|
1 |
|
00:00:22,260 --> 00:00:25,100 |
|
أعود بالله السميع العلي من الشيطان الرجيم بسم الله |
|
|
|
2 |
|
00:00:25,100 --> 00:00:28,540 |
|
الرحمن الرحيم الحمد لله والصلاة والسلام على |
|
|
|
3 |
|
00:00:28,540 --> 00:00:32,520 |
|
المصطفى اللامين سيدنا محمد وعلى آله ومن سابق على |
|
|
|
4 |
|
00:00:32,520 --> 00:00:35,140 |
|
أدار بحسن محمد الدين بدا السلام عليكم ورحمة الله |
|
|
|
5 |
|
00:00:35,140 --> 00:00:41,800 |
|
كيف حالكوا؟ كيف هم سيطو اليوم؟ كويسين إن شاء الله؟ |
|
|
|
6 |
|
00:00:41,800 --> 00:00:48,840 |
|
في نشاط ولا كيف؟ ماشي إن شاء الله ما زلنا في موضوع |
|
|
|
7 |
|
00:00:48,840 --> 00:00:52,410 |
|
التخطيط planningالمحادرات الماضية اتعرفنا على |
|
|
|
8 |
|
00:00:52,410 --> 00:00:57,590 |
|
عناصر التخطيط حكينا مع بعض عن تحديد الأهداف |
|
|
|
9 |
|
00:00:57,590 --> 00:01:03,830 |
|
اتعرفنا عليها قلنا عندنا هداف اقتصادية واجتماعية |
|
|
|
10 |
|
00:01:03,830 --> 00:01:08,370 |
|
اتعرفنا على شوه معنا Smart واشراحناها مع بعض بعدك |
|
|
|
11 |
|
00:01:08,370 --> 00:01:11,410 |
|
اتعرفنا على ال policies أو السياسات الإدارية خدنا |
|
|
|
12 |
|
00:01:11,410 --> 00:01:15,200 |
|
تعريفها .. تعريفها قلنا هي دليل التفكيروليس |
|
|
|
13 |
|
00:01:15,200 --> 00:01:19,260 |
|
للتنفيذ تعرفنا في شكل جداول على السياسة والقاعدة |
|
|
|
14 |
|
00:01:19,260 --> 00:01:23,700 |
|
والسياسة والإجراء اليوم هنكمل مع بعض أنواع |
|
|
|
15 |
|
00:01:23,700 --> 00:01:27,480 |
|
السياسات الإدارية تقسم السياسات الإدارية لعدة |
|
|
|
16 |
|
00:01:27,480 --> 00:01:31,720 |
|
أنواع حسب عدة معاملة أول حاجة حسب الكتابة وإنها |
|
|
|
17 |
|
00:01:31,720 --> 00:01:37,360 |
|
نوعين بعدين حسب التكوين وإنها تلات أنواع بعدين حسب |
|
|
|
18 |
|
00:01:37,360 --> 00:01:43,720 |
|
المعلومات أربع أنواع حسب المجال العمل وحسب مستويات |
|
|
|
19 |
|
00:01:43,720 --> 00:01:49,650 |
|
الإدارةإن شاء الله يكونوا سهلين تعرف عليهم أول شيء |
|
|
|
20 |
|
00:01:49,650 --> 00:01:55,050 |
|
السياسات الإدارية المكتوبة ما المقصود بالسياسات |
|
|
|
21 |
|
00:01:55,050 --> 00:02:08,830 |
|
الإدارية المكتوبة من أيه اسمها؟ تفضلي أه أه ممتاز |
|
|
|
22 |
|
00:02:08,830 --> 00:02:15,230 |
|
هي السياسة .. ممتاز يعني شكرا هي المنصوصمعناه يا |
|
|
|
23 |
|
00:02:15,230 --> 00:02:24,930 |
|
أخوات المكتوب في لوائح المنظمة إذا من اسمها |
|
|
|
24 |
|
00:02:24,930 --> 00:02:29,730 |
|
السياسات المكتوبة هي السياسات المنصوص عليها في |
|
|
|
25 |
|
00:02:29,730 --> 00:02:33,290 |
|
لوائح المنظمة المقصود بكلمة منصوص معناها مكتوبة |
|
|
|
26 |
|
00:02:33,290 --> 00:02:40,950 |
|
ماشي سؤال متى تلجأ المؤسسة أو المنظمة نفس الكلمة |
|
|
|
27 |
|
00:02:40,950 --> 00:02:47,350 |
|
المؤسسة لكتابة السياسة أو ال policiesوأكتش من قول |
|
|
|
28 |
|
00:02:47,350 --> 00:02:56,570 |
|
السياسة هذه لازم تنكتب تشوف مع بعض تفضل واحد |
|
|
|
29 |
|
00:02:56,570 --> 00:03:02,990 |
|
الموضوع جدلي شو يعني جدلي يعني بحتمل أكتر من تفسير |
|
|
|
30 |
|
00:03:02,990 --> 00:03:07,750 |
|
أنت ممكن تفسري لحالك وزميلتك لحالها فهذا بيقدّي |
|
|
|
31 |
|
00:03:07,750 --> 00:03:12,400 |
|
لووجود مشاكلإذن رقم واحد بكتب السياسة ده كان |
|
|
|
32 |
|
00:03:12,400 --> 00:03:21,940 |
|
الموضوع جدلي زي التعيين ماشي أيضا فضلي ممتاز |
|
|
|
33 |
|
00:03:21,940 --> 00:03:28,960 |
|
عندما تزاد الفجوة في المؤسسات الكبيرة عندنا مدالي |
|
|
|
34 |
|
00:03:28,960 --> 00:03:35,830 |
|
الوكالة وكالة ال honor award يعنيبمعنى يا أخوات في |
|
|
|
35 |
|
00:03:35,830 --> 00:03:40,290 |
|
مسافة بين الإدارة العليا والإدارة الوسطى والوسطى |
|
|
|
36 |
|
00:03:40,290 --> 00:03:44,970 |
|
والدنيا يعني عدد الموظفين كبير والمستويات متوسعة |
|
|
|
37 |
|
00:03:44,970 --> 00:03:49,670 |
|
هذا بيقدر ينقصر مساحة أو فجوة بعيدة بينهم فيفضل |
|
|
|
38 |
|
00:03:49,670 --> 00:03:54,550 |
|
كتابة السياسة عشان ماحدش ينحرف أو يمشي لوحده تفضلي |
|
|
|
39 |
|
00:03:54,550 --> 00:03:58,870 |
|
شكرا |
|
|
|
40 |
|
00:03:58,870 --> 00:04:04,790 |
|
يا أنتي تلاتة قموض السياسةإذا كانت السياسة غامضة |
|
|
|
41 |
|
00:04:04,790 --> 00:04:11,530 |
|
فيفضل كتابتها شو يعني غامضة صعبة لفهمك؟ مش واضح؟ |
|
|
|
42 |
|
00:04:11,530 --> 00:04:17,830 |
|
واضح؟ ضايق ولا خلاص؟ إذا سؤال مرة تانية عليلي حاجة |
|
|
|
43 |
|
00:04:17,830 --> 00:04:23,650 |
|
المؤسسات لكتابة بعض السياسات الإدارية إذا يا صفاء |
|
|
|
44 |
|
00:04:23,650 --> 00:04:30,630 |
|
عليلي حاجة بعض المؤسسات أو حاش المؤسسات لكتابة بعض |
|
|
|
45 |
|
00:04:30,630 --> 00:04:36,470 |
|
السياسات الإداريةفي علنا تلت نقاط اتفضلي الموضوع |
|
|
|
46 |
|
00:04:36,470 --> 00:04:41,730 |
|
إيش ده ليه قابل للفهم بأكتر من طريقة يعني كل واحد |
|
|
|
47 |
|
00:04:41,730 --> 00:04:47,750 |
|
بيفهم حسب معلومات ومعرفة واتنين إذا كانت المؤسسة |
|
|
|
48 |
|
00:04:47,750 --> 00:04:52,070 |
|
كبيرة وقولنا زي الوكالة تلاتة لما تكون السياسة |
|
|
|
49 |
|
00:04:52,070 --> 00:04:56,350 |
|
إشمالها وعامضة يعني مش واضح إيه كتبيها أفضل الآن |
|
|
|
50 |
|
00:04:56,350 --> 00:05:01,740 |
|
ما هي مزايا السياسات المكتوبةلما المؤسسة تكتب |
|
|
|
51 |
|
00:05:01,740 --> 00:05:11,100 |
|
السياسة كتابة شو بتستفيد تفضلي حاولي |
|
|
|
52 |
|
00:05:11,100 --> 00:05:14,620 |
|
دايما تستخدمي في اللغة العربية لمصطلحات بسيطة واحد |
|
|
|
53 |
|
00:05:14,620 --> 00:05:23,440 |
|
فهم واحد لجميع سياسات الشركة أو المؤسسة لما تكون |
|
|
|
54 |
|
00:05:23,440 --> 00:05:27,500 |
|
السياسة مكتوبة وقراناها كلنا بنفهمها بنفس الطريقة |
|
|
|
55 |
|
00:05:27,500 --> 00:05:28,660 |
|
مافيش حد بفهم لحاله |
|
|
|
56 |
|
00:05:31,550 --> 00:05:41,830 |
|
تفضلي شايمة ممتاز مساعدة الرئيس الجديد على شو عفوا |
|
|
|
57 |
|
00:05:41,830 --> 00:05:48,110 |
|
بالساعده على فهم العمل إذا لما تكون السياسة مكتوبة |
|
|
|
58 |
|
00:05:48,110 --> 00:05:51,570 |
|
وانت جالس يدعى الشغل تتطلع عليها تفهم الشغل تفضلي |
|
|
|
59 |
|
00:05:51,570 --> 00:05:57,350 |
|
ممتاز تقليل سوء الفهم |
|
|
|
60 |
|
00:06:00,200 --> 00:06:13,960 |
|
سؤال فاهمش معله؟ بقل اتفضلي اه ممتاز فهم السياسات |
|
|
|
61 |
|
00:06:13,960 --> 00:06:18,220 |
|
دايل |
