Datasets:

norkart

/

lovdata

like 2

lovdata_cd_18483

lovdata_cd_lokaleforskrifter_2005

nl

0.392

0 Endret 13. april 1994 nr. 576.

lovdata_cd_28289

lovdata_cd_lokaleforskrifter_2005

nl

0.543

Til §38 nr.

maalfrid_8cd5cd2307ae1ba5c868e31bae0562817a0f5c55_0

maalfrid_fylkesmannen

no

0.809

Fastsatt av Fylkesmannen i Nordland den 25.06 2013 med hjemmel i lov 12. mai 1995 nr. 23 om jord (jordlova) § 18 og delegeringsvedtak 14. desember 2004 nr. 1615. 04.07.2013 22.05.2014 med virkning fra kunngjøring i Norsk Lovtidend (www.lovdata.no) Formålet med miljøtilskudd i Nordland er å bidra til å redusere klimautslipp og forurensing, og sikre at biologiske, landskapsmessige og kulturhistoriske verdier i jordbrukets kulturlandskap ivaretas. Forskriften gjelder i Nordland fylke. Tilskudd kan gis til 1. foretak som driver jordbruksvirksomhet i Nordland, som er berettiget produksjonstilskudd i jordbruket og har miljøplan trinn 1. For noen av tilskuddsordningene kreves også miljøplan trinn 2. 2. godkjente beitelag som er registrert i Enhetsregisteret. For samme areal kan det ikke gis miljøtilskudd over flere ordninger for beiting eller slått. Det kan heller ikke gis miljøtilskudd over flere ordninger til både beiting og slått av samme areal. Miljøtilskudd til hesjing kan kombineres med miljøtilskudd til slått av det samme arealet. 1 Jf. forskrift av 22. mars 2003 nr. 283 om produksjonstilskudd i jordbruket. 2 Jf. forskrift av 15. januar 2003 nr. 54 om miljøplan. Tilskudd utbetales etter utfyllende retningslinjer, satser, definisjoner m.v. fastsatt av Fylkesmannen i Nordland. Det kan gis miljøtilskudd til foretak som utfører slått av lokalt verdifulle jordbrukslandskap.

lovdata_cd_50299

lovdata_cd_sentrale_forskrifter_2005

no

0.796

Forskrift om ansettelsesavtale og hyreoppgjørsskjema. Fastsatt av Direktoratet for sjømenn 3. februar 1986 med hjemmel i sjømannslov 30. mai 1975 nr. 18 §3 nr. 1 og §21 åttende ledd, jf. delegeringsvedtak 23. desember 1988 nr. 1081 og delegeringsvedtak 27. desember 1988 nr. 4321. Endret 25 nov 1988 nr. 992, 29 des 1989 nr. 1414, 15 des 1992 nr. 1149, 4 feb 2005 nr. 103 (hjemmel). Med de unntak og særbestemmelser som følger av forskrift om sjømannslovens virkeområde, gjelder denne forskrift for den som skal tjenestegjøre som arbeidstaker på norske skip, fiske- og fangstfartøyer samt flyttbare innretninger. §2. Ansettelsesavtalens innhold m.v. Ansettelsesavtalen skal inneholde opplysninger om : a) Arbeidstakerens fulle navn, fødselsnummer (i mangel av dette fødselsår og dato) d) den stilling arbeidstaker skal tiltre tjenesteforholdet i. e) det som måtte være avtalt om: f) tariffavtale som vil komme til anvendelse på forholdet. Foreligger ingen slik tariffavtale, oppgis avtalt månedshyre og overtidsbetaling pr. i) øvrige tilsettingsvilkår. Ansettelsesavtalen skal undertegnes av arbeidstaker og arbeidsgiver eller den arbeidsgiveren gir fullmakt. Partene skal ha hvert sitt eksemplar av ansettelsesavtalen. §3. Formular for ansettelsesavtale. Ansettelsesavtale skal inngås på formular fastsatt av Sjøfartsdirektoratet. Sjøfartsdirektoratet kan etter søknad godkjenne annet formular for ansettelsesavtale. Bestemmelsene i denne paragraf gjelder ikke for arbeidstakere på fiske- og fangstfartøyer. §4. Hyreoppgjørsskjema. Arbeidstakeren skal hver måned ha skriftlig oppgave over den hyre eller annen godtgjøring han har krav på. Oppgaven skal foruten personalopplysninger og fartøyets navn inneholde opplysninger om hvordan inntekten er beregnet og hvilke fradrag som er foretatt. Ved ansettelsesforholdets opphør skal oppgaven undertegnes av arbeidstakeren og arbeidsgiveren eller den arbeidsgiveren gir fullmakt. Denne forskrift trer i kraft 3. mars 1986. Fra samme tid oppheves forskrifter om hyrekontrakt, hyreoppgjørsskjema, avregningsperm og notering av oppsiing fastsatt av Direktoratet for sjømenn 16. oktober 1975 i medhold av sjømannslov 30. mai 1975 nr. 18 §3, §5 og §21 og kgl.res. av 8. august 1975.

