만 잘 판매가 된 상품에도 고객이 어떻게 사용을 하고 있는지 이 그 사 사용법에 대해서 꼭 한 가지 뿐만 아니라 어떤가 경험 어떤 것과 경험을 한다든지 또 다른 자회사 상품과 어떻게 결합했으면 좋은 점이 있는지 또 나쁜 점이 있는지 이런 걸 잘 파악해서 고객과 함께 가까이 대해서 고객의 마음에서 이거를 관리를 해줘야지 저희 회사의 이미 브랜드 이미지도 높아지고 우리 회사 상품에 대해서 어 삶과 삶과 연관이 돼 가지고 잘 연결시켜서 사용할 수 있다면 훨씬 더 효율적인 관리가 되지 않을까 싶습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 면접자 본인이 생각했을 때 본인은 남을 이끄는 리더형인가요 아니면 그 업무를 잘 따르는 팔로워 형인가요 이 두 가지의 사례와 그렇게 생각하는 이유에 대해서도 설명을 한번 해 보시죠 | 저는 어렸을 때부터 항상 앞장서서 많은 사람들의 의견을 취합해서 공동의 목표를 찾아갈 수 있도록 최선책을 찾는 것을 좋아했는데요. 그러다 보니까 초등학교 중학교 고등학교 그때까지는 늘 임원진을 맡아서 활동을 했었고 대학교에 가서도 동아리 활동을 하면서 회장직을 맡아서 조금 더 효율적인 동아리 운영을 위해서 그런 노력들을 많이 했습니다. 사실 그러한 과정에서 힘들기도 하고 때로는 마음처럼 잘 안 풀리는 순간들도 많은 많지만 그래도 어쨌든 어 그 리더라는 자리를 지키면서 리더가 아닌 사람들의 의견을 들어주고 조금 더 좋은 발전을 할 수 있는 그러한 과정 자체가 저한테는 하나의 성장으로 느껴졌습니다. 물론 그 제가 속한 어떤 집단의 성장도 당연하지만 스스로도 그런 것들을 통해서 많은 통찰력도 생기고 리더십도 생기는 제 모습이 스스로가 만족스러워서 저는 리더형이라고 생각을 하고 앞으로도 계속 그렇게 쪼끔 이끌어 나아가는 역할을 많이 해보고 싶다고 생각을 하고 있습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 앞으로 협업을 하게 될 일이 많이 생길 수도 있는데 이전 직장이나 대학에서 협업을 하면서 어려운 점은 없으셨나요 | 이전 직장이나 대학에서 협업을 할 때 제가 개인적으로 아주 큰 어려움은 별로 없었습니다. 왜냐하면 저는 사교성이 좋은 편이라서 팀원들 간의 관계도 아주 좋았고 또 저에게 맡겨진 일에 대해서는 최선을 다해서 아주 꼼꼼하게 또 성실하게 마무리를 했기 때문입니다. 다만 협업을 할 때 너무나 성의 없게 자료를 제출하는 친구들을 보았을 때 마음은 좋지 않았습니다. 특히나 대학에서 조별 과제를 할 때 우리들은 그 과제를 완수하기 위해서 많은 시간을 들이고 열심히 자료를 모아서 취합하였는데 본인의 개인 스케줄에만 더 집중하고 우리의 조별 과제에는 너무나 성의 없게 대하는 그런 친구들을 보았을 때 정말 마음의 상처를 많이 받았습니다. 그러나 이제 이 회사에 입사하게 돼서 협업을 한다면 그런 사람들은 아마 없지 않을까 생각을 합니다. 저도 열심히 하고 다른 팀원들도 열심히 임해서 협업을 할 때 좋은 성과를 낼 수 있을 것으로 저는 예상합니다. |