|
|
|
62 |
|
00:06:18,220 --> 00:06:22,080 |
|
فضلي ممتاز |
|
|
|
63 |
|
00:06:22,080 --> 00:06:30,180 |
|
هذه يا أخوات صعوبة التحريفهي مكتوبة وواضحة ماحدش |
|
|
|
64 |
|
00:06:30,180 --> 00:06:35,100 |
|
مش بيحرفها على راحته ده ما تعنيها ما هي الفائدة |
|
|
|
65 |
|
00:06:35,100 --> 00:06:39,640 |
|
اللي بنجنيها لما نكتب السياسات أول حاجة بتكون |
|
|
|
66 |
|
00:06:39,640 --> 00:06:45,300 |
|
واضحة ومفهومة للجميع لأنها مكتوبة أيضا، لو أجيتي |
|
|
|
67 |
|
00:06:45,300 --> 00:06:48,400 |
|
أنت رئيسة جديدة أو مديرة جديدة على المؤسسة |
|
|
|
68 |
|
00:06:48,400 --> 00:06:52,520 |
|
والسياسة مكتوبة، هذا بيساعدك تلاتة، مافيش فيها سوء |
|
|
|
69 |
|
00:06:52,520 --> 00:06:56,870 |
|
فهم بتكون مكتوبة بلغة واضحة وبسيطة ومفهومةأيضًا |
|
|
|
70 |
|
00:06:56,870 --> 00:07:00,410 |
|
مافيش فيها تحريف أني أنا أفسرها عايش أو عامزها |
|
|
|
71 |
|
00:07:00,410 --> 00:07:04,630 |
|
عايش، خودي بالي تقليل سوء الفهم وفهم السياسات |
|
|
|
72 |
|
00:07:04,630 --> 00:07:07,630 |
|
وصعوبة التحريف التلاتة نفس الأشياء وكمان هذه كرقم |
|
|
|
73 |
|
00:07:07,630 --> 00:07:12,190 |
|
واحد لأن واحد وتلاتة واربع وخمس نفس الفكرة لبتعاد |
|
|
|
74 |
|
00:07:12,190 --> 00:07:18,050 |
|
عن سوء إيش؟ سوء الفهم سوء الفهم يعني بتفهميها بشكل |
|
|
|
75 |
|
00:07:18,050 --> 00:07:22,690 |
|
واضح ما هي عيوبها؟ ما هي عيوب السياسة اللي مكتوبة؟ |
|
|
|
76 |
|
00:07:22,690 --> 00:07:27,020 |
|
تفضليلا تتناسب تماما إذا كانت السياسة الإدارية |
|
|
|
77 |
|
00:07:27,020 --> 00:07:33,260 |
|
ثانية ولا أهمية؟ لا تناسب الأسرار، كل مؤسسة زي ما |
|
|
|
78 |
|
00:07:33,260 --> 00:07:36,680 |
|
أنتوا عارفين عندها أسرار، مانفعش أكتب السياسة |
|
|
|
79 |
|
00:07:36,680 --> 00:07:39,940 |
|
وأنشرها وأقولها ده السر، كيف صار سر؟ إذا لا تناسب |
|
|
|
80 |
|
00:07:39,940 --> 00:07:46,080 |
|
الأسرار، المؤسسة تفضلي، بعض |
|
|
|
81 |
|
00:07:46,080 --> 00:07:54,400 |
|
الأوقات صعوبة اختيار المصالحات البسيطةبتواجهنا |
|
|
|
82 |
|
00:07:54,400 --> 00:08:03,180 |
|
مشكلة و أنا بكتب تلاتة تفضلي آه الجمود ممتاز |
|
|
|
83 |
|
00:08:03,180 --> 00:08:09,140 |
|
السياسة المكتوبة فيها إيش جمود إذا عندنا خمس مزايا |
|
|
|
84 |
|
00:08:09,140 --> 00:08:15,860 |
|
تلاتة عيوب فيه كمان زي إيش معناه شفت كنيم تقول |
|
|
|
85 |
|
00:08:15,860 --> 00:08:19,920 |
|
خلاص خلصنا تفضلي أنتي طالب اللي و الله هناك تفضلي |
|
|
|
86 |
|
00:08:21,560 --> 00:08:26,640 |
|
ممتاز، لا تناسب الأمميين، لا تناسب الأمميين، |
|
|
|
87 |
|
00:08:26,640 --> 00:08:37,940 |
|
اتنشطوا لو سمحتوا، ماتنموش آخر واحدة، تفضلي ممتاز، |
|
|
|
88 |
|
00:08:37,940 --> 00:08:48,700 |
|
قد تصل لشخص ليست من حقه معرفته إنه ناجح مع بعض، ما |
|
|
|
89 |
|
00:08:48,700 --> 00:08:52,970 |
|
هي العيوب؟ بتناسبش أسرارنا؟إني أكتبها هذا السؤال |
|
|
|
90 |
|
00:08:52,970 --> 00:08:57,990 |
|
كيف كتبها أو كيف نشرها بعض الأوقات صعوبة اختيار |
|
|
|
91 |
|
00:08:57,990 --> 00:09:02,730 |
|
المصطلحات البسيطة بدي أكتب بريفة سهلة لو عندي حد |
|
|
|
92 |
|
00:09:02,730 --> 00:09:09,010 |
|
أمي صعب يقرأها أيضا فيها جمود غير مرنة لأن أنا |
|
|
|
93 |
|
00:09:09,010 --> 00:09:13,840 |
|
كتوبةأخر حاجة ممكن توصل لناس مش من حقهم أنهم إيش |
|
|
|
94 |
|
00:09:13,840 --> 00:09:18,280 |
|
يعرفوها ممكن توصل لناس مش من حقهم يعرفوها لنعود مع |
|
|
|
95 |
|
00:09:18,280 --> 00:09:21,520 |
|
بعض السياسات المكتوبة بتكون مكتوبة في لوائح |
|
|
|
96 |
|
00:09:21,520 --> 00:09:26,680 |
|
المؤسسة ومنشورة كمان و اكتشفنا جالة في تلات حالات |
|
|
|
97 |
|
00:09:26,680 --> 00:09:29,720 |
|
لما يكون الموضوع عشان ده ليه المؤسسة كبيرة |
|
|
|
98 |
|
00:09:29,720 --> 00:09:34,720 |
|
السياسات غامضة إكتبيها أفضل أخدنا خمس مزايا وخمس |
|
|
|
99 |
|
00:09:34,720 --> 00:09:39,690 |
|
إيش عيوب المزاياكلنا بنفهم نفس السياسة لأنها |
|
|
|
100 |
|
00:09:39,690 --> 00:09:44,270 |
|
مكتوبة، لو أنت جيدة بتساعدك على فهم العمل، بتقلل |
|
|
|
101 |
|
00:09:44,270 --> 00:09:49,490 |
|
سوء الفهم، بتساعد على فهم السياسات، آخر حاجة صعب |
|
|
|
102 |
|
00:09:49,490 --> 00:09:55,310 |
|
أني أحرر فيها لأنها مكتوبة، عيوبها جامدة، بتناسبش |
|
|
|
103 |
|
00:09:55,310 --> 00:10:01,680 |
|
لأسرار، لو واحد أمي صعبةصعوبة بعض اللوقات أن نعبر |
|
|
|
104 |
|
00:10:01,680 --> 00:10:06,380 |
|
عنها بشكل بصير أخر حاجة ممكن توصل لإنسان مش من حقه |
|
|
|
105 |
|
00:10:06,380 --> 00:10:12,980 |
|
ممكن توصل لشخص مش من حقه عكس المكتوبة غير المكتوبة |
|
|
|
106 |
|
00:10:12,980 --> 00:10:17,640 |
|
عكس السياسات المكتوبة غير المكتوبة ما المقصود |
|
|
|
107 |
|
00:10:17,640 --> 00:10:22,940 |
|
بالسياسة غير المكتوبة ما المقصود بالسياسة غير |
|
|
|
108 |
|
00:10:22,940 --> 00:10:25,560 |
|
المكتوبة هي |
|
|
|
109 |
|
00:10:29,470 --> 00:10:38,550 |
|
أيوة ممتاز، هي الشفاهية هي التي لا تظهر في اللوائح |
|
|
|
110 |
|
00:10:38,550 --> 00:10:42,030 |
|
مش |
|
|
|
111 |
|
00:10:42,030 --> 00:10:46,670 |
|
مكتوبة، بنسمع، بتكون شفاهية مش واضحة في اللوائح، |
|
|
|
112 |
|
00:10:46,670 --> 00:10:54,330 |
|
زياش المؤسسة هذا example يا أخواتها لا ترغب في |
|
|
|
113 |
|
00:10:54,330 --> 00:10:56,770 |
|
تعيين نساء |
|
|
|
114 |
|
00:11:00,520 --> 00:11:07,240 |
|
ماشي بروحش أنزل إعلان توظيف و بكتب فيه للرجال فقط |
|
|
|
115 |
|
00:11:07,240 --> 00:11:13,960 |
|
ماقدرش أعمل هيك ماقدرش أعمل هيك عشان هيك بين و بين |
|
|
|
116 |
|
00:11:13,960 --> 00:11:20,560 |
|
نفسي بقول أنا بدي راجل و بنزل الإعلان و بتقدمه |
|
|
|
117 |
|
00:11:20,560 --> 00:11:25,180 |
|
نساء و رجال و بختار راجل ليش أنا ماقدرش أكتب بس |
|
|
|
118 |
|
00:11:25,180 --> 00:11:32,520 |
|
للرجال بدوناش نساء أو أفسح أو أصرحتفضلي اه ماشي |
|
|
|
119 |
|
00:11:32,520 --> 00:11:37,780 |
|
لأنه ممكن يضع المؤسسة في موقف محرج مؤسسات الدفاع |
|
|
|
120 |
|
00:11:37,780 --> 00:11:41,400 |
|
عن حقوق المرأة مش هتسكت كيف بتكونش نساء؟ كيف |
|
|
|
121 |
|
00:11:41,400 --> 00:11:46,220 |
|
هتجرؤون؟ إذن لماذا نلجأ لعدم كتابة السياسات |
|
|
|
122 |
|
00:11:46,220 --> 00:11:51,920 |
|
المؤسسة حتى لا نقع في مواقف محرجة؟ ماحدش هيهاجمنا |
|
|
|