maalfrid_8a7ba0dcc2da947c477e1ca43d3b2a3f73bc2709_14

maalfrid_vkm

en

0.737

VKM Report 2017: 4 16 Minimum and maximum limits for vitamin E in the food supplement regulation (May 2016). 3 30 Permitted vitamin E substances which may be used in the manufacture of food supplements are listed in "Forskrift om kosttilskudd 2012", http://www.lovdata.no/cgiwift/ldles?doc=/sf/sf/sf-20040520-0755.html.

lovdata_cd_43127

lovdata_cd_rtv_rundskriv_2005

no

0.844

Avgjørelsesmyndigheten som er angitt ovenfor gjelder både positive og negative vedtak. UFØREPENSJON Positive vedtak hvis kurantsak TKPositive vedtak hvis ikke kurantsak FTKNegative vedtak - Skaden ikke godkjent som yrkesskade TK- Andre avslagsgrunner, f.eks. [Endret 12/00.]Positive og negative vedtak: [Endret 12/98, 12/00.]Godkjennelsesspørsmålet, herunder dispensasjon fra meldefristen, når det ikke foreligger andre krav enn etter kapittel 5 og kapittel 8, dvs.: - sykepengerPositive og negative vedtak: TKNår FTK Oslo tidligere har avgjort/overprøvet godkjennelsesspørsmålet med hel eller delvis godkjennelse som resultat: - Rehabiliteringspenger TK- Attføringspenger TK- Etterlatteytelser TK- Grunn- og hjelpestønad Avgjørelsesmyndigheten som er angitt ovenfor gjelder både positive og negative vedtak. TK Uførepensjon Positive vedtak hvis kurantsak TKPositive vedtak hvis ikke kurantsak FTK Negative vedtak - Sykdommen ikke godkjent som yrkesskade TK- Andre avslagsgrunner, f.eks. uføregrad under 30 % FTKNår FTK Oslo tidligere ikke har avgjort/overprøvet godkjennelsesspørsmålet, må saken inn til FTK Oslo før vedtak kan fattes. (FTK Oslo) Avgjørelsesmyndighet generelt er tillagt og delegert TKUnntak: - § 10-6 («gammel» bestemmelse): Pensjon til skilt gjenlevende ektefelle når dødsfallet inntraff før 1.1. Generelle utbetalingsspørsmål avgjøres av TKI mer spesielle saker gjelder følgende: Vedtaksmyndighet etter § 22-13 og 22-14 ligger hos TKUNNTAK: § 22-14 fjerde ledd - unntak fra begrensningsreglene i paragrafen Kapitlene 6, 12 og § 13-17 Det organ som har vedtaksmyndighet i stønadssakenRundskriv 22-00 § 22-6 Tvungen forvaltning av stønad (§ 22-6) Personer som ikke er umyndiggjort, men som er ute av stand til å ivareta sine interesser på grunn av: - sinnssykdom TK- psykisk utviklingshemming TK- senilitet e.l. eller som ikke er i stand til å disponere sine ytelser forsvarlig på grunn av TK- alkoholisme FTK- narkomani e.l. FTKVedlegg 22 til rundskriv 21-00 Feilutbetalingssaker, behandling etter § 22-15 TK/FFUHerunder for mye utbetalt underholdsbidrag som kreves tilbake med hjemmel i innkrevingsloven § 14 (dvs. ikke § 22-15) Vedlegg 22 til rundskriv 21-00 Spørsmål om ettergivelse av tilbakebetalingskrav etter § 22-15 og § 22-16 FTKVedlegg 22 til rundskriv 21-00 Vurdering av om forholdet er straffbart (og gi advarsel) (Herunder ta stilling til refusjonskrav fra andre pensjonsordninger. Disse sakene omfattes ikke av § 22-15) FTKVedlegg 22 til rundskriv 21-00 Trekk i fremtidig ytelse eller inndriving gjennom lønnstrekk (iverksettelse og beløpets størrelse).