NEW | -34 | SM | 본인은 협업을 할 때 사교성이 좋은 편인지 궁금한데요 어 사교성을 키우기 위해서 어떤 노력을 하셨는지 궁금합니다 | 저는 이게 그니까 항상 고객을 만나니까요. 그게 협업이라고 해야 되는 건지는 사실 어 정확하게 제가 확 들어오지가 않는데 우선 저는 사람을 계속 맞이하고 제가 모시고 이동하고 막 이래야 되는 업무니까 사교성을 없으면 길러야 되고 있어도 더 길러야 되고 뭐 이런 부분 그러니까 막 너무 막 부담을 느낄 정도로 먼저 다가 다가간다거나 막 살갑게 대한다거나 이런 건 아닐지라도 음 제가 안내를 하고 제가 모시고 나가고 다 해야 되는데 제가 거리를 두면서 낯을 가릴 수는 없잖아요. 그러면 일을 안 하겠다는 거죠. 그 거래를 할 할려는 의지가 없다 라는 거를 고객에게 아예 그냥 보여주는 거기 때문에 그건 또 당연히 아니구요. 그래서 부담이 되지 않는 선에서 자연스럽게 말 거는 법 그런 톤 이런 거를 조금 배우려고 했던 거 같애요. 그런데 사실 제 주변에서 어떤 모델을 찾기는 힘들어서 동영상을 보면서 그런 부분을 찾으려고 했던 것 같습니다 제가 어울리는. |
NEW | -34 | SM | 지원자분께서 일을 하시면서 가장 어려울 것으로 예상되는 점은 무엇인지 궁금합니다 또 그와 같은 상황에 지원자분 본인께서는 어떻게 대처하실 생각이신지에 대해서도 궁금합니다 | 일하면서 가장 어려울 것으로 예상되는 것은 사람들과의 소통과 관계 형성이라고 생각합니다. 사람은 누구나 다 자신의 주장을 펼치려고 하고 자신이 가지고 있는 경험이 우선이고 자신의 의견에 반대되는 사람을 싫어하기 때문입니다. 하지만 이것은 서로의 진실된 마음과 다각적인 방향에서 소통하고자 하는 태도가 중요하다고 생각합니다. 진심은 언제든 통하기 마련이고 내 스스로 소통하기 위해 노력하는가가 중요하다고 생각합니다. 그래서 저는 이러한 관계 형성 및 소통에 있어 더욱 노력하려고 제가 가진 장점을 잘 활용하려고 합니다. 상대방의 말에 항상 귀를 기울이고 배려하고 또 제 의견이 옳다고 생각하는 것은 예의를 지키면서 주장을 펼쳐 나갈 것입니다. |
NEW | 35-44 | SM | 협업을 할 때 가장 중요하게 생각하시는 게 무엇인가요 또한 왜 그것을 가장 중요하게 생각하시는지 특별한 이유가 있다면 함께 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 배려하는 마음이 가장 중요하다고 생각합니다. 우선 협업을 하다 보면 서로와 어 서로 간의 의견이 충돌이 많이 됩니다. 그러면 많은 이야기를 나눔으로써 어 아 이 사람은 이런 마음을 가지고 있구나 라는 배려하는 마음 이해하려는 마음을 가지게 된다면 어 더 큰 언쟁으로 이어지지 않고 중간점을 찾을 수 있을 거라고 생각합니다. 그리고 어 상대방에게 먼저 배려를 베품으로써 상대방도 감사함을 느끼고 어 그렇게 되면 상대방도 저에게 배려를 하는 모습을 보여주기 때문에 인간관계는 거울이라고 생각합니다. 그래서 제가 배려를 먼저 한다면 어 상대방 또한 배려를 하는 모습으로 어 원활하게 소통할 수 있는 그런 협업하는 분위기가 만들어지지 않을까 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 본인이 지원한 직무에 대해서 질문하겠습니다 세일즈맨은 무엇이라고 생각하시는지 말씀해 주시겠어요 | 직접 고객을 찾아다니면서 물건을 파는 사람이라고 생각합니다. 