123 |
|
00:11:51,920 --> 00:11:56,050 |
|
زي النقابات مثلا أو جماعة الضلط في المجتمععشان هيك |
|
|
|
124 |
|
00:11:56,050 --> 00:12:00,090 |
|
بخليها بيني وبين نفسي بكتبهاش وبتصرف زي ما أنا إيش |
|
|
|
125 |
|
00:12:00,090 --> 00:12:05,970 |
|
زي ما أنا عايزة إذن ما المقصود بالسياسات غير |
|
|
|
126 |
|
00:12:05,970 --> 00:12:13,210 |
|
المكتوبة عكس المكتوبة عكس تماما شفاهية لا أصرح بها |
|
|
|
127 |
|
00:12:13,210 --> 00:12:19,890 |
|
بشكل كتابي ماشي بيني وبين نفسي وبنفذها على أرض إيش |
|
|
|
128 |
|
00:12:19,890 --> 00:12:29,190 |
|
على أرض الواقع سؤالما هي أو متى نلجأ لها؟ ماكنتش |
|
|
|
129 |
|
00:12:29,190 --> 00:12:31,910 |
|
أنا بعمل هيك احنا أخدنا مثال عدم تعيين النساء في |
|
|
|
130 |
|
00:12:31,910 --> 00:12:37,050 |
|
المؤسسات إنه هذه سياسة ضمنية متى نلجأ لسياسات |
|
|
|
131 |
|
00:12:37,050 --> 00:12:50,090 |
|
ضمنية؟ مين بعرف؟ أيوة عندما |
|
|
|
132 |
|
00:12:50,090 --> 00:12:52,630 |
|
تتيح |
|
|
|
133 |
|
00:12:53,660 --> 00:13:01,380 |
|
للمؤسسة الحرية في التصرف لو كتبت في إعلان التوظيف |
|
|
|
134 |
|
00:13:01,380 --> 00:13:06,140 |
|
مطلوب الرجال فقط هيصير مشاكل بفكر فيها بقول أنا مش |
|
|
|
135 |
|
00:13:06,140 --> 00:13:10,620 |
|
هاكتب أصلا و أبين حاليبتصرف زي ما توي حاكينا بشكل |
|
|
|
136 |
|
00:13:10,620 --> 00:13:15,500 |
|
حر فما بنكتبش إذا ماتعالجة إليها عندما تكون تتيح |
|
|
|
137 |
|
00:13:15,500 --> 00:13:21,320 |
|
إلي فرصة في التصرف أو أكتر حرية في التصرف تتصرفي |
|
|
|
138 |
|
00:13:21,320 --> 00:13:25,980 |
|
على مزاجك ومافيش أي دليل ملموس ضدك أه احنا |
|
|
|
139 |
|
00:13:25,980 --> 00:13:29,700 |
|
تقدمولنا نساء ورجال واخدنا راجل وانا المشكلة غير |
|
|
|
140 |
|
00:13:29,700 --> 00:13:35,320 |
|
لما أطلع أكتر ممنوع توظيف النساء، هذه بتختلفإذاً |
|
|
|
141 |
|
00:13:35,320 --> 00:13:39,120 |
|
هي بتحني مسهلهاش لتصرفه تصرفي زي ما أنتي عايزة و |
|
|
|
142 |
|
00:13:39,120 --> 00:13:43,540 |
|
مافيش أي دليل ضدك لكن لما تكتب لعب مفهعش لما تكتب |
|
|
|
143 |
|
00:13:43,540 --> 00:13:46,480 |
|
بيكون هناش بيكون فيه دليل ملموس ضدك يعني إيه |
|
|
|
144 |
|
00:13:46,480 --> 00:13:49,500 |
|
التاني مرة تانية الشرح ما الفرق بين السياسة |
|
|
|
145 |
|
00:13:49,500 --> 00:13:56,040 |
|
المكتوبة أو مش المكتوبة حلوة مش أيوة مين حاب |
|
|
|
146 |
|
00:13:56,040 --> 00:13:58,900 |
|
يشارك؟ مين كمان تفضلي؟ |
|
|
|
147 |
|
00:14:01,460 --> 00:14:05,680 |
|
ممتازة هي ال .. هي السياسات التي تنقص عليها لوائح |
|
|
|
148 |
|
00:14:05,680 --> 00:14:10,180 |
|
المؤسسة المعنى بتكون مكتوبة مصرح فيها أنا سياسي |
|
|
|
149 |
|
00:14:10,180 --> 00:14:19,200 |
|
بديش نساء ممتاز ضمنية ممتاز مابصرحش فيها قولنا ليش |
|
|
|
150 |
|
00:14:19,200 --> 00:14:25,120 |
|
مصرحش فيها ومخبيها؟ ممتاز لإنها سبب الإحراج وأخدنا |
|
|
|
151 |
|
00:14:25,120 --> 00:14:29,300 |
|
منها العدم تعيين النساء في المؤسسات ماشيضمنية |
|
|
|
152 |
|
00:14:29,300 --> 00:14:33,160 |
|
شفهية غير مصرح فيها غير معلنة هذه السياسات غير |
|
|
|
153 |
|
00:14:33,160 --> 00:14:37,420 |
|
المكتوبة تعرفنا على ما تنلجأ لهم تعرفنا على مزايا |
|
|
|
154 |
|
00:14:37,420 --> 00:14:41,100 |
|
السياسة المكتوبة وعيوب السياسة المكتوبة ما تنلجأ |
|
|
|
155 |
|
00:14:41,100 --> 00:14:44,080 |
|
للسياسات الضمنية لما أقول أنا بدي حيز من حرية |
|
|
|
156 |
|
00:14:44,080 --> 00:14:47,940 |
|
التصرف يعني بدي أتصرف على مزاج و بديش حد يمسك علي |
|
|
|
157 |
|
00:14:47,940 --> 00:14:52,380 |
|
مامسك ليش مش شغلش نساء؟ طبعا أول ما كنت بشغلهم مش |
|
|
|
158 |
|
00:14:52,380 --> 00:14:57,360 |
|
و ماحدش بدونإذا بتحلي فرصة أو حيز مناش من التصرف |
|
|
|
159 |
|
00:14:57,360 --> 00:15:04,020 |
|
واضحة ولا عيدها تاني؟ عيدها؟ معايا ولا كيف الوضع؟ |
|
|
|
160 |
|
00:15:04,020 --> 00:15:07,300 |
|
النقطة تانية من السياسات حسب التكوين سياسة أصلية |
|
|
|
161 |
|
00:15:07,300 --> 00:15:15,840 |
|
ملتمسة مفروضة ماذا تعرفين عن السياسات الأصلية؟ |
|
|
|
162 |
|
00:15:15,840 --> 00:15:22,300 |
|
ماذا تعرفين عن السياسات الأصلية؟ أيوة هذا |
|
|
|
163 |
|
00:15:22,300 --> 00:15:31,260 |
|
ال managerماشي يقوم بإرشاد المرؤوسين |
|
|
|
164 |
|
00:15:31,260 --> 00:15:36,000 |
|
معلش |
|
|
|
165 |
|
00:15:36,000 --> 00:15:46,740 |
|
راسه أعوج نرسم واحد تاني لإنجاز العمل لحل المشاكل |
|
|
|
166 |
|
00:15:46,740 --> 00:15:48,720 |
|
هذه لحالها بس |
|
|
|
167 |
|
00:15:54,800 --> 00:16:01,540 |
|
السياسة الأصلية ببساطة بيقوم المدير محمد بإرشاد |
|
|
|
168 |
|
00:16:01,540 --> 00:16:05,080 |
|
المرؤوسين أو يوجه نفسه كمان لإنجاز العمل أو حل |
|
|
|
169 |
|
00:16:05,080 --> 00:16:09,380 |
|
المشاكل بنسميها السياسة أصلية إذا لما أنت توجه |
|
|
|
170 |
|
00:16:09,380 --> 00:16:13,800 |
|
الناس للطريق الصحيح بنسميها السياسة إيش أصلية |
|
|
|
171 |
|
00:16:13,800 --> 00:16:18,340 |
|
النوع التاني السياسة الملتمسة بسيطة أن يقوم المدير |
|
|
|
172 |
|
00:16:20,150 --> 00:16:27,410 |
|
محمد برضه المدير بتقديم التماس خدي بالك لو إجينا |
|
|
|
173 |
|
00:16:27,410 --> 00:16:30,610 |
|
نعرف السياسة الملتمسة وما كتبناش كلمة التماس بيكون |
|
|
|
174 |
|
00:16:30,610 --> 00:16:35,490 |
|
التعريف فيه مشكلة سياسة ملتمسة مشتقة من الاتماس |
|
|
|
175 |
|
00:16:35,490 --> 00:16:40,230 |
|
بيقوم المدير محمد بتقديم التماس للإدارة الأعلى منه |
|
|
|
176 |
|
00:16:40,230 --> 00:16:42,550 |
|
لحل مشكلة ما أو اقتراحها أو أي حاجة |
|
|
|
177 |
|
00:16:46,510 --> 00:16:50,350 |
|
أخر سياسة هي السياسة المفروضة من اسمها يا أخوات هي |
|
|
|
178 |
|
00:16:50,350 --> 00:17:00,890 |
|
السياسة التي تُفرض علينا من خارج المؤسسة كيف |
|
|
|
179 |
|
00:17:00,890 --> 00:17:08,870 |
|
يعني؟ example أن تقوم الحكومة بوضع حد أدنى للوجور |
|
|
|
180 |
|
00:17:08,870 --> 00:17:15,070 |
|
في حالة تجاوزه نقع |
|
|
|
181 |
|
00:17:16,440 --> 00:17:23,600 |
|
تحت طائلة العقاب، إذا غصب عني، لازم أنفر، إذا نعيد |
|
|
|
182 |
|
00:17:23,600 --> 00:17:26,960 |
|
تاني حسب التكوين، سياسة أصلي، يعني يكون المدير |
|
|
|
183 |
|
00:17:26,960 --> 00:17:32,040 |
|
محمدأن يقوم المدير محمد برجه نفسه و ترجعه مرقصين |
|
|
|
184 |