물론 물건만 파는 것을 어 세일즈맨이 물건만 파는 일을 하는 건 아니라 아닙니다. 음 최종 수요자로 소비자에게 방문 판매를 하는 사람들을 외판원 외판원이라고 하고 또 소매업에 있어서 어 점두 판매를 하는 사람을 판매원이라고 합니다. 그리고 메이커 유통업에 있어서 어 그 메이커 유통에서 영업 영업 판매를 하는 사람을 어 영업 삼 영업 상담원이라고 합니다. 제가 네이버 지식에서 이제 조금 찾아봤더니 세일즈맨에 대한 어 의 의의 세일즈맨이란 어 그렇게 정의를 내려 내렸습니다. 어 그래서 세일즈맨이라고 하면 어 꼭 물건만 파는 사람이 아니라 우리 그 삶 속에서 실생활 속에서 여러 역할을 하는 그런 사람이라고 생각을 합니다. 이상입니다. 감사합니다. |
NEW | 45-54 | SM | 입사를 해서 영업을 하다 보면 거래처와 갈등이 생길 수 있습니다 지원자님은 이런 상황을 어떻게 풀어 가실지 본인의 생각을 말씀해 주세요 | 지금까지 영업을 굉 굉장히 오랜 시간 동안 해왔는데요. 분명히 그 기간 동안에 거래처와 어 여러 가지 요인에 의해서 갈등이 생긴 경우가 많았습니다. 그 요인들을 살펴보면 가장 큰 것이 어 거래처가 원하는 요구 조건과 어 회사에서 어 해줄 수 있는 어 조건이 맞지 않았을 때 어 갈등이 많이 생겼습니다. 거래처는 조금 더 자신들의 이익에 어 부합하는 조건을 제시를 하고 회사는 어느 정도까지는 그 선을 맞춰줄 수는 있지만 저희 회사도 회사의 어떤 영업 방침이라든지 이익이 있기 때문에 그 요구 조건을 다 들어드릴 수는 없었습니다. 그러다 보면 중간에서 영업을 현장에서 직접 영업을 하는 어 저로서는 어 거래처와 갈등이 생기기 마련이었습니다. 그럴 때 저는 최대한 거래처에 어 요구 사항을 잘 들어주고 어느 정도 선까지는 어 반영을 해 드리도록 노력을 했습니다. 하지만 그 선이 마지노선을 지나간다면 더 이상 그 조건을 드릴 수가 없었는데요. 그럴 경우에는 어 조금은 어 간곡하게 회사의 입장 그리고 저의 입장은 정말 솔직하게 어 이야기한 것 같습니다. 어 그렇게 이야기를 하다 보면 조금씩 어느 정도 양보를 하면서 어 그 그 거래 조건을 맞춰 갈 수 있었고 어 그러다 보면 어느 정도의 갈등이 어 해소된 해소되는 경험을 많이 해 왔습니다. |
NEW | 35-44 | SM | 최근에 봤던 뉴스들 중에서 지원자님이 제일 인상 깊게 봤던 뉴스를 그 이유와 함께 저희들에게 설명해 주시기 바랍니다 | 최근에 본 뉴스 중에서 가장 기억에 남는 뉴스는 주말에 나온 에프티엑스 파산 소식입니다. 에프티엑스 코인 거래소는 세계 삼 대 코인 거래소 중의 하나로 그 규모가 엄청난 곳입니다. 마치 뱅크런처럼 코인런이 시작되었고 비트코인의 가격은 하락했으며 많은 코인 투자자들은 지금 불안에 떨고 있습니다. 저는 코인을 하고 있지는 않지만 이러한 거대한 거래소에 투자한 투자자들이 망하게 되면 그 여파는 다시 은행권으로 오게 하고 주식 투자자들에게도 불안감을 주고 그것은 다시 전체적인 경제 악화를 일으키기 때문에 육십 육 조에 달하는 이 거대한 자본의 파산이 앞으로 우리나라 경제에도 어떤 영향을 미치게 될지 우려스런 마음 때문에 가장 기억에 남은 뉴스였습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 지원자님께서 그동안 인생에서 겪은 갈등들 중 제일 심각했던 갈등을 한 가지만 골라서 말씀해 주시겠어요 | 제가 인생을 살면서 겪었던 여러 갈등 중에 가장 심각했던 갈등을 꼽아보자면 제가 직장을 다니고 있는 중에 임신을 하고 또 아이가 태어난 뒤에 양육을 하는 과정에서 직장을 계속 다니기 어렵다는 그러한 생각으로 많은 갈등을 했었던 적이 있습니다. 아이가 우선이냐 나의 일이 우선이냐 하는 그러한 문제보다는 지금 이 일을 그만두고 양육에 내가 전념을 하였을 때 나중에 정말 후회를 하지 않을 수 있는가 후회를 하지 않고 정말로 양육하기를 잘했다 라고 생각할 수 있도록 열심히 양육에 전념을 해보자. 그러면서도 나의 일을 놓치지 않을 수 있도록 정규직은 아니지만 다른 여러 가지 활동들을 병행하도록 해보자 하는 쪽으로 결론을 내리기는 했고 그렇게 해서 직장을 그만두게 된 적이 있습니다. 지금도 크게 후회하지는 않지만 그 당시에 그 문제를 가지고 몇날 며칠을 고민하고 갈등했던 적이 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 본인이 팀장에 더 잘 맞을 것 같은지 아니면 팀원에 더 잘 맞을 것 같은지 그 이유도 함께 설명해 주시기 바랍니다 | 어 저는 팀원에 더 잘 맞는 것 같습니다. 왜냐하면은 팀장과 팀원 모두 다 경험을 해봤는데요. 각각 경험을 해봤을 때 장단점이 명확하다고 생각합니다. 팀장을 할 때는 제가 갖고 있는 책임감의 무게가 현저히 다릅니다. 어깨가 정말 무거워지고요. 그래서 그런 통솔 할 수 있는 능력 어떻게 보면 카리스마가 있어야 되는데 저는 그 카리스마를 공과 사를 이렇게 건너가면서 제 저만의 카리스마 방식을 찾는 게 어려웠습니다. 그러나 팀원도 뭐 카리스마 있으면 좋지만 팀원에서 역할을 한다면 팀원이 이 가져야 할 덕목은 다양한 아이디어를 제시하고 타인의 의견을 수용할 수 있고 내 의견을 논리적으로 설득력 있게 말할 수 있는 능력 그리고 뭐 업무 능력 이 정도 되는 것 같아서 저는 책임감의 무게에 따라서 팀원의 팀원이 좀 더 잘 맞는 것 같습니다. |
NEW | -34 | SM | 네 공동체의 가치에 입각해서 무형 문화유산의 보호에 있어서 적용되는 사회적 관념에는 어떤 것이 있을까요 어 지원자님께서 생각하시는 것이 있다면 말씀해 주시기 바랍니다 | 저는 무형문화유산의 보호에 있어서는 공동체라는 관념이 가장 중요하다고 생각합니다. 무형문화유산 자체가 내 것이 아니라 모두 사회 구성원 모두의 것이기 때문에 공동체라는 개념을 가지고 접근해야 한다고 생각합니다. 자기 것이 아니라 모두의 것이라는 인식을 가지고 무형 문화 유산을 소중히 대한다면 좀 더 보존 가치가 뛰어나질 수 있다고 생각합니다. 그래서 사회 모두의 것을 다룰 때에는 공동체라는 관념을 가지고 보호하기 위해 노력해야 한다고 생각합니다. |