|
00:17:32,040 --> 00:17:37,060 |
|
لحل المشاكل أو فهم العمل ممتاز سياسة مرتمسة لما |
|
|
|
185 |
|
00:17:37,060 --> 00:17:41,980 |
|
تقوم الطالب اللابسة توتي قدم التماس لرئيسها حل |
|
|
|
186 |
|
00:17:41,980 --> 00:17:47,040 |
|
مشكلة حاجة و هكذا أخر حاجة السياسة المفروضة هذه |
|
|
|
187 |
|
00:17:47,040 --> 00:17:51,340 |
|
جايانة من خارج المؤسسة الحد الأدنى للوجوه عندك ألف |
|
|
|
188 |
|
00:17:51,340 --> 00:17:56,140 |
|
شركة مثلا ممنوعة الجوازينلو عطيت 950 هتتعاقب |
|
|
|
189 |
|
00:17:56,140 --> 00:18:00,040 |
|
فبنسميها سياسة أشمال المفروضة لأنها فرضت عليها من |
|
|
|
190 |
|
00:18:00,040 --> 00:18:05,900 |
|
خارج المؤسسة انعيدهم تاني شايماء اتفضلي انا؟ اه |
|
|
|
191 |
|
00:18:05,900 --> 00:18:09,080 |
|
أنواع السياسة في الإدارية سياسة أصلية؟ لأ أنواع |
|
|
|
192 |
|
00:18:09,080 --> 00:18:12,940 |
|
السياسات حسب التكوين حسب التكوين سياسة أصلية؟ أيوة |
|
|
|
193 |
|
00:18:12,940 --> 00:18:18,600 |
|
هشغلهم؟ اللي بتعرفي عنهمالسياسة الأصلية هو أن يقوم |
|
|
|
194 |
|
00:18:18,600 --> 00:18:23,880 |
|
المدير بإرشاد رؤساءه في إجرال إستخلاص قرارات للناس |
|
|
|
195 |
|
00:18:23,880 --> 00:18:26,820 |
|
اللي عملوا فيها المشاركة السياسة المتمنسة هو أن |
|
|
|
196 |
|
00:18:26,820 --> 00:18:33,560 |
|
يقدم الموظف الهماس للإدارة أو المديرلحل مشكلة أو |
|
|
|
197 |
|
00:18:33,560 --> 00:18:37,740 |
|
تقديم اختراع أما السياسة المقروضة هي السياسة التي |
|
|
|
198 |
|
00:18:37,740 --> 00:18:42,520 |
|
تفرض على المؤسسة من خارج المؤسسة مثل فرض حكومة فرض |
|
|
|
199 |
|
00:18:42,520 --> 00:18:46,600 |
|
حكومة واضحة تقلل الرجول وفي حال التجارب يقع تحت |
|
|
|
200 |
|
00:18:46,600 --> 00:18:50,860 |
|
خطر أو قوة شكرا يا عزيزي يقع تحت أشطائلات القانون |
|
|
|
201 |
|
00:18:50,860 --> 00:18:57,640 |
|
شكرا أعيدهم تاني أعيدهم تاني السياسة حسب المعلومات |
|
|
|
202 |
|
00:18:57,640 --> 00:18:59,140 |
|
تقسم لأربع أنواع |
|
|
|
203 |
|
00:19:04,310 --> 00:19:11,190 |
|
هذه خطر مطبعي عندنا حالة التأكد التام عدم التأكد |
|
|
|
204 |
|
00:19:11,190 --> 00:19:16,950 |
|
المخاطرة المنافسة إذا هناك محالة طبيعية عندنا؟ |
|
|
|
205 |
|
00:19:16,950 --> 00:19:22,230 |
|
أربعة أو حسب المعلومات البساطة |
|
|
|
206 |
|
00:19:22,230 --> 00:19:32,930 |
|
يا أخوات حالة التأكد التام توفر معلومات كاملة أمام |
|
|
|
207 |
|
00:19:32,930 --> 00:19:38,030 |
|
المديروقتاش بيكون عندنا معلومات كاملة خلّيكم معاها |
|
|
|
208 |
|
00:19:38,030 --> 00:19:42,150 |
|
في حالة الـ routine الأعمال اللي أنا متعودة عليها |
|
|
|
209 |
|
00:19:42,150 --> 00:19:45,530 |
|
بيكون فيها معلومات كاملة مثلا، لو فلانة أتأخرت عن |
|
|
|
210 |
|
00:19:45,530 --> 00:19:49,410 |
|
العمل ربع الساعة، إيش نعمل؟ بيكون عارفين، إذا أن |
|
|
|
211 |
|
00:19:49,410 --> 00:19:53,550 |
|
إنت كانت معلومات كاملة، بنسميها سياسات كاملة أو |
|
|
|
212 |
|
00:19:53,550 --> 00:19:57,490 |
|
حالة الـ tag code و التامة، حالة المخاطرة، واحد |
|
|
|
213 |
|
00:19:57,490 --> 00:20:03,590 |
|
المعلومات منقوصة، مش كاملة يعني، في المخاطرة اللي |
|
|
|
214 |
|
00:20:03,590 --> 00:20:04,030 |
|
هو الـ risk |
|
|
|
215 |
|
00:20:11,660 --> 00:20:22,200 |
|
معلومات منقوصة اتنين احتمال وقوع الشيء معروف يعني |
|
|
|
216 |
|
00:20:22,200 --> 00:20:28,300 |
|
احتمال التوقع موجود عدم التأكد المعلومات منقوصة |
|
|
|
217 |
|
00:20:28,300 --> 00:20:35,360 |
|
المعلومات عندي مش كاملة مش عارفة التنافس .. |
|
|
|
218 |
|
00:20:35,360 --> 00:20:41,790 |
|
التنافس عفوا تكون عندي معلوماتعن المنافسين |
|
|
|
219 |
|
00:20:41,790 --> 00:20:49,570 |
|
وأهدافهم إذا نعيد تاني حسب توفر المعلومات عندي |
|
|
|
220 |
|
00:20:49,570 --> 00:20:54,870 |
|
أربع معلومات إذا كانت معلوماتك كاملة بنسميها حالة |
|
|
|
221 |
|
00:20:54,870 --> 00:21:00,530 |
|
تأكد إذا كانت معلوماتك ناقصة وفيها احتمال ووقوع |
|
|
|
222 |
|
00:21:00,530 --> 00:21:06,240 |
|
كذا مخاطر الو ال riskإذا كانت معلوماتك منقوصة |
|
|
|
223 |
|
00:21:06,240 --> 00:21:10,720 |
|
مافيش احتمال عدم التأكد إذا كانت معلوماتك عن |
|
|
|
224 |
|
00:21:10,720 --> 00:21:17,420 |
|
المنافسين بتكون معلوماتنا نفسية أعيدها؟ |
|
|
|
225 |
|
00:21:17,420 --> 00:21:22,900 |
|
أعيدها تاني؟ لنعيد مع بعض أدخل أنواع السياسات حسب |
|
|
|
226 |
|
00:21:22,900 --> 00:21:28,500 |
|
توفر المعلومات، فضلوا ممتاز |
|
|
|
227 |
|
00:21:28,500 --> 00:21:31,200 |
|
أيوة؟ |
|
|
|
228 |
|
00:21:34,940 --> 00:21:39,160 |
|
وأو وأو مش أو اللي بيفرجني بين المخاطرة وعدم |
|
|
|
229 |
|
00:21:39,160 --> 00:21:44,400 |
|
التأكد والهول احتمال احتمال الوقوع ايوة عدم التأكد |
|
|
|
230 |
|
00:21:44,400 --> 00:21:47,700 |
|
ومعلومات المنفسية مش كتير معلومات كام لأ اخر حاجة |
|
|
|
231 |
|
00:21:47,700 --> 00:21:52,240 |
|
عدم التأكد ومعلومات المنفسية شكرا |
|
|
|
232 |
|
00:21:52,240 --> 00:21:55,180 |
|
يا انتي عندنا معلومات عن المنافسين وهذا كتير بهمنا |
|
|
|
233 |
|
00:21:55,180 --> 00:21:58,620 |
|
في اتخاذ القرارات عندنا ايضا من انواع السياسات |
|
|
|
234 |
|
00:21:58,620 --> 00:22:03,440 |
|
سياسات حسب مجال العمل تقسم لقسمين ذكر بس لو سمحت |
|
|
|
235 |
|
00:22:04,790 --> 00:22:13,470 |
|
وظائف الإدارة أختها وظائف المشروع إذا |
|
|
|
236 |
|
00:22:13,470 --> 00:22:20,490 |
|
حسب مجال العمل دي فقط وظائف الإدارة وظائف المشروع |
|
|
|
237 |
|
00:22:20,490 --> 00:22:26,190 |
|
شو هي وظائف الإدارة؟ من فاكر أبصر؟ ممتاز تخطيط |
|
|
|
238 |
|
00:22:26,190 --> 00:22:35,020 |
|
تنظيم؟ ممتاز شو كان الإجاب؟ أعيد ولا أكمل؟اخدت |
|
|
|
239 |
|
00:22:35,020 --> 00:22:40,580 |
|
بالك من كلمة ذكر فقط اخر نوع في السياسات السياسات |
|
|
|
240 |
|
00:22:40,580 --> 00:22:45,660 |
|
حسب المستويات الإدارية نسجلوا السؤال لو سمحت واضحي |
|
|
|
241 |
|
00:22:45,660 --> 00:22:55,480 |
|
بالرسم واضحي بالرسم أنواع السياسات الإدارية حسب |
|
|
|
242 |
|
00:22:55,480 --> 00:23:01,300 |
|
المستويات واضحي بالرسم أنواع |
|
|
|
243 |
|
00:23:02,570 --> 00:23:07,690 |
|
المستويات الإدارية عفوا، أنواع السياسات الإدارية |
|
|
|
244 |
|
00:23:07,690 --> 00:23:16,150 |
|
حسب المستويات هي |
|
|
|
245 |
|