NEW | -34 | SM | 어 과거에 프로젝트를 수행했던 경험이 있으신가요 어 그런 경험이 있다면 어떤 경험인지 말씀해 주시고 또 그 내에서 어떤 역할을 맡으셨는지도 함께 말씀해 주세요 | 저는 대학을 다녔을 당시에 스마트폰 널리 사용하기라는 주제를 가지고 프로젝트를 수행했던 적이 있었습니다. 당시 저는 설문 조사를 하는 역할을 맡았고 그 설문 조사 역할을 충실히 잘 해내기 위해서 먼저 조사 대상에 대한 충분한 사전 조사를 하였습니다. 어 사전조사와 더불어 사전 계획을 철저히 세움으로써 어 설문 조사를 실시한 다음에 실수로 인하여 재조사하는 일이 없도록 하기 위해서였습니다. 그래서 저는 먼저 조사 대상의 나이와 조사 대상의 주거 지역 즉 설문 조사를 실시할 위치들을 미리 정 미리 계획을 세워두었습니다. 이렇게 함으로써 프로젝트를 좀 더 효율적으로 할 수 있었던 것 같습니다. 프로젝트를 수행할 때에는 미리 자기 관련 업무에 대한 계획을 세워두는 것이 좋다고 생각합니다. |
NEW | 55- | SM | 요즘 학습하고 있는 것이 있으십니까 있다면 왜 그걸 학습하고 있고 지금까지 무엇을 학습했는지도 말씀해 주세요 | 네 제가 요즘 공부하고 있는 것은 영어 공부와 미술 공부입니다. 그중에서도 제가 흥미를 느끼고 있는 미술 공부에 대해서 말씀드리겠습니다. 미술은 유화 과정을 배우고 있습니다. 유화는 기름에 물감을 섞어서 진행하는 그런 작업입니다. 제가 어릴 때부터 그림 그리기를 좋아했지만 다른 사람보다 그림을 잘 그리거나 월등한 실력은 아니었습니다. 그래서 취미로 시간을 가져보고 싶었습니다. 그런데 늘 기회가 없었습니다. 얼마 전부터 그 기회를 접하게 되어서 미술 공부를 하게 되었는데 유화 과정이 좀 복잡해 하고 시간이 많이 걸리는 작업이었습니다. 그래도 음 어느 정도 기초 과정을 거쳐서 지금은 제가 그리고 싶은 그런 그림들을 차근차근 잘 그려가고 있는 가정입니다. |
NEW | -34 | SM | 현재 시장 상황에 대해 어떻게 분석하고 계시는지 또 그렇게 분석하는 이유는 무엇인지 궁금합니다 | 어 기본적으로 현재 시장 상황은 제가 경제적으로 뭘 따로 알아본 거는 아니지만 어 그냥 이 그냥 슈퍼나 개인적으로 저희가 구매를 할려고 나갈 때 보면 그 가격 자체가 굉장히 올라가 있어서 아 지금 이 경제 상황이 굉장히 안 좋다는 걸 더 느끼는 것 같애요. 왜냐하면 어떻게 보면 저희가 기본적으로 할 때 식생활을 할 때 가장 기본적으로 이런 음식이나 이런 것들이 어떻게 보면 가장 기본적이고 낮은 가격에 해당되는 것들인데 그런 것 자체들이 이제 가격이 많이 오른 거 보면은 어 지금 경제 상황이 좀 어렵구나 싶은데 더 그런 걸 보태는 것이 지금 세계적으로도 우크라이나 전쟁이라든가 어 또 새로운 정부에 대한 사람들의 반감이라든가 그런 부분들이 경제적인 면에 있어서 좀 영향을 많이 미치지 않나 생각합니다. |