00:23:16,150 --> 00:23:20,570 |
|
الرسمة طبعا، أنت أخدت في زماناتك المستويات |
|
|
|
246 |
|
00:23:20,570 --> 00:23:25,230 |
|
الإدارية أخدناها في ميام الشباب، عليا ووسط الدنيا، |
|
|
|
247 |
|
00:23:25,230 --> 00:23:28,970 |
|
ماشي السياسات الإدارية حسب المستويات برضه تلاتة، |
|
|
|
248 |
|
00:23:28,970 --> 00:23:31,230 |
|
أساسية، عليا، تشغيلية |
|
|
|
249 |
|
00:23:35,540 --> 00:23:44,520 |
|
هي رسمة سهلة ولا معقدة بسيطة شوف |
|
|
|
250 |
|
00:23:44,520 --> 00:23:50,240 |
|
نعرف عن السياسات الأساسية أكمل ولا أستنى أستنى |
|
|
|
251 |
|
00:23:50,240 --> 00:24:01,320 |
|
حاضر أستنى ولا أكمل أساسية |
|
|
|
252 |
|
00:24:01,320 --> 00:24:05,520 |
|
عوية تشغيل أساسية الإدارةالعليا .. العليا الإدارة |
|
|
|
253 |
|
00:24:05,520 --> 00:24:11,520 |
|
الوسطى التشغيلية الإدارة الدنيا ماذا |
|
|
|
254 |
|
00:24:11,520 --> 00:24:15,900 |
|
تعرفين عن السياسات الأساسية؟ عندنا أربع نقاط بس لو |
|
|
|
255 |
|
00:24:15,900 --> 00:24:24,860 |
|
سمحت واحد تكون حسب عقد التأسيس اتنين الأساسية أول |
|
|
|
256 |
|
00:24:24,860 --> 00:24:31,360 |
|
واحدة اتنين مستمدة من هدف المؤسسة ماشي مستمدة من |
|
|
|
257 |
|
00:24:31,360 --> 00:24:40,340 |
|
هدف المؤسسةتلاتة هي أصل السياسات الأخرى أربعة في |
|
|
|
258 |
|
00:24:40,340 --> 00:24:47,240 |
|
حالة تغييرها نغير عمل المؤسسة ككل أعيدهم تاني واحد |
|
|
|
259 |
|
00:24:47,240 --> 00:25:00,120 |
|
حسب عقد التأسيس نان مرتبطة بهدف المؤسسة تلاتة هي |
|
|
|
260 |
|
00:25:00,120 --> 00:25:04,440 |
|
أساس السياسات الأخرى اللي هي العليا والتشغيليةأربع |
|
|
|
261 |
|
00:25:04,440 --> 00:25:19,740 |
|
لو فكرت أغيرها أغير عمل المؤسسة ككل لو |
|
|
|
262 |
|
00:25:19,740 --> 00:25:25,940 |
|
غيرتيها هتغير عمل المؤسسة كلها إذن هي خطيرة إذا |
|
|
|
263 |
|
00:25:25,940 --> 00:25:31,040 |
|
ماذا تعرفين عن السياسات الأساسية مين يا خوات قاعد |
|
|
|
264 |
|
00:25:31,040 --> 00:25:39,290 |
|
مالوش علاقة تفضليحسب تأسيس المؤسسة بجيبها من الهدف |
|
|
|
265 |
|
00:25:39,290 --> 00:25:46,150 |
|
هي أصل السياسات الأخرى ممتاز شكرا يا انتي في حالة |
|
|
|
266 |
|
00:25:46,150 --> 00:25:49,410 |
|
تغييرة بنغير عملاش المؤسسة الطالبة اللي طلع في |
|
|
|
267 |
|
00:25:49,410 --> 00:25:54,910 |
|
الجوال اتنين السياسة العلية بس التزمي باللي |
|
|
|
268 |
|
00:25:54,910 --> 00:25:59,270 |
|
شرحناها الأربع كلمات هدول بجيتي الحاجات بتنشيها |
|
|
|
269 |
|
00:25:59,270 --> 00:26:05,880 |
|
مركزين ولا كيف السياسات العلية خدي بالكتضعها |
|
|
|
270 |
|
00:26:05,880 --> 00:26:10,000 |
|
الإدارة العليا وتستخدمها الإدارة الوسطى، هذه ممكنش |
|
|
|
271 |
|
00:26:10,000 --> 00:26:16,060 |
|
أجلبها احنا، من يضع الإدارة العليا، عند الخطأ، عند |
|
|
|
272 |
|
00:26:16,060 --> 00:26:19,660 |
|
الخطأ مطبع في الكتاب، مش توضح في السطر التاني، |
|
|
|
273 |
|
00:26:19,660 --> 00:26:26,360 |
|
توضع، توضع من قبل الإدارة العليا، إذا السياسة |
|
|
|
274 |
|
00:26:26,360 --> 00:26:30,130 |
|
العليا من يضعها والله الإدارة العليا؟طب مين |
|
|
|
275 |
|
00:26:30,130 --> 00:26:34,070 |
|
مستخدمها حسب معلوماتك الإدارة الوسطى طبعا تكون |
|
|
|
276 |
|
00:26:34,070 --> 00:26:41,010 |
|
مفصلة تكون إيش مفصلة مش outline أو مش خطوط عريضة |
|
|
|
277 |
|
00:26:41,010 --> 00:26:46,910 |
|
زي السياسات المتعلقة بتوفر العدالة وتكافر فرص |
|
|
|
278 |
|
00:26:46,910 --> 00:26:52,050 |
|
العمل للموظفة أعيد تاني السياسة العليا تدعها |
|
|
|
279 |
|
00:26:52,050 --> 00:26:58,050 |
|
الإدارة العليا تستخدمها الوسطى ماشي |
|
|
|
280 |
|
00:27:00,450 --> 00:27:05,710 |
|
تكون مفصلة مش يعني خطوط عريضة مش كلمتين ويلا زي |
|
|
|
281 |
|
00:27:05,710 --> 00:27:09,890 |
|
مثلا سياسات العدالة سياسات توفر فرص أو تكافر الفرص |
|
|
|
282 |
|
00:27:09,890 --> 00:27:15,150 |
|
بين الموظفين السياسة التلاتة التشغيلية السياسة |
|
|
|
283 |
|
00:27:15,150 --> 00:27:24,810 |
|
التشغيلية خودي بالك تضعها الإدارة العليا تستخدمها |
|
|
|
284 |
|
00:27:24,810 --> 00:27:27,930 |
|
الإدارة الدنيا ماشي |
|
|
|
285 |
|
00:27:29,180 --> 00:27:34,720 |
|
تكون مفصلة أكتر |
|
|
|
286 |
|
00:27:34,720 --> 00:27:39,400 |
|
تكون مفصلة أكتر من العليا بتفصيل يعني، بتفصيل ممل |
|
|
|
287 |
|
00:27:39,400 --> 00:27:46,840 |
|
إلها أسماء زي السياسة الوظيفية، سياسة الأقسام و |
|
|
|
288 |
|
00:27:46,840 --> 00:27:50,680 |
|
هكذا زي إيش سياسة التشغيل؟ بقولك زي سياسة التعليم |
|
|
|
289 |
|
00:27:50,680 --> 00:27:54,360 |
|
في الدولة زي سياسة التسويق والإنتاج و هكذا أعيد |
|
|
|
290 |
|
00:27:54,360 --> 00:28:00,360 |
|
تانيالسياسة التشغيلية أخر حاجة ماني أضعها والله |
|
|
|
291 |
|
00:28:00,360 --> 00:28:05,340 |
|
الإدارة العليا مين بنفدها الإدارة الدنيا هاي بتكون |
|
|
|
292 |
|
00:28:05,340 --> 00:28:10,200 |
|
موجزة ولا مفصلانون ولا كتير لأ مفصلة كتير زي إيش؟ |
|
|
|
293 |
|
00:28:10,200 --> 00:28:14,960 |
|
زي سياسة التسويق والإنتاج والتعليم وهكذا مش |
|
|
|
294 |
|
00:28:14,960 --> 00:28:19,920 |
|
تحفظيهم إعرفيهم يا انتي إعرفيهم ما أنا قلت |
|
|
|
295 |
|
00:28:19,920 --> 00:28:24,620 |
|
مابندناش السرد انت |
|
|
|
296 |
|
00:28:24,620 --> 00:28:30,210 |
|
لعب الشوالخاليك معانا أعيد تاني الخلاصة أو الملخص |
|
|
|
297 |
|
00:28:30,210 --> 00:28:36,390 |
|
اللي عملنا سواء السياسة الأساسية واحد مستمدة من |
|
|
|
298 |
|
00:28:36,390 --> 00:28:43,870 |
|
عقد التأسيس اتنين مرتبطة بهدف المنظمة تلاتة هي أصل |
|
|
|
299 |
|
00:28:43,870 --> 00:28:46,430 |
|
السياسات اللي جاي بعدها اللي هي العليا والتشغلية |
|
|
|
300 |
|
00:28:46,430 --> 00:28:51,010 |
|
أربع لو غيرتي نورا كل الشغل هيتغير لأن واضح أنها |
|
|
|
301 |
|
00:28:51,010 --> 00:28:54,750 |
|
مهمة خودي بالك السياسة هذه بتكون موجزة مش مفصلة |
|
|
|
302 |
|
00:28:55,490 --> 00:29:00,650 |
|
سياسة العليا تضعها الإدارة العليا مين بيستخدمها |
|
|
|
303 |
|
00:29:00,650 --> 00:29:05,970 |
|
الوسطى ماشي بتكون مفصلة قولنا زي إيش قولنا زي |
|
|
|
304 |
|
00:29:05,970 --> 00:29:09,790 |
|
سياسة العدالة بالموظفين سياسة تشغلي مين يضعها |
|
|
|
305 |
|
00:29:09,790 --> 00:29:14,690 |
|
الإدارة العليا العليا ركزوا يا جماعة في فرق مين |