NEW | 35-44 | SM | 시간이 남을 땐 주로 무슨 일을 하세요 그렇다면 그 일을 왜 하는지 그 이유도 같이 설명해 주시겠어요 | 저는 시간이 남을 때 어 배우는 많이 배우는 편입니다. 그래서 음 지금에도 시간이 많이 남아서 고용부에서 하고 있는 교육을 받고 있는데 어 저는 어 제가 하는 일 중에서 어 배우고 성장을 할 때 가장 성취감을 많이 느끼는 편이라서 배울 때 어 어 배울 때 그것들을 어 같이 이 가치 있게 생각을 하고 시간을 정말 효과적으로 생산적으로 사용했다고 제가 뿌듯함을 느끼는 편입니다. 그리고 어 배우 시간이 남을 때 무엇들을 배울 수 있는지 많이 알아보고 경험을 해서 새로운 경험을 많이 갖는 것을 어 재미있게 생각을 하고 가치 있게 생각을 합니다. 그래서 그것들이 어 일상생활에 어 많은 어 긍정적인 효과를 가져올 수 있고 또 어 시간이 남을 때는 좀 쳐지는 편이 있을 때가 있는데 그런 배움들을 하면서 어 제 제 마음을 어 감정적인 것들을 음 컨트롤하고 또 어 좋은 방향으로 어 유지를 할 수 있고 안정적으로 유지를 할 수가 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 자신이 맡은 브랜드를 바이어에게 어떠한 방식으로 홍보하실 건가요 | 제가 입사 후에 맡은 브랜드를 바이어에게 홍보하게 된다면 저는 일단 다양한 방식으로 홍보하고 싶습니다. 일반적인 홍보 방식은 이미 바이어도 많이 겪어봤을 것이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 저는 직접 제가 맡은 브랜드를 제가 경험해 보고서 저의 경험담을 말씀해 드리는 방법으로 하고 싶습니다. 제일 마음에 와 닿는 것이 후기라고 생각하고 경험담이라고 생각합니다. 그래서 그냥 제품의 장단점을 말하는 것이 아니라 제가 직접 제품을 경험해보고 이것이 무엇이 좋고 무엇이 나빴는지 제 경험담을 통해서 자세하게 말씀드린다면 아마도 바이어도 거기에 대해서는 감명 깊게 마음이 와닿을 것이라고 생각합니다. 그래서 저는 그냥 수박 겉핥기식의 홍보가 아니라 제가 직접 경험을 해보고 거기에 있었던 경험담을 얘기하면서 바이어가 이것을 진심으로 받아들이고 이것이 진심으로 와닿을 수 있도록 홍보하고 싶습니다. 그래서 바이어의 신뢰도를 얻고 진정성을 높이는 홍보 방식을 저는 앞으로도 노력하며 하고 싶습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님이 이루고 싶은 인생의 목표가 있으신가요 있다면 왜 그걸 이루고 싶은지도 함께 말씀 해 주세요 | 인생에서 보루 이루고 싶은 목표는 영업에 달인이 되는 것입니다 저는 영업 쪽으로 지원을 했고 영업 분야에서 전문가가 되고 싶습니다. 다른 사람들이 제 말을 듣고 제품을 구매한다는 그 과정에서 저는 뿌듯함을 느낍니다. 이런 것을 통해 저는 여태까지 제가 배운 지식들을 활용하여 영업 활동에 도움이 되고 싶습니다. 제가 영업의 달인이 된다면 지금까지 제가 학습해왔던 것들과 노력들이 진가를 발휘할 수 있다고 생각하여 뿌듯함을 느낄 수 있을 것 같습니다. 그래서 저는 이런 영업 활동을 통해서 제가 원하는 바들을 이루고 제가 배운 것들을 잘 활용할 수 있는 기회를 가지고 싶습니다. 이후 업무를 시작하게 된다면 이러한 지식들을 바탕으로 업 영업을 수행해 나가도록 할 것입니다. |