|
|
|
306 |
|
00:29:14,690 --> 00:29:18,790 |
|
يضع بيكتب يعني ومين بيستخدم يضعها الإدارة العليا |
|
|
|
307 |
|
00:29:18,790 --> 00:29:25,140 |
|
تستخدمها الإدارة الدنيا بتكون مفصلة كتيرماشي قلنا |
|
|
|
308 |
|
00:29:25,140 --> 00:29:29,720 |
|
زي سياسة التسويق والانتاج للأفراد ات عليهم اني هذه |
|
|
|
309 |
|
00:29:29,720 --> 00:29:34,360 |
|
اللي أخدناها أخدناها |
|
|
|
310 |
|
00:29:34,360 --> 00:29:40,800 |
|
حسب الكتابة قلنا مكتوبة واتعرفنا عليها وضمنية ماشي |
|
|
|
311 |
|
00:29:52,490 --> 00:29:56,630 |
|
تعرفنا على التكوين قولنا أصلية أن أنت تشرح لزملائك |
|
|
|
312 |
|
00:29:56,630 --> 00:30:02,010 |
|
أو ملتمس تقدم التماس أو المفروض تجينا من الخارج زي |
|
|
|
313 |
|
00:30:02,010 --> 00:30:08,010 |
|
الدراية حسب المعلومات إما تأكدتها معلومات كاملة أو |
|
|
|
314 |
|
00:30:08,010 --> 00:30:11,730 |
|
مخاطرة معلومات منقوصة ولكن الاحتمال موجود أو |
|
|
|
315 |
|
00:30:11,730 --> 00:30:16,750 |
|
منقوصة عدم التأكد أو تنافسيةحسب مجال العمل قلنا |
|
|
|
316 |
|
00:30:16,750 --> 00:30:21,030 |
|
نوعين وظائف الدارة وظائف المشروع حسب المستويات |
|
|
|
317 |
|
00:30:21,030 --> 00:30:24,430 |
|
التنظيمية قلنا إليها رسمها الصبورة هيها اللي هي |
|
|
|
318 |
|
00:30:24,430 --> 00:30:28,970 |
|
السياسات أساسية عليا تشغلية فيهم أي سؤال؟ فيهم أي |
|
|
|
319 |
|
00:30:28,970 --> 00:30:34,470 |
|
سؤال؟ ننتقل الآن للإجراءات وهي العنصر رقم 3 في |
|
|
|
320 |
|
00:30:34,470 --> 00:30:41,510 |
|
عناصر الخطة ما المقصود بالإجراء؟ أيوة ما هو |
|
|
|
321 |
|
00:30:41,510 --> 00:30:42,190 |
|
الإجراء؟ |
|
|
|
322 |
|
00:30:50,930 --> 00:30:55,510 |
|
اتفضلي شو كان عندي؟ الإجراءات زي إجراءات التسجيل |
|
|
|
323 |
|
00:30:55,510 --> 00:31:02,370 |
|
أنت بدك تسجل في الجامعة عام فاش الإجراءات لازم |
|
|
|
324 |
|
00:31:02,370 --> 00:31:05,690 |
|
يخلص التوجيه بعد أن أسجل، بانفعش جابت بانفعش أنا |
|
|
|
325 |
|
00:31:05,690 --> 00:31:07,990 |
|
في تاني و تانوي زي إجري أسجل في الجامعة طب و أنت و |
|
|
|
326 |
|
00:31:07,990 --> 00:31:13,810 |
|
جيه الإجراءات هي طرق تفصيلية لإنجاز العمل |
|
|
|
327 |
|
00:31:17,290 --> 00:31:21,670 |
|
لازم اخلص محاسبة اتنين عفوا لازم اخلص محاسبة واحد |
|
|
|
328 |
|
00:31:21,670 --> 00:31:25,710 |
|
عشان اخد اتنين و لا مانفعش بدي اسجل اتنين طب انت |
|
|
|
329 |
|
00:31:25,710 --> 00:31:29,090 |
|
ماخدة واحد لأ لأ خلاص ماصبطش انا ماخدة واحد اه |
|
|
|
330 |
|
00:31:29,090 --> 00:31:32,090 |
|
ماصبطت اذا ان هي الطريقة التفصيلية لإنجاز العمل |
|
|
|
331 |
|
00:31:32,090 --> 00:31:37,950 |
|
ولها تسلسل زمني واحد اتنين تلاتة مانفعش تكون السنة |
|
|
|
332 |
|
00:31:37,950 --> 00:31:43,090 |
|
أولى و تقفزي على سنة رابعة ما شاء الله ماصبطشلازم |
|
|
|
333 |
|
00:31:43,090 --> 00:31:46,130 |
|
أمشي بالزمن، واحد، اتنين، تلاتة، اربع زي ما قلنا، |
|
|
|
334 |
|
00:31:46,130 --> 00:31:48,710 |
|
ماينفعش تستخدمي محاسبة اتنين وانت مش ماخدها واحد |
|
|
|
335 |
|
00:31:48,710 --> 00:31:52,990 |
|
هذا اسمه تسلسل زمني بالزمن يعني، واحد جاب لاتنين |
|
|
|
336 |
|
00:31:52,990 --> 00:32:01,050 |
|
إذن هي طريقة تفصيلية لإنجاز العمل مرتبطة |
|
|
|
337 |
|
00:32:01,050 --> 00:32:06,250 |
|
بالتسلسل، ليش؟ بالتسلسل الزمني يعني ورا بعض، واحد، |
|
|
|
338 |
|
00:32:06,250 --> 00:32:10,230 |
|
اتنين، تلاتة، اربع ماينفعش أقول واحد، اتنين، اربع، |
|
|
|
339 |
|
00:32:10,230 --> 00:32:13,960 |
|
تلاتة، لأ، ماضبطش، غلططبعا الإجراءات تستخدم في |
|
|
|
340 |
|
00:32:13,960 --> 00:32:15,980 |
|
العمل روتينية انت طول ما انت قاعدة في الجامعة |
|
|
|
341 |
|
00:32:15,980 --> 00:32:20,920 |
|
بتكسجلي كل فاصل تكسجلي عارف أشدك السوي وعارف كيف |
|
|
|
342 |
|
00:32:20,920 --> 00:32:27,600 |
|
حسجلي سؤال خدي بالك شروط الإجراءات أو صفاتها نفس |
|
|
|
343 |
|
00:32:27,600 --> 00:32:34,400 |
|
الكلمة ما هي صفات الإجراءات أو شروطها؟ ما هي |
|
|
|
344 |
|
00:32:34,400 --> 00:32:40,300 |
|
الصفات أو الشروط؟ فضلي واحد بسيطة |
|
|
|
345 |
|
00:32:43,790 --> 00:32:48,570 |
|
تنين مكتوبة تلاتة |
|
|
|
346 |
|
00:32:48,570 --> 00:32:55,170 |
|
مرتبطة بالهداف أربع واقعية ما تحطيش إجراءة غريبة |
|
|
|
347 |
|
00:32:55,170 --> 00:33:02,270 |
|
شوية خمسة مرنة ممتاز إذا عندك خمس صفات أو شروط |
|
|
|
348 |
|
00:33:02,270 --> 00:33:10,650 |
|
للإجراءات عشان تكون ناجح بسيطة مكتوبة اللي هي |
|
|
|
349 |
|
00:33:10,650 --> 00:33:11,890 |
|
علاقة بهدف المؤسسة |
|
|
|
350 |
|
00:33:14,440 --> 00:33:21,980 |
|
واقعية مارين إذا مرة تانية سؤال ادخلي صفات |
|
|
|
351 |
|
00:33:21,980 --> 00:33:28,060 |
|
الإجراءات الناجحة هتفضلي نعمل |
|
|
|
352 |
|
00:33:28,060 --> 00:33:35,840 |
|
.. شكرا نعمل عبارة صح و غلط لو سمحتوا صح و غلط؟ من |
|
|
|
353 |
|
00:33:35,840 --> 00:33:42,100 |
|
صفات الإجراءات الناجحة أن |
|
|
|
354 |
|
00:33:42,100 --> 00:33:43,000 |
|
تكون معقدة |
|
|
|
355 |
|
00:33:46,280 --> 00:33:52,620 |
|
ومرنة وواقعية وروح ساكت هذه العبارة صح ولا غلط؟ |
|
|
|
356 |
|
00:33:52,620 --> 00:34:00,700 |
|
إيش رأيك؟ فضل العبارة خاطرة ليش خاطرة؟ أي حاجة |
|
|
|
357 |
|
00:34:00,700 --> 00:34:04,780 |
|
معقدة بالسبب الفشل الحاجة المعقدة بالسبب إيش؟ |
|
|
|
358 |
|
00:34:04,780 --> 00:34:11,130 |
|
الفشل ما هي فواد الإجراءات؟لما يكون عندنا إجراءات |
|
|
|
359 |
|
00:34:11,130 --> 00:34:14,550 |
|
إيش بنستفيد؟ و لا مالهاش فائدة تشوف مع بعض، تفضلي |
|
|
|
360 |
|
00:34:14,550 --> 00:34:19,490 |
|
توحيد |
|
|
|
361 |
|
00:34:19,490 --> 00:34:23,270 |
|
طريقة العمل، كلكوا بيسجلوا زي بعض، ماحدش بيسجل خاش |
|
|
|
362 |
|
00:34:23,270 --> 00:34:27,970 |
|
القاعدة، اتنين هاد يكتبي جنبه، وضع الإنسان المناسب |
|
|
|
363 |
|
00:34:27,970 --> 00:34:33,070 |
|
في المكان المناسب، كل واحد متخصص في شغله ممتاز، |
|
|
|
364 |
|
00:34:33,070 --> 00:34:36,430 |
|
خلق روح المنافسة بين العاملين الإجراءات واضحة، |
|
|
|
365 |
|
00:34:36,430 --> 00:34:37,910 |
|
تكتبين إن أنت شاطرة، أيضا |
|
|
|
366 |
|
00:34:41,950 --> 00:34:44,950 |
|
بتوفر الجهد انت فاهم ان انا مثلا لازم ادفع رسوم |
|
|
|
367 |
|
00:34:44,950 --> 00:34:48,230 |
|