NEW | -34 | SM | 여러 사람들과 함께 일을 하다 보면 종종 힘든 상황이 발생하기도 하는데요 만약 일을 하던 도중에 팀원과 불화가 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까 해결법과 그 이유를 말씀해 주시기 바랍니다 | 만일 팀원 간에 불화가 생긴다면 저는 그 불화를 해결하기 위해 해당 팀원과 대화를 지속할 것입니다. 대화를 지속하다 보면 불화가 생긴 이유나 어디서 무엇이 꼬였는지에 대한 파악이 가능하다고 생각합니다. 그래서 저는 팀원과의 불화가 생긴다면 해당 팀원과 대화를 하기 위한 노력을 계속 할 것입니다. 또한 불화가 해결된 이후에도 해당 팀원과는 보다 더 관심을 기울이고 주의를 기울여서 똑같은 불화가 다시 발생하지 않도록 노력할 것입니다. 팀원 간의 불화는 다른 팀원에게도 영향을 미칠 수 있어 빨리 해결하고 고쳐 나가야 할 부분이라고 생각합니다. 저는 그러기 위한 가장 효과적인 방법 중의 하나가 대화라고 생각합니다. 그래서 이와 같은 문제가 생긴다면 대화를 통해 해결할 수 있도록 할 것입니다. |
NEW | -34 | SM | 요즘 읽고 있는 책이 있다면 그것이 무슨 책인지 궁금합니다 왜 그 책을 읽으시나요 | 지금 제가 읽고 있는 책은 우리 옆집에는 사이코패스가 산다 입니다. 주변에 사이코패스가 정말 많다는 얘기를 들었어요 어떤 강연에서. 그런데 정말 어떤 유형의 사람들을 사이코패스로 정의하는지 궁금했습니다. 게다가 얼마 전 뉴스에서 김근식이 출소한다는 얘기도 들었고요. 그런데 그런 사람들이 우리와 어떤 부분이 다른지 그리고 어떤 면이 있을 때 사이코패스라고 정의하는지 무척 호기심이 생기더라구요. 그래서 이런 책을 한 번 읽어보게 되었습니다. |
NEW | 45-54 | SM | 고객의 불만이나 클레임을 해결한 경험이 있을 경우 앞으로 들어오는 고객의 불만이나 클레임을 지원자님께서는 어떻게 대처하실 생각이신가요 | 어 그 잠깐 콜센터 그 아르바이트 했을 때 정말 그 불만 고객들이 뭐 많지는 않으나 예 하루에 뭐 꼭 한두 건들은 있긴 합니다. 그랬을 때 이제 그 해결했었던 그까 해결이 제 선에서 안 되는 경우가 태반인데요. 어쨌든 제가 해결했었을 때는 그분의 음 그까 힘든 점 그거를 잘 들어 드렸구요. 거기에 이제 공감을 해 드렸고 어 같이 이제 그 너무 화가 나잖아 어쨌 어쨌든 그냥 이유 없이 불만도 있지만 이유 있는 불만이었었고 거기에 정말 내가 도움을 드릴 수 있도록 노력했간 해 하겠다는 그 진지함으로 대화를 했거든요. 그까 회사의 입장만을 얘기하는 게 아니라 그분의 좀 기분이나 마음을 어루만져 드렸던 것 같고 그래서 그분이 좀 예 알겠다 하면서 기다리겠다 이렇게 예 하셨던 기억이 있습니다. |
NEW | -34 | SM | 지원자님께서는 그동안 속해 있었던 조직 단체 속에서 주로 어떤 역할을 맡는 사람이었는지 말씀해 주실 수 있으시겠습니까 | 저는 주로 조력자의 역할을 많이 했습니다. 아직 경험이 부족하기 때문에 제가 어떤 팀을 맡아 이끌어가는 것은 조금 역량이 부족해요. 그래서 조력자의 역할을 하면서 팀장님을 도와 제가 할 수 있는 일들을 하고 있습니다. 그러다보면 저도 많이 배울 수가 있고 제가 나중에 그런 팀장님의 자리에 갔을 때 더 잘 할 수 있는 역량을 갖출 수 있을 것 같아요. |