بعينها اسجل، ماينفعش العكس بدل ما اضايق وجهتي |
|
|
|
368 |
|
00:34:48,230 --> 00:34:50,050 |
|
ورايا حاجات واقف في الطابور وبعدين يقولوا ان انت |
|
|
|
369 |
|
00:34:50,050 --> 00:34:53,590 |
|
مش دافع، روح وجهة في طابور تدفع، مكان من الأول، |
|
|
|
370 |
|
00:34:53,590 --> 00:34:58,930 |
|
إذا ان بتوفر علي الجهد، أيوة ممتاز، |
|
|
|
371 |
|
00:34:58,930 --> 00:35:01,890 |
|
فيها نوع من أنواعش، التكامل، انا دفعت رسوم، بسجل |
|
|
|
372 |
|
00:35:01,890 --> 00:35:04,570 |
|
اسم يظهر عند الأستاذ، بنجح، بروح على .. وها كده |
|
|
|
373 |
|
00:35:07,310 --> 00:35:10,430 |
|
ممتاز بتساعدنا على قياس الجهد اللي هيش التحفيز أو |
|
|
|
374 |
|
00:35:10,430 --> 00:35:16,170 |
|
الحوافز عيد تاني مانا نستفيد من إجراءات؟ واحد |
|
|
|
375 |
|
00:35:16,170 --> 00:35:22,210 |
|
تساعد على توحيد طريقة العمل كلنا عارفين كيف بنسجل |
|
|
|
376 |
|
00:35:22,210 --> 00:35:27,510 |
|
نين وضع الإنسان المناسب في المكان المناسب انت |
|
|
|
377 |
|
00:35:27,510 --> 00:35:31,050 |
|
محاسبة جاعدة في المحاسب انت إدارية جاعدة في |
|
|
|
378 |
|
00:35:31,050 --> 00:35:36,910 |
|
الإدارة ماعملش لخبطة تلاتةبصير علينا نروح منافسة |
|
|
|
379 |
|
00:35:36,910 --> 00:35:40,970 |
|
يكون الموظف دبي أن هو مكانه المناسب هذا أربعة |
|
|
|
380 |
|
00:35:40,970 --> 00:35:45,630 |
|
بتوفر الجهد لو أنا مش عارف الإجراءات هضيع وقت كتير |
|
|
|
381 |
|
00:35:45,630 --> 00:35:50,770 |
|
أخر حاجة خمسة بيصير تكامل مش الطبيعي أنه يصير |
|
|
|
382 |
|
00:35:50,770 --> 00:35:56,410 |
|
تكامل لأنه دائرة العمل إيش دائرة ممتاز قياس الجهد |
|
|
|
383 |
|
00:35:56,410 --> 00:36:00,130 |
|
قوله أنه إيش التحفيز أخر حاجة ماعي عيوب الإجراءات |
|
|
|
384 |
|
00:36:00,130 --> 00:36:04,110 |
|
ولا مالاش عيوب العيوب في الكلمتين تفضلي |
|
|
|
385 |
|
00:36:10,110 --> 00:36:14,410 |
|
الروتين القاتل انت صالك عشرة سنين قاعدة في نفس |
|
|
|
386 |
|
00:36:14,410 --> 00:36:18,490 |
|
المكان بيسوي نفس الشغلة، إذا أول عيب الروتين نفس |
|
|
|
387 |
|
00:36:18,490 --> 00:36:22,430 |
|
الشغلة، اتنين؟ |
|
|
|
388 |
|
00:36:22,430 --> 00:36:25,730 |
|
شكرا |
|
|
|
389 |
|
00:36:25,730 --> 00:36:28,170 |
|
يا انتي، إذا يعني يا أخوات العيوب كلمتين، الروتين |
|
|
|
390 |
|
00:36:28,170 --> 00:36:32,150 |
|
القاتل والجمود، بينفع الشغل، يا رجول اسمه جماعة |
|
|
|
391 |
|
00:36:32,150 --> 00:36:37,480 |
|
سجن بعينك تتفرج بيظبطشإذن ما هي عيوب الإجراءات الـ |
|
|
|
392 |
|
00:36:37,480 --> 00:36:41,220 |
|
routine القاتل والجمود الجمود اللي هو عدم المرونة |
|
|
|
393 |
|
00:36:41,220 --> 00:36:43,600 |
|
يعني ماينفعش تغير على راحتك، ماينفعش، ماينفعش أقول |
|
|
|
394 |
|
00:36:43,600 --> 00:36:46,520 |
|
أنا يا جماعة بدي أخد محاسبة اتنين و بعدين واحد، لأ |
|
|
|
395 |
|
00:36:46,520 --> 00:36:50,120 |
|
مااصبتش ماينفعش تقولي أنا بعد توجيه بدي أخد |
|
|
|
396 |
|
00:36:50,120 --> 00:36:55,260 |
|
ماجستين و بعدين باكالوس ماينفعش ماينفعش، هذا اسمه |
|
|
|
397 |
|
00:36:55,260 --> 00:37:01,320 |
|
جمود ماينفعش أخبط، لازم أتبط بالزمن لأن تعرفنا على |
|
|
|
398 |
|
00:37:01,320 --> 00:37:06,820 |
|
الإجراءاتتعرفنا على فوائدها، تعرفنا على عيوبها |
|
|
|
399 |
|
00:37:06,820 --> 00:37:11,300 |
|
وتعرفنا على صفاتها أو شروطها نفس الكلام فيه ما هي |
|
|
|
400 |
|
00:37:11,300 --> 00:37:17,880 |
|
حاجة صعبة، القنازلة فيها حاجة صعبة؟ آخر حاجة |
|
|
|
401 |
|
00:37:17,880 --> 00:37:25,260 |
|
اليوم، البرنامج الزمني، البرنامج الزمني ما المقصود |
|
|
|
402 |
|
00:37:25,260 --> 00:37:30,820 |
|
بالبرنامج الزمني؟ ما المقصود بالبرنامج الزمني؟ |
|
|
|
403 |
|
00:37:30,820 --> 00:37:36,530 |
|
اللابسة كحل، اتفضلي أنت عارفين بنفسك؟أبرار إيش؟ |
|
|
|
404 |
|
00:37:36,530 --> 00:37:43,570 |
|
تفضل يا أبرار ممتاز |
|
|
|
405 |
|
00:37:43,570 --> 00:37:50,090 |
|
البرنامج الزمني مرتبط بالوقت مش مصري لأ، وقت |
|
|
|
406 |
|
00:37:50,090 --> 00:37:58,810 |
|
البرنامج الزمني خطة قصيرة الأجل طبعا مشتقن الخطة |
|
|
|
407 |
|
00:37:58,810 --> 00:38:05,460 |
|
الرئيسيةبظهر فيها موعد بدء و نهايتاش النشاط |
|
|
|
408 |
|
00:38:05,460 --> 00:38:12,100 |
|
البرنامج الزمني بظهر فيه موعد بدء و نهاية النشاط |
|
|
|
409 |
|
00:38:12,100 --> 00:38:15,380 |
|
احنا لما شرحنا اللي قبل ما جيبناش سورة الزمن غير |
|
|
|
410 |
|
00:38:15,380 --> 00:38:19,020 |
|
في الإجراءات قولنا تسالسل زمني البرنامج الزمني |
|
|
|
411 |
|
00:38:19,020 --> 00:38:21,440 |
|
اللي بيقول الخطة قصيرة الأجال بيظهر فيها وقتش حنبت |
|
|
|
412 |
|
00:38:21,440 --> 00:38:27,680 |
|
و وقتش حننت خودي بالك البرنامج الزمني وسيلة مش هدف |
|
|
|
413 |
|
00:38:27,680 --> 00:38:33,160 |
|
مش هدف يطول اليوم قاعد أسوي برامج لأ غلطالبرنامج |
|
|
|
414 |
|
00:38:33,160 --> 00:38:42,780 |
|
وسيلة بالوصول لأدم سؤال سؤال لو سمحتي صممي .. صممي |
|
|
|
415 |
|
00:38:42,780 --> 00:38:53,080 |
|
برنامج زمني لإحدى المشاريع أو المؤسسات صممي برنامج |
|
|
|
416 |
|
00:38:53,080 --> 00:39:00,420 |
|
زمني لإحدى المؤسسات نشوف مع بعض كيف التصميم |
|
|
|
417 |
|
00:39:14,330 --> 00:39:27,370 |
|
جدول واحد، اثنين، تلاتة النشاط وقت البدء ووقت |
|
|
|
418 |
|
00:39:27,370 --> 00:39:31,630 |
|
الانتهاء المسئول |
|
|
|
419 |
|
00:39:31,630 --> 00:39:40,830 |
|
ع سبيل 200 نشاط عقد ورشة عمل هتبدأ الساعة التامنة |
|
|
|
420 |
|
00:39:40,830 --> 00:39:46,530 |
|
ونصفتنتهي الساعة عشرة من المسئول محمد المسئول مين |
|
|
|
421 |
|
00:39:46,530 --> 00:39:55,890 |
|
هينفذ يعني محمد كمان واحدة اجتماع من الساعة عشر و |
|
|
|
422 |
|
00:39:55,890 --> 00:40:03,830 |
|
نص للساعة أحداشر و نص من المسئول للاجتماع علي كمان |
|
|
|
423 |
|
00:40:03,830 --> 00:40:12,380 |
|
واحدة زيارة معرض المنتجاتساعة كده هتروح الظروف؟ ع |
|
|
|
424 |
|
00:40:12,380 --> 00:40:18,700 |
|
ال 12 لسه ع كده أشلال واحدة مين المسؤول؟ أحمد هذا |
|
|
|
425 |
|
00:40:18,700 --> 00:40:22,720 |
|
الجدول بنسميه برنامج زمني ليش؟ لأنه خد بالك من |
|
|
|
426 |
|
00:40:22,720 --> 00:40:27,120 |
|
الزمن هبدأ 8 و نص و أخلص 10، هبدأ 10 و نص و أخلص |
|
|
|
427 |
|
00:40:27,120 --> 00:40:30,140 |
|
11، وهذا ده طبعا الخوات الزمن لازم يكون فيه مرونة |
|
|
|
428 |
|
00:40:30,140 --> 00:40:33,700 |
|
مانفعش أقول هبدأ 8 و نص و أخلص 10 و النشاط التالي |
|
|
|
429 |
|
00:40:33,700 --> 00:40:39,380 |
|
ساعة عشرة، لأ خل شوية مرونة تضمنيش الظروفإذاً هذا |
|
|
|
430 |
|
00:40:39,380 --> 00:40:42,640 |
|
الجدول اللي على الصبورة بسميه برنامج جيش زمني ممكن |
|
|
|
431 |
|
00:40:42,640 --> 00:40:48,940 |
|
نسويه على الكمبيوتر فيه له برنامج خاصة من أين أو |
|
|
|
432 |
|
00:40:48,940 --> 00:40:52,040 |
|
من أين يأتي البرنامج البرنامج الزمني أو من أين |
|
|
|
433 |
|
00:40:52,040 --> 00:40:57,060 |
|
مصدره من أين مصدر البرنامج البرنامج الزمني من |
|
|
|
434 |
|
00:40:57,060 --> 00:41:04,220 |
|
السياسات من الإجراءات من الأهداف من الموازنات إذاً |
|
|
|
435 |
|
00:41:04,220 --> 00:41:08,840 |
|
من أين مصدر البرنامج الزمنيمصدر من وين بيجيبوا |
|
|
|
436 |
|
00:41:08,840 --> 00:41:12,820 |
|
الكلام هذا اللي ع الصابورة؟ من سياستي، من |
|
|
|
437 |
|
00:41:12,820 --> 00:41:18,500 |
|
إجراءاتي، موازناتي، أهدافي، بطلع منهم إذا من أين |
|
|
|
438 |
|
00:41:18,500 --> 00:41:24,560 |
|
يأتي البرنامج الزمني؟ ممتاز، سياسات، إجراءات، |
|
|
|
439 |
|
00:41:24,560 --> 00:41:31,540 |
|
موازنات، أهداف، منها بطول البرنامج تبعي ما هي |
|
|
|
440 |
|
00:41:31,540 --> 00:41:33,720 |
|
أنواع البرنامج الزمني؟ خدي بالك |
|
|
|
441 |
|
00:41:36,640 --> 00:41:42,680 |
|
عندنا نوعين إما الشاملة وتشمل جميع أجزاء المؤسسة |
|
|
|
442 |
|
00:41:42,680 --> 00:41:49,200 |
|
أو فرعية وتشمل إدارة واحدة زي التسويق البرنامج |
|
|
|
443 |
|
00:41:49,200 --> 00:41:55,320 |
|
الزمني للإنتاج ده ما هي أنواع البرامج الزمنية إما |
|
|
|
444 |
|
00:41:55,320 --> 00:42:03,800 |
|
الشاملة وتشمل جميع عمليات المؤسسة أو بنسميها فرعية |
|
|
|
445 |
|
00:42:05,750 --> 00:42:08,330 |
|
الفرق ايه يا أخوان؟ بتكون النشاط واحد زي الإنتاج |
|
|
|
446 |
|
00:42:08,330 --> 00:42:15,270 |
|
مثلا، بس برنامج زمني لإنتاج، برنامج زمني لتسويق، |
|
|
|
447 |
|
00:42:15,270 --> 00:42:24,790 |
|
أعيدها؟ دم أي نوع البرامج الزمنية، آية شاملة؟ شامل |
|
|
|
448 |
|
00:42:24,790 --> 00:42:29,630 |
|
زي إيش؟ لإنتاج، وفرعى؟ |
|
|
|
449 |
|
00:42:32,660 --> 00:42:36,360 |
|
زي التسويق زي الأفراد وبس ماعنوش علاقة بالبادر |
|
|
|
450 |
|
00:42:36,360 --> 00:42:43,520 |
|
الفرعي يشمل نشاط أو إدارة واحدة فقط زي التسويق بس |
|
|
|
451 |
|
00:42:43,520 --> 00:42:49,380 |
|
الإنتاج بس الأفراد لحالها أما تسويق وإنتاج أفراد |
|
|
|
452 |
|
00:42:49,380 --> 00:42:57,120 |
|
التلاتة سوا بسميه شامل لأن الشامل مؤسسة كل الفرعي |
|
|
|
453 |
|
00:42:57,120 --> 00:43:10,400 |
|
حاجة واحدة بس ماشي سؤال آخرواضحي بالرسم خطوات |
|
|
|
454 |
|
00:43:10,400 --> 00:43:13,500 |
|
واضحي |
|
|
|
455 |
|
00:43:13,500 --> 00:43:25,300 |
|
بالرسم خطوات أو خطوات إعداد برنامج زمني ناجح عندنا |
|
|
|
456 |
|
00:43:25,300 --> 00:43:33,380 |
|
سؤال واضحي بالرسم خطوات إعداد برنامج زمني ناجح |
|
|
|
457 |
|
00:43:45,460 --> 00:43:56,500 |
|
واحد نين تلاتة |
|
|
|
458 |
|
00:43:56,500 --> 00:44:00,940 |
|
خمسة |
|
|
|
459 |
|
00:44:00,940 --> 00:44:05,880 |
|
أربعة خمسة |
|
|
|
460 |
|
00:44:10,930 --> 00:44:17,310 |
|
في عندنا هذا الخطوة على فكرة هذا النملة خطوة عندنا |
|
|
|
461 |
|
00:44:17,310 --> 00:44:24,130 |
|
خمس خطوات لمين لبرنامج الناجح واحد الهدف وضع الهدف |
|
|
|
462 |
|
00:44:24,130 --> 00:44:31,870 |
|
اتنين وضع العمليات اللي شرحناها الرئيسية زاد |
|
|
|
463 |
|
00:44:31,870 --> 00:44:41,600 |
|
الفرعية اربع وضع البرنامج الزمنيويشمل وقت البدء |
|
|
|
464 |
|
00:44:41,600 --> 00:44:49,400 |
|
ووقت الانتهاء زي ما توشرحنا خامسة تحديد كيفية |
|
|
|
465 |
|
00:44:49,400 --> 00:44:55,120 |
|
التنفيذ أن كيف هشغل الشغل أنت بتحكي عنه هذا أخر |
|
|
|
466 |
|
00:44:55,120 --> 00:45:03,340 |
|
حاجة المسؤول اللي هو النملة عن التنفيذ عن التنفيذ |
|
|
|
467 |
|
00:45:03,340 --> 00:45:09,740 |
|
يعني مين هسوي الشغل هذا؟ مين هشتغل؟لما هي خطوات |
|
|
|
468 |
|
00:45:09,740 --> 00:45:15,480 |
|
وضع برنامج زمني ناجح الهدف اللي هو ال goal عمليات |
|
|
|
469 |
|
00:45:15,480 --> 00:45:20,080 |
|
هنقسمها رئيس وفرعي لبرنامج زمني الشغل تان وقت إيش |
|
|
|
470 |
|
00:45:20,080 --> 00:45:26,400 |
|
هبدأ وقت إيش هخلصه كيف هشغل كيف يتش تنفيذ مين |
|
|
|
471 |
|
00:45:26,400 --> 00:45:30,100 |
|
المسؤول عن التنفيذ أو الإنجاز مين إيش المسؤول |
|
|
|
472 |
|
00:45:30,100 --> 00:45:35,780 |
|
واضحة ولا عيدها سؤال أنا لما زمت أخد خطوة اللي هي |
|
|
|
473 |
|
00:45:35,780 --> 00:45:45,220 |
|
رقم 5حكيت نملة أو سليش؟ إيش معنى سيبت كل العالم ما |
|
|
|
474 |
|
00:45:45,220 --> 00:45:52,260 |
|
ساكت في النملة؟ مين بعرف؟ الانسان كسول يعني؟ عمرك |
|
|
|
475 |
|
00:45:52,260 --> 00:45:59,540 |
|
شفت نملة بتجري؟ ولا راكبة بسكالات؟ الناس بتحب |
|
|
|
476 |
|
00:45:59,540 --> 00:46:03,180 |
|
تتابع فيديوهات النجاح أو اليوتيوب عن النجاح |
|
|
|
477 |
|
00:46:03,180 --> 00:46:07,800 |
|
والإدارة دايما بحطوا نملالسولة بتكونش لإنسان، |
|
|
|
478 |
|
00:46:07,800 --> 00:46:15,980 |
|
بتكون لنمل، مين بعرف ليش؟ محطرش عباله السؤال؟ لش |
|
|
|
479 |
|
00:46:15,980 --> 00:46:21,780 |
|
محاسسين الإنسان كسول يعني؟ ممتاز، لأنه زي ما هنشوف |
|
|
|
480 |
|
00:46:21,780 --> 00:46:27,580 |
|
.. هنشوف جدا، النمل من أفضل المخلوقات اللي احنا |
|
|
|
481 |
|
00:46:27,580 --> 00:46:34,270 |
|
كبشر اتعلمنا منها الإدارة، في قصر سيدنا سليمانآية |
|
|
|
482 |
|
00:46:34,270 --> 00:46:39,310 |
|
عن وحدة القيادة في قول الله تعالى وقالة نملة خدي |
|
|
|
483 |
|
00:46:39,310 --> 00:46:45,690 |
|
بالك ماكانش وقالة نمل نمل معناها جماعة زي أنتوا |
|
|
|
484 |
|
00:46:45,690 --> 00:46:48,890 |
|
لما تحكوا مع بعض الواحد بفهم حاجة لأ لكن لما شخص |
|
|
|
485 |
|
00:46:48,890 --> 00:46:52,010 |
|
واحد بيحكي هذه بتدلع وحدة القيادة واحد تجينا ان |
|
|
|
486 |
|
00:46:52,010 --> 00:46:55,990 |
|
شاء الله في chapter القيادة واضح البرنامج ولا عيد؟ |
|
|
|
487 |
|
00:46:55,990 --> 00:47:00,770 |
|
واضح؟ في أي سؤال أو استفسار نقف عند التنبؤ أي سؤال |
|
|
|
488 |
|
00:47:00,770 --> 00:47:03,090 |
|
أو استفسار يعطيكوا العافية |
|
|
